資源環(huán)境效應(yīng)

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資源環(huán)境效應(yīng)范文第1篇

關(guān)鍵詞：土地整理；資源環(huán)境效益；評(píng)價(jià)指標(biāo)；評(píng)價(jià)體系

土地整理是指人類(lèi)在土地利用中不斷建設(shè)、改造，并重新配置土地資源的過(guò)程，是提高土地利用率，增加土地產(chǎn)出率的重要途徑。它泛指人們?yōu)榱艘欢康膶?duì)土地進(jìn)行調(diào)整、安排和整治的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，是一項(xiàng)涉及工程與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與法律、行政與管理的系統(tǒng)工程，其實(shí)質(zhì)是合理組織土地利用。

土地整理作為實(shí)現(xiàn)土地資源可持續(xù)利用，提高土地利用率及耕地總量動(dòng)態(tài)平衡的手段，在實(shí)現(xiàn)土地資源的合理配置，保障食物安全和生態(tài)方面起到積極的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?nèi)找嬲J(rèn)識(shí)到保護(hù)生態(tài)環(huán)境平衡在土地整理活動(dòng)中的重要性，這方面的研究也相應(yīng)出現(xiàn)。本文基于我國(guó)土地整理的實(shí)踐，綜合目前所學(xué)的知識(shí)，探索構(gòu)建一個(gè)土地整理資源環(huán)境效應(yīng)評(píng)估的指標(biāo)體系，以求為土地整理中資源環(huán)境效益的評(píng)估提供一定的參考。

一、土地整理資源環(huán)境影響分析

土地整理在增加耕地有效利用面積、提高耕地質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡等方面取得了明顯的效益，在當(dāng)前的土地管理以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。但由于目前增加耕地?cái)?shù)量仍然是土地整理的主要目標(biāo)和動(dòng)力，因而出現(xiàn)了片面追求新增耕地?cái)?shù)量，而不重視土地整理活動(dòng)可能對(duì)所在區(qū)域造成的生態(tài)環(huán)境影響的情況，存在著諸生物多樣性、水資源、土壤資源和景觀多樣性等方面未能同步增強(qiáng)的問(wèn)題。

（一）對(duì)生物資源的影響――生物多樣性

土地整理的主要目的之一是增加耕地、提高土地利用率。因此，原有未利用地上的原生、次生自然生態(tài)系統(tǒng)將被單一的農(nóng)作物所替代，景觀多樣性將降低，某些生物的生存空間遭到破壞，導(dǎo)致植物、動(dòng)物的物種多樣性的降低、病蟲(chóng)害發(fā)生的頻率和強(qiáng)度增加。在土地平整工程中，機(jī)械對(duì)土壤的擾動(dòng)，使土壤環(huán)境發(fā)生了劇烈變化，破壞了土壤中的微生物生境，從而導(dǎo)致土壤微生物大量死亡；混凝土渠道的修建雖然提高了水的利用率，但卻導(dǎo)致渠道中水生生物的死亡。

為了營(yíng)造水生生物生存的環(huán)境，通過(guò)排水溝設(shè)計(jì)為水生生物提供避難所。土地整理中排水溝通常不加襯砌，而且在田塊的較低部位，由于地下水的滲漏，即使在最干旱的曬田期也能涵蓄一定的水量來(lái)保證水生生物的存活；田塊間的田埂、道路兩側(cè)的農(nóng)田防護(hù)林則可以成為一些動(dòng)植物的棲息地，對(duì)減少病蟲(chóng)害的發(fā)生、維持農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)的生物多樣性有著積極作用。

（二）對(duì)水資源的影響――水資源短缺與地下水位

土地整理中土地質(zhì)量的提高、耕地和經(jīng)濟(jì)林面積增加，都要求有足夠的灌溉水源作保證，土地的生產(chǎn)潛力必須依靠水分保障才能發(fā)揮，這樣就加劇了水資源的短缺。同時(shí)，如果水資源利用不當(dāng)，也會(huì)導(dǎo)致大量水資源浪費(fèi)、水源短缺、土地質(zhì)量下降等諸多問(wèn)題。同時(shí)不同的土地整理方式對(duì)地下水位也有直接影響，進(jìn)一步影響到灌溉水源的穩(wěn)定及土壤的鹽堿度。因此在土地整理的過(guò)程中要防止濫用水資源，合理高效地運(yùn)用水在土地整理過(guò)程中的作用。

（三）對(duì)大氣資源的影響――大氣狀況

土地整理活動(dòng)對(duì)大氣及相關(guān)生態(tài)過(guò)程的影響主要是通過(guò)改變地表植被覆蓋狀況、土壤結(jié)構(gòu)與質(zhì)地，以及改變水文結(jié)構(gòu)、地形地貌等間接方式表現(xiàn)出來(lái)。主要反映在造成大氣污染、影響局地小氣候過(guò)程及區(qū)域大氣質(zhì)量狀況等方面。前者如荒地開(kāi)墾、林地砍伐、草地過(guò)牧等導(dǎo)致地表，從而造成大氣中粉塵、雜物的濃度增加；后者如農(nóng)田防護(hù)林帶網(wǎng)的建設(shè)，不僅可防風(fēng)固沙和改善農(nóng)田小氣候，還會(huì)通過(guò)涵養(yǎng)水分、凈化空氣等改善農(nóng)田周?chē)貐^(qū)的大氣環(huán)境質(zhì)量。

（四）對(duì)土壤資源的影響――土壤結(jié)構(gòu)、質(zhì)地、肥力

在土地整理方案的實(shí)施過(guò)程中，土壤的各種性質(zhì)及相關(guān)生態(tài)過(guò)程均受到不同程度的影響。首先，土地整理改變土壤結(jié)構(gòu)。如荒地墾殖改變?cè)型翆咏Y(jié)構(gòu)；筑路及村鎮(zhèn)建設(shè)機(jī)械壓實(shí)土壤破壞土壤結(jié)構(gòu)；坡地開(kāi)墾擾動(dòng)地表、坡面，引起或加劇水土流失和土地沙漠化。其次，改變土壤質(zhì)地。農(nóng)地耕作勢(shì)必導(dǎo)致地表土層土質(zhì)疏松和粒度細(xì)化，在山地區(qū)將易導(dǎo)致水土流失，在干旱地區(qū)又可能為揚(yáng)塵、沙塵暴等。再次，土地整理對(duì)土壤肥力也有巨大影響。為追求提高耕地產(chǎn)出率而一味加大耕地墾殖力度或不顧土地適宜性要求調(diào)整土地整理利用方式，反而會(huì)造成土壤肥力和生產(chǎn)力降低，甚至引發(fā)一系列災(zāi)害，如造成土壤侵蝕、土地荒漠化。最后，在土地整理過(guò)程中大量使用化肥、農(nóng)藥不僅會(huì)對(duì)土壤造成污染，還會(huì)殺害土壤中豐富的微生物，造成土壤污染并加劇土壤退化。

（五）對(duì)生態(tài)資源的影響――景觀多樣性

在土地整理中，各種灌溉排水設(shè)施、農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及未利用土地的開(kāi)發(fā)，會(huì)減少生物的棲息地，使生物生存環(huán)境破碎化和土地利用景觀單一化，在一定程度上使區(qū)域內(nèi)土地生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能簡(jiǎn)化，破壞生物多樣性。特別是當(dāng)前在一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行土地整理時(shí)，過(guò)分追求高品位的設(shè)計(jì)，在田間大量鋪設(shè)混凝土路面和溝渠，減少了綠地面積和生物棲息的場(chǎng)所，使得區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)簡(jiǎn)化，影響了景觀多樣性。

二、土地整理資源環(huán)境效應(yīng)評(píng)價(jià)研究

土地整理資源環(huán)境效應(yīng)評(píng)價(jià)是指以生態(tài)學(xué)理論為基礎(chǔ)，根據(jù)選定的指標(biāo)體系，在特定的時(shí)間和空間范圍內(nèi)，從資源環(huán)境系統(tǒng)層次上，運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)的方法評(píng)定土地整理實(shí)施后帶來(lái)的生態(tài)環(huán)境的性質(zhì)及狀態(tài)變化的結(jié)果。它對(duì)于全面系統(tǒng)地分析土地整理的資源環(huán)境影響、保護(hù)區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)及其資源環(huán)境平衡、實(shí)現(xiàn)土地資源的可持續(xù)利用具有重要意義。

（一）評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取原則

1、典型性原則。資源環(huán)境的組成因子多，各因子之間相互作用、相互聯(lián)系構(gòu)成一個(gè)復(fù)雜的綜合體。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不可能包括生態(tài)環(huán)境的全部因子，只能從中選擇最具有代表性、與土地整理活動(dòng)有關(guān)的最能反映生態(tài)環(huán)境本質(zhì)特征的指標(biāo)。

2、全面性原則。土地整理對(duì)資源環(huán)境的影響多方面，多維度的，包括了大氣、水文、生物、土壤、生態(tài)等各個(gè)方面，各因素共同組合成一個(gè)復(fù)雜綜合題，每一部分都不能孤立。因此，選取指標(biāo)要盡可能地反映生態(tài)系統(tǒng)各個(gè)方面的特征。

3、綜合性原則。資源環(huán)境是自然、生物和社會(huì)構(gòu)成的復(fù)合系統(tǒng)，各組成因子之間相互聯(lián)系、相互制約，每一個(gè)狀態(tài)或過(guò)程都是各種因素共同作用的結(jié)果。因此，評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的每個(gè)指標(biāo)都應(yīng)是反映本質(zhì)特征的綜合信息因子，能反映資源環(huán)境的整體性和綜合性特征。

4、簡(jiǎn)明性原則。指標(biāo)選取以能說(shuō)明問(wèn)題為目的，要有針對(duì)性地選擇有用的指標(biāo)，評(píng)價(jià)方法盡可能地簡(jiǎn)單。

（二）評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建過(guò)程

1、明確研究對(duì)象――土地整理資源環(huán)境效應(yīng)。

2、內(nèi)涵分析――土地整理資源環(huán)境具體影響因素及內(nèi)涵。資源環(huán)境是有眾多因素組成的復(fù)雜綜合系統(tǒng)，包括影響人類(lèi)生存與發(fā)展的水資源、土地資源、生物資源、氣候資源及其他資源數(shù)量與質(zhì)量，充分認(rèn)識(shí)這些可能影響將有助于綜合分析總體的資源環(huán)境效應(yīng)（見(jiàn)圖1）。

3、指標(biāo)選擇。在分析完內(nèi)涵與具體的因素方面后，便是針對(duì)各方面大指標(biāo)選取一個(gè)合理且具有代表性的二級(jí)指標(biāo)，進(jìn)而細(xì)化出各量化的三級(jí)指標(biāo)（即末級(jí)指標(biāo)）。各指標(biāo)的具體細(xì)化及分類(lèi)有利于資源環(huán)境效應(yīng)的量化研究。

（三）評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立

1、生物多樣性指數(shù)指評(píng)價(jià)區(qū)域內(nèi)生物多樣性的豐貧程度。生物多樣性是資源環(huán)境系統(tǒng)最顯著的特征之一。生物多樣性是人類(lèi)社會(huì)賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，生物豐度決定著資源環(huán)境系統(tǒng)的面貌，是反映資源環(huán)境質(zhì)量最本質(zhì)的特征之一。生物的多樣性可依據(jù)其種類(lèi)分為植物及動(dòng)物。植物的分布及其數(shù)目、總類(lèi)共同構(gòu)成植物的多樣性，而動(dòng)物的多樣性則以動(dòng)物的種類(lèi)數(shù)量和人類(lèi)居民點(diǎn)的分布及密度為代表。綜合以上植物、動(dòng)物（一般動(dòng)物與人）的各方面，生物的多樣性豐貧程度也就一覽無(wú)余。

2、水資源指數(shù)用于反映被評(píng)價(jià)區(qū)域水的豐富程度。水在生態(tài)系統(tǒng)中具有重要作用，是生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)流與能量流的重要載體，也是人類(lèi)社會(huì)生活不可缺少的物質(zhì)，尤其在西部干旱、半干旱生態(tài)系統(tǒng)中，水是資源環(huán)境系統(tǒng)的決定因素。在土地整理的具體實(shí)踐中，水資源的分布又被劃分為灘涂、河流、湖泊三個(gè)方面。單從這三者的數(shù)目上筆者難以斷言水資源的豐貧，因此筆者引入了流量、儲(chǔ)蓄量和濕度等動(dòng)態(tài)因素，以便更直觀全面的把握水資源的總量多少。

3、大氣狀況指數(shù)主要用于反映土地整理對(duì)大氣的影響。其質(zhì)量的高低及氣候的差異。由于從根本上土地整理區(qū)域中的大氣狀況是由通過(guò)改變地表植被覆蓋狀況、土壤結(jié)構(gòu)與質(zhì)地，以及改變水文結(jié)構(gòu)、地形地貌等間接方式表現(xiàn)出來(lái)。所以筆者將最直接的決定因素植被覆蓋狀況及數(shù)目引入指標(biāo)，以便于更全面的了解大氣狀況的指數(shù)高低。

4、土壤資源指數(shù)指評(píng)價(jià)區(qū)域內(nèi)土壤質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及污染情況。土地整理的直接對(duì)象是土地，這也是土地整理資源環(huán)境影響效應(yīng)中最關(guān)鍵的因素。人類(lèi)不合理利用土地資源，對(duì)資源環(huán)境系統(tǒng)產(chǎn)生的壓力超過(guò)了資源環(huán)境系統(tǒng)的承載能力，資源環(huán)境系統(tǒng)功能不斷衰退，土地污染是生態(tài)系統(tǒng)退化的重要表征之一。與此同時(shí)，土壤的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及肥力也是評(píng)價(jià)指標(biāo)的重要方面，通過(guò)實(shí)驗(yàn)調(diào)查易于獲得數(shù)據(jù)。

5、景觀多樣性指數(shù)是指不同類(lèi)型的景觀要素或生態(tài)系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)、功能方面的多樣性。景觀是一個(gè)大尺度的宏觀系統(tǒng)，是由相互作用的景觀要素組成的，具有高度空間異質(zhì)性的區(qū)域。筆者主要從其數(shù)量結(jié)構(gòu)及空間格局兩方面選區(qū)指標(biāo)分析（見(jiàn)表1）。

（四）評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)算方法

1、賦予評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重。通過(guò)對(duì)每個(gè)因素的性質(zhì)、特點(diǎn)及對(duì)土地整理過(guò)程的影響的分析，確定每類(lèi)及各項(xiàng)指標(biāo)及其中各項(xiàng)在整體指標(biāo)體系中的重要程度，賦予相應(yīng)的權(quán)重，以達(dá)到評(píng)價(jià)的科學(xué)合理。首先，評(píng)價(jià)出個(gè)大類(lèi)因素之間的相互關(guān)系及在整體影響中的權(quán)重。主要方法為專(zhuān)家打分法，以此對(duì)各一級(jí)指標(biāo)權(quán)重賦值。其次，在依據(jù)各二級(jí)指標(biāo)在各自相關(guān)領(lǐng)域中的重要性程度進(jìn)一步對(duì)其賦值，三級(jí)指標(biāo)賦值也采用的類(lèi)似效果。

在具體的權(quán)重確定過(guò)程中，除了采用特爾菲法以外，還參考了文獻(xiàn)，以此確立的權(quán)重具有說(shuō)服力和科學(xué)性（見(jiàn)表2）。

2、評(píng)價(jià)指標(biāo)分值的計(jì)算。在對(duì)具體土地整理的項(xiàng)目進(jìn)行打分時(shí)，先按各指標(biāo)分別進(jìn)行評(píng)定，再進(jìn)行加總評(píng)價(jià)。

首先，依據(jù)土地整理項(xiàng)目的實(shí)際情況，進(jìn)行打分。針對(duì)其調(diào)查結(jié)果，以100分為總分評(píng)分。在評(píng)分過(guò)程中，分為四個(gè)等級(jí)，其中等級(jí)一≥85；等級(jí)二為≥70并

其次，采用加權(quán)法求和。各指標(biāo)分值為權(quán)重乘以分?jǐn)?shù)，其后對(duì)其進(jìn)行加總。即：總分值=∑權(quán)重*各指標(biāo)分值

再次，評(píng)價(jià)。依據(jù)總分值對(duì)土地整理中的資源環(huán)境效應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。其等級(jí)分類(lèi)與上述分等類(lèi)似。即分為四個(gè)等級(jí)，其中等級(jí)一≥85；等級(jí)二為≥70并

三、總結(jié)

土地整理投資項(xiàng)目涉及面廣、綜合性強(qiáng)，且項(xiàng)目類(lèi)型多樣?？傮w來(lái)看，我國(guó)土地整理項(xiàng)目的資源環(huán)境評(píng)價(jià)工作尚處于起步階段，還未形成規(guī)范化、制度化的體系，資源環(huán)境評(píng)價(jià)的地位還沒(méi)有法律規(guī)定，國(guó)家級(jí)的資源環(huán)境評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)尚未建立，項(xiàng)目的持續(xù)性評(píng)價(jià)和環(huán)境、社會(huì)影響評(píng)價(jià)還很薄弱，評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)尚未建立，資源環(huán)境評(píng)價(jià)的信息反饋機(jī)制還不完善等等。

本文僅根據(jù)土地整理項(xiàng)目相關(guān)因素分析建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)土壤、生態(tài)環(huán)境、景觀等方面的指標(biāo)尚難準(zhǔn)確把握,構(gòu)建的指標(biāo)體系有待于實(shí)踐中進(jìn)一步完善。

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資源環(huán)境效應(yīng)范文第2篇

消費(fèi)方式是指消費(fèi)者需要的滿足方式，或消費(fèi)主體與消費(fèi)客體結(jié)合的方式，消費(fèi)的過(guò)程就是消費(fèi)需要不斷得到滿足的過(guò)程。消費(fèi)需要的滿足方式，取決于消費(fèi)主體（消費(fèi)者）和消費(fèi)客體（被消費(fèi)的商品和服務(wù)）結(jié)合的方式，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是消費(fèi)者如何獲取被消費(fèi)的商品及服務(wù)以及如何消費(fèi)。消費(fèi)方式受到自然條件、傳統(tǒng)習(xí)慣、職業(yè)分工、消費(fèi)觀念和意識(shí)形態(tài)（上層建筑）等影響。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，居民的收入逐步增長(zhǎng)，人們的消費(fèi)觀念也在發(fā)生著變化，在形成積極的科學(xué)的消費(fèi)觀的同時(shí)，也出現(xiàn)了消極的、不科學(xué)的消費(fèi)觀。近年來(lái)，受西方消費(fèi)主義、享樂(lè)主義以及本土消費(fèi)陋習(xí)的影響，不計(jì)一切社會(huì)道德責(zé)任和后果，片面追求個(gè)人享受的非理性消費(fèi)行為與理性消費(fèi)行為的矛盾沖突日益加劇，非理性消費(fèi)行為呈泛濫之勢(shì)。比如，炫耀性消費(fèi)，它是指消費(fèi)者為了夸示財(cái)富而不是滿足實(shí)際需求的消費(fèi)活動(dòng)。這種消費(fèi)的動(dòng)機(jī)是謀求某種社會(huì)地位。在1899年出版的《有閑階級(jí)論》中，凡勃倫提出了炫耀性消費(fèi)觀點(diǎn)。他認(rèn)為，消費(fèi)依性質(zhì)不同可分為兩類(lèi)：一類(lèi)是有閑階級(jí)為了過(guò)有閑生活的消費(fèi)；另一類(lèi)是勞動(dòng)階級(jí)為了維持自己的生活和便于繼續(xù)勞動(dòng)的消費(fèi)。有閑階級(jí)不僅要滿足生理需求消費(fèi)，還要滿足心理的或者虛榮心的炫耀性消費(fèi)。從社會(huì)角度看，對(duì)于炫耀性消費(fèi)的追求會(huì)導(dǎo)致浪費(fèi)。炫耀性消費(fèi)是一種非理性消費(fèi)。大量的非理性消費(fèi)把花錢(qián)當(dāng)作滿足購(gòu)物欲或炫耀財(cái)富的方式，使消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)不需要的商品或享受不必要的服務(wù)，互相攀比和大吃大喝將使自然資源極大地浪費(fèi)，使生態(tài)環(huán)境遭到破壞。非理性消費(fèi)導(dǎo)致的直接后果就是資源的浪費(fèi)，助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)，社會(huì)福利不能達(dá)到最大化。

二 、 消費(fèi)方式對(duì)漁業(yè)資源環(huán)境的影響

近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，居民的人均可支配收入不斷提高，我國(guó)居民消費(fèi)已開(kāi)始由溫飽型向小康型轉(zhuǎn)變。居民在食品消費(fèi)支出方面從以糧食類(lèi)消費(fèi)品為主向非糧食類(lèi)消費(fèi)品轉(zhuǎn)變，即由植物型食物消費(fèi)向動(dòng)物型食物消費(fèi)轉(zhuǎn)化，人們更傾向于消費(fèi)營(yíng)養(yǎng)價(jià)值更高、更健康的產(chǎn)品，其中，水產(chǎn)品的消費(fèi)量逐步呈上升趨勢(shì)。

非理性的張揚(yáng)使人的物欲泛濫，一部分人把無(wú)度的消費(fèi)、物質(zhì)享樂(lè)當(dāng)作人生最大的意義和幸福，追求“揮霍奢侈型”的消費(fèi)理念。為了了解非理性消費(fèi)情況，筆者設(shè)置了調(diào)查問(wèn)卷，采用隨機(jī)抽樣方式對(duì)于相對(duì)規(guī)模較大、客流集中的大型餐飲企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，水產(chǎn)品消費(fèi)浪費(fèi)的數(shù)值平均值大約在15%左右。浪費(fèi)的數(shù)量與宴請(qǐng)的類(lèi)型有關(guān)。在調(diào)查中，很多企業(yè)和消費(fèi)者反映，企業(yè)家宴請(qǐng)，公款消費(fèi)浪費(fèi)最大，消費(fèi)量在20%左右；其次是紅白喜事，浪費(fèi)在10%左右；家庭消費(fèi)請(qǐng)客浪費(fèi)較少，一般在5%左右。由此可見(jiàn)，從消費(fèi)方式角度來(lái)看，個(gè)人的炫耀性消費(fèi)、群體消費(fèi)中的公款消費(fèi)造成水產(chǎn)品在消費(fèi)過(guò)程中浪費(fèi)較大。

收入水平的提高和對(duì)水產(chǎn)品非理性消費(fèi)的驅(qū)動(dòng)，使得對(duì)水產(chǎn)品的需求迅速擴(kuò)大。為了滿足不斷增加的水產(chǎn)品需求,必然要加大水產(chǎn)品的供給。水產(chǎn)品供給的主要來(lái)源為水產(chǎn)品的捕撈和水產(chǎn)品的養(yǎng)殖。水產(chǎn)品需求增加會(huì)直接導(dǎo)致過(guò)度捕撈和養(yǎng)殖的擴(kuò)大，對(duì)漁業(yè)資源環(huán)境造成了極大影響。

（一）過(guò)度捕撈造成海洋漁業(yè)資源銳減，并逐步形成惡性循環(huán)

人類(lèi)的捕魚(yú)活動(dòng)對(duì)魚(yú)群來(lái)說(shuō)是一種強(qiáng)加的死亡途徑，它在一定程度上擾亂了海洋的生態(tài)系統(tǒng)，過(guò)度捕撈更是如此。漁業(yè)資源的總量是有限的，總是存在一個(gè)合理的總量范圍。當(dāng)總的捕撈量超過(guò)某個(gè)臨界值時(shí)，將會(huì)嚴(yán)重影響漁業(yè)資源的再生能力和更新能力，勢(shì)必造成漁業(yè)資源嚴(yán)重衰竭。

建國(guó)后，我國(guó)海洋捕撈業(yè)迅速發(fā)展，與此同時(shí),漁業(yè)資源迅速衰退。20世紀(jì)60年代前,捕撈量約200萬(wàn)噸左右，單位功率產(chǎn)量2.1左右，總捕撈量中以大型底層魚(yú)類(lèi)為主；70年代中期，捕撈量300萬(wàn)噸左右，單位功率產(chǎn)量下降至1.8左右，捕撈量中以小型中上層魚(yú)類(lèi)為主；80年代以后，海洋捕撈量迅速增加，總捕撈量中以小型中下層魚(yú)類(lèi)為主。近年的資源調(diào)查顯示，處于食物鏈較高層次的傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)魚(yú)類(lèi)越來(lái)越少，并且小型化、低齡化、性成熟提早。由于目前海洋漁業(yè)的比較效益高于種植業(yè)，大量非漁業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)入捕撈業(yè)，進(jìn)一步加大了捕撈強(qiáng)度。捕撈技術(shù)的進(jìn)步，如漁船功率的增加，探魚(yú)設(shè)備的使用與改進(jìn)等也加劇了捕撈能力的過(guò)剩?？梢?jiàn)，在捕撈過(guò)程中，漁民和漁船數(shù)量的增多，捕撈方法的改進(jìn)都直接影響了漁業(yè)資源的生長(zhǎng)與恢復(fù)，使?jié)O業(yè)資源加速銳減，形成了惡性循環(huán)。

產(chǎn)生漁業(yè)生產(chǎn)過(guò)度捕撈的經(jīng)濟(jì)根源是漁業(yè)生產(chǎn)中的外部不經(jīng)濟(jì)性。漁業(yè)資源是一種流動(dòng)性資源。這里所指的流動(dòng)性資源是同時(shí)具有非排他性和競(jìng)爭(zhēng)性的一種流動(dòng)性物品。流動(dòng)資源的特征決定了資源系統(tǒng)是共同使用的，但資源單位卻不是共同使用的，而是相互競(jìng)爭(zhēng)的。就漁業(yè)資源而言，具有流動(dòng)性資源的共性。它作為公共資源具有的非排他性使每個(gè)人都可以使用，卻不需為這種使用所造成的資源減少對(duì)他人的影響而付出代價(jià)。然而，在非理性消費(fèi)驅(qū)動(dòng)導(dǎo)致對(duì)水產(chǎn)品的強(qiáng)大需求下，漁業(yè)資源又是稀缺的，而漁民對(duì)漁業(yè)資源的增養(yǎng)殖卻不需承擔(dān)合理的費(fèi)用，因此,漁業(yè)生產(chǎn)中就產(chǎn)生了外部不經(jīng)濟(jì)性。另外，由于漁業(yè)生產(chǎn)者對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中因網(wǎng)具流失及生產(chǎn)所造成的海域污染的潛在危害以及對(duì)漁獲物的任意拋棄所造成的直接損失都不需支付任何費(fèi)用，致使?jié)O業(yè)生產(chǎn)的破壞性加大，海洋捕撈的外部不經(jīng)濟(jì)越發(fā)突出。漁業(yè)資源的非排他性，使得近海捕撈基本上處于“自由準(zhǔn)入”狀態(tài)。從漁民個(gè)人的角度來(lái)看，如果讓本來(lái)可以馬上捕到的魚(yú)繼續(xù)留在海里生長(zhǎng)和繁殖，他就必須承擔(dān)被其他漁民捕走的風(fēng)險(xiǎn)。由于捕撈成本在漁獲收益中僅占很小部分，因此他的收益就會(huì)遭到損失。這樣，不享有漁業(yè)資源利用排他性權(quán)利的漁民就缺少為未來(lái)使用而養(yǎng)護(hù)漁業(yè)資源的必要誘因，漁業(yè)資源的稀缺性也就越發(fā)嚴(yán)重。

根據(jù)外部性理論，每一漁民的捕撈活動(dòng)都會(huì)對(duì)其他漁民或其他類(lèi)型的資源利用者施加“外部成本”，也就是說(shuō)，漁民的捕撈活動(dòng)會(huì)給其他漁民造成機(jī)會(huì)損失，但他并沒(méi)有為此給其他漁民支付機(jī)會(huì)成本，這就造成了捕撈的實(shí)際成本低于真實(shí)成本，收益高于其利潤(rùn)。漁業(yè)生產(chǎn)的這種外部性使得漁民們總是傾向于過(guò)多地使用這一資源，使得過(guò)多的人加入到捕撈行業(yè)，并誘使原有漁民不斷增加捕撈能力，最終導(dǎo)致捕撈能力超過(guò)能夠提供最大經(jīng)濟(jì)回報(bào)的水平，產(chǎn)生過(guò)剩。漁民為了在過(guò)剩的捕撈能力競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，被迫進(jìn)一步增加投資，加大漁船功能，改善漁船漁具性能, 采用更加有效的捕撈技術(shù)，其結(jié)果是漁業(yè)投資過(guò)度，捕撈季節(jié)縮短，捕到的魚(yú)往往既小質(zhì)量又差。于是，本來(lái)可以用于其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的稀缺資本和生產(chǎn)要素，也就無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用，而在過(guò)度的捕撈生產(chǎn)中被浪費(fèi)了，同時(shí)漁業(yè)資源也因此會(huì)遭到極大的破壞。可見(jiàn)，海洋生產(chǎn)的外部性導(dǎo)致海洋生物資源的利用成本太低，在缺乏有效管理?xiàng)l件下，導(dǎo)致捕撈的過(guò)度投資和資源的過(guò)度利用，使得漁業(yè)資源不斷衰竭。

(二)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)不規(guī)范，海洋污染嚴(yán)重

水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)對(duì)彌補(bǔ)海洋漁業(yè)資源不足發(fā)揮了巨大作用，尤其是在調(diào)整漁業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，解決勞動(dòng)就業(yè)等方面，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。然而，由于水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的不規(guī)范，灘涂無(wú)度開(kāi)發(fā)和藥物濫施亂用已對(duì)近海漁業(yè)資源造成了嚴(yán)重影響。水產(chǎn)養(yǎng)殖引起水體水質(zhì)惡化，造成水域多樣性和生境減少，網(wǎng)箱養(yǎng)殖區(qū)投餌對(duì)附近海域造成的營(yíng)養(yǎng)鹽負(fù)荷成為赤潮發(fā)生的誘因,導(dǎo)致魚(yú)蝦大量死亡等。水產(chǎn)養(yǎng)殖引起的海洋污染主要有：對(duì)水體的營(yíng)養(yǎng)污染、藥物污染、對(duì)近岸生物群落的影響等。

1．對(duì)水體的營(yíng)養(yǎng)污染。養(yǎng)殖產(chǎn)生的殘餌和排泄物進(jìn)入水體，以有機(jī)或無(wú)機(jī)物的溶解態(tài)和顆粒態(tài)存在。N、P含量升高，原有的水化學(xué)平衡產(chǎn)生相應(yīng)改變，對(duì)水質(zhì)產(chǎn)生影響，在水動(dòng)力作用下，這種影響還可能擴(kuò)大到鄰近水域生態(tài)環(huán)境。蝦池殘餌和排泄物等有機(jī)物在海水中經(jīng)微生物分解后產(chǎn)生大量氨氮，而氨氮是養(yǎng)蝦池中普遍存在的毒性物質(zhì)，在高濃度時(shí)對(duì)蝦體有致死作用。水產(chǎn)養(yǎng)殖底泥中C、N、P的含量和耗氧量比周?chē)w沉積物中的含量要明顯高出很多，而且，底泥中經(jīng)?？梢?jiàn)殘餌。這說(shuō)明，水產(chǎn)養(yǎng)殖改變了底質(zhì)的運(yùn)輸和沉積方式及溶氧狀態(tài)。而富集在底泥里的污染物，在一定條件下又會(huì)重新釋放出來(lái)，污染水體，成為水體污染最重要的來(lái)源。

2．藥物的污染。水產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中使用的藥物有相當(dāng)一部分直接散失到環(huán)境中，造成環(huán)境短期或長(zhǎng)期的退化。藥物的施放與殘留，在殺滅病蟲(chóng)害的同時(shí)，也使水中的浮游生物和有益菌、蟲(chóng)受到抑制、殺傷及致死。因此，不加選擇的使用消毒劑、抗生素會(huì)造成微生態(tài)嚴(yán)重失衡。同時(shí)，多種藥物大劑量重復(fù)使用，使細(xì)菌發(fā)生基因突變或轉(zhuǎn)移，容易產(chǎn)生抗藥性。對(duì)于一些低濃度或性質(zhì)穩(wěn)定藥物的殘留，可能會(huì)在一些水生生物體內(nèi)產(chǎn)生累積并通過(guò)食物鏈放大，對(duì)整個(gè)水體的生態(tài)系統(tǒng)乃至人體造成危害。

3．對(duì)近岸生物群落的影響。水產(chǎn)養(yǎng)殖水體是一種人工生態(tài)系統(tǒng)，與自然系統(tǒng)比較，養(yǎng)殖對(duì)象單一，即使混養(yǎng)，也不過(guò)兩三個(gè)種群。為追求高產(chǎn)，部分生物因子被人為強(qiáng)化，而另一部分則被削弱甚至去除，造成了物質(zhì)循環(huán)的部分鏈條受阻或被切斷。從發(fā)展的角度看，大面積的單種海水養(yǎng)殖，必定造成海區(qū)生物多樣性向單一性轉(zhuǎn)化和海洋生物的“內(nèi)循環(huán)”發(fā)生變異。當(dāng)生態(tài)變異過(guò)大時(shí)，將導(dǎo)致物質(zhì)循環(huán)平衡的失控，對(duì)海洋資源的可持續(xù)發(fā)展造成威脅。 灘涂濕地系統(tǒng)是很多具有商業(yè)價(jià)值生物的產(chǎn)卵地和育幼場(chǎng)，又是眾多兩棲類(lèi)、爬行類(lèi)、鳥(niǎo)類(lèi)甚至哺乳類(lèi)野生動(dòng)物的生息繁衍地，其中還有珍貴和瀕危物種，在生態(tài)平衡上起著極為重要的作用。目前,許多淺海灘涂的開(kāi)發(fā)是在缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和技術(shù)的研究下大規(guī)模啟動(dòng)的，存在急功近利的盲目圍墾或資源掠奪式的開(kāi)發(fā)現(xiàn)象。如大規(guī)模發(fā)展對(duì)蝦的養(yǎng)殖，嚴(yán)重破壞了大片灘涂的生態(tài)平衡。

三、 改善漁業(yè)環(huán)境的對(duì)策

(一) 樹(shù)立科學(xué)消費(fèi)、可持續(xù)消費(fèi)的意識(shí)

合理的消費(fèi)應(yīng)當(dāng)是人性化的消費(fèi)，即以滿足人的合理需要為目的的消費(fèi)。因此，在消費(fèi)中要注重節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，樹(shù)立可持續(xù)消費(fèi)的理念，從而促進(jìn)生產(chǎn)的節(jié)約，這是保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必然要求?？沙掷m(xù)消費(fèi)是指符合人的身心健康和全面發(fā)展要求，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，追求人與自然和諧進(jìn)步的消費(fèi)觀念、消費(fèi)方式、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)行為。從人與自然之間關(guān)系上說(shuō)，消費(fèi)的“可持續(xù)性”主要指當(dāng)代人滿足消費(fèi)發(fā)展需要時(shí)不能超過(guò)生態(tài)環(huán)境承載力的限制，消費(fèi)要有利于環(huán)境保護(hù)，有利于生態(tài)平衡。它既要求實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)和永續(xù)利用，也要求實(shí)現(xiàn)廢棄物的最小排放和對(duì)環(huán)境的最小污染。毫無(wú)疑問(wèn)，生態(tài)環(huán)境承載力一旦被突破，消費(fèi)當(dāng)然就沒(méi)有“可持續(xù)性”。由于各種高消費(fèi)、炫耀消費(fèi)、攀比消費(fèi)等都毫無(wú)意義地增加了資源消耗,加劇了環(huán)境破壞的程度，所以都不是可持續(xù)消費(fèi)。

可持續(xù)消費(fèi)在實(shí)踐上要求人們樹(shù)立尊重生態(tài)價(jià)值的綠色消費(fèi)理念。國(guó)際環(huán)保專(zhuān)家把綠色消費(fèi)概括為5R，即：節(jié)約資源、減少污染；綠色生活、環(huán)保選購(gòu)；重復(fù)使用、多次利用；分類(lèi)回收、循環(huán)再生；保護(hù)自然、萬(wàn)物共生。具體說(shuō)來(lái)，綠色消費(fèi)應(yīng)包含三層含義：一是倡導(dǎo)消費(fèi)者在滿足自己生產(chǎn)、生活需要時(shí)，具有強(qiáng)烈的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，購(gòu)買(mǎi)和消費(fèi)符合環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的商品，選擇未被污染或有助于公眾健康的綠色產(chǎn)品；二是在消費(fèi)過(guò)程中，注重對(duì)垃圾的處理，減少環(huán)境污染；三是引導(dǎo)消費(fèi)者轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念，在追求生活舒適的同時(shí)注重環(huán)保、節(jié)約資源和能源，使人們的消費(fèi)心理和消費(fèi)行為向熱愛(ài)自然、追求健康、降低消耗、杜絕浪費(fèi)的方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)消費(fèi)。

(二)優(yōu)化膳食結(jié)構(gòu)，增加對(duì)水產(chǎn)品替代產(chǎn)品的消費(fèi)

膳食結(jié)構(gòu)指的是膳食中各類(lèi)營(yíng)養(yǎng)素的數(shù)量及其在食品中所占的比例。人類(lèi)膳食中的營(yíng)養(yǎng)素主要有蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水和膳食纖維7大類(lèi)。任何一種單一食物都不能提供人體所需的全部營(yíng)養(yǎng)素。因此，人類(lèi)的膳食必須由多種食物組成，且各種食物組成比例合適，才能達(dá)到營(yíng)養(yǎng)平衡、促進(jìn)健康的目的。

近10年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)居民人均收入水平不同程度增長(zhǎng)，導(dǎo)致消費(fèi)水平、購(gòu)買(mǎi)力和食物選擇的變化。尤其是高收入人群，傳統(tǒng)的以高碳水化合物、高膳食纖維、低脂肪為特點(diǎn)的植物型食物為主的膳食模式已經(jīng)向動(dòng)物型食物為主的膳食結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。淡水和海水產(chǎn)品是動(dòng)物性食品攝入的主要來(lái)源，過(guò)度消費(fèi)導(dǎo)致因攝入量過(guò)多而引發(fā)患營(yíng)養(yǎng)相關(guān)性慢性病的危險(xiǎn)。為此，在食物消費(fèi)方面，提倡和堅(jiān)持以植物性食物為主的傳統(tǒng)膳食結(jié)構(gòu)，適當(dāng)增加奶類(lèi)、豆類(lèi)、綠葉蔬菜等食物，增加動(dòng)物性食物的品種，并強(qiáng)調(diào)食物多樣化和平衡膳食。只有這樣，才能最大限度地保障人民的健康, 既可以避免植物性食物食用過(guò)多所造成的“貧困病”，又可以避免大量攝入動(dòng)物性食物所造成的營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩，即“富裕病”。

(三)控制捕撈量，推廣生態(tài)養(yǎng)殖，加強(qiáng)水產(chǎn)養(yǎng)殖自身污染控制

我國(guó)近海現(xiàn)有實(shí)施諸如伏季休漁、捕撈許可等類(lèi)似制度,一定程度上能控制捕撈能力，但這些管理措施尚未從根本上消除捕撈能力增大的趨勢(shì), 因此有必要進(jìn)一步完善我國(guó)現(xiàn)有的漁業(yè)管理制度,建立新的鼓勵(lì)漁民自覺(jué)實(shí)現(xiàn)捕撈能力與資源基礎(chǔ)相匹配的良性激勵(lì)，有效控制捕撈量。

資源環(huán)境效應(yīng)范文第3篇

關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 資源庫(kù) 建設(shè) 應(yīng)用

信息時(shí)代要求教育的信息化帶動(dòng)教育的現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)教育跨越式的發(fā)展。社會(huì)的信息化，必然要求教育的信息化。我校于2004年初建立了校園網(wǎng)，并且在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學(xué)教育資源庫(kù)的建設(shè)進(jìn)行了一些探索。

我校深深感覺(jué)到資源建設(shè)的重要性，沒(méi)有資源，學(xué)校的課改工作遇到了極大的困難?？粗Y源服務(wù)器有限的教學(xué)資源我們也曾發(fā)愁，經(jīng)過(guò)兩年多的探索我校摸索出了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下資源建設(shè)的一些有效做法。

我校的每一位教師，既是教育資源庫(kù)的使用者，也是教育資源庫(kù)的建設(shè)者。教師在進(jìn)行多媒體備課時(shí)，遇到的最大困難就是資料的搜集，而最大的尷尬就是很多教師在備課中可能在做重復(fù)的工作。我校教育資源庫(kù)就是充分利用廣大教師的集體力量，讓他們把收集和制作的所有資源，如：標(biāo)準(zhǔn)教案、個(gè)性化教案、聲音、圖片、動(dòng)畫(huà)、課件等等，全部上傳至我校的教育資源庫(kù)當(dāng)中，積少成多，實(shí)現(xiàn)資源共享的目的。我在工作中注意把教學(xué)相關(guān)的課本電子教材、課文朗讀、教學(xué)課件、視頻資源的網(wǎng)址通知給各學(xué)科教師或直接添加到辦公電腦的收藏夾里。這樣老師們備課就有了豐富的素材，將這些有用的素材經(jīng)過(guò)加工處理就可以完善成自己的教學(xué)課件。

至今，我校教育資源庫(kù)已收到教師課件幾百件，聲音、圖片、動(dòng)畫(huà)等素材三千多兆，課改年級(jí)各學(xué)科有90%左右的課程都有了標(biāo)準(zhǔn)化教案，有近50%的課程經(jīng)教師修改后成為自己的個(gè)性化教案。這些資源如果制作成光盤(pán)，將達(dá)幾十張。

為了使我們的資源庫(kù)日益豐富，我校還購(gòu)買(mǎi)了大量對(duì)教師極有幫助的光盤(pán)出版物。這些光盤(pán)出版物制作精良，容量大，內(nèi)容豐富。目前，我校已購(gòu)資源光盤(pán)一百多張，包括課件素材，各軟件公司的教育軟件產(chǎn)品。我校教師利用空余時(shí)間瀏覽自己喜歡的資料，我校的教育資源庫(kù)組織采用的是web方式，教師只要通過(guò)點(diǎn)擊就可以很方便地查詢到并且下載到需要的資料。這樣，教師做起課件來(lái)更加有滋有味、游刃有余了，在運(yùn)用時(shí)就會(huì)很熟練。

當(dāng)然，教師對(duì)課件都不是照搬，他們根據(jù)自己的需求、班級(jí)特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)狀況，重新組織資源，用于自己課堂教學(xué)實(shí)踐，充分體現(xiàn)了教師的個(gè)性。我校為了充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能，充實(shí)我校的教育資源庫(kù)，很注意了解各大公司出版的資源庫(kù)，在衡量質(zhì)量、數(shù)量以及實(shí)用性之后，我校選擇“K12教育資源庫(kù)”“科利華教育資源庫(kù)”來(lái)補(bǔ)充我校的校園網(wǎng)教育資源庫(kù)。

我校的資源建設(shè)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。幾年來(lái)我校先后從電教教材中購(gòu)買(mǎi)了5萬(wàn)多元的教育資源，初步完善了學(xué)校資源庫(kù)。其中配套教材的教學(xué)資源和課文動(dòng)畫(huà)深受教師們的歡迎。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也積極帶頭參與信息技術(shù)的學(xué)習(xí)。2005年校長(zhǎng)嚴(yán)湘剛制作的課件《讓危險(xiǎn)從我們身邊走開(kāi)》獲得陜西省三等獎(jiǎng)，帶動(dòng)了全校教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)的積極性。

僅有資源是不夠的，還要有使用這些資源的思想觀念。我校從來(lái)沒(méi)有間斷對(duì)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，從文字編輯、圖片處理，到多媒體制作，這些對(duì)我校的教育現(xiàn)代化發(fā)展起到了很大的作用，也提高了教師的信息技術(shù)能力。目前中青年教師都能制作多媒體教學(xué)課件，2004年賈軍華、謝利斌老師制作的課件《圓的面積》獲得陜西省二等獎(jiǎng)。2005年蔡華老師利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行教學(xué)的課堂實(shí)錄《北京亮起來(lái)了》獲得國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)。我校每學(xué)期組織教師信息技術(shù)基本功比賽和信息技術(shù)交流會(huì)，在2005年11月舉行的學(xué)校信息技術(shù)基本功比賽中有11名教師獲得優(yōu)異成績(jī)而受到學(xué)校的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

我校共3名教師參加了漢中市組織的“Intel未來(lái)教育”培訓(xùn)，5位教師參加了漢中市組織的信息技術(shù)師資培訓(xùn)，改變了傳統(tǒng)教育思想中的師生關(guān)系和交往方式。這些教師現(xiàn)在分布在我校各學(xué)科教研組，成為各學(xué)科實(shí)施教育現(xiàn)代化的骨干。

更值得高興的是我校的教師非常注重對(duì)這些技術(shù)的使用，因?yàn)樵趹?yīng)用的過(guò)程中，可能會(huì)遇到許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，而在解決這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中，正是我們提高和完善技術(shù)的過(guò)程，并且每個(gè)人都有可能發(fā)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的應(yīng)用小竅門(mén)，再通過(guò)交流，達(dá)到真正的資源共享。

資源環(huán)境效應(yīng)范文第4篇

摘要：Web3.0的出現(xiàn)給圖書(shū)館帶來(lái)了Lib3.0，Lib3.0給圖書(shū)館帶來(lái)了全新的工作環(huán)境。在新環(huán)境下，應(yīng)用型本科院校圖書(shū)館應(yīng)立足Libl.0，重點(diǎn)建設(shè)Lib2.0，借力Lib3.0，通^完善參考咨詢服務(wù)來(lái)提升圖書(shū)館整體實(shí)力。

如今全民進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)由Web1.0發(fā)展到了Web3.0，圖書(shū)館自然也要從Lib1.0向Lib3.0升級(jí)。應(yīng)用型本科院校圖書(shū)館要想在全民“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代提升自己的知識(shí)管理水平，縮小與老牌本科院校之間的數(shù)字鴻溝，就應(yīng)該好好利用這次技術(shù)變革帶來(lái)的機(jī)遇，做大做強(qiáng)參考咨詢服務(wù)。

1.應(yīng)用型本科院校圖書(shū)館參考咨詢服務(wù)現(xiàn)狀

應(yīng)用型本科院校多半由原來(lái)的地方性專(zhuān)科院校合并升級(jí)而來(lái)，圖書(shū)館在學(xué)校的地位非常低，圖書(shū)館工作人員多半是安置性家屬，圖書(shū)館工作也普遍被認(rèn)為是最輕松并且人人都可以勝任的工作。學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的欠缺導(dǎo)致對(duì)圖書(shū)館經(jīng)費(fèi)投入不足，且圖書(shū)館每年的經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定也不固定，進(jìn)一步限制了圖書(shū)館的發(fā)展。所以，很多應(yīng)用型本科院校圖書(shū)館的參考咨詢服務(wù)根本無(wú)法開(kāi)展起來(lái)，即使有的圖書(shū)館有類(lèi)似部門(mén)，也僅限于解答一些常見(jiàn)問(wèn)題，類(lèi)似于讀者服務(wù)工作，至于解決高層次的讀者信息需求，開(kāi)展學(xué)科服務(wù)的圖書(shū)館就更是少之又少了。

圖書(shū)館無(wú)法提供高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)吸引讀者，導(dǎo)致廣大師生對(duì)圖書(shū)館的依賴(lài)減少，圖書(shū)館地位更低，學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入減少，人才流失，最終形成惡性循環(huán)。要想跳出這個(gè)惡性循環(huán)，圖書(shū)館就必須開(kāi)展一些高質(zhì)量的服務(wù)。做大做強(qiáng)參考咨詢服務(wù)是提升圖書(shū)館服務(wù)水平與學(xué)校辦學(xué)水平的重要途徑之一。應(yīng)用型本科院校圖書(shū)館應(yīng)該以參考咨詢服務(wù)為依托，借鑒學(xué)科服務(wù)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)開(kāi)展代查代檢、文獻(xiàn)傳遞、課題跟蹤來(lái)提高用戶黏度，讓廣大師生對(duì)圖書(shū)館形成依賴(lài)感與信任感；開(kāi)展學(xué)科導(dǎo)航與學(xué)科服務(wù)，為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)添磚加瓦，提升學(xué)?？茖W(xué)研究實(shí)力，獲得學(xué)校更大的認(rèn)可與投入；進(jìn)一步加強(qiáng)館藏資源建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)，加大宣傳力度，讓參考咨詢服務(wù)深入人心，最終形成良性循環(huán)。

2.Web3.0、Lib3.0與參考咨詢的關(guān)系

當(dāng)前，Web3.0技術(shù)概念開(kāi)始興起，它最大的特點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)頁(yè)智能化管理。其提取網(wǎng)頁(yè)中的元數(shù)據(jù)，讓各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序自動(dòng)閱讀，并在整合后提供給用戶，根據(jù)用戶個(gè)性化需求來(lái)呈現(xiàn)。Web3.0是建立在Web1.0與Web2.0基礎(chǔ)之上的，三者之間不是相互替代的關(guān)系，而是層層遞進(jìn)的關(guān)系，Web1.0與Web2.0的發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)提供了豐富多彩的信息資源，并導(dǎo)致了Web3.0的出現(xiàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，Web3.0就是基于用戶需求的智能過(guò)濾器和多元化需求滿足平臺(tái)，用戶通過(guò)這個(gè)平臺(tái)可以創(chuàng)造個(gè)人網(wǎng)絡(luò)門(mén)戶，瀏覽自己感興趣的網(wǎng)頁(yè)。

Lib3.0就是Web3.0技術(shù)在圖書(shū)館的應(yīng)用，Lib3.0與Libl.0、Lib2.0之間同樣是層層遞進(jìn)、互為補(bǔ)充的關(guān)系，三者共存于圖書(shū)館，只是在不同時(shí)期不同圖書(shū)館之間側(cè)重點(diǎn)不同而已。Lib3.0給圖書(shū)館帶來(lái)的不僅僅是技術(shù)上的革新，更是理念上的改變。Lib3.0的智能化會(huì)讓人工參考咨詢服務(wù)越來(lái)越少，圖書(shū)館與用戶之間的交流更多的是靠計(jì)算機(jī)程序來(lái)實(shí)現(xiàn)，可是作為L(zhǎng)ib3.0平臺(tái)元數(shù)據(jù)的網(wǎng)頁(yè)，仍然要靠人去創(chuàng)作生成。計(jì)算機(jī)程序可以收集網(wǎng)絡(luò)上的信息資源，并把它們推送給需要的用戶，但直接分析回答用戶問(wèn)題的原始網(wǎng)頁(yè)還不能依靠計(jì)算機(jī)生成。即使網(wǎng)絡(luò)信息資源再豐富，也不會(huì)覆蓋所有用戶的新問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)的人工參考咨詢服務(wù)是最好的補(bǔ)充。圖書(shū)館參考咨詢服務(wù)要利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展數(shù)字參考咨詢服務(wù)，以服務(wù)本校讀者為主要任務(wù)，參考咨詢結(jié)果要免費(fèi)共享。

3.Lib3.0環(huán)境下圖書(shū)館參考咨詢服務(wù)的發(fā)展策略

參考咨詢是圖書(shū)館知識(shí)技術(shù)含量最高的服務(wù)之一，也是圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)的核心部門(mén)，通常代表了圖書(shū)館的最高服務(wù)水平，是Lib3.0的最佳應(yīng)用部門(mén)。圖書(shū)館參考咨詢服務(wù)的主要目的仍然是為用戶答疑解惑，但已經(jīng)不再局限于依靠本館的咨詢館員來(lái)實(shí)現(xiàn)，而是通過(guò)Lib3.0這個(gè)智能化平臺(tái)建立起網(wǎng)絡(luò)參考咨詢專(zhuān)家與用戶之問(wèn)的橋梁，把相關(guān)的問(wèn)題交給最擅長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)參考咨詢專(zhuān)家，甚至是用戶也可以為有疑問(wèn)的其他用戶解答問(wèn)題。應(yīng)用型本科院校圖書(shū)館服務(wù)水平起點(diǎn)較低，如何在Lib3.0環(huán)境下開(kāi)展參考咨詢服務(wù)來(lái)吸引讀者，具體實(shí)施策略是立足Lib1.0、重點(diǎn)建設(shè)Lib2.0、借力Lib3.0。

3.1立足于文獻(xiàn)資源建設(shè)，打造特色化Lib1.0

大量的文獻(xiàn)知識(shí)資源是圖書(shū)館一切服務(wù)的根本，是參考咨詢服務(wù)開(kāi)展的前提。隨著網(wǎng)絡(luò)參考咨詢的發(fā)展，人們?nèi)粘９ぷ髦械膯?wèn)題基本都能由網(wǎng)絡(luò)解答了。圖書(shū)館參考咨詢以提供文獻(xiàn)知識(shí)為主，是一種更權(quán)威、更專(zhuān)業(yè)的參考咨詢，與網(wǎng)絡(luò)參考咨詢互為補(bǔ)充。

應(yīng)用型本科院校圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)參考咨詢服務(wù)對(duì)象以本校師生為主，也有部分社會(huì)讀者與網(wǎng)絡(luò)用戶。這些特征決定圖書(shū)館開(kāi)展參考咨詢服務(wù)的前提是建設(shè)好自己的文獻(xiàn)知識(shí)資源庫(kù)，尤其是電子文獻(xiàn)知識(shí)資源庫(kù)。文獻(xiàn)知識(shí)資源是系統(tǒng)化的知識(shí)，是有版權(quán)保護(hù)的，不能像網(wǎng)絡(luò)信息資源那樣能便捷地在網(wǎng)上流傳；且文獻(xiàn)知識(shí)資源由于系統(tǒng)性強(qiáng)、權(quán)威性高，更多的是用于科技查新、圖書(shū)論文寫(xiě)作等領(lǐng)域，目前最好的獲取途徑仍然是通過(guò)圖書(shū)館獲取。

資源環(huán)境效應(yīng)范文第5篇

關(guān)鍵詞：新技術(shù)環(huán)境；虛擬化；人力資源管理；應(yīng)用

中圖分類(lèi)號(hào)：F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）01-00-02

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展，虛擬化成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的一種組織形式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合多個(gè)獨(dú)立實(shí)體來(lái)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合體的共同目標(biāo)，能夠充分利用聯(lián)合企業(yè)的資金、人才、服務(wù)、技術(shù)等各種資源，通過(guò)資源整合實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)虛擬化的過(guò)程中，人力資源管理的虛擬化應(yīng)運(yùn)而生，在新技術(shù)環(huán)境下，研究虛擬化人力資源管理的效果與應(yīng)用，對(duì)于當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展具有一定的指導(dǎo)意義。

一、虛擬化人力資源管理的成因與特點(diǎn)

1.虛擬化人力資源管理的成因

虛擬化人力資源管理的成因主要包括虛擬組織和現(xiàn)代信息技術(shù)兩方面因素，虛擬組織是多個(gè)獨(dú)立實(shí)體以某一共同目標(biāo)為契機(jī)組成的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟，可以依靠組織內(nèi)部各企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和靈活機(jī)動(dòng)的特性創(chuàng)造、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，不僅降低了開(kāi)支，還進(jìn)一步提高了組織的工作效率和服務(wù)范圍，為虛擬化人力資源管理提供了組織基礎(chǔ)；現(xiàn)代信息技術(shù)的進(jìn)步，尤其是Internet和移動(dòng)電話等通信媒介技術(shù)的發(fā)展，為虛擬化人力資源管理提供了技術(shù)支撐。

2.虛擬化人力資源管理的特點(diǎn)

第一，人力資源虛擬化管理后，將以任務(wù)驅(qū)動(dòng)虛擬組織的人力資源，比傳統(tǒng)的人力資源管理更為重視團(tuán)隊(duì)合作，多個(gè)企業(yè)組成的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟以完成項(xiàng)目為根本目標(biāo)，因而組織內(nèi)的人力資源圍繞具體的項(xiàng)目進(jìn)行合作，對(duì)員工的團(tuán)隊(duì)精神要求更高，員工必須保證自身局部目標(biāo)與項(xiàng)目整體目標(biāo)的高度一致；第二，人力資源虛擬化管理后，人力資源存在和管理的方式更為分散化，組織內(nèi)部的人員不在同一空間工作，甚至可能分布在全球各地，組織成員僅在完成任務(wù)時(shí)構(gòu)成一個(gè)整體，還可能不在同一時(shí)間工作，這決定了統(tǒng)一化的管理模式難以實(shí)現(xiàn)；第三，人力資源虛擬化管理后，邊界不斷擴(kuò)大，不僅要管理企業(yè)內(nèi)部人力資源，還需要協(xié)調(diào)整個(gè)組織內(nèi)部的人力資源，行政管理被弱化；第四，人力資源虛擬化管理后，管理內(nèi)容專(zhuān)業(yè)化，由于虛擬組織內(nèi)部成員多是知識(shí)型員工，智力資源的資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)的比例十分高，而且遠(yuǎn)程管理的監(jiān)督、控制能力較差，需要重新定位員工，根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的管理。

二、虛擬化人力資源管理的效果與應(yīng)用

由于虛擬化人力資源管理是建立在虛擬組織和現(xiàn)代信息技術(shù)之上的，在新技術(shù)環(huán)境下，虛擬化人力資源管理能夠充分利用虛擬組織內(nèi)部的人力資源，依靠現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)更加開(kāi)放性的管理，對(duì)于人員潛能的開(kāi)發(fā)和價(jià)值的有效發(fā)揮大有裨益。虛擬化人力資源管理可以分為技術(shù)虛擬和組織虛擬兩種形式，技術(shù)虛擬是基于互聯(lián)網(wǎng)的虛擬化管理，包括所有電子化、網(wǎng)絡(luò)化的管理工作，例如員工聯(lián)絡(luò)中心、網(wǎng)絡(luò)招聘等；組織虛擬是基于網(wǎng)絡(luò)型的組織實(shí)施的虛擬化管理，包括外包型、合作型和職能整合型等形式，通過(guò)與企業(yè)外部資源合作來(lái)降低人力資源成本、提高服務(wù)效益。下文將結(jié)合虛擬化人力資源管理的具體形式來(lái)探討其效果與應(yīng)用。

1.技術(shù)虛擬方式的效果與應(yīng)用

在技術(shù)虛擬方式中，網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)可以更為方便、靈活、有效的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，與傳統(tǒng)培訓(xùn)相比具有個(gè)性化和方便快捷、成本低的特點(diǎn)，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)來(lái)規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控員工培訓(xùn)活動(dòng)，為不同崗位、級(jí)別的內(nèi)部員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，還可以借助數(shù)據(jù)庫(kù)軟件掌握培訓(xùn)效果，將培訓(xùn)情況作為績(jī)效考核的參考內(nèi)容，對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都有很大的價(jià)值。據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)與脫產(chǎn)進(jìn)修等傳統(tǒng)方式相比，培訓(xùn)成本僅在傳統(tǒng)培訓(xùn)的40%左右，培訓(xùn)質(zhì)量提高60%左右，而且效率高，不影響正常工作，免去了請(qǐng)教師、安排外地員工等方面的開(kāi)銷(xiāo)，減少了培訓(xùn)工作量。除網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)之外，員工休假、薪酬管理、組織運(yùn)作考核等人力資源管理工作都可以轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)化操作，由員工進(jìn)行自助操作，只需企業(yè)建立一個(gè)方便員工自助服務(wù)的平臺(tái)，便可以大大降低人力資源管理的難度和工作強(qiáng)度，為員工提供更多便利，并為企業(yè)考察、監(jiān)督、引導(dǎo)員工提供方便。

網(wǎng)絡(luò)招聘也是人力資源虛擬化管理的重要方式，以其方便、快捷、反饋及時(shí)、應(yīng)聘人員符合度高等優(yōu)點(diǎn)成為企業(yè)招聘的有力手段，可以在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)職位需求分析到初選再到考核、錄用的整個(gè)招聘過(guò)程，如今許多企業(yè)已建立對(duì)外的招聘主頁(yè)，將空缺職位記錄在招聘系統(tǒng)中，由應(yīng)聘者自主選擇，部門(mén)經(jīng)理在招聘員工時(shí)只需提交申請(qǐng)，便可由系統(tǒng)自動(dòng)匹配該職業(yè)的任職條件、職責(zé)等內(nèi)容，便于操作和調(diào)整，與招聘相關(guān)的確定面試考官、時(shí)間等工作也都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理。目前多數(shù)企業(yè)已將招聘工作委托中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等人力資源公司運(yùn)作，由這些專(zhuān)業(yè)化的公司通過(guò)“關(guān)鍵字”信息篩選候選人，還能夠通過(guò)在線測(cè)評(píng)幫助企業(yè)更加全面的了解候選人，從而極大的方便了企業(yè)的招聘工作。

2.組織虛擬形式的效果與應(yīng)用

在組織虛擬形式中，外包型是企業(yè)將部分或全部人力資源管理責(zé)任、工作委托給專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，以降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本、提高效益，可以分為人才租賃和職能外包兩種形式。人才租賃是企業(yè)向?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)租賃員工的集智活動(dòng)，從傳統(tǒng)的為我所有轉(zhuǎn)變?yōu)闉槲宜?，使人才從傳統(tǒng)的單位人轉(zhuǎn)變成為社會(huì)人，其租賃方式可以分為完全租賃、轉(zhuǎn)移租賃、減員租賃、試用租賃、項(xiàng)目租賃：完全租賃是人才租賃機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、報(bào)酬、安全等全部租賃服務(wù)工作；轉(zhuǎn)移租賃即是企業(yè)招聘、培訓(xùn)員工后由人才租賃機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的簽訂、報(bào)酬、績(jī)效考核等事務(wù)；減員租賃即是企業(yè)將原有員工轉(zhuǎn)移到專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)支付租賃費(fèi)用，相應(yīng)的人才租賃機(jī)構(gòu)承擔(dān)雇主職責(zé)；試用租賃即是將新員工轉(zhuǎn)至專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)租賃來(lái)試用新員工；項(xiàng)目租賃是圍繞具體項(xiàng)目租賃相關(guān)人才。職能外包是企業(yè)將人力資源管理職能外包給專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要是將培訓(xùn)、招聘和薪酬福利職能外包：培訓(xùn)外包是企業(yè)委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)企業(yè)所需要的員工，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括各種培訓(xùn)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)、綜合性咨詢公司和大中專(zhuān)院校；招聘外包即是企業(yè)將人才招聘工作委托給專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，由招聘公司負(fù)責(zé)企業(yè)員工的招聘，招聘公司包括職業(yè)介紹所、人才市場(chǎng)、獵頭公司、就業(yè)服務(wù)中心、人才結(jié)構(gòu)、中介公司、求職網(wǎng)站等企業(yè)；薪酬福利外包最初是企業(yè)委托銀行發(fā)放員工的工資，如今已發(fā)展成為由專(zhuān)業(yè)咨詢公司等人力資源機(jī)構(gòu)承擔(dān)企業(yè)員工工資福利管理工作，在提高運(yùn)作效率的同時(shí)分散了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，提高了管理效益。

合作型是企業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)、高等院校等單位建立合作關(guān)系，通過(guò)引入專(zhuān)家學(xué)者、建立合作機(jī)構(gòu)等多種形式完善人力資源管理體制，提高人力資源管理和服務(wù)質(zhì)量。人力資源部門(mén)在工作過(guò)程中面臨困難時(shí)，可以通過(guò)咨詢專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、聘用顧問(wèn)、建立長(zhǎng)期合作關(guān)系等方式來(lái)高效率、低投入的解決問(wèn)題，能夠引起先進(jìn)的管理理念和方法，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理體制的發(fā)展和成熟。

職能整合型是企業(yè)整合自身管理職能，利用信息技術(shù)搭建服務(wù)平臺(tái)來(lái)提高服務(wù)效益，常見(jiàn)的方式是人力資源共享服務(wù)中心。該服務(wù)中心將人力資源服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一、集中的標(biāo)準(zhǔn)化操作，可以提高人力資源的利用效益，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化、流程的整合。首先，該服務(wù)中心具備人力資源服務(wù)的各種職能，并集各部分之所長(zhǎng)，提供高標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；其次，該服務(wù)中心通過(guò)服務(wù)水平協(xié)議來(lái)明確服務(wù)職責(zé)、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)，能夠規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)水平。

3.案例分析

聯(lián)想集團(tuán)如今已發(fā)展成為國(guó)際著名的PC生產(chǎn)企業(yè)，在其發(fā)展過(guò)程中，虛擬化人力資源管理功不可沒(méi)，下文僅針對(duì)招聘工作進(jìn)行論述。近年來(lái)，聯(lián)想集團(tuán)依靠覆蓋全國(guó)主要城市和高校的校園招聘工作招收了大量合適人才，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等招聘工作的不斷優(yōu)化和整合，有效降低了招聘成本，提高了招聘質(zhì)量和效率。例如聯(lián)想集團(tuán)對(duì)外的招聘網(wǎng)頁(yè)上有招聘職位、流程、薪酬福利、職業(yè)規(guī)劃、常見(jiàn)問(wèn)題等方面的模塊，支持對(duì)聯(lián)想全球職位的搜索和項(xiàng)目類(lèi)招聘等服務(wù)，而這些只是聯(lián)想集團(tuán)在招聘工作方面創(chuàng)新的一個(gè)側(cè)影。

在人才測(cè)評(píng)方面聯(lián)想集團(tuán)是較早使用人才測(cè)評(píng)方法的國(guó)內(nèi)企業(yè)，借助人才測(cè)評(píng)將面試準(zhǔn)確率從原來(lái)的40%提高到60%。與此同時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)借助獵頭公司等人才招聘渠道大范圍為自己納賢，利用專(zhuān)業(yè)人才招聘機(jī)構(gòu)的資源找到適合企業(yè)的候選人。

聯(lián)想集團(tuán)在績(jī)效評(píng)估方面也積累了豐富的信息技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，制定了統(tǒng)一、規(guī)范的績(jī)效考核體制，內(nèi)部員工能夠借助網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行自我充實(shí)。在聯(lián)想集團(tuán)，企業(yè)內(nèi)部極為重視績(jī)效管理，將績(jī)效管理作為每個(gè)員工的責(zé)任，經(jīng)理會(huì)與部下的每位員工溝通工作目標(biāo)，在部門(mén)內(nèi)部達(dá)成工作上的共識(shí)，根據(jù)年初目標(biāo)進(jìn)行年終評(píng)估。與此同時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)采用統(tǒng)一的經(jīng)理人能力模型，經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)的員工才能得到晉升的機(jī)會(huì)，員工可以登錄終端查詢、了解自己的業(yè)績(jī)與待改進(jìn)的地方，從而約束員工的工作，引導(dǎo)員工的成長(zhǎng)。

聯(lián)想集團(tuán)在職業(yè)生涯規(guī)劃方面采用評(píng)審委員會(huì)制度，想晉升的人員必須通過(guò)評(píng)審委員會(huì)的審核，只有順利經(jīng)過(guò)答辯，才具備晉升資格。依靠這一機(jī)制，聯(lián)想集團(tuán)能夠依靠既有的人力資源信息確定晉升人員資格，收集、準(zhǔn)備答辯資料，準(zhǔn)確、全面的掌握員工崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、優(yōu)勢(shì)、問(wèn)題等情況，從而為員工的職業(yè)規(guī)劃提供助力，明確員工發(fā)展的方向和需要改進(jìn)之處。

三、面臨的問(wèn)題及對(duì)策

不少企業(yè)在實(shí)施虛擬化人力資源管理的過(guò)程中，傳統(tǒng)、落后的管理理念制約了虛擬化管理優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，沒(méi)有按照虛擬化管理的規(guī)則進(jìn)行人力資源管理，缺乏相適合的約束、激勵(lì)機(jī)制，員工培訓(xùn)機(jī)制等方面工作還沒(méi)能滿足虛擬化管理的客觀要求，而虛擬化管理也給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一些風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)這些問(wèn)題，企業(yè)需要進(jìn)一步深化對(duì)虛擬化人力資源管理的認(rèn)識(shí)，更新現(xiàn)代管理觀念，積極探索適應(yīng)虛擬化管理的新規(guī)律、新機(jī)制，靈活運(yùn)用多種約束、激勵(lì)機(jī)制，突出約束、激勵(lì)的動(dòng)態(tài)性和及時(shí)性、多樣性、層次性，以應(yīng)對(duì)不同特點(diǎn)的人力資源管理要求。同時(shí)，還需要充分研發(fā)、引進(jìn)、利用現(xiàn)代技術(shù)手段，發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的先進(jìn)性優(yōu)勢(shì)，全面推動(dòng)員工培訓(xùn)等管理工作的順利開(kāi)展。

總結(jié)

綜上所述，新技術(shù)環(huán)境下，依靠信息技術(shù)的支持能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的虛擬化管理，大幅度改善企業(yè)的人力資源管理狀況，節(jié)約管理成本，提高管理效率和質(zhì)量，從而幫助企業(yè)靈活、從容的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。然而在虛擬化管理中，還需要解決管理理念、方法、技術(shù)、手段與虛擬化管理不匹配的問(wèn)題，避免信息技術(shù)給企業(yè)帶來(lái)安全風(fēng)險(xiǎn)等負(fù)面影響，善于利用法律武器保障企業(yè)的合法權(quán)益，才能更快更好的推進(jìn)虛擬化管理進(jìn)程。

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