首頁 > 文章中心 > 正文

      民族地區產業集群發展

      前言:本站為你精心整理了民族地區產業集群發展范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      民族地區產業集群發展

      對于民族地區集群發展的研究,當前大多只是停留在發展集群對民族地區具有必要性這一認識層面,而對如何促進其產生、成長和發展卻難以展開深入的研究,這才是問題的關鍵。民族地區產業集群的問題一是在于企業的雷同性很強,差異性很弱;二是在于企業的一體化程度高,而專業化低;三是外部環境較差。

      一、民族地區產業集群政策的誤區分析

      (一)“企業聚集”等于“產業集群”

      在民族地區縣域工業園區,地方政府本來想培育產業集群,但由于招商引資的需要,結果將毫無關聯的企業放在工業園內,只完成了“企業聚集”,而沒有實現企業集群,風險很大。在民族地區,招商引資的風頭很盛,但缺乏企業甄別機制,因此工業園的績效很差。而政府發展經濟的目標與手段就是多招商,能招到什么都行,還沒有產業的集群化發展與鏈式招商的理念。這些地方的工業園區,是企業“趕集”,而不是企業“排隊”。另外,多數地方的“圈地”而虛報投資額、不上項目,一是為了騙出口退稅,二是今后的土地尋租,而地方領導知道,睜一眼閉一只眼,私利和公利都有。產業集群這個“真經”被有些地方領導“念歪了”。有的地方急不可耐地開辟工業園區,把毫無相連的企業一起趕到“圈”里去。可這只能解決企業在空間布局上集中,卻不能解決產業關聯上的離散狀態;有的地方由集中辦企業轉向集中做產業,但企業聚集卻難以實現產業集群,“道不同,不相為謀”,“物以類聚,人以群分”,不合群的,相鄰為壑;有的地方只關注產業本身,不重視為企業與產業發展提供基礎設施條件、中介服務體系、法律法規及政策服務、金融配套、人才支持等軟硬件服務;有的地方甚至不顧當地的區位條件、資源狀況、技術水平、人文環境,硬搞產業“成龍配套”,又出現“大而全”、“小而全”,這將后患無窮!民族地區的政府想到實現跨越式發展,可能要好好學習集群理論與方法并努力實踐之。

      (二)忽視本地企業的發展

      產業集群理論的精髓是依靠內力發展區域經濟,而開發區的理念是依賴外部力量。其實民族地區的根本問題是如何培養本地力量(造血)的問題,關鍵是本地企業的發展,而且是不能靠一夜致富的。當然,民族地區如何開放,利用外部力量也是重要的。我認為地方政府的行為可能受當地市場經濟發展程度的影響。在我國,地方政府的行為受上級政府和基層企業及居民的壓力影響,主要是上級政府的滿意度的影響。在這樣的條件下,上級政府的滿意度又來自于地方經濟發展的狀況。在發達地區,由于企業很多,地方政府能從企業經營中獲取的收益(包括制度收益)較大,所以有為企業發展提供種種服務的激勵,只要企業發展好了,地方政府的業績也就有保障,上級也就滿意了。而民族地區由于企業少,政府再怎么重視也很難有較大的業績,為了獲取上級政府的滿意,就只好從外部擴張來增加經濟業績,所以就會放棄對本地企業提供服務的行為選擇,轉而試圖通過招商等經濟擴張行為來擴大經濟總量,取得上級政府的歡悅。在民族地區,許多政策都是針對外地企業,外資的,而本地企業的發展很難受到政府的重視,這是我們的制度有問題,主要是地方政府政績評價制度問題很大。

      (三)“人造”集群

      現在集群經濟培育是難點,實力、環境、時段、人脈等因素交叉,在民族地區,行政力量更能指導經濟發展,甚至“人造”集群都可能發生。很多政府也在著手促進本地的產業集群。如花費投資去建設一些工業園等,他們往往都是把一些產品有聯系的企業都圈在一個園區內。這樣就完全忽視了產業集群真正的意義。并不是把有聯系的企業聯系在一起,而錯誤的認為都在一個特定的區域內就是產業集群。在我看來,真正的產業集群并不是人為的去劃定的,而應該是企業們在其自身的發展過程里,逐步的集聚在一起,無形中形成一系列的前后相關的產業鏈條。就像一個企業在一個地方生產汽車,逐漸的就有了生產汽車零件的企業,生產汽車音響的企業,為汽車提供附加服務的企業等等。這樣的一些企業集群在一起。就形成了一個有汽車特色的產業集群。現在的政府越來越盲目跟風了,介紹“浙江現象”,就開始在本地著手開始自己地區的產業集群,這樣做必須要考慮到本地區的一些自然資源條件,交通條件,社會文化環境,地區引資能力,勞動力等等。

      集群的產生跟當地的資源稟賦,人文地理環境,還有機遇都是有關的,集群是偶然也是必然,不是集中了一些企業就是產業集群了,也不是想搞個集群它就是集群了。現實經濟的運作中,政府始終是一支不可忽視但又是非常自相矛盾的力量。不管是發達地區還是民族地區,在發展產業集群方面政府可以起到重要的作用,但竊以為千萬不要想培育增長極一樣去對所謂的集群進行培育。

      亚洲乱码中文字幕在线| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲最大av资源站无码av网址| 久久亚洲精品成人AV| 亚洲精品无码成人AAA片| 久久亚洲精品无码播放| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 在线精品自拍亚洲第一区| 国产精品亚洲精品久久精品 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 中文字幕亚洲无线码| 亚洲另类少妇17p| 精品国产亚洲男女在线线电影| 国产亚洲精午夜久久久久久| 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚洲色成人中文字幕网站| 精品国产综合成人亚洲区| 久久亚洲国产成人亚| 亚洲AV成人无码久久精品老人 | 亚洲AV综合色区无码一二三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 国产成人亚洲午夜电影| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产L精品国产亚洲区久久| 亚洲尤码不卡AV麻豆| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 无码久久精品国产亚洲Av影片| 99ri精品国产亚洲| 亚洲另类古典武侠| 亚洲色成人四虎在线观看| 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂| 亚洲成av人片不卡无码久久| 在线A亚洲老鸭窝天堂| 五月天网站亚洲小说| 亚洲国产av一区二区三区丶| 亚洲国产日韩精品| 看亚洲a级一级毛片| 亚洲日本va午夜中文字幕久久|