解放思想大討論活動情況匯報
前言：本站為你精心整理了解放思想大討論活動情況匯報范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
按照縣委《關于在全縣廣泛深入開展思想解放大討論活動培育樹立以“自強不息、開拓開放”為主要內容的人文精神的實施意見》足委發〔200*〕18號）文件要求，我委高度重視活動的開展，采取學、議、查、改等形式，認真扎實地組織開展大討論活動，在解放思想中統一思想，在解放思想中激發干勁，在解放思想中解決問題，在解放思想中謀求發展。通過大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了一大批解決實際問題的措施和建議，大討論活動取得了明顯成效。現將工作情況匯報如下:
一、基本情況
8月初，縣委決定在全縣廣泛深入開展解放思想大討論活動，培育樹立以“自強不息、開拓開放”為主要內容的人文精神，中心黨工委高度重視，及時組織了傳達和學習，庚即成立了解放思想大討論活動領導小組，由黨工委書記趙宗洪同志任組長，一名分管領導具體抓，還抽調原先進性教育活動辦公室的同志組成大討論活動辦公室，負責工作的具體開展。并根據縣委的要求，結合中心實際，研究制訂下發了《關于廣泛深入開展解放思想大討論活動的通知》，從大討論的指導思想、目標任務、學習內容、方法步驟、工作要求等方面作出了全面的安排。大討論以來，黨工委、各支部分別先后組織集中學習11次，召開專題討論會3次，黨工委書記專題講座1次，開展“解放解放思想謀創新，更新觀念思服務”為主題的演講比賽1次，動態信息18條，制作專題宣傳欄2期，撰寫心得體會文章72篇，發放征求意見表200份，收集意見和建議涉及8個方面173條，剖析了產生問題的根源，制訂了切合實際的整改方案，提煉形成了“依法行政，心系群眾，高效服務”的行政服務中心人文精神，使全體工作人員達到了思想上大提升、作風上大轉變、工作上大進步。
二、基本做法
（一）緊扣“一個主題”。我們圍繞我縣建設“國際旅游勝地，生態經（濟城市”的戰略目標，明確了以“開拓創新思服務，規范高效建中心”為主題，以“爭當___的窗口和門戶”為切入點，“工作業績創一流”為目標，針對當前阻礙中心開拓發展和影響干部作風轉變的各種突出問題，認真開展學習討論和整改，以思想的解放帶來領導班子和干部職工潛力的釋放，以觀念的更新帶來運作機制的創新，以精神的振奮為行政審批制度改革和服務質量的提升及全縣政務環境的優化建功立業，為建好“窗口”形象，抓好中心的規范化建設提供強大的“內動力”和“軟實力”。
（二）狠抓“兩個學習”。我們以解放思想大討論活動為契機，加強了干部職工的政治業務學習。一是狠抓黨工委和黨支部集體學習。黨工委成員由于會議多，事務多，往往集中學習難以落實。這次我們采取提前安排與臨時變動相結合，如有人參加縣的會議或外出，我們就調整到第二天進行，做到五個“不少于”，即集中學習不少于8個學時，每次黨工委學習做到1人不少，主要領導干部授課不少于1次，支部書記授課時間不少于2個學時，每人寫心得體會不少于1篇；由于中心實行朝九晚五作息制，為處理好工學矛盾，大廳各支部的學習時間，我們都是利用中午辦事群眾少的時間來進行，保證了人員和時間的落實。通過學習市委二屆九次全委會精神、書記的重要講話以及縣委十一屆七次全委會精神、《創新創新再創新》、《解放思想創新再創新》、《義烏人的文化品格》和《科學發展觀學習讀本》等內容，使大家加深了對縣委決定在全縣廣泛開展解放思想大討論活動、培育和樹立以“自強不息、開拓開放”為主要內容的人文精神的認識和理解，增強了開展大討論活動的責任感和緊迫感。二是狠抓業務學習。管委會為進一步使全體工作人員“解放思想謀創新，更新觀念思服務”，9月2日至3日舉辦為期兩天的業務培訓。黨工委書記趙宗洪同志分別對培訓作了動員和小結，管委會分管領導和各科室負責人分別從《行政許可法》、公務員行為規范、業務技能、服務標準、清潔衛生和安全保衛規章制度等方面進行了授課。通過培訓，使全體工作人員提高了認識，更新了觀念，熟悉了業務，狠抓工作的落實，提升了服務質量和工作效率。
（三）明確“三個重點”。一是注重營造宣傳氛圍。通過召開動員會、專題報告會、討論會、大廳電子顯示屏滾動顯示宣傳標語、中心外網開設“自強不息、開拓開放——解放思想大討論”專題欄目等方式，營造了思想大解放、觀念大更新的濃厚氛圍。二是注重理論的深化。我們于9月29日國慶前夕舉辦“解放思想謀創新，更新觀念思服務”為主題的演講比賽活動，要求人人根據所學的理論知識，結合行政服務中心工作實際撰寫演講稿件，獲獎稿件還在中心《工作簡報》上登載，并給予一定的物質獎勵。三是注重查找突出問題。我們要求每人找一個問題，每人提一個建議，每人寫一篇剖析材料。在討論中，同志們深入查找了自身在“自強不息、開拓開放”、“規范高效、服務便民”方面存在的差距，對存在的問題進行了系統梳理，深刻剖析了產生問題的根源，制定了破解問題的思路和舉措。
（四）推進“四項工作”。針對中心的改革創新和大廳工作人員思想認識、服務意識、工作方法上存在的問題，把推進改革和作風整頓與思想解放大討論的結合起來，積極推進今年中心的“四項主要工作”。一是查找建設領域并聯審批運行中出現的問題，提出解決問題的辦法，總結成功經驗和科學作法，確保其順利施行。9月21日，市行政審批制度改革調研組專程來中心調研了并聯審批情況，并給予了高度評價，認為亮點多、點子新，走在了全市的前列。二是抓好“集中年審年檢”改革的探索，本著最大限度方便群眾辦事的原則，結合我縣實際制訂操作性強的集中年檢實施辦法，真正方便群眾辦事。目前，我們已對全縣行政許可中涉及年審年檢項目進行了調查摸底，并向縣政府和市里提出了改革創新的建議，得到了市里和縣的采納。三是在日常管理中繼續規范“五化”管理，即“辦事過程程序化、辦事服務標準化、辦事結果透明化、規費征管規范化、內部管理科學化”，改進服務質量，提升服務水平。四是積極參與抗旱救災工作。在今年百年一遇的旱災期間，我們組建了搶險救災應急分隊，制定了應急預案，準備了救災物質，多次深入聯系鄉鎮，并參加了西山林場失火現場守山巡邏任務，還積極為受災群眾捐款17500元（其中個人3000元），解決他們的飲水困難。
（五）搞好“五個結合”。一是將大討論活動與鞏固先進性教育活動成果相結合。借鑒先進性教育活動的成功經驗，從思想和工作的突出問題入手，積極討論和探索行政服務中心“自強不息，開拓開放”的具體要求，通過大討論活動進一步鞏固先進性教育活動成果。二是將大討論活動與開展效率革命相結合。在完善辦事流程、杜絕辦事拖拉、工作日清日結上下功夫，將效率革命引向深入。三是將大討論活動與當好直轄市的“窗口”和“門戶”相結合
