前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇老師畢業(yè)論文范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。
川大本科畢業(yè)論文改革 追蹤
本報(bào)訊(記者 汪玲)繼上周學(xué)生提交申請(qǐng)選擇畢業(yè)考核方式后,“川大新聞系學(xué)生論文改革”昨日又有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。校方昨日向2006級(jí)的學(xué)生們下發(fā)了統(tǒng)計(jì)表,選擇傳統(tǒng)的畢業(yè)論文作為畢業(yè)考核方式的同學(xué),就可以選擇自己的導(dǎo)師了。
據(jù)川大新聞系主任張小元教授介紹,目前該院論文改革已進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié),學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)論文,社會(huì)調(diào)查報(bào)告、策劃,媒體上發(fā)表文章、通訊、評(píng)論等三種方式中確定一種作為自己的畢業(yè)考核辦法后,就可“各行其是”了,選擇畢業(yè)論文的同學(xué)將有權(quán)選擇自己的導(dǎo)師。而選擇其他兩種方式的則可以開(kāi)始準(zhǔn)備相關(guān)材料了。
大四的小王告訴記者,就學(xué)校的要求來(lái)看,后兩者也并不輕松,但好在前兩年做出了不少成績(jī)。只要再準(zhǔn)備些材料和簡(jiǎn)單的報(bào)告述評(píng)就行了,可以省下時(shí)間找工作。“目前選擇畢業(yè)論文作為考核方式的同學(xué)仍占到80%以上。”
而該系一位老師介紹,明年5月,學(xué)生畢業(yè)答辯時(shí),將按全新規(guī)則,對(duì)三種形式的同學(xué)進(jìn)行不同方式的答辯,想要輕易交差“絕不可能”。
【關(guān)鍵詞】財(cái)會(huì)專業(yè) 畢業(yè)論文 末位淘汰制
財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)論文存在的問(wèn)題
1.畢業(yè)論文選題太大
應(yīng)用型本科院校以培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)型人才為目標(biāo),畢業(yè)論文要求與實(shí)踐緊密結(jié)合,抓住具體行業(yè)、企業(yè)的具體問(wèn)題進(jìn)行分析,要求題目大小適中。然而,大部分學(xué)生在命制或者選擇畢業(yè)論文題目時(shí),選擇了較大的論文題目,有的更大,完全超出了本科生研究的范疇。
2.畢業(yè)論文抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重
畢業(yè)論文寫(xiě)作是可以適當(dāng)參考前人的研究成果,在查閱、掌握資料以后進(jìn)行寫(xiě)作,要對(duì)別人的成果進(jìn)行吸收和運(yùn)用。但我們大部分同學(xué)在中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)中下載一些論文,直接整段、整篇地復(fù)制粘貼,造成了大量的剽竊問(wèn)題。
3.畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)混亂、邏輯較差
很多學(xué)生的畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)混亂、思路不清、缺乏邏輯,對(duì)問(wèn)題的內(nèi)涵、外延區(qū)分不清,各章節(jié)之間的關(guān)系混亂。有的論文,指導(dǎo)老師給出了指導(dǎo)意見(jiàn),學(xué)生沒(méi)有修改或者不會(huì)修改,好像除了抄襲什么也做不了。
4.畢業(yè)論文沒(méi)有按照進(jìn)度撰寫(xiě),最后集中提交
現(xiàn)在大部分學(xué)生選題后沒(méi)有按照進(jìn)度與指導(dǎo)老師溝通,等到距離答辯幾天的時(shí)間才交上論文初稿,由于時(shí)間關(guān)系,指導(dǎo)老師給出修改意見(jiàn)也只能修改一次就參加答辯,論文不經(jīng)過(guò)反復(fù)修改質(zhì)量怎么能提高?
造成財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量低下的原因
1.學(xué)生的態(tài)度不端正
我們學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)期間,利用課余時(shí)間經(jīng)常在外面兼職、打工,賺錢(qián)補(bǔ)貼生活,這就造成了這些學(xué)生在認(rèn)識(shí)上,對(duì)每門(mén)課程都是完成基本任務(wù),即所謂的六十分萬(wàn)歲。在完成畢業(yè)論文期間,大部分學(xué)生是在外面實(shí)習(xí)或者工作,撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí)間很少,最后,大部分是復(fù)制粘貼,這種不積極、不端正的撰寫(xiě)畢業(yè)論文的態(tài)度導(dǎo)致他們沒(méi)有花費(fèi)多少精力、時(shí)間在畢業(yè)論文上,畢業(yè)論文的質(zhì)量就不可能提高。
在財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生中流傳著這么一句話“沒(méi)有畢不了業(yè)的大學(xué)生”,這說(shuō)明學(xué)校在對(duì)待學(xué)生畢業(yè)的問(wèn)題上是很“寬”的,也就是說(shuō)大學(xué)四年的學(xué)習(xí),不會(huì)因?yàn)楫厴I(yè)論文導(dǎo)致學(xué)生不能畢業(yè),這種體制造成了學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不重視,雖然學(xué)校也三令五申地強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文嚴(yán)格要求,但只有不到1%的學(xué)生沒(méi)有拿到學(xué)位證,這種空喊口號(hào)的做法助長(zhǎng)了學(xué)生對(duì)待畢業(yè)論文的不正確態(tài)度。
3.財(cái)會(huì)專業(yè)的特殊性
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是社會(huì)科學(xué),我們學(xué)校的財(cái)會(huì)專業(yè)完全是文科性質(zhì),大部分學(xué)生對(duì)模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析掌握不夠,導(dǎo)致大部分學(xué)生的論文題目以簡(jiǎn)單論述為主,即使有部分學(xué)生的論文有一些案例、調(diào)研,也是非常簡(jiǎn)單的介紹,很少對(duì)論文有系統(tǒng)分析。大部分學(xué)生以會(huì)計(jì)問(wèn)題、財(cái)務(wù)活動(dòng)等為研究對(duì)象,又沒(méi)有創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)了抄襲教材、列舉例題的現(xiàn)象。
4.指導(dǎo)老師任務(wù)重、報(bào)酬低、態(tài)度不積極
我們學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)每位指導(dǎo)老師要指導(dǎo)十幾個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文,任務(wù)繁重,有時(shí)候不能及時(shí)地指導(dǎo)所有學(xué)生,加上有的學(xué)生也不積極,這就造成了論文修改次數(shù)少、質(zhì)量低的情況。學(xué)校對(duì)指導(dǎo)論文只計(jì)工作量、不計(jì)報(bào)酬的做法也對(duì)指導(dǎo)老師的激勵(lì)不足,導(dǎo)致指導(dǎo)老師態(tài)度也不積極。學(xué)生、老師、學(xué)校各方面的問(wèn)題交織在一起,最后就導(dǎo)致了畢業(yè)論文質(zhì)量低下。
提高財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的方法――末位淘汰制
1.末位淘汰制的實(shí)施過(guò)程
采用財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)論文末位淘汰制,要求學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文的進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格控制,尤其是對(duì)畢業(yè)論文答辯過(guò)程嚴(yán)格控制。我們學(xué)院目前是這樣操作的:在畢業(yè)論文定稿時(shí),要求指導(dǎo)老師按照20%的淘汰率,淘汰他所指導(dǎo)的畢業(yè)論文,讓這些學(xué)生失去第一次答辯的機(jī)會(huì),繼續(xù)修改畢業(yè)論文。指導(dǎo)老師提交的畢業(yè)論文匿名交給其他老師進(jìn)行評(píng)閱,評(píng)閱老師按照20%的淘汰率,淘汰他所評(píng)閱的畢業(yè)論文。經(jīng)過(guò)兩輪淘汰后,進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。答辯委員會(huì)按照20%的淘汰率,淘汰該組最差的畢業(yè)論文。第一輪答辯完成,淘汰掉的畢業(yè)論文繼續(xù)修改,二次答辯前再次匿名評(píng)審,淘汰20%,二次答辯淘汰20%,最后所有淘汰的論文參加第三次答辯,第三次答辯不通過(guò),則不能順利畢業(yè)。
2.末位淘汰制的作用
財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)論文末位淘汰制能夠在學(xué)生中形成競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有人愿意自己的論文是被淘汰的20%,而且經(jīng)過(guò)幾輪淘汰,最終嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)論文影響學(xué)位的政策,這樣學(xué)生對(duì)待畢業(yè)論文的態(tài)度就會(huì)改變。態(tài)度決定一切,在幾屆畢業(yè)生答辯中實(shí)行末位淘汰制,會(huì)對(duì)學(xué)生形成一定的威懾,畢業(yè)論文的質(zhì)量也將慢慢提升。
3.末位淘汰制的實(shí)施保障
畢業(yè)論文末位淘汰制的實(shí)施能否達(dá)到預(yù)期效果,需要學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文的政策嚴(yán)格執(zhí)行,在幾屆學(xué)生中形成慣例,必須對(duì)學(xué)生產(chǎn)生威懾。另外,實(shí)行畢業(yè)論文末位淘汰制無(wú)疑會(huì)加大指導(dǎo)教師的工作量,學(xué)校應(yīng)該給予適當(dāng)補(bǔ)償,提高教師指導(dǎo)的積極性。
另外,學(xué)校還應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)畢業(yè)論文不端檢查系統(tǒng),對(duì)每一個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行不端檢查,按照有關(guān)制度,重復(fù)率超過(guò)20%,直接淘汰沒(méi)有學(xué)位證,這樣也能減少或者杜絕剽竊現(xiàn)象。同時(shí),學(xué)校要加大盲審力度,引入第三方評(píng)價(jià),對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量提升也有重要的作用。
參考文獻(xiàn):
一生物科學(xué)類本科生畢業(yè)論文教育管理環(huán)節(jié)存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)院教學(xué)管理——缺乏一套全程跟蹤、可操作性強(qiáng)、符合生物科學(xué)類專業(yè)研究特點(diǎn)和需要的畢業(yè)論文管理監(jiān)控體系
目前,高校內(nèi)部教育教學(xué)管理上對(duì)畢業(yè)論文不夠重視,畢業(yè)論文的質(zhì)量保障體系還不完善,措施力度還不夠。已有的管理制度缺乏具體的操作規(guī)程與管理措施,特別是在過(guò)程管理方面缺乏行之有效的方法[3]。每年我校教務(wù)處會(huì)定期召開(kāi)畢業(yè)論文工作會(huì)議,從宏觀角度出臺(tái)一系列規(guī)章制度和規(guī)范,要求嚴(yán)格,目標(biāo)明確。各學(xué)院在本科生畢業(yè)論文工作布置會(huì)上要求嚴(yán)格,但缺乏認(rèn)真檢查,缺乏督促師生認(rèn)真完成畢業(yè)論文工作的全程跟蹤管理監(jiān)控體系。而且各學(xué)院、各專業(yè)之間存在著較大的差異,如果完全按照學(xué)校整體安排統(tǒng)一執(zhí)行,很難滿足生物科學(xué)類專業(yè)研究的特點(diǎn)和需要,從而影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
(二)指導(dǎo)教師責(zé)任意識(shí)淡薄——指導(dǎo)任務(wù)重,精力有限,偏離以學(xué)生為中心的教育理念的要求
近年來(lái),隨著高校的不斷壯大和發(fā)展,畢業(yè)論文工作面臨了一些新的問(wèn)題和新的挑戰(zhàn)。
近三年來(lái),我校生物科學(xué)和生物技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師數(shù)與學(xué)生數(shù)比例維持在1:5左右,即平均每位教師指導(dǎo)五名左右學(xué)生。然而,目前,高校對(duì)教師教學(xué)業(yè)績(jī)量考核逐年加大,大多數(shù)指導(dǎo)教師都承擔(dān)著大量的教學(xué)和科研任務(wù)。而且學(xué)生做畢業(yè)論文時(shí)間相對(duì)集中,致使指導(dǎo)教師指導(dǎo)任務(wù)重,精力有限,責(zé)任意識(shí)淡薄,學(xué)生又不愿主動(dòng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致同一個(gè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生論文采用的研究方法以及論文寫(xiě)作進(jìn)度基本相似,大體框架基本一致,缺乏創(chuàng)新性,與目前倡導(dǎo)的以學(xué)生為中心的教育理念相差甚遠(yuǎn),不能滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要。
(三)學(xué)生自我管理能力差——對(duì)畢業(yè)論文重要性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏學(xué)術(shù)素養(yǎng)
在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的大背景下,學(xué)生普遍認(rèn)為畢業(yè)論文與就業(yè)關(guān)系不大,對(duì)畢業(yè)論文的重要性認(rèn)識(shí)不夠,一開(kāi)始就抱著應(yīng)付的態(tài)度。我校生物科學(xué)和生物技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中畢業(yè)論文安排在第七學(xué)期第十周開(kāi)始到第八學(xué)期。那時(shí)恰好是學(xué)生找工作、考研的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生自我管理能力差,不能合理安排畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)間。學(xué)生由于招聘會(huì)、考研、考公務(wù)員等經(jīng)常請(qǐng)假。學(xué)生實(shí)際工作量小,調(diào)研不充分,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)缺乏完整性,文章的可信度低。甚至有少數(shù)學(xué)生采取抄襲、拼湊或網(wǎng)購(gòu)論文等手段蒙混過(guò)關(guān)[4]。同時(shí),由于平時(shí)缺少積累,學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)普遍較差,集中反映在畢業(yè)論文寫(xiě)作語(yǔ)言基本功差、思維邏輯不嚴(yán)密、外文翻譯和文獻(xiàn)檢索能力差、書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范等。
二生物科學(xué)類本科生畢業(yè)論文規(guī)范化管理的改革與探索
(一)構(gòu)建院級(jí)畢業(yè)論文組織管理體系和全程跟蹤的畢業(yè)論文過(guò)程管理監(jiān)控體系
根據(jù)生物科學(xué)類專業(yè)研究的特點(diǎn)和需要,制定出生物科學(xué)和生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文工作實(shí)施細(xì)則,規(guī)范畢業(yè)論文工作進(jìn)程。學(xué)院采用“院領(lǐng)導(dǎo)研究所所長(zhǎng)督導(dǎo)老師指導(dǎo)教師輔導(dǎo)員/教學(xué)秘書(shū)/教務(wù)員”五級(jí)管理體系,構(gòu)建以畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組、畢業(yè)論文督導(dǎo)小組、畢業(yè)論文管理小組、畢業(yè)論文答辯委員會(huì)、畢業(yè)論文答辯小組、畢業(yè)論文指導(dǎo)老師、畢業(yè)論文督導(dǎo)老師和學(xué)生畢業(yè)論文聯(lián)絡(luò)員為一體的管理模式,對(duì)畢業(yè)論文教學(xué)工作實(shí)施全過(guò)程的檢查督導(dǎo)與監(jiān)控管理。重點(diǎn)落實(shí)以學(xué)生為中心的教育理念,圍繞學(xué)生,各級(jí)管理體系充分發(fā)揮應(yīng)有的管理功能。
(二)設(shè)計(jì)生物科學(xué)類畢業(yè)論文模板
為了規(guī)范管理,統(tǒng)一格式,在參照學(xué)校畢業(yè)論文模板的基礎(chǔ)上,結(jié)合生物科學(xué)類專業(yè)畢業(yè)論文的實(shí)際情況,細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)體系和格式要求,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,如字體字號(hào)、段落間距、圖表公式編排、參考文獻(xiàn)著錄等格式方面的規(guī)范化要求在畢業(yè)論文模板上做好批注,給學(xué)生作統(tǒng)一說(shuō)明,設(shè)計(jì)出符合學(xué)校要求的生物科學(xué)類本科畢業(yè)論文模板,這樣可以有效地提高學(xué)生論文寫(xiě)作的規(guī)范性。就近幾屆畢業(yè)論文的浙江省抽查和校外專家評(píng)審結(jié)果顯示自制畢業(yè)論文模板在畢業(yè)論文規(guī)范化要求方面效果明顯。2008屆我校生物科學(xué)專業(yè)在浙江省本科畢業(yè)論文抽查工作中獲得同類專業(yè)第二名的好成績(jī),2009屆我校生物技術(shù)專業(yè)在浙江省本科畢業(yè)論文抽查工作中獲得同類專業(yè)第三名的好成績(jī),2010屆畢業(yè)論文中期檢查生物科學(xué)和生物技術(shù)專業(yè)榮獲全校第一的好成績(jī),2011~2014屆生物科學(xué)和生物技術(shù)專業(yè)本科生畢業(yè)論文規(guī)劃化管理模式得到了專家的好評(píng)。
(三)畢業(yè)論文督導(dǎo)老師聯(lián)系制
為了加強(qiáng)規(guī)范學(xué)生畢業(yè)論文過(guò)程管理,學(xué)院成立了畢業(yè)論文督導(dǎo)老師聯(lián)系小組,由各研究所推薦人員組成,主要協(xié)助研究所所長(zhǎng)管理好本研究所教師指導(dǎo)的本科生畢業(yè)論文工作。畢業(yè)論文督導(dǎo)老師主要督促學(xué)生按計(jì)劃進(jìn)度完成畢業(yè)論文相應(yīng)內(nèi)容,把關(guān)畢業(yè)論文格式并給學(xué)生作畢業(yè)論文提供咨詢和幫助,也給畢業(yè)論文指導(dǎo)教師特別是缺少畢業(yè)論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的青年教師提供建議和幫助。學(xué)院自2008屆開(kāi)始就已建立畢業(yè)論文督導(dǎo)老師聯(lián)系制,給每位學(xué)生配備畢業(yè)論文督導(dǎo)老師,從而加大了畢業(yè)論文質(zhì)量保障力度,確保全程跟蹤的畢業(yè)論文管理監(jiān)控體系的有效實(shí)施。
(四)通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)課程教研模式改革,提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)規(guī)范
生物科學(xué)類專業(yè)開(kāi)設(shè)有畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)課程,通過(guò)該課程的教學(xué)模式改革,讓學(xué)生扎實(shí)掌握技術(shù)規(guī)范,提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)。在2013屆生物科學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)課堂中已進(jìn)行初步嘗試,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷了解到課程教研模式改革有一定成效,學(xué)生的畢業(yè)論文寫(xiě)作語(yǔ)言基本功、思維邏輯、外文翻譯和文獻(xiàn)檢索能力都得到了很大提高,書(shū)寫(xiě)格式也更加規(guī)范。本次教學(xué)改革以2013屆生物科學(xué)專業(yè)為實(shí)驗(yàn)對(duì)象,以2013屆生物技術(shù)專業(yè)為對(duì)照組,分別統(tǒng)計(jì)畢業(yè)論文格式規(guī)范化初審?fù)ㄟ^(guò)率,經(jīng)x2檢驗(yàn)顯示兩者之間的差異性。2013屆生物科學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文格式規(guī)范化初審?fù)ㄟ^(guò)率明顯高于2013屆生物技術(shù)專業(yè)學(xué)生,x2檢驗(yàn)顯示兩者之間有顯著差異。
(五)啟動(dòng)本科生畢業(yè)論文分批次答辯
為了緩解考研、就業(yè)與畢業(yè)論文工作的沖突,規(guī)范畢業(yè)論文進(jìn)程安排,進(jìn)一步提高畢業(yè)生畢業(yè)論文質(zhì)量,學(xué)院對(duì)畢業(yè)論文答辯采用了分批次答辯方案。對(duì)于不考研的同學(xué)要求于第七學(xué)期結(jié)束前完成畢業(yè)論文答辯;對(duì)于考研的同學(xué)可申請(qǐng)第八學(xué)期中后期完成畢業(yè)論文答辯;我校生物科學(xué)類專業(yè)從2012屆開(kāi)始實(shí)施分批次答辯,從2012屆至今已經(jīng)開(kāi)展三屆分批次答辯,此種答辯形式深受學(xué)生歡迎和好評(píng)。
(六)制定考核辦法和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
我校已將畢業(yè)論文指導(dǎo)工作量納入到教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核中,教學(xué)工作量可以代替部分科研工作量要求。學(xué)院層面擬定了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師考核辦法和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,將畢業(yè)論文指導(dǎo)工作量納入到學(xué)院績(jī)效考核分配方案中。同時(shí)畢業(yè)論文指導(dǎo)工作量也作為教師評(píng)定其他教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的一個(gè)重要前提和依據(jù)。學(xué)院還從學(xué)校撥付給學(xué)院的教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中提取畢業(yè)論文專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),制定相應(yīng)的支付標(biāo)準(zhǔn),支持畢業(yè)論文工作,充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師的畢業(yè)論文指導(dǎo)積極性,切實(shí)提高畢業(yè)論文質(zhì)量。
綜上所述,畢業(yè)論文工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,本文從一系列促進(jìn)畢業(yè)論文教學(xué)研究工作的有效措施共六個(gè)方面探討了我校生物科學(xué)類本科生畢業(yè)論文規(guī)范化管理的實(shí)踐過(guò)程。根據(jù)生物科學(xué)類專業(yè)的特點(diǎn),我們要樹(shù)立以學(xué)生為中心的教育理念,不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)研究探索,使畢業(yè)論文工作更加科學(xué)化、規(guī)范化,從而提高畢業(yè)論文質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
[1]李九生,管愛(ài)娟.本科生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的原因及對(duì)策[J].中國(guó)電力教育,2009(2):109-110.
[2]袁勵(lì)紅.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)范化管理與質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].江南大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2007(1):89-92.
[3]曹桂飛,吳宏.加強(qiáng)過(guò)程管理,提高本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量[J].傳承,2009(7):114-115.
[4]熊小琴.關(guān)于提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探討[J].楚雄師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011(3):53-56.
然而,從目前的工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文的管理實(shí)踐看,還存在著許多問(wèn)題,論文寫(xiě)作及答辯質(zhì)量不高,沒(méi)有體現(xiàn)出畢業(yè)論文應(yīng)有的價(jià)值[1]。這里有很多原因:有管理制度上的原因[2],如高校更注重畢業(yè)論文寫(xiě)作及答辯的程序性要求,而在畢業(yè)論文質(zhì)量及答辯能力的要求方面缺乏針對(duì)性措施;有學(xué)生自身的因素[3],如創(chuàng)新意識(shí)和能力不足,就業(yè)壓力導(dǎo)致態(tài)度不夠端正;也有指導(dǎo)教師的因素[4],如教師的投入精力和重視程度都有待改善,指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)方法對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量具有很大影響。
實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)[5],指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平對(duì)論文質(zhì)量有顯著影響。徐海成等[2]通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),論文指導(dǎo)因素,包括學(xué)術(shù)水平和指導(dǎo)方法等,在畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量的影響中具有0.3的權(quán)重。因此,提高指導(dǎo)水平和方法對(duì)有效實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的目標(biāo)具有重要影響。
本文從分析工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文的基本要求入手,剖析當(dāng)前該類畢業(yè)論文中存在的主要問(wèn)題,從而針對(duì)性地提出提高工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)的基本方法和改善指導(dǎo)績(jī)效的對(duì)策。
2工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文要求
真正發(fā)揮技能培育功能和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)功能,這是工商管理專業(yè)的本科畢業(yè)論文最根本的要求,具體可以從選題、內(nèi)容、寫(xiě)作和格式四個(gè)方面進(jìn)行分析。
2.1選題
選題是具有方向性意義的第一步,關(guān)系整個(gè)論文的成敗[6]。
首先,選題要有一定的學(xué)術(shù)性,這是專業(yè)教學(xué)目標(biāo)決定的。畢業(yè)論文應(yīng)該聚焦于某個(gè)理論問(wèn)題,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和理論展開(kāi)分析。其次,畢業(yè)論文的選題要有很強(qiáng)的實(shí)踐性,這是專業(yè)教學(xué)效果的一個(gè)最終衡量指標(biāo)[7]。畢業(yè)論文應(yīng)該通過(guò)分析某個(gè)企業(yè)存在的具體管理問(wèn)題,提出具有操作性的對(duì)策建議。本科生不具備很深厚的理論功底和研究能力,但必須具備較強(qiáng)的解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力。因此,畢業(yè)論文的實(shí)踐性要求比學(xué)術(shù)性要求更高。第三,工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題要足夠小。要避免大而空泛的選題,一方面使得學(xué)生有可能針對(duì)性地展開(kāi)理論分析,另一方面也使得結(jié)論具有可操作性,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決具體管理問(wèn)題的能力。最后,工商管理專業(yè)畢業(yè)論文應(yīng)該與學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)聯(lián)系在一起,這樣才能避免紙上談兵。
2.2內(nèi)容
工商管理專業(yè)畢業(yè)論文至少應(yīng)該包括:文獻(xiàn)綜述,體現(xiàn)學(xué)術(shù)性的要求;某企業(yè)的管理現(xiàn)狀和問(wèn)題描述,體現(xiàn)實(shí)踐性的要求;運(yùn)用管理理論和管理工具分析問(wèn)題,體現(xiàn)理論性和實(shí)踐性的結(jié)合;最后,提出管理對(duì)策和針對(duì)問(wèn)題的解決方案,使得論文的結(jié)論具有可操作性。
在內(nèi)容的要求上,一方面要避免學(xué)生將畢業(yè)論文寫(xiě)成膚淺的理論文章[4],另一方面也要求具有一定的創(chuàng)新性。畢業(yè)論文不能是對(duì)一般性管理問(wèn)題的老生常談式的重復(fù)分析,而應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)和新技術(shù)背景下,衍生出的新商業(yè)模式中的最新的管理問(wèn)題,從而提出具有創(chuàng)新意義的觀點(diǎn)和結(jié)論。
2.3寫(xiě)作和格式
大學(xué)本科教育的通識(shí)教育功能越來(lái)越得到強(qiáng)化,對(duì)于工商管理專業(yè)的學(xué)生,能夠?qū)懗鲆?guī)范和符合實(shí)踐要求的管理報(bào)告是專業(yè)教學(xué)的重要目標(biāo)。畢業(yè)論文必須在寫(xiě)作和格式方面具有較強(qiáng)的要求。畢業(yè)論文一方面要符合學(xué)術(shù)論文的寫(xiě)作規(guī)范,論點(diǎn)清楚、論據(jù)準(zhǔn)確、論證完整嚴(yán)密,有獨(dú)立的觀點(diǎn)和見(jiàn)解;另一方面,根據(jù)專業(yè)特殊性,畢業(yè)論文還應(yīng)該貼近實(shí)踐中管理報(bào)告的要求,文字流暢、語(yǔ)言準(zhǔn)確、層次清晰,符合格式要求。
3存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文質(zhì)量不容樂(lè)觀,根據(jù)筆者論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)存在的主要問(wèn)題包括四個(gè)方面:
3.1態(tài)度不重視
由于各高校普遍對(duì)畢業(yè)論文采取高通過(guò)率甚至是完全通過(guò)率,學(xué)生不存在壓力。而就業(yè)壓力增加,使得學(xué)生更關(guān)注找工作。因此,學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文往往敷衍了事,態(tài)度不夠重視,投入的時(shí)間和精力嚴(yán)重不足。加上很多高校在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)上注重程序而不重視質(zhì)量,在學(xué)生心目中畢業(yè)論文成了一樁不得不應(yīng)付的差事。
3.2選題不合理
很多學(xué)生的選題較大而空泛,脫離實(shí)際。這主要是兩方面原因造成的:一是學(xué)生與實(shí)踐接觸較少,對(duì)實(shí)際管理問(wèn)題沒(méi)有深入地認(rèn)識(shí),往往憑主觀臆斷選題;二是小而有深度的題目需要花費(fèi)大量的時(shí)間接觸企業(yè),而理論性的論題的相關(guān)資料較易獲得。
3.3內(nèi)容無(wú)創(chuàng)新
多數(shù)學(xué)生的畢業(yè)論文內(nèi)容沒(méi)有創(chuàng)新,缺乏理論價(jià)值和實(shí)際價(jià)值。相當(dāng)一部分的論文重復(fù)討論往屆學(xué)生的論題,沒(méi)有展開(kāi)實(shí)質(zhì)性的研究。從學(xué)術(shù)性角度看,很多論文簡(jiǎn)單堆砌網(wǎng)上的資料,沒(méi)有梳理已有研究的脈絡(luò),更沒(méi)有提出創(chuàng)新性的觀點(diǎn)。從實(shí)踐性角度看,很多論文只是對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的膚淺描述,無(wú)法分析實(shí)質(zhì)性問(wèn)
題,更沒(méi)有提出具有操作性的解決方案。
3.4寫(xiě)作不規(guī)范
很多學(xué)生沒(méi)有掌握畢業(yè)論文的寫(xiě)作方法,表現(xiàn)在:邏輯層次不清晰,標(biāo)題同級(jí)而內(nèi)容在邏輯上不同級(jí);論文結(jié)構(gòu)不完整,沒(méi)有“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題”的文章結(jié)構(gòu)性;基本表述不過(guò)關(guān),很多學(xué)生寫(xiě)作的基本能力尚有欠缺,表述不清、缺乏論證等現(xiàn)象常有發(fā)生。另外,論文有嚴(yán)格的格式要求,包括字號(hào)、字體、行間距、標(biāo)題規(guī)范等。很多學(xué)生在格式初審時(shí)就不能通過(guò),表現(xiàn)出較差的行文和工具操作能力。
4指導(dǎo)方法分析
4.1提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重視程度
根據(jù)上述分析,要達(dá)到畢業(yè)論文的要求和解決目前存在的問(wèn)題,首要的措施是提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重視程度。實(shí)證研究也說(shuō)明,態(tài)度是造成論文質(zhì)量差的最重要因素[5]。在畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中,提高學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作的積極性和重視程度,是畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程最根本的問(wèn)題,也是解決問(wèn)題的治本之策。
4.1.1科學(xué)精神的培養(yǎng)
指導(dǎo)老師是學(xué)生大學(xué)四年接觸時(shí)間最長(zhǎng)的老師,要充分利用與學(xué)生面對(duì)面交流機(jī)會(huì)多的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神,幫助學(xué)生樹(shù)立客觀性和辯證性的認(rèn)識(shí),樹(shù)立求實(shí)精神、創(chuàng)新精神、懷疑精神和寬容精神等,從而從根本上提高學(xué)生對(duì)研究的重視程度。
4.1.2與實(shí)習(xí)相結(jié)合
整個(gè)指導(dǎo)過(guò)程應(yīng)該與學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)解密地結(jié)合在一起。指導(dǎo)老師要跟著學(xué)生一起了解實(shí)習(xí)單位,共同分析實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題,探討如何運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決實(shí)習(xí)單位的存在的問(wèn)題等。通過(guò)與實(shí)習(xí)相結(jié)合,提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的興趣,也增加學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文研究問(wèn)題的感性認(rèn)識(shí)。
4.1.3減少指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)
過(guò)多的指導(dǎo)學(xué)生人數(shù),造成老師精力不足,無(wú)法對(duì)每一個(gè)學(xué)生都指導(dǎo)到位。而學(xué)生也會(huì)根據(jù)老師指導(dǎo)人數(shù)的多少來(lái)判斷老師的重視程度和決定自己精力的投入程度。因此,要使學(xué)生重視畢業(yè)論文,首先必須學(xué)校和老師重視,每個(gè)老師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量不宜超過(guò)5-6個(gè)。
4.1.4重視開(kāi)題報(bào)告
開(kāi)題報(bào)告是畢業(yè)論文的第一個(gè)環(huán)節(jié),決定了論文選題、內(nèi)容和研究方法,必須高度重視。很多學(xué)校僅僅將開(kāi)題報(bào)告作為畢業(yè)論文的一個(gè)程序性工作,學(xué)生開(kāi)題的狀況較差,后續(xù)的質(zhì)量就很難獲得提高。因此,指導(dǎo)老師要將開(kāi)題報(bào)告過(guò)程正規(guī)化,對(duì)不合格的開(kāi)題要退回去讓學(xué)生重新準(zhǔn)備。幾個(gè)回合下來(lái),不但質(zhì)量可以提高,學(xué)生也會(huì)對(duì)整個(gè)畢業(yè)論文持更嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
4.2采取正確的指導(dǎo)方法
指導(dǎo)老師在具體指導(dǎo)過(guò)程中還應(yīng)該采取正確和恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)方法,包括:
4.2.1結(jié)合實(shí)踐選題
必須要求學(xué)生結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行選題,否則不予開(kāi)題。事實(shí)上,隨著新技術(shù)發(fā)展、國(guó)際合作加深,以及我國(guó)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),嶄新的商業(yè)模式層出不窮,也帶來(lái)了很多值得探討的新問(wèn)題。論文選題必須要求理論聯(lián)系實(shí)際,以促進(jìn)解決現(xiàn)實(shí)存在問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要具有微觀應(yīng)用價(jià)值和可操作性。
4.2.2重視資料準(zhǔn)備
目前我國(guó)的大學(xué)本科教育還以知識(shí)傳授為主,較少培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和科研能力,學(xué)生對(duì)如何收集和梳理相關(guān)學(xué)術(shù)資料尚較為陌生。在論文指導(dǎo)過(guò)程中,老師要耐心細(xì)致地講解研究的過(guò)程和基本方法。特別是要重視資料的收集和準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)學(xué)生文獻(xiàn)資料的使用方法,對(duì)研究論題在整個(gè)研究體系中所處位置有一個(gè)基本認(rèn)識(shí)。這是保證畢業(yè)論文學(xué)術(shù)性要求的關(guān)鍵因素。
4.2.3適當(dāng)降低研究深度
要重視畢業(yè)論文與現(xiàn)實(shí)管理問(wèn)題的探討與分析,適當(dāng)降低研究深度。絕大多數(shù)學(xué)生還不具備綜合性和創(chuàng)造性地運(yùn)用理論知識(shí)能力,整個(gè)畢業(yè)論文時(shí)間也不是很長(zhǎng),學(xué)生還承受著就業(yè)的壓力。過(guò)多強(qiáng)調(diào)研究深度反而會(huì)使學(xué)生喪失信心,后續(xù)的指導(dǎo)工作也較難展開(kāi)。只要能針對(duì)某個(gè)管理問(wèn)題的某個(gè)方面具有一定的理論見(jiàn)解并提出解決問(wèn)題的思路和方案,這樣的論文就是合格的。
4.2.4團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和個(gè)體指導(dǎo)相結(jié)合
指導(dǎo)老師要通過(guò)面向整個(gè)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)課的形式來(lái)傳授和指導(dǎo)共性問(wèn)題,如研究方法、論文結(jié)構(gòu)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法等,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,也讓學(xué)生們有一個(gè)參照體系。指導(dǎo)老師也要針對(duì)每一個(gè)學(xué)生展開(kāi)具體的個(gè)體指導(dǎo),解決針對(duì)性的問(wèn)題,如實(shí)習(xí)單位管理問(wèn)題的分析、研究方法的設(shè)計(jì)和研究結(jié)論的討論等。只有把團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和個(gè)體指導(dǎo)有效地結(jié)合起來(lái),才能真正提高畢業(yè)論文質(zhì)量和效果。
4.2.5增設(shè)論文寫(xiě)作課程或?qū)n}教學(xué)
多數(shù)學(xué)生不熟悉論文寫(xiě)作,甚至有的學(xué)生在最基本的寫(xiě)作方法上也有所欠缺。應(yīng)該通過(guò)畢業(yè)論文這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)提高學(xué)生這方面的能力和素養(yǎng)。可以通過(guò)開(kāi)設(shè)論文寫(xiě)作課程或?qū)n}教學(xué)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。為了提高教學(xué)效果,應(yīng)該把這樣的課程或?qū)n}放在第四學(xué)年的上學(xué)期。
本科生畢業(yè)論文是高校人才培養(yǎng)過(guò)程中非常重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),畢業(yè)論文質(zhì)量是衡量高校教學(xué)水平、進(jìn)行學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。針對(duì)目前本科生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑,缺乏創(chuàng)新,本科生就業(yè)壓力大,指導(dǎo)教師的時(shí)間與精力有限等問(wèn)題,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)如何提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)論文的質(zhì)量水平做初步探討。
[關(guān)鍵詞]
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);畢業(yè)論文;本科生
畢業(yè)論文是本科學(xué)生畢業(yè)前要完成的最后一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能的一次綜合考核,寫(xiě)好畢業(yè)論文具有重要意義,畢業(yè)論文不該淪為一種形式。但目前由于種種原因,很多高校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)論文的總體質(zhì)量和水平不容樂(lè)觀,對(duì)畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的改革已經(jīng)十分迫切和必要。
1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)存在的主要問(wèn)題
(1)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文重視程度不夠。
本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作通常安排在畢業(yè)前的第七個(gè)學(xué)期末或第八個(gè)學(xué)期初,這個(gè)時(shí)段正好與學(xué)生尋境、業(yè)務(wù)找就業(yè)單位時(shí)間相沖突,面對(duì)現(xiàn)在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),學(xué)生將主要精力都投入到尋找工作或者考研、考公務(wù)員等各類考試中,對(duì)于需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研才能完成的畢業(yè)論文重視不夠,有些學(xué)生甚至從網(wǎng)上全盤(pán)下載,敷衍了事。尤其是已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議或者已經(jīng)在崗實(shí)習(xí)這部分學(xué)生剛剛參加工作,對(duì)工作流程等還不是很熟悉,工作比較忙,資料收集也有一定的困難,一些學(xué)生認(rèn)為工作已經(jīng)落實(shí)了,對(duì)畢業(yè)論文的撰寫(xiě)就放松了要求,不能及時(shí)與指導(dǎo)教師溝通匯報(bào),造成了專業(yè)畢業(yè)論文整體質(zhì)量偏低。通過(guò)調(diào)查顯示,有57.1%的學(xué)生寫(xiě)畢業(yè)論文的目的很簡(jiǎn)單就是想順利畢業(yè),拿到文憑。大學(xué)文憑不僅是學(xué)校對(duì)學(xué)生四年來(lái)學(xué)習(xí)成果的一個(gè)肯定,也是決定學(xué)生自己能否順利就業(yè)的一個(gè)敲門(mén)磚;而寫(xiě)作動(dòng)機(jī)是綜合運(yùn)用大學(xué)所學(xué)知識(shí)和鍛煉自己思考問(wèn)題解決問(wèn)題的能力的分別占到20%,這部分人可能會(huì)選擇繼續(xù)深造;剩余2.9%的學(xué)生對(duì)自己寫(xiě)畢業(yè)論文的動(dòng)機(jī)不明確。
(2)學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作水平偏低。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生在校期間除了對(duì)基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)外,更看重對(duì)專業(yè)技能的培養(yǎng),而且在培養(yǎng)方案中也沒(méi)有安排相關(guān)寫(xiě)作課程,這就使得學(xué)生寫(xiě)作能力的培養(yǎng)缺失。同時(shí),市場(chǎng)及用人單位對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力比較看重,因此,學(xué)生將大部分時(shí)間與精力用于考取各種資格或等級(jí)證書(shū)上,平時(shí)對(duì)于寫(xiě)作并無(wú)過(guò)多重視,在進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí),往往感到力不從心。從近幾年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的畢業(yè)論文輔導(dǎo)過(guò)程看,許多學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文感到無(wú)從下手,論文選題陳舊或多人類似,有些選題脫離所學(xué)專業(yè)或準(zhǔn)備從事的崗位。學(xué)生缺乏查閱、檢索等獲取信息的能力,材料運(yùn)用不當(dāng),尤其不重視實(shí)際調(diào)研,很少有第一手資料,很多同學(xué)直接從網(wǎng)絡(luò)上復(fù)制粘貼,抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致論文結(jié)構(gòu)內(nèi)容雷同。有的學(xué)生不知道如何寫(xiě)摘要和提煉關(guān)鍵詞,多數(shù)學(xué)生不會(huì)寫(xiě)文獻(xiàn)綜述,因?yàn)閾?dān)心論文,而導(dǎo)致寫(xiě)作口語(yǔ)化嚴(yán)重,語(yǔ)言表達(dá)不通順,缺乏專業(yè)的、規(guī)范的學(xué)術(shù)用語(yǔ)。
(3)對(duì)畢業(yè)論文過(guò)程管控不夠嚴(yán)格。
雖然學(xué)校有明確的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)踐環(huán)節(jié)組織管理辦法,但面對(duì)的是全校所有專業(yè),所以并不夠具體細(xì)致,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)雖然近兩年也有公布關(guān)于畢業(yè)論文寫(xiě)作規(guī)范的指導(dǎo)意見(jiàn),但是形同虛設(shè),沒(méi)有引起足夠重視。在第7學(xué)期確定指導(dǎo)教師后,畢業(yè)論文選題、擬定提綱和撰稿環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)地監(jiān)督和管理,只是規(guī)定了提交終稿和答辯的時(shí)間。由于一些學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后不能按照學(xué)校要求準(zhǔn)時(shí)返校,論文指導(dǎo)多是通過(guò)電話、郵件等形式,所以畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程難以監(jiān)控。一些學(xué)生和老師并沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)論文的寫(xiě)作與輔導(dǎo)過(guò)程,嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法,敷衍了事。在論文最終的答辯和評(píng)定成績(jī)環(huán)節(jié),鑒于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)不及格會(huì)導(dǎo)致學(xué)生不能畢業(yè),進(jìn)而影響其就業(yè),所以老師在評(píng)定論文時(shí)感覺(jué)很為難,常常不自覺(jué)地對(duì)學(xué)生“開(kāi)綠燈”,這也造成學(xué)生“重就業(yè)、輕設(shè)計(jì)”的錯(cuò)誤心理。
(4)畢業(yè)論文安排時(shí)間不盡合理。
一般學(xué)校要求在第7學(xué)期末安排畢業(yè)論文工作,分配畢業(yè)論文指導(dǎo)教師后,學(xué)生就放假回家了。第8學(xué)期的前8周是畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過(guò)程中,一來(lái)適應(yīng)工作沒(méi)有多余的精力和時(shí)間來(lái)撰寫(xiě)論文,二來(lái)無(wú)法利用學(xué)校的圖書(shū)館資源,很多學(xué)生苦于無(wú)法查找資料而難以完成論文。脫離學(xué)校,和論文指導(dǎo)教師多是電話、郵件等非面對(duì)面的溝通,一些學(xué)生缺乏自覺(jué)性,老師也很難監(jiān)督論文寫(xiě)作過(guò)程。再返回學(xué)校已經(jīng)是第8學(xué)期的第9周,距離論文答辯只有一個(gè)半月的時(shí)間,這時(shí)候做論文十分匆忙緊張,論文質(zhì)量自然難以保證。調(diào)查顯示,有13%的學(xué)生認(rèn)為把畢業(yè)論文放在第6學(xué)期更合適,有65.2%的學(xué)生認(rèn)為把畢業(yè)論文放在第7學(xué)期更合適,簡(jiǎn)言之,多數(shù)學(xué)生希望把畢業(yè)論文的時(shí)間提前,留出更多的時(shí)間和精力放在找工作上。
2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)論文改革的思路
(1)端正思想,引起重視。
采取課堂、講座、畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)分享等多種形式,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文工作重要性的宣傳,使每個(gè)畢業(yè)生正確理解畢業(yè)論文的重要性及其內(nèi)涵。在專業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié),專業(yè)老師應(yīng)有意識(shí)地對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)就業(yè)方向等進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生在日后的學(xué)習(xí)中對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向逐漸形成一個(gè)清晰的概念,并且能應(yīng)用到最后的畢業(yè)論文中,這樣就能使學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文引起重視,產(chǎn)生興趣,而且有利于今后的就業(yè)。
(2)培養(yǎng)寫(xiě)作能力,提高學(xué)術(shù)素養(yǎng)。
首先使全體專業(yè)老師認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的重要性,在日常教學(xué)和作業(yè)要求方面更加緊密地結(jié)合畢業(yè)論文的要求,讓學(xué)生在平時(shí)加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,并開(kāi)始思考畢業(yè)論文的選題方向。通過(guò)學(xué)年論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生選題、語(yǔ)言運(yùn)用、寫(xiě)作規(guī)范等基本學(xué)術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)。提前介入對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文教育,將畢業(yè)論文涉及的規(guī)范、內(nèi)容和格式要求等以專題講座、宣傳資料等形式介紹給學(xué)生,而且要使學(xué)生有針對(duì)性地進(jìn)行練習(xí)。通過(guò)調(diào)查顯示,92.8%的同學(xué)認(rèn)為畢業(yè)論文寫(xiě)作前,專業(yè)老師有必要舉辦“畢業(yè)生論文寫(xiě)作指導(dǎo)”培訓(xùn),這樣可以提高畢業(yè)生的論文寫(xiě)作能力。說(shuō)明絕大多數(shù)同學(xué)已經(jīng)意識(shí)到了自身的寫(xiě)作能力欠佳,并有改進(jìn)的意愿。
(3)加強(qiáng)管理,規(guī)范論文指導(dǎo)過(guò)程。
切實(shí)做好畢業(yè)論文階段的教學(xué)管理工作,從選題、擬定提綱、開(kāi)題、下達(dá)任務(wù)書(shū)、教師指導(dǎo)、初稿檢查、實(shí)施進(jìn)度、答辯評(píng)審、總結(jié)歸檔等各環(huán)節(jié)的管理工作都要引起足夠重視,制定出明確的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程的管理應(yīng)該具有系統(tǒng)性與嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí),將畢業(yè)論文的相關(guān)管理辦法或指導(dǎo)意見(jiàn)傳達(dá)到每一位老師和同學(xué),使每個(gè)畢業(yè)生和指導(dǎo)教師都明確畢業(yè)論文的工作進(jìn)度、紀(jì)律、內(nèi)容要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及答辯要求,真正提高認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能和畢業(yè)論文成果的有效結(jié)合。校外做論文的學(xué)生應(yīng)該有指導(dǎo)過(guò)程記錄,并嚴(yán)格履行論文輔導(dǎo)的時(shí)間和次數(shù)要求。學(xué)生最終的畢業(yè)論文成績(jī)應(yīng)由指導(dǎo)教師成績(jī)和答辯成績(jī)兩部分構(gòu)成,并嚴(yán)格按照成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核,不得對(duì)已就業(yè)的學(xué)生無(wú)原則亮綠色。
(4)調(diào)整畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)間,提前安排指導(dǎo)工作。
為了解決學(xué)生就業(yè)與畢業(yè)論文寫(xiě)作在時(shí)間上的沖突,可以將畢業(yè)論文撰寫(xiě)的時(shí)間調(diào)整一下,提前到第6學(xué)期末或第7學(xué)期初來(lái)安排畢業(yè)論文工作。這樣學(xué)生就有更充裕的時(shí)間來(lái)查閱文獻(xiàn)、收集資料,進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。在畢業(yè)論文撰寫(xiě)過(guò)程中,可以和指導(dǎo)教師進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流,很多問(wèn)題更容易得到解決。同時(shí)還可以帶題參加畢業(yè)實(shí)習(xí),在工作的同時(shí)調(diào)查研究,收集資料,使畢業(yè)論文更加理論結(jié)合實(shí)際,避免內(nèi)容過(guò)于空泛。通過(guò)調(diào)查顯示,52.2%的學(xué)生花費(fèi)兩個(gè)月的時(shí)間完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì),約17.4%的學(xué)生認(rèn)為三個(gè)月才能完成。可以看出對(duì)待畢業(yè)論文,大部分學(xué)生還是認(rèn)為畢業(yè)論文的任務(wù)重,工作量大,應(yīng)該花費(fèi)較多的時(shí)間和精力。因此,提前更早的安排畢業(yè)論文工作對(duì)于學(xué)生和指導(dǎo)老師在時(shí)間和心理上都是更好的選擇。
3結(jié)論
綜上所述,畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程,是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生思維嚴(yán)謹(jǐn)性、語(yǔ)言表達(dá)邏輯性和解決問(wèn)題創(chuàng)新性的過(guò)程,是一個(gè)專業(yè)知識(shí)凝練、升華和發(fā)展的過(guò)程。寫(xiě)作能力的提升不但有利于學(xué)生做好崗位工作,更為重要的是創(chuàng)作過(guò)程中獲得的隱性知識(shí)和思維方式會(huì)使學(xué)生終生受益。因此,應(yīng)該不斷探索和改革畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的畢業(yè)論文寫(xiě)作水平。
作者:王薇 單位:內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]張二君.關(guān)于提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的探索與體會(huì)[J].河南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4).
[2]宋思斯.淺談營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文存在的問(wèn)題及分析[J].中國(guó)連鎖,2014(6).
[3]秦超,武云亮.財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升途徑研究———基于指導(dǎo)過(guò)程信息化的視角[J].高等財(cái)經(jīng)教育研究,2011(4)