基層團組織調(diào)研報告

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基層團組織調(diào)研報告范文第1篇

xx年全年工作即將結(jié)束，團縣委從2月著手制定基層團建試點方案，到3月開展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團建試點工作會議，再到年底12月，基層團建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間，通過這一階段的努力，基層團建取得了一些實實在在的成績，結(jié)合工作方案，對照檢驗總結(jié)出以下情況：

一、已經(jīng)取得的成績

1、基層團建整體取得了實效。自基層團建工作開展以來，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織、18個學校團組織、11個企業(yè)團組織、15個事業(yè)單位團組織以及全縣的162個村級團組織紛紛開展團建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實際成果。全縣基層團建的整體局面是進步和發(fā)展的。

2、全縣基層團干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干70人，學校專職團干90人，企事業(yè)團干部25人，村級團組織干部178人，全縣實有專職團干部人數(shù)為368人，團干部的最低學歷大專。團縣委為進一步提升專職團干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機，舉行了三期團干學習班，368名團干部無漏一人的參加了學習班，每一個參加培訓的團干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團干部有效的統(tǒng)一了思想和行動，團的工作能力和應對能力有了明顯提升。

3、全縣基層團的陣地有明顯改善。陣地是基礎也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設的有效手段。在經(jīng)費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團縣委先后從自身辦公經(jīng)費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

4、全縣基層團組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進基層團建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團組織共完成基層團建調(diào)研報告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團組織的工作制度環(huán)境。

二、部分仍在推動的工作。

一部分工作取得了實在的成績，還有一部分工作正在推進中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的選配工作、未完成的基層團組織陣地建設工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

三、工作不到位的方面。

工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，

1、有些基層團委書記、基層團組織負責同志對試點基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；

2、有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應付了事；

3、有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。

4、部分基層團組織甚至不開展工作。

四、基層團建的經(jīng)驗。

綜合總結(jié)縣九個多月的基層團建所取得的成果，我們得出以下三點經(jīng)驗：

1、強化培訓，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業(yè)務能力、改進工作方法為重點，加強對基層團干部的業(yè)務培訓，不斷提高團干部的工作主動性和帶領青年致富的能力。

2、廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團，擴大團組織的覆蓋面。

3、有效利用網(wǎng)絡媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。

五、今后需要努力的方面總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進步。

今后工作有幾個要努力的方向，

1、做好當前未完成的而正在推進的工作；

基層團組織調(diào)研報告范文第2篇

【關鍵詞】高校共青團；青年；大學生

高校共青團組織在大學生思想政治教育中具有重要作用，是黨聯(lián)系青年學生的橋梁和紐帶，承擔著培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的重要職責。共青團肩負著完成黨交給的組織青年、引導青年、服務青年的使命。然而，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，新時期工作面對諸多挑戰(zhàn)。

一、背景與問題

新形勢下，教育體制改革試點全面啟動，高校擴招、后勤社會化管理、專業(yè)調(diào)整、大學生綜合素質(zhì)教育等措施的實施，導致高校共青團工作出現(xiàn)了許多新情況新問題。

團的基層組織建設面臨挑戰(zhàn)，基層團組織建設滯后，無法實現(xiàn)對團員青年的有效覆蓋，亟需加強組織建設創(chuàng)新力度。基層團組織首先要承擔起組織動員青年學生的功能，因基層團組織未能充分發(fā)揮應有的動員組織作用，目前共青團活動在大學生中的熟知程度很低。

信息多元條件下高校團員個性化特點突出，高校共青團開展引領青年學生工作不能與時俱進。我國社會正處于市場經(jīng)濟化的轉(zhuǎn)型期，大學生的世界觀、價值觀、人生觀也普遍隨之產(chǎn)生了許多新的變化，共青團組織不能根據(jù)青年學生的特點，采取適合青年學生特點的方法開展工作。

不同青年學生群體利益訴求多樣化，基層團組織工作的實效性不足。在發(fā)展過程中青年學生在學習、生活、成長成才、就業(yè)等方面遇到的困難更多，面對的問題更加具體，迫切需要團組織的引導與幫助，基層團組織需要探索服務青年的有效渠道和途徑。

青年學生感恩意識服務精神欠缺，高校團組織志愿服務、社會實踐工作待于進一步加強。一定程度上青年學生出現(xiàn)拜金思想功利化思維，大學擴招和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)帶來的就業(yè)難強化了青年團員的這種思維。

二、開展工作的思路

中國海洋大學海洋生命學院團委牢牢把握黨的要求，主動適應時展要求和當代青年特點，以服務大局和服務青年作為出發(fā)點，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，轉(zhuǎn)變思路，適應社會的變化，學校的變化，學生的變化，建立擔負起引領青年思想、服務青年成長、凝聚青年力量重任的學習型創(chuàng)新型服務型團組織。

三、具體對策及措施

近年來，中國海洋大學海洋生命學院團委以加強基層團組織建設為基礎，堅持以黨建帶團建，創(chuàng)新基層團組織建設模式，大力實施團員思想引領計劃、團員意識教育計劃、團員素質(zhì)提升計劃，以強化帶動服務為核心，以立德樹人全員育人為目標，著力構(gòu)建團建新載體，夯實團建工作陣地，創(chuàng)建組織生活新方法，發(fā)展團建工作新格局，凝聚青年學生的向心力，激勵青年學生的爭先力，提升青年學生的發(fā)展力，激發(fā)團員青年的創(chuàng)造力，培育青年學生的服務力。

（一）加強基層團組織建設，創(chuàng)新基層團組織建設模式。學院團委建立工作職能部門，拓展組建學生社團等特色團支部，并完善落實團小組制度，構(gòu)建學院團委―團支部―團小組的三級工作體系，制定學院團委聯(lián)席工作會議制度，建立團組織全員覆蓋全面影響的新框架格局。

1、發(fā)揮各方優(yōu)勢，學院團委框架設置合理。學院團委設組織發(fā)展部、理論教育部、社會實踐部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部和綜合管理部等，由工作能力強、學生威信高的骨干團支部書記兼任各部部長，既充分發(fā)揮了他們密切聯(lián)系學生的優(yōu)勢，精心謀劃設計出學生喜聞樂見的活動形式，同時又能充分發(fā)揮骨干學生干部的橋梁紐帶作用，將團委的各項精神落實到實處。

2、建立特色團支部，落實團小組制度，建立組織體系，實現(xiàn)有效覆蓋。根據(jù)學生喜歡參加社團活動的特點，建立學生社團團支部，還可以依托學生社區(qū)或?qū)W生公寓組建聯(lián)合團支部，學院認真落實團小組制度，各基層團支部按照要求設立團小組。團小組是團支部的組成部分，在團支部委員會領導下開展工作，大四畢業(yè)班根據(jù)考研、找工作、留學等類型進行設置，大二、大三則主要根據(jù)個人興趣或愛好設置，組建起了“挑戰(zhàn)杯”、SRDP等特色團小組，并取了一些如“Dream catcher”、“微臣有愛”、“青春律動”等特色名稱，凸顯本小組特色。

3、嚴格制度落實，理順工作機制，組織高效合理。學院團委督促各團支部認真貫徹落實“”制度，并建立學院團委聯(lián)席工作會議制度，團委老師、團委各部門、各團支部書記參加，通過工作聯(lián)席會研討團支部建設工作，各支部間交流工作經(jīng)驗和心得體會，形成團組織建設工作合力。根據(jù)團支部達標升級、團員教育評議制度，建立團支部考核評價制度、團小組評優(yōu)工作細則、團員評優(yōu)辦法、團員推優(yōu)入黨制度等，完善考核評價機制，建立了高效運轉(zhuǎn)的組織體系框架，嚴格了各項工作制度，為各項工作開展奠定了良好基礎。

（二）高舉團旗跟黨走，實施三項計劃，助力青年“五力”工程

學院團委堅持黨建帶團建，實施團員思想引領計劃、團員意識教育計劃、團員素質(zhì)提升計劃，以立德樹人全員育人為目標，構(gòu)建團建工作新載體，夯實團建工作陣地，以理想信念教育為核心，加強青年學生共青團員意識，提高青年學生各項素質(zhì)，發(fā)展團建工作新格局，凝聚青年學生的向心力，激勵青年學生的爭先力，提升青年學生的發(fā)展力，激發(fā)團員青年的創(chuàng)造力，提高青年學生的服務力。

1、以理想信念教育為核心，凝聚青年向心力。學院團委開展了“青春正能量 拳拳愛國情”、“奮斗的青春最美麗” 等系列主題教育活動，以“演繹中國夢 講出我精彩”主題演講比賽和“刻印青春足跡”青春故事講述系列活動激發(fā)廣大青年敢于有夢，組織各團支部開展“恰同學少年，風華正茂”主題學習、“于書中暢游，與思想對話”圖書推介、“青春使命 由我做起”愛黨愛校知識競賽，激勵青年學生勇于追夢，以“充實一周，我的學習計劃”周記表發(fā)放和“我的夢想，請你見證”團員成長檔案發(fā)放活動促進團員青年勤于圓夢，志存高遠，腳踏實地，為偉大中國夢的實現(xiàn)奉獻當代大學生的青春力量。

2、以團員意識教育為依托，激勵青年爭先力。以開展“五四”表彰為契機大力開展增強團員意識教育活動，以學習宣傳黨的十精神和“我的中國夢”為主要內(nèi)容，先后開展多次“奮斗青春 激揚夢想”青年講壇，通過學習討論會、小組討論、觀看視頻等多種方式，增強團員們的共青團意識，提高團員們的思想認識，樹立團員青年積極向上的精神風貌。加強榜樣激勵措施，組織開展“榜樣力量 青想” 優(yōu)秀學生微訪談及中國大學生年度人物學習活動，開展好優(yōu)秀團員、學習標兵、杰出青年志愿者等優(yōu)秀個人評選，融入紅旗團支部、先進團小組等集體典型的評選和表彰工作，激勵青年學生奮發(fā)向上、奮勇爭先。

3、以提升團員素質(zhì)為目標，提升青年發(fā)展力。依托團小組建立學習小組，建立團支部―團小組―學習幫扶崗工作機制，主動構(gòu)建與學生家長、任課老師配合的制度，助學公益崗主要由高年級學生黨員組成，實施黨員先鋒引領計劃，對學業(yè)困難學生提供思想、學業(yè)和實踐方面的指導，為學院良好學習風氣的形成提供切實有效地支撐。以大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會組織職業(yè)生涯規(guī)劃講座、職場能力拓展月等活動，邀請校外導師和畢業(yè)生學長學姐講解工作經(jīng)歷，提高大學生自我定位和職業(yè)規(guī)劃意識，服務青年學生職業(yè)發(fā)展。大學生心理健康協(xié)會定期開展學生心理輔導講座，邀請學校心理咨詢中心專家授課，為團員青年提供心理咨詢指導，提高青年學生的心理調(diào)適能力和排解憂慮能力。

4、以促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為契機，激發(fā)青年創(chuàng)造力。學院著力營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，提高團員青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。以“挑戰(zhàn)杯”、“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”、國際基因工程機器競賽等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為帶動手段，鼓勵全員參與科研項目、學術論壇和實習實訓，積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系，確保實驗有場所，創(chuàng)新有帶動，交流有載體。

5、以推進社會實踐為途徑，提高青年服務力。大力推動學院暑期“三下鄉(xiāng)”、“四進”社區(qū)等社會實踐活動，建立大學生社會實踐基地四家，包括自閉癥兒童關愛機構(gòu)、關街道辦事處、青島市新市民之家、四方區(qū)康老護理院等機構(gòu)，培育青年志愿服務精神，做肯付出、勇?lián)數(shù)挠胸熐嗄辏鰺嵝哪c、愿助人的有愛青年。

四、不足之處

今年“五四”座談會時深入闡述了青年一代的歷史責任，勉勵廣大青年堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格，努力在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青想。這為高校基層團組織開展工作提出了新的更高要求，目前學院工作存在主要問題有：

第一，網(wǎng)絡等新媒體手段利用有待于進一步拓展，以拓展思想教育手段，擴大思想教育影響力和覆蓋面。

第二，青年學生民主評議制度有待于進一步完善，為廣大團員評優(yōu)考核提供一個更加公平合理的標準。

第三，學生因科研學習壓力大，導致參加活動頻率和次數(shù)不統(tǒng)一，活動效果有待于進一步提升。

參考文獻：

[1]陳相光.新時期高校共青團工作的多維向度思考[J].思想政治教育研究，2011年2月第27卷第1期

[2]王斌.高校共青團工作現(xiàn)狀調(diào)研報告――以東南大學為例[J].中國青少年研究，2011年2月

基層團組織調(diào)研報告范文第3篇

關鍵詞：共青團 基層 新興領域 調(diào)研報告

中圖分類號：D296 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）09（c）-0174-03

1 泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)基本情況

1.1 泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)歷史背景

泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立于2007年，以接軌國際醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為己任，以推動科技創(chuàng)新為動力，致力于打造中國規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完善的醫(yī)與藥為一體的專業(yè)園區(qū)。2009年5月27日，泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)獲批成為當今中國唯一的國家級醫(yī)藥高新區(qū)，總體規(guī)劃面積30km2，由科研開發(fā)區(qū)、生產(chǎn)制造區(qū)、會展交易區(qū)、教育教學區(qū)、康健醫(yī)療區(qū)、綜合配套區(qū)六大功能區(qū)組成，正在打造成為中國產(chǎn)業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完善的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，朝著“中國第一、世界有名”醫(yī)藥城的目標努力奮斗。

1.2 泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀

3 新興團建模式特點

3.1 基本特點

（1）QQ群團支部[1]：QQ是一種最為常見的社會性軟件，也叫騰訊即時聊天工具，是一款由深圳騰訊計算機系統(tǒng)有限公司開發(fā)的一款基于Internet的即時通訊（IM）軟件，該軟件支持在線聊天，即時視頻、音頻、文件傳輸?shù)取ｋS著移動通訊設備的發(fā)展，QQ也已經(jīng)和移動通訊終端相連，使之成為一種方便、實用、高效的即時通訊工具。QQ群是騰訊公司推出的多人交流服務平臺，為擁有共性的小群體建立的一個即時通訊平臺，群主在創(chuàng)建群以后，選擇相應的成員加入到群里。此外，QQ群還提供了群社區(qū)、群共享、群相冊、群郵件、群直播、休閑小游戲、群討論組、多人語音會話等服務。目前，QQ群已經(jīng)不僅僅是聊天游戲的工具，也已成為信息溝通的重要平臺，筆者的調(diào)研顯示，所選定的調(diào)研對象都加入了不同的QQ群，由此可看出，QQ群已經(jīng)成為具有普遍意義的網(wǎng)絡交流平臺。近些年來，基層團組織也開始利用QQ群建立了不同級別的團支部，如筆者所在園區(qū)就有“CMC團工委”QQ群、“CMC籃球俱樂部團支部”QQ群、“中國醫(yī)藥城青年聯(lián)誼會團支部”QQ群、“中國醫(yī)藥城醫(yī)院分團委”QQ群、“中國醫(yī)藥城管委會第一分團委”QQ群、“中國醫(yī)藥城管委會第二分團委”QQ群、大致框架如圖2。

（2）飛信團支部[2]：飛信（fetion）是中國移動提供的可同時在電腦和手機上使用，能實現(xiàn)消息、短信、語音等多種溝通方式的綜合通訊服務，有兩個客戶端：電腦客戶端（PC），通過官方網(wǎng)站下載后，安裝在電腦上，安裝運行后，注冊飛信號碼；手機客戶端，將飛信軟件安裝在手機上。其電腦客戶端發(fā)送短信免費，若使用手機客戶端，會產(chǎn)生無線數(shù)據(jù)傳輸流量費用。飛信具有以下特點：①適時性：即摒除了面對面交流的低頻率、電話溝通的不隱蔽、QQ和郵箱交流的非實時等缺點；②便捷性：任何一個客戶端都可以迅速的將信息快速傳達到多個成員；③經(jīng)濟性：飛信是移動推出的免費軟件，基本不需要支付額外的費用。筆者在調(diào)研的四種新興建團模式中，飛信的滿意度是最高的，由此可知，飛信在基層團建中是最受歡迎的一種建團模式。

（3）微博團支部：2010年是微博年，微博是以200字以內(nèi)的文字，有選擇性、針對性的附以圖片、音視頻等，豐富的方式讓受眾進行交流互動以及感知等。2012年2月9日，團中央書記處第一書陸昊在講話中強調(diào)，各級團組織都要開通官方微博，廣大團干部也要積極開通微博，團的宣傳戰(zhàn)線的專職團干部都要開通微博，還要鼓勵各級團組織樹立和聯(lián)系青年典型開通微博。按照這一要求，筆者所在泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)團委積極相應上級團委的號召，在開通中國醫(yī)藥城團委新浪博客的基礎上（http：//.cn/u/2756419360），開通了新浪官方微博，騰訊官方微博。

（4）微信團支部：微信是一種基于智能移動終端的產(chǎn)品，比較有名的有移動飛聊、聯(lián)通沃友、電信翼聊、米聊等，筆者在調(diào)研中，使用微信的用戶據(jù)大部分使用的是騰訊微信，園區(qū)部分企業(yè)、以及翰林學院2011級各班級團支部也已建立了騰訊微信團支部。騰訊微信在一定程度上滿足了用戶在信息碎片時代的所有需求，打通從QQ、郵箱到微博等各個環(huán)節(jié)，構(gòu)成跨平臺的信息樞紐，并具有社交屬性，具有語音對講、查看附近的人和搖一搖三大功能，其設計理念參考了佛教中的“貪、嗔、癡”三毒，比如說其中的搖一搖功能，是很多用戶都非常上癮，此對應了“貪”，而沒有搖到異性的用戶，又會激發(fā)“嗔”。另外，相對手機QQ來說，微信更小巧，占用資源少，用語音對講，省區(qū)了短信的繁瑣。2011年是微信年，筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，高達56%的調(diào)查對象加入了微信平臺，而且其滿意度要高于QQ群模式，僅低信團建模式。

3.2 使用感受

（1）QQ群團支部：QQ群中的信息傳播具有即時性、互動性、開放新，以及“一點發(fā)信、多點感知、交互傳遞、滾動發(fā)展”等特點[1]，QQ群日益成為人們進行交流、獲取信息的最通常途徑。利用QQ群建立起來的網(wǎng)絡團支部，對于信息的即時、網(wǎng)絡會議、話題討論都有很好的便利之處。筆者在此次調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，有24%的成員認為這種團建模式需要進一步完善才能發(fā)揮更好的作用，大致原因如下：①出差期間不方便上QQ，很多信息無法第一時間獲知；②的一些消息被群成員迅速跟加，后面登錄QQ群的用戶很難尋找的重要信息；③消息記錄只能在同一個終端進行查詢，換一個登錄終端無法獲知以前的消息記錄；④有一些成員由于電腦中病毒等原因，會自動在群里“不當”連接等信息；⑤會有一部分小廣告、拉票等信息，影響了自己的正常工作，如果屏蔽群聊信息，又怕錯過重要的事情；⑥團支部成員之間面對面接觸變少，不利于增進友誼等。

（2）飛信團支部[2]：飛信傳輸?shù)奶攸c使得它廣受用戶的好評，其群發(fā)功能，能讓信息迅速得到有效傳播，注冊飛信賬戶的用戶不需要專門下載飛信軟件，也能以短信的形式收到飛信，但仍有27%的調(diào)查對象認為飛信建團模式還需要進一步完善，具體如下：①目前僅有中國移動的用戶才能使用飛信，中國聯(lián)通和中國電信用戶無法采用這種模式進行消息傳播；②每條飛信內(nèi)容不能超過180個字，字數(shù)超出，接受者接受的短信有可能由于系統(tǒng)的延后，造成多條短信交錯混雜；③群發(fā)短信的時候，每次最多只能選擇50個對象；④群發(fā)的頻率太高系統(tǒng)會顯示發(fā)送失敗，甚至就是發(fā)送成功，也有部分用戶收不到短信；⑤有人借助飛信平臺發(fā)小廣告，影響正常工作、生活。

（3）微博團支部：微博團支部在筆者所調(diào)研的四種新興團建模式中所占比例最小（31%），主要原因是2010年微博迅速發(fā)展的一年，而2010年時，園區(qū)的青年人數(shù)、團支部數(shù)量還都很少，但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，有部分年輕人還是非常追捧這種團建模式的，原因主要有：①看重微博的門檻降低，使得微博的原創(chuàng)性內(nèi)容大量增加，使每個人都成為了“自由媒體人”；②微博的表現(xiàn)形式是“碎片化”的，其承載的信息多數(shù)都是個人生活片段、生活的感悟或者某個新聞事件的階段性進展；③避免了在內(nèi)容的“事前審查”環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了真正意義上的“即時”。

（4）微信團支部：筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)用戶認為僅僅花費少量流量費就可以進行語音、視頻、圖片等各種交流，而且目前微信也引入了二維碼身份識別、動感表情、小游戲等功能，這是飛信所不具備的，此外，微信還可以進行語音的記事。但用戶中46%的調(diào)查對象認為微信團建模式需要進一步完善，具體原因如下：①微信適用的移動終端是智能手機，且部分智能手機也無法使用微信軟件，目前僅有iOS、Android以及Symbian系統(tǒng)的手機能夠使用，部分用戶無法加入微信群；②微信團支部覆蓋面還不全，且用戶需要開通無線數(shù)據(jù)傳輸功能。

4 新興團建模式面臨的挑戰(zhàn)

高校共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍、國家政權(quán)的重要社會支柱、黨和政府聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，以及科學技術的突飛猛進，基層團組織的工作對象和外部環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，給基層團組織建設帶來了挑戰(zhàn)，這主要體現(xiàn)在以下三個方面。

4.1 信息多元化下的環(huán)境造就了青年團員個性化突出的特點

新時期的青年團員思想獨立、追求民主、權(quán)利意識強；崇尚自由、平等，思維活躍、樂于接受新鮮事物；追求個性和自我張揚，具有反叛精神，不習慣于傳統(tǒng)的灌輸說教、口號宣傳。他們樂于接受網(wǎng)絡等信息傳播快的新型媒體資源，但往往沉迷于網(wǎng)絡，容易

受網(wǎng)絡言論的影響，造成沖動和盲目。同時，網(wǎng)絡的虛擬性加大了人們之間的感情隔閡，致使部分青年團員主體意識淡薄，團員責任意識淡化。

4.2 金融危機后續(xù)影響團員更趨功利化

受市場經(jīng)濟影響，他們渴望自由、崇尚競爭，但是一定程度上具有拜金思想、功利化思維，追求利益至上的個人主義。金融危機的影響強化了青年團員的功利化思維：由于金融危機，青年團員找工作的難度較之以前有所增加，不少學生因此更加趨利，凡是與日后找工作無關的活動一概不參加，這一現(xiàn)象使得共青團活動的吸引力降低。再者，中國的高房價壓力迫使青年人不愿意拿出多年的積蓄創(chuàng)業(yè)，而是使得多青年團員被迫成為“房奴”、“車奴”，甚至還有青年以能成為“房奴”、“車奴”為榮，這就抹殺了青年的創(chuàng)業(yè)激情。

4.3 交流平臺的虛擬化使得人與人之間變得冷漠

新興的團建模式，包括QQ群、飛信、微博、微信等團支部形式，雖然在一定程度上解決了基層團支部中青年團員相對分散，不容易集中等召開會議或活動等弊端，但網(wǎng)絡的虛擬平臺使得彼此之間雖然在網(wǎng)絡上很熟悉，卻面對面互不認識的尷尬，于是有了“宅男”、“宅女”的稱謂，這種虛擬的交流方式使人與人之間變得陌生，冷漠。

5 具體對策和措施

5.1 以青年團員為本，創(chuàng)新改革基層共青團工作模式

科學技術的飛速發(fā)展，信息的多元化給基層共青團工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。將原來以企業(yè)、單位為主體的建團模式進行改革，以滿足廣大青年團員的需求，提高他們對團組織的興趣。筆者所在的團委就進行了積極的探索，（1）利用興趣愛好組建團支部：如利用籃球聯(lián)賽的形式舉辦籃球賽，再次基礎上成立“中國醫(yī)藥城籃球協(xié)會”，然后成立“中國醫(yī)藥城籃球協(xié)會團支部”，并建立對應的QQ群團支部平臺、微信平臺、飛信平臺、微博平臺等網(wǎng)絡建團形式；（2）利用所處婚姻情況成立團支部：如今年4月份利用舉辦“迎五四—— 中國醫(yī)藥城單身青年聯(lián)誼會”的活動，成立了“中國醫(yī)藥城青年聯(lián)誼會”QQ群；下一步筆者所在基層團委也將根據(jù)園區(qū)人員的特點，成立以專業(yè)、興趣愛好為劃分點的網(wǎng)絡團支部，包括“藥物分析”團支部、“藥物化學”團支部、“分子生物學”團支部、“羽毛球”團支部、“乒乓球”團支部等。

5.2 在服務中求發(fā)展，了解園區(qū)青年團員需求，即時調(diào)整團的工作

虛擬網(wǎng)絡團支部的形式造成了青年之間直接的接觸交流變少，在此次調(diào)研中，筆者發(fā)現(xiàn)園區(qū)青年多為剛工作不久的大學生，多數(shù)為單身青年，現(xiàn)代城市工作的快節(jié)奏，造成了他們無暇解決自身問題。下一步園區(qū)團工委計劃安排以月為周期的循環(huán)小活動模式，每次安排10人的單身男女，初步方案如下：每周二晚上7：00一期小活動，（1）第一周：安排一期“殺人游戲”（《天黑請閉眼》、《三國殺》、《三國斬》三選一）；原因：此款游戲是一類智力和心力游戲，概括地將，是一個多人參與的較量口才和分析判斷、推理能力的游戲，能將陌生的人很快熟絡起來，每個人都有自己專有的時間表現(xiàn)自己，是一個快速了解他人，讓別人了解自己的游戲；（2）第二周：“007”游戲，該游戲能夠鍛煉大家的反應能力，迅速活躍氣氛，也是大家快速記住對方名字的好方法；（3）“合力吹氣球”游戲，每組5人，主要培養(yǎng)組員的合作團隊精神，讓大家在互相合作中尋求認同；（4）“交換名字，互認識”游戲，該游戲能讓大家迅速相互認識熟悉，同時也能鍛煉各自的反應能力。

5.3 創(chuàng)新新興團建模式，充分利用不同模式團支部的互補性

美國管理學家品彼得·德魯克（Drucker）曾提出：“知識是組織獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢最根本的源泉”[3]，唯有運用科學的知識管理的方法，有效利用共青團內(nèi)部力量進行管理方式、服務方式的創(chuàng)造，不斷更新工作方法，才能與時俱進，永葆共青團活力。在調(diào)研的四種新興團建模式中，QQ群團支部只能彼此都在線時才能進行交流，有一定的滯后性，而飛信是中國移動推出的一款即時通訊工具，即時對方不在線，也可以通過電腦或手機，將信息傳輸?shù)綄Ψ绞謾C上，而且也支持群發(fā)功能，因此利用QQ群和飛信功能的互補性，組建“QQ群+飛信”團支部模式，使得原有的網(wǎng)絡建團方式得以空間延伸，使資源具有交互性，得以迅速共享。下一步，園區(qū)團工委也將探索其他模式的團建方式以及組合模式，以更好的服務好園區(qū)青年團員。

5.4 加強網(wǎng)絡團支部監(jiān)管，提倡實名制

網(wǎng)絡的虛擬性，使得原來不敢說的想法、觀點可以隨意在網(wǎng)絡上表述，甚至一些具有盈利性質(zhì)的廣告也在網(wǎng)絡團支部上，這就引起了部分加入網(wǎng)絡團支部成員的反感，有些不厭其煩就直接退出了基層團組織建立起的網(wǎng)絡團支部，給團支部的管理帶來了諸多不便，這也是筆者在調(diào)研中無數(shù)調(diào)研對象反應最多的問題。結(jié)合園區(qū)實際，園區(qū)團工委將從以下三個方面進行引導：（1）嚴守出入口，強化專職、兼職團干部。從入口方面而言，要確認加入網(wǎng)絡團支部的每個人的真實身份后才能準許加入，提倡實名制；加強專職、兼職團干部、各級網(wǎng)絡團支部干部的培訓，對網(wǎng)絡上出現(xiàn)的突發(fā)事件進行引導，保證輿情既有暢通的途徑，又在合理的控制范圍；（2）通過不同范圍內(nèi)的活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)新的團干部，讓每一個青年團員都有機會表現(xiàn)自己的特長，找到自己的歸屬感；（3）表揚與批評相結(jié)合。對不小心犯了錯誤的團員好耐心引導，做足思想工作；對積極表現(xiàn)，做出突出貢獻的要即時表揚，形成一個良性循環(huán)的獎懲氛圍。

參考文獻

[1]田振華.試論高效網(wǎng)絡的發(fā)生激勵和應對策略—— 以QQ群信息傳播為例[J].廣西大學學報哲學社會科學版，2011，33（4）：99-102.

基層團組織調(diào)研報告范文第4篇

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，研究當前青年群體的新變化、新特點，把握青少年的思想脈搏和利益訴求；研究新形勢下青年運動發(fā)展的新規(guī)律、新方向，團建工作面臨的新情況、新問題，推進共青團事業(yè)和青年工作發(fā)展的新思路、新方法；探索新形勢下共青團事業(yè)發(fā)展的重大課題，找準共青團工作在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展重的切入點和結(jié)合點；研究團的工作思路、工作方式和自身建設創(chuàng)新；形成一批能夠切實指導工作實踐的調(diào)研成果，推動全校共青團事業(yè)和青年工作的新發(fā)展。

二、調(diào)研形式

各學院團委可以依據(jù)《蘭大共青團2010年度調(diào)研課題指南》，重點開展所列選題的子問題研究，也可以依據(jù)本學院的共青團和青年工作實際，自行確定選題，深入開展調(diào)研，撰寫調(diào)查報告，推出調(diào)研成果。調(diào)研活動可以采取座談、訪談、調(diào)查問卷、個案研究等多種形式進行。

三、實施步驟

1、準備階段（5月）：各學院團委要根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署，以列出的調(diào)研課題指南為參考，結(jié)合各自實際，確定調(diào)研項目。

2、調(diào)研階段（6月至9月）：各學院團委要成立專門的調(diào)研課題組，通過多種形式，集中力量開展好調(diào)研活動。期間，校團委機關工作人員應對自己的聯(lián)系點學院的調(diào)研活動開展情況進行跟蹤督察指導，確保調(diào)研活動取得實效。

3、評選階段（10月）：組織有關專家成立評審委員會，對確定的調(diào)研項目進行驗收，對各學院團委選報的調(diào)研文章和成果進行評選表彰。

四、具體要求

1、加強領導，提高認識。各學院團委和廣大團干部要充分認識調(diào)研工作對于推動團的理論建設和共青團事業(yè)發(fā)展的重要性，加強調(diào)研工作的組織領導，扎實深入基層和青年，認真了解實際情況，掌握第一手資料，確保調(diào)研工作落到實處。

2、突出重點、體現(xiàn)特色。要結(jié)合共青團和青年工作面臨的新形勢和新問題，要結(jié)合共青團蘭州大學委員會的特色，有針對性地開展調(diào)查研究。調(diào)研要突出重點，不搞面面俱到、大而化之的研究。

基層團組織調(diào)研報告范文第5篇

我們把學習好、貫徹好、落實好總書記總書記“七一”重要講話精神作為黨建工作的重要內(nèi)容擺在團委工作重要位置提前謀劃、主動抓。

一是實時收看直播。月日上午，單書記就率團市委全體黨員、干部、職工在會議室集中收看學習中央電視臺關于總書記總書記在七一慶祝大會上的重要講話實況直播，團市委名在職職工除了人在崗值班（下午再另外組織觀看實況錄像）外，其余職工全部集中在單位會議室觀看學習，使團市委全體人員在第一時間獲知講話主要精神。

二是加強組織領導。總書記重要講話精神的學習貫徹活動由單書記親自主抓，團委宣傳部負責落實相關工作，形成主要領導負總責、分管領導具體抓的一級抓一級、層層抓落實的責任體系，有效保障了學習貫徹活動的順利開展；月日上午，團市委黨組召開會議，專題研究學習貫徹胡總書記“七一”重要講話精神，要求各級團委、團組織都要把學習貫徹落實重要講話精神作為今后一個時期重要政治任務來抓，列入團市委年度黨建的重點工作，迅速組織傳達貫徹，營造濃厚的學習活動氛圍。

三是精心動員部署。月日下午，團市委召開全市團委系統(tǒng)動員大會，專題部署學習貫徹活動，單書記親自作了動員講話，提出了工作要求，統(tǒng)一了思想，提高了認識。會上還下發(fā)了《關于認真學習貫徹總書記總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話的通知》。

二、把學習貫徹講話精神體現(xiàn)在凝聚共識上，認真開展學習，深刻領會精神

動員大會后，團市委機關、直屬各單位及各聯(lián)系單位都迅速行動，在全市團委系統(tǒng)快速掀起學習的熱潮。

一是全面精學講話原文。團市委按人手一冊為機關各部門、直屬各單位統(tǒng)一購買了總書記總書記“七一”講話的單行本，并且對講話內(nèi)容要點和重點進行了提煉，堅持集中學習與個人自學有機結(jié)合，多措并舉深入開展學習。月日，團市委組織機關和直屬單位副科級以上領導干部參加黨組中心組學習擴大會議，會上副書記組織大家對“七一”重要講話內(nèi)容原原本本進行通讀研學，準確領會精神實質(zhì)，與會縣級領導干部還分別談了自己的學習體會。

二是深入開展討論調(diào)研。月日下午，團市委組織召開了全市各界青年代表學習討論總書記“七一”重要講話精神座談會，青年代表均從不同的角度闡述了對講話精神的理解，紛紛表示將以實際行動去貫徹和落實講話精神，去踐行青年的時代使命。團市委機關每位干部結(jié)合工作崗位寫出字以上的學習心得，并以此為基礎于7月日下午開展了“學習貫徹講話精神我怎么做”為主題展開了深入的學習討論，機關中層以上干部還圍繞這一主題深入基層調(diào)研，寫出了高質(zhì)量的學習調(diào)研報告。

三是切實加強檢查督導。為確保學習收到實效，我們采取黨組成員包點的辦法對少年宮、青旅、青年人才交流中心以及青聯(lián)、學聯(lián)、少工委等單位學習貫徹情況進行檢查督導，確保學習不走過場、不圖形式；團市委宣傳部將各單位的學習貫徹情況納入七、八月的月度工作進行考核，有效提高了學習自覺性，確保了學習情況取得實效。

通過學習討論調(diào)研，大家一致認為，總書記的“七一”重要講話，既有全面性、歷史性、繼承性，又有強烈的憂患意識，具有重大深遠的指導意義，是引領全黨目前乃至今后一段時間全黨工作的綱領性文件，尤其是講話中關于青年的重要論述和對當代青年提出的殷切希望，大家倍感無尚榮耀，更深感責任重大。

三、把學習貫徹講話精神落實到團建創(chuàng)新中，著眼工作實際，突出躬身實踐

堅持在原文中學習講話精神、堅持在實踐中落實講話精神是團市委黨組旗幟鮮明的要求。一個多月以來，我們主動找結(jié)合點，積極抓關鍵點，把學習貫徹講話精神融入南京團建，收到了積極的成效。

一是堅持把學習貫徹講話精神融入“南京大學生村官風采展示月”活動。通過評選南京首屆“十佳大學生村官”、開展“青春會客廳”成長訪談、召開大學生村官聯(lián)誼會換屆會議、舉辦“大學生村官風采巡展”、舉辦風采展示月閉幕式5大活動，進一步激發(fā)了廣大青年扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的奮斗激情。