首頁 > 文章中心 > 輕工業發展

      輕工業發展

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇輕工業發展范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

      輕工業發展

      輕工業發展范文第1篇

      關鍵詞:輕工業發展;問題;對策

      輕工業所承擔的任務是服務“三農”、增加就業量、提升進出口貿易等,在經濟和社會的發展中起到了至關重要的作用。進入21世紀以來,我國的輕工業發展極為迅速,大小企業的規模與實力都有著較為明顯的提升。然而,與此同時,矛盾和問題也逐漸地浮出水面。

      一、輕工業發展中存在的問題

      第一,輕工業的研發環節較為薄弱,不具較強的自主創新能力。從我國目前的輕工業現狀來看,中小型企業偏多且多為民營企業,進入的門檻相對偏低,布局凌亂分散,沒有較大的創新能力,重復建設的現象日益突出;缺乏規模經濟效益,大多數生產以原料型或加工型為主,其產品、技術結構水平不高,附加值低。隨著原料價格的不斷上漲和勞動力成本的不斷提高,一些傳統產業在競爭當中的優勢正在快速減弱。然而,新型產品開發和科技成果轉化速度不足,導致了新興產業成長相對緩慢。技術創新能力不足、科學研究設陳舊和研究資金的缺乏,都使輕工業的發展難以適應市場需求。因此,科學技術的滯后成為制約輕工業發展的重要因素。

      第二,增長方式依然顯得過于粗放,仍然存在結構性矛盾。從目前輕工業的產業結構來看,初加工的產品較多,缺乏進一步精加工的產品,科技含量偏低,有嚴重的同質化的現象,各個品種的結構布局也不合理;單從企業的結構方面來看,其不具市場競爭能力,企業過小且相對分散,而大型企業缺乏必要的核心技術和國際化的資源配置能力。

      第三,節能減排、發展循環經濟的工作做得還不到位。對于我國輕工業來說,相當一部分的工業產品質量偏低、消耗過大、污染嚴重。相當一部分企業沒有采取綜合利用的方式、依然采用粗放的增長方式。輕工業企業在生產過程中的集約化、循環能力、清潔、再利用資源等方面都還存在巨大潛力。

      二、輕工業發展所具有的現實意義

      科學發展觀是可持續的、全面的、相互協調的發展觀。研究輕工業的發展戰略,不僅可以增強企業自身的創新意識和創新能力,還能夠進一步地優化產業,做好節能、減排等方面的工作,這符合科學發展觀的要求。

      三、輕工業發展的對策探討

      第一,突出抓好糧食生產。在現代化農業的發展中,始終將糧食生產的發展放在重要位置。當國家發展糧食核心區建設時,要抓住機遇,打造出具有核心示范作用的糧食生產區域,再通過對糧食品種結構的優化穩定糧食播種面積、提高單位面積的產量,從而不斷增強糧食生產的綜合能力。因此,需要走一條在不犧牲農業與糧食為代價的前提下的協調發展農業現代化的道路,不僅有利于國家的糧食安全,還有利于提升國家的競爭能力。

      第二,科技創新需要大力推進,進一步深化企業自主創新能力??茖W技術作為我國的第一生產力,對于經濟社會的發展起到了決定性的作用??萍紕撔履芰Φ募涌?、企業創新能力的提升對于輕工業結構的優化升級具有一定的促進作用,是當前我國輕工業體系發展所迫切所需的,也是科學發展的實現以及發展方式轉變的根本途徑。筆者建議從以下幾方面入手:一要推動輕工業技術的升級,加快對已成熟的高科技技術的運用。二要進一步搞好高新技術產業園區的建設,推動產業的全面發展。三要強化科技創新,依靠科技創新加快現代服務業發展。四要擴大科技對外開放的力度,深化科技體制改革,不斷解放、發展生產力。

      第三,建立、完善輕工業發展的保障體系。一要發揮行業協會的作用。行業協會是溝通企業與政府之間的橋梁,也是現代化輕工業的經濟管理體制的重要組成部分。行業協會成員的合作,能確保行業的共同利益和所參與會員的自身利益。所以,要進一步完善管理體制,優化協會人員結構,提高其專業水平、明確其指導性。二要出臺且完善有利于輕工業發展的稅收激勵政策和金融支持政策。用于開發輕工業的新產品、新技術、新工藝的各項費用在抵扣應納稅所得額中的比例還有待提高;允許企業從營業收入中提取一定比例的技術開發準金,并在稅前列支;允許企業按當年實際發生的技術開發費用的一定比例抵扣當年應納稅所得額;對于企業建設技術中心購買國外先進研發設等的費用,由企業自主創新專項資金給予資助。三要加快輕工業的產業結構調整。在對輕工業的產業結構進行調整時,需要在穩定傳統產品的前提下,不斷開發更加高端的產品,滿足各種各樣的消費群體的需要,從而擴大居民的消費;在市場方面,需要加大外貿出口的力度,進一步拓展農村市場,還要開拓出國際化的高端市場;在企業方面,需要加大兼并與重組,將企業當前的資源進行整合,發揮企業自身所具有的特色,提高企業在市場當中的競爭力;在區域內,需要培育出更新的特色區域,加快產業集群的建設,確保輕工業又快又好發展。

      總之,目前我國輕工業在發展中仍然存在各個方面的問題,這就需要我們在摸索中不斷加快產業發展、調整行業結構,為未來的輕工業發展鋪平道路。

      參考文獻:

      1.《輕工標準與質量》編輯部.在應對危機中探索輕工業發展新路――記中國輕工業聯合會二屆八次會長會議[J].輕工標準與質量,2009(5).

      輕工業發展范文第2篇

      關鍵詞:工業化;現狀;階段;青海省

      一、青海省工業化發展現狀

      近年來,青海省的工業一直處于不斷增長中。工業增加值從2000年的78.80億元上升為2011年的811.73億元,足足翻了十倍還要多;截至2011年青海省規模以上工業增加值達到780.69億元,全年全省規模以上工業企業主營業務收入1690.6億元,實現利潤202.89億元;2011年工業產值占GDP的比重已達到48.6%,即目前青海省的國民生產總值有將近一半是由工業創造的;據統計工業對本省國民經濟的貢獻率于2011年已達到59.93%,對生產總值增長的拉動也由2000年的3.41%提高到2011年的8.06%,可見工業在青海省經濟發展中有著舉足輕重的地位。

      為了進一步研究青海省GDP與工業增長的關系,我們建立數學模型,假設Y=a+bX(其中Y為青海省GDP,X為工業生產總值) ,利用EVIEWS軟件讀取2000年到2011年GDP和工業生產總值的數據,然后采用最小二乘法進行一元線性回歸,由此得到兩者的線性方程:

      Y=149.0949+1.907812X

      即工業每增長一個單位的產值能帶動青海省國民生產總值1.907812個單位的增長。工業在青海省經濟發展中扮演著主力軍的角色。

      此外,從2000年到2011年的十二年間,青海省工業產品產量不斷攀升。其中原鹽由2000年的67.65萬噸攀升至2011年的195.23萬噸;水電由107.69億千瓦時上升為370.87;鋼材由36.39萬噸提高為142.07萬噸;農用氮、磷、鉀化肥也由67.06萬噸增加為288.24萬噸。

      總之,青海省的工業發展十分迅速,雖有不少不足之處但總體上仍呈現良好的態勢,且具有絕對發展優勢,已成為推動全省經濟發展的主要力量。

      二、青海省工業化發展階段分析

      工業化階段的判斷至今仍處于仁者見仁智者見智的局面,無統一定論,應用較為廣泛的是錢納里和霍夫曼的方法。錢納里將經濟發展階段劃分為前工業化、工業化實施階段和后工業化三個階段,判斷依據主要有人均收入水平、三次產業結構、就業結構、城市化水平等標準?;舴蚵鼊t根據霍夫曼比例,把工業化劃分為四個階段。本文將從人均GDP、三次產業結構和霍夫曼系數三項指標對青海省工業化發展階段進行深入探析。

      (一)基于人均GDP指標衡量,青海省處于工業化中期階段

      人均GDP是國際上劃分工業化階段最基本且最為重要的指標。著名的經濟學家霍利斯.錢納里認為:經濟增長必將帶來經濟結構的全面轉變,伴隨著經濟的發展,人均國內生產總后值水平將不斷提高。因此,錢納里按人均國內生產總值水平把工業化劃分為三個階段,六個時期。如下表所示:

      注:1964年數據來源于錢納里等著、吳奇等譯《工業化和經濟增長的比較》(1995年版),人均GDP2010年和2011年美元指標根據匯率法計算而得,其他的人均GDP指標根據匯率-平價法計算而得。

      查閱青海統計年鑒可知該省2011年人均GDP為29522元,根據2011年人民幣對美元的平均匯率6.4588可轉換為4570.82美元,按照表中錢納里的工業化階段的劃分,可以看出青海省的人均GDP處于工業化中期階段。

      (二)從三次產業結構判斷,青海省處于工業化后期階段

      西蒙·庫茲涅茨認為,工業化往往是產業結構變動最為迅速的時期,其演進階段也通過產業結構的變動過程表現出來。根據庫茲涅茨的理論,工業化初期、中期和后期第一產業比重分別是33%以下、15%以下和14%以下;第二產業比重分別是28%以上、39%以上和50%以上;第三產業比重分別是37%以上、45%以上和35%以上。

      據《青海統計年鑒2012》的數據顯示:2011年青海省的GDP為1634.72億元,從三大產業來看,第一產業增加值為155.44億元,第二產業增加值為939.10億元,第三產業增加值為540.18億元。三次產業結構由2010年的10.0︰55.1︰34.9轉變為2011年的9.5︰57.5︰33.0。第一產業產值占比明顯低于14%,第二產業所占比重為57.5%,高于第三產業。根據產業結構可以判斷目前青海省處于工業化后期階段。

      (三)從霍夫曼系數判斷,青海省處于工業化后期階段

      德國經濟學家霍夫曼提出了“霍夫曼定理”,他指出隨著工業化進程,消費資料工業凈產值與資本資料工業凈產值之比是不斷下降的?;舴蚵戎翟叫?,重工業化程度越高,工業化水平越高。根據霍夫曼比例,把工業化劃分為四個階段:第一階段,消費品工業占主導地位,霍夫曼比例為5(±1);第二階段,資本品工業快于消費品工業的增長,但消費品工業的規模仍然比資本品工業的規模大,霍夫曼比例為2.5(±1);第三階段,資本品工業繼續快速增長,并已達到和消費品工業相平衡的狀態,霍夫曼比例為1(±0.5);第四階段,資本品工業占主導地位,霍夫曼比例小于1,這一階段被認為實現了工業化。本文運用輕重工業產值之比,近似替代霍夫曼比例來衡量判斷工業化水平。下表是青海省近五年霍夫曼系數統計:

      數據來源于《青海統計年鑒2012》及相關計算

      青海省近五年來霍夫曼系數變化不大,數據雖有升有降,但霍夫曼比值一直小于1,輕重工業產值差距明顯,若按照霍夫曼系數判斷,青海省早已實現工業化,且相當于工業化后期階段。

      綜上所述,從人均GDP來看青海省處于工業化的中期;從產業結構和霍夫曼系數情況來看,青海省處于工業化后期階段。綜合來看,青海省大致處于工業化后期的起步階段。該省是一個以資源為依托的重工業省份,其重工業發展水平已趨于成熟,但從總體來看,其發展極不平衡,重工業發展較高度,輕工業及其他產業發展很是落后,人均收入水平還是比較低,綜合的工業化水平不是太高,且對資源的依賴過大。

      三、青海省工業化發展存在的問題

      根據前面對青海省工業發展現狀、人均GDP、產業結構變動和霍夫曼系數的研究,不難看出青海省的工業發展存在以下問題:

      1、發展方式粗放,主要工業產品大多為工業初級產品,資源和能源消耗較高,據統計工業能耗占到了本省全社會綜合能耗的80%以上。此外,資源配置不合理,技術落后,利用率低,浪費嚴重,這些都不利于本省的可持續發展。

      2、生產力布局重復,產業結構趨同,輕重工業比例不協調。雖然2011年全省輕工業完成增加值52.2億元,同比增長19%,重工業增加值也是增長19.0%。但在整個工業體系中重工業占92%,輕工業占8%,輕工業發展明顯滯后。

      3、產業鏈條短、企業規模小,競爭力弱,這就要求培育擁有足夠競爭力的優勢產業。為此青海省全面實施了“雙百”行動,大力發展和培育工業十大優勢產業,積極推進工業園區建設。(作者單位:青海大學財經學院經濟學系)

      參考文獻:

      [1]青海統計年鑒2012[M].中國統計出版社,2012.

      [2]李福晴,陳方園.廣東省工業化發展階段研究[J].市場周刊(理論研究),2011(04).

      [3]聶海洋.柳州市工業化發展階段淺析[J].現代經濟,2009(08).

      輕工業發展范文第3篇

      抓運行保增長,確保工業經濟平穩較快發展。當前金融危機對工業經濟影響依然存在,要密切關注國內外經濟運行環境的新變化,認真組織落實好全年經濟運行調控方案,準確捕捉工業經濟運行中的新情況、新問題、新趨勢。進一步強化對四大主導行業和重點企業的市場環境、發展走勢、原料供應、產銷動態、經濟效益的分析,為領導科學決策提供依據,指導重點行業、企業規避和降低運行風險。強化生產要素(煤、電、油等)的調度,建立應急處置機制,科學組織調度,確保生產要素供應的通暢有序,保證企業的正常文秘雜燴網經營。確保全年各項工業調控目標的順利完成,××規模以上工業主營業務收入首次突破100億元。

      抓項目保增長,不斷增強工業發展的動力和后勁。目前,全球性經濟放緩,引發新一輪的產業轉移,要緊緊抓住這一機遇,進一步創新招商方式,突出領導招商、以商招商、小分隊招商、駐點招商等方式,加大產業對接和產業重大項目招商力度,著力引進一批能使××經濟發生翻天覆地變化的重大項目,以重大項目的引進助推產業結構戰略升級。圍繞四大支柱產業推進產業招商,重視四大支柱產業配套項目的引進,完善產業鏈條,提高產業的聚集效應。同時,繼續抓好重大項目的建設和協調力度,建立項目建設進度管理體系,完善推進機制,排出項目建設進度計劃,將責任落實到人,進度細化到月,確保項目建設順利進行。營造民營經濟發展氛圍,引導本地民營企業為外商企業配套服務,大力培育創業主體促進本地草根經濟的快速發展。

      抓企業保增長,督促企業練內功,提高核心競爭力。一是積極引導企業加強管理,苦練內功、挖掘內部潛力,通過激勵機制,引導企業學優、比強,爭勇攀高,積極搶占競爭、發展的制高點,形成壯大一批優勢企業。二是全力推進企業技術改造。技術改造具有技術新、投資省、周期短、見效快、效益好的特點。以中央財政每年安排150億元技術改造貸款貼息專項資金為契機,積極爭取重點企業技改資金,引導企業進行技術改造,運用新技術、新工藝、新設備、新材料提升改造,增強企業市場競爭力。三是提升企業品牌意識,加強信息化建設,擴大網絡營銷,不斷提高產品質量,增強市場競爭力。四是引導企業兼并重組。企業之間的強強聯合和重組,可以實現資源的優化配置,有利于迅速提升行業集中度,增強企業競爭實力。江聯造船公司被瑞聯集團收購后迅速做大做強,產值年年翻番,就是兼并重組的成功先例。因此,應積極鼓勵和引導企業走聯合、重組之路,抓住參與市場競爭的機遇贏得市場競爭的主動權。今年重點要做好三鉆公司項目的包裝,通過靠大聯強、重組嫁接,吸引更多有實力的投資者收購或兼并,實現企業的重組新生。

      抓平臺保增長,為工業快速發展蓄勢聚力。園區和碼頭工業城是工業發展的主戰場,要加快這兩大平臺建設,吸引更多的企業向兩個平臺聚集,使園區和碼頭工業城成為××工業經濟的增長極和火車頭。一是要完善園區、工業城的服務功能,提高兩個平臺對項目的承載能力。二是要注重功能區劃,不斷完善園區和碼頭工業成的規劃,尤其要抓好建設規劃與產業集群發展規劃的銜接,加大基礎設施建設,推進產業聚集。三是加強政策引導,將優惠政策向兩大平臺傾斜,吸引高新技術產業及具有產業帶動優勢,配套協作功能強的大項目、大企業進入園區和工業城落戶。

      抓服務保增長,幫助工業企業破解難題。一是改善金融生態環境,在大力營造誠信環境,加強建設信用體系的前提下,多措并舉,切實加大銀行等金融機構服務工業經濟的力度,同時鼓勵發展各類擔保公司、風險公司,拓寬企業融資渠道。二是優化工業發展環境,以開展機關效能年活動和貫徹落實九江市委、市政府《關于集中整治和規范市場經濟秩序優化經濟發展環境的意見》為契機。強化市場秩序的整治和規范,營造公開、公平、公正的市場經濟環境。清理整頓各類涉企收費項目和收費標準,規范企業涉企檢查報備制度,落實幫扶企業十六項措施,切實減輕企業負擔。同時,以企業需求為第一目標,以客商滿意為最高標準,籌建企業之聲平臺,暢通訴求通道,落實四套班子領導掛點幫扶企業舉措。三是建立全市工業企業人才隊伍庫,多層次、多渠道培訓企業經營管理人才、高級技術人才和產業技術工人,為工業經濟趕超發展提供人才支撐。

      輕工業發展范文第4篇

      ******食品集團有限公司是以大蒜為主要原料的農產品加工企業,總公司占地500余畝,現有職工1260人,其中各類專業技術人員260人。公司生產設備先進,技術力量雄厚,擁有儲藏能力3.5萬噸的恒溫庫及保鮮產品加工廠,引進美國先進的聯合脫水生產設備,日生產能力110噸,有1000噸的低溫冷藏庫。公司主要生產經營蔬菜脫水、保鮮、速凍、腌漬、油炸等五大系列產品的生產加工和出口。產品主要銷往美國、加拿大、日本、韓國、南非、歐盟等三十多個國家和地區,在國際市場上享有很高的聲譽。

      公司成立于1996年10月,注冊資本3069萬元,資產總額10750萬元,2010年共生產各種蔬菜制品17890噸,實現主營業務收入18093萬元,同比增長79.23%,上繳各種稅金790萬元,實現凈利潤929萬元,同比增長11.79%,各項經濟指標較2009年有不同程度的提高,取得了較好的經濟效益。

      我公司自被認定為省級農業產業化龍頭企業以來,集團公司大力實施科技龍頭帶動戰略,積極推進企業技術進步。積極探索農業產業化經營的路子,大力實施農業產業化龍頭帶動戰略,通過積極探索,從而形成了“市場帶龍頭,龍頭帶基地,基地聯農戶”的農業產業化經營模式,不斷完善“科、工、貿一體化,產、工、銷一條龍”的經營格局,以縣政府授權管理使用的3600畝農場為依托,在臨沭縣大興鎮建立了3000畝有機蔬菜示范基地(自屬基地);在蒼山縣神山鎮、磨山鎮建立了26000畝優質大蒜種植基地(合同種植基地);在金鄉縣建成了30000畝的雜交大蒜種植基地(合同種植基地),基地規模達59000畝,基地全部實行標準化管理,嚴格按照無公害大蒜種植操作規程操作。公司生產的“***牌”保鮮蒜米、保鮮蒜頭被中國綠色食品發展中心認定為“綠色食品”,公司的脫水、保鮮、速凍產品先后通過了ISO9001:2000質量管理體系和HACCP食品安全管理體系的認證。我們深知,農副產品加工,增值率低,風險大,龍頭企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟,真正起到農業產業化龍頭的作用,除了生產適銷對路的產品,還應當緊緊依靠廣大的農民,和農民結成緊密的利益共同體。只有這樣,農民才會向企業提供保質保量的原料和充足的勞動力。企業要想和農民結成真正的利益共同體,最重要的一點就是要保護好農民的切身經濟利益。公司簽訂的合同基地原料采用收購方式,實行保護價收購,2010年我公司出口大蒜每千克平均收購價格8.2元,高于市場價格7.6%,保護了基地農戶的積極性。2010年我公司收購大蒜、蒜苔等農產品支出資金1.69億元,向公司周邊加工戶發放粗加工費1200萬元,帶動了農戶增收,公司不僅取得了良好的經濟效益,而且創造了巨大的社會效益。

      針對基地基礎設施薄弱,農戶對有機農產品意識不強,深加工、精加工產品品種少的問題,公司將繼續加大對生產基地基礎設施的投資,加強對農戶的培訓和指導,積極推進農業標準化生產,依托公司的研發機構,依靠科技進步,不斷開發出新產品,高附加值的產品,公司將不斷改善生產加工條件,使加工能力更強,隨著加工量的增加,不僅帶動種植農戶增收,而且帶動周邊加工農戶致富,真正使企業和農戶結成“風險共擔,利益共享”的整體,促進農村種植業、加工業的良性循環,使農民致富,以實際行動促進社會主義新農村的建設。

       

       

      輕工業發展范文第5篇

      關鍵詞:新時期;國有企業;共青團工作;創新

      青年人是一個國家發展的源動力,也是一個國家的未來和希望,只有青年人得到了較大程度的發展和成長,才能夠切實地推進國家的進步和繁榮。在我國,共青團是主要針對于青年人的思想教育部門,其主要是為青年人提供正確人生觀、價值觀、世界觀的教育和引導機構,在以往教育工作中,對于青年人的思想教育工作開展較為順利,但是在新形勢下,這項工作也面臨了全新的挑戰和難題。

      一、目前我國國有企業共青團工作中存在的問題

      (一)傳統工作方式不適應現展

      目前我國國有企業的轉型工作已經基本完善,國家內部的市場結構也在趨于穩定,體制改變后人們對于市場的認知也出現了較大的改變。進入21世紀以來,人們的生活日趨多樣化,人們的生活更加豐富多彩,在外界中有著太多因素會影響青年人的價值取向,而這些因素都是以往所沒有的。因此,在國有企業共青團的工作過程中如果還采取傳統的工作方式,那么必然會不適應現代青年員工的要求,不僅浪費時間,而且浪費人力。

      (二)共青團的影響力逐漸下降

      現代的青年人思想日趨多元化,個體意識較重,同時由于我國的教育制度相對落后,導致了青年人的團體意識缺失,在參加團體工作中表現出較大的惰性。而傳統的共青團教育和活動方法相對陳舊,對于現代青年人來說極為枯燥,不能夠引起其較大的重視,進而導致共青團在青年人意識中影響力的下降,造成了共青團無法對青年員工進行較好的凝聚。

      (三)共青團干部素質較差

      目前,我國各國有企業內部的共青團干部均是由各企業的管理人員進行兼職,其本身就需要進行大量的工作,在工作的過程中很少能夠抽出時間對企業內部的青年員工進行思想教育。同時這部分干部對于現代信息發展的認知也較為落后,其大部分仍然沿用傳統的教育和活動方法,不能夠有效提升青年員工思想道德建設的效果,創新能力較差。

      (四)管理制度不完善

      近年來,我國的國有企業共青團在開展工作的過程中相關制度存在著較大的問題,未能夠形成一套切實可行的管理方法,導致各管理者在開展工作的過程中無法對責任進行明確,導致人力浪費,工作內容交集太大,使得思想教育效果降低。

      二、新時期下我國國有企業共青團工作的創新和發展

      (一)明確發展思路

      在我國國有企業發展的新形勢下,對于共青團工作的發展也必須要有新的思路。傳統的教育和活動方法不能夠滿足現代青年的需求,同時也不能引起青年員工的興趣。因此必須要結合現代社會的發展,了解現代青年員工的需求,在以我國社會主義思想為指導,將其進行科學、合理的融合,進而制定出一系列工作開展的新思路。

      (二)發揮引領作用

      在國有企業內部,共青團組織應該是能夠起到引領青年員工的作用,應該是主動引導青年員工提高自身思想認識,而不是被動灌輸。同時還應該擴大共青團組織的覆蓋面積,在國有企業內部形成一定的影響,對每一個青年員工進行組織、教育和協調,提升共青團組織干部的個人素質,以此起到領頭作用。

      (三)創新活動改革

      青年人是人類在生長發育過程中思維較為活躍的時間段,其對于新鮮事物的理解和求知欲非常大,對于枯燥乏味事物的興趣較差。因此想要在新時期下改革國有企業共青團的工作,就必須首先對工作方法進行創新?,F代科技技術非常發達,共青團負責人員在對青年員工進行教育前先要了解員工的需求,了解現代青年人的興趣所在,這樣才能夠充分調動青年員工的學習積極性。同時還要合理安排教育和活動時間,一定要與正常工作進行穿插,不能讓青年員工感到接受思想教育時的厭倦,這樣才能夠有效提高員工的積極性。

      (四)創新教育方法

      共青團干部在對青年員工進行教育的過程中可以借鑒現代教育機構的多媒體教育方法,利用多種現代手段完善教育內容,通過互聯網和計算機的方法,讓員工在接受思想教育時能夠更感興趣,提高員工自身的主動性,并且借助互聯網和計算機技術與現代社會的發展進行有機結合,讓思想教育能夠更加直觀,更加貼近現代青年員工的生活。

      (五)發掘青年人才

      人才是企業發展的動力,而在青年員工中也不乏具有專業素養和創新能力的人才,而這些人才就是國有企業未來發展的最大源動力。國有企業共青團在開展相關活動的過程中,應該善于發現和挖掘這類人才,并對其進行積極的培養,多為其創造鍛煉的機會,并營造出一個公平的競爭環境。同時還可以利用新晉青年人才對后輩進行思想教育,青年人自身更加了解青年人的需求,就能夠進一步提升工作效率。

      結語:我國國有企業在市場中占有的比重較大,因此必須要完善國有企業內部的一系列工作,而在這其中,對于共青團工作的改革、創新和發展尤為重要,其能夠為國由企業培養出更多具有正確人生觀、價值觀、世界觀的青年人才。

      參考文獻:

      [1]王振華.新時代背景下開展好國有企業共青團工作的探討[J].東方企業文化,2012(05).

      [2]胡金生.新形勢下國有企業共青團工作存在問題及對策[J].企業科技與發展,2010(11).

      [3]吳謹.國有企業共青團工作創新探討[J].教育經濟研究,2011(13).

      亚洲一区二区三区电影| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲精品GV天堂无码男同| 亚洲成a人片在线观看精品| 亚洲fuli在线观看| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲另类古典武侠| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 亚洲人色大成年网站在线观看| 亚洲天堂电影在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 中国亚洲呦女专区| 亚洲一本一道一区二区三区| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲精品天堂无码中文字幕| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 蜜臀亚洲AV无码精品国产午夜.| 色偷偷尼玛图亚洲综合| 亚洲成av人片天堂网老年人| 亚洲成a人片在线观看日本麻豆| 亚洲一区二区三区免费| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲精品在线视频观看| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲第一综合天堂另类专| 全亚洲最新黄色特级网站| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 亚洲美免无码中文字幕在线| 亚洲av无码一区二区三区观看| 亚洲精品一卡2卡3卡四卡乱码| 亚洲av手机在线观看| 亚洲人精品午夜射精日韩 | 亚洲国产精品高清久久久| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲一级片在线播放|