科學(xué)研究管理范文精選

第一條為加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目的規(guī)范化、制度化管理，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)為決策服務(wù)的水平，推進(jìn)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要實(shí)施，加快我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。

第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目管理，遵循職責(zé)明確、管理規(guī)范、公開(kāi)公正、簡(jiǎn)明高效的原則。

第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目管理主要包括申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、檢查、結(jié)題、成果應(yīng)用、獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)。

第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目包括重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目、自選項(xiàng)目三類。

重點(diǎn)項(xiàng)目主要是對(duì)廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要實(shí)施的重大理論和實(shí)際問(wèn)題、影響本省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展全局的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的研究，以及由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局確定的其他問(wèn)題的研究。

一般項(xiàng)目主要是對(duì)廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、保護(hù)、運(yùn)用、服務(wù)、宣傳教育等具體問(wèn)題的研究，以及由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局確定的其他問(wèn)題的研究。

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)科學(xué)研究與發(fā)展資金（以下簡(jiǎn)稱研發(fā)資金）的管理，提高資金使用效益，根據(jù)《市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》和《市科學(xué)研究與發(fā)展資金管理辦法》，結(jié)合我區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目管理具體情況，制定本辦法。

第二條本辦法所稱研發(fā)資金是指列入?yún)^(qū)科技局科技計(jì)劃并由區(qū)財(cái)政預(yù)算安排的科技項(xiàng)目資金。重點(diǎn)支持科技創(chuàng)新、科技成果產(chǎn)業(yè)化及科技創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)。

第三條研發(fā)資金管理堅(jiān)持科學(xué)評(píng)估（評(píng)審）、重點(diǎn)突出、公平競(jìng)爭(zhēng)和專款專用的原則，實(shí)行項(xiàng)目管理預(yù)決算制度和合同制管理，由區(qū)科技局和區(qū)財(cái)政局共同負(fù)責(zé)。

第二章使用范圍

第四條研發(fā)資金主要用于以下方面：

1、科研課題申報(bào)制度

（1）申報(bào)的科研課題應(yīng)具各一定的科學(xué)性、創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)用性。

（2）申報(bào)的科研課題要結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)，著眼于臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技科室技術(shù)及計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的研究，使科研工作直接為提高醫(yī)療服務(wù)、計(jì)生服務(wù)質(zhì)量和培養(yǎng)人才服務(wù)。已經(jīng)有明確結(jié)論的課題不再立項(xiàng)，切忌低水平重復(fù)選題。

（3）申報(bào)的課題必須是學(xué)術(shù)新穎、立題依據(jù)充分、目標(biāo)明確、研究方法和技術(shù)路線合理。課題組成員應(yīng)具有一定的科研工作能力。

（4）每年月日前，各課題負(fù)責(zé)人申報(bào)下年度的科研課題（含專題調(diào)查項(xiàng)目），填報(bào)《科技計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》所有項(xiàng)目欄電腦打印后一式六份送醫(yī)務(wù)科匯總。特殊項(xiàng)目視情況隨時(shí)申報(bào)。

（5）每年月日前，由醫(yī)務(wù)科組織本院“學(xué)術(shù)委員會(huì)”論證、審批申報(bào)課題。由課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行答辯，“學(xué)術(shù)委員會(huì)”根據(jù)課題的科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性和實(shí)用性進(jìn)行審議并提出評(píng)審意見(jiàn)報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后由醫(yī)務(wù)科報(bào)上級(jí)科研受理部門(mén)。

根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的人事部、財(cái)政部*和*的通知》的有關(guān)精神，結(jié)合科學(xué)研究事業(yè)單位的實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、實(shí)施范圍

（一）這次科學(xué)研究事業(yè)單位收入分配制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2006年7月1日在冊(cè)的正式工作人員：

中國(guó)科學(xué)院，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院，黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，各級(jí)地方所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，其他科學(xué)研究事業(yè)單位。

（二）經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的科學(xué)研究事業(yè)單位，各類企業(yè)所屬的科學(xué)研究事業(yè)單位和科學(xué)研究事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè)，不列入這次收入分配制度改革實(shí)施范圍。

二、崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施

根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法〉的通知》的有關(guān)精神，結(jié)合科學(xué)研究事業(yè)單位的實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、實(shí)施范圍

（一）這次科學(xué)研究事業(yè)單位收入分配制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中20*年7月1日在冊(cè)的正式工作人員：

中國(guó)科學(xué)院，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院，黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，各級(jí)地方所屬科學(xué)研究事業(yè)單位，其他科學(xué)研究事業(yè)單位。

（二）經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的科學(xué)研究事業(yè)單位，各類企業(yè)所屬的科學(xué)研究事業(yè)單位和科學(xué)研究事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè)，不列入這次收入分配制度改革實(shí)施范圍。

二、崗位績(jī)效工資制度的實(shí)施