社區文化建設措施

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社區文化建設措施范文第1篇

關鍵詞：農網低壓臺區；標準化建設；問題及措施

一、農網低壓臺區標準化建設中存在的問題

1.缺少科學規劃的建設方案

一開始對于農村電網的建設就缺乏一種“規劃”的思想，也由于在農網的建設中各部門沒有一個統一的建設思路，對于建設方案的制定更是“隨心所欲”。故而，使用這樣的方案，既不科學，又不系統，使得在建設過程中和建設后的電網中總是會出現“低電壓”“卡脖子”及線損高等問題。這不但影響廣大居民的正常用電和安全用電，也不利于相關部門的管理。

2.缺少對工程物資管理的統一管控

建設中物資使用到的物資都是由工程管理人員提報的，但由于對于其沒有統一的管控，各級管理員自行提報，就會出現重報、多報、錯報等等問題。這樣購買來的物資，可能五花八門，規格型號不一，產品技術水平差異大，有的還會出現安裝工藝不一致，給施工帶來不必要的麻煩。再一個，就是對物資的驗收管理，沒有做到不合格的物品不能入庫的要求，使得所選的物資魚龍混雜，影響施工的質量。

3.缺少統一的技術工藝

由于我們在建設之初，就忽略了技術工藝這一問題，并沒有進行統一的培訓工作。對于施工中所用到的技術，施工人員憑自己的經驗進行施工安裝，施工安裝工藝參差不齊，給工程建設質量埋下隱患。就目前來看，我們的施工技術的現狀是：技術標準不統一、工藝質量管理不嚴，重進度輕工藝。可知以此給施工帶來的安全隱患是相當多的而且無法預知，嚴重影響電網的質量。

二、加強農網低壓臺區標準化建設的措施

1.做好施工前方案的科學規劃

一個科學的規劃應該注意以下幾點：

1.1明確低壓臺區設計標準，按照國家電網公司相關規程規定，要有統一的建設思路，確保規劃符合標準和規范。

1.2要分析歸納農村低壓臺區存在的主要問題像“卡脖子”“低電壓”及重過載、頻繁停電等問題，并針對此查找解決問題的辦法；還要預測會出現什么樣的問題，并只制定出預防措施。保證制定出的方案高效、準確。

1.3很重要的一點是設計規劃不能只停留在紙上，切忌“紙上談兵”。所以，我們要做到是要進行實地的考察，要明確什么樣的地方適合什么樣的規劃；在實地環境里，又會出現什么問題并進行分析及解決；在實際的環境里，會有別的什么影響因素，并做好預防。

1.4當方案被初次設計出來，最好再進行審核即即供電所立項、客服中心審核、市公司審批。最后得出的方案，才是能夠投入使用的。

2.做好統一的物資管理

首先，各級管理員對于施工材料要有統一的意見：明確統一的規格型式，統一加工標準、統一的安裝形式等等，對農網臺區的設備材料進行規范、統一，全部選用國家電網公司及省公司規定的標準物料，優化、簡化設備選型，盡量推廣應用簡便、快捷、易操作的材料及工具。

其次，要有統一的設備采購：設備材料采購由省、市電力公司統一公開招標。明確過程計劃于物資采購的關系，按照公司給出的物資計劃進行采購。

最后，要最好對物資的管理：加強對物資材料的進庫、出庫、使用及存儲等等管理，做好各種統計臺賬和單據。要嚴格控制設備材料的使用及結存，防止材料的流失。成立一個物資監察小組，其任務是對物資的質量進行驗收查收，確保施工設備材料的質量。

3.做好技術工藝的標準化

首先，我們要根據國家電網公司及省公司農網建設施工、運維檢修等環節相關技術標準，在結合實際的施工進行分析，制定出一套健全的技術標準體系，并把他落實到每一個施工人員，確保在整施工工程中的施工工藝和標準的統一。

其次，定期的開展優秀工程的評選活動，總結出每一優秀工程的亮點和獨特經驗做法，并把他的優勢向施工人員進行推廣和學習，促進各項工程工藝水平同步提升。

最后，經過這一系列制定出的建設方案，并不能投入使用，還要進行再一次的審查，最好是設置多級驗收，各級明確自己的驗收職責，不放過任何的蛛絲馬跡，確保方案的合理性，以此確保證建設的質量。

4.做好施工的安全管理

首先，做好現場安全管控工作。要知道，施工過程中所存在最大的安全隱患就在現場的施工中。如何做好現場的安全管理就要求：相關的管理人員要嚴格按照安全管理條例執行、要規范的使用現場的安全設施、對一些事故多發的項目，進行重點管理，做好成立一個專門的管理小組。

其次，企業要有一套完整的安全管理體系，要求相關的管理人員要要嚴格按照到崗到位標準執行自己的職責所在。要時刻監督施工現場的工作組織、安全措施及檢修作業情況，一旦出現問題要及時叫停，并監督其問題的順利解決。

最后，要做好施工人員的培訓工作。凡是要參與這樣的工作，就得在公司安質部進行備案，并具有進網作業相關資質和手續。在相關人員上崗前，要做好相關崗前培訓的工作，要確保他們的能力能夠勝任這樣的工作。每一個施工環節都要有一個具有專業資格和能力的人擔任負責人，且一直要在現場指揮工作，不能。

5.做好施工人員的技術培訓

開展標準化作業培訓。對參與電網建設的相關專業技術人員，要把強化技術標準最為準則，并且落實到實處。企業可以采用“即學即做”的培訓方式，要讓施工人員既能熟練的掌握技術原理，又能夠把理論原理運用到實際。

培養員工的綜合素質。企業要堅持“以人文本”的管理思想，要加強管理，建立鼓勵機制。要知道一個企業的健康發展其本質就是人才的競爭。所以對于企業來說，應該建立員工培訓中心，實行統一的管理，根據員工的各自特性，開展相應的培訓。

建立人才儲備庫。我們知道做農網建設要求專業性比較強。所以一方面，我們可以積極從外界招收優秀的具有專業技術的人才。另一方面，我們也可以在企業內部進行關鍵崗位后備人才的培養。當然，也就避免不了“優勝略汰”。以此，來保證企業內部人才的充足儲備。

結束語：目前，農網低壓臺區標準化建設是我國的新農村建設的重要內容之一。隨著農網低壓臺區標準化建設工作的不斷推進，我們的技術、經驗也日漸成熟，但還是存在著問題，威脅著廣大居民的正常用電。所以，在今后的工作中，我們還要不斷探索，不斷去解決，從而真正的達到我們農網低壓臺區標準化建設的目的。

參考文獻：

[1]康曉寧，劉挺.借政府之力 推進電網建設法治化管理[J]. 農村電工. 2016（09）

社區文化建設措施范文第2篇

[關鍵詞]城市；社區文化；建設

中圖分類號：G249.27 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）15-0235-01

一、社區文化的概念界定

本文對國內外相關文獻進行整理，對社區文化的概念做出如下界定“社區文化包含物質生活條件、精神風貌、生活規范和社區團體、組織等四項基本內容，其中社區文化的物質生活條件指的是經過社區人改造的自然環境和創造出的一切物質財富。社區文化硬件設備以及場地都是其重要的構成部分，像是集體文化活動室、公園、圖書館、小區廣場、人造景物等等，另外也包括大家進行文化娛樂活動時用過的道具、衣服等物品，都屬于這個范圍中。

二、建設城市社區文化的對策建議

現在，關于社區文化的發展，還有很多的缺陷和漏洞，這非常不利于構建優秀社區，本文將針對存在的漏洞和缺陷，制定相應的應對辦法。

（一）確定文化需求范圍

在制定社區文化建設規劃時，要通過問卷調查、訪談、集體討論等民主形式廣泛地了解社區居民的真實文化需求，將真實的文化需求體現在規劃中，創新文化活動形式和內容，增強社區文化活動的吸引力，開展群眾喜聞樂見的文化活動。通過在了解社區獨特風格的前提下，根據其優點所在，依照實際情況結合當地特有的文化，既要和當地區地域文化、民族文化乃至國家文化的特點相結合，創作合適的文化環境，也要有自己獨特的風格和特點，并逐步將自己社區文化打造成為金字招牌，不斷豐富文化發展的形式和內容。在不斷發展社區文化的時候，一定要注意做到公平合理，確保社區內人民都能感受到文化發展的好處，都能擁有享受集體文化熏陶的權利。另社區每家每戶都可以分享來自社區的熱情和溫暖，這樣才可以另大家都具備“主人翁”的觀念，有強力的歸屬感，繼而積極主動的參與到社區文化的建設當中去。

（二）強化居民認同度

創新社區文化活動，實現活動方式和內容的多元化發展。發展社區文化，應當注意不斷更新變化活動舉辦的形式，包括讀書會、講座、展覽、授課等不同方法，并且平時要多了解大家對文化活動的期望和要求，盡量予以滿足。而大家也由于參與了諸如表演、培訓等形式多樣的文化活動，潛移默化的提升了自己的道德素質和修養，彼此間也能相互了解和溝通，減少了很多隔閡，為自己營造一個和諧融洽的社交環境，使得大家的歸屬感提升。由此形成良性循環，民眾的參與度越高，越能使得文化活動舉辦的更加頻繁，形式也更加靈活，在這個過程里，大家都可以不斷培養自己的道德情操，也能不斷拓展知識面，真正從活動中學到和了解實際的東西，通過互助、平等的交流溝通，進一步強化社區的文化功能，更好的實現社區樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀以及不斷滿足人們群眾文化需要的作用。

（三）不斷完善相關文化設施的建設

社區文化設施是發展社區文化事業的物質基礎，是傳播社區文化的載體。基于社區文化設施在社區文化建設中的地位，要采取積極的措施完善社區文化設施建設。首先，政府有關部門要重視社區文化設施在社區文化建設中的地位和作用。政府負責這塊工作的機構應當做好提前的設計和計劃，圍繞政府文化工作的核心，著重加強對社區文化設備的提供和完善，并且對這方面的投入也要歸于政府財政投資中。并且，在對社區任職人員進行評價和考核的時候，社區文化設施的完善程度也可以成為其中一個標準，以逐步端正社區工作者的工作態度，樹立責任意識，確保社區文化設施完善工作的順利進行。再者，還應加強對社區各種文化資源的管理和分配，避免出現浪費等現象，科學合理的安排，與共建單位合作，實現雙贏局面，并且要提升這些資源的利用效率，將這些資源實現共享，不斷完善各個社區文化資源的利用。另外，還需要不斷擴展募集錢財的途徑，主動發動社會各界支持社區的文化發展，在這其中，首先政府有著不可推卸的責任，應當支付其中大部分的成本投訴，做好帶頭作用，另外政府也應努力發揮自己的行政職能，鼓勵社會各界積極參與。但隨著經濟的發展，社區建設的資金投入也越來越多，財政負擔也越來越重，資金投入不足的現象就不可避免，而社會力量的參與會彌補政府投入的不足。另外，社區文化設施的投資額大，投資回報期長，資金沉淀專用性強，這也需要多元化的投資主體。政府可以通過制定相關稅費優惠政策和扶持措施，通過市場的方式進行錢財的籌集，積極尋找共建單位，并積極發動社會各界的資金投入，并和這些單位共同一起發展社區文化，推動社區文化設施的完善。社會各界籌集資金是一個巨大的潛在市場，做好了可以發揮不可小視的作用。

（四）不斷提升工作人員素質水平

城市社區文化建設要實現可持續發展，就必須造就一批懂專業、素質高、有較強的責任心和事業心的社區工作者。當前，抓好社區文化人才隊伍建設應從以下三個方面著手：一是完善社區文化人才引進政策。還要不斷促進社區文化建設工作人員隊伍的建設，通過相應招聘措施，吸納學歷高、業務和綜合能力強的優秀人才加入，讓更多的高素質專業人才參與社區文化建設工作，保證社區文化建設的效率。這樣，既有利于增強社區文化人員的創新思維，也有利于增強城市社區文化的活力。二是加強對城市社區文化工作人員的培訓和繼續教育。社區要積極與大學、培訓機構等單位相互配合，通過專業教師、教授等運用專業理論知識完成對社區文化建設員工進行系統全面的培訓，以促進社區文化建設工作人員隊伍整體工作能力的提升。再者是要保證充分的資金投入，提高社區文化建設工作人員的薪金，一方面可以提高其工作的主動性，減少員工流失率，再者還有利于其利用業余時間自我充電學習，有利于社區文化建設工作的長遠發展。

三、結論

總之，社區文化在社區建設中的作用不可低估，如果社會各界都能認識到社區文化的重要作用，重視社區文化建設，努力探尋社區文化建設的新途徑，那么，我國社區的物質文明和精神文明就會邁向一個新臺階。

參考文獻

[1] 劉秀英.社區文化建設“四要”[J].思想政治工作研究，2006，（05）.

[2] 陳顏.論城市社區文化建設[J].西南民族大學學報，（人文社科版），2005，（01）.

[3] 熊曉燕.加強城市社區文化建設的思考[J].重慶工學院學報，2005，（01）.

[4] 歐英利，周柏春.論我國社區文化建設及其路徑選擇[J].理論界，2005，（03）.

[5] 馮杰.淺析我國社區文化建設[J].現代城市研究，2002，（06）.

[6] 李吉國.淺談社區文化建設的地位與作用[J].理論學習，2002，（12）.

社區文化建設措施范文第3篇

堅持以提升企業品牌，創造良好社會效益，全面促進企業質量管理為目標，優化公司文化資源配置，充分調動社會各方面的參與與支持，在各社區開展豐富多彩的文化活動;并在企業內部深入展開文化與技術交流，不斷提升員工的文化素質與專業水平，加強企業內部員工的向心力、凝聚力。通過社區文化建設健康、有序地發展，進一步促進公司的穩步發展。

二、工作任務

1、全面拓展社區文化建設思路，使公司的社區文化工作逐步邁向規范化、系統化、持續化的發展道路。通過制定切實可行的年度工作計劃，不斷充實完善公司的社區文化建設資源，建立本公司企業文化、社區文化資源庫，并實現資源共享。

2、加大投入，拓展社區文化陣地。根據近些年來我公司社區文化開展的情況來看，某些方面的確存在特色，且頗有收獲。但因各小區的社區文化建設均未能充分整合企業資源與社區資源，還都處于文化建設的半封閉狀態，未能及時有效的傳播公司企業文化及精神。因此，建議拓展資金渠道，一方面積極爭取社會的支持，開展形式靈活的文化合作機制，爭取與社區其他企業合作，籌措基本建設資金，擴大社區文化的陣地，

3、加強引導，活躍群眾文化社團。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區居民根據自己的愛好組建而成。根據調查摸底，龍巖分公司群眾文化組織相對成熟。豐富的群眾文化社團為社區的文化建設注入了助推器。建議對其加強引導，健全組織網絡體系和建立文化社團人員花名冊，發揮這些社團的作用，讓其形成社區文化活動的主力軍。由***公司牽頭，成立社區文化工作領導小組，逐步達到活動系列化，組織網絡化，發展目標化，繁榮小區群眾文化藝術。

4、拓寬載體，豐富社區文化內含。在公司總經辦的領導下，研究有效的文化載體，如：

1)建立公司企業網站;

2)制作企業CI系統;

3)制作企業宣傳片;

4)定期編排企業內部刊物;

5)構建企業短信平臺;

6)定期舉辦趣味生動、居民參與性高的社區文體活動。

20XX年，圍繞公司的整體目標要求，重點做好“五個一”的建設，即“一品、一節、一會、一校、一欄”建設。

“一品”即深化小區“一居一品”創建工作，立足各小區實際，創品牌特色小區，力爭在二年時間內，推出一至二個品牌項目，并使其達到街道第一，市區有影響的效果。

“一節”即舉辦小區文化節。文化節要立足小區，面向社會，吸引的人員參與，讓的居民群眾成為文化節的參與者也是受益者。

“一會”即舉辦小區運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與小區凝聚的雙豐收。

“一校”即開辦“社區講堂”，定期舉辦物業管理理論學習、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

“一欄”即建設文化宣傳欄，每個小區利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，定期向廣大業主公布公司最新動態、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

三、主要工作措施

1、切實加強對社區文化工作的領導和管理。社區文化工作要納入各管理服務中心主任的責任目標和考核內容，各小區要有文化發展規劃和年度工作計劃，年末要對各小區的文化建設進行一次全面考核評估，并制訂出相應的獎懲措施，以推進社區文化建設。

2、 增加文化專項資金投入和文化設施的建設。各小區要廣開渠道，多方籌措資金，用好社區資源，為社區文化建設的可持續發展打好基礎。要積極主動與轄區街道、居委聯系，群策群力，努力發展社區文化，力爭做到一年一小變，三年一大變。

社區文化建設措施范文第4篇

Abstract: Property management is a service industry continuously progressing, on the one hand, it is in a particular program and links, means to act on the owner; on the other hand, it is affecting the culture, habits in a not quantified way. Through the surface housing of the property management, green, security, cleaning and other factors, the internal factors are unique to the property management regulation, legal process, and along with the product awareness and interpersonal relations. Therefore, some of these problems lies in the property management company didn't form customer-centric culture, no values to create for customers and has not formed business atmosphere which has deep impression on their customers.

關鍵詞:物業管理;文化;建設

Key words: property management;culture;construction

中圖分類號:F293 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)12-0158-01

1加強物業管理公司文化建設的重要性

1.1 提高標準化和定制化服務服務的差異性增加了對服務質量管理的人為因素控制的難度,這就要求我們要提高服務的標準化水平。目前許多物業管理企業均開展ISO900質量管理體系認證,使日常服務程度化和標準化,但是大部分企業在通過標準化措施提高服務質量的同時,卻往往忽視了另一類提高服務質量的重要措施:定制化服務。企業必須為顧客提供一些定制化服務,才能提高顧客感知的服務質量。

1.2 提高物業管理中的人員素質物業管理是一項專業性與綜合性都很強的工作,不僅要求從業人員有較強的服務意識,較高的管理水平,還要求有較深的專業知識。目前,不少物業公司的管理人員學歷不高,并未接受過正式的專業培訓。未經過專業學習的管理人員,知識結構單調、未能掌握基本的物業管理知識,對緊急事件缺乏應變能力。

1.3 通過采取糾正與預防措施來提高顧客滿意度①保潔服務。增加專人負責果皮箱及時清理。與小社區內養狗的住戶進行交流,溜狗時自帶清潔工具及時處理的排瀉物;夏天生活垃圾及時消毒處理免生蚊蠅;對裝修戶要求建筑垃圾當日清理;根據當地情況在蟲害發生之前及時噴藥滅蟲。②保安服務。通過建立退休職工和保安聯防,每棟樓上下班期間派專人看樓,以防外人入內,加強門衛嚴格執行值班制度,堅決制止小販入內,小社區內劃出停車區域及車位使車有序停車。③物業維修。及時了解用戶產品類型,儲備一定數量配件以備應急之需,對維修員進行培訓,嚴格按規章執行,自備鞋套,自帶地毯,主動出示證件及配件價格表,維修后主動向用戶講解正確使用方法及注意事項。④行為規范。增加員工使每人有充足的時間服務于顧客,及時滿足對顧客的需求。⑤對保安員和清潔員細化工作程序及要求,使其工作滿足用戶要求。

1.4 專業化管理之路許多物業公司,尤其是開發商自己成立的物業管理公司,一直在抱怨成本太高,虧本經營。業主也常常會抱怨,服務不到位。解決這對矛盾的有效措施是專業化管理。專業化,首先是指物業管理公司的專業化,物業管理公司要生存,就一定要千方百計地降低成本,千方百計地做好服務工作。同時,也只有這樣才能在競爭中進一步拓展市場,降低成本,由此進入良性循環。

2物業管理文化建設措施

2.1 物業企業的文化建設物業企業文化建設的必要性。物業管理行業有八字箴言,叫做“物的管理、人的服務”。首先,物業管理的實質是服務,對其質量的管理除制定標準化規范外,更多地強調對員工個人素養的培養和訓練;其次,物業服務傳遞的是形象,如果不通過企業文化建設對員工進行引導和熏陶,業主難以接受。

物業企業文化建設的原則。第一,“以人為本”原則。“以人為本”是物業管理企業文化建設的首要原則和根本原則,有雙層含義,其一是指在經營理念中突出以業主(或使用人)為本,業主至上,在物業服務過程中,向業主提供人性的滿足,即對人的尊嚴、價值、個性、身份、地位、審美、情感、時尚等需求的滿足,使服務呈現人性化、個性化、層次化、傳統化、流行化等;其二是指突出以員工為本,為員工營造公平、公正、透明的競爭環境,不斷激發員工的積極性和創造性。第二,突出團隊精神的原則。以此激發員工的歸屬感和責任感,促使每一員工、每一部門、每一管理區域協調一致。

2.2 服務文化建設所謂服務文化,是企業在長期的對客戶服務過程中所形成的服務理念、職業觀念等服務價值取向的總和。服務文化是以服務價值觀為核心,以創造顧客滿意、贏得顧客忠誠、提升企業核心競爭力為目標,以形成共同的服務價值認知和行為規范為內容的文化。物業服務對象的復雜性及物業服務工作的無形性、突變性、隨機性、不可恢復性、不標準性等,決定了服務文化建設的必要性。服務文化是路標系,對企業經營活動具有導向功能;服務文化是文化場,可以形成一種文明服務氛圍;服務文化是興奮劑、劑,可以使服務硬件充滿生命力與活力;服務文化是一種監督制約,對服務起著無形的巨大的監控作用。

2.3 社會公眾文化建設談到社會公眾文化,即社區文化,人們就粗淺地理解為娛樂游戲。其實它是一個極富內涵的概念,它是物業開發者、經營者、政府部門和小區業主共同創造出的具有小區特色的精神財富和物質形態的結合。就外延來看,它體現在社區文化觀、社區價值觀、社區精神、道德規范、行為準則、社區制度等各個層面,社區文化是房地產企業、物業管理者和業主共同的追求。當今的城市家居生活,鄰里關系淡薄,各自封閉,老死不相往來成為都市流行病,如何營造良好的社區生活氛圍,使人們走出自己的家門,傳播中國人互敬互讓、互幫互愛的傳統美德,并使之發揚光大,已成為社會的一個共同話題。

社區文化建設措施范文第5篇

[關鍵詞]社區文化 文化建設 對策

作者簡介：周員凡（1976-），男，江西宜春人，江西景德鎮陶瓷學院社會科學系講師，碩士，專業方向：管理學。

一、社區和社區文化

（一）相關涵義

1887年德國社會學家滕尼斯在《社區與社會》一書中，首次使用“社區”一詞，他認為，社區中人們的社會關系的基礎是某種自然意愿，這種自然意愿包括感情、傳統和人們的共同聯系。在二十一世紀三十年代，美國的查爾斯·羅密斯把“社區”從德文翻譯成英文“community”為“共同體”的意思。后來，把“community”譯文“社區”，被廣泛使用至今。

社區是指聚集在一定地域中人群的生活共同體，是在一定地域內發生各種社會關系和社會活動，并具有成員歸屬感的人群所組成的一個相對獨立的社會實體。

當社區建立后，就一定會產生與其相適應的文化。從廣義上講，社區文化是社區居民在一定的地域內通過長期的實踐而創造出的物質文化和精神文化的總和。從狹義上講，社區文化是指特定區域內的社會共同體所反映出來的有關人的行為模式、社會習俗、生活方式、價值觀念、思維定向等文化現象的總和，以及提高社區成員素質，滿足社區成員精神要求，活躍社區成員文化生活的社會性、公益性文化活動。

（二）社區文化建設的重要意義

社區文化建設不僅是經濟和社會可持續發展的動力源泉，也是深入開展群眾性精神文明建設活動的有效載體和提高社會文明程度和公民素質的有效途徑。

1．社區文化建設是傳播文化知識，增強社區向心力的有效方式。通過演出、展覽、講座舉辦各種“文化節”、“藝術節”等活動，豐富居民的精神生活，提高人們的文化修養。同時，通過各種表演、娛樂等共同的社區參與增強了居民之間的認同感和歸屬感，以及社區的凝聚力和向心力。

2．社區文化建設是促進社區發展的有力杠桿。社區文化的多樣性、兼容性、熏染性和溝通凝聚功能、教育感化功能、協調發展功能、文化傳承功能等特點和功能可以改善社區的人際關系，居住環境，歸屬感等，維系良好的生活水平，最終促進社區的全面發展。

3．社區文化建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分和基礎性環節，是建設中國先進文化的重要內容，是全面落實“三個代表”重要思想的必然要求。只有從社區這個社會基本單元入手，調動群眾的積極性，從細微處入手，才能最大程度地推動社會主義精神文明建設。

二、社區文化建設中存在的主要問題

（一）社區文化建設行政管理體制不合理，改革進展緩慢。計劃經濟時代的條塊分割體制，造成了社區文化資源的所有權、管理權、使用權、收益權過于分散，資源的利用和開發不夠充分理想。

（二）社區文化硬件設施、設備投入不足，文化設施和文化資源利用率不高。雖然我國的社區設施已經取得一定的發展，但是供給增長還是趕不上需求增長。一方面社區公益性的文化設施投入少，欠賬多，導致居民文化生活的多層次、多元化的需求無法滿足，質量不夠高；而另一方面居民對精神文化的需求卻日益增長，況且，由于種種原因，許多資源，閑置利用，嚴重浪費，而且有部分文化設施是需要收費的，其昂貴的票價為一般人所難以承受，也在一起程度上造成了資源浪費。

（三）社區文化工作者整體素質較低，隊伍不夠穩定，管理不規范。社區文化工作者存在著人員少、兼職多、素質低、業余化、老齡化、任務重、福利待遇較差、業務能力和專業能力差、干部流失嚴重等問題，而且在管理上缺乏法律法規和規章制度。

（四）區域居民對社區文化建設認識不全面，參與意識不夠強烈。

（五）社區文化建設缺乏長效機制，發展后勁不足。

三、社區文化建設的思路和措施

（一）理順社區文化建設的管理體制，實現社區文化建設組織運作的制度化、規范化、協調化、網絡化和高效化。在社區文化建設涉及多個方面，多個單位，因此一個健全完善的管理體制至關重要。應當明確文化行政部門是社區文化活動的主管單位，在社區內可建立由其領導的以社區居委會為主體的社區文化工作協會，負責組織協調各種社區文化活動，跨社區的文化活動可由街道辦事處或文化行部門組織協調。要克服計劃經濟條件下城市管理體制的消極影響，按照“兩級政府，三級管理”體制的要求，打破條塊分割格局，堅持“條塊結合，以塊為主”的原則，在管理體制上建立從市區政府、街道，居委會乃至家庭層層有關設施，形成戲劇、音樂、影視、廣播、收藏等豐富多彩的文化形式，各個街道社區互相貫通，點線面全面結合的文化網絡。理順社區文化建設的組織體制，調整各類組織的運作方式，培育各方共建社區文化的健康機制。

（二）擴展資金等集渠道，加強社區文化基礎設施軟硬件的建設。充足的資金對社區文化建設的發展起著至關重要的作用，首先，市、區政府及財政、規劃、建設、國土等職能部門要劃拔一定數量的專項基金用于社區文化建設，并逐年根據情況增加資金投入。其次，社區要充分利用企、事業單位、個人、群眾的贊助和支持，通過建立社區文化建設基金會統籌各項基礎設施和活動的經費等集開支。再次，社區文化單位和人員應當利用各種時機，積極主動地到社會上籌集資金特別是社會閑散資金。同時，社區文化單位要發揮文化優勢和影響，以文養文，以文補文，可以經營部分文化設施，提供有償服務，也可以利用節假日到外演出自籌資金。總之，社區文化建設必須由一無化的資金運作機制向多元化的資金運作機制轉化，必須要逐步實現投資主體的多元化，千方百計拓寬資金的籌措渠道。

（三）有效發揮社區資源優勢，實現社區文化資源的整體共享，優化配置社區文化資源，促進社區文化資源的可持續發展。首先，要充分挖掘和利用社區文化資源。如景德鎮市可以以豐富的陶瓷歷史文化資源為基礎進行社區文化建設。其次，要實現社區文化資源的整體共享和優化配置，要切實轉變思想觀念，打破計劃經濟體制條件下，由于行業、地域、行政體系的分割而形成的“條塊分割”局面，加強社區之間的聯系和交流。通過共建、共享、共用的方法，使社區的一切文化資源向三個社區，用實現資源共享的做法來進行社區文化建設，在各種文化活動中享受到了資源共享的好處。

（四）加強社區文化隊伍的建設和管理，培育一支思想素質好，業務能力強的高素質社區文化工作者隊伍。社區文化工作最終還是要靠社區文化工作者來完成，所以加強社區文化隊伍的建設任重而道遠。首先，要解決原來文化站、圖書館、博物館工作人員的編制問題，建立起一套系統合理的人員職稱評定系統。其次，通過各種途徑和方法提高社區文化工作隊伍的思想和業務素質，一是要使廣大的社區文化工作者形成強烈的責任感，樹立優質的服務意識，切實把社區文化工作當成一項自己喜歡的崇高事業。二是有社區招聘和安排本科、大中專院校的有關專業，有志于社區文化事業的畢業生來擴充社區文化建設隊伍。

參考文獻

[1]馬少紅，都市社區發展和社區文化建設，吉林師范大學學報(人文社會科學版).2003年12月