社區勞動總結

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社區勞動總結范文第1篇

一、基本情況

社區位于廣場東南側，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區總建筑面積約94888平方米，總戶數1561戶，人口總數5168人，勞動力總數1904人。其中穩定就業人數為756人，靈活就業人數為1117人。社區所轄單位10家，商業服務網點46家，素質教育基地1所(營口市鲅魚圈區中等職業技術專業學校)，社區勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責等各項制度并實現上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。

一、切實做好就業再就業工作

1、建立下崗失業人員電子臺帳，2月份我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區居民走訪調查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎，每月根據臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業失業人員統計等月報表。

2、截止6月份下崗失業人員總數為32人，失業人員41人實現了再就業。

3、領取失業金人員審核。每月15日之前對領取失業金人員進行審核和認定，截止6月份領取失業金人員6人本月新增1人共計7人。

4為我轄區各企業和社區居民辦理《就業失業登記證》共786人，領證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區公益性崗位人員總數3人。

6、積極采集用工信息128條，提供崗位個數241個，切實為下崗失業人員提供有效的服務,發放宣傳單形式宣傳力，提高失業人員的就業率。

7、對小額擔保貸款政策積極落實，認真審核資料，嚴格把關，今年我社區共有1人辦理了小額貸款為他們創業提供了資金支持。

8、對轄區內企業退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領取退休金人員為36人。

二、積極開展政策宣傳活動

1、4月15日，社區在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會議結束后，將通知張貼到社區各個門幢及各個宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會到國家對他們的關懷。

三、大力開展城鎮居民社會基本養老保險工作

社區勞動總結范文第2篇

翻開中央到地方政府有關文件，就業已成為關鍵詞。中央提出了抓就業、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學管理、重點扶持、穩定就業”的新思路，要求在各社區制作下崗失業人員和退休人員動態管理分布圖，讓需要服務的對象一目了然，做到充分就業，穩定就業。

社區為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業人員再就業推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業家庭進行動態管理，加大小額擔保貸款力度，以創業帶動就業，促進穩定就業；二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保；三是做好企業退休人員社會化管理服務工作。具體做法是：

一、動態管理重點扶持促進穩定就業

1、我們深知要做到充分就業，就要做到科學的動態管理才能促進穩定就業。我們社區現有46戶零就業家庭到年底前動態為零。為使零就業家庭能穩定就業，我們46戶零就業家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經過努力，其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創業，另外40戶我們根據各戶的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業。

2、根據市、區勞動局提出的加大小額擔保貸款力度，以創業帶就業的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區網站滾動宣傳、同時在每月領取失業金的機會發放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中，把有創業愿望的個人和家庭進行分類，在開展小額擔保貸款工作中有側重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業家庭和可安置較多下崗失業人員的企業或公司，優先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區勞動局也給予我們很大的支持，協助我們認真審核指導，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業人員10多名，起到了以創業帶就業的效果。

3、我們還利用“信用社區”這一優勢，采用家族聯保的形式，為確實有創業愿望又有創業項目的，但無法提供擔保的失業人員，社區以“信用社區”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創業夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫保意識

建立城填居民基本醫療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續繳方式和金額，宣講續保的惠民政策，力爭續保率達到較高的水平。載止12月底已參加續保465人；17人轉辦職工基本醫療保險，另有5人死亡。）續交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上，進行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養安享晚年

社區勞動總結范文第3篇

一、認真做好就業和社會保障工作

（一）就業和社會保障工作主要目標任務完成情況： （二）加強日常工作管理

1、及時制定年度工作計劃，將全區就業和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。

（七）加強對區勞動保障系統計生與流動就業人口管理，對計劃生育實行目標考核。

二、積極實施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮居民醫保宣傳和參保登記工作 （二）未參保集體企業退休人員生活費發放及時 三、重點工作完成情況

（一）全面加強再就業園區建設和管理 （二）成立淮上職業技能培訓學校

社區勞動總結范文第4篇

幾點體會

（一）創建充分就業社區活動具體地體現了黨和政府對下崗失業人員的關心和愛護，通過社區勞動保障工作人員大量的基礎性建設性工作的開展，把解決就業問題與推進下崗失業人員民生直接聯系起來，反映了以人為本，創建和諧社區的理念。

（二）體現了三級政府四級管理的勞動保障體系建設的作用，能夠最好地通過充分就業社區建設，有效地夯實健全基層勞動保障體系，基層勞動保障機構通過有所作為而不斷有所發展，在社會體系中社區這一活細胞，把勞動保障工作的作用充分地發揮出來，勞動保障工作的地位也得以充分地顯現。

（三）創建充分就業社區活動的開展，各項就業再就業政策的落實推進，促進了街道社區勞動保障工作人員學習勞動保障政策業務的熱情，調動了他們工作的積極性，增強了他們為轄區內下崗失業人員服務的責任心和使命感，使他們在創建充分就業活動中得到鍛煉，素質得到了一定的提高。

三、幾點建議

（一）二年多創建充分就業社區活動的實踐表明，充分有效發揮街道社區勞動保障站（所）的作用，能起到四兩撥千斤的作用，這是一項意義深遠，舉足輕重的活動。在現階段街道社區勞動保障工作業務日益繁重，地位日顯重要，解決就業問題較大程度依賴于社區的情況下，開展創建充分就業活動十分必要。要在不斷完善加強的基礎上，作為一個專項活動持久地開展起來。

（二）各級政府黨委要重視開展創建充分就業活動，提高開展這項活動的認識，要認真總結經驗，對在創建中涌現的典型，包括典型單位的事跡，典型工作者的經驗做法，給予大張旗鼓地宣傳，發揮其示范作用，推動充分就業社區建設。

社區勞動總結范文第5篇

著力解決小磚窖、小煤礦、小礦山、小作坊等場所的非法用工行為，堅決取締無照經營，嚴厲打擊非法錄用外來務工人員，限制勞動者人身自由，強迫勞動違法犯罪人員，切實維護勞動者合法權益。

二、組織機構

成立經濟管理區整治非法用工打擊違法犯罪專項行動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在區企業辦，具體負責指揮、組織、協調各村、社區、生產經營單位開展整治活動。

三、專項整治范圍和內容

專項整治的范圍是區屬各類企業，重點是小礦山、小作坊等使用農民工集中的場所。專項整治的內容是：

（一）依法領取證照的情況，包括工商執照、稅務登記、資源許可、生產許可、安全許可。

（二）勞動用工的基本情況包括招用人員數量、來源、招用渠道。

（三）執行勞動保障法律、法規的情況，包括合同簽訂、工資支付、社會保險、工作時間、生產安全、職工衛生、女職工和未成年工勞動保障等。

（四）違法犯罪情況，包括拐騙農民工、使用童工、限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等，此項內容要重點檢查，依法處理。

四、整治標準

經過專項整治，全區列入整治范圍的用人單位要達到以下標準：一是用人單位必須持有工商執照；二是外來務工人員要在公安部門登記；三是用人單位必須到勞動保障部門辦理用工備案登記；四是工資發放要公開、透明，足額發放；五是用人單位不得限制人身自由、扣押勞動者任何證件、錢物，不得使用童工；六是用人單位必須配備勞動保護。

五、專項整治時間

集中整治階段（7月20日——8月10日）

各村、社區、生產經營單位要對用人單位進行逐一排查，對違反勞動保障法律、法規的行為及時上報。情節嚴重的，通過媒體曝光；構成犯罪的，要移送司法機關處理。

六、工作要求

（一）加強領導，提高認識，全面排查，嚴格執法，各村、社區要對所轄區域內小礦山、小作坊進行地毯式檢查。落實誰的轄區誰負責，誰的企業誰負責。做到排查全面徹底，不漏一戶，不留死角。生產經營單位要認真進行自查。

（二）以人為本，妥善安置受害人員對專項整治中發現的受害人員，要提供一切可能救援的幫助，做好醫療救治、工資兌現和經濟補償等工作。對已經查實涉嫌拐騙、使用童工、限制人身自由、強制勞動、虐待傷害等違法犯罪分子，要移交司法機關依法查處。