前言:本站為你精心整理了人事局發(fā)展民營科技企業(yè)意見范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
民營科技企業(yè)是以科技人員為主體,以從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)及技術(shù)密集型產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、銷售為主要業(yè)務(wù),自籌資金、自愿組合、自主經(jīng)營、自負盈虧的科技型經(jīng)濟實體,是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)富有生機的力量,是科技進步體系的有機組成部分。大力發(fā)展民營科技企業(yè),有利于建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和科技自身發(fā)展規(guī)律的新型科技體制,有利于加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,有利于培植新的經(jīng)濟增長點,對宜春經(jīng)濟的發(fā)展將起到生力軍的作用。各級政府一定要認真落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》(中發(fā)[*]14號)和省政府《關(guān)于大力發(fā)展民營科技型企業(yè)的決定》(贛府發(fā)〔*]17號),積極引導(dǎo),大力發(fā)展,使之成為我市新興產(chǎn)業(yè)的生長點,在整個國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮出更加重要的促進作用。為此,特提出如下實施意見:
一、理清思路,營造民營科技企業(yè)新一輪發(fā)展的氛圍
1、抓住政府機構(gòu)改革、科技系統(tǒng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的時機,動員更多有科技專長的人員,從黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中分流出來,面向市場,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦民營科技企業(yè)。吸引高等院校畢業(yè)研究生、大中專生以及留學(xué)歸國人員到這類企業(yè)工作或創(chuàng)辦這類企業(yè)。鼓勵離退休、辭職和社會科技人員投身民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)。
2、鼓勵國有科研機構(gòu)、高等院校、大中型企業(yè)在保障國有資產(chǎn)保值增值的前提下,創(chuàng)辦民營科技企業(yè)。允許中小型技術(shù)開發(fā)機構(gòu)和科技企業(yè)在核清資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,通過控股、租賃、拍賣或托管等多種形式,轉(zhuǎn)為國有民營或民有民營的科技型企業(yè)。
3、引導(dǎo)中小企業(yè)增強研究開發(fā)、吸收轉(zhuǎn)化科技成果的能力,提高產(chǎn)品技術(shù)含量和企業(yè)管理水平,使其逐步成為科技型企業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員和科技示范戶創(chuàng)辦各類為農(nóng)村提供科技服務(wù)的民營科技型企業(yè)。
4、支持、引導(dǎo)科技信息產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。社會公益型研究和服務(wù)機構(gòu)要發(fā)揮人才、技術(shù)和信息優(yōu)勢,大力興辦科技咨詢、信息、培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等民營科技第三產(chǎn)業(yè)。對廣大科技人員興辦的科技信息機構(gòu),要加強管理和引導(dǎo),使其健康發(fā)展。
5、根據(jù)科技經(jīng)濟現(xiàn)狀,瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)兩大市場,充分利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力推動民營科技型企業(yè)開發(fā)和經(jīng)營技術(shù)密集產(chǎn)品,發(fā)展高新技術(shù),形成新興產(chǎn)業(yè)群(帶),促進我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級。民營科技型企業(yè)發(fā)展較好的縣(市、區(qū))要積極創(chuàng)造條件,創(chuàng)辦民營科技工業(yè)園。
6、鼓勵民營科技企業(yè)之間、民營科技企業(yè)與其他經(jīng)濟組織之間,通過合資、合作、聯(lián)營、相互參股、兼并及收購等方式形成規(guī)模優(yōu)勢,提高綜合實力和參與國內(nèi)外市場競爭的能力。
二、規(guī)范管理,推動民營科技企業(yè)健康發(fā)展
7、各級政府要切實加強對民營科技型企業(yè)的宏觀指導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問并及時解決它們在發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題。各級政府成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥,科技、財政、工商、稅務(wù)、勞動、人事、經(jīng)貿(mào)委、銀行等部門參加的民營科技型企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科技局。各有關(guān)部門以及政法機關(guān)要以發(fā)展民營科技型企業(yè)為己任,密切配合,搞好配套服務(wù),為其保駕護航。大力扶植技術(shù)起點高、規(guī)模大、效益好的民營科技企業(yè),對優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家,各地要大張旗鼓地給予表彰和獎勵。
8、各級科技行政管理部門是民營科技企業(yè)的歸口管理部門,要主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定規(guī)劃,落實政策,組織好年度民營科技型產(chǎn)業(yè)計劃的實施。負責(zé)民營科技型企業(yè)的綜合統(tǒng)計、項目申報、糾紛調(diào)解、人才交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及在民營科技型企業(yè)工作人員的檔案管理。認真做好企業(yè)的認定、登記、統(tǒng)計、年檢、人員培訓(xùn)、項目立項、成果鑒定、專業(yè)技術(shù)職稱評定等工作,協(xié)助辦理人員出國(境)、技術(shù)進出口、貸款事項等。
9、適當(dāng)放寬民營科技型企業(yè)的申辦條件,允許新辦的民營科技型企業(yè)實行營業(yè)執(zhí)照預(yù)備期。凡市內(nèi)外人員在宜春市范圍內(nèi)新辦個體、民營科技型企業(yè),憑身份證即可辦理有關(guān)手續(xù),有關(guān)部門要做到隨到隨辦,只收工本費。個體、民營科技型企業(yè)經(jīng)營場地確有困難的,可以創(chuàng)辦人的家庭住所為注冊登記的經(jīng)營場所。申辦的民營科技型企業(yè)或符合條件申請轉(zhuǎn)為民營科技型企業(yè)的其他企業(yè),首先應(yīng)到當(dāng)?shù)乜萍季洲k理審批手續(xù),領(lǐng)取《科技企業(yè)證》,然后到工商、稅務(wù)等部門辦理其他手續(xù),方可納入民營科技型企業(yè)的范疇,并享受有關(guān)扶持政策。對由個人集資、領(lǐng)有集體企業(yè)執(zhí)照,實行個體、合伙、私營經(jīng)營方式的,應(yīng)據(jù)實重新登記認定。
10、具備條件的民營科技企業(yè),可按《公司法》將其改造成有限責(zé)任公司或股份有限公司,也可以實行股份合作制。今后新辦的民營科技型企業(yè),要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,明晰產(chǎn)權(quán),健全制度。各地在確定產(chǎn)權(quán)時,應(yīng)允許科技人員以專利技術(shù)或非專利技術(shù)成果作價入股。企業(yè)應(yīng)與勞動者簽訂勞動合同,實行合同化管理。
三、落實政策,優(yōu)化民營科技企業(yè)發(fā)展環(huán)境
11、改革人事管理。黨政機關(guān)、社會團體和國有企事業(yè)單位的科技人員,通過調(diào)轉(zhuǎn)、辭職等多種形式到民營科技型企業(yè)工作的,原住房待遇可保持5年不變,工齡連續(xù)計算,保留其檔案工資。國家計劃內(nèi)分配的大中專畢業(yè)生、研究生,自愿到民營科技型企業(yè)工作的,可由用人單位與畢業(yè)生所在院校聯(lián)系,經(jīng)雙向選擇和當(dāng)?shù)厝耸虏块T同意,報畢業(yè)生分配部門批準(zhǔn),可辦理派遣手續(xù),保留公職人員身份,工齡照算。留學(xué)歸國人員來我市創(chuàng)辦這類企業(yè),其成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,在資金安排上給予優(yōu)先支持。具有大學(xué)以上文化或中級以上職稱的外地科技人員來我市創(chuàng)辦民營科技型企業(yè)的,經(jīng)歸口管理部門認定,可優(yōu)先調(diào)入落戶,并就近對口安排子女入學(xué)入托,學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)按城鎮(zhèn)戶口同等收取。在民營科技型企業(yè)工作的科技人員,可向歸口管理部門申請評定專業(yè)技術(shù)職稱。
12、廣辟資金來源。各級金融部門對民營科技型企業(yè)的成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目等貸款要給予大力扶持,對以土地、房產(chǎn)抵押貸款的民營科技型企業(yè),有關(guān)部門應(yīng)從簡辦理貸款抵押手續(xù),按收費標(biāo)準(zhǔn)的50%收費。各級財政周轉(zhuǎn)金要扶持民營科技型企業(yè)發(fā)展,市級科技三項經(jīng)費每年劃出相當(dāng)部分用于實施市民營科技型產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃,依照財政周轉(zhuǎn)金管理有關(guān)辦法實行全額有償使用。
13、對現(xiàn)已投產(chǎn)的生產(chǎn)性民營科技企業(yè)和新辦民營高新技術(shù)企業(yè)的稅費征管,按照《江西省人民政府關(guān)于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(贛府發(fā)[*]20號)、《宜春市人民政府關(guān)于學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗加快經(jīng)濟發(fā)展分解落實工作責(zé)任的通知》(宜府發(fā)[*]22號)等文件有關(guān)條款執(zhí)行。民營科技型企業(yè)進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的所得,新辦獨立核算的從事咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的民營科技型企業(yè)所得稅優(yōu)惠,可按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
14、制定產(chǎn)業(yè)政策,合理規(guī)劃,規(guī)范市場。定期產(chǎn)業(yè)指南,通過產(chǎn)業(yè)政策來引導(dǎo)投資者,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級和協(xié)調(diào)。同時規(guī)劃和布局區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu),發(fā)揮區(qū)域經(jīng)濟的聚集效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。
民營科技型企業(yè)要加強自身建設(shè),積極探索建立和完善企業(yè)管理制度,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),加強科研開發(fā)和吸收轉(zhuǎn)化工作。按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣鐣kU,自覺接受工商、稅務(wù)、審計、環(huán)保等有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,搞好企業(yè)精神文明建設(shè),依法經(jīng)營、照章納稅,樹立科技型企業(yè)的良好形象。
人事招聘方案 人事任免講話 人事管理制度 人事檔案 人事工作意見 人事財務(wù)管理 人事管理 人事部制度管理 人事年中總結(jié) 人事管理理論 紀律教育問題 新時代教育價值觀