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按照國家就業再就業工作的部署安排,為幫助更多下崗失業人員實現再就業,勞動保障部在總結第一、二期“三年千萬”再就業培訓計劃的基礎上,于近期啟動了主題為“提高你的再就業能力”的再就業培訓新計劃。在2004-2005年,對800萬以上下崗失業人員開展技能培訓,培訓合格率達到90%,培訓后再就業率達到60%;對其中的60萬人開展創業培訓,培訓合格率達到80%,創業成功率達到50%.
新計劃要求,各級勞動保障部門要根據勞動力市場需求和勞動者就業再就業需要,充分發動全社會力量開展培訓,以提高勞動者的就業能力、創業能力和適應職業變化能力為目標,以強化技能培訓和創業培訓為主線,以落實再就業優惠政策和培訓經費為保障,盡快取得培訓促進就業再就業的實效,幫助更多的下崗失業人員實現再就業。主要內容是:
一是整合社會資源,逐步完善社會化培訓網絡。按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優認定”原則,依托培訓質量較高、促進就業效果顯著的教育培訓機構,定點開展再就業培訓。廣泛調動社會各方面積極性,鼓勵和引導各級各類教育培訓機構承擔培訓任務。對各級工會、共青團、婦聯以及其他社會組織開展的培訓活動,要提供政策、技術和經費支持。
二是根據勞動力市場需求和培訓對象特點,切實提高培訓的針對性、實用性和有效性。向培訓機構定期通報勞動力市場需求信息,引導其合理確定培訓專業,開發實用培訓項目。建立培訓機構與用人單位的信息聯絡渠道,為培訓機構提供培訓定單,為用人單位提供培訓菜單。對青年失業人員,可鼓勵其參加中高級職業資格培訓和新職業的培訓;對大齡就業困難群體,可與實施再就業援助同步,組織其參加崗位適應性培訓;對婦女培訓對象,可結合發展第三產業和開發社區服務業崗位,鼓勵他們參加實用技能培訓。
三是進一步落實和使用好培訓經費,提高經費的使用效果。從各級財政促進再就業資金中逐級落實培訓經費,協調有關部門根據培訓成本制定合理的補貼標準,根據培訓質量和促進就業或創業的實際效果,確定經費補貼的依據。各地可結合實際,積極探索和創新培訓經費的補貼模式。有條件的城市,可采取個人墊付或政府發放培訓券等方式,由勞動保障部門提供市場職業供求信息,公布政府經費補貼的職業(工種)目錄,由下崗失業人員自主選擇培訓機構,培訓結束后持相關資料兌現培訓經費。
紅十字活動心得體會1
我校紅十會組織積極響應今年世界紅十字的主題思想,全面落實區紅十字活動精神,讓更多的孩子認識紅十字,了解紅十字,走進紅十字,并用實際行動溫暖他人。本著“以人為本,為構建社會主義和諧社會做貢獻”的活動宗旨,組織開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動,喚起小紅十字會員的社會責任感與使命感,使他們自覺地參加愛心救助活動,取得了十分顯著的教育效果與社會效應。
一、積極開展多項專題宣傳教育活動
1.舉辦知識講座及初級衛生救護培訓活動
我校組織了新老紅十字會員參加了國際人道法、紅十字基本知識培訓講座活動,在活動中我校的小會員更深地了解了紅十字的起源及其在社會中的重要作用,更深地認識了作為一名小紅十字會員是多么光榮自豪。
另外,我校紅十字會有組織一批骨干會員進行了衛生救護培訓使他們及時掌握了急救知識與技能。在發生意外與傷病的第一時間知道該干什么,能立即進行自救與互救,盡可能減少傷員的疼痛、傷殘,將傷害降低到最低限度。小會員在衛生救護技能培訓中增長了才干,體會到這些技能對于個人及幫助他人是十分重要的。更多的孩子愿意參加這樣的活動,并且愿把這些技能帶到家庭與社會。
2.開展豐富多彩的宣傳活動
我校紅十會組織還積極舉辦了“紅十字演講”“紅十字詩歌創作”“紅十字繪畫”等活動,使會員們在活動中感受愛,傳遞愛,分享愛。
二、大力開展“防災避險及獻愛心捐款”活動
今年5月8日,是第67個世界紅十字日,我校愛心小使者團的隊員們不怕烈日炎炎。他們來到鎮主街道,向過路的人們宣傳紅十字的博愛精神,向社區居民介紹防災避險知道。
全校師生也舉行了簡樸、莊重的“獻愛心捐款”活動。二元、五元、十元……共計2476.40元。錢雖不多,但卻代表著同學們那一顆顆熱忱的助人之心。“明天還能捐嗎?”看著同學們一張張熱切的笑臉,讓人深切地感受到:給予是快樂的!
為普及防震教災知識,提高師生突發事件的應急、自救能力,5月12日,學校大隊部通過集體晨會作了防震救災知識講座。各班利用晨周會進一步作了講解,全校學生對地震知識有了較全面的認識。5月16日,我校開展了防震知識講座、防震逃生演練活動。隨著“地震警報”的拉響,上課教師立即停止授課,組織學生撤離。對來不及撤離的,教師指揮學生迅速抱頭、閉眼,躲在各自的課桌下或課桌旁,盡量蜷曲身體,降低身體重心,并用雙手護頭。學生撤離后,按照預定的疏散路線,迅速到操場集合,清點人數,向總指揮報告。救助組對撤離中可能出現的受傷人員,進行了模擬救助。
以上就是我校于201X年為紀念“5.8世界紅十字日”所做的一系列活動,今后,我校會一如繼往、扎扎實實地做好紅會工作,使單集中心小學的紅十字事業更上一層樓。
紅十字活動心得體會2
今年是_省紅十字會成立_周年,按照省紅會部署,全市聯動將五月作為“博愛宣傳月”,開展“博愛在_,人道萬人捐”以及一系列宣傳紀念和辦實事的活動。為此,市紅會早在四月上中旬就召開了相關工作的布置會議,要求全市各單位上下聯動,進一步弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,樹立紅十字會的公益形象。
我校作為基層單位紅會先進集體,多年來一直非常重視紅會的有關工作,接到會議的通知和有關精神要求后,立即積極應對,開展有關的宣傳工作。充分利用學校現有的宣傳環境和條件,在校運會期間廣泛開展宣傳,利用櫥窗、標語、廣播等多種渠道拓展宣傳渠道,分發宣傳材料,積極開展救助培訓和救助活動,為五月份的宣傳工作打下良好的基礎,在此期間,我們首先召開紅會理事全體會議,培訓紅會小組長怎樣測血壓、測體溫、心肺聽診和外傷傷口清創處理等內容,運動會期間各項現場救助工作順利開展,得到師生廣泛好評。四月底,我校工會有關負責同志專門召開各班紅會小組長會議,布置5·8紅十字日當天和五月份整個月的宣傳活動和驀捐事宜。
5月份我們的主要工作包括以下幾方面內容:
1.組織1—3年級全體同學繳納紅十字日特殊會費,并將之作為文明班級評選的重要條件。
2.每班出一期紅會黑板報,全校范圍組織評比,優勝者在班級常規考評中予以加分鼓勵。
3.在校內懸掛大型橫幅標語。一條內容為:讓愛心化作涓涓細流;讓紅十字精神處處閃光。標語懸掛在校園內最醒目位置,直到六月上旬才收起,成為五月份學校精神文明建設最主要的內容。
4.5·8當日,我們組織同學在校門口開展宣傳活動和募捐活動。擺設攤位,宣傳無償獻血,捐獻造血干細胞的知識和“博愛在_,人道萬人捐”的活動,散發材料,引起路人和本校同學的廣泛關注,取得了良好的宣傳效果。
通過這次教育宣傳和募捐活動,全體同學增加了對紅會組織、紅十字知識和紅會精神的理解,增強了人道主義的使命感和奉獻社會的責任感。通過各項活動的參與和組織,班級凝聚力,集體榮譽感也得到一定程度的提升。相信我們通過努力,可以將紅會精神進一步滲透到對學生進行德育的過程中,把紅會的各項工作做得更好。
紅十字活動心得體會3
20xx年x月xx日至x月x日,我通過xx救援隊隊內選拔,有幸參加了中國紅十字會總會在北京舉辦的第17、18期全國紅十字救援隊應急救護師資培訓班。目前,國內公眾應急救護普及率低,持證率低。在中央財政的支持下,紅十字會努力推動救護培訓。通過對救援隊的應急救護師資培訓這個公益項目,紅十字會希望把各地救援隊打造成一支能夠拉得出手,經得住考驗的隊伍。也希望能夠培養更多師資,實現應急救護的推廣,達到公眾能夠自救與互救的目的。
學習期間,在總會領導和老師的指導下,通過理論學習和實際操作,系統學習了紅十字運動、救護概論與教學法、心肺復蘇與創傷救護、常見急癥與避險逃生、心理援助和國家救援隊建設等內容。
紅十字運動是人類文明進步的象征,是人類社會發展的必然產物。它的強大生命力,蘊藏于它對人類不存歧視的人道主義思想中。這個思想主要體現在紅十字運動所奉行的 “人道、公正、中立、獨立、志愿服務、統一、普遍”七項基本原則中。中國紅十字會以發揚“人道、博愛、奉獻”精神,保護人的生命和健康,促進人類和平進步事業為宗旨,開展圍繞三救(應急救援、應急救護、人道救助)和三獻(獻血液、獻造血干細胞、獻人體器官組織)為中心的工作。
應急救護,是指在突發傷病或災害事故的現場,救護員在專業人員到達前和保證安全、防止感染的前提下,以“挽救傷患生命,防止傷患傷病惡化,促進傷患恢復”為目的,通過現場協作,為傷病員提供初步、及時、有效的救護措施。這些救護措施不僅是對傷病員受傷身體和疾病的初步救護,也包括對傷病員的心理援助。
心肺復蘇和創傷救護是應急救護中需要掌握的最基礎技能,也是應急救護中最重要的一部分。我國每年有54.4萬人因為心臟原因猝死,而成功復蘇率極低,掌握心肺復蘇技能,是十分重要且必要的。通過學習,我們很好的掌握了針對不同人群的心肺復蘇技能。這也要求我們以后在遇到心搏驟停的患者時,能夠為其提供及時的救護,以最大限度的挽救生命。而要做到高質量心肺復蘇,則需要通過不斷地訓練,糾正錯誤,來強化技能。數據表明,創傷事故是年輕人死亡的主要原因。創傷事故發生率高,危害性大,對嚴重創傷如救治不及時將導致殘疾和威脅生命。通過學習創傷救護,掌握止血、包扎、固定、搬運四大技能,以“先救命,后治傷”為原則,爭取在事故發生后,能在最佳時機、最佳地點、盡最大努力、盡可能救護最多傷員。
這次學習,還學習了很多常見急癥的救護原則和辦法,包括氣道異物梗阻,意識障礙,休克,暈厥,昏迷,急性冠狀動脈綜合征,腦卒中,糖尿病急癥,支氣管哮喘,癲癇等。也學習了如何處理交通事故,燒燙傷,凍傷,中暑,電擊傷,淹溺,急性中毒,動物咬傷等帶來的意外傷害。同時,對火災,地震,洪澇,踩踏,核生化等突發事件的講解,讓我們對事故有了更好的防范意識和應對策略。
總會在救護課程上,把理論和實操相結合,充分提高了學習質量,很好的增強了學員應急救護能力。意外無處不在,我們不僅僅要自己擁有應急救護能力,還要能夠傳播應急救護知識。總會安排的教學課程,讓我們能夠根據學員成分、培訓需要和培訓目的,制定不同的教學計劃,使用多媒體,借助講述導向和行動導向的教學技術開展應急救護教學。教學,對個人來說是一個不斷提高的過程,這要求我們自身要積極參與培訓,學習更多知識,不斷更新知識體系,做好自我評估,總結經驗,努力提高個人綜合素質。
我發現,培訓中心每一層都在醒目位置配置了AED。老師們特別強調AED對于心搏驟停患者搶救的重要性,雖然因心搏驟停而猝死街頭的新聞時有報道,但目前社會上對于AED的重視程度仍然很低的。就算是國內公共AED投放密度很高的深圳,也沒法做到大部分公共場合“黃金4分鐘”內能取到的密度。xx公共AED的投放量更是處在江蘇省末位。xx救援隊2018年通過眾籌,在機場投放了xx第一臺公共AED,我作為項目專員,深刻感受到AED投放任重而道遠。2019年“99公益日”xx救援隊聯合xx市紅十字會將繼續開展公共AED投放工作,我希望通過大家努力,能夠帶動投放工作順利進行。
中國紅十字會總會賑濟救護部蔡文男處長希望,各救援隊需要向前看,努力學習,強化技能;更要橫向對比,學習其他隊伍的優點,尋找自身的不足,取長補短,積極推動社會救援力量的發展與進步。培訓期間,我結識了很多其他救援隊的成員,在和他們探討隊伍發展的過程中,我發現了很多共有的問題:
(1)隊伍如何保留人才和壯大隊伍。全國各地很多隊伍都存在著人員流失和“兵多卻不壯”的問題。因為各地經濟發展、人文環境,思想觀念等存在著差異,鑒于xx救援隊目前的情況,以求精不求量的思路發展是穩妥的。
(2)隊伍定位問題。有部分隊伍發展定位不清晰,在目前國家大力發展應急救援力量的前提下,定位不明確,也是沒法做到長遠發展的。xx救援隊目前服務范圍定位于xx本地,輻射xx周邊,在大力發展水域救援和醫療保障的同時,穩步推進繩索救援、坍塌建筑物救援等專項技術的發展,是符合社會需求和自身能力的。
(3)隊伍資金問題。大部分救援隊都存在著資金不足的問題,很多隊伍也始終保持著純公益,不收費的發展性質。民間隊伍發展難,很大一部分困難就在資金,資金是隊伍發展的必需品,裝備維護,技能培訓,人員補貼等都需要資金來維持。包括xx隊,很多民間隊伍都在探討隊伍發展轉型的問題。xx救援隊目前的經費還是比較匱乏的,需要在未來探討實行更多的新辦法,獲得合理的經費支持和技術支持,來更好的促進隊伍發展,這也需要每一位龍救人自身努力付出,來回饋社會的信任和支持。
(4)隊伍核心問題。通過橫向對比,xx救援隊在發展方向和發展模式是沒有大問題的,但是在很多方面還需要向優秀隊伍學習請教的。xx紅十字搜救隊,學習期間每天晨跑鍛煉,夜間集體學習,其隊內平時定時開展基礎訓練已經成為常態化,這是我們xx救援需要努力學習的地方。而一個隊伍的發展,總需要那么幾個能給隊伍注入靈魂的核心人物,目前xx救援隊也在努力培養自己的核心,來領導隊伍穩健發展,提高隊伍綜合實力。
這次培訓學習,讓我提高了技能,開拓了眼界。在此,我感謝中國紅十字會總會提供的這次培訓機會,也十分感謝xxxxx等老師的悉心指導。
“新時代,唯努力,不負韶華;新征程,唯奮斗,不懼風雨。”做為xx救援隊的一員,在以后的隊伍工作中,我對自己有以下幾點要求:
1.不斷提高個人應急救護知識技能,積極參加隊內隊外各類醫療培訓。多學多總結,及時更新知識體系。
2. 在提高醫療救護能力的同時,學習水域救援等專項技能,努力提高自身綜合能力。
門診護士心得體會1
每天早晨7:40準時站到導診臺,擦拭臺面,擺上當日出診醫生護士的工裝照,擺好病歷,準備好門診病人登記簿,站立,面帶微笑,迎接病人的咨詢和掛號填寫病歷,這基本就是導診每天工作的流程,看似很簡單也很單調,但隨著我對導診工作的慢慢了解和親身體會,越來越感覺到導診工作的重要性和關鍵性,也慢慢有點心得體會。
這周四我上導診,犯了一個不小的錯誤,讓我這幾天一直在反思。早上一大早,有人就來咨詢掛號準備做準分子的,我向他介紹了我們醫院的手術情況以及優惠政策,后來他們問了我一句“xxx醫院是不是一家?”我沒多想,實話實說不是一家,后來他們拿了一張xx的優惠券給我看,我當時想的是他們是和xx約好的,古人尚以信立于市,就好心的給他們指了去xx的道。當時一點也沒有意識到我是在犯了一個錯誤,直到快下班時代主任去問誰上的導診,早上我指道的那個病人本來也是和我們醫院預約的卻被我指道去了xx,我才意識到自己犯了一個錯誤。這幾天一直在反思,代主任沒有批評我,好意的說我是太實誠,但我感覺是自己太傻,太不夠靈活,還是工作能力不夠。當時只想著干工作要誠信,但誠信也是有原則的,如果當時我把他們留下在我們醫院做,我們會給予他們更先進的技術、更優質的服務,一切都應該以病人為中心,這才是我們工作的重心!這樣既服務了病人,也顧全到醫院的利益,讓我們市場部的前期工作沒有枉做。
從上面這個例子,我首先要感謝領導對我工作失職的大度,更重要的是從中汲取教訓,以后在導診工作中要做到熱情、靈活,要不斷完善經驗,真正的做好導診工作!
門診護士心得體會2
一年來,門診護理在院黨政領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業務指導下,認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作,現將2020年護理工作總結如下
一、工作量完成情況
一年來共完成分診導診____余人次,協助門診外科醫生進行小手術__X人次及外科換藥__X人次,血氣分析__人次,查體__X人次。
二、加強護理質量監控,使門診護理質量得到持續改進
1、落實崗位責任制:年初針對門診的具體情況,重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問首迎負責制。同時,積極響應本市創衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。
2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》,使每位護士理解、掌握評分標準,增強護士主動參與質量管理意識,每月進行護理質控講評,醫|學教育網搜集整理針對門診科室分布廣,護理質量難以監控的特點,每月不定期進行科室自查4~8次,發現問題及時指出,限期改正,使科內的護理質量得到持續改進。
3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態,急救物品完好率100%.
4、加強消毒隔離工作的監管:按醫院內感染管理標準,通過組織學習消毒隔離規范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促醫務人員嚴格遵守無菌技術操作規程,使院感控制指標達到質量標準要求。
三、加強環節質量的管理,保證護理安全
1、每月進行護理安全隱患排查,加強護理操作環節控制,發現安全隱患,及時指出,分析原因,落實整改措施。鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學習一次,內容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識
2、加強對門診就診病人的觀察,發現病情變化,及時報告醫生,并協助醫生給予準確、及時處理醫|學教育網搜集整理,減少了醫療護理糾紛的發生。
3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿足病人的需要。護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理安全。
四、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質
1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各一次,進一步提高護理人員理論水平。
2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核,加強規范化護理人員的培訓、考核力度;科內理論考試、操作技能培訓及考核X次,考核合格率100%
3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率100%.
4、鼓勵護士參加在職繼續教育學習,上半年一名護士取得__大學本科網絡教育學習機會。
門診護士心得體會3
隨著現代護理學的發展,護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉變為以患者為中心的整體護理,對護士的要求也隨之提高。
1、要有高尚的道德素質
道德素質是素質培養的核心,是其他一切素質的基礎。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎上護士還要了解患者的義務,即提供與疾病有關情況和資料的義務、遵從醫囑配合治療的義務、遵守醫院有關規章、維護醫院秩序的義務等。門診護士只有了解患者的醫療權利和義務,在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據,患者才能信服,才能配合好分診工作。
2、要有良好的心理素質
門診護士的心理素質是指從事護理工作的心理能力的綜合表現,包括護士的認知能力、思維反應能力、注意力、記憶力、應變力以及情態、意志、氣質、性格等。門診護士具備了良好的心理素質,才能與門診的各種性格患者的磨合,消除患者的煩躁與苦惱,同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中,要始終面帶微笑,落落大方的姿態對待患者,拉近護患之間的感情距離。
3、要有過硬的業務素質
門診分診的特點是科目多、病種多,不具有多學科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學習新知識,除了學習本專業知識外,還必須學習心理學、行為醫學、社會醫學等邊緣學科的知識。因為醫學模式已由生物醫學向生物—心理—社會醫學模式轉變,不但病原體可以致病,不良的心理因素、社會環境同樣也可以致病。因此具備了這些知識,才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
4、要正確掌握溝通技巧
門診護士應該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感,增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應該是親切、柔和的,這樣會給患者帶來愉。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式,應有針對性的告知患者他們所需要了解的知識,以此增加患者的信任感。
5、要有敏銳的觀察、應變能力
在門診候診患者中,常有病情發生突然變化的患者,護士應具有敏銳的應變能力,認真觀察候診患者病情,注意患者的表情、體態、言語等,隨時發現病情變化,為患者贏得搶救時間。
安全,是化工廠生產永恒而重要的話題,無論什么時候,都要把安全放在第一位。下面小編整理了化工安全學習的心得,希望對你有幫助。
化工安全學習心得體會一
安全生產工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養,回顧半年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進"的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:
全員參與,覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,從2月份的消防逃生演練,6月的安全生產月活動。此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產的崗前培訓,車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識,形成不僅一線員工,對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現了全員參與,全員接受教育的目標。
安全教育,形式豐富
公司的安全生產教育,我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區內進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現場操作,參觀消防應急救援設施,在工廠內安排消防逃生演練等等,我們還開展了形式多樣的項目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓,又能最大實效的掌握知識,最大量的在生產操作過程中起到作用。
安全責任,逐級落實
安全生產教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產責任,同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。
安全意識,自我升華
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養,并培養處處留心安全的習慣。眾所周知,習性的培養不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
化工安全學習心得體會二
安全第一,預防為主這是化工廠安全的總方針,它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實,首先要規范自己的操作,把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執行交接班制度
2、嚴格進行巡回檢查
3、嚴格控制工藝操作
4、嚴格執行操作法
5、嚴格遵守勞動紀律
6、嚴格執行安全規定
這不僅是遵守公司的安全規定條文,同時是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育,車間安全教育,班級安全教育。熟練掌握,牢記于心,這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎,否則就會有生命危險。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線的來龍去脈
3、知責任制具體內容
4、知投產標準和開工措施
四會:
1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作
2、會熟練穩妥處理不正常現象與事故
3、會熟練操作開停工
4、會一般設備維護保養
經過半個多月的培訓,使我增強了安全教育意識!無論什么時候,都要把安全放在第一位,安全第一,預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責,同時我所享受的權力和義務。以及一些安全消防知識,例如:干粉滅火器,二氧化碳滅火器,泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,因為他貼近我們的生活,增強自我防護能力,保護我們生命的安全,也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。
在這里我也要特別感謝幾位培訓老師,是你們的付出,換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人,因為有你們在公司才能健康,穩定的發展,是你們解決了公司的后顧之憂,也為我們今后在工作中的安全,譜寫下了重重的一筆,讓我們牢記于心,安全第一!
化工安全學習心得體會三
對于“安全”二字,我相信大家并不陌生,但作為化工廠的一名工人,我也相信大多數人對安全的認識有不同的理解和感情。那么我就結合安全與生產簡單發表一下感受。
要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣的貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展,保穩定的高度,深刻認識到抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,并正確處理好安全與生產、經營、效益的關系。在正常生產中必須遵守有關安全的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;
二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生,安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任,規范管理行為,發現事故隱患,減少“三違”的有效手段,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉掌握有關安全生產規章制度和操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。
崗前培訓醫生心得體會
只有把醫院當作家,我們才能以主人翁的精神,對待工作和對待病人,才能為醫院實現更快更好的發展。醫院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,充分發揮主人翁精神,團結協作,才能為病人提供更好的醫療服務,讓病人滿意,讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫護工作者尤其重要。在工作崗位上,我們應該不辭勞苦,積極為病人奉獻,為病人提供優質的護理服務,為提高醫院醫療水平做出應有的貢獻。這就是我所理解的“大醫大德,至臻至善”。
通過培訓,我們了解了醫院基本的人事制度,為將來的職業生涯作更好的規劃。同時,也積極參加規范化培訓,提升業務能力。繼續教育是一個提升自己水平的很好的平臺。只有學習,才能保持進步,才能為病人提供更好的醫療服務。作為醫院的一員,我們也要了解醫院的財務制度,績效獎金的分配和報賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環境和制度。
醫院投入大量的人力、物力和財力加強信息化管理,實現各項工作的信息化。信息化中,我們應該注意保密工作,就是關心信息安全。工作使用的賬號要注意保護密碼,防止他人盜用,危及信息系統安全。
在實際工作中,我們要與各種人員進行溝通,包括同事、領導、病人和家屬等。良好的溝通能力,對工作十分重要。對病人,良好的溝通,有助于病人配合治療,提高病人的滿意度。對同事,良好的溝通,有助于工作的開展和創造和諧的工作環境。
醫保知識的學習也讓我受益良多。首先,我自己也了解到了醫保的各種利民措施,更好地合理的使用醫保。同時,我也了解了作為一名醫務工作者,需要遵守各種醫保規定,為今后更好開展工作。了解這些醫保知識,我們能夠為病人講解醫保的各種好處,也為病人解釋各種費用的問題。這樣才能為醫保病人提供更好的醫療服務。
急診科的老師給我們講解心肺復蘇、院外急救、蛇傷救治知識。這些是很基本的急救知識,我們在日常護理工作中要熟練使用。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識。從這節課里,我學到要學會這些技能,才能更好地為病人服務,盡最大的努力挽救人民的生命財產。醫院感染的預防與控制知識的學習,我認識到,要努力避免病人感染,就要學習感染的預防與控制。這些只是都對今后的工作特別有幫助,提高業務水平,提高自己的能力。
消防知識真的很重要,通過這次學習,我懂得了如何在發生火災的時候,如何使用消防器材,如何逃生。這些知識對我們真的很重要,安全關系到生命。這些都是我們平時工作中必備的知識。
醫療風險及醫療糾紛防范的學習讓我醫療核心制度和病歷質量控制的培訓,讓我學到了如何避免各種醫療風險和醫療糾紛。當今社會醫患關系緊張,我們在日常工作中就應該極力避免醫療風險,避免出現醫療糾紛。這次培訓也學習了如何進行病歷的書寫,對以后的書寫病歷特別有幫助。
這次培訓讓我收獲很多,作為xx院的一名職工,要把醫院當作家。遵守各項規章制度和熟悉各種基本的業務,學會溝通,培養高尚的道德情操。掌握扎實的業務知識,不斷學習進取,為實現醫院美好的明天而努力。
崗前培訓醫生心得體會
當我還在xx直達xx的快速列車上的時候,腦海中就在勾勒xx的樣子。時隔五年之后我又一次與xx重逢,神圣而又神秘的xx醫院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中,我將此次xx之行作為我的一個重要的轉折。
從下車見到嚴謹而又平易近人的x主任與x大夫時,您二位就讓我心里有股暖流在涌動,有一種家的感覺,在xx這樣的現代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。
隨后醫院又為我們安排了內容詳實的崗前培訓,讓我們對馬上要投入的臨床實習工作有了大致的了解和心理準備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較為詳盡的闡述,使我們受益匪淺。培訓中,每個領導與主任都能深入淺出跟我們講解有關注意事項,氣氛也很活躍,我們并未有絲毫的拘束,院領導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,他們每個人都散發著一種獨特的人格魅力,是我們今后學習和工作的榜樣。
特別是我們可愛的x老師與x老師從我們踏上xx的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關懷與照顧,讓我們有種賓至如歸的感覺,醫院給予了我們大家高規格的接待,我們都很感激,有醫院的大力支持,我們理應加倍努力積極配合醫院在自己崗位上好好做好自己的工作,讓xx醫院以我們為自豪,讓母校以我們為榮耀。
無論怎么說,行動都將證明一切,事實將決定一切,通過今后我們大家在各自崗位上的表現,相信我們會得到醫院的肯定的,不會讓醫院和母校失望。培訓中,我們對醫療過程中會遇到的各種情況,尤其是醫院糾紛方面,真的讓我們有了很真切的感受,也給了我們很強震撼,我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰,深深體會到醫學的確是一門藝術。
俗話說壓力產生動力,雖然我們面臨的挑戰是巨大的,但這些絕不能成為阻礙我們提升自己能力的絆腳石,知難而進是我們唯一的選擇,我們會做好時刻與困難相斗爭的準備,視挑戰為快樂,就像x主任那樣將醫學提升到一個高的境界,視它為一門藝術,就會其樂無窮。在實習生活中,我們也會積極發展和提升其他相關的素質能力,加強人文修養,并使之融入我們的工作生活的理念中,必須有一個高的目標,才會有個高的成績,嚴格律己,方能取得成功。
我相信經過在xx醫院的實習生活,我的各方面素質將會得到提高。我會在各科室老師與x主任、x大夫的指導和幫助下,積極挖掘能力,拓寬視野,圓滿完成實習事務,給醫院給母校一份滿意的答卷。
最后我想說的是,我們作為一個團隊,現在要融入xx醫院,將來給自己和醫院爭光。我們會好好珍惜在xx醫院的寶貴實習機會,給自己的人生寫上光輝的一頁,相信xx醫院將會給我們帶來受益終生的回憶,xx醫院選擇我們是正確的,也衷心祝愿xx醫院和我們都更上一層樓。
崗前培訓醫生心得體會
離開了校園,我懷著興奮而又忐忑不安的心情來到了中醫院,在這里等待我的是全新的工作環境和工作伙伴,也使我從學生角色轉變成一名醫務工作者。作為我們每個從事醫療事業的工作者,最初理想都是做一名名副其實的白衣天使。故健康正確價值觀、人生觀的樹立與自我約束的維持是尤為重要的,從獻身護理事業的那一天起,我們就應該懷有一顆仁心,一切從患者出發,一切為了病人。