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      財務(wù)預(yù)算管理在電力工程企業(yè)中的運用

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      財務(wù)預(yù)算管理在電力工程企業(yè)中的運用

      摘要:現(xiàn)階段,財務(wù)預(yù)算管理在整個電力工程企業(yè)中具有重要的意義。那么,本文對電力工程企業(yè)中的財務(wù)預(yù)算管理中的問題進行分析,緊接著又對電力工程企業(yè)實施財務(wù)預(yù)算管理中的策略加以研究,最終提高工程企業(yè)的市場競爭力和利潤率,并推進行業(yè)的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:財務(wù)預(yù)算管理;電力工程企業(yè);運用;策略

      這些年,我國的社會經(jīng)濟得到了較快的發(fā)展,并且電力工程企業(yè)本身的發(fā)展勢頭也較強。那么,電力工程企業(yè)需要在市場競爭過程中,不斷地體現(xiàn)財務(wù)預(yù)算管理的重要性。電力工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)有著統(tǒng)一的模式,并更加重視財務(wù)預(yù)算管理工作。電力工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)在新形勢下,不斷地提高財務(wù)預(yù)算管理的效率,最終使業(yè)內(nèi)人員更加重視這類預(yù)算問題。

      一、電力工程企業(yè)在開展財務(wù)預(yù)算管理中存在的主要問題

      (一)企業(yè)對于財務(wù)預(yù)算管理的認(rèn)識存在一定偏頗

      當(dāng)前我國工程企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)預(yù)算管理工作仍存在較多問題,其中的工作人員仍在管理工作中具有很大差異,也會使人員行使自身權(quán)利時存在較多問題。這時財務(wù)管理工作內(nèi)容往往只浮于表面,缺乏對工作內(nèi)容的認(rèn)識和理解,出現(xiàn)目光短淺的現(xiàn)象。但是,電力工程企業(yè)在認(rèn)識過程中往往會出現(xiàn)一些錯誤,這會讓企業(yè)獲取效益降低。所以說,電力工程企業(yè)中的財務(wù)預(yù)算管理仍缺乏長期的戰(zhàn)略性等,會使預(yù)算的目標(biāo)受到一定影響,進一步使企業(yè)發(fā)展速度停滯。同時電力工程企業(yè)在制定財政預(yù)算的過程中,應(yīng)當(dāng)充分地認(rèn)識年度財務(wù)的計劃,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)上年度的實際指標(biāo)制定出財務(wù)預(yù)算。但是,財務(wù)預(yù)算也會較以往有很大差別,這會使市場的發(fā)展出現(xiàn)停滯。例如:一些企業(yè)在制定2019年的財務(wù)預(yù)算時,依然運用以往的數(shù)據(jù)。這種情況和做法都會在一定程度上影響企業(yè)的預(yù)算管理。

      (二)企業(yè)開展預(yù)算編制和修訂的工作時不規(guī)范、科學(xué)

      大多數(shù)電力工程企業(yè)在開展預(yù)算編制時,都會應(yīng)用到定期、固定形式的預(yù)算的方法。不過,這類預(yù)算方法很難與時代的發(fā)展相適應(yīng),進而使企業(yè)的實際效果與人們的期望相差甚遠(yuǎn)。因此,電力企業(yè)財務(wù)人員在整理預(yù)算數(shù)據(jù)、匯編內(nèi)容時,要具有針對性、方向性,進而使預(yù)算更加科學(xué)、規(guī)范。

      (三)企業(yè)在執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理中不嚴(yán)謹(jǐn)

      根據(jù)企業(yè)內(nèi)部人員來說,在制定工作的計劃的過程中,需要完善預(yù)算工作任務(wù)。不過,預(yù)算工作中會存在較多問題,缺乏統(tǒng)一化的部門在協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算管理內(nèi)容時,應(yīng)當(dāng)制定一系列的內(nèi)容與計劃,真正地發(fā)揮預(yù)算的實效性及實踐性。這時,事后的一些控制往往較為普通,“亡羊補牢”式的工作模式會讓財務(wù)管理預(yù)算工作更難開展。

      二、電力工程企業(yè)全面實施財務(wù)預(yù)算管理的主要策略分析

      (一)在思想層面上高度重視財務(wù)預(yù)算管理

      電力工程企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)提前做好工作,需要進一步重視和關(guān)注“預(yù)”的這一步。其中財務(wù)預(yù)算管理不光是企業(yè)財務(wù)部門的工作內(nèi)容,還是全企業(yè)人員共同做出努力,最終成功的過程。例如:某電力企業(yè)在構(gòu)建全員參與的預(yù)算編制體系時,需要積極地指導(dǎo)部門內(nèi)部員工說出自己的想法,要結(jié)合自身的工作情況,對分工做出初步預(yù)算,進而匯編形成整體預(yù)算。這樣一來企業(yè)就提高了預(yù)算的合理性。此外,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策層還應(yīng)當(dāng)審視和了解財務(wù)預(yù)算管理對企業(yè)的用途,要學(xué)會轉(zhuǎn)變觀念,樹立起良好的財務(wù)管理意識,不僅在財務(wù)預(yù)算管理的制定上、實施執(zhí)行上,或者是事后的控制環(huán)節(jié)上,都需要牢固思想防線。在此過程中,電力工程企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理可以更加高效,促進企業(yè)不斷地發(fā)展。

      (二)全面革新財務(wù)預(yù)算編制辦法

      電力企業(yè)在規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理的過程中,應(yīng)當(dāng)運用革新財務(wù)預(yù)算的方式,這是比較重要的。同時,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在預(yù)算編制過程中,更改以往的編制方式,并運用滾動預(yù)算、彈性預(yù)算等方法來進行編制。同時,電力工程企業(yè)還應(yīng)當(dāng)應(yīng)用多種多樣的預(yù)算編制方法,進而使企業(yè)與經(jīng)營局面相一致,從而彌補固定預(yù)算編制方式中的缺陷等。例如:某電力建設(shè)企業(yè)為了進一步提升預(yù)算編制的完整度和連續(xù)度,進一步對實際生產(chǎn)中的經(jīng)營行為進行估算,并由多個角度建立起指標(biāo)系統(tǒng),在綜合考察的過程中,建立起良好的預(yù)算編制體制。一般來說,財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)滿足科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,更要盡量保障限度內(nèi)的資金得到規(guī)范性使用,進而為企業(yè)未來的發(fā)展提供更多、更有效的財務(wù)支持等。

      (三)強化管理,健全相對應(yīng)的考核機制

      電力工程企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中的管理是尤為重要的。這時,現(xiàn)代化的管理理念和方法應(yīng)得到適度地利用。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)依照自身情況,對預(yù)算指標(biāo)進行分解,最終使其中的管理得到細(xì)化和分層,使預(yù)算中的環(huán)節(jié)得到完善。由此可以得出,作為電力工程企業(yè)中的預(yù)算管理人員就要以預(yù)算工作、執(zhí)行情況為主,進一步完成統(tǒng)計、總結(jié)工作,在發(fā)現(xiàn)問題時,需要及時向上級部門報告,最終使問題得到解決。與此同時,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)依照自身情況,建立許多和預(yù)算管理相關(guān)聯(lián)的考察機制。這時,企業(yè)人員就要相應(yīng)地對預(yù)算管理中的指標(biāo)加以核查,進而能夠鼓勵成績優(yōu)異的部門,要對表現(xiàn)不好的部門做出懲罰。這時,財務(wù)預(yù)算管理會朝著良好的方向發(fā)展。例如:電力企業(yè)在規(guī)劃各項獎懲制度時,就要設(shè)定一定的指標(biāo),要表揚表現(xiàn)良好的部門等,獎罰兼?zhèn)溥M而使工作效果更佳。

      三、結(jié)語

      綜上所述,電力工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面地開展并實施財務(wù)預(yù)算管理過程,不過這樣的任務(wù)仍舊要得到實施。那么,電力工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實際角度出發(fā),更要自定出一系列符合企業(yè)發(fā)展的預(yù)算管理體制,更要在工作有著實踐性任務(wù)。企業(yè)還需要不斷地把握相關(guān)原則,最終使電力工程企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理走上正軌等。

      參考文獻(xiàn)

      [1]康菁菁.全面財務(wù)預(yù)算管理在電力工程企業(yè)中的運用[J].企業(yè)改革與管理,2017(3).

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      [3]胡德勝.全面財務(wù)預(yù)算管理在電力工程企業(yè)中的作用[J].現(xiàn)代國企研究,2017(2).

      作者:王政 單位:河南送變電建設(shè)有限公司

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