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      專題調研的目的

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      專題調研的目的范文第1篇

      一、調研目的

      緊緊圍繞我廳、我局需要解決的預算執行的績效性不高、財政監督的有效性不夠,會計核算準確不實,資產管理可行性不強,服務大局的主動性不夠等諸多方面的問題,深入了解這些問題產生的深層次原因,深化對科學發展觀的認識和實踐探索,著力提高我局科學發展、深化“三項改革”的能力,更好地發揮財政會計職能作用,完善有利于科學發展和支出管理的體制機制,構建我省和諧財政。

      二、重點調研課題與人員安排

      局領導班子成員各帶領一個調研組赴市縣和省本級重點預算單位開展專題調研,具體分組和人員安排如下:

      (一)針對預算執行績效性不高的問題,研究探索財政工作和會計工作的有機協調,重點解決財政會計工作與財政管理的銜接問題,建立和諧的財政財務管理體制。調研組人員:方光榮、陳學才、王雅林、王元慶、吳曉姍。

      (二)針對會計集中核算與國庫集中支付的協調問題,研究如何進一步完善我省集中核算與集中支付結合的管理體制和工作機制。調研組人員:王富貞、陳宙、金泗海、郭廣勝、嚴薇。

      (三)針對“金財工程”的全面性不足、業務流程的優化性、工資統發的推廣覆蓋性等問題,研究如何進一步改進和完善GFMIS系統,更好地為財政會計管理服務,做好全省工資統發工作。調研組人員:吉兆民、羅品、吳和平、段美茹。

      (四)針對會計監督的有效性、會計信息的準確性、會計服務的優質性、支出審核的規范性、財務分析和信息匯總的及時性等問題,研究如何協調會計工作與單位財務管理,構建支付局與預算單位的和諧關系。調研組人員:賀敬平、張克明、朱奕、馬喆、何文平。

      (五)針對服務大局的主動性不夠、對市縣會計管理中心的聯系指導不強等問題,研究如何加強對市縣會計管理中心的聯系指導,推動市縣會計集中核算改革的深化。調研組人員:蘇慶明、邱東明、羅清明、王廣群、王興新。

      三、一般調研方法和內容

      (一)走訪調研。各處,各核算站站長結合本站工作安排和單位實際情況,在學習調研階段開展對預算單位的走訪調研活動,重點了解預算單位對我局落實科學發展觀,構建和諧財政,拓寬服務領域,提高服務質量的意見和建議。

      (二)召開座談會。分別召開由廳里相關業務處室、省本級重點預算單位參加的兩個專題座談會,重點研究探索如何進一步完善財政管理、財務管理、會計工作三者的關系,落實科學發展觀,構建和諧財政(具體時間待定)。

      四、調研范圍與時間安排

      每個調研組要完成2—3個市縣、3—5個重點預算單位的專題調研。一、二、三、八、九、十站要完成1/3預算單位的走訪調研,其余站點要完成半數預算單位的走訪調研。調研時間從2008年10月15日至23日,其中15—18日下市縣調研,20—22日到省本級重點預算單位調研。28日前完成調研報告。

      五、調研要求

      專題調研的目的范文第2篇

      一、調研目的

      按照《*市開展第一批深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》提出的總體目標,以“推動科學發展,構建和諧*、實力*的宏偉目標為主題,以“問情于民、問計于民、問需于民”為重點,以實現“五進五新”、“保增長、保民生、保穩定”為最終目標,全面推進我市新型工業化經濟轉型,圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠,著力打造“四型”機關開展深入調查研究,認真總結在開展特色紅十字工作中貫徹落實科學發展觀的成功經驗與啟示,找準并解決影響和制約紅十字事業的發展與全面建設科學發展的突出問題、關系群眾切身利益的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,形成一批針對性、操作性以及創新性強的調研成果,推動調研成果轉化為促進科學發展的政策和制度,著力構建有利于科學發展和完善紅十字事業發展的體制機制。

      二、調研內容

      1.影響和制約最大化開展紅十字人道主義救助工作科學發展的突出問題。

      2.關系群眾切身利益的突出問題。

      3.紅十字會干部隊伍思想觀念和工作狀態方面存在的突出問題。

      三、調研方式

      1.開展學習實踐科學發展觀專題調研。通過座談研討等形式征求各級黨政領導、相關部門、社會各界和人民群眾對紅十字會工作科學發展的意見和建議。

      2.與《中國紅十字會法》賦予的職能職責相結合,在開展業務工作評估檢查的同時,突出學習實踐科學發展觀活動專題調研的內容。

      3.與開展重點調研課題研究相結合。堅持以科學發展觀為指導,認真開展如何拓寬紅十字會實施人道主義救助領域的服務能力、保民生能力。如何搞好單位重點工作開展落實的研究規劃,加快研究進度,盡快形成高質量的研究成果。

      四、時間安排

      1、4月10日開始調研,4月15日結束。

      2、集中調研階段,主要通過實施實地調研、座談研討等方式。

      3、4月15日前,將我會調研報告及提出的成效機制具體方案報市學習實踐科學發展觀活動工作領導小組辦公室。

      五、調研提綱及方法步驟

      按照“五進四訪三問一會”的方式進行調研。

      1、大力開展以“五進四訪三問一會”為主題的調研活動。“五進”既進農村、進學校、進社區、進企業、進農戶,“四訪”既訪村隊(社區)干部,訪弱勢群體,訪“兩代表一委員”及機關黨員干部、專家學者,訪宗教人士,“三問”即:問情于民、問計于民、問需于民,“一會”即召開座談會或討論會,充分聽取社會各界、不同層面人員的意見、建議。

      2、紅十字會工作中貫徹落實科學發展觀的基本情況,特別是特色做法、過去的主要成效以及經驗啟示有哪些?本會黨員干部在思想觀念、工作作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀的突出問題有哪些?產生這些問題的原因是什么?下一步在開展紅十字“人道、博愛、奉獻”工作中深入貫徹落實科學發展觀的主要思路和具體措施有哪些?廣大黨員干部反映強烈、最迫切希望解決的影響紅十字工作科學發展的突出問題有哪些?對于按照科學發展觀要求,扎實推進紅十字全面建設與科學發展,有哪些意見和建議?廣大黨員干部對學習實踐活動的思想認識如何?在學習實踐活動中,如何突出實踐特色,有效設計活動載體,使學習實踐科學發展觀與有效開展紅十字工作科學發展緊密結合起來,相互促進。

      3、社區:對紅十字會工作最滿意的是哪些地方,最不滿意的是哪些地方?廣大居民反映強烈、最迫切希望解決的影響紅十字工作科學發展的突出問題有哪些?對于按照科學發展觀要求,就推進紅十字工作科學發展,有哪些意見和建議?

      4、基層群眾:對紅十字工作最滿意的是哪些地方,最不滿意的是哪些地方?在對紅十字會干部的工作作風有什么意見和建議?

      六、調研選題

      “深入學習實踐科學發展觀拓寬紅十字人道主義救助領域”。

      七、要求

      1、成立調研領導小組。組長:李林玉;成員:方育川、段東芽、劉艷華、黃華生。

      專題調研的目的范文第3篇

      一、調研目的

      以科學發展觀為指導,結合我辦實際,重點解決好領導干部思想觀念與科學發展觀不符合不適應問題,如何提高全辦辦事效率問題,如何使信息產業工作更加有力地促進全市經濟又好又快發展問題,如何進一步維護社會穩定、促進社會和諧問題,如何加強黨建工作、加強黨風廉政建設、增強凝聚力、發展和維護穩定能力等問題,以促進信息產業事業健康快速發展。

      二、調研形式

      本次調研主要采取領導專題調研、座談調研和問卷調研三種形式。領導調研由辦領導班子成員牽頭帶領有關科室深入基層調研;座談調研邀請辦機關干部群眾代表、各縣區信息產業辦(信息中心)代表、服務對象代表結合年度工作總結會進行,面對面征求意見;問卷調研由辦綜合科印制問卷發放到基層單位及服務對象進行調查。

      三、調研步驟

      在學習活動中,要把調研工作貫穿于整個活動之中。專題調研要根據實踐活動的開展情況分階段進行,在不斷調研、學習深化的基礎上形成高質量的調研報告。

      四、調研提綱

      1、如何貫徹落實科學發展觀,推進我市信息產業實現又好又快發展。

      牽頭領導:*主任

      負責部門:辦綜合科

      2、如何進一步加強信息產業系統黨風廉政建設工作。

      牽頭領導:*主任

      負責部門:辦綜合科

      3、如何以科學發展為指導,提高全市無線電電磁環境保護與監測工作水平。

      牽頭領導:*調研員

      負責部門:無線電稽查科、無線電監測站

      4、如何以科學發展為指導,推進我市無線電工作管理機制創新。

      牽頭領導:*調研員

      負責部門:無線電頻率臺站管理科、無線電監測站

      5、如何整合人才與智力資源,推進我市信息產業科學發展

      牽頭領導:*副主任

      負責部門:信息化推進管理科、電子政務網絡管理中心

      6、如何進一步推進全市電子政務服務體系建設

      牽頭領導:*副主任

      負責部門:電子政務網絡管理中心

      五、調研要求

      1、加強領導:

      本次調研活動由辦深入學習實踐科學發展觀活動領導小組統一安排組織,主要領導親自指導,班子成員分別牽頭領題,相關關科室、中心(站)具體負責,組成調研組。各調研組要按照要求,組織精干隊伍,圓滿完成各項調研任務,并有針對性開展對基層單位和服務對象的專題調研。

      2、講求質量:

      各調研組要深入實際、深入基層、深入群眾,廣泛征求意見,盡量掌握第一手資料,在科學分析的基礎上理出思路,形成報告。報告既要找準問題,又要提出解決方法,特別是要在探索從根本上解決問題,建立健全體制機制上建言獻策,力求實事求是、言之有物,力戒形式主義、華而不實。

      專題調研的目的范文第4篇

      ㈠成立工作機構,提供組織保障。原創:成立湄洲島社會主義新農村建設專題調研工作領導小組,由區黨工委副書記李建南任組長,管委會副主任何國祥任副組長,成員由湄洲鎮政府、區黨工委管委會辦公室、農林水辦、黨務科、文明辦、紀工委、綜治辦、社會事務辦、經貿科、國建科、規劃室、公安派出所、邊防派出所、運管站、水電公司、電信管理站、廣播電視站、移動公司等部門領導組成。小組下設辦公室,為活動開展提供了組織領導保障。

      ㈡開展調查研究,找準突破難題。按照市委“十一五”規劃建設中推進新農村建設十個具體目標,調研分十個專題進行,把調研任務分解到各個科室和單位。由管委會辦公室副主任陳志誠、農林水辦主任陳金華負責專題調研的組織、協調、督促、落實等。各個調研小組重點圍繞如何建設社會主義新農村的主要內容,針對湄洲島農村發展狀況、存在問題,制約因素和發展思路深入開展調查研究,在廣泛聽取各方意見基礎上,提出了湄洲島社會主義新農村建設中存在的問題。

      ㈢明確工作重點,任務分解到人。圍繞調研組提出的主要問題,黨工委研究提出了解決問題的具體措施和辦法,并進行細化分工,明確了掛鉤領導,責任單位、協辦單位責任人和解決時限,由黨工委領導掛鉤牽頭,責任單位根據問題提出具體實施方案,協辦單位配合,采取上下聯動推進活動的開展。

      ㈣抓好制度配套,確保工作落實。為了保證這次活動達到目的,存在的問題真正得到破解,在抓好思想發動的基礎上,把制度建設貫穿整個活動之中,堅持和完善崗位責任制和績效考評機制,以崗定責,量化考評,確保措施和辦法得到有效的落實;堅持和完善調查研究制度,黨工委、管委會班子成員每月用不少于三分之二的時間深入鎮村,深入群眾調查研究,發現問題,協調解決問題,推動問題的解決;堅持和完善工作督查制度,工委每月召開一次工作匯報會,匯報上月工作落實情況,研究部署下月工作計劃。工委辦每月通報一次各單位工作完成情況,肯定成效,指出不足。

      專題調研的目的范文第5篇

      貫徹落實市局《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》,以“促進有效學習”為中心,關注學科核心能力,抓規范、求實效、重創新、促高效,提高課堂教學效率,加強教研隊伍建設,提高教師專業水平,助推全市小學(學前)教育教學質量整體提升。

      二、工作重點

      1.關注學科核心能力

      以市小學(學前)第三期新課程教學研究項目組為主要群體,開展各學科核心概念與核心能力的專題研究,引導學科教學從實際情況和學生特點出發,依據課程標準,明確學生完成不同學段、不同年級、不同學科學習內容后應該達到的程度要求,指導教師準確把握教學的深度和廣度,把學科核心能力和學業質量要求落實到日常教學中。

      2.推進課堂教學變革

      以小組學習、合作學習、探究學習、作業優化、智慧教室、小班化教學等項目為載體,繼續推進全市第二批課堂變革實驗項目的實施,評選第二批“學為中心”課堂變革示范校及優秀學科項目,建立第一批、第二批小學(學前)課堂變革試點學校群,舉辦課堂變革論壇,積極推進變革項目向深刻性與綜合性方向發展,進一步加強“課改領航”項目的發現與培育。以《促進學習變革——溫州市小學(學前)課改領航現場會項目樣本》為引領,促進學生自主、多樣、創造性地學習。

      3.落實學科教學常規

      以“新常規·新課堂”展示為內容開展第五屆小學(學前)各學科“課改領航現場會”。繼續開展小學各學科“新常規?新設計”(上冊)評比,以學習活動為抓手,改進備課、上課教學環節,進一步落實《溫州市小學各學科教學常規》。

      4.啟動“云教研”計劃

      充分發揮互聯網+在教研領域的應用優勢,做好各學科微信公眾平臺建設,做好教研現場的微信互動研討,以信息化促進教研方式的轉型。借力“一師一優課”資源,啟動“溫州好課”計劃,推進學段“云教研”計劃,實現教研資源的共享和輻射。

      5.提升學前教育質量

      深入實施《3-6歲兒童學習與發展指南》,做好幼小教學銜接研究,促進小學與學前的相互了解,做好小學低段教學調整,進一步規范幼兒園保教工作,堅決防止學前教育“小學化”傾向。優化農村幼兒園一日活動,構建具有溫州特色的農村幼兒園游戲課程,研究和實現溫州農村幼兒園教學活動多樣化。

      6.加強“三小”培養

      積極調整、創新“小文學家、小數學家、小科學家”活動內容與活動形式,完善“三小”評選辦法,多途徑、多角度、多方法引領學生親近數學、文學與科學,促進學生個性發展,促進學校育人模式的轉型。

      7.開展“愛閱讀”活動

      繼續開展“愛閱讀”活動,推薦優質閱讀書目,開展各類“師生共讀”活動,整合各類教育資源,強化閱讀保障,提高學生閱讀力,濃厚閱讀氛圍,打造書香校園。

      小學(學前)教研活動表

      周次

      日 期

      內 容

      1

      8.31—9.6

      學生報到,始業教育,正式上課

      勝利70周年放假(9月3-5日)

      2

      9.7—9.13

      教師節

      “新課標新教材新課堂”專題培訓活動暨學科教研員工作會議

      3

      “新常規”專題調研

      4

      市直小學(幼兒園)協作教研活動(一)

      中秋節放假(9月26-27日)

      5

      9.28—10.4

      國慶節放假(10月1-7日)

      6

      10.5—10.11

      第二屆新課程課堂教學研究項目組第十一次活動

      7

      10.12—10.18

      “云教研”項目啟動

      第三屆新課程課堂教學研究班申報選拔

      8

      科室外出調研

      9

      10.26—11.1

      期中考試

      10

      市第五屆小學(學前)各學科課改領航現場會(主題:新常規新課堂)

      11

      11.9—11.15

      12

      學前教育專題調研

      13

      小學(學前)課堂變革試點學校群教學變革論壇

      14

      市直小學(幼兒園)協作教研活動(二)

      15

      12.7—12.13

      溫州市小學小班化教學研討會

      16

      第二批“學為中心”課堂變革示范學校及優秀學科項目評比

      17

      第二屆新課程課堂教學研究項目組結業暨第三屆研究班開班活動

      18

      12.28—1.3

      元旦放假

      19

      1.4—1.10

      深化課程改革專題調研

      20

      1.11—1.17

      小學各學科“新常規新設計”(上冊)評比

      21

      22

      1.25—1.31

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