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      專題報告

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇專題報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

      專題報告范文第1篇

      今天,我們召開學習實踐科學發展觀、貫徹落實中國工會*精神區縣工會主席專題會議,深入學習實踐科學發展觀,交流傳達貫徹中國工會*精神的情況,立足當前*經濟社會發展對工會工作提出的新要求,圍繞工會在促進科學發展、推進“四個率先”中進一步發揮作用,研究工會工作面臨的新情況新問題,提出推進工會工作創新發展的思路措施。

      剛才,大家作了交流發言,談得都很好。中國工會*閉幕以來,各區縣工會行動迅速,及時向黨委匯報,認真做好大會精神的傳達、學習和宣傳工作,切實抓好貫徹會議精神的各項工作;對美國金融海嘯的影響和當前經濟發展形勢認識清醒,圍繞促進*經濟平穩健康發展,各級工會服務大局、服務職工意識進一步增強,各項工作措施務實有效;對下一步工作有較為深入的思考,為總結好今年工作、謀劃明年工作打下了很好的基礎。這里,我就深入學習貫徹總書記重要講話、同志祝詞和王兆國同志報告,學習實踐科學發展觀,全面領會貫徹中國工會*精神,切實增強服務大局、服務職工的意識和能力,以改革創新的精神推動*工會工作不斷發展,講幾點意見。

      第一,要認清新的形勢,組織動員廣大職工發揮主力軍作用,為*經濟平穩持續發展作貢獻。最近一個時期以來,由美國次貸危機引發的全球金融危機和經濟危機愈演愈烈。*作為改革開放、發展經濟的前沿,已經受到影響,并且還在繼續加深。俞正聲書記在多次會議上反復強調,保持*經濟平穩健康發展,是當前的首要問題,是開展學習實踐活動的首要課題,是改善民生的首要條件。對此,我們一定要有足夠的、清醒的認識,要充分認識到工會在推進*經濟平穩發展中責無旁貸,把動員職工促進經濟和企業發展作為工會工作的重中之重。要處理好經濟發展、企業發展與維護職工合法權益的關系,處理好當前和長遠的關系,積極行動起來,組織職工共同為促進企業健康發展和*經濟平穩發展作貢獻。各級工會組織要迅速開展深入調研,通過召開座談會、走訪企業等各種途徑,了解企業特別是中小型企業受危機影響的情況,特別是對那些受影響較大的企業,要切實掌握生產銷售、停產歇業、人員裁減、工資福利等方面的實際狀況,加強分析研究,做到心中有數,制定對策措施,組織動員職工與企業共度難關,力所能及地為企業生產和經濟發展出力。要引導職工認清當前經濟發展的形勢,振奮精神,樹立信心,群策群力,以經濟發展和企業發展為己任,立足本職崗位多作貢獻。要深入推進“當好主力軍,建功*,和諧奔小康”建功立業主題活動,廣泛發動職工開展勞動競賽和立功競賽,打響創建“工人先鋒號”品牌,不斷拓展勞動競賽和立功競賽的領域、載體,形成*職工為經濟發展和企業發展貢獻力量的熱潮。

      第二,要進一步落實迎世博600天行動計劃,為辦好世博會作貢獻。當前,*世博會的各項籌備工作正在全面有序地展開,各級工會要把*職工迎世博600天行動計劃更好地融入全市的工作大局,深入開展“當好主力軍、建功世博會、展示新風采”主題實踐活動,抓好世博園區重大工程、配套工程建設立功競賽,窗口服務行業立功競賽,城市管理工程立功競賽和職工節能減排競賽活動,構建世博立功競賽格局,為辦好世博會集聚智慧力量。要針對不同行業、不同群體的要求和特點,以一線職工、一線窗口為重點,組織開展全員大培訓、技能大比武和形象大展示,在職工中普及世博知識,宣傳世博理念,加強崗位技能、崗位規范培訓,引導職工形成良好的職業道德、精湛的職業技能、規范的職業禮儀、嚴格的職業紀律,充分展示*職工的時代風采。要聚焦世博主題,倡導行為文明,推進和諧文化建設,不斷創新群眾性精神文明建設的內容、形式、載體和機制,營造“文明世博,人人倡導;友愛世博,人人共建;和諧世博,人人共享”的良好氛圍。

      第三,要進一步扎實推進和深化職工素質工程,為*轉變經濟發展方式和增強自主創新能力作貢獻。深化職工素質工程,既是當前適應*產業結構調整、經濟發展方式轉變的一項重要任務,也是一項關系*長遠發展的戰略性任務。我們要堅持“以科學理論教育職工,以先進技能武裝職工,以勞模精神引領職工,以先進文化陶冶職工”的總體要求,堅持不懈地推進職工素質工程,著力造就一支符合*科學發展、率先發展要求的高素質職工隊伍。要以社會主義核心價值體系教育引領職工,大力加強職工思想建設;廣泛開展“創爭”活動和“建創做”精神文明活動,加強職業道德建設,提高職工文明程度和道德水平。要緊密結合*經濟發展方式轉變的要求,廣泛開展技能培訓、技術練兵、技能競賽、技能登高等活動,推動建立職工培訓激勵機制、政策扶助機制,積極推廣青年職工職業技能積分制和首席技師等制度,不斷推進職工隊伍知識化、技能化進程。要廣泛組織開展群眾性科技創新和節能減排活動,培育更多的工人發明家、更多的科技創新團隊、更多的創新示范崗、更多的一線創新人才,促進自主創新能力的提高。

      第四,要維護職工合法權益,切實關心困難職工,為發展和諧勞動關系、促進社會和諧穩定作貢獻。維護職工合法權益是工會組織的基本職能。做好維權工作一定要站在全局的高度,把握階段性特點,抓住工作重點,為促進經濟發展和社會和諧服務。要堅持“促進企業發展,維護職工權益”的企業工會工作原則,兩者不可偏廢。勞動合同集體合同、工資集體協商、廠務公開民主管理等各項維權基礎工作都要切實加強,同時要區分情況、突出重點、把握節奏,真正體現以職工為本,主動依法科學維權。要進一步加強勞動爭議預警調處,及時掌握動態信息,完善多層次、廣覆蓋的勞動爭議調解網絡和機制,把勞動關系矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。要加強與人大、政府勞動監察部門開展聯合專項執法檢查,對于嚴重侵害勞動者合法權益的行為,要堅決予以糾正。要在企業出現困難的情況下,高度重視關心幫助困難職工的工作,進一步完善幫困送溫暖長效機制,加大節日幫困、助學助醫等幫扶力度,切實為困難職工排憂解難。要圍繞解決欠薪欠保、勞動保護等突出問題,繼續加強農民工權益維護和困難幫扶,切實做好農民工元旦春節平安返鄉返城等服務工作。

      專題報告范文第2篇

      (質檢計量中心)

      按照公司黨委****[2018]51號文件要求,我部門認真落實公司“三項機制”相關文件精神。現將“三項機制”落實情況主要工作報告如下:

      一、貫徹落實“三項機制”配套制度落實情況

      1、及時傳達學習《******集團領導干部鼓勵激勵辦法(試行)》、《******領導干部容錯糾錯辦法(試行)》、《*****領導干部能上能下辦法(試行)》三項制度。逐條分解,確保學習內容的導向準確。及時組織全體黨員領導干部開展集中學習和專題討論,充分認識建立三項機制的重大意義,精心組織安排部署,通過部門例會和支部黨員大會等形式迅速將“三項機制”傳達到我中心每一個管理人員和每一名黨員。

      2、將“三項機制”與部門績效考核制度相結合,做到日常化和制度化。并要求每位管理人員認真學習貫徹“三項機制”,根據“三項機制”內容要求,結合中心管理內容,提出我部門貫徹落實措施。

      3、繼續認真落實“三項機制”。在落實干部鼓勵激勵的相關政策外,將獎勵懲處措施具體到人,進一步調動干部工作的積極性。

      二、存在問題及下一步措施

      專題報告范文第3篇

      就當前情況看,我市總投資1億元以上且占地0.1平方公里以上的物流園區(含已運營、在建、規劃中的名為物流園區、物流基地、物流中心等具有社會公共服務功能的區域)共7個。從投資上看,物流園區總投資在1-10億元的有3個,20-30億的有2個,30億以上的有2個;從規模上看,物流園區占地0.1-1平方公里的有3個,2-5平方公里的有3個,10平方公里以上的有1個。這些園區多在規劃建設中。

      列入省、市級規劃重點且在建設運作中的園區有三個,分別是:物流園區,總投資70億元,規劃占地4.51平方公里,目前由蓋世國際物流集團投資15億元,占地0.8平方公里的蓋氏邦曄物流已經入駐,被列為省現代物流業振興發展規劃重點項目;香江商貿物流園區,總投資50億元,規劃占地30平方公里,目前建成區面積3平方公里,建筑面積245萬平方米,入區企業289家,個體戶7600戶,2009年實現營業收入170億元,稅金3.14億元,已被省政府列為省重點服務業園區;京九現代物流園區,總投資30億元,規劃占地4平方公里,目前建成區面積2平方公里,被列為市重點服務業園區。

      二、物流園區發展存在問題

      一是物流設施建設缺乏統一規劃。全市現有物流設施落后,布局分散,存在條塊分割、部門分割、重復建設等問題,沒有形成布局合理、定位準確、功能完善、能夠有利于整合物流資源的現代物流網絡體系。物流管理的總體動作水平低,規模效益難以實現。

      二是物流企業組織化和規模化程度低。我市多數物流企業規模小,現代物流管理體制、經營機制尚未形成,經營仍停留在貨運、倉儲、搬運和干線運輸等方面,對物流信息的收集、整理、開發使用尚處于手工階段,自動識別、條形碼技術、全球衛星定位系統等先進信息技術應用剛剛起步,物流效率低,速度慢,損耗大,成本高,難以提供規范化、現代化的物流服務。

      三是物流資源分散。很多企業對發展專業化物流園區的認識不夠,導致“大而全”、“小而全”的企業物流運作模式還相當普遍。有些大型企業利用自身優勢開展物流業務,造成小型物流企業和配貨站舍去專業園區,依托大型企業,使得社會專業化物流供給能力相對不足,致使大量潛在物流需求不能轉化為有效的物流資源。

      四是物流園區發展缺乏統一協調的產業政策體系支持。由于物流業涉及多個行業、多個部門,物流園區的發展缺乏統一規劃和權威、高效的物流管理體制;物流公共信息平臺建設相對滯后;物流項目建設受投資、稅收、信貸、土地、環境等因素的制約;物流人才尤其是既懂信息技術又懂物流管理的復合型人才缺乏。

      三、物流園區發展趨勢、思路、目標

      (一)趨勢特點

      根據我市物流業發展的趨勢,綜合化物流園區和專業化物流園區是今后兩大發展方向。現代物流園區要體現定位科學化、功能完善化、分區專業化、投資社會化、政策優惠化、管理信息化等特點。

      (二)整體思路

      1、布局合理。根據市的區位特點和城市規模,在現代物流體系建設中,重點突出城區物流業發展的龍頭帶頭作用,集中力量建設一批大型綜合物流園區、專業物流中心項目,引導物流設施、物流資源向集聚,建設大型物流園區專業物流中心物流配送中心三級物流網絡,充分體現專業性與功能性的有機結合,實現物流節點在規模上的合理布局。

      2、資源整合。一是存量物流資源整合。運用市場機制,加強對現有物流資源的改造、改組,提高存量物流資源使用效率;二是城區物流資源外移。適應城市發展規劃,將分散于城市中心區域的倉儲等物流設施,逐步轉移到城市交通便利、土地資源充沛的綜合物流園區,實現物流設施的相對集中。

      3、持續發展。發展物流園區要提高土地資源的使用效率,減少和杜絕不合理占用土地,把發展現代物流園區與發展交通、合理利用能源和保護環境統籌考慮,避免物流設施建設和物流作業對交通資源及能源的不合理使用,對環境的破壞和對居民工作、生活的干擾。

      4、政府推動。政府部門要搞好規劃引導,改善物流園區設施,研究制定投資、稅收、融資等方面的支持政策,加快推進物流信息化和標準化建設,充分發揮企業主體和市場配置資源的作用,營造物流園區良好的發展環境。

      (三)發展目標

      2010年至2012年,重點建設物流中心等一批綜合物流園區和專業物流中心,初步建成較為完善的物流基礎設施和物流公共信息平臺,物流園區服務能力明顯增強。

      到2015年,初步建立以為物流樞紐,以綜合物流園區、專業物流中心為載體,以第三方物流企業、專業物流企業為主體,以現代物流信息平臺為支撐的現代物流體系。

      四、物流園區發展主要任務

      (一)積極推進物流園區建設。結合目前已形成以城區為中心的半小時經濟圈的實際,物流園區要科學規劃,重點抓好綜合物流園區和專業物流中心的規劃、論證、建設,使物流園區具有貨物集散、商品存儲、流通加工、配置、物流信息服務等功能,提高物流運作的規模效益。同時要加大招商引資力度,營造吸引國內外物流企業進駐園區的環境,降低準入門檻,鼓勵國內外物流企業參與園區建設。

      (二)加快物流園區周邊交通基礎設施建設。重點抓好高唐至臨清高速公路、濟聊館高速公路建設,爭取德商高速公路、濟聊一級公路盡快開工,加快泰安至高速公路前期工作進度,構筑高等級現代化公路網絡。加快邯濟鐵路復線、京九鐵路電氣化改造、聊泰鐵路建設。完善運輸場站體系,推進運輸線路資源整合,在陸空接駁、節點運輸,公鐵聯運等方面取得實質性進展,實現貨運無縫銜接。

      (三)提高物流信息化水平。一是充分利用現有信息資源,逐步建立由物流公共管理信息、物流業信息交換和行業、企業物流信息處理三個層次組成的,符合物流實際需求的公共物流信息平臺,實現物流信息資源的有效溝通與共享。二是引導物流企業加大信息技術改造投入,發展電子商務,實現訂單處理一體化、倉庫管理職能化、貨物跟蹤全程化、客戶咨詢自動化,增強貨運站場的運行能力和信息化作業程度,提升企業的物流管理水平。

      (四)加強物流管理人才培養。從戰略的高度加快人才資源開發與管理,大力培養物流管理人才。一是把物流系統管理人員納入市委組織部、市經貿委重點企業總裁高級管理研修班范圍,增加現代物流管理和專業知識的培訓內容,全面提高物流管理人員素質,造就一批高素質的物流管理人才;二是要鼓勵企業與物流咨詢機構、科研院校等進行多種形式的資本與技術融合,邀請知名現代物流專家來我市舉辦講座、進行技術業務交流和研討活動,充分發揮社會各種資源優勢,實現物流系統的產學研聯動發展。

      五、物流園區發展有關政策建議

      (一)妥善解決物流園區用地問題。物流園區具有基礎性、公共性和服務性的特點,應該妥善解決用地問題。建議對納入規劃的物流園區土地征用給予特殊扶持政策,土地管理部門在審批用地時,要充分考慮物流工作主管部門的意見。物流用地應該作為基礎設施建設用地來對待,在用地上優先考慮,在地價上優惠。要鼓勵物流園區節約使用土地。對于資金短缺而成長性較好的物流企業,應當允許其租用物流園區土地進行項目建設,租金應適度優惠、租期適度放寬。

      (二)積極拓寬物流園區建設的投融資渠道。物流園區具有高投入、低回報性質,前期投資規模大、資金占用周期長。盡管其收入來源相對穩定,但一般利潤率較低,資金短缺問題相當嚴重。拓寬物流園區建設的投融資渠道,一是建議建立支持物流園區發展的專項資金。對于納入規劃、具有發展潛力的物流園區給予優先貸款和貼息。鼓勵政府投資參與符合發展規劃的物流基礎設施建設,租賃給物流企業經營,減輕企業一次性投資的壓力。二是允許金融機構投資參與物流園區建設,開展多樣化的投融資服務。三是鼓勵外資和民間投資物流園區,形成多渠道、多層次的投融資環境。

      專題報告范文第4篇

      (一)改善城鄉環境,建設生態家園

      1、開展生態示范創建工作。從2006年開始,縣逐步在全縣范圍內開展以生態示范為載體的創建工作,推進環境綜合整治。自去年以來,編制了覆蓋全縣13.15萬農村人口的59個村莊環境綜合整治項目,涉及整治項目資金1.6億元,爭取農村環境綜合治理項目資金50萬元。通過多年的創建,我縣已逐步實現了生態創建以點帶面的發展。

      2、建設生態宜居城市。在建設生態宜居和內涵方面,縣創新經營城市理念,圍繞建設創業、宜居、平安、生態、幸福為目標,充分利用區位優勢,按照三江六岸、山水特色的生態型、現代化中等城市現代化城市,努力提高城市品位目標要求,不斷提高城鎮化水平,目前正在實施的百里綠色長廊項目和月亮灣建設項目是推進創特色、鑄品牌、成一極,建設風景獨好新的重要舉措。以百里綠色長廊建設為主線,與全縣特別是兩岸的經濟社會發展相融合:通過綠色長廊建設,依托兩岸的生態資源,把沿線的一產、二產和三產有機結合起來,通過發展沿線的休閑觀光農業、建設特色工業基地、進行鎮和村莊整治、建設國家濕地公園等項目,使百里綠色長廊沿線成為我縣紅色旅游、休閑旅游、生態旅游的基地。在建設過程中縣委、縣政府高度重視,在調研、謀劃、爭資爭項、規劃設計等工作中,提出了很多高屋建瓴的工作理念、思路以及措施辦法,百里綠色生態長廊工程建設指揮部在縣委、縣政府的統一領導下,在各成員單位的積極配合下支持下,做了大量卓有成效的工作,將不斷提高城市品位,人居環境躍上新水平。

      (二)注重科學發展,壯大生態經濟

      2、構建旅游網絡,發展生態旅游。近年來,縣確立了以景區為龍頭的旅游發展戰略,通過實施旅游旺縣戰略,充分發揮區位、交通、資源等歷史人文資源優勢,創新機制,著力打造特色品牌。現在重點推進生態長廊旅游區、地貌觀光旅游開發區、溫泉旅游度假區三大旅游項目建設。通過大手筆、大項目,逐步做大做強生態旅游經濟,打造旅游強縣。

      3、強化可持續發展理念,推進生態工業發展。縣通過抓技改、建園區,推進生態工業發展。一是嚴格執行產業發展規劃。工業園區今年完成了《省氟鹽化工產業發展規劃》和《臺商創業基地產業發展規劃》,并以兩個規劃為依據,實施分類管理,提升綠化低碳發展水平。二是制定《生態園區規劃》。今年初,工業園區聘請省公司咨詢公司對工業園區進行了生態園區規劃編制,將兩基地一小區納入了生態園區規劃范圍。三是全面落實環保三同時制度。嚴把生態入口關,嚴格項目規劃環評,尊重專家意見。四是大力提高園區綠化水平,近兩年投入資金500余萬元,對省氟鹽化工產業基地九二大道、工業園工業大道、南北大道、臺商創業基地沿江路進行了重點美化綠化,建成以錦順達公司為代表的花園式工廠5家。

      (三)強化監管力度,保障生態建設

      1、切實抓好污染減排工作。一是嚴把建設項目環保審批和驗收關。二是將減排任務分解到排污單位。三是抓好節能減排;四是嚴格環保執法。五是加快污水處理廠的建設。

      2、嚴厲打擊企業違法排污行為。一是按照環保部的部署,加強對十五小、新五小企業的整治。二是抓好礦山治理整頓工作,全面整治礦業開發秩序。三是抓好排污企業的監督檢查力度,嚴查企業不正常使用污染物處理設施、超標排放污染物等情況。四是加強對國控企業的監管,確保監管工作切實到位。五是抓好飲用水源保護工作,確保了飲用水源水質量100%達標。

      3、加強環境監測。一是切實抓好縣內大中型企業污染源全年的常規監測工作。二是認真做好污染投訴的監測調查取證工作。三是認真做好環境監督監測工作。

      二、存在的問題

      (一)輿論引導還不夠強勢

      一是沒有形成主流的文化輿論導向。干部群眾沒有充分認識到生態文明建設的重要性。二是宣傳沒有突出重點,缺乏針對性。三是沒有充分利用好各種紀念日或活動日,運用電視、報刊等媒體進行綠色消費、生態城市等科普知識的宣傳。

      (二)生態經濟還比較落后

      生態農業的規模化、產業化程度還比較低;品牌可持續保護和發展的意識亟待增強。生態工業方面,生態工業關鍵技術創新不足;節能工作剛剛起步,但宣傳不夠,未引起企業足夠重視;大多數企業規模小,力量薄弱,產品檔次低,單位產品能耗高,節能改造心有余力不足;生態旅游方面,仍然存在旅游新項目開發建設進展緩慢的問題;現有的、溫泉、地貌觀光旅游區由于投入不足,景區的檔次和品位都不高;而景區周邊村民關系太復雜,又直接影響到投資者的投資信心。

      (三)農村環境綜合整治還須加強

      一是臟、亂、差的環境尚未得到有效治理。現在廁所簡陋、人畜共處、柴草亂垛、垃圾污水隨意排倒是當前縣農村的四大頑疾。二是清潔能源還未全面推廣使用。近年來,縣雖然建成沼氣池幾千個,在這項能源的開發上,也積累了一些經驗,但在推廣使用時,卻受到了資金、技術、服務等條件的限制,這一清潔能源并未在農村全面推廣使用。三是農民作為生態文明村、省衛生村建設的主體意識不強。許多農民對于生態創建工作不理解,認識不到位,參與熱情不高,行動遲緩。

      (四)工業污染治理任務艱巨

      從總體上看,目前縣仍以粗放型經濟增長方式為主,資源能源消耗量大,污染物排放總量較大。工業污染源中以工業廢水污染為主,而廢水中以工業園區污染較突出。污染物排放總量不斷增加,污染治理進展較慢,重點污染行業、重點污染源企業雖經限期治理,但仍存在結構性污染重,排污總量大、治污欠帳多的問題。企業生產力不斷增加,污染物排放總量增加,污染治理相對滯后。由于小規模,零散選礦點多,選礦工具落后,環保設施不健全,礦山污染問題仍然較為突出。

      (五)執法能力和力度亟待強化

      縣環保執法力量不足,環境監察、監測設備相對落后,專業人員較少,離環保規范化建設的要求還有一定距離,未能滿足新形勢的要求,環境管理能力跟不上經濟發展的要求,環境管理能力仍然薄弱。

      三、幾點意見和建議

      (一)切實加強工作領導

      一要建立強有力的領導機構。縣里要形成“縣委負總責,政府負實責,職能部門具體抓,相關部門協同抓,人大、政協督促抓”的工作格局;鄉(鎮)也應成立相應的領導機構。二要建立工作責任考核制。要倡導“保住青山綠水也是政績”的政績觀,把生態建設和保護成效納入干部考核評價體系之中。縣委要制定全縣建設生態文明的目標量化考核內容和辦法,納入黨建工作之列,每年對鄉(鎮)進行嚴格考核,并將考核結果作為推薦選拔使用干部的重要依據。三是強化資金保障。按照生態縣建設規劃,設立專項引導資金,建立健全有效引導和推進生態文明建設的財政政策,完善“政府主導、市場推進、公眾參與”的多元化投入機制。

      (二)建立健全管理體制

      一是制定規章條例,確保生態環境保護和建設工作步入規范有序的法制化軌道。二是建立健全激勵約束機制,對生態資源進行統一管理、調度、調劑。三是深化林權制度改革,按照“林農得實惠、生態受保護”的要求抓好林改,最廣泛地動員林農投資投勞育好山、護好山、開發好山。四是充分發揮人大監督、政協參政議政的職能作用,建立起權力監督、行政監督、媒體監督與社會監督“四位一體”的監督體系。

      (三)構筑生態經濟格局

      一是突出資源培育,發展生態林業。通過產權明晰的林改工作,加快林業結構的調整,加大經濟林和林木資源的精深加工利用,減少資源消耗,凸現林業生態效益;二是突出綠色食品開發,發展生態農業。結合主導產業、區域特色產業,依托現有農業龍頭企業和安全食品基地等載體,本著因地制宜、相對集中、規模經營、提高品質的原則,抓好標準化生產示范區建設。促進農產品的就地加工和轉化,形成“閉合”式生態產業鏈。著力培育一批特色鮮明、實力較強的農業產業基地。三是突出生態保護,發展生態工業。按照新型工業化的要求,不斷改進工業生產模式,大力推廣節能降耗、污染較小的清潔生產工藝,逐步改造和淘汰技術落后、污染嚴重的的工業設備,最大限度降低工業污染和原材料消耗。凡新上項目均要進行嚴格的“環評”,對生態環境可能造成嚴重污染的,必須堅決“砍”掉,始終把可持續發展貫穿于發展工業的全過程。四是突出資源整合,發展生態旅游。加快推進創建5A風景區、地貌觀光旅游開發區、溫泉旅游度假區和重點景區的配套基礎設施建設,注重生態保護與自然景觀的協調,強化包裝宣傳,規范經營管理,促進生態旅游的健康發展。

      (四)創建良好生態環境

      一是繼續強化農村環境綜合整治。組織開展以畜禽糞便污染、化肥農藥污染、農村改廁等為主的農村環境綜合整治工程,全力推進新農村建設進程。二是開展生態示范鎮創建活動。借助創建推進城鎮建設,加快城市基礎設施建設步伐,推動城鎮美化、綠化、凈化等公用工程建設,改善城鎮環境“臟、亂、差”現象。同時著力實施一批重點生態工程,建設藍天、碧水、綠地工程,營造良好生態環境。三是形成科學的區域開發格局。根據懷集縣資源稟賦和環境承載能力,進一步明確優化開發、重點開發、限制開發、禁止開發的區域定位,形成功能定位清晰、發展導向明確、開發秩序規范、經濟發展與人口資源環境相協調的科學區域開發新格局。

      專題報告范文第5篇

      孩子們陣陣發自肺腑的吶喊,聲聲來自心靈的呼喚,回蕩在xx南小學的校園上空,久久不能平息……

      XX年11月17日,是我校的“家長開放日”,對我校全體師生以及家長來說,這一天注定會是一個意義非凡、心靈震撼的日子,為了讓學生更加懂得珍惜生活,懂得感恩他人,我校特邀請了感恩巡回報告講師團的關燕老師進行了一場主題為“感恩勵志”的專題報告,家長們在兩節隨堂聽課后和全校師生一起參加了此次報告會。

      伴隨著輕柔的音樂,關老師一句“不懂得感恩的人,他已失去做人的資格”,鏗鏘有力,擲地有聲,重重叩響了在座每一位聆聽者的心靈。一段段動人的故事,一句句激昂的言語,一聲聲感人的呼喚,打濕了在場每一位聆聽者的眼眶。與老師的頂撞、誤解,聽起來是這般的熟悉;與父母的沖突、摩擦,聽起來又是那樣的相像。聽著和自己如此相似的不懂事的行為,很多孩子默默地低下了頭……

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