處級干部考察材料
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處級干部考察材料范文第1篇
組織工作
(一)加強組織人事隊伍自身建設，著力提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。今年9-10月份在市委組織部的統一安排下，部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學風，克服了工學矛盾，通過集中聽報告、網上自主學等形式，學習了李林森同志的先進事跡，還學習了組工業務知識、政治理論、經濟知識、歷史人文等專題，拓寬了思路，豐富了知識，提高了素質，鍛煉了黨性，增強了責任感和使命感。進一步加強了自身能力建設，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。
(二)按照干部管理權限，協助黨委做好干部的選拔、培養、考核、監督、任免和調整。協助市委組織部做好3位副縣級干部非領導職務提任工作，協助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序，完成了各種材料的準備和上報工作。有計劃地輸送優秀年輕干部參加市中青班學習、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔任農村支部副書記工作。
積極改進中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實施工作，更加全面地了解教職工的實際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優獎勵、歸檔、上報備案工作 。
(三)增強青年干部教育培訓工作的力度。積極為青年職工搭建成長平臺，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓班通過校領導和優秀教師的言傳身教，使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學大獎賽，通過以賽促訓的方式，著力提高青年教工的業務能力，取得了良好的效果。人事中層干部工作總結與計劃
(四)繼續抓好處級以上干部教育培訓工作。根據組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網上學習及撰寫學習心得，制定干部在職自學考核方案，建立處級干部教育培訓檔案，完成我校處級干部自學考核工作。根據市委干部教育領導小組關于開展干部自主選學培訓工作的通知精神，先后兩次組織班子成員和處級干部填報2012年干部自主選學培訓課程和培訓訂單課程的申報工作。根據市委宣傳部、組織部《關于認真組織參加全省領導干部理論知識網上測試活動的通知》精神，組織全校處級以上干部完成網上測試(采取專人答題方式)，并按要求及時上報主題報告。
處級干部考察材料范文第2篇
自從我部開展進一步轉變干部作風加強機關行政效能建設以來，我認真學習有關文件，加深了對這次活動的重要性和必要性的理解。
轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是加快推進政府職能轉變、把執政為民理念落到實處的重要保證。世界秘書網版權所有
目前，各級行政機關的確存在一些亟待解決的問題，如服務意識不強，創新精神不足；行政審批繁多，行政效率低下；誠信意識淡薄，“三亂”有禁不止；部門利益干擾，政令執行不暢等。雖然我參加工作時間不長，但進入機關工作以來，對一些干部的工作作風還是深有不滿的。一些干部不按時上下班，經常遲到早退，工作責任心不強，辦事效率不高。通知一些單位交材料，有時要提醒三四次才能完成任務。單位辦公室的職能本來就是上傳下達，但我在通知一些單位辦事的時候經常被這樣要求：“這件事是某某同志負責的，你直接通知他吧。”有些干部借手中權力吃拿卡要。我的朋友在老家辦了個滑石粉加工廠，在辦理各種手續時，一些行政審批機關人員公開索要好處費。電力部門本來承諾3天后安裝好電，結果拖了半個月才處理好。
對行政效率低的問題，我認為的確應好好研究和整頓。一些很簡單很明了的事情，因為辦事環節太多或不緊湊，往往要費盡周折才辦得完。比如我科負責每年全市處級干部年度考核工作，本來方案很明確，但由于一些單位不按規定時間完成初評，影響了全市的進度。有時我部已討論通過了，但因為要等市委上會討論，又拖上幾個月。又比如公務員考錄工作，各縣市區的材料總是遲交或不合格需返工，好不容易完成匯總，還要等部里開部辦會通過、市委開常委會議通過才能報自治區。自治區又經常要審查很長一段時間才最終完成審批手續。
處級干部考察材料范文第3篇
一、組織人事改革工作進一步深化
①為落實市委、市政府關于人事工作的要求，指導并參與了系統下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。科級以下干部的異動面達到了％以上。
②具體組織實施了機關正科級領導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領導干部名，調整科級干部名，考選、補充干部名，協助組織部在宣傳系統考察提拔副處級干部名，使機關干部基本上得到了及時地提拔、調整、補充，為調動機關干部工作積極性，充分發揮機關效能起了一定的積極作用。
③進一步完善和規范了本系統科級干部的管理規定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部名。
二、機關干職工的學習、管理、考核工作井然有序
①協助機關支部制定了完整的學習計劃，全年共組織機關干職工學習次。內容包括普法知識、黨內監督條例和紀律條例、公務員法以及各種時事政治，并組織所有人員進行了普法知識、公務員法、黨內兩大條例的考試。
②進一步開展了機關讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學習和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細節決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓的基礎上進一步進行鞏固和提高，目前機關干部以上能熟練地用電腦處理公務。
③堅持了對機關干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區聯建工作卓有成效
連續三年來，建整扶貧和社區聯建的聯系和協調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯建對象轉換的一年。一方面，組織科協助扶貧工作組和社區工作組保質保量按時完成了三年的整體工作規劃，同時為扶貧工作和社區工作進行了全面的總結并形成了七千多字的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當地群眾對扶貧工作十分滿意，檢查工作級和上級領導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯建社區做了大量的聯系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協調工作。目前社區工作隊員已經到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉羅溪村的建整扶貧工作隊員已經確定，前期工作正在準備之中。
四、其它日常工作服務到位
①宣傳分工委全年發展黨員名。發動并組織了全系統黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優秀組織獎的好成績。月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。
②老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學習討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。
③全年為機關干職工人次辦理了工資異動和職務檔次普調，為名同志辦理了干部調動的各種手續，一律做到了準確、及時、無誤。主動做好了關協工作，月份和辦公室一道組織機關干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學生和新錄取高等院校學生名，極大地鼓舞了干職工子女學習的積極性。
對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創一爭”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務但以高標準來衡量還存在以下幾點不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進一步加強。②機關干職工的學習在形式上比較單一，寓教于樂、寓學于樂的活動開展得不夠。③對系統正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領導班子的考察沒有充分發揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關不到位的現象。
處級干部考察材料范文第4篇
“子債父還” 輕輕松松撈取一筆
早在1997年，廣西玉林市二輕工業聯合社（下稱 “二輕聯社”）的下屬機構玉林市輕工業供銷公司以聯合社位于玉林市城站路的一塊國有劃撥土地作為抵押，向中國工商銀行玉林分行貸款132萬元，用于公司資金周轉。但是，后來供銷公司由于經營不善，資金困難，一直無力償還貸款。
到了2002、2003年間，時任中國工商銀行玉林分行江南支行的分管信貸、清收不良貸款工作的副行長何某，親自出馬找到時任“二輕聯社”主任的謝仕權進行協商，催還貸款。
在多次催還未果的情況下，何某迫不得已放出話來：如再不歸還就向法院提訟，由法院拍賣所抵押的土地來收回所貸款項的本金和利息。
“一旦被到法院，再由法院拍賣抵押土地來償還貸款，拍賣所得除了還貸，必定是所剩無幾。”謝仕權經過一番思量，覺得還是籌款還貸較為合算。
于是，幾經交涉，在何某作出些許讓步減掉部分利息的情況下，雙方達成了供銷公司償還132萬元本金和八萬元利息的約定。
一件老大難的事兒，如果就此解決，無疑是何某的一大政績。為此，何某對謝仕權作出承諾，如果能按時間要求還清欠款，就返還本金的1%給謝仕權作為“感謝費”。
達成約定后，一下子去哪里籌集那么多錢來履行約定，著實讓謝仕權一度犯難。然而，就在他愁眉不展、無計可施之際，中國石化玉林分公司（以下簡稱“石化公司”）相關人員的登門造訪，讓他在瞬間變得喜笑顏開、心花怒放起來。
原來，也就是在那年，“石化公司”擬租賃該地建造加油站。在與“二輕聯社”達成協議后，一次性支付了160萬元的租金押金。于是，“二輕聯社”便于2004年1月將銀行貸款的本息如數還清。
事后，何某按照先前約定，主動送上1.3萬元給謝仕權表示“感謝”。
沆瀣一氣 正副主任同流合污
嘗到甜頭的謝仕權至此發現了這塊土地的“利用價值”，并一發不可收拾。
還得從這塊地被“石化公司”看中說起：2003年，鑒于玉林市城站路及周邊都沒有加油站，“石化公司”為了拓展市場，擴大經營，擬在城站路或附近建造一個加油站，并派遣盧某和陳某前往考察選址。盧某和陳某經過一番察看，發現城站路51號不僅是一塊閑置空地，而且正處城站路中段，地理位置相當優越，非常適宜建造加油站。為此，他們經過多方打聽和了解，當得知該地是“二輕聯社”所有之后，徑自找到謝仕權和時任副主任的謝耕進行商量，并且講明“石化公司”意欲購買該地建造加油站的意圖。
盡管該地已經抵押貸款，在沒有還清貸款之前是無法取回土地證的，加上該地屬于國有劃撥土地，按政策規定是不能轉讓的。但是，對于“精明”的謝仕權等一幫人來說，辦法總比困難多，一切都是事在人為，他們自有錦囊妙計。
經過一番商議，謝仕權等人很快達成一種共識，先以租賃的方式進行合作，讓“二輕聯社”拿租金押金還清銀行貸款取回土地證之后，再通過破產企業資產處置的方式，將土地轉為國有出讓土地，然后進行土地轉讓。為此，他們不僅達成租期為20年的租賃協議，而且商定以后土地轉讓的成交價為340萬元。
在簽訂租賃協議時，謝耕不失時機地向盧某提出：“該地的成功交易，很多事情要做，需要處理的問題比較棘手，相當繁瑣復雜，建議按成交價的3%提成給我們作為辛苦費。”
對這一提議，盧某不僅覺得金額數目有點大，而且他也無權拍板，因此他表示回去向領導匯報請示之后，再給答復。
后經請示，“石化公司”的主要領導同意給謝仕權和謝耕共計九萬元的辛苦費，并且明確給謝仕權5.5萬元，給謝耕3.5萬元。
這樣，在雙方簽訂租賃協議后不久，盧某分兩次按照上述數目將錢送給了謝仕權和謝耕。
違規操作 小小科長斂得5萬
租賃只不過是一個幌子，實現轉讓才是最終目的。
為了順利把土地轉讓給“石化公司”，謝仕權和謝耕經過商議，成立了聯富信息服務有限公司，屬“二輕聯社”下屬的二級機構，經營范圍主要是信息技術咨詢與服務。
其實，這是一家“空殼公司”，是謝仕權和謝耕為了規避土地轉讓法規，順利通過下屬企業破產改制的形式，先將租賃給“石化公司”的土地變更到“聯富公司”名下，把該地的性質由劃撥轉變為國有出讓，然后實現土地轉讓給“石化公司”而專門成立的。
2005年，時任玉林市國土資源局土地市場管理科科長的沈洋，在幫助“二輕聯社”辦理上述土地的過戶手續時，發現該土地存在使用者與改制企業的名稱不一致的情況，并且缺少改制方案、土地使用權處置方案等相關材料，按照政策法規，不能辦理土地權屬變更手續。
幾經周折之后，依然無法將土地過戶手續辦妥，謝仕權按捺不住了，他親自出馬請沈洋吃飯，并且先后兩次送給沈洋共計一萬元現金及高檔香煙一條。后來，沈洋覺得謝仕權作為一名正處級干部，級別比自己高，權力比自己大，不僅放下架子請自己吃飯，而且彼此又是老鄉，并給自己送錢送煙，如果不想辦法幫忙辦理，實在是有礙情面，說不過去。最后，沈洋置有關規定于不顧，經過一番違規操作，在2005年上半年幫忙將該地轉至“聯富公司”的名下。
到了2006年，“石化公司”具體負責辦理土地轉讓手續的盧某，為了能夠盡快辦妥土地過戶手續，他在正式辦理之前，又找到沈洋進行咨詢，并事先送給沈洋一萬元現金，希望在真正辦理時能夠得到他的關照和幫助。在這次土地變更登記中，“石化公司”遞交的材料不僅不夠規范和不符合有關規定，并且有很多手續尚未完善。為了能夠早日把事情辦妥，過了一段時間，盧某又送給沈洋兩萬元錢。結果，為了順應盧某的要求，沈洋又一次違規操作，很快便將土地過戶到“石化公司”的名下。
除了收受上述錢款外，沈洋還利用工作的便利，多次受賄共計30.9萬元，最終被法院判處有期徒刑五年，并處沒收財產5萬元，非法所得34.9萬元依法追繳上繳國庫。
面授機宜 正副股長中飽私囊
通過出讓土地獲取利潤200多萬元后，按政策規定，“聯富公司”需繳納企業所得稅80萬元。為了達到免稅的目的，“聯富公司”派出曾某向時任玉林市國稅局直屬稅務稅源管理二股股長的龔嬋咨詢相關事宜。龔嬋看了“聯富公司”的財務賬及相關報表后，認為該利潤不是“聯富公司”主營業務收入，也不在批復給“聯富公司”的免稅50萬元的額度標準，不符合免征企業所得稅的條件。
但是，誰也不會想到，作為一名稅務人員，龔嬋竟然會為對方達到免稅目的而出謀劃策。她不僅對曾某面授機宜，指點迷津，還教曾某如何修改該公司2006年度的財務報表，使公司由盈利變成虧損后，再進行申報。
為了感謝龔嬋的熱心幫助，謝仕權親自宴請龔嬋等人。
席間，龔嬋提出，由曾某把“聯富公司”的報表由盈利變成虧損后，其可以幫助將稅務登記注銷，這樣不僅可以免繳2006年的稅款，就連以后也不用納稅。但注銷稅務登記證比較麻煩，需要24萬元的活動經費打點有關人員。
相對于80萬元來說，加上以后不用納稅，出資24萬元進行打點，不僅是吹糠見米的交易，而且是一舉兩得的投資。因此，謝仕權召集有關人員開會進行通報，結果得到與會人員的一致贊同。之后，由曾某分兩次將24萬元交給龔嬋，然后以“聯富公司”支付工程款的名義沖賬。
龔嬋在收到錢款后，她與同事寧克利聯手合作，弄虛作假，于2007年8月幫“聯富公司”注銷了稅務登記證。之后，謝仕權還讓曾某另外送了1.2萬給龔嬋。
其實，曾某第一次送錢給龔嬋的數額是20萬元，龔嬋卻對寧克利有所隱瞞，對其聲稱只有14萬元。在分給寧克利7萬元之后，其余的13萬和曾某后來兩次所送的5.2萬元，全部放入了自己的腰包。
之后，龔嬋和寧克利以分別被判處有期徒刑10年和五年。
身陷牢獄 痛心疾首悔不當初
處級干部考察材料范文第5篇
全市專業招商組培訓班如期開班了市人大、政府、政協的相關領導，經過三個多月的精心準備。市區兩級經濟部門的班子成員、專業招商組成員參加了開班儀式。下面，作開班動員并講第一課。
一、舉辦此次專業招商組培訓班的目的
書記在全市進一步解放思想轉變經濟發展方式動員大會上作了重要講話，一是為“一核三帶”富民優先戰略的實施提供人才保障。去年4月19日。目的為“十二五”時期加快發展，推進南接北融，實施富民優先戰略，做思想動員。隨著市委五屆八次全會、六屆四次人代會和全市經濟工作會議的召開，市“十二五”時期的發展目標、戰略重點和發展格局已經確定。戰略重點就是推進“一核三帶”富民優先發展戰略，加快建設四大產業基地和十大特色產業園區。抓住當前發展的戰略機遇期，凝聚全市力量、凝聚全市人心、凝聚全市聰明才智去推進發展，需要強有力的人才保障，這是舉辦這次培訓班的原因之一。
做強經濟總量和主導產業，二是屬于欠發達地區。需要一批專業人才隊伍。綜合分析我市近年來經濟發展現狀和產業構成，還處于欠發達地區。這一現實已被大多數人們所認同。從總量上看，去年全市GDP實現810億元，全口徑財政收入實現56億元，分別占全省的比重為9.4%4.6%長春去年的GDP達到3369億，全口徑財政收入實現563億，經濟總量是4倍，財政收入是10倍。無論在總量還是財政收入上看，全省的比重是比較低的距離先進地區有很大差距。從經濟結構上看，主導產業還沒形成。按照現行的統計方法，一個產業占GDP總量的8%以上，就是當地的主導產業。目前看，全省一些城市的主導產業優勢明顯。如長春的汽車產業，不僅是長春的主導產業，也是全省的主導產業，能夠直接影響全省的經濟形勢。長春的軌道客車，隨著高速鐵路的發展，以及中國高鐵技術在世界的推廣應用，發展潛力巨大。吉林作為化工之城，國家“十一五”期間有多個大項目落戶吉林，近年來隨著吉化的快速發展，撐起了吉林經濟的半壁江山。通化的主導產業是鋼鐵、醫藥，通鋼在全省國有企業中占有一定位置，通化各家上市藥廠近年來發展勢頭迅猛。延邊煙廠的生產規模已達到60萬箱，去年實現稅收36億元，敖東制藥、森工企業也很有名氣。松原的石油開采、石油煉化，遼源的輕紡、鋁型材、食品加工支撐了城市的發展，白山的礦產資源、水利資源，白城的風力資源，以及引嫩入白等項目的實施，發展潛力巨大。有過輝煌，客車、收割機、改裝車、日化產品曾經行銷全國，六十年代到八十年代，無論是人口規模、城市規模、產業基礎和經濟總量都穩居全省第三位。近十多年來，發展落后了各項主要經濟指標在全省位次明顯后移，由于人口多，總量小，財政收入等指標一人均，全省位次非常靠后。盡管經全市上下的不懈努力，去年財政收入增幅達到333發展目標，即全口徑收入、地方級財政收入、市本級財政支出基本增長了30%尤其是市本級地方級財政收入由2009年的8.3億元，增長到12億元，增幅達43.3%為市區財政供養人員人均津補貼標準提高600元，打下了基礎。但從我市前十位的納稅大戶看，三個電，兩個煙，四個農副產品加工企業，反映出我主導產業不強、結構不優。三個電即：雙遼電廠、電廠、電業局。兩個煙即：煙廠、煙草專賣局；四個農副產業加工企業：新天龍酒精、金士百啤酒，天成玉米，公主嶺黃龍。十個納稅大戶中，三戶電力企業是壟斷型企業，而且在全省九個市州中，更不會有一家煙草專賣局的納稅額能夠進入納稅十強企業中。這充分說明，工業經濟中，包括機械加工和裝備制造業中，還缺少龍頭企業，壯大經濟總量和基數，上項目做大做強主導產業，需要有一支專業招商隊伍。
發揮集聚效應，三是建好四大基地和十大產業園區。需要一批專業招商人員。產業的發展需要生產要素的集聚和企業的合作、聯盟。十二五”期間把經濟發展格局做起來，就要在現有產業的基礎上，生產出更多具有市場需求、更新換代的產品。十大園區建設，首先要搞好園區定位，甄別這個行業發展到什么程度，園區靠哪些企業來支撐，要素怎么配給和集聚，怎樣規劃和布局。這一過程，需要懂經濟、懂金融、懂工業的人來實施。當前，結合四大基地和十大產業園區建設，已分別成立了融資、換熱器、專用車、汽車零部件、老工業區存量資產啟動等專業工作組，由主管副市長任組長，部分人大、政協以及退休具有經濟工作經驗的市級領導干部為副組長來推進工作。專業工作組需要有具體工作人員，正是基于這種考慮，抽調一批新提撥的副處級干部和后備干部，組建了專業招商組。以這些同志為主體，集中進行培訓和專題引導，形成工作團隊。這次培訓班辦成功了還要辦二期、三期。希望這個班的同志們潛下心來研究問題、探討問題，大膽工作，引進一批項目，成為“十二五”時期經濟發展的主力軍，為的工業和園區建設添磚加瓦。
二、大家要潛下心來強化學習、武裝頭腦
一個重要的突破口是利用現有的產業基礎、人才基礎，加快趕超、加快隆起的步伐。發揮區位優勢，對企業進行改造嫁接，攀高結貴，靠大聯強，盯住央企，盯住大集團和國外發達企業，吸引他來做東北市場的產品供應基地。攀高結貴需要對接聯絡，需要懂經濟、懂市場、懂項目，會推介、能洽談，能跟客商對上話。所以我大家一定要讀經濟類的書，經濟原理上學懂弄通。當前我廣大干部亟需學習企業管理、市場營銷、國際貿易、國際金融、證券經濟等方面的知識，尤其招商團隊要強化學習，否則招商工作只能是做表面的文章，深入不進去。經濟作為一門科學，一定要系統的學習和研究，有一個準確的把握和理解，否則就是盲人摸象，枝節問題上去爭論。
總結了重農主義”和“重商主義”觀點，現代意義經濟學的誕生以1776年亞當·斯密的國富論》出版為標志。亞當·斯密《國富論》回答了什么是財富和國家財富的問題。亞當·斯密區別了生產性勞動和非生產性勞動。指出“人人為自己”利己行為，通過市場這只“看不見的手”調節，推動了經濟的發展。從亞當·斯密《國富論》又產生了兩個分支，熊彼特的創新經濟和凱恩斯的需求創造供給，這套體系由自由經濟、市場經濟組成，體系中劃分了一產、二產、三產，微觀經濟、宏觀經濟。宏觀經濟學是以國民經濟總過程的活動為研究對象，主要考察就業總水平、國民總收入等經濟總量。微觀經濟以企業生產為研究對象，主要考察企業運行、生產過程中所需的生產資料、生產設備、勞動力成本、銷售價格等因素。今天，向大家推薦四本書，通過這四本書了解經濟、學習經濟、研究招商。
沒有需求就很難賺市場的錢，一是市場營銷一本書。市場經濟的精髓是根據需求提供供給。項目也很難發展。準確把握市場需求，要做市場調研，做分析，做模型，要有產品定位、市場定位、價格定位和營銷定位，明晰哪個群體是產品的銷售目標，購買力多大，市場空間多大。只有掌握市場營銷方面知識，才會對市場末端有所了解，才會知道我招商引資要重點發展哪些產業，開發哪些產品。
搞好土地、勞動力、資本、技術等生產要素的合理配置，二是企業管理一本書。生產的要素組織是經濟管理的重要內容。招商引資的過程中。要研究企業管理方面的知識。
經濟發展的血脈。要重點讀一些金融證券方面的書籍，三是金融證券一本書。金融與經濟實體緊密相連。對銀行信貸、存款準備金、特別提款權、公開市場業務，以及資本市場中的債券、股權、期貨、期權等方面的知識有所了解，懂得運用公募基金、私募基金、票據等金融工具，為項目籌措資金，建立起經濟增長的金融支撐體系。
對新材料、新能源、生物技術、海洋技術、通訊信息技術、納米技術、納米材料等方面知識有所了解。能夠站在產業制高點上，四是科技創新一本書。搞好招商引資要學習一些科技創新方面的知識。研究產業鏈的延伸、產品替代等問題，避免引進技術落后、即將淘汰的項目。
也可以說是四類書，以上推薦的四本書。大家一定要利用學習培訓這段時間靜下心來多看、多學，學基礎、學原理、學操作，知道因果關系。學習是永恒的主題，不讀書不明理，明理才能判斷出是非對錯，要從事經濟工作，要實現創新，要有所作為，就得扎扎實實地搞好學習。
三、要了解和掌握市情
要安排大家集中一段時間搞調研，集中培訓之后。對所屬的區位、環境、企業有一個全面的解。
朝鮮、日本、韓國、蒙古，一是解的優勢。具備諸多發展優勢。第一區位優勢。俯瞰俄羅斯遠東地區。東北亞1728萬平方公里區域，中心點在幾何形態上是非常重要的交通樞紐區位和幾何中心位置。作為戰略要地，投資者若想產品占領東北市場，首選建廠地就是運距最合理；第二人才優勢。工業重鎮，擁有成熟的產業隊伍，裝備制造和機械行業上，幾十年來孕育了一批車、鉗、鉚、電、焊的熟練技術工人，技術工人的規模和專業水準，要高于其它地區。第三成本優勢，土地成本、勞動力成本、包括生產要素的成本，比照發達地區具有一定的洼地效應。另外我產業基礎和資源也都具有一定的優勢。今后我談項目，不要從讓利、免稅、零地價上談，而要從生產要素的角度去談，從長期發展的要素角度去談，招商引資上項目，不是賺商家的錢，也不是商家賺我錢，而是與商家共同賺市場的錢。
明確需要解決的主要矛盾問題，二是解的產業現狀。大家在學習的過程中要認真研究的產業發展現狀。細化產業的分工和發展方向，營造比較優勢。如，瑞士專攻手表，全球最好的手表都是瑞士人制造的奧地利專攻鋼鐵和鋼鐵的初級產品；德國專攻汽車等行走運動型機械；荷蘭專攻農業；意大利無論是平面、立體、工業的設計都是世界最好的優勢產業，如換熱器潛力很大、空間很大，要圍繞核能、居民供熱、海水淡化、太陽能轉化等方面，細分行業不同的主攻方向，按照不同領域的特征和需求，實現行業的專長和分工。專用車、農產品深加工等要著力研究終端產品和提升附加值。玉米深加工要大力開發乳酸、L乳酸等深加工產品。酒精要向開發附加值高，利潤大的品牌酒類方向轉變。鹿產品，要借鑒同仁堂開發高檔林蛙油的經驗，做優品牌，強化在高端人群中打開市場。
大家還要對的企業情況有所了解，三是解企業特征。掌握經濟、管理、營銷、科技方面知識后。不僅是解基本情況，更要了解產品結構、市場營銷、產業鏈擴展和產品附加值等方面，掌握全面情況后，根據自己的偏好分成專業招商組，進行重點招商。
四、要分組進行專業招商
找技術、找資金、找項目、找企業上下足功夫。開展專業招商要走出去。
引進領先技術。每一個產業的發展，一是找技術上下功夫。要瞄準高端。首先要研究產業發展現狀，目前市場上有多少類型產品，未來產業的發展方向，同行業內誰做得最好，同類產品替代產品誰家做得最好，找到學習的目標，爭取高端企業來平建廠或合作。要通過互聯網、咨詢機構、中介機構，收集信息情報；要選派干部到研究院所掛職鍛煉，解前沿技術動態，搶占技術的制高點。
對今年要上市的公司有哪些，二是找資金上下功夫。要選派干部到證監部門收集上市企業信息。與我能夠對接合作、能夠到東北布局的企業情況如何。立足引進即將上市、擴張企業的資金，幫助企業找技術，使技術、資本兩大生產要素相結合，最終把企業引進落戶。
