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一、夯實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)就業(yè)。
一是建立就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。20****年11月和20****年元月,社區(qū)先后成立了勞動(dòng)社保工作站和開(kāi)妍家政服務(wù)中心,形成了社區(qū)主任親自抓、兩委成員協(xié)助抓、勞動(dòng)社保工作人員具體抓、小區(qū)工作站和駐區(qū)單位配合抓的就業(yè)和再就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),并落實(shí)了專(zhuān)職人員。二是摸清失業(yè)人員底子。在工作中,小區(qū)工作站和社保工作人員廣泛走訪了下崗職工家庭,建立了失業(yè)人員家庭基本情況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)愿望和基本技能等臺(tái)帳。
二、廣開(kāi)門(mén)路,擴(kuò)大就業(yè)。
一是社區(qū)和物業(yè)管理提供崗位。充分利用城市擴(kuò)張加快和社區(qū)管理服務(wù)加強(qiáng)的機(jī)會(huì),實(shí)行社區(qū)和物業(yè)管理人員從下崗職工中優(yōu)先招聘。近年來(lái),我們先后從下崗職工中招聘居委會(huì)工作人員和物業(yè)公司衛(wèi)生清掃員、治安巡邏員等300多名。二是社區(qū)單位發(fā)掘崗位。我們與駐社區(qū)單位主動(dòng)聯(lián)系、跟蹤服務(wù)、發(fā)掘空崗信息,及時(shí)提供給社區(qū)下崗失業(yè)人員,中藝服飾和美琪浴城等單位先后招聘下崗失業(yè)人員100多名。三是成立社區(qū)服務(wù)實(shí)體發(fā)展崗位。20****年元月,我們?cè)诖鋶徯^(qū)成立了開(kāi)妍家政服務(wù)中心,先后提供了500多人次就業(yè)機(jī)會(huì),安置了200多名下崗失業(yè)人員。
三、開(kāi)展培訓(xùn),幫助就業(yè)。
一是貼近實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn),社區(qū)緊貼市場(chǎng)需求狀況,講求培訓(xùn)實(shí)用性和有效性,重點(diǎn)在一些用工需求大、培訓(xùn)見(jiàn)效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項(xiàng)目上開(kāi)展培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)維護(hù)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。二是搞活方式開(kāi)展培訓(xùn)。社區(qū)以金海職業(yè)培訓(xùn)中心為基地,組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn),采取集中授課、集中輔導(dǎo)、單獨(dú)授課、分散學(xué)習(xí)等不同方式開(kāi)展培訓(xùn),培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1000多人次。三是提高層次開(kāi)展培訓(xùn)。由培訓(xùn)簡(jiǎn)單勞動(dòng)者向培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)后就業(yè)率。失地農(nóng)民趙長(zhǎng)明參加美容美發(fā)培訓(xùn)后,創(chuàng)辦了貴夫人美容美發(fā)中心,下崗職工李金桃參加了計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)后,開(kāi)起了復(fù)印打字社,下崗職工毛堅(jiān)囡參加插花培訓(xùn)后,開(kāi)起了鮮花店。
四、優(yōu)化服務(wù),引導(dǎo)就業(yè)。
社區(qū)一方面通過(guò)宣傳欄、櫥窗、橫幅等載體加強(qiáng)對(duì)就業(yè)政策的宣傳,采取創(chuàng)業(yè)人員現(xiàn)身說(shuō)法的形式,加強(qiáng)下崗失業(yè)人員思想政治工作,幫助他們樹(shù)立生活信心,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,走自立自強(qiáng)之路。另一方面認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委、政府就業(yè)優(yōu)惠政策,為下崗失業(yè)人員及時(shí)提供政策咨詢和就業(yè)信息服務(wù),為他們辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和小額貸款出具相關(guān)證明,組織他們參加各種勞務(wù)洽談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
過(guò)去幾年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,我們****社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績(jī)。在以后的工作中,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取讓有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。具體思路有:
一、發(fā)展社區(qū)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。社區(qū)要利用良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),拓寬就業(yè)渠道,廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路,安置下崗失業(yè)人員,采取切實(shí)措施消除“零就業(yè)家庭”。
一、2014工作情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。就業(yè)工作是一個(gè)政策性很強(qiáng)的工作,要具有較強(qiáng)的政策把握度及法制觀念與法律意識(shí)。作為就業(yè)辦主任,我和勞動(dòng)部門(mén)密切聯(lián)系,加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《故意傷害管理?xiàng)l例》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高了依法辦事的實(shí)際水平和把握運(yùn)用政策的能力
2、關(guān)注市場(chǎng)需求。我注重利用多方資源,多方聯(lián)系用人單位,注重交流,加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和溝通,建立用人單位信息庫(kù),對(duì)符合我校專(zhuān)業(yè)要求的用人單位,實(shí)地考察,了解企業(yè)規(guī)模、效益、工作、生活環(huán)境、工資福利待遇等,為開(kāi)辟新的實(shí)習(xí)基地提供資料。同時(shí)本著立足本地,服務(wù)地方的就業(yè)方針,加強(qiáng)與我市企業(yè)的聯(lián)系和合作。
3、加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。由于目前絕大部分學(xué)生為獨(dú)生子女,即使是農(nóng)村的學(xué)生也很少做事,因而這些學(xué)生在看待事情時(shí)往往帶有不切實(shí)際的空想、幻想,在處理問(wèn)題時(shí)簡(jiǎn)單粗暴、怕苦畏難、怕臟怕累、遇到困難就逃避,針對(duì)這一現(xiàn)象,我加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)前的培訓(xùn)工作。
4、切實(shí)了解學(xué)生工作情況。今年,我安排實(shí)習(xí)老師跟蹤管理學(xué)生,積極和用人單位保持密切聯(lián)系,協(xié)助用人單位做好學(xué)生的思想工作,同時(shí)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)溝通、交流,協(xié)商解決問(wèn)題,急家長(zhǎng)所急,為學(xué)生所想,較好地解決了學(xué)生在實(shí)習(xí)、就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題,為學(xué)校樹(shù)立了良好的外部形象。目前我校在外實(shí)習(xí)、就業(yè)的學(xué)生工作、生活穩(wěn)定。
今年,我在完成就業(yè)辦日常事務(wù)處理的同時(shí),著重加強(qiáng)了農(nóng)民工雙轉(zhuǎn)移培訓(xùn),取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求仍有一段距離。我應(yīng)該戒驕戒躁,繼續(xù)努力。
二、2015年的工作計(jì)劃
(一)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),提高學(xué)生就業(yè)能力
首先,多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知道。其次,加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的知道。最后,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)。
(二)完善就業(yè)工作機(jī)制,加強(qiáng)就業(yè)工作研究
首先,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。其次,加強(qiáng)制度建設(shè),充分調(diào)動(dòng)就業(yè)工作的創(chuàng)造性和積極性。最后,加強(qiáng)信息化建設(shè)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
勞動(dòng)就業(yè)工作成效顯著。經(jīng)過(guò)全區(qū)上下的共同努力,2011年,全區(qū)新增就業(yè)崗位6055個(gè),完成全年目標(biāo)任務(wù)的119%,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)完成1884個(gè),完成全年目標(biāo)任務(wù)的145%,下崗失業(yè)人員安置1160人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的145%,40.50困難就業(yè)人員399人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的133%,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%,失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。
積極組織實(shí)施農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程。2011完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)1674人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的112%,完成技能鑒定1256人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的137%,舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班13期,完成培訓(xùn)390人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%,60%以上實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)一步加強(qiáng)。深入宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《省勞動(dòng)合同條例》,制發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2010年度勞動(dòng)保障年審工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的通知》等文件,全面開(kāi)展勞動(dòng)保障各項(xiàng)執(zhí)法檢查,及時(shí)解決處理農(nóng)民工工資兌付問(wèn)題,春節(jié)及中秋節(jié)前后全面開(kāi)展勞動(dòng)保障各項(xiàng)執(zhí)法檢查,及時(shí)解決處理農(nóng)民工工資兌付案件大小20余起,兌付農(nóng)民工工資達(dá)200多萬(wàn)元。公正嚴(yán)肅地做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理仲裁工作,維護(hù)用人單位和職工雙方的合法權(quán)益,有力保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
二、存在問(wèn)題
今年以來(lái),人力資源和社會(huì)保障局全體工作人員共同努力,做了一些工作,取得了一定的成績(jī)。但是,我們的工作仍存在不少的不足之處,距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求,還有很大差距。主要表現(xiàn)為:1、因部門(mén)職能和辦事程序原因,辦事效率不夠高,有時(shí)難以讓服務(wù)對(duì)象滿意;2、企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察工作有待加強(qiáng),勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)參保率仍不夠高;3、部分用工企業(yè)工資兌付不能及時(shí)到位,農(nóng)民工欠薪追討難度較大。我們決心在以后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,爭(zhēng)取把工作做的更好。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作的需要,幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),社區(qū)成立了由社區(qū)主任但任組長(zhǎng)的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),明確各項(xiàng)工作目標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,將勞動(dòng)保障工作納入了社區(qū)工作的計(jì)劃中,把落實(shí)扶持政策、幫扶弱勢(shì)群體就業(yè)等作為工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作內(nèi)容,予以重點(diǎn)部署,重點(diǎn)落實(shí)。
二、繼續(xù)建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,實(shí)行微機(jī)化管理,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行及時(shí)跟蹤服務(wù),堅(jiān)持定期走訪,及時(shí)更新就業(yè)信息,做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。
三、積極做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,即時(shí)將各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策張貼出去,并為社區(qū)失業(yè)人員免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費(fèi)減免、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、小額貸款等政策咨詢服務(wù),確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。
1-6月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)1604人,完成目標(biāo)任務(wù)的64%;登記失業(yè)人員再就業(yè)960人,完成目標(biāo)任務(wù)的120%;就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)399人,完成目標(biāo)任務(wù)的143%;小額擔(dān)保貸款384萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的61%;新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織11戶,完成目標(biāo)任務(wù)的39%;百幫新增吸納人數(shù)89人,完成目標(biāo)任務(wù)的43%;孵化成功企業(yè)數(shù)19戶,完成目標(biāo)任務(wù)76%;帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)303人,完成目標(biāo)任務(wù)80%;年納稅額203萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)83%;技能培訓(xùn)122人,完成目標(biāo)任務(wù)的61%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16人,完成目標(biāo)任務(wù)的53%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1832人,完成目標(biāo)任務(wù)101%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保609人,完成目標(biāo)任務(wù)的8%。
二、工作開(kāi)展情況
(一)以社區(qū)招聘會(huì)為抓手,實(shí)現(xiàn)區(qū)域就業(yè)新途徑。街道把實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型活動(dòng)的重要工作向深層推進(jìn)。3月2日上午,該街道與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院聯(lián)合舉辦了實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)免費(fèi)綜合招聘會(huì)。本次招聘會(huì)由街道就業(yè)和社會(huì)保障所具體落實(shí),社會(huì)事務(wù)辦、婦聯(lián)、計(jì)生、民生辦、司法所等部門(mén)共同參與,招聘區(qū)共劃分五個(gè)區(qū)域,用工單位涵蓋金融保險(xiǎn)、房產(chǎn)建筑、廣告?zhèn)髅健⑨t(yī)藥衛(wèi)生、商業(yè)零售、加工制造和物業(yè)物流等行業(yè)80多家用工企業(yè),提供了財(cái)務(wù)、管理、繪圖、銷(xiāo)售、醫(yī)護(hù)、工程技術(shù)、加工等80多個(gè)工種3000多個(gè)就業(yè)崗位。市內(nèi)4所高校2000多名學(xué)生和近千名其它求職者參加了應(yīng)聘。現(xiàn)場(chǎng)已有近300人達(dá)成就業(yè)意向。
區(qū)、街兩級(jí)多個(gè)部門(mén)還在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了就創(chuàng)業(yè)政策宣傳站,積極向參會(huì)的各類(lèi)人員和行人開(kāi)展市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市活動(dòng)宣傳,接受高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)咨詢240多人,共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料4000余份。此項(xiàng)工作在社會(huì)上產(chǎn)生了較大的反響,受到了省、市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的充分肯定。
(二)以引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)為牽引,積極開(kāi)展就業(yè)幫扶服務(wù)。積極做好孵化成功企業(yè)和非正規(guī)就業(yè)組織的幫扶服務(wù)工作,為他們提供小額貸款,幫助他們解決發(fā)展中出現(xiàn)的困難,扶助他們渡過(guò)金融危機(jī)難關(guān)。目前,已為6家個(gè)體企業(yè)爭(zhēng)取了小額貸款,將有4家120元貸款正在辦理;另外,已有2個(gè)企業(yè)在密集型企業(yè)貸款達(dá)500萬(wàn)元。幫助成立了11家非正規(guī)就業(yè)組織,已帶動(dòng)89人就業(yè);為441人發(fā)放了《就業(yè)失業(yè)登記證》,為他們就業(yè)再就業(yè)提供了條件。
(三)以爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo),全面推進(jìn)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。按照“國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障軟硬件建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為深入學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等政策法規(guī),提高就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū),街道于4月18日舉辦了為期2天的爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)提升培訓(xùn)班。街道社保所全體人員、社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)社保工作站站長(zhǎng)、就業(yè)退管協(xié)理員40人參加了此次培訓(xùn)。街道社保所邀請(qǐng)了市就業(yè)、退管和勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行授課,培訓(xùn)內(nèi)容包含了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)考核細(xì)則講解、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策解讀、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解惑、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)和勞動(dòng)糾紛監(jiān)察調(diào)解相關(guān)法定程序的講解。授課結(jié)束后還組織學(xué)員們就所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了考試。此次培訓(xùn),增強(qiáng)了協(xié)理員對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有了更深的了解,提升了自身業(yè)務(wù)技能。二是指導(dǎo)2個(gè)市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)。對(duì)照省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),完善軟件資料,動(dòng)態(tài)管理相關(guān)數(shù)據(jù),將社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提高一個(gè)層次。三是繼續(xù)規(guī)范提高省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)。對(duì)已創(chuàng)上的8個(gè)省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū),繼續(xù)規(guī)范,不能出現(xiàn)有下滑跡象,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,拉高標(biāo)桿,再上一個(gè)臺(tái)階。
(四)以勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解為重點(diǎn),努力構(gòu)建區(qū)域和諧的勞動(dòng)關(guān)系。街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)上半年共受理勞動(dòng)者投訴29起,受理成功29起。現(xiàn)已成功調(diào)解了10起勞動(dòng)者和用工單位之間的矛盾糾紛,較好地維護(hù)了單位與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。在轄區(qū)范圍內(nèi)構(gòu)建了較為和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
(五)以零距離服務(wù)為宗旨,努力打造區(qū)域企退載體新跡象。上半年,我街道緊緊圍繞“我為企退人員辦實(shí)事”,認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)退休社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是上半年截止目前共接收企退人員386人,累計(jì)接管企退人員達(dá)到8874人,建立自管小組198個(gè);辦理死亡申報(bào)81人,發(fā)放喪葬金111.72萬(wàn)元;兩節(jié)慰問(wèn)9030人,發(fā)放慰問(wèn)品54.18萬(wàn)元。二是轉(zhuǎn)移檔案23人/次,查、調(diào)閱檔案159人次,辦理調(diào)資政策咨詢36余人次,更正辦結(jié)14人。三是全面開(kāi)展企退人員資格養(yǎng)老認(rèn)證工作,目前已認(rèn)證7638人,完成率達(dá)85%,遺屬認(rèn)證62人,完成率達(dá)86%,協(xié)助轄區(qū)單位認(rèn)證300余人,協(xié)助異地認(rèn)證90人次。四是積極開(kāi)展了“春季送健康、夏季送清涼”活動(dòng),1-6月份累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)35場(chǎng)次。五是規(guī)范了基礎(chǔ)臺(tái)賬,完善了軟件資料整理。今年上半年,街道對(duì)10個(gè)社區(qū)的軟件資料進(jìn)行了檢查,對(duì)不足之處指出補(bǔ)缺補(bǔ)差,對(duì)今后軟件資料整理也提出了更高的要求。
(六)以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為中心工作,做到轄區(qū)居民應(yīng)保盡保。1-6月以來(lái),根據(jù)市、區(qū)人社局的總要求,組織動(dòng)員在轄區(qū)開(kāi)展市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。為做好此項(xiàng)工作,街道以簡(jiǎn)報(bào)的形式每周進(jìn)行通報(bào)各社區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)度情況,要求社區(qū)按照“四個(gè)到位”確保確保做到不漏一人應(yīng)保盡保,同時(shí)注重續(xù)保率達(dá)90%以上。截止目前,累計(jì)參保1832人,60歲以上1028人,60歲以下804人。
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