財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)范文第1篇

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，二者在知識(shí)的運(yùn)用中有很多的相同之處。但是，會(huì)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)工作在職能的發(fā)揮上又屬于兩個(gè)不同的體系，統(tǒng)計(jì)的職能發(fā)揮主要是為國家的宏觀調(diào)控提供決策依據(jù)。所以，在實(shí)際的工作中，必須要分清二者之間的關(guān)系才能更好保證會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的工作質(zhì)量。[1]

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相同點(diǎn)

（一）數(shù)據(jù)來源相同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中最大的相同點(diǎn)就是數(shù)據(jù)的來源。二者在資產(chǎn)和負(fù)債方面對(duì)于數(shù)據(jù)的來源主要是企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表。而利潤的分配方面在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源中來自于企業(yè)的利潤分配表。其他部分的數(shù)據(jù)來源主要取決于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算資料。二者的數(shù)據(jù)來源是相同的。

（二）指標(biāo)名稱相同

在數(shù)據(jù)來源的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表基本保持相同的數(shù)據(jù)來源信息。而在信息的指標(biāo)名稱上二者之間也是相同的，在個(gè)別的具有微小的差異化表現(xiàn)中，大體的指標(biāo)名稱基本保持相同。

（三）部分審核關(guān)系相同

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在的部分審核關(guān)系時(shí)相同的。比如在對(duì)所有者的權(quán)益計(jì)算公式中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的計(jì)算公式都是通過總資產(chǎn)減去總負(fù)債來進(jìn)行核算。這個(gè)審核關(guān)系的核算取自會(huì)計(jì)公式資產(chǎn)=所有者權(quán)益+債。由此看來，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)所有者的權(quán)益計(jì)算公式取自相同的會(huì)計(jì)公式。此外，二者在進(jìn)行營業(yè)利潤的計(jì)算中也主要從會(huì)計(jì)公式中的相關(guān)計(jì)算公式中轉(zhuǎn)變過來的，基本符合相同的審核關(guān)系。[2]

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的不同點(diǎn)

（一）報(bào)表設(shè)計(jì)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表二者在報(bào)表設(shè)計(jì)的不同之處主要取決于兩個(gè)方面。一個(gè)是報(bào)表計(jì)量單位的設(shè)計(jì)與定報(bào)報(bào)告的期別設(shè)計(jì)。

首先是報(bào)表的計(jì)量單位審計(jì)上，在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)于計(jì)量單位的設(shè)計(jì)通常以“千元”作為計(jì)量單位，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表則通常以“元”作為計(jì)量單位，這是由于二者在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)中面向的業(yè)務(wù)范圍不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表面向的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常是比較小的業(yè)務(wù)，而統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表面向的是大的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，所以導(dǎo)致二者的計(jì)量單位有所差異。

其次是定報(bào)報(bào)告的期別設(shè)計(jì)。在年報(bào)的報(bào)告期設(shè)計(jì)上二者基本沒有很大的差別，但是在定報(bào)的報(bào)告期中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定需要以月度、季度、年度、半年度進(jìn)行確定定報(bào)報(bào)告的期別，而統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表則一般以幾個(gè)月為定報(bào)報(bào)告期別，比如1～5月，1～8月等。[3]

（二）數(shù)據(jù)指標(biāo)依據(jù)不同

數(shù)據(jù)的指標(biāo)依據(jù)不同主要有以下幾個(gè)方面。

首先是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表在根據(jù)會(huì)計(jì)的賬戶余額進(jìn)行報(bào)表指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)中。統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表在進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債部分的數(shù)據(jù)填報(bào)中，“現(xiàn)金”與“銀行存款”的指標(biāo)在數(shù)據(jù)的指標(biāo)中盡管也同樣來自于企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表，但是卻不能直接通過資產(chǎn)負(fù)債表獲得。這是因?yàn)樵谫Y產(chǎn)負(fù)債表中對(duì)于“現(xiàn)金”與“銀行存款”這兩項(xiàng)指標(biāo)的指標(biāo)存在于“貨幣資金”指標(biāo)中，而“貨幣資金”指標(biāo)中除了包含“現(xiàn)金”與“銀行存款”這兩項(xiàng)指標(biāo)外，還包含其他的貨幣資金指標(biāo)。并且資產(chǎn)負(fù)債表中對(duì)指標(biāo)的體現(xiàn)是合計(jì)的數(shù)值。所以，在進(jìn)行指標(biāo)的填報(bào)中，需要通過期末的余額對(duì)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行填報(bào)。

其次是財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表在“本年折舊”的數(shù)據(jù)指標(biāo)填報(bào)中，由于在會(huì)計(jì)科目中不存在直接的“本年折舊”指標(biāo)，導(dǎo)致填報(bào)的指標(biāo)需要在會(huì)計(jì)科目的加工中進(jìn)行指標(biāo)獲得。在會(huì)計(jì)科目中存在的指標(biāo)是“累計(jì)折舊”。所以，在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)中應(yīng)當(dāng)通過“累計(jì)折舊”指標(biāo)中的本期折舊值。當(dāng)不存在報(bào)廢與轉(zhuǎn)出時(shí)，本年的折舊值為累計(jì)的折舊值減去期初的余額。而在存在報(bào)廢與轉(zhuǎn)出的情況時(shí)，不能通過這個(gè)公式進(jìn)行指標(biāo)獲得。

再次是在相關(guān)的會(huì)計(jì)科目中并不能獲得相關(guān)的填報(bào)指標(biāo)，比如在“投資成本”的指標(biāo)獲得中，會(huì)計(jì)科目中并不存在這樣的指標(biāo)數(shù)據(jù)。所以，要通過相關(guān)的投資成本分析確定后方能再進(jìn)行填報(bào)。

最后是在相關(guān)的統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的指標(biāo)填報(bào)中，會(huì)計(jì)的科目中并不能直接體現(xiàn)出現(xiàn)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)，需要通過相關(guān)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算進(jìn)行得出。比如在會(huì)計(jì)科目中對(duì)于科技支出明細(xì)方面沒有進(jìn)行相關(guān)的詳細(xì)規(guī)定，需要考慮“管理費(fèi)用”中的“研究開發(fā)費(fèi)用”、相關(guān)資產(chǎn)的“折舊”等數(shù)據(jù)來源后通過相應(yīng)的計(jì)算得到。

（三）報(bào)表審核關(guān)系不同

在報(bào)表的審核關(guān)系上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表在資產(chǎn)負(fù)債以及利潤分配方面在進(jìn)行公式審核時(shí)具有一定的差異化表現(xiàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表軟件對(duì)于各個(gè)附表之間的鉤稽關(guān)系有嚴(yán)格的審核邏輯，而統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于報(bào)錯(cuò)情況容許以備注信息方式進(jìn)行解釋。所以，應(yīng)當(dāng)注意這樣的差異化的審核關(guān)系表現(xiàn)。

四、做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)建議

（一）建設(shè)完善的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表二者應(yīng)視為報(bào)表崗位的關(guān)聯(lián)性工作。為了能夠使得統(tǒng)計(jì)工作更加完善就要進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的配套。通過統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，使得報(bào)表具有一定的可靠性，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一定的決策依據(jù)。

（二）有效進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析

在進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，要通過財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)指標(biāo)結(jié)合相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，而在把握財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)確性上就要求具有靈活的統(tǒng)計(jì)知識(shí)運(yùn)用。但是，在現(xiàn)階段的發(fā)展中，相關(guān)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)教學(xué)在教材中的知識(shí)體系過于專業(yè)化，難以適用于日常的統(tǒng)計(jì)分析工作中，缺乏運(yùn)用的靈活性。所以，如果想要更好的通過統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析，就需要改革和升級(jí)教材中的統(tǒng)計(jì)知識(shí)體系，使得統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)能夠更好地運(yùn)用于日常的統(tǒng)計(jì)工作中，使得在財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析工作中能夠發(fā)揮有效的依據(jù)作用。

（三）對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)

統(tǒng)計(jì)工作的完善少不了的是對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)水平的提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表雖然同為報(bào)表工作，但是二者之間存在一定的差異化表現(xiàn)。而統(tǒng)計(jì)報(bào)表的差異化表現(xiàn)對(duì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作具有一定的影響作用。所以，必須要對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)化的統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的理解，更好地把握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表二者之間的差異，更好地保證了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表二者的報(bào)表質(zhì)量。

五、結(jié)語

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)范文第2篇

[關(guān)鍵詞]：會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表

在實(shí)際應(yīng)用中，統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)雖存在很大的聯(lián)系，但眾所周知，統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)屬于兩個(gè)不同的學(xué)科，他們?cè)谘芯繉?duì)象和基礎(chǔ)理論等方面存在著明顯的差異。兩者由于工作目的不同，在報(bào)表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)來源以及審核關(guān)系等幾個(gè)方面存在一些不同點(diǎn)。

一、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)的不同

1、含義不同

統(tǒng)計(jì)從字面理解是綜合計(jì)算的意思。y計(jì)有三種含義，包括統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)學(xué)。統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，是統(tǒng)計(jì)工作者日常所從事的為單位和組織提供調(diào)查、搜集、整理和分析統(tǒng)計(jì)資料的調(diào)查研究全過程，重點(diǎn)突出的是“過程”；統(tǒng)計(jì)資料是普通居民最為經(jīng)常聽到和使用到的事物，即信息，包括數(shù)字信息和文字信息，比如市場物價(jià)變化、工資漲幅、股市行情、天氣預(yù)報(bào)……數(shù)字加文字分析報(bào)告都是統(tǒng)計(jì)資料，通常我們把統(tǒng)計(jì)資料稱為統(tǒng)計(jì)信息，用報(bào)表、報(bào)告、圖表和書刊等形式表現(xiàn)出來，突出的是“結(jié)果”；統(tǒng)計(jì)學(xué)就是統(tǒng)計(jì)理論，是統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，通俗講是學(xué)生和有關(guān)人員學(xué)習(xí)書本的知識(shí)；突出的是“經(jīng)驗(yàn)”。會(huì)計(jì)從字面理解是聚合計(jì)算的意思。日記、月累、年合計(jì)是它的基本工作，從現(xiàn)今會(huì)計(jì)理論講是指以貨幣為主要的計(jì)量單位，通過會(huì)計(jì)科目和賬戶的設(shè)Z、填寫會(huì)計(jì)憑證等一系列程序，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

2、研究對(duì)象不同

統(tǒng)計(jì)是研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體現(xiàn)象的數(shù)量方面，即研究社會(huì)上各種事物在具體時(shí)間、地點(diǎn)和條件下的數(shù)量表現(xiàn)，各種數(shù)量之間的對(duì)比關(guān)系及其變化，通過對(duì)總體現(xiàn)象中的各種數(shù)量的研究，揭示被研究現(xiàn)象的發(fā)展變化規(guī)律。（通俗講，通過數(shù)量研究，得出事物變化規(guī)律）。如：研究一個(gè)企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)了多少產(chǎn)值，多少利潤，是多少職工完成的，人均為企業(yè)創(chuàng)造了多少利潤和產(chǎn)值等等，這些數(shù)量是總體數(shù)量，是整個(gè)企業(yè)的數(shù)量，通過對(duì)上述數(shù)量的研究，看未來企業(yè)怎樣發(fā)展（統(tǒng)計(jì)研究的對(duì)象是總體）。會(huì)計(jì)是研究社會(huì)在生產(chǎn)過程中資金及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律的，即是核算和監(jiān)督在生產(chǎn)過程中可以用貨幣表現(xiàn)的所有內(nèi)容，凡是有資金運(yùn)動(dòng)的都是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的對(duì)象（會(huì)計(jì)研究的對(duì)象是個(gè)體）。

另外，統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)還在反應(yīng)的指標(biāo)、核算方法等方面存在很多不同。

二、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的差異

會(huì)計(jì)工作幾乎存在于任何一個(gè)行業(yè)企業(yè)，它的工作對(duì)象局限性比較小，主要存在于集體的企業(yè)和經(jīng)濟(jì)體當(dāng)中；而統(tǒng)計(jì)的工作對(duì)象往往上升到國家層面中，主要分為的方向是國家等大數(shù)據(jù)的分析。這就使得會(huì)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)有很大的不同，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、報(bào)表的設(shè)計(jì)

在報(bào)表的設(shè)計(jì)中，會(huì)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)的區(qū)別主要體現(xiàn)在價(jià)值量計(jì)量單位、定報(bào)報(bào)告期別兩個(gè)方面。由于統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)工作的目的以及要服務(wù)的對(duì)象不同，在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，計(jì)量單位是以“千元”為單位，而在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，計(jì)量單位是以“元”為單位。在定報(bào)報(bào)告的期別設(shè)置上，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的期別設(shè)置主要為幾個(gè)月，比如2-5個(gè)月等，而會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的期別設(shè)置主要為月度、季度、半年以及年度等，并且是根據(jù)公歷日期進(jìn)行確定的。

2、數(shù)據(jù)來源

在指標(biāo)數(shù)據(jù)的取得上，二者有著較大的差別，主要體現(xiàn)在以下幾方面。

（1）根據(jù)會(huì)計(jì)賬戶填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表的，雖然統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的負(fù)債部分存在“現(xiàn)金”和“銀行存款”等指標(biāo)，來源取自會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，但兩指標(biāo)不能直接從資產(chǎn)負(fù)債表上得到，因?yàn)椤柏泿刨Y金”指標(biāo)中包括現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金等三指標(biāo)總量，而資產(chǎn)負(fù)債表上只有“現(xiàn)金”和“銀行存款”指標(biāo)，所以兩項(xiàng)應(yīng)該基于帳戶的余額通過內(nèi)部核算來填寫。

（2）要依據(jù)會(huì)計(jì)科目加工填報(bào)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。在會(huì)計(jì)中，沒有現(xiàn)成的“折舊”指標(biāo)，在發(fā)表聲明時(shí)，應(yīng)該從“累計(jì)折舊”選擇，但累計(jì)直接主體反映的是此單位在建立后所有的折舊，因此在今年的“折舊” 指標(biāo)應(yīng)該為“累計(jì)折舊”折舊金額，如果沒有固定資產(chǎn)報(bào)廢環(huán)節(jié)，則本年度折舊應(yīng)為累計(jì)折舊期間和期末余額折舊賬戶余額的差額，在報(bào)廢的環(huán)節(jié)中，上述公式為 不成立。

（3）需要分析填報(bào)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。會(huì)計(jì)科目中“實(shí)收資本”科目下是按具體投資者進(jìn)行的明細(xì)分類。因此統(tǒng)計(jì)指標(biāo)“實(shí)收資本”下的“國家資本”、“集體資本”、“法人資本”、“個(gè)人資本”、“港澳臺(tái)資本”、“外商資本”等指標(biāo)就不能從會(huì)計(jì)科目中直接取得。要區(qū)分投入資本的性質(zhì)，需要結(jié)合工商營業(yè)執(zhí)照、公司章程和企業(yè)實(shí)際情況等進(jìn)行分析填列，如企業(yè)填101表時(shí)的登記注冊(cè)類型為股份合作制企業(yè)時(shí)。不管是否存在個(gè)人投資。其控股情況都應(yīng)填集體控股，103表中的資本類型也應(yīng)填集體資本，否則審核關(guān)系就不能通過。

（4）統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要從會(huì)計(jì)科目中計(jì)算。會(huì)計(jì)科目的明細(xì)是沒有經(jīng)過詳細(xì)規(guī)定的，在各單位情況不同的實(shí)際狀態(tài)下，各單位應(yīng)該按照自己的實(shí)際請(qǐng)款對(duì)會(huì)計(jì)科目的明細(xì)進(jìn)行劃分，“差旅費(fèi)”、“稅金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”等指標(biāo)應(yīng)該從會(huì)計(jì)科目中摘算。

3、審核關(guān)系

報(bào)表的審核關(guān)系不同主要體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債、利潤及分配等兩個(gè)部分，企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表在上面兩個(gè)方面中的計(jì)算公式的差異。比如在利潤及分配部分，利潤總額的計(jì)算公式，在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，利潤總額是不含營業(yè)外收支，所以利潤總額與營業(yè)總額之間不存在審核關(guān)系，而在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，利潤總額是由營業(yè)利潤、投資收益、補(bǔ)貼收入、營業(yè)外收入的總和減去營業(yè)外支出構(gòu)成，因此，在利潤及分配方面，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核關(guān)系是有差別的，同樣的，在資產(chǎn)負(fù)債方面，兩者的審核關(guān)系也是不同的。

總之，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表既存在很多不同，兩者又有著千絲萬縷的關(guān)系。因此，在企業(yè)的日常工作和管理中，無論是企業(yè)工作人員還是企業(yè)管理者，都要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)的區(qū)別以及聯(lián)系的理解，不斷的發(fā)展問題，提高企業(yè)內(nèi)部管理，從而促進(jìn)企業(yè)長久且穩(wěn)定的發(fā)展。參考文獻(xiàn)：

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)范文第3篇

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)；報(bào)表；會(huì)計(jì)；統(tǒng)計(jì)

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2014）48-0142-02

雖然，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)是在兩個(gè)不同的領(lǐng)域當(dāng)中存在發(fā)展的，但是，在實(shí)際運(yùn)用中，兩者之間的聯(lián)系很大。我們知道，會(huì)計(jì)工作不論在哪一個(gè)行業(yè)企業(yè)當(dāng)中都是會(huì)出現(xiàn)的，它的服務(wù)和工作對(duì)象的局限性較小，往往是處于小范圍的企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)體當(dāng)中，而統(tǒng)計(jì)就不同，它的服務(wù)對(duì)象往往會(huì)上升到國家層面，重點(diǎn)為國家的宏觀調(diào)控服務(wù)，雙方各自具有特點(diǎn)。但是，即便他們有著一定的差異，卻可以在同一個(gè)體系中互相依存，例如財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，這邊是它們?cè)诓町愔杏挚梢匀诤先氲捏w現(xiàn)。

1 會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相同之處

1.1 數(shù)據(jù)來源

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相同之處最大的相同之處就在二者的數(shù)據(jù)來源上，資產(chǎn)負(fù)債的部分是二者相同的數(shù)據(jù)來源，利潤及資源分配的部分二者的數(shù)據(jù)都來自單位的利潤以及利潤分配表，對(duì)于其余的部分，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表或者是統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，二者的數(shù)據(jù)來源都是單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算資料。數(shù)據(jù)來源相同，就是二者最大的相同之處。

1.2 指標(biāo)的名稱

在內(nèi)容上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源是相同的，在形式上二者也有很大的相同之處，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的指標(biāo)名稱的設(shè)計(jì)上，二者的科目名稱設(shè)計(jì)是相通的，除了個(gè)別的指標(biāo)名稱之外，兩種報(bào)表的名稱設(shè)置基本相同。

1.3 審核關(guān)系

審核關(guān)系中也存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相同之處，雖然二者在這方面的差異是比較明顯的，但是在某些審核關(guān)系上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核方式與會(huì)計(jì)公式是一模一樣的。在“所有者權(quán)益合計(jì)”的科目上，二者的計(jì)算方法都是資產(chǎn)總計(jì)減去負(fù)債合計(jì)，這一公式是會(huì)計(jì)恒等式的變形，恒等式的公式為：資產(chǎn)=所有者權(quán)益+負(fù)債，此外，還有營業(yè)利潤的計(jì)算公式，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的公式也是從會(huì)計(jì)報(bào)表的關(guān)系轉(zhuǎn)變而來的，即使存在某些細(xì)節(jié)方面的差異，但是其本質(zhì)都是會(huì)計(jì)的核算。

2 會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的不同點(diǎn)

前面我們說到，會(huì)計(jì)的適用范圍是比較小的，存在于具體的企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)體當(dāng)中，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要服務(wù)方向是國家等大數(shù)據(jù)的分析，這就為二者帶來了很大的不同，主要體現(xiàn)在以下幾方面。

2.1 報(bào)表設(shè)計(jì)

報(bào)表設(shè)計(jì)的不同主要體現(xiàn)在報(bào)表的價(jià)值量計(jì)量單位的設(shè)置、定報(bào)報(bào)告期別設(shè)置上。價(jià)值量的計(jì)量單位的設(shè)置中，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象與工作目的的差異，計(jì)量單位的設(shè)置有很大的區(qū)別，具體的體現(xiàn)在，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的計(jì)量單位通常為“元”，而在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表中，計(jì)量單位是以“千元”為單位的，其原因就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的工作范圍，會(huì)計(jì)報(bào)表面對(duì)的是小型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，統(tǒng)計(jì)報(bào)表則是大范圍的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，這造成了報(bào)表設(shè)計(jì)的計(jì)量單位不同。在定報(bào)報(bào)告的期別設(shè)置上，不同之處主要體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的期別設(shè)置主要為幾個(gè)月，例如1～2月、1～5月等，根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在企業(yè)的會(huì)計(jì)期間上，要分為年度、半年、季度、月度，并且按照公歷的日期來進(jìn)行確定，在這個(gè)財(cái)務(wù)的年報(bào)報(bào)告期上，二者是差不多的，關(guān)鍵差別就在上文的月季的報(bào)告上。

2.2 數(shù)據(jù)取得的依據(jù)

在指標(biāo)數(shù)據(jù)的取得上，二者有著較大的差別，主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是要根據(jù)會(huì)計(jì)賬戶的余額填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，雖然財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債部分存在“現(xiàn)金”以及“銀行存款”的指標(biāo)，其來源也是取自會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表，但是這兩項(xiàng)指標(biāo)并不能直接從資產(chǎn)負(fù)債表上得到，因?yàn)椋柏泿刨Y金”的指標(biāo)是包括了現(xiàn)金、銀行存款以及其他貨幣資金的三項(xiàng)指標(biāo)的合計(jì)數(shù)，為資產(chǎn)負(fù)債表上只有包括“現(xiàn)金”以及“銀行存款”的指標(biāo)，所以，這兩項(xiàng)要根據(jù)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)賬戶的期末余額來填寫。

二是要依據(jù)會(huì)計(jì)科目加工填報(bào)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。在會(huì)計(jì)科目當(dāng)中，不存在現(xiàn)成的“本年折舊”的指標(biāo)，在制作報(bào)表時(shí)，應(yīng)該從“累計(jì)折舊”當(dāng)中選取，但是，“累計(jì)直接”科目反映的是該單位在成立之后的所有的計(jì)折舊數(shù)，所以，在“本年折舊”之中的指標(biāo)是“累計(jì)折舊”的本期折舊數(shù)額，如果是不存在固定資產(chǎn)報(bào)廢的環(huán)節(jié)，本年折舊應(yīng)該是累計(jì)折舊賬戶的期末余額與期初余額的差，在有報(bào)廢的環(huán)節(jié)中，以上的公式不成立。

三是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需要分析填報(bào)。“實(shí)收資本”是會(huì)計(jì)科目當(dāng)中的按照具體投資者進(jìn)行的明細(xì)分類，所以，在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，有些指標(biāo)例如“法人資本”、“國家資本”、“外商資本”等不能夠從會(huì)計(jì)科目中直接取得，應(yīng)該將它們?cè)谛再|(zhì)上進(jìn)行分類處理，按照國家法律來謹(jǐn)慎的區(qū)分，達(dá)到通過審核的目的。

四是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要從會(huì)計(jì)科目中計(jì)算。會(huì)計(jì)科目的明細(xì)是沒有經(jīng)過詳細(xì)規(guī)定的，在各單位情況不同的實(shí)際狀態(tài)下，各單位應(yīng)該按照自己的實(shí)際請(qǐng)款對(duì)會(huì)計(jì)科目的明細(xì)進(jìn)行劃分，“差旅費(fèi)”、“稅金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”等指標(biāo)應(yīng)該從會(huì)計(jì)科目中摘算。

2.3 審核關(guān)系的不同

報(bào)表的審核關(guān)系不同主要表現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債部分和利潤及分配部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表在上面兩個(gè)部分中的公式存在一定的差異，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注這個(gè)差異。例如資產(chǎn)負(fù)債部分中，流動(dòng)資產(chǎn)的合計(jì)公式，在利潤及分配部分中，利潤總額的公式，審核關(guān)系是有差別的。

3 思考與建議

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)很復(fù)雜但是相當(dāng)重要的工作，掌握上有一定難度，很多人難以區(qū)分二者之間的聯(lián)系和差異，在進(jìn)行工作時(shí)，區(qū)別對(duì)于加強(qiáng)工作質(zhì)量有很大的作用。

3.1 加強(qiáng)制度建設(shè)

高效率高質(zhì)量的工作離不開制度的建設(shè)，在面對(duì)著迅猛發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的條件下，完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制度很重要。如今，每個(gè)單位都上報(bào)年定統(tǒng)計(jì)報(bào)表的義務(wù)，所以，必須得保證報(bào)表的真實(shí)性與可靠性，社會(huì)條件是出于不斷變化之中的，很多問題會(huì)是企業(yè)單位從來沒遇見的，所以，單位企業(yè)必須不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)自身的適應(yīng)能力，保障企業(yè)單位持久穩(wěn)定的發(fā)展。

3.2 建立信息化系統(tǒng)

制度建設(shè)不是一日即成的，在企業(yè)單位的日常經(jīng)營管理中，信息的流通性很大程度上影響到了會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的效率與真實(shí)性，因此，筆者建議不論是哪一個(gè)單位，都應(yīng)該建設(shè)一個(gè)信息化平臺(tái)，及時(shí)反饋單位內(nèi)部遇到的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)掌握信息作出決策，具體操作可以按照下面的方法，一是建立不同部門的信息反饋專欄，及時(shí)反饋基層信息，方便決策；二是建立高效的處理機(jī)制，增強(qiáng)效率，在平臺(tái)上公布需要解答的問題，減少工作重復(fù)，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)定期增編新內(nèi)容。此外，還應(yīng)引進(jìn)一批相關(guān)的技術(shù)人才，來維護(hù)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性，確保系統(tǒng)的良好運(yùn)行。

3.3 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析，就是要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)充分的運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析，要解決財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性問題，就應(yīng)該解決統(tǒng)計(jì)教材的問題，如今的教材專業(yè)化太強(qiáng)，很多教材關(guān)于日常的統(tǒng)計(jì)方法講述的不是很多，并且大多是照搬統(tǒng)計(jì)教材里的課程，建議編寫新教材，使分析工作上一個(gè)新臺(tái)階。

3.4 加強(qiáng)人才培養(yǎng)

人才是兩個(gè)報(bào)表工作的基礎(chǔ)單位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的差異比較大，聯(lián)系也很強(qiáng)，這就要求工作人員們要具備分析辨別的能力，工作人員工作的準(zhǔn)確性對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的影響是巨大的，企業(yè)和單位應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷加大對(duì)基層員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)工作者對(duì)二者區(qū)別的理解，熟練地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的運(yùn)用。此外，企業(yè)還應(yīng)該大力培養(yǎng)或者引進(jìn)人才，不斷提升單位自身的處理能力，不斷地完善并創(chuàng)新報(bào)表的設(shè)置與使用，以保障企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

4 結(jié) 論

總之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系，在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，領(lǐng)導(dǎo)者以及相關(guān)的工作人員必須不斷加深對(duì)二者區(qū)別與聯(lián)系的理解，在工作中不斷地發(fā)現(xiàn)問題，完善企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理，在工作中注重準(zhǔn)確性，提高工作效率，促使企業(yè)長久穩(wěn)定地發(fā)展下去。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)范文第4篇

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)口徑;醫(yī)院財(cái)務(wù)分析;影響

醫(yī)院在目前的社會(huì)公共服務(wù)中有著重要的作用，強(qiáng)化醫(yī)院的管理，對(duì)于其價(jià)值提升意義重大。從目前的醫(yī)院管理工作來看，財(cái)務(wù)管理工作具有核心的地位，所以強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的合理性和科學(xué)性意義重大。從現(xiàn)階段的醫(yī)院發(fā)展來看，醫(yī)院的有效運(yùn)行需要各個(gè)部門得到有力配合，而財(cái)務(wù)管理需要在統(tǒng)籌各個(gè)部門運(yùn)行的基礎(chǔ)資料上進(jìn)行措施的落實(shí)，所以強(qiáng)化各部門統(tǒng)計(jì)的口徑，有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的一致性。本文深入探討財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)計(jì)口徑不一致帶來的影響，根本意義是要全面了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作存在的問題并進(jìn)行問題的針對(duì)性解決和管理效率的整體提升。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)口徑不一致的原因

（一）醫(yī)院統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不完善

從目前的醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作實(shí)踐來看，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不完善是統(tǒng)計(jì)口徑不一致的主要原因。總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的不完善主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一是各部門的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目具有較強(qiáng)的針對(duì)性。部門統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的針對(duì)性對(duì)于部門統(tǒng)計(jì)效率的提升有著重要的幫助，但是部門差異比較明顯會(huì)造成財(cái)務(wù)工作的混亂。簡而言之就是各部門的項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)不一致，所以財(cái)務(wù)分析的工作標(biāo)準(zhǔn)性大打折扣，效率提升也較為困難。第二是各個(gè)部門在相同的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)上，標(biāo)準(zhǔn)存在著不一致的情況，這種不一致會(huì)造成財(cái)務(wù)分析的混亂，進(jìn)而影響最終財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。第三是在指標(biāo)分析中缺乏發(fā)展性理念的嵌入，因此對(duì)于財(cái)務(wù)分析的未來把握性不強(qiáng)。正是因?yàn)檫@種把握性的缺失，出現(xiàn)了體系完善問題。

（二）信息來源復(fù)雜

信息來源復(fù)雜也是目前醫(yī)院財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)口徑不一致的一個(gè)重要原因。隨著網(wǎng)絡(luò)化的不斷發(fā)展，醫(yī)院信息化系統(tǒng)的建設(shè)全面提升，在資料獲取方面，不僅利用傳統(tǒng)的渠道，信息渠道也成為了一種重要的方式。就傳統(tǒng)方式而言，獲取信息主要是進(jìn)行登記信息的查詢和檢索，而就網(wǎng)絡(luò)信息的獲取而言，因?yàn)樾畔碓吹木W(wǎng)站具有多元化，而不同的網(wǎng)站在信息標(biāo)準(zhǔn)方面又存在著差異，所以最終造成了獲取信息的千差萬別。簡單來講，正是因?yàn)樾畔碓淳哂辛溯^強(qiáng)的復(fù)雜性，所以對(duì)其進(jìn)行綜合分析的難度會(huì)明顯的加大，統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)口徑的利用比較困難，所以需要借助不同的統(tǒng)一口徑進(jìn)行信息資料的分類研究。總之，因?yàn)樾畔碓吹膹?fù)雜性造成了分析統(tǒng)一化的難以實(shí)現(xiàn)，所以不一致的統(tǒng)計(jì)口徑得到了較強(qiáng)的利用。

（三）各部門的工作制度存在差異

在目前的醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作中，各個(gè)部門的工作制度存在的差異也會(huì)造成不一致統(tǒng)計(jì)口徑的產(chǎn)生。在醫(yī)院工作中，雖然財(cái)務(wù)工作由綜合財(cái)務(wù)部門來進(jìn)行，但是在不同的科室和部門，也會(huì)有相對(duì)性的簡單財(cái)務(wù)分析工作。為了提升各個(gè)部門的工作效率，部門會(huì)制定具有相對(duì)性工作制度和標(biāo)準(zhǔn)。在不同的工作制度和標(biāo)準(zhǔn)之下，采取的統(tǒng)計(jì)口徑便具有了不一致性，久而久之，部門會(huì)形成自身的統(tǒng)計(jì)傳統(tǒng)，而這種不一致的統(tǒng)計(jì)口徑也很難改善。所以說，造成目前醫(yī)院財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)口徑不一致的重要原因里，部門工作制度的差異性不可忽視。

（四）人員素質(zhì)普遍性不高

在目前的醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中，人員素質(zhì)普遍性不高情況也造成了較為嚴(yán)重的不一致統(tǒng)計(jì)口徑產(chǎn)生。簡單來講，具有專業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員在具體的工作中，采用的方法一致性較強(qiáng)，規(guī)范性也十分的突出，所以一致性差異的產(chǎn)生率非常的低。但是目前的醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，一方面是在理論方面存在著缺陷，所以對(duì)于工作的具體認(rèn)知不夠，因此在問題分析和處理的過程中容易發(fā)生紕漏。另一方面，工作人員的實(shí)際操作存在著較大的缺陷，不僅流程完整性上問題比較嚴(yán)重，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行也十分的不到位，這些情況使得統(tǒng)計(jì)口徑不一的發(fā)生率有了明顯的提升。簡言之，工作人員的素質(zhì)嚴(yán)重的影響了工作質(zhì)量，造成了比較嚴(yán)重的統(tǒng)計(jì)口徑不一致現(xiàn)象。

二、統(tǒng)計(jì)口徑不一致對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的影響

（一）造成人員統(tǒng)計(jì)上的差異

統(tǒng)計(jì)口徑不一致對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的影響主要體現(xiàn)在人員統(tǒng)計(jì)的差異方面。從醫(yī)院的工作人員組成來看，其中包括了兩大類：第一類是在編制之內(nèi)的工作人員，第二類是在編制之外的工作人員。各個(gè)部門在進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，采用不同的統(tǒng)計(jì)口徑，會(huì)在人員統(tǒng)計(jì)方面造成比較大的差異。比如某醫(yī)院在進(jìn)行人員福利分配的時(shí)候，有些部門統(tǒng)計(jì)了所有的人員，但是有些部門卻將編制之外的人員進(jìn)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)，這就造成了人員數(shù)量上的差異。在具體的工作人員人均效益分析中，統(tǒng)計(jì)編制之外人員的部門因?yàn)榭傮w統(tǒng)計(jì)人數(shù)的增加，人均效益的核算便會(huì)偏低，而未統(tǒng)計(jì)編制之外人員的部門，其效益會(huì)顯得相對(duì)較高。簡而言之就是統(tǒng)計(jì)口徑的不一致造成了某些項(xiàng)目人員統(tǒng)計(jì)方面的出入，由此造成了經(jīng)濟(jì)分析準(zhǔn)確性和參考價(jià)值的下降。

（二）造成收支分析上的差異

統(tǒng)計(jì)口徑的不一致對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作的另一個(gè)突出影響就是造成了收入和支出上的差異。就醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作而言，收入和支出需要進(jìn)行項(xiàng)目一致性的建設(shè)，這樣才能夠更好的核算醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展過程當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)效益。舉個(gè)簡單的例子，在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中，如果收入核算的項(xiàng)目多于支出核算的項(xiàng)目，那么在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候，成本抵扣會(huì)明顯的偏低，這就會(huì)造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的虛高。換言之就是因?yàn)樯賵?bào)或者漏報(bào)支出項(xiàng)目，造成了醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中經(jīng)濟(jì)效益的理論偏高。總而言之，醫(yī)院的支出和收入是核算其經(jīng)濟(jì)效益的兩大基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，如果不能利用統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)口徑對(duì)其進(jìn)行計(jì)算，必然會(huì)造成收支差異的加大，而這種差異性的增強(qiáng)，會(huì)使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作失去可靠性。

三、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析強(qiáng)化的建設(shè)

（一）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的體系建設(shè)

強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的建設(shè)是目前醫(yī)院財(cái)務(wù)分析強(qiáng)化的主要建設(shè)措施。統(tǒng)一指標(biāo)體系的建設(shè)主要包括三個(gè)方面：第一是在醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)要以財(cái)務(wù)部門的報(bào)表為基準(zhǔn)，這樣就可以避免各個(gè)部門財(cái)務(wù)申報(bào)項(xiàng)目差異的產(chǎn)生，進(jìn)而可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的統(tǒng)一性。第二是在指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)性確立方面，需要以財(cái)務(wù)工作的優(yōu)化為基本目標(biāo)，這樣財(cái)務(wù)工作中涉及到的指標(biāo)會(huì)具有更加統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在具體的財(cái)務(wù)分析中，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，分析質(zhì)量會(huì)明顯的提升。第三是在財(cái)務(wù)分析工作中，對(duì)于各個(gè)指標(biāo)的發(fā)展性分析也要強(qiáng)化。強(qiáng)化發(fā)展性分析可以更好的預(yù)見財(cái)務(wù)分析的未來趨勢(shì)，這樣，醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析工作可以做好創(chuàng)新，及時(shí)的應(yīng)對(duì)外界的變化。簡言之就是通過統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的體系建設(shè)，可以保證統(tǒng)計(jì)工作差異性的明顯降低。

（二）強(qiáng)化信息的統(tǒng)一性獲取

在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中，為了避免統(tǒng)計(jì)口徑不一致的現(xiàn)象發(fā)生，一項(xiàng)重要的措施是進(jìn)行信息獲取的統(tǒng)一。從上文的分析來看，因?yàn)楦鱾€(gè)部門在進(jìn)行信息獲取的時(shí)候，采用的是不同的途徑，所以數(shù)據(jù)的復(fù)雜性比較強(qiáng)，為了將這種復(fù)雜性進(jìn)行改善，可以在醫(yī)院內(nèi)部建立統(tǒng)一的信息獲取數(shù)據(jù)庫，這樣，各個(gè)部門獲取的消息具有一致性，由于信息不一致造成的統(tǒng)計(jì)口徑差異現(xiàn)象也就可以得到很好的避免。簡而言之就是利用統(tǒng)一的信息獲取方式改變信息來源的復(fù)雜程度，從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑差異率的減少。

（三）重視人才和技術(shù)的并行

重視人才和技術(shù)的并行對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作的統(tǒng)一性建設(shè)同樣具有重要的意義。就人才建設(shè)而言，主要目的是強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)物統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)性。而人才建設(shè)分為兩個(gè)方向：第一是進(jìn)行理論的強(qiáng)化。財(cái)務(wù)分析工作人員只有具有更加強(qiáng)大的理論儲(chǔ)備，才能夠更加全面的看待財(cái)務(wù)工作中的問題，進(jìn)而采取有效的措施進(jìn)行問題解決。第二是要進(jìn)行財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)化方法打造和措施利用能力的提升。專業(yè)化的方法打造和措施利用能力的提升，能夠使得財(cái)務(wù)分析人員具有更強(qiáng)的實(shí)踐能力，其工作的效率和質(zhì)量也會(huì)得到有效的提升。就技術(shù)利用而言，采用先進(jìn)的技術(shù)可以強(qiáng)化分析手段的提升，這樣，財(cái)務(wù)分析的效率也會(huì)顯著的增強(qiáng)。簡而言之就是在人才建設(shè)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化技術(shù)的提升與利用，這樣，整個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作的完善性會(huì)得到加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)口徑的不一致問題也會(huì)明顯的改善。

四、結(jié)語

醫(yī)院是現(xiàn)代社會(huì)不可缺少的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化醫(yī)院的發(fā)展對(duì)于提升社會(huì)公共服務(wù)能力而言有著重要的作用。在醫(yī)院管理中，財(cái)務(wù)管理價(jià)值巨大，但是目前的財(cái)務(wù)管理可靠性不高。究其原因是為財(cái)務(wù)管理提供參考的會(huì)計(jì)核算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存在著口徑不統(tǒng)一的問題。為了全面分析這一問題給財(cái)務(wù)工作帶來的影響，本文就財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)口徑不一致的原因和影響進(jìn)行了分析探討，并提出了兩項(xiàng)有效提升統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)一化的措施，其目的就是要提高醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作的準(zhǔn)確性，進(jìn)而幫助醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)全面性提升。

參考文獻(xiàn)：

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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)范文第5篇

隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展及資本市場的建立，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度需要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，因此，統(tǒng)計(jì)方法就被廣泛的應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作。在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析中統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用為企業(yè)帶來了廣闊的前景。企業(yè)可以運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì).借助各種各樣的統(tǒng)計(jì)方法對(duì)大量的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析處理，為企業(yè)的未來進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，從而運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)分析提高財(cái)務(wù)信息在企業(yè)經(jīng)營決策中的價(jià)值。

1. 統(tǒng)計(jì)方法的作用

統(tǒng)計(jì)技術(shù)就是通過對(duì)數(shù)據(jù)信息的有效收集和整理，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)分析，統(tǒng)計(jì)方法就是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)推斷的原理，以樣本數(shù)據(jù)推測(cè)出總體的分析結(jié)果，通過測(cè)量、描述進(jìn)行產(chǎn)品特性的分析，建立本文由收集整理與產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)學(xué)模型，利用數(shù)據(jù)模型對(duì)對(duì)產(chǎn)品的整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)提前預(yù)防產(chǎn)品質(zhì)量的變化，同時(shí)也對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的缺陷進(jìn)行改進(jìn)。在企業(yè)中，統(tǒng)計(jì)方法是企業(yè)的進(jìn)行決策的一種工具，幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，統(tǒng)計(jì)方法在市場預(yù)測(cè)、可行性分析、方案設(shè)計(jì)、批量生產(chǎn)等相關(guān)工作中都會(huì)有所應(yīng)用，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展帶來了具大的作用[1]。

2. 統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用領(lǐng)域

（1）統(tǒng)計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用。在證券市場中，統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用比較多，證券公司的財(cái)務(wù)信息有著大量的數(shù)據(jù)信息，這些是統(tǒng)計(jì)的主要數(shù)據(jù)來源，其研究與分析的內(nèi)容都是圍繞著會(huì)計(jì)信息與證券市場的關(guān)系展開的，會(huì)計(jì)信息的變動(dòng)會(huì)帶來證券價(jià)格的變動(dòng)，改變證券市場的效率和狀況。

（2）統(tǒng)計(jì)方法在財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用。在企業(yè)的內(nèi)部，財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)的的決策性工作，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理工作都會(huì)進(jìn)行參與，統(tǒng)計(jì)方法在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、控制分析和評(píng)價(jià)等方面的應(yīng)用豐富了財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的實(shí)用性。對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用，企業(yè)能夠掌握經(jīng)營決策的信息，包括企業(yè)的盈利能力、負(fù)債比例等方面。

3. 統(tǒng)計(jì)方法的歸類

（1）統(tǒng)計(jì)方法之比較分析法。在統(tǒng)計(jì)工作中，比較分析方法以實(shí)際指標(biāo)與計(jì)劃指標(biāo)對(duì)比、同一指標(biāo)縱向?qū)Ρ取⑼恢笜?biāo)橫向?qū)Ρ鹊男问竭M(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。實(shí)際指標(biāo)與計(jì)劃指標(biāo)對(duì)比能夠分析出企業(yè)的實(shí)際指標(biāo)完成情況及未達(dá)到計(jì)劃指標(biāo)的原因，分析二者產(chǎn)生差異；同一指標(biāo)縱向?qū)Ρ扔兄谄髽I(yè)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變化的掌握；同一指標(biāo)橫向?qū)Ρ扔兄趯?duì)本企業(yè)與同行業(yè)的差距分析。

（2）統(tǒng)計(jì)方法之比率分析法。比率分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用比較廣泛，比率分析方法是從企業(yè)中的財(cái)務(wù)現(xiàn)象到財(cái)務(wù)本質(zhì)的分析，分析的結(jié)果比較深刻，具有科學(xué)性和可比性，比率分析方法計(jì)算簡便，利于企業(yè)對(duì)結(jié)果的判斷。

（3）統(tǒng)計(jì)方法之趨勢(shì)分析法。在統(tǒng)計(jì)工作中，趨勢(shì)分析法以項(xiàng)目金額進(jìn)行比較分析、百分比進(jìn)行比較分析的形式進(jìn)行分析工作。項(xiàng)目金額進(jìn)行比較分析能夠說明企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的同一項(xiàng)目在不同時(shí)期的增減變化情況；百分比進(jìn)行比較分析有助于對(duì)企業(yè)的耗費(fèi)水平和盈利水平進(jìn)行分析。

（4）統(tǒng)計(jì)方法之因素分析法。因素分析的方法包括連環(huán)替代法和差額分析法。連環(huán)替代法需要按照原因素的依存關(guān)系，排列成一定的順序并依次替代，分析出不同的結(jié)果；連環(huán)替代法需要在假定性的條件下在前一次計(jì)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行，采用的是連環(huán)比較的方法，從而確定因素變化的影響結(jié)果。

4. 企業(yè)財(cái)務(wù)分析中統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用

（1）企業(yè)在財(cái)務(wù)分析中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析將靜態(tài)評(píng)價(jià)變成動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是某一個(gè)特定時(shí)段內(nèi)企業(yè)成果的數(shù)據(jù)，這是一個(gè)靜態(tài)的數(shù)據(jù)，而財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)的，是對(duì)過去狀況的評(píng)價(jià)，這也是靜態(tài)的過程，企業(yè)要利用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)將企業(yè)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)變成動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)分析過程，從而預(yù)測(cè)出企業(yè)的未來發(fā)展方向。

（2）在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作中，通過整合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，來拓展財(cái)務(wù)分析的功能。企業(yè)中的財(cái)務(wù)報(bào)表是主要反映企業(yè)的貨幣資金和資產(chǎn)價(jià)值等形態(tài)的數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析以財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，企業(yè)可以將企業(yè)的工作人員狀況、市場及客戶情況、企業(yè)的生產(chǎn)流程過程等作為財(cái)務(wù)分析功能拓展的方向，將這部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整體的分析，從而改善企業(yè)的經(jīng)營狀況。

（3）企業(yè)可以利用統(tǒng)計(jì)分析來檢查財(cái)務(wù)分析結(jié)果存在的異常。企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，將現(xiàn)有數(shù)據(jù)與過去的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，分析出存在的異常情況，為企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)。