前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇公務申請書范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
尊敬的__x領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業理論水平和提高實際工作能力,為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
申請人:__x
尊敬的領導, 同事們:
今天, 是我最后一次在__縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在__縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們__縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子, 是一個能夠戰斗的堡壘。從__縣的干部隊伍來看, 是一支素質較高, 業務較強, 步調一致, 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。
從我們__縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從__縣國稅內部環境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從__縣國稅外部環境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執法, 重服務, 善協調, 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們 __縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們__縣國稅全部干部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。
做為我個人, 到__縣以來得到了領導和同志的關心和幫>!
所謂基礎, 就是班子隊伍團結, 整體政治、業務素質相對較強, , 管理相對規范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經濟發展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在__縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。
我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在__縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
尊敬的領導:
在不違反法律與道德的前提下,盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質因素。僅僅因為女性這一性別,便要背負來自家人、朋友、社會的三重“女孩子理應工作安穩”的有色定性,我不甘心更不快樂。工作一年
,我始終在尋找我在崗位上的存在感,我努力過,卻一再找不到方向;我妥協過,內心深處卻始終喧囂;我抗爭過,與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律,她不認可我的追求,認為那無謂、幼稚且不顧慮未來,我不屑她的安定,我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大,人生如此短,我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室,倒水、換顯示屏、偶爾打印復印——我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的“安逸”。不是所有的意外都令人驚喜。參加公務員考試是因為隨波逐流,但被錄取上崗之時我也曾歡喜且充滿期待。然而,我沒有做好扎根基層、艱苦奉獻的心理建設,沒有事先了解行政工作的性質與內容,亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務員工作還是“公務員”這三個對外界來說鑲金的大字。大學時期的多份社會實踐與各類實習工作給了我太高的眼界,初入社會對諸事考慮不周,事事難以周全,我為我的懵懂無知付出了代價。今日辭職,我浪費了一個得之不易的公務員名額,愧對各級領導、長輩、同事們的栽培,暫時性的難以面對父母希冀的目光,唯獨對得起自己。多少年來,被理想鞭笞著奮力前進,盡全力去成為一個優秀的人,而今深深領悟,有時退一步方能顯現出海闊天空。
畢業已然一年有余,讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養活自己,現在卻經常性依靠家人金錢資助。能力得不到發揮,薪水太低,缺乏崗位存在感與幸福感,由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語,不過一年時間。慎獨自省,艱難決定辭職,此后將在潛心考研的同時尋求創意策劃類工作,在個人感興趣的方向上不懈努力,定心如磐石。
此致
敬禮!
我是一名普通的國家機關公務員,于一九xx年學校畢業后分配到縣委機要局上班,至今已經上班十年時間。如今,我就要辭掉這個鐵飯碗,真有點舍不得?;叵脒@十年,感慨萬千對人生,對名利,對事業。
在機要局辛辛苦苦干了這么多年,本來是想換個工作環境,可是幾經周折,還是沒有實現這個愿望,要想調個好單位真的比登天還難,說實話,只要能調出機要局,在什么單位我都會很開心。實權單位當然是不可能的了,因為我知道我的條件,也知道我的性格。就算有錢,我也不愿意拿去做那種丑惡的交易,做人就要光明正大,死了也不會被打進十八層地獄,所以如果我有錢了,我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人,錢要花在刀刃上,同時也為自己積點德。我這樣的人能調個好單位嗎?然而非常讓我絕望的是,我選擇了一個事業單位,默默無聞躲在廁所旁邊一個陰暗角落里的非實權單位,一切手續都辦好了,可是這等大事仍要等縣委領導開會研究決定,最終也不知道會議開得如何,反正是我是等到花兒謝了也沒有結果。唉!算了吧,都是我沒有送錢的原因,否則調這么一個單位還難嗎?于是我選擇了辭職。
其實在機要局上班也不錯,工作也輕閑,而且也沒有什么利益沖突(因為在機要局本來就沒有什么利益可談)??墒窃跈C要局呆久了,人都變了,理想在哪里?目標在哪里?斗志在哪里?希望在哪里一起參加工作的哥們都變成局長、書記、鄉長了,可自己還是個默默無聞、無私奉獻的小科員(當然科員是比辦事員高級一些)。本來大家都是很好的朋友,可是現在級別發生了變化,見到面的時候也會覺得有一種隔閡,這些都無所謂,因為我壓根就沒有想到要當官,并且也沒有誰會莫名其妙給我個一官半職,在機要局過點清淡的生活也是不錯的,可以淡薄名利,可以休養身心。
雖然默默無聞,無私奉獻是機要工作的的特點,但是如果讓所有的大官小爺們也來機要局默默無聞,無私奉獻一下的話,可能咱們的組織部門再不怕機構雍腫了,因為這樣的話,很多人辭職會比我更加積極。
給你寫這個辭職申請書,我心里很復雜,也可以說很難過。是真的,我工作了近三十年了,對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上,我競做夢哭醒了。
辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后,一直處于亞健康狀態。特別是睡眠總是不好,有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發現心臟不好,有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況,感覺已不能適應現在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累,甚至對我的工作很放任,也沒給過我壓力,但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
于總,很感謝這兩年來你對我的重視和信任,先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作,讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業務,也讓我在財務管理方面有了很大的提高,因此對于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經盡力了,畢竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養養身體,做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外,也想在把身體養好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作,但這個工作讓我提前白了頭發。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!
再一次感謝于總對我的關照,同時感謝各位同事對我的熱心幫助,我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業——xx。感謝xx給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身堅持不懈的努力,逐步適應了周圍的生活和工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。
我深知財務工作在公司整個運作中的重要性,容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”,也犯些小錯誤,需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業文化標語“好記性不如爛筆頭”,把督導指出正確的做法記下來,并不斷地總結錯誤,檢討自己,完善自己。
股東你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
請于批準: