社區治理的重點工作

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社區治理的重點工作范文第1篇

堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十精神，以解放思想為先導，牢牢把握發展第一要務，以“龍頭酒業強鎮，特色農業興村，鄉村旅游富民”為發展思路，以“樹立三種精神、突出五個提升，實現率先翻番”為機制，以推動農村工作目標管理為目的，最大限度地調動村級干部的工作積極性、主動性和創造性，確保全鎮各項經濟社會事業快速健康發展。

二、考核的對象和內容

(一)考核的對象

各村（社區）。

(二)考核內容

1.重點工作。具體內容和目標見奇委辦<2013>2號文件。

2.黨的建設工作。包括組織建設、思想建設和精神文明建設、黨風廉政建設、綜治維穩防邪、人大、政協、和群眾工作、群團、武裝、統戰、保密、合格村的創建等。

3.經濟工作(發展目標)。包括農業農村經濟、社會事務、村級財務管理、計劃生育、國土、招商引資、安全工作、城鄉環境綜合治理及日常工作和突發性工作。

4.業務工作。包括村級檔案管理、資料報送、計劃總結、會議出勤等。

三、考核辦法

（一）鎮村重點工作考核辦法另行制定。

（二）鎮黨委、政府根據考核內容，將目標任務量化分解，實行百分制考核，黨建工作占48%，經濟工作占48%，業務工作4%。具體目標任務見《鎮2013年綜合目標任務考核細則》）。

（三）依據各村（社區）所得綜合目標考核分進行獎懲。

（四）綜合目標考核以鎮黨委、政府下達的重點工作考核文件和各村（社區）與鎮黨委、政府簽訂的目標責任書為依據。由相關部門制定考核細則，年終由鎮目標辦牽頭、與相關部門組成綜合檢查組對村進行檢查。

（五）協助鎮重點工作和項目建設完成好的加1分（鎮村重點工作項互相重疊的不加分），出現一起本村村民阻礙重點項目實施，村處理不力，造成重大影響的扣2分。村級重點工作實行分類加減分制，具體辦法另行制定。

（六）實事（單項）目標實行倒扣分，完成下達目標任務60%以下的，每項扣5分；完成60%以上，100%以下的以每項5分計算，按未完成比例扣分；全面完成的不扣分。

（七）半年或年終目標考核迎縣上檢查合格并經目標考核組認定的加0.5分，檢查不合格的扣1分。

（八）被市級以上電視臺或其他新聞媒體反面曝光的實行倒扣分，每發生一次扣2分。

（九）因本村（社區）工作不力而導致鎮綜合目標被扣分的，按鎮被扣分數的10倍扣分。

（十）發生到省、進京非正常上訪（含集體和個人）事件的實行倒扣分，發生到省的一次倒扣1分，發生進京的一次倒扣2分。

（十一）工作創新實行加分，凡被鎮認可并在全鎮推廣應用的，每項加5分，但創新資料須于本年度12月15日前上報鎮目標督查辦。

（十二）突發性工作實行倒扣分，未按要求完成任務的扣0.5分/次。

（十三）因國家宏觀政策或其他特殊原因不能完成工作目標的，經鎮目標辦調查認可后，報鎮黨委、政府批準，可不扣分，但不加分（含重點工作）。

（十四）業務工作實行扣分，扣完為止。村級檔案管理不規范扣1分；未按時準確完成相關工作表冊資料報送扣0.5分/次；年初計劃，半年、年終總結每少1項扣0.5分；鎮級會議或縣調訓每遲到、早退1人次扣0.5分，缺席1人次扣1分。

（十五）經申報鎮目標辦領導組認定，年終迎接資料規范、齊全且重點工作成效明顯的村（社區）加1分。

（十六）對未完成要求的工作事項且被一票否決的村（社區），在原有考核等次的基礎上降低一個考核等次。

四、獎懲辦法

（一）目標考核總分為100分，考評得分達90分及其以上的單位，視為完成目標任務，對完成目標任務的村（社區）按年終考核實際得分從高到低進行排位，設一、二、三等獎。排位在第一名至四名的村（社區）為一等獎，第五名至十一名的村（社區）為二等獎，第十二名至十五名的村（社區）為三等獎，年終給予一定的獎勵，獎勵經費由鎮財政承擔。

（二）年終考核未達到90分的村（社區），視為未完成目標任務，取消評獎資格。

（三）年終對獲獎的單位進行表彰獎勵。

五、工作要求

綜合目標所涉及部門制定的相應考核辦法或考核細則打分表于2013年7月1日以前報鎮目標辦備案,年終按照考核辦法嚴格打分，不得隨意更改，以保證考核的嚴肅性。年終綜合檢查組根據考核細則打分表嚴格考核各村（社區），實行獎懲逗硬，并與工作政績掛鉤。綜合檢查組成員在檢查中弄虛作假查證屬實的，對該同志及所在的部門和該村（社區）實行一票否決。

社區治理的重點工作范文第2篇

一、基本情況

辦事處地處市區東北部，是、、三區交界處，轄區面積平方公里，總人口萬，其中外來人口萬，轄區內有個公安派出所，家社會單位，個社區居委會，是一個地區人口結構復雜，市政設施落后，社會矛盾較多，治安形勢嚴峻的典型的城鄉結合部。

二、“三項重點工作”的落實情況

（一）加強領導，落實責任

1、成立了工作領導小組，明確了實施三項重點工作的職能職責，制定并下發了《辦事處關于深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”的實施方案》，同時制定應急預案6個，并組織了相關工作的培訓，充實基層政法維穩力量35人。

2、加大“三項重點工作”的宣傳力度，提高全民參與意識，共召開相應的專題會議6次。召開重大活動及重要節日、重要時期地區安全保衛工作大會，部署落實地區安全保衛工作。重點區域和社會面的防范控制工作，做了到人員、任務、責任三落實。

（二）落實措施，推進社區和諧

1、定期做好地區治安形勢分析和公眾安全感調查，完善社會治安監測評估體系。每季度綜治委在社區居民中采取隨機問答的方式開展公眾安全感調查。調查結果顯示，社區居民中認為地區治安形勢較好占%，%的居民認為治安狀況一般，只有%的居民認為治安狀況較差。并針對存在問題，制定相應的工作方案，落實責任，對各部門進行綜治目標管理責任制考核。

2、加強重點人群、部門、區域的管理。一是對地區重點人群管理：人員，精神病人，假釋人員，刑釋人員，及對政府有不滿情緒等人員重點加以控制管理。針對吸毒人員和刑釋人員思想不穩定具有犯罪傾向的特點，我們建立了派出所、社區居委會、單位、家庭“四位一體”幫教小組，定期走訪交流，積極組織社區重點人員參加社會活動，全力降低復吸率，把幫教工作落到實處。二是重點區域管理：加強對、等周邊的專項整治管理工作。為使周邊的社會治安秩序明顯得到好轉，辦事處按照區委、區政府的統一部署，專門成立了社會治安秩序重點整治工作領導小組，研究制定了工作方案，明確了職責任務，有計劃的連續開展了次大規模的集中整治活動。

3、建立以公安派出所為主，社區治保隊伍為輔的打防控一體化體系。

一是加強巡邏。對重點地區、部位重點巡邏，支持公安機關重拳出擊，始終保持對違法犯罪分子的高壓狀態，嚴厲打擊犯罪分子形成強大威懾力。廣泛發動社區義務巡邏力量開展看門護院活動，降低居民居住小區的發案；充分發揮社區巡邏隊的作用，針對地區多發案地段、多發案時段合理調整部署巡邏力量，有效遏制發案。發揮地區外管協管員力量，落實出租房屋管理的“以房管人”措施，加大對流動人口的管理力度，控制流動人口犯罪率。

二是加強物防。通過采取小區封閉管理，有效改善小區的治安防范狀況，使群眾的安全感進一步得到提升。在一些有條件的單位和老居住小區推廣技防措施。如安裝監空系統、防盜門、樓寓對講等技防措施。經過的努力，辦事處已有個小區采取了技防措施。加強技防措施后，社區發案率與往年同期相比下降了%，特別是丟失機動車等重大案件下降幅度較大達%。

4、樹立“三項重點工作”的典型單位。在推進“社會矛盾化解”、“社會管理創新”、“公證廉潔執法”中，以突出成績的典型單位為榜樣，召開現場會一點帶面，推廣先進，促進了社會治安綜合治理工作。

5、重點突出了司法調解工作。基層司法調解組織，面向群眾，服務群眾。調解工作的好壞直接關系到社會穩定和矛盾激化。工作中，我們堅持法律服務與人民調節工作相結合，通過為公民和法人及其他組織擔任法律顧問、辦理民事糾紛調解、提供法律咨詢等活動，為社會提供了較好的法律服務，同時緊緊圍繞辦事處的各項工作，根據矛盾的輕重緩急，有重點的調處了一批矛盾糾紛。全年調處各類民事糾紛6件，調解金額總計萬余元。從而有效地保證了轄區的社會往年的和群眾的安居樂業。

（三）存在的問題

（一）經費不足影響了一些工作的開展。由于辦事處財政緊張，綜治工作部分資金和活動經費常常不能按需撥付，影響了一些正常工作的開展。

（二）對輕微違法人員處罰力度不夠。由于有些政策法規的滯后和公安部門對違法犯罪分子的檔案信息共享不夠，對吸毒和偷盜等違法人員只能采取一般性行政處罰，造成處罰偏輕，使其反復作案，直接影響了群眾安全感。

（三）“三防”措施不到位。一些單位和小區對安全防范在思想上重視不夠，人防、物防、技防措施不到位，加之部分群眾自我防范意識差，都給違法犯罪分子提供了可乘之機。同時，部分群防群治隊伍形同虛設，作用發揮不明顯。

社區治理的重點工作范文第3篇

一、增強做好社區矯正法律監督工作的責任感

按照中央五部門《關于加強和規范監外執行工作的意見》、高檢院《人民檢察院監外執行檢察辦法》以及省政法四部門下發的《關于在全省試行社區矯正工作的實施意見》等要求，認真履行監督職責，努力把社區矯正法律監督工作提高到一個新水平。

（一）充分認識開展社區矯正法律監督的重大意義。社區矯正是把符合法定條件的罪犯置于社區內，由專門的國家機關在相關社會團體、民間組織和社會志愿者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習的非監禁刑罰執行活動。社區矯正工作是對原監外執行罪犯教育、管理、改造方式的有效改革和創新，是貫徹落實寬嚴相濟刑事政策的具體司法實踐，目的就是把社區服刑人員教育轉化為遵紀守法的公民，化解社會矛盾，實現社會的和諧穩定。去年12月召開的全國政法工作電視電話會議提出，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，是今年全國政法機關的三項重點工作。深入推進三項重點工作是今年檢察工作的總體要求，也是檢察機關維護社會和諧穩定、服務經濟社會科學發展的關鍵和基礎。社區矯正與三項重點工作密切相關。高檢院在《關于深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法的實施意見》中，將檢察機關參加社區矯正工作作為參與社會管理創新、促進提高社會管理水平的一項重要工作，要求各級檢察機關一要認真履行檢察職責，積極參與社區矯正試點和推廣工作，保證納入社區矯正的服刑人員符合法定條件和程序，促進建立適應寬嚴相濟刑事政策要求的社區矯正工作體系。因此，社區矯正法律監督工作是否有力，是否到位，是衡量檢察機關推進三項重點工作是否取得成效的一個重要方面。

（二）把握好檢察機關法律監督的職能定位。立足職能、服務大局是對全部檢察工作的根本要求。檢察機關在開展社區矯正法律監督工作中，一定要堅持正確的職能定位，解決好做什么、怎么做的問題，切實做到不缺位、不越位。在社區矯正工作中，檢察機關與司法行政機關、公安機關等部門在教育改造社區矯正對象、減少和避免脫管漏管和重新犯罪、維護社區服刑人員合法權益等方面，雖然目標一致，但各自的監督對象和具體職責是不同的。司法行政機關、公安機關的監督對象是五種社區服刑人員，其職責是對社區服刑人員進行監督、考察，促使社區服刑人員遵守法律法規和監督管理規定，依法對社區服刑人員進行教育矯治。檢察機關參與社區矯正工作，其監督對象是司法行政機關、公安機關、人民法院，以及監獄、看守所等有關部門及其工作人員，其職責是開展法律監督，及時發現和糾正有關機關及其工作人員在社區矯正過程中的違法行為，保障社區矯正工作依法、公正進行。檢察機關必須要有準確的定位，正確處理好監督與配合的關系，從履行法律監督職能的角度積極參與社區矯正工作，做到監督要到位，配合不越位，真正把社區矯正法律監督工作落到實處。

二、創新社區矯正法律監督的方式和途徑

試行社區矯正本身就是對現行司法體制和工作機制的改革和創新。社區矯正法律監督也一樣，是一項全新的工作，沒有現成的模式和經驗可循，需要在摸索中前行，在創新中發展，不斷更新執法理念、創新監督方式，依法開展對社區矯正各執法環節的法律監督，防止和糾正脫管、漏管等問題，做到全過程監督，促進社區矯正工作依法規范開展。

（一）建立社區矯正罪犯評估體系。保障社區安全是社區矯正工作的重要目標，沒有社區安全就不能實現社區矯正的目的。為此，在開展法律監督過程中，可探索幫助職能部門建立社區服刑人員危險評估體系，即配合社區矯正機構定期評估每個社區服刑人員的危險情況，如通過是否有酗酒、吸毒、出入不正當場所等行為，確定其是否存在再犯罪危險因素，在掌握其表現和變化情況后，采取相應的矯正措施，促進矯正目的的實現。

（二）實施無縫銜接全程監督。針對判決生效、矯正執行、檢察監督等環節銜接不暢的問題，探索建立派駐檢察室與監所檢察部門，本地監所檢察部門與外地監所檢察部門的聯動機制，定期核對相關數據及登記報表，使每一名社區服刑人員，從審判（決定）機關到社區矯正機構的交付環節進行全程監督。加強與有關職能部門的協作配合，幫助探索完善監督管理的新方法，通過提高矯正工作的科技含量，努力提升監管效能，提高法律監督能力和實效。

（三）深入社區實行駐地監督。即監所檢察人員要成為一名“社區檢察官”，對矯正工作實行“駐地”監督。可探索成立社區矯正檢察官辦公室，積極參與社區矯正的各類培訓、集中教育活動，以及定期核對、查閱案卷、走訪矯正對象等，對社區矯正的管理、教育矯正、考核獎懲活動進行全方位檢察監督，及時了解掌握本地區社區矯正工作開展情況，出現問題及時糾正。

（四）確定重點監督對象。把不服從矯正機關管理、有脫管苗頭，或存在重新犯罪可能的社區服刑人員確定為重點對象，建議社區矯正組織要求其每周以固定電話的方式報告活動情況，每月與其本人見一次面，每季度聽取一次社區服刑人員本人的匯報，摸清他們的思想動態、生活狀況及就業情況，對社區服刑人員存在的各種問題進行研究分析，找出解決問題的有效方法。幫助社區矯正工作部門探索制定個性化教育方案，分類型分階段、分級別的矯正模式，提高教育矯正的針對性和實效性。

（五）整合資源強化社會監督。在開展社區矯正法律監督工作中，適時召開新聞會，向社會公布開展社區矯正法律監督工作的情況，引起社會對社區矯正工作的關注。同時，設立社區矯正的監督舉報電話，為全社會共同參與社區矯正提供便利渠道，確保社區矯正工作落到實處。

社區治理的重點工作范文第4篇

各分管領導為成員的“四個年”活動工作領導小組。同時，還分別成立了“項目攻堅”“產業提升年”“開放突破年”“作風轉變年”工作組，由鎮黨委書記、鎮長任組長，各對口部門的分管領導任副組長，部門工作人員為成員的工作組。工作組下設辦公室，辦公室負責對活動的組織、協調和指導，從而形成“黨組統一領導，工作組組織實施，工作組辦公室組織協調，部門各負其責，干部職工積極參與”的領導體制和工作機制。

二、結合實際，認真制定實施方案。

為明確活動重點，有序開展活動，結合我鎮實際情況，制定了《關于開展“作風轉變年”活動的實施意見》，并與黨委政府當前重點工作相結合，分別制定了開展“項目攻堅”“產業提升年”“開放突破年”的實施方案，同時，制定了《關于嚴肅工作紀律的通知》，進一步深化“作風轉變年”活動。

三、精心組織，認真做好宣傳發動工作。

自縣上召開“作風轉變年”活動動員會后，鎮黨委政府立即召開了黨委會，研究部署“作風轉變年”活動的開展。決定于3月7日召開全體機關干部、村干部大會，組織廣大黨員干部加強學習，認真貫徹落實“作風轉變年”活動，加強宣傳，為開展“作風轉變年”活動營造良好氛圍。

四、創新工作方法，推行工作承諾制。

為改變干部作風，保持黨的純潔性，從根本上改善干群關系，我鎮將與各部門、各干部簽訂工作承諾書和廉政承諾書，要求各村（居）、鎮級部門和廣大干部職工切實做到“三大要求四項務必”：即單位做到“辦事公開、首問責任、限時辦結”，干部做到“說話和氣、辦事公道、定了就干、干就干好”。

五、結合實際工作，推動全鎮經濟發展。

1、深化城鄉環境治理治理。通過科學合理配備人員和設施，實現“網格化”管理，科學制定管理辦法，確保工作有序開展，由黨委、政府牽頭負責、統一指揮和安排，各級干部和部門共同參與，全鎮形成了齊抓共管的局面，進一步優化環境，提升了城鎮品位，改善發展軟環境。同時，此項工作作為否決指標對村（社區）進行考核。

2、加快推進新區建設。新區拆遷工作正在有序進行，已完成總戶數的42%；政府綜合大樓暨政務中心已完成主體骨架建設；新區藍灣一號小區建設工作已在2月29日入場動工；三星級酒店和大型超市建設方案已審定，正在進行施工前的準備工作。

3、加快推進新農村建設。在民居建設上：村風貌打造計劃913戶，已完工。在產業發展上：（1）養殖業。推行“公司+農戶”模式，依托溫氏和隆生集團，全力做好新農村主導產業發展，今年大力發展農業產業化經營，突出綠色、特色和生態優勢，恢復和壯大“生態畜牧、綠色蔬菜、優質水產、鄉村旅游”四大特色產業。（2）種植業。一是依托產業扶貧項目，切實做好設施農業發展工作。村四個村發展設施農業800畝，響灘村發展古郪獼猴桃基地240畝，設施蔬菜150畝。二是建立高標準農業科研基地70畝，高產優質高效種植業基地150畝，具體實施新品種的實驗示范、水土保持等項目。在基礎設施建設上：全鎮共整治塘堰20口、整治田間渠道24.66公里，田間道路16.2公里，新建蓄水池7口、提灌站3座。在公共服務建設上：規范村級組織活動場所“1+6”功能，增加文化、體育設施，建好并運作村衛生站，采取多種形式凈化社會風氣，引導群眾行為習慣。

社區治理的重點工作范文第5篇

緊緊圍繞平安建設的總要求，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作為主線，有效解決影響公眾安全感、執法滿意度的突出問題，為人民群眾歡度“兩節”，為明年年初全國“兩會”創造和諧穩定的社會環境。

二、活動內容

（一）大走訪，夯實平安建設的群眾基礎

要深入到村組、農戶和居民家中，為群眾提供政策、法律服務，幫助化解矛盾糾紛，進一步密切黨群、干群、警民關系，把大走訪活動與全省公眾安全感測評相結合，走訪轄區內所有安裝固定電話的村（居）民；要把大走訪與“三民”活動相結合，走訪群眾、幫助群眾，特別要重視對各類重點對象（當事人和涉案當事人及親屬，等等）開展工作。

（二）大宣傳，營造平安和諧社會氛圍

要突出宣傳當地黨委政府扎實推進社會治安綜合治理與基層平安創建工作舉措與成效；推進三項重點工作、加強社會建設和創新社會管理的一系列重大決策部署和工作成效；社會治安重點地區排查整治工作成效；政法干警和人民群眾與犯罪分子作斗爭的英勇事跡等。同時，每個村（居）應在城區公共場所制作不少于2條的綜治工作固定宣傳標語。

（三）大排調，鞏固社會和諧穩定基礎

1、排查內容。按照“屬地管理”的原則，明確排查責任，突出排點，排查整治本村、居存在的突出治安問題。把重點項目建設、城鎮房屋拆遷、勞資糾紛、經濟社會領域中可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題等作為排查處理的重點。要建立工作臺賬，區分輕重緩急，化解一批矛盾糾紛。

2、排查方式。充分發揮村、居人民調解委員會職能，依法調解、穩妥化解各類矛盾糾紛，預防和減少“民轉刑”案件發生。要堅持把調解優先原則貫穿執法、辦案全過程，努力實現案結、事了、人和，實現法律效果與社會效果的統一。

（四）大整治，提高社會治安掌控能力

在本村、居區域范圍內，要依法嚴厲打擊各類違法犯罪分子，敦促違法犯罪分子投案自首，鼓勵群眾舉報違法犯罪線索。要針對涉及群眾切身利益和影響當地群眾安全感的突出問題，制定整治方案，進行集中整治。要加強村、居巡防隊伍建設，進一步強化社會面的巡邏和管控，要將巡訪隊伍最大限度擺在街面、社區，提高見巡率，提升防范實效。