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一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理科室的根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,在醫(yī)療質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)的基礎(chǔ)上,把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,及時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭(zhēng)議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),科室內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病人會(huì)診制度、重危病人及病案討論制度。加強(qiáng)質(zhì)控管理,住院病歷書(shū)寫(xiě)按《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,處方書(shū)寫(xiě)桉《處方管理辦法》和處方評(píng)價(jià)執(zhí)行。
二、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,方便患者就醫(yī),進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。
認(rèn)真落實(shí)患者權(quán)利,把科室服務(wù)的標(biāo)識(shí)規(guī)范化。堅(jiān)持以病人為中心,優(yōu)化醫(yī)療流程,方便患者就醫(yī)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,努力為患者提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
三、實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育。
加強(qiáng)科室醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育使科室全體醫(yī)務(wù)人員具有正確的人生觀、價(jià)質(zhì)觀、職業(yè)道德觀;要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、同情心;樹(shù)立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識(shí);在科室內(nèi)全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療安全工作、學(xué)習(xí),激發(fā)職工比學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,形成比、學(xué)、超的良好氛圍。
四、建立完善的質(zhì)量安全管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為。
2014年,醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控科在院總支、院委會(huì)及醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)等的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以十八屆三中、四中全會(huì)、各級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生改革及公立醫(yī)院改革會(huì)議精神為指導(dǎo),以二甲復(fù)審、醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),嚴(yán)格按照年度工作計(jì)劃,不斷完善各項(xiàng)工作制度和流程、規(guī)范診療行為,調(diào)整檢查標(biāo)準(zhǔn),增大檢查和培訓(xùn)力度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改善醫(yī)療服務(wù),提升整體服務(wù)水平與服務(wù)能力,職工和群眾滿意度得到有效提高。具體工作總結(jié)如下:
通過(guò)檢查和督導(dǎo),各方面工作較2013年前有了巨大進(jìn)步,尤其第四季度醫(yī)院通過(guò)對(duì)科室主任和質(zhì)控員進(jìn)行質(zhì)控管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),各科室上述各項(xiàng)工作了有明顯改進(jìn)。主要體現(xiàn)在:
一、制度體系建設(shè)
(一) 加強(qiáng)院級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制。對(duì)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)進(jìn)行了重新調(diào)整,成立質(zhì)控科,根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審細(xì)則,對(duì)科室質(zhì)控指標(biāo)和醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂,并成立了院科兩級(jí)質(zhì)控檢查小組,院級(jí)以醫(yī)務(wù)處質(zhì)控科主導(dǎo),12月份將9名兼職質(zhì)控員采取分工協(xié)作,以聯(lián)合查房的形式每周工作日對(duì)科室質(zhì)控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,做到及時(shí)反饋、限期整改。
(二) 加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量控制。醫(yī)院各科室調(diào)整了質(zhì)量與安全管理小組并設(shè)質(zhì)控員,科室質(zhì)量與安全管理小組定期對(duì)科室質(zhì)量進(jìn)行自查,針對(duì)存在問(wèn)題及不足積極整改。醫(yī)院對(duì)科室質(zhì)控員進(jìn)行了質(zhì)控內(nèi)容、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控管理工具應(yīng)用的培訓(xùn),提高科室質(zhì)控管理能力。質(zhì)控科統(tǒng)一制作質(zhì)控模板供科室參考使用,規(guī)范質(zhì)控統(tǒng)計(jì)分析模式,提高質(zhì)控分析能力。
二、檢查方式和內(nèi)容
第一季度醫(yī)務(wù)處制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),主要內(nèi)容為病歷質(zhì)量、各類核心制度學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、各類工作流程、二甲資料準(zhǔn)備等內(nèi)容,由宋博、楊本勤、杜玉嶺、醫(yī)務(wù)處輪轉(zhuǎn)人員等分組對(duì)臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。第二、三季度醫(yī)務(wù)處按照聯(lián)合查房方式每工作日輪流對(duì)各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行質(zhì)量檢查,檢查內(nèi)容較前增加和細(xì)化,科室醫(yī)療質(zhì)量管理方面工作初具框架。第四季度醫(yī)院增設(shè)質(zhì)控科,將醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控檢查內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,針對(duì)每個(gè)科室和專業(yè)制定各自的質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合聯(lián)合查房每日對(duì)各科室進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查和督導(dǎo),次日進(jìn)行通報(bào)。自10月份以后,科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)記錄本全部改為電子版,年底統(tǒng)一裝訂。
三、改進(jìn)總結(jié)
(一)醫(yī)務(wù)處對(duì)醫(yī)療核心工作制度進(jìn)行了重新修訂,由14項(xiàng)增加至21項(xiàng)。充分利用科室早交班時(shí)間,督導(dǎo)交接班制度及各項(xiàng)醫(yī)療核心工作制度的學(xué)習(xí),通過(guò)聯(lián)合查房及病歷質(zhì)量檢查等形式重點(diǎn)對(duì)三級(jí)醫(yī)師查房制度、各項(xiàng)病例討論制度、醫(yī)患溝通制度、病情評(píng)估制度、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、手術(shù)安全核查制度、危急值報(bào)告制度等醫(yī)療核心工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,有效確保醫(yī)療安全。
(二)修訂本院診療指南和技術(shù)操作規(guī)范,合理用藥、合理用血,規(guī)范診療。
全院各科室專業(yè)重新多次修訂了診療指南和技術(shù)操作規(guī)范,要求各科室進(jìn)行培訓(xùn),以提高診療和技術(shù)操作水平。加強(qiáng)規(guī)范收治病人監(jiān)督,每天對(duì)科室患者按專業(yè)收治情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,防止不規(guī)范收治現(xiàn)象。實(shí)行“一單通”,嚴(yán)格執(zhí)行臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度,對(duì)山東省指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果進(jìn)行互認(rèn),防止重復(fù)檢查,減輕就醫(yī)費(fèi)用。嚴(yán)格抗菌藥物合理應(yīng)用,加強(qiáng)醫(yī)師抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn),對(duì)醫(yī)師抗菌藥物使用級(jí)別進(jìn)行授權(quán),通過(guò)病歷對(duì)抗菌藥物規(guī)范、合理使用情況進(jìn)行督導(dǎo)。5月4日與藥劑科共同舉辦抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)班,邀請(qǐng)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院專家來(lái)院對(duì)全體醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)。聯(lián)合藥劑科、院感科檢查抗菌藥物合理用藥,降低抗菌藥物使用強(qiáng)度。今年舉辦2次法律法規(guī)知識(shí)和臨床用血知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)行POCT知識(shí)培訓(xùn)和授權(quán)。
(三)完善電子病歷質(zhì)量
自5月28日,實(shí)施電子病歷質(zhì)控,加大醫(yī)務(wù)人員尤其病案質(zhì)控員電子病歷質(zhì)控培訓(xùn)力度和頻率,10月份輪流對(duì)科室病案質(zhì)控員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),通過(guò)電子病歷系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)督科室運(yùn)行病歷、終末病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、住院時(shí)間超過(guò)30天患者上報(bào)、規(guī)范收治病人等情況。對(duì)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在問(wèn)題嚴(yán)重的科室加大督導(dǎo)和指導(dǎo)力度,提高醫(yī)療質(zhì)量。抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,增加檢查頻率和覆蓋面,以推動(dòng)醫(yī)院整體病案質(zhì)量的提高。
(四)病例討論及各類病情評(píng)估
各種疑難危重、死亡、搶救、術(shù)前討論等病例記錄較前完善,增加患者病情評(píng)估和再評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理,制定相應(yīng)的診療方案,規(guī)范了診療行為,確保醫(yī)療質(zhì)量安全。檢查資料規(guī)整,有圖表數(shù)據(jù)分析和整改。
(五)質(zhì)控檢查:通過(guò)年初至今的工作檢查,日常督導(dǎo),3次分別對(duì)科主任和質(zhì)控員進(jìn)行培訓(xùn),使各科室質(zhì)控資料從無(wú)到有,從少到多,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,學(xué)會(huì)運(yùn)用PDCA和各種數(shù)據(jù)分析方法,制作質(zhì)控資料。同時(shí)增加9名醫(yī)務(wù)處兼職質(zhì)控人員,每工作日進(jìn)行質(zhì)控檢查。各種工作量、診療患者病種、人次等醫(yī)療指標(biāo)有分析和整改措施。
(六)檢驗(yàn)科、輸血科和病理科室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)規(guī)范合格,同時(shí)與影像科室,按照二甲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)督導(dǎo),檢查資料和質(zhì)控資料完備。
(七)醫(yī)療安全不良事件上報(bào)
根據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療安全(不良)事件管理制度》制訂《關(guān)于醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告的規(guī)定》,指定醫(yī)患關(guān)系辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全院發(fā)生的醫(yī)療、護(hù)理、院感、輸血等醫(yī)療安全(不良)事件進(jìn)行系統(tǒng)化統(tǒng)一管理,進(jìn)一步規(guī)范報(bào)告、處理流程,并明確獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)上報(bào)。有效增強(qiáng)了全體醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理醫(yī)療安全(不良)事件和安全隱患,保障醫(yī)療安全,推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)起到重要作用。
(八)加強(qiáng)病員安全管理,及時(shí)上報(bào)非計(jì)劃手術(shù)和重大疑難患者,加強(qiáng)重點(diǎn)患者管理。醫(yī)院制定《關(guān)于加強(qiáng)病人監(jiān)護(hù)的管理規(guī)定》,對(duì)急危重癥病人、有創(chuàng)檢查及診療病人、門診及住院手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)患者加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和管理。重點(diǎn)加強(qiáng)科室住院時(shí)間超過(guò)30天、非計(jì)劃再次手術(shù)、重大疑難手術(shù)等重點(diǎn)患者的管理,實(shí)行隨時(shí)上報(bào)和審批,每天進(jìn)行督導(dǎo),每季度對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行匯總分析。
(九)手術(shù)麻醉分級(jí)管理和特殊診療授權(quán)管理
為加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》和《曲阜市人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)分級(jí)管理制度》有關(guān)要求,對(duì)全院手術(shù)、麻醉、腔鏡及高風(fēng)險(xiǎn)等診療技術(shù)進(jìn)行了分級(jí)管理,并按照醫(yī)師級(jí)別進(jìn)行了分級(jí)授權(quán),通過(guò)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)管措施對(duì)分級(jí)授權(quán)進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià),對(duì)考核不合格人員取消授權(quán)資格,工作中對(duì)袁承信取消內(nèi)窺鏡檢查資格。日常檢查中對(duì)各種診療行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(十)圍術(shù)期安全核查,對(duì)手術(shù)、麻醉評(píng)估、手術(shù)安全核查等逐項(xiàng)監(jiān)督檢查,方磊對(duì)手術(shù)室內(nèi)圍術(shù)期各項(xiàng)工作每日檢查。科室利用晨交班時(shí)間定期對(duì)科室醫(yī)師進(jìn)行鞏固培訓(xùn)。醫(yī)師在對(duì)患者進(jìn)行手術(shù)、有創(chuàng)檢查、特殊治療之前嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及談話制度,并簽署知情同意書(shū)。馬軍華對(duì)術(shù)后患者的安全管理進(jìn)行檢查匯總。
(十一)臨床路徑和單病種
督促開(kāi)展臨床路徑、單病種控制工作,規(guī)范治療行為,各病種入組率不能達(dá)到要求,日常檢查中加大開(kāi)展臨床路徑、單病種控制工作重要意義的宣傳力度,提高工作人員的主動(dòng)性、積極性,要求每季度進(jìn)行匯總和分析。日常檢查督導(dǎo),增加入組率和完成率。
(十二)三基培訓(xùn)和考核
督導(dǎo)各科室每月2次進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),醫(yī)技科室增加書(shū)面考試內(nèi)容,各項(xiàng)資料保存基本完整。質(zhì)控科制定了三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核方案,11-12月份對(duì)全體醫(yī)師進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)及三基理論培訓(xùn),12月11-12日組織40歲以下86名醫(yī)師進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能考試,平均分94.54分,無(wú)不合格人員。12月16-17日組織全體醫(yī)師、檢驗(yàn)科人員進(jìn)行三基理論考試,及格率為95.83%。
(十三)加強(qiáng)醫(yī)患溝通,落實(shí)知情同意制度,減少和預(yù)防醫(yī)療糾紛,做好醫(yī)療安全預(yù)警,檢查病歷中的知情同意書(shū)及各類簽字、病情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、手術(shù)安全核查等。今年下半年重大醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù)明顯下降。
(十四)規(guī)范收治病人。通過(guò)檢查,不規(guī)范收治病人的科室及例數(shù)明顯下降。
四、及時(shí)下發(fā)督導(dǎo)單、上交反饋單,分析整改,作為下一月度檢點(diǎn)內(nèi)容。
五、醫(yī)療質(zhì)量考核工作較前有明顯改進(jìn),成效顯著。但仍有需要改進(jìn)的地方,如對(duì)科室質(zhì)控的評(píng)價(jià)、缺陷追蹤和改進(jìn)等、臨床路徑和單病種質(zhì)控、核心制度落實(shí)等問(wèn)題,今后爭(zhēng)取細(xì)化各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo),堅(jiān)持檢查和督導(dǎo)。
六、醫(yī)務(wù)處質(zhì)控科各項(xiàng)質(zhì)控工作分析和評(píng)價(jià)詳見(jiàn)各月度質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)。
七、存在問(wèn)題
檢查中臨床科室存在主要問(wèn)題為:科室主任對(duì)考核工作指標(biāo)不熟悉,質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)未能與醫(yī)院下達(dá)目標(biāo)相結(jié)合,統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容較少,具體數(shù)據(jù)分析和深層次原因分析欠佳,管理工具應(yīng)用欠合理;各類病例討論記錄不規(guī)范,內(nèi)容簡(jiǎn)單量少,缺少原始記錄及參加人員簽名等;術(shù)前討論和危重病人搶救登記較少;單病種、臨床路徑管理有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析欠佳,數(shù)量較少,部分科室有造假,無(wú)醫(yī)囑僅填寫(xiě)表單;科務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄不及時(shí),部分科室混記;抗菌藥物管理有統(tǒng)計(jì)但記錄不規(guī)范,無(wú)總結(jié)分析,病歷書(shū)寫(xiě)仍存在復(fù)制、打印不及時(shí)等現(xiàn)象;各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表、醫(yī)患溝通等簽字不及時(shí)。醫(yī)囑、病程續(xù)打、簽字不及時(shí)、不規(guī)范。
醫(yī)技科室主要存在問(wèn)題為:質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)困難,資料少,內(nèi)容空洞,缺少實(shí)際原始數(shù)據(jù)支持,分析欠完善;危急值登記尚及時(shí),但無(wú)季度統(tǒng)計(jì)和分析;隨訪和疑難病例討論例數(shù)較少,真實(shí)性欠佳。三基培訓(xùn)尚可,制度流程培訓(xùn)少,應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)了解欠缺。
一年來(lái)我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下各項(xiàng)工作均取得了較大進(jìn)步,在今后的工作中我們將再接再勵(lì),不斷彌補(bǔ)和改正工作中的不足,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己力量。
嚴(yán)格人員準(zhǔn)入,依法執(zhí)業(yè)。我院護(hù)理部做出嚴(yán)格規(guī)定:①凡當(dāng)年畢業(yè)、未參加注冊(cè)考試的新護(hù)士,一律不準(zhǔn)獨(dú)立值班;②凡未通過(guò)執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊(cè)考試的護(hù)士一律不予聘用;③凡進(jìn)修護(hù)理人員或?qū)嵙?xí)學(xué)生不得獨(dú)立從事治療護(hù)理工作。
加強(qiáng)神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理人員教育和培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。護(hù)理人員素質(zhì)對(duì)臨床護(hù)理安全有著至關(guān)重要的影響,應(yīng)注意從以下幾方面加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的教育與培訓(xùn)。
1 職業(yè)道德與法律意識(shí)教育
專業(yè)知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn):護(hù)士由于專業(yè)知識(shí)技能缺乏,觀察病情不到位、采取措施不得當(dāng),常常導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),因此定期的專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn),是保證醫(yī)療安全的基礎(chǔ)。凡新畢業(yè)護(hù)士,須完成護(hù)理部有關(guān)職業(yè)道德、法律知識(shí)的課程培訓(xùn),并通過(guò)基礎(chǔ)理論和基本操作的考核之后,方可上崗。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)第1年護(hù)士的培養(yǎng)。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理部制訂的對(duì)畢業(yè)第1年護(hù)士的四階段培養(yǎng)計(jì)劃,1年后進(jìn)行考核,合格者方可轉(zhuǎn)正。(強(qiáng)化在職護(hù)士的專業(yè)水平的訓(xùn)練。每年8月份,神經(jīng)內(nèi)科對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理專業(yè)理論、護(hù)理操作技術(shù)的抽樣考核,同時(shí)將考核的結(jié)果作為護(hù)士聘用、轉(zhuǎn)正的依據(jù),輪轉(zhuǎn)科室與晉升掛鉤。為提高護(hù)士的急救觀察技能,我科嚴(yán)格遵循護(hù)理部還與人事處聯(lián)合發(fā)文規(guī)定,護(hù)士在晉升中級(jí)職稱前必須經(jīng)過(guò)急救觀察的培訓(xùn),即須輪轉(zhuǎn)急診科或重癥監(jiān)護(hù)室,時(shí)為2個(gè)月。
科室評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中要求:臨床各科應(yīng)建立健全質(zhì)量管理與改進(jìn)的相關(guān)制度。在質(zhì)量安全管理工作中,只有健全并不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,才能使醫(yī)療質(zhì)量與安全得以保證。在開(kāi)展醫(yī)院評(píng)審和醫(yī)院管理年活動(dòng)中,我科在制定在原有護(hù)理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,以質(zhì)量、安全為核心,相繼補(bǔ)充和修訂了一系列規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)范、工作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn),涉及安全管理的制度主要包括:①護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理制度;②護(hù)理缺陷及不良事件登記及上報(bào)制度;③重要護(hù)理操作前的告知程序;④各種護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵過(guò)程流程(如患者交接流程等);⑤腎內(nèi)科各種不良事件及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等。講求科學(xué)管理在新的醫(yī)療形勢(shì)下,要做好醫(yī)療安全管理,護(hù)理管理者除要完善對(duì)要素質(zhì)量(即人員、制度等)的管理外,還應(yīng)注意在管理活動(dòng)中應(yīng)用新的管理理念,使安全管理工作真正做到科學(xué)有效。
2 樹(shù)立系統(tǒng)安全管理意識(shí)
長(zhǎng)久以來(lái),人們對(duì)醫(yī)療缺陷的固有認(rèn)識(shí)是:有差錯(cuò)就一定是個(gè)人的疏忽。系統(tǒng)論認(rèn)為,差錯(cuò)并非由于個(gè)人的疏忽和無(wú)能所致,差錯(cuò)是由于系統(tǒng)內(nèi)潛在的缺陷而造就了一個(gè)使人產(chǎn)生差錯(cuò)的環(huán)境。由此可以得出,預(yù)防和消除缺陷最有效的策略不是對(duì)犯錯(cuò)誤的個(gè)人。依據(jù)這一管理理念,我院護(hù)理部于2005年成立了由護(hù)理部質(zhì)控組和科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)。委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議,討論各類臨床不良事件(包括差錯(cuò)、投訴、意外傷害、突發(fā)事件、藥物不良反應(yīng)等),本著重原因、輕結(jié)果;重系統(tǒng)、輕個(gè)人的原則,找出事件發(fā)生原因,并制訂策略,目標(biāo)是通過(guò)改善系統(tǒng)管理問(wèn)題來(lái)減少臨床不良事件的發(fā)生。
3 應(yīng)用PDCA循環(huán)促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
PDCA循環(huán)(即質(zhì)量管理工作循環(huán))是50年代由美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明根據(jù)信息反饋管理提出的一種全面質(zhì)量管理方法[3]。這種管理過(guò)程包括計(jì)劃(P)、執(zhí)行(D)、檢查(C)、處理(A)4個(gè)階段,是持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的基本方法,也是護(hù)理質(zhì)量安全管理的重要策略。根據(jù)這一管理理論,我院護(hù)理部堅(jiān)持每季度1次的護(hù)理工作簡(jiǎn)報(bào),并在院內(nèi)辦公網(wǎng)上公布質(zhì)量檢查結(jié)果,同時(shí)要求凡在護(hù)理質(zhì)量管理工作中存在明顯缺陷的科室,均要按照PDCA循環(huán)進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),具體步驟如下:①計(jì)劃階段(P)。科室根據(jù)護(hù)理部質(zhì)量檢查結(jié)果(有數(shù)據(jù)或文字說(shuō)明),對(duì)影響質(zhì)量的因素進(jìn)行分析,同時(shí)制訂出改進(jìn)措施(成文);②執(zhí)行階段(D)。由科室或病房落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)措施;③檢查階段(C)。由科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部逐級(jí)檢查其質(zhì)量改進(jìn)情況(有數(shù)據(jù)說(shuō)明);④處理階段(A)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成績(jī)。
參考文獻(xiàn):
[1]韓光曙.醫(yī)院的安全文化與醫(yī)療安全[J].中華醫(yī)院管理雜志,2004,20(3):68.
1.1質(zhì)量安全管理團(tuán)隊(duì)中各管理小組的職責(zé)
(1)醫(yī)療咨詢小組負(fù)責(zé)為臨床提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)咨詢服務(wù),加強(qiáng)與臨床溝通。應(yīng)定期或不定期向臨床通報(bào)細(xì)菌耐藥情況,為臨床提供切實(shí)可行的醫(yī)療服務(wù)。
(2)醫(yī)療安全管理小組主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科室的各方面安全,應(yīng)經(jīng)常對(duì)大家進(jìn)行醫(yī)療安全知識(shí)的教育,隨時(shí)了解各小組的安全情況,如果發(fā)現(xiàn)有不安全的隱患要及時(shí)提出防范措施。定期檢查實(shí)驗(yàn)室的毒麻藥品和易燃易爆品的管理情況,其次還要注意了解水、電、暖使用情況,菌種標(biāo)本的保存、污染物的消毒與處理,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
(3)信息管理小組主要負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、有效運(yùn)行,信息管理小組長(zhǎng)根據(jù)各小組設(shè)備情況申請(qǐng)配置計(jì)算機(jī)的數(shù)量和要求,安裝調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)及維修。
(4)繼續(xù)教育管理小組主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科教學(xué)質(zhì)量管理。制定每年度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員上崗前的考核。組織科室人員參加各種形式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展研討會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、經(jīng)驗(yàn)交流等多種學(xué)習(xí)活動(dòng),在全科營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(5)儀器設(shè)備管理組主要負(fù)責(zé)科室內(nèi)儀器設(shè)備的管理,建立設(shè)備檔案,督促檢驗(yàn)人員對(duì)儀器要定期保養(yǎng)維護(hù),并做好保養(yǎng)和維修記錄。定期檢查及糾正各種儀器,每天了解儀器運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
(6)試劑管理組小組主要負(fù)責(zé)試劑的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、使用、發(fā)放、報(bào)廢等工作流程。定期對(duì)試劑庫(kù)的試劑進(jìn)行核對(duì),每月底負(fù)責(zé)制定下一個(gè)月的試劑用量計(jì)劃。通報(bào)每個(gè)月
的試劑使用情況。
1.2質(zhì)量管理小組的實(shí)施和考核
科主任負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。定期或不定期抽查檢驗(yàn)質(zhì)量,內(nèi)容包括檢驗(yàn)報(bào)告單質(zhì)量,室內(nèi)室間質(zhì)量控制開(kāi)展情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況、試劑和儀器使用情況等。每月組織一次質(zhì)量反饋會(huì)議,解決質(zhì)量安全管理工作中存在的問(wèn)題。每個(gè)質(zhì)量小組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)所負(fù)責(zé)的內(nèi)容做好檢查和記錄,把檢查結(jié)果在質(zhì)量反饋會(huì)上進(jìn)行反饋,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題大家提出整改意見(jiàn)和措施后予以實(shí)施,并由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤監(jiān)測(cè),觀察改進(jìn)效果。
一、遵守國(guó)家及各級(jí)政府的法律法規(guī)、條例條令,落實(shí)政府管理部門、上級(jí)單位及醫(yī)院、科室的各項(xiàng)安全管理措施。了解、掌握醫(yī)院安全管理情況,提交管理建議及方案,完善醫(yī)院的安全管理體系。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,防范及打擊各類違反犯罪行為及暴力恐怖活動(dòng),治理非法宗教行為,處理治安事件及其他危害公共安全現(xiàn)象,保護(hù)醫(yī)院、職工及患者、陪護(hù)人員人身、財(cái)物安全和合法權(quán)益。為醫(yī)院各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
三、按照科室的要求,做好班組管理工作,完善各項(xiàng)管理體系,提高班組級(jí)職工的素質(zhì)及工作能力,配合科室履行職能并做好對(duì)保安人員的管理工作。受理管理報(bào)警信息,及時(shí)向醫(yī)院及相關(guān)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好通報(bào)及調(diào)派工作。
四、做好點(diǎn)位執(zhí)勤工作,維護(hù)執(zhí)勤區(qū)域及周邊公共秩序,做好人員識(shí)別及物品出入管理工作,清理閑雜人員,制止違反醫(yī)院規(guī)章制度及影響醫(yī)院環(huán)境、秩序行為。負(fù)責(zé)對(duì)車輛、人員及物品進(jìn)行安檢,收繳違禁物品,并保管收繳、暫扣物品,管理及返還管理遺失物品。排查各類安全隱患及危害因素。
五、維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,配合醫(yī)院相關(guān)部門處置醫(yī)療糾紛事件,治理醫(yī)托、電信詐騙及其他損害醫(yī)院、患者利益的行為,處理?yè)p害醫(yī)院公共設(shè)施的現(xiàn)象和其他未經(jīng)醫(yī)院許可的現(xiàn)象。
六、配合醫(yī)院及相關(guān)科室處置、應(yīng)對(duì)各類公共事件、災(zāi)難事件、事故及自然災(zāi)害。維護(hù)醫(yī)院消防安全,制止各類違規(guī)行為,參加消防安全演練、宣傳及應(yīng)急處置行動(dòng)。
七、加強(qiáng)與公安、交警部門及行政執(zhí)法、綜治辦、辦事處、社區(qū)和其他相關(guān)單位的聯(lián)系。做好與醫(yī)院各部門、科室的交流、溝通,了解安全管理情況及意見(jiàn)、建議。
八、服從醫(yī)院及科室的工作安排,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)及管理要求。加強(qiáng)與科室其他班組、崗位的協(xié)調(diào)、配合工作,共同做好安全管理工作。做好各項(xiàng)工作記錄、提交信息資料,匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,管理及使用配備的裝備、設(shè)備。
科室學(xué)習(xí)計(jì)劃 科室工作思路 科室藥事管理 科室績(jī)效管理 科室經(jīng)營(yíng)管理 科室應(yīng)急管理 科室年終總結(jié) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀