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一、指導思想:
20*年,我校工會堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極開展先進性教育學習活動,全心全意為教職工服務,切實維護教職工的合
法權益,促使教職工身心健康發展,力求讓工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則,聆聽群眾呼聲,為學校民主決策、科學決策提
供真實信息,為創優質精品一中、辦人民滿意學校而努力奮斗。
二、具體工作計劃:
1.組織教職工深入學習“三個代表”重要思想,加強師德建設,樹立全心全意為人民服務的思想。認真學習《中華人民共和國總工會法
》,加強工會自身建設,提高工會工作效率,及時吸收新會員,保證教職工全員入會。
2.堅持搞好校務公開,增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優、建房、招標、學費、納新等群眾關心的熱點、難點問題,接
受群眾監督,并參與到學校基建、招標、采購等有關工作中,為學校建設出一份力。
3.協助解決青年教師、走教教師吃飯問題。
4.成立并參與“膳食委員會”工作,及時檢查食堂衛生、質量,不斷提高食堂工作人員的服務意識。
5.舉辦好一年一次的教職工代表大會,發揮教職工民主管理、民主監督的自覺性,維護教職工權益,搞好各項民意調查,為學校民主決
策、科學決策提供真實信息。
6.繼續開展“職工之家”活動。開放教職工健身房、乒乓室等,開展各種各樣文娛、體育活動,促使教職工身心健康發展。其有關活動
的內容具體安排如下:
(1)“三八”節組織女教職工外出旅游;
(2)四月組織男教職工開展籃球比賽;
(3)“六一”兒童節舉辦少兒才藝表演。
(4)十月組織教職工開展乒乓球賽。
7.開展教職工樓棟文明、衛生評比活動,爭創“五好文明家庭”,營造文明、和諧校園氛圍。
8.關心女教職工身心健康,堅持季度婦檢,維護女教職工的權益。
9.教職工生病住院及時慰問,充分體現學校的人文關懷,也把教職工的福利待遇落到實處。切實關心離退休教職工,定時邀請他們為學
校建設出謀劃策。重陽節、春節對他們進行慰問,讓他們老有所養,老有所樂。
10.加強理論學習。工會干部要樹立為廣大教職工服務的思想,滿腔熱情地為教職工辦實事、辦好事,并不斷適應新時期工會工作的需
要,做到思想和行動與時俱進。