基層走訪調研方案

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇基層走訪調研方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

基層走訪調研方案范文第1篇

一、活動主題

以中央群團工作會議精神為指引，認真實施直接聯系青年等工作機制，在團干部隊伍中進一步唱響“到青年中去”的主題，制度化融入基層、融入青年，在住建系統團員青年中形成凝心聚力，共謀發展的良好發展態勢。

二、主要任務

1.深入了解各支部團員青年所在單位、企業的基本情況，深刻把握不同單位的職能定位；了解青年所從事的崗位的特點及學習、工作、生活狀況，找準共青團工作的結合點、切入點。

2.認真把握團員青年思想實際，聽取團員青年的普遍性利益訴求和成長發展的具體需求，增強新形勢下組織青年、引導青年、服務青年工作的針對性和實效性。急青年之所急，謀青年之所需。

3.參與走訪支部新時代蘇州奮斗精神大討論活動，聽取和引導所在支部團員青年結合工作實際，圍繞如何開展工作建設、如何當好五類青年表率、如何勇做四大時代先鋒等內容進行討論溝通。

三、活動安排

（一）參與范圍

局團委全體成員

（二）走訪調研對象

局系統9個團支部的團員青年。確保被走訪團員青年人數至少為所在支部人數的一半以上。

（三）責任分工及時間安排

走訪調研工作分為4個工作組，每組均由局團委書記帶頭（詳見附件），從4月初開始，計劃利用2個月時間，完成本次走訪工作。各走訪調研小組指派專人負責信息收集、整理工作。

四、調研要求

1.把準調研重點。要準確把握這次活動的主題，以高度的責任感認真落實好有關要求，緊密圍繞方案中提出的主要任務認真開展調研及討論活動。

2.注重工作方法。要靈活開展調研工作，確保了解到團員青年的真實情況，不搞形式，不走過場。調研后要及時開展總結提煉，并結合本身團組織工作實際，引導提高團組織工作開展的效率。

3.著眼成果轉化。通過參與各支部大討論活動，形成一批特色鮮明、參考性強、實用性高的討論成果，形成大討論成果匯報，并思考提煉經驗做法，力求推廣應用。

4.嚴格作風要求。要認真貫徹和體現從嚴治黨的要求，嚴格遵守有關團干部下基層調研的相關規定，扎扎實實地深入基層、走進團員青年之中，不得增加基層支部負擔。

基層走訪調研方案范文第2篇

 自開展教育實踐活動以來，省衛生廳黨組高度重視，按照中央和省委部署，積極開展活動，截至目前為止按既定活動方案廳機關、廳直各單位完成了如下工作。

一、動員部署、制定方案、成立組織。

按照活動方案要求，截止7月15日廳直機關各單位全部完成了廣泛動員部署、制定活動方案、成立活動領導小組。衛生廳黨組和省立醫院都分別兩次召開了動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

二、教育學習交流

（一）學習內容。廳活動辦翻印并發放了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》，便于黨員干部開展集中學習和自學；2、廳活動辦編輯并發放了《開展黨的群眾路線教育實踐活動學習材料》（1）、（2），提供給黨員干部學習；廳直各單位也積極購置了學習資料。

（二）學習方式。教育學習是開展活動取得實效的有效途徑。廳黨組高度重教育學習這個環節，廳黨組、廳直機關各支部、廳直屬各單位采取集中學習和自學的方式積極組織學習。1、廳黨組組織上黨課，2、到合肥市人民檢察院預防職務犯罪警示教育基地上反腐倡廉警示教育課。3、2013年7月9日廳黨組組織第8次中心組專題集中學習，7月23日廳黨組舉行了第9次中心組專題學習，廳領導交流黨的群眾路線教育專題學習心得。廳機關各支部和廳直屬單位各黨委（總支、支部）也積極組織了中心組學習、專題學習和學習心得交流等。此環節，衛生廳直屬機關四千多名黨員全部參加了集中學習和自我學習。

三是走訪調研征求意見

（一）走訪調研。近期，按照活動方案安排，廳黨組成員分別到各聯系點走訪調研，通過走訪基層，召開座談會，問卷調查和約談單位領導班子成員等形式來指導教育實踐活動開展和征求廣大基層黨員干部對廳領導機關、領導班子、領導干部在踐行群眾路線，落實八項規定和反“”等方面的意見和建議。廳黨組書記、廳長于德志聯系走訪省立醫院、省立兒童醫院，還走訪調研了合肥市和阜陽市的衛生工作；廳黨組成員、省食安辦主任、副廳長徐恒秋聯系走訪省衛生監督所；廳黨組成員、副廳長杜昌智聯系走訪省疾控中心、省皮防所、省血防所；廳黨組成員、副廳長李勁風聯系走訪省胸科醫院、省第二人民醫院；廳黨組成員、副廳長高超聯系走訪安徽醫專、省醫科院；廳黨組成員、駐廳紀檢組長吳敦武聯系走訪省婦保所、省醫學情報所。

基層走訪調研方案范文第3篇

一、指導思想

深入貫徹總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神，通過開展創先爭優蹲點調研活動，進一步理清思路、轉變作風、濟貧幫困、增進感情，努力做到發展思路在一線形成、社情民意在一線了解、惠民實事在一線興辦、組織建設在一線提升、干部作風在一線轉變，推動黨員領導干部工作重心下移、工作精力下沉，努力在服務發展、服務群眾中創先進、爭優秀。

二、主要內容

本次蹲點調研活動以“進企入村訪民情、凝心聚力謀發展”為主題，要求黨員領導干部在深入一線、融入基層中，聽民聲、集民智、解民憂、辦民事、聯民心，切實轉變工作作風，努力做好新時期群眾工作，樹立親民為民新形象。

一是開展一次課題調研。結合安全監管職能和個人崗位實際，圍繞企業和鎮（村）安全生產管理工作、基層安全監管網絡、安全文化建設等重點進行實地調研，通過解剖麻雀，掌握實情、發現問題，總結經驗、提出思路，為謀劃好明年工作思路提供依據。

二是進行一次政策宣講。通過集中講黨課、召開座談會等形式，向基層廣大黨員群眾重點宣講黨的十七屆六中全會和省委、市委、縣委重要會議精神，努力把上級重要精神傳達到每個黨支部、每名黨員，上下合心、形成合力。

三是解決一批實際難題。重點就安全生產投訴、企業安全隱患排查治理、安全生產標準化企業創建、安全生產許可證辦理等基層關心的熱點難點問題，有針對性地開展指導和幫扶，切實幫助基層解決1—2個實際問題。

四是走訪一批黨員群眾。對老干部、老黨員、企業家和各類專業人才進行一次走訪，認真聽取基層黨員群眾對實施安全生產“十二五”規劃、提升從業人員安全意識、提高企業本質安全水平等的意見和建議。

五是幫扶一批困難群體。對一些因突發事件致貧致困的群體，要通過送政策、送資金、送技術、送信息和送服務等形式，增強他們自我發展的信心和能力；對因客觀原因確實無法自力更生的困難黨員和群眾，要力所能及地幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

六是接受一次群眾評議。通過問卷調查、上門詢問、抽樣訪談等方式，認真聽取基層黨員群眾，特別是服務對象對本單位本行業工作舉措、服務態度、工作作風的真實評價和意見、建議，對年初公開承諾履行情況和年度工作完成情況進行點評，確保高質量完成今年各項目標任務，切實兌現各項承諾，取信于民。

三、參加對象

參加蹲點調研活動的對象是局機關黨員領導干部，監察大隊、宣教中心的黨員領導干部也要結合實際，因地制宜地開展蹲點調研活動。

四、時間安排

本次黨員領導干部蹲點調研活動原則上時間不少于3天，至12月25日結束。

五、有關要求：

本次“進企入村訪民情、凝心聚力謀發展”蹲點調研活動是一次調查了解基層安全生產工作現狀和存在問題的寶貴機會，要堅持求真務實的工作作風，積極走進基層、走進困難、走進矛盾，努力提高安全生產監管業務素質和服務基層能力水平。具體要求如下：

1、調研工作要做嚴。調研期間，要認真宣傳安全生產法律法規，充分了解安全生產現狀形勢，堅決制止安全生產違法行為，切實消除安全生產事故隱患，有效提高安全生產管理水平。

基層走訪調研方案范文第4篇

為認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，推動干部下訪工作規范化、制度化、常態化，為建設“富庶、生態、文化、和諧、幸福”竹泓創造良好環境。經鎮黨委研究，決定于2012年在全鎮范圍內開展以“聽民聲、排民憂、解民難、化民怨”為主題的干部大走訪活動。結合我鎮實際，特提出如下實施方案：

一、總體目標

按照把問題解決在當地，把矛盾化解在萌芽狀態的總體要求，堅持依法按政策辦事和解決問題與思想疏導相結合的原則，進一步落實責任，切實解決群眾反映的熱點難點問題，化解社會矛盾；推進各項工作機制的健全完善和有效落實；進一步加強基層基礎工作；實現群眾總量持續下降，集體上訪、非正常上訪、積案、明顯減少。

二、組織領導

為切實抓好干部大走訪活動，特成立竹泓鎮干部大走訪活動領導小組：

領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，具體負責統籌協調，督導檢查、綜合研判、信息反饋等日常工作。

三、走訪責任人

（一）全體鎮干部；

（二）各站所負責人

（三）各村（社區）干部

四、走訪對象

（一）、突出問題當事人及相關群眾；

（二）、排查出的可能影響社會穩定的矛盾糾紛群體；

（三）、群眾普遍關注或在當地影響較大的刑事、治安案件涉及群眾，涉法涉訴問題當事人及相關群眾；

（四）、困難群眾及家庭；

（五）、矛盾突出或工作薄弱的基層單位。

五、走訪內容

（一）、了解社情民意，幫助群眾解決實際困難和問題；

（二）、排查化解社會矛盾糾紛，研究解決群眾訴求；

（三）、排查群眾訴求表達機制、社會矛盾調處機制、輿情匯集分析機制、群眾權益保障機制是否完善，督促指導長效機制是否健全落實；

（四）、進行政策法律宣傳，疏導群眾情緒；深入開展政策調研，提出調整完善政策的建議。

六、走訪方式

走訪活動要結合實際，采取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、座談走訪、駐點指導、入戶走訪、召開座談會、面對面談心等靈活多樣的方式進行。堅持“三個必去”（群眾問題多的地方必去、工作推進有難度的地方必去、重大政策措施出臺可能引發矛盾糾紛的地方必去）。鎮領導干部每月到聯系片、村下訪一天以上，一般干部每周到聯系村駐村下訪一天以上。

七、工作要求

一是加強領導，明確責任。各村、各單位負責人是大走訪活動的第一責任人，要成立專門工作班子，制定實施方案，集中精力、集中力量，集中運用半個月時間，全面走訪，拉網式排查一遍。按照鎮干部包村、村干部包組的要求，確保“村不漏戶、戶不漏人”。按照鎮分管領導包線、單位包職工的要求，抓好本條塊、本單位的排查工作。鎮紀委、組織、司法、綜治采取明查暗訪等形式加強督查，對工作不細致、措施不落實，引發不穩定事端的，嚴肅追究責任。

基層走訪調研方案范文第5篇

為深入學習貫徹中央、省委和市委關于加強思想政治建設和作風建設，密切黨群干群關系，保持黨的純潔性等一系列重要指示精神，進一步拓展和延伸“三解三促”活動，經研究，決定開展“想基層、下基層、為基層”主題活動，特制定如下方案：

一、總體要求

以開展“想基層、下基層、為基層”主題活動為載體，動員和組織廣大黨員走出機關，深入基層群眾，知民情，解民憂，暖民心，不斷強化黨員領導干部的群眾觀念和宗旨意識，大力弘揚黨的優良傳統和作風，保持黨的純潔性，推動機關工作重心下移，切實解決服務發展、服務基層、服務群眾中存在的突出問題，不斷提升工作效能和服務水平，更好地發揮市級機關在又好又快推進“四城建設”中的重要作用，以優異成績迎接黨的十勝利召開。

二、目標任務

1．想基層，優化服務便民行。各位黨員要結合本崗位工作職能，想基層所想，急基層所急，按照創先爭優活動公開服務承諾要求，多種渠道向基層提供各項政策、辦事指南，減少辦事環節，方便基層群眾辦理各項事務。采用政策宣講、形勢報告、上門溝通等多種形式，幫助基層群眾了解中央的方針政策和市委市政府的工作部署，消除政策誤解，使黨的路線方針政策、市委的重大決策部署在基層得到更好地理解支持和落實。

2．下基層，深入調研知民情。各位黨員要以服務對象為基礎，突出農村、企業、社區等重點，與脫貧幫扶點、“雙結雙建”、領導干部“三解三促”聯系點結合起來，深入基層一線，問政于民、問需于民、問計于民。通過與基層干部群眾開展廣泛的走訪慰問、座談交流，了解基層干部群眾的期待和要求，深入查找縮短自身在思想、工作和作風上與基層群眾期盼的差距，濃厚與群眾的感情。本辦黨員干部每月下基層2-3次，也可集中3-5天時間開展調研，“帶著課題下去，帶著方案上來”，通過集中調研，至少要提出1條改進工作、改善服務、促進發展的“金點子”。

3．為基層，化解問題解民憂。各位黨員要結合基層實際、群眾需要和部門職能，切實幫助基層和群眾解決最關心、最直接、最現實的問題，努力為基層單位提供信息、資金、技術、物資等支持，特別要積極協助重大工程、重點項目所在的基層單位做好各項服務工作。走訪慰問困難黨員群眾，幫助解決群眾困難，力所能及地為基層、為群眾辦實事好事，協助做好和維穩工作。幫助聯系點抓好創先爭優活動，加強基層組織建設，對其黨建工作進行指導，充分發揮黨的先進性作用，保持黨的純潔性。

三、活動要求

1.強化領導。各科室要把開展“想基層、下基層、為基層”活動作為今年工作的重要內容，擺上議事日程，形成黨員干部想下基層、真下基層、會下基層的濃厚氛圍。

2.精心組織。切實按照本辦《關于開展2012年度重大調研課題研究的通知》的要求，推動活動向制度化、常態化發展。對活動中好的做法和經驗，將以信息形式及時報機關工委。