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      高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作研究

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      高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作研究

      摘要:隨著近些年來我國經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的不斷向前發(fā)展與進(jìn)步,高校內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作也得到了較之前來說更多的關(guān)注與重視。本文主要論述的是當(dāng)前階段中,我國高校內(nèi)部財(cái)物審計(jì)工作的發(fā)展現(xiàn)狀,針對其中存在的問題與不足提出了具有針對意義的措施與對策,以期能為日后的高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為此項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

      關(guān)鍵詞:高校財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)審計(jì);審計(jì)監(jiān)督;有效措施

      近些年來,我國眾多高校財(cái)務(wù)在審計(jì)監(jiān)管方面仍然存在一些不足與缺陷,這些都直接影響到校園發(fā)展。所以說,當(dāng)前高校應(yīng)當(dāng)致力于如何才能更加全面的實(shí)現(xiàn)對高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作的改進(jìn),對高校經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面產(chǎn)生了一定的阻礙作用。在這樣的背景下,加強(qiáng)對高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管工作,以此為校園的良性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      一、高校財(cái)務(wù)審計(jì)工作現(xiàn)狀與問題

      (一)忽略對高校審計(jì)工作的管理

      隨著近些年來社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與深化,社會(huì)上的多個(gè)方面都已經(jīng)加入到改革的內(nèi)容中。[1]高校作為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要部分與內(nèi)容,得到了政府部門相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)注,主要是為了能夠培養(yǎng)更多的人才,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我國在近幾年中頒布了與高校財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),主要目的就是更好的起到保障審計(jì)管理的作用。然而,結(jié)合實(shí)際情況來看還有很多學(xué)校都沒有意識(shí)到這個(gè)問題,仍然不能清楚的意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)對學(xué)校的重要作用與影響,沒有將財(cái)務(wù)審計(jì)工作納入重視的范圍之內(nèi)。

      (二)高校資金結(jié)構(gòu)較為多樣

      高校普遍參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這是這樣的行為在一定程度上將學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)的難度大大提高了,與此同時(shí),高校逐漸加強(qiáng)了與企業(yè)之間的來往與聯(lián)系,并在資金方面也出現(xiàn)了多元化的趨勢。[2]在這之中主要包含基礎(chǔ)建設(shè)、教育建設(shè)等方面內(nèi)容,不單單有政府給予支持,還有來自社會(huì)的支持。舉例來說,學(xué)校可以通過校辦工商業(yè)、運(yùn)輸業(yè)完成對資金的籌集,這樣的結(jié)果就是,高校資金結(jié)構(gòu)變得多樣化,而高校在財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作方面需要完善的內(nèi)容也越來越多,越來越復(fù)雜。

      (三)高校管理的多元化

      近幾年來高校為了能夠更好的適應(yīng)教學(xué)改革的趨勢,提高辦事的效率,加之在校內(nèi)活動(dòng)舉辦的方面來說,考慮到學(xué)校中有來自五湖四海的學(xué)生們,他們有著獨(dú)特的生活習(xí)慣和語言特點(diǎn),加上學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也不甚相同,因此學(xué)校增加了活動(dòng)的舉辦頻率。[3]學(xué)校好比一個(gè)小社會(huì),在新形勢的發(fā)展下,有很多后勤部門也正在漸漸走向市場化、高校財(cái)務(wù)工作方面不單單包含簡單基本的會(huì)計(jì)內(nèi)容,還包含了其他領(lǐng)域的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。所以說,在這樣的情況下高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管的工作難度也在不斷加大,變得更加多元化。

      二、加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的措施

      (一)建立三方審計(jì)主體

      為了能夠更有效的促進(jìn)對高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作的開展,高校財(cái)務(wù)監(jiān)督制度務(wù)必要進(jìn)行更新與創(chuàng)新,不單單要設(shè)置一個(gè)監(jiān)審處,還要配備出相應(yīng)的審計(jì)人員,加強(qiáng)對各種監(jiān)督控制機(jī)制,之所這樣做的原因就是在當(dāng)前審計(jì)工作中存在著較多的局限性。所以說,一定要建立起三方審計(jì)主體,也只有這樣才能有效的幫助審計(jì)工作方面的職責(zé),才能有效的實(shí)現(xiàn)其強(qiáng)制與權(quán)威作用。

      (二)完善激勵(lì)與約束機(jī)制

      在高校健康發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作起到無法替代的作用,這一點(diǎn)是高校需要認(rèn)識(shí)到的內(nèi)容。在對財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督過程中,要積極建構(gòu)起對審計(jì)監(jiān)督的激勵(lì)與約束,在內(nèi)部建立起審計(jì)監(jiān)督的專用資金,完成專款專用。隨著當(dāng)前社會(huì)問題的不斷增加,隨著高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的增加,就需要在審計(jì)監(jiān)督方面投入更多的資金,不但要加強(qiáng)信息采集,還要加強(qiáng)人力資源的優(yōu)化配置。監(jiān)督機(jī)制的建立能夠有效的建立起這些工作內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)對優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行物質(zhì)與精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (三)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行力

      高校要對教育部與財(cái)務(wù)部下發(fā)的關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)、干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及對重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督內(nèi)容,要通過以上方式加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)的管理。審計(jì)部門每一年都要對學(xué)校的預(yù)算情況進(jìn)行決算和審計(jì),在財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中要加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)工作,審計(jì)人員通過在線完成對財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)管。與此同時(shí),還要建立起經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,從而有效的實(shí)現(xiàn)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與宏觀管理作用。另外,在以校長為首的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度之下,建立多層的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系,對學(xué)校會(huì)計(jì)師工作中發(fā)揮自身作用。

      (四)完善監(jiān)督實(shí)施機(jī)制

      考慮到當(dāng)前高校審計(jì)監(jiān)督的機(jī)制不能很好的與審計(jì)監(jiān)督的需要,務(wù)必要對審計(jì)監(jiān)督的實(shí)施機(jī)制進(jìn)行重新構(gòu)建。在重新構(gòu)建的過程中,需要注意以下幾點(diǎn):首先,要對審計(jì)監(jiān)督規(guī)范的制定,將相關(guān)部門的職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行確定與核實(shí),加強(qiáng)其自身的工作動(dòng)力。其次,要鼓勵(lì)參與審計(jì)監(jiān)督中各個(gè)審計(jì)主體之間的制約與約束作用,從而將整體功能的有效作用。再次,要對學(xué)校內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的思路進(jìn)行理清與明確,對審計(jì)監(jiān)督方式來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,從而有效的實(shí)現(xiàn)對審計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量與效率,這樣才能有效地實(shí)現(xiàn)對校園經(jīng)濟(jì)的健康管理與發(fā)展。

      (五)加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的力度

      根據(jù)對我國當(dāng)前高校審計(jì)工作情況來看,其自身的發(fā)展空間還是較大的,只要加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)與教育,并結(jié)合適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)機(jī)制,對審計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行治理,那么校內(nèi)的審計(jì)監(jiān)管工作在效率上能夠得以提高。工作人員是影響審計(jì)監(jiān)管工作的重要組成部分,因此要加強(qiáng)對工作人員的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),以此來為審計(jì)監(jiān)督工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),還能有效實(shí)現(xiàn)校園財(cái)務(wù)的健康發(fā)展。縱觀我國高校發(fā)展的整體形勢,不難發(fā)現(xiàn)的是在當(dāng)前財(cái)務(wù)工作管理方面存在著較之前來說越來越多的內(nèi)容,而其工作內(nèi)容范圍也在不斷的向外擴(kuò)展。高校在發(fā)展過程中參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的次數(shù)逐漸增多,也收到了較高的經(jīng)濟(jì)利益,然而在這個(gè)過程中同樣面臨很多的壓力,為了能夠做到經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展務(wù)必要將校園財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作做好。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李丹.中國高校財(cái)務(wù)制度研究[D].吉林大學(xué),2012.

      [2]武陽.加強(qiáng)高校的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作[J].經(jīng)營與管理,2008(05).

      [3]徐瀟瀟.高校體制改革中存在的財(cái)務(wù)管理問題及對策研究[D].廈門大學(xué),2008.

      作者:劉春潔 單位:長春師范大學(xué)

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