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      相互批評意見

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      相互批評意見

      相互批評意見范文第1篇

       

      一、針對支部書記同志提出的批評意見

      1、**同志:

      (1)工作激勵考核制度不到位,不能激發職工工作的積極性和主觀能動性。

      2、**同志:

      (1)對業務這塊沒有真正深入其中,抓落實不夠。

      3、**同志::

      (1)作為精準扶貧“大村長”下村調研次數還要增加。

      4、**同志

        (1)開展各種職工集體活動少了,要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。

      5、**同志

      (1)對布置的工作跟蹤督導少,親歷親為少。

      二、針對同志提出的批評意見

      1、**同志:

      (1)安排工作不夠科學,財會工作要多擔當。

      2、**同志:

      (1)提升工作效率,報賬不及時;財務有關規定沒及時做出解釋;

      3、**同志:

      (1)加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。

      4、**同志:

      (1)加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。

      5、**同志:

      (1)工作事業心、責任心要加強。

       

      三、針對紀檢員提出的批評意見

      1、**同志:

         (1)工作中有急躁情緒,處理問題缺乏韌性。

      (2)對如何開展黨建工作的主動性還不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。

      2、**同志:

      (1)在黨員活動日形式單一, 往往停留在按部就班開會, 跟綜問效少。

      3、**同志:

      (1)信息宣傳方面工作成效不明顯,沒有調動年輕人的積極性。

      4、**同志:

      (1)自我提高思想不夠,滿足于完成上級交辦的任務,工作思路不寬。

      5、**同志:

      (1)思想觀念方面還不能適應新形勢下的工作要求。 

      四、針對某某同志提出的批評意見

      1、**同志:

         (1)工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在,滿足于不出差錯、平穩度過。

      2、**同志:

      (1)在自己分管業務工作的崗位上,缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內容不強,工作上的真抓實管上存在不足。

      3、**同志:

      (1)有時忙于業務工作疲憊煩躁時,對黨內開展的學習教育和活動也是不夠積極和主動。

      4、**同志:

       (1)對分管業務知識學習不及時、不到位,導致工作安排中出現偏差。

      5、**同志:

       (1)有時還存在畏難情緒。

      五、針對同志提出的批評意見

      1、**同志:

         (1)上班沒用心,集體主要榮譽感要加強

      2、**同志:

      (1)對新知識、新理論的學習熱情不高。

      3、**同志:

      (1)工作作風上有時存在散漫、松懈現象,目標要明確。

      4、**同志:

       (1)工作責任心要加強,工作的積極性、主動性不高。

      5、**同志:

       (1)業務學習不夠,某些地方存在工作拖拉,效率較低。

      六、針對提出的批評意見

      1、**同志:

         (1)加強宣傳思想工作,2019年宣傳任務爭取完成。

      2、**同志:

      (1)希望深入基層調查研究,提出服務三農指導意見。

      3、**同志:

      (1)增加和業務人員的交流。

      4、**同志:

       (1)對職工反應的問題,被動解決多,被動解決少

      5、批評意見

      (1)缺乏創新意識。

      相互批評意見范文第2篇

      開展黨的群眾路線教育實踐活動,主要是著力解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風這“”問題。而解決這些問題的一個重要基礎,就是準確深入地查擺問題。指出,“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求”,要“以精神開展批評和自我批評,開好民主生活會,堅持開門搞活動”。因此,我們地方各級人大機關每位黨員干部都要以精神,充分運用批評與自我批評這個武器,開展積極的思想斗爭,對形式主義、、享樂主義、奢靡之風來一次切實有效的大掃除,確保黨的教育實踐活動取得實效。

      批評,是指對別人缺點和錯誤提出意見。而自我批評則是指對自己的缺點錯誤進行檢查,找出原因,明確危害,加以改正。批評與自我批評是黨的三大優良作風之一,早在抗戰勝利前夕,同志就形象地說:“房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應該打掃和洗滌。”這個話,在今天仍沒有過時。只有拿起這個武器,經常地開展批評與自我批評,才能有效地抵制各種不良風氣對黨員干部的侵蝕,才能及時地糾正黨員干部的缺點和錯誤。那么,我們的黨員干部怎樣以精神開展好批評與自我批評呢?

      一、必須消除模糊認識,增強開展批評和自我批評的自覺性。我們黨九十多年的成長歷史已經證明,正確開展批評與自我批評是發現問題、解決問題的有力武器。在我們黨的歷史上,每一次活動的有效開展,都得益于對這一武器的成功運用。然而,由于“左”的思想的影響和社會上不正之風的影響,批評和自我批評這個“利器”在很多地方成了“鈍器”,入庫多年,銹跡斑斑,對問題觸及不到、觸及不深,就像雞毛撣子打屁股不痛不癢。有些人把相互批評變成了相互吹捧,信奉“多講好,少說壞,互相之間不見怪”,結果是“你好我好大家好”;把自我批評變成了自我表揚,講成績夸夸其談,講問題避重就輕,工作上報喜不報憂,甚至是以喜掩憂。非要開展批評不可時,對別人也是少栽刺,多栽花,明知不對,也是少說為佳;對自己則是得過且過,認為自我批評是“自找麻煩”。諸如此類的批評與自我批評,又怎么能發現不足、糾正錯誤?又怎能解決“”問題,使教育實踐活動達到預期目的?因此,我們黨員干部要認清當前形勢,從思想上消除模糊認識,增強開展批評和自我批評的自覺性。

      二、必須堅持實事求是,增強開展批評和自我批評的針對性。我們黨歷來主張,對任何一件事物,做任何一項工作,都要從實際出發,堅持實事求是的原則,這也是在教育實踐活動中開展好批評自我批評的前提。因此,在開展批評和自我批評之前,每一位黨員干部都應該以為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風的要求,客觀地查擺自己和他人在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的問題與差距,分析問題發生的根源,認清這些問題如果不解決會帶來的后果與危害,從而明確整改努力的方向。如果事先不調查,不分析,在開展批評時,就會出現主觀臆斷或漫無邊際的毛病,輕者會使被批評者產生反感,重者則產生抵觸情緒,影響工作的開展;自我批評也會蜻蜓點水或只談一些不疼不癢問題,或談一些諸如“工作方法簡單”、“說話不分場合”等“不能算是優點”的“缺點”,觸及不到靈魂深處。如果這樣,“鏡子”也沒照好,“衣冠”也沒端正,“澡”也沒洗干凈,“病”也沒治徹底,也就失去了批評和自我批評的意義,影響了批評和自我批評的效果。

      三、必須堅持有理有據,增強感情交流和相互理解。開展批評和自我批評要有個良好的態度和善良的動機。尤其是批評別人,一定要以事實為根據,有多少就說多少,不夸大,不翻舊帳,不糾纏細枝末節,分寸得當,剛柔適度。尤其是對平時自己看不慣、曾經反對過自己的人,更要誠懇地指出其不足,加強感情的交流,以情感人,以誠動人。只有對方感到你是真情實意,才能向你啟動心扉,達到相互理解,相互信任,創造出一種和諧融洽的良好氛圍。對于自我批評,也要實事求是,不要自己給自己上綱,更不要避重就輕,而應該從思想深處找根源,重在吸取教訓。特別是黨員領導干部,在開門搞活動中,要虛心聽取群眾意見,對一些群眾語言犀利的批評,不要認為是故意讓自己出丑,不能“記恨在心”,更不能“秋后算帳”。否則,在批評和自我批評中,做不到“感人之心,莫先乎情”,或是亂扣帽子,或是一團和氣,或對提意見的人打擊報復,不僅不可能達到批評與自我批評的目的,而且有悖于群眾路線教育實踐活動的開展。

      相互批評意見范文第3篇

      查找了自身及班子存在的問題,深刻剖析了存在問題的根源,統一了思想,形成了整改意見;會后,認真落實,積極整改,完善各種資料。此次專題民主生活會的召開,查找了問題,明確了努力方向,增強了班子團結,凝聚了力量,達到了預期效果。現總結如下:

      一、圍繞主題,精心組織,扎實做好各項會前準備工作 二是廣泛征求了意見。設立了1個固定征求意見箱、開通了網上征求意見箱。局黨組共向黨代表、人大代表、政協委員及縣直各單位、各部門,各相關企業、服務對象發放征求意見表50多份,征求到意見建議31條,所有意見和建議都以書面形勢原汁原味地反饋到局黨組及班子成員。

      三是深入開展了交心談心活動。開展了“四談”,即主要領導與領導班子成員談、黨員領導干部與分管部門負責人談、支部書記與黨員談、黨員與單位群眾談。此次交心談心活動中,主要領導與領導班子成員談心3人次,黨員領導干部與分管部門負責人談心2人次,黨支部書記與黨員談心2人次,黨員與單位群眾談心2人次。通過交心談心活動進一步溝通了思想,增進了團結,找準了問題,形成了共識。

      四是認真撰寫了發言材料。每個領導班子成員都圍繞專題民主生活會的主題和征求到的意見建議,精心撰寫了民主生活會發言提綱,查擺了自身存在的主要問題,深刻剖析了思想根源,并制定了嚴格的整改措施,明確了今后努力的方向。 二、開誠布公,認真開展批評與自我批評,形成了共識,明確了方向

      6月12日,局黨組如期召開了以“深入貫徹落實科學發展觀,進一步推動科學發展”為主題的專題民主生活會。縣紀委、縣委組織部、縣委第五檢查指導組有關領導親臨會議并進行了指導,局班子成員4人全部參加了會議。會議由黨組書記、局長裴興畢主持。

      會議議程有八項:一、黨組書記、局長裴興畢通報上年度民主生活會整改落實情況;二、黨組成員、紀檢組長金永林通報民主生活會準備情況;三、指導會議的領導就如何召開好民主生活會提要求;四、黨組書記、局長裴興畢代表黨組作分析檢查發言;五、班子成員分別作交流發言,并開展批評與自我批評;六、討論并初步形成整改意見;七、指導會議的領導對會議提要求;八、黨組書記、局長裴興畢作會議總結。

      會上,班子成員開展自我批評不遮不掩,敢于亮丑挖根源。開展自我批評時,局班子成員針對群眾提出的意見建議,認真對照自身存在的突出問題,勇于開展自我批評,深入剖析問題主觀原因,敢于自我亮丑,堅持“五不”原則,即不回避矛盾,不脫離實際,不空泛議論,不避重就輕,不文過飾非。既有敢于查擺問題、承擔責任的勇氣,也有一針見血、點中要害的銳氣,堅持“家丑”自己說出來,突出問題自己找出來,根源自己挖出來,真正在思想上有觸動、認識上有提高,為整改落實奠定基礎;相互批評不敷不避,不怕揭短深剖析。在民主生活會上,黨組班子成員自覺消除思想顧慮,紛紛敞開心扉,開誠布公,圍繞會議主題,結合縣域民情、質監工作現狀,緊密聯系各自分工,客觀準確的提出合理化建議。在相互批評的過程中,坦誠相見,實話實說,不護短,不敷衍,切實做到自我批評開門見山,相互批評直言不諱,批評者言真意切,被批評者虛心接受,達到互相理解、達成共識、解決問題、增進團結的目的。

      會議結束時,縣委第五檢查指導組組長徐永林進行了指導講話,指出,這次專題民主生活會準備充分、思想統一、認識到位、目的明確,查擺的問題具體,提出的意見和建議合理,達到了預期效果,是一次成功的、高質量的專題民主生活會。

      三、主要措施及所取得的實效

      (一)精心組織。按照縣委的有關要求,精心組織,重點抓好廣泛征求意見,開展談心活動,為開好這次民主生活會作了充分的準備并奠定了良好的基礎。

      (二)高度重視。會前,通過征求意見,傾聽意見,交心談心,溝通了思想,增進了理解,找準了問題,形成了共識,在民主生活會上,班子成員開誠布公,聯系實際,深

      相互批評意見范文第4篇

      一、會前準備扎實

      會前鎮文字通知每名班子成員要以“推進科學發展、建設美好**”為主題,以深入開展實踐科學發展觀活動為動力,通過總結工作,剖析問題,開展批評與自我批評,進一步查找班子及個人在思想作風、工作作風、廉政作風等方面存在的問題,深入剖析問題產生的根源,有針對性地落實整改措施。針對要求,鎮領導班子成員在繼續學習、廣泛征求意見的基礎上,開展了相互談心活動,分別為對方在談心表上寫出了忠懇的意見,結合談心活動和征求到的意見,每個人又認真查擺了自身存在的問題,按要求寫好了民主生活會發言提綱,鎮主要領導在會前對領導班子成員的發言材料進行了嚴格把關,確保了問題查擺的嚴肅性、根源找出的針對性和整改措施的可行性。

      二、自我剖析深刻

      會上談鎮長代表領導班子集體對征求到的意見進行了剖析,提出了整改措施,并帶頭對個人存在問題進行了剖析。其他領導班子成員對照檢查了班子集體在領導和推動科學發展方面存在的主要問題,個人在思想觀念、能力素質、黨性黨風黨紀和工作作風方面存在不適應、不符合科學發展觀要求的主要差距,同時查找在理想信念、工作作風以及廉潔自律等方面的問題,深刻剖析了問題原因,明確了整改措施和今后努力方向,做到了解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、解放思想不怕痛,普遍受到了一次靈魂的觸動。

      相互批評意見范文第5篇

      一、會前準備充分扎實

      一是學習調研認真。教育實踐活動中,兩個單位共組織各種形式的學習教育33次,集中學習培訓累計都達到了15天,學習討論時間累計都超過了50個學時。兩個班子成員撰寫學習心得體會40余篇,形成調研報告28篇。

      二是聽取意見誠懇。在教育實踐活動中,采取發放征求意見表、網絡征集、召開座談會、班子成員下基層調研等方式,廣泛征求意見建議,并將征求到的意見和建議進行了梳理匯總,班子成員逐一認領,經過認真討論,針對性地制定整改措施。

      三是交心談心真誠。按照“四必談”、“三輪溝通”等工作要求,書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與一般黨員干部之間多個層面的交心談心,坦誠溝通思想、加深了解,增進感情、化解矛盾,明確努力和改進方向,達到了共同提高的目的。

      四是自我剖析到位。對照經濟發展、服務發展和“”方面存在的問題,兩個單位的班子成員按照“三個案例”、“四個講清”、“五個回應”、“七個明示”等要求,自己親自動手認真撰寫了對照檢查材料。對領導班子提出的問題,各位班子成員主動認領、對號入座,做到突出個人特征。所有班子成員的材料都進行“四級把關”。所有班子成員的個人對照檢查材料,我全部審閱并提出修改意見達5次以上,縣委督導組、縣委聯絡服務組、縣委活動辦及縣主要領導指導修改10次以上。幾上幾下,反復修改完善,兩個單位的對照檢查材料,得到了縣委領導,縣委督導組的充分肯定。

      五是專項學習深入。多次召開班子會學習中央和省市、縣委會議精神,兩個單位一起組織觀看了省委書記同志指導保定市委常委班子召開專題民主生活會的視頻資料,學習了縣委常委班子專題民主生活會的精神,提高并深化了思想認識。

      六是批評意見相互溝通充分。班子成員根據對照檢查材料和“三輪溝通”情況,認真準備了民主生活會發言提綱,會前進行了充分的溝通交流。兩個班子分別研究制定了專題民主生活會會議方案,報請縣委督導組審核完善,并獲批準通過。經過充分準備,周密安排,確保了專題民主生活會的順利召開。

      二、會議取得圓滿成功

      8月15日,8月26日,兩個單位分別召開了領導班子專題民主生活會。縣領導、縣委督導組領導、活動辦聯絡組領導全程予以指導。另外我們還邀請了“兩代表一委員”以及企業代表(鎮里是14位,食品城是9位)和部分鎮股級干部列席會議。

      這次專題民主生活會的主題,是落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,以為民務實清廉為主題,以反對“”、服務群眾為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,深入剖析個人作風建設和“”方面突出問題,并從理想信念、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律、“三嚴三實”要求等方面深挖細查,促使牢固樹立群眾觀念,切實改進工作作風,提高服務群眾工作水平。

      民主生活會上,我分別代表鎮領導班子和食品城領導班子進行了對照檢查,然后進行了個人對照檢查,并帶頭開展批評和自我批評。其他班子成員也逐一作了對照檢查,并相互批評。自我批評開門見山,敢于亮丑;相互批評一針見血,毫無避諱,沒有官話與套話,動真格有辣味,既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。會議開得嚴肅認真、坦誠熱烈,與會同志經受了一次嚴肅認真的黨內政治生活洗禮,達到了“團結—批評—團結”的目的。

      這次民主生活會主要有三個特點。一是自我批評不怕揭丑。在對照檢查材料的撰寫中,每名班子成員都能結合經濟發展、服務環境及自身“”方面存在的問題,深入查擺,深挖細剖,分析問題具體到事,從具體問題中剖析思想根源,針對問題提出具體整改措施。二是互相批評務實。班子成員開門見山,真刀真槍的開展批評和自我批評,批評意見做到了“五有”:有問題、有事例、有分析、有定性、有建議,同志們思想有觸動,對他人提出的批評都能誠懇接受,達到了紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病的預期效果。三是整改措施切實可行。大家在深入查擺、深刻剖析的基礎上,分別有針對性地提出了各自的努力方向和改進措施,整改方向明確,推進措施實在,表現出邊查邊改、立行立改的決心,為下一步的落實整改打下了堅實的基礎。

      三、以民主生活會為起點,扎實推進教育實踐活動

      下一步我們要嚴格按照上級要求,以此次民主生活會為新的起點,持之以恒地抓作風建設,進一步提高思想境界,增進班子團結,凝聚發展共識,為更好的干好工作、加快發展奠定堅實的思想基礎。

      一是要狠抓整改,解決問題。“行動比表態更重要”,兩個班子要對需要整改的問題進行梳理分類,列出清單,制定相應整改方案,明確整改措施、整改內容、整改責任人、整改時限,認真整改落實,以實實在在的整改成效取信于民。

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