區(qū)域經(jīng)濟(jì)人力資源開(kāi)發(fā)論文

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一、人力資源開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀分析

1.人力資源的內(nèi)涵

所謂人力資源，主要指人具備的知識(shí)、技能、智力、體力等綜合勞動(dòng)能力。把人具備的各種能力加以組合，即形成各種各樣的人力資源，尤以智力、體力因素最為關(guān)鍵。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，人力資源主要在特定時(shí)間范圍內(nèi)，全部人口所擁有的整體勞動(dòng)能力，其作為重要的社會(huì)資源，與人的自然生命體密切相關(guān)。

2.人力資源開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀

要想實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，其關(guān)鍵因素是人的發(fā)展，與人力資源開(kāi)發(fā)密切相關(guān)。特別是我國(guó)人口基數(shù)較大，人才質(zhì)量參差不齊，人力資源面臨較大壓力。當(dāng)人口數(shù)量增長(zhǎng)超越經(jīng)濟(jì)資源消耗時(shí)，就會(huì)影響區(qū)域內(nèi)人口素質(zhì)的提升以及人力資源的投入份額，造成人力資源開(kāi)發(fā)條件不足。加之區(qū)域范圍內(nèi)就業(yè)壓力較大，生產(chǎn)中容易使用低素質(zhì)勞動(dòng)力，引發(fā)人口數(shù)量增多而人口質(zhì)量下降的惡性循環(huán)。

二、人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系

1.根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展需求調(diào)整人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

調(diào)整人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略就是對(duì)人才數(shù)量、質(zhì)量以及結(jié)構(gòu)等人力資源進(jìn)行調(diào)整開(kāi)發(fā)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展中囊括了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)、速度以及效益等內(nèi)容。因此，人力資源開(kāi)發(fā)實(shí)際是調(diào)整開(kāi)發(fā)人力資源的過(guò)程及其方法，自身無(wú)法進(jìn)行價(jià)值判斷。而區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展一方面體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程，另一方面也體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)果及其形態(tài)，其自身能夠進(jìn)行價(jià)值判斷，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方式及其方向。所以，調(diào)整人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略時(shí)必須符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展需求。

2.合理分配安排人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

人作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體，其行為直接決定著區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的結(jié)果。特定時(shí)間內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的資源總量不變，針對(duì)某領(lǐng)域投入過(guò)多自然影響其他領(lǐng)域發(fā)展。而人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展又都需要投入大量的資源資金我。因此，人力資源上投入過(guò)多勢(shì)必影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果。這就要求有關(guān)部門必須合理分配安排人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

3.實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和諧統(tǒng)一

人是人力資源開(kāi)發(fā)的主體，同時(shí)人也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體。所以，人力資源開(kāi)發(fā)實(shí)際上是為區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展開(kāi)發(fā)所需人才。實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)質(zhì)是體現(xiàn)人的發(fā)展過(guò)程及其發(fā)展方式。而人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)一是實(shí)現(xiàn)了人的發(fā)展。社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，體現(xiàn)的都是人類活動(dòng)，兩者共同發(fā)展才促進(jìn)了社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。所以，要實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，最終推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。

三、基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的人力資源開(kāi)發(fā)策略

1.增加財(cái)政投入促進(jìn)人口素質(zhì)提高

醫(yī)療衛(wèi)生、學(xué)習(xí)教育以及社會(huì)保障等各種社會(huì)資源供給均需要大量財(cái)政資金投入，其直接關(guān)系到人口素質(zhì)的水平。因此，各級(jí)地方政府應(yīng)增加財(cái)政投入力度，為區(qū)域范圍內(nèi)人口素質(zhì)提升提供基礎(chǔ)保障，促進(jìn)人口素質(zhì)提高，強(qiáng)化人力資源質(zhì)量，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

2.控制人口規(guī)模促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)，就在控制區(qū)域范圍內(nèi)的人口規(guī)模。保持人口數(shù)量符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展需求，既不過(guò)多也不過(guò)少，以免造成不利影響。人口數(shù)量會(huì)對(duì)人口質(zhì)量帶來(lái)一定影響，所以嚴(yán)格控制人口數(shù)量至關(guān)重要，應(yīng)結(jié)合國(guó)家計(jì)劃生育政策和地方發(fā)展實(shí)際，制定相應(yīng)的控制措施，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

3.結(jié)合實(shí)現(xiàn)制定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

人力資源開(kāi)發(fā)應(yīng)為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及未來(lái)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃提供基礎(chǔ)保障和服務(wù)。在人力資源數(shù)量上、勞動(dòng)技能上、知識(shí)水平上等都應(yīng)充分做好準(zhǔn)備，滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)兩者的和諧共進(jìn)發(fā)展。并且要結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)配置，升級(jí)發(fā)行傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式，全面推進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)工作。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，只有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚才能推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前社會(huì)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)方向，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步具有重要意義。而某種程度上人力資源開(kāi)發(fā)情況直接決定著區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的成效。因此，必須采取有效措施，實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展齊頭并進(jìn)。

作者：陳家兵 單位：內(nèi)蒙古烏蘭察布市民族宗教團(tuán)體綜合服務(wù)中心