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      半年工作總結

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      半年工作總結范文第1篇

      撰寫人:___________

      期:___________

      2021年半年工作總結

      轉眼間__年上半年結束了,一個學期的工作也快要結束了,回首過去的半年工作,我們學校做到了最好,比之前的幾個學期工作的都要好,所以相信在在期末考試中,學生的學習成績和思想素質都會有較大的提高。

      總結上半年的工作時很重要的,這樣可以在下半年中借鑒上半年的工作成果經驗,在工作上取得主動:

      一、___學生心理健康,促進學生身心全面發展。

      針對近年來全國范圍內由于學生心理健康缺陷導致的各種案例,我們進行了仔細的研究和分析,有的放矢的對學生進行心理健康教育,并建立了經濟開發區第一個學校心理咨詢室,針對學生出現的個類心理問題進行輔導,通過一年來的努力,有效的防止了由心理問題引發的嚴重后果,為構建和諧校園做出了貢獻。

      二、積極實施“五個一工程”和開展重大節日教育活動。

      根據市教育局、開發區公共事業局統一安排,在廣大中學生中開展“五個一”工程,利用各種渠道開展活動,極大的豐富了學生的業余生活和拓展了學生的視野。

      三、始終狠抓教學工作不放松:

      1、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創新行動研究,力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業布置批改反饋矯正研究的基礎上,今學年我們提出了“零”作業制度,教師不再布置統一要求的強制性、重復性、機械性、懲罰性作業的家庭作業,將自習和課余時間全部由學生來支配,讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法,教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導,并提供可供不同層次學生選擇的作業。“零”作業制度的實施,實現了師生共成長。

      2、加強網絡教研,提高教育教學水平。從__年__月開始,我校進行網絡教研實驗,教師先周備課后,將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人博客上公布,為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料,全校每月進行一次交流總結,形成教師優勢的資源互動和共享,編寫出博客教研校本教材,為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明,“問題網絡教研,藝友互動成長”教學活動,具有創新的特點,促進了我校教育教學教研的內涵發展。得到了事業局領導的好評,濰坊市電視臺對我校的網絡研究進行了報道。

      ___、___八類學生成長,促進教育和諧發展。“以人為本,和諧發展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組,采用干部包教師,教師包學生的做法,分工到人,責任到人;再次,設立導師,指導學生成長;發揮學生幫扶作用,開展一幫一一對紅活動。開學第一周各班確定了幫助對象,建立好互助小組,各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動,收到良好效果。

      4、抓好各科競賽和小班招生。優生是一個學校的精髓,培養尖子生,引導學生建立學習興趣,是很重要的一個方面,這項工作我們要從日常工作抓起,引導學生從小樹立克服困難,勇于奪冠的信念。由于學校重視,工作措施到位,在省初中數學競賽(預賽)活動中,英語、數學競賽又創佳績,均獲開發區第一名。其中數學科競賽我校有___名同學獲獎,獲平均分第一名,一等獎___人我校獨占前三名。新城小班招生我校有___人提前錄取。

      5、以優質課評選工作為突破口,加強自主高效課堂建設,提高了授課水平。今學期,進一步加強“自主高效課堂”創建,以區優質課評選為抓手,通過教研組初評推出各學科教學能手,以點帶面,切實提高授課水平,實現了___%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區__月下旬開展的優質課評選中,我校王耀敏的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發區第一名,袁玉玲、王國麗、常子奇、袁瑞霞分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

      四、當前教學上存在的主要問題:

      1、教研組長、學科帶頭人、骨干教師的作用沒有真正的發揮出來。有的教研組長、學科帶頭人、骨干教師形同虛設,根本就沒有把自己的工作放在心上,等同于一般教師,公開課、示范課也不講,教學常規也沒有起到模式和榜樣的作用,教學成績一般,工作干勁也不高,可以說根本帶不起頭來。導致了學校教改教研舉步維艱,創新教學不見起色。

      2、教學管理還不夠精、細,事務性工作太多,影響教學管理工作的進一步開展。其實事務性工作多,也是實情,但這僅僅是一方面,更重的是各項工作的督察力度還不夠,有的工作落實還不到位,老好人主義嚴重,怕承擔責任、怕得罪人,有的領導甚至帶頭違反學校的工作紀律。安上微機后,上網聊天打游戲的有,紀律散漫,工作拖拉的也有,甚至說話、做事不負責任的也有,這樣怎怎能服眾,怎能把學校工作搞上去?級部管理還不夠精細化,缺乏科學性和前瞻性,在日常工作中缺辦法、少點子,檢查督促力度不夠,發現問題也不及時指出,更沒有立即改正,沒有把學校的各項工作很好的落到實處,甚至忘記個人在競聘演講中誓言,在教師中沒有很好的起到帶頭作用,制約了學校各項工作的正常開展。

      3、心理健康教育工作比較薄弱,關心學生還不到位,這也是我校今后很長一段時間的工作發展放向。

      4、影響了教育教學水平的提高。其實,這也給部分不負責任教師提供了成績下滑的借口,這部分人不注意個人言行,說話不負責任,干勁不足,自由散漫,工作拖拉,甚至推諉扯皮,把教師的職業道德拋在腦后,把教育千家萬戶子女的責任忘得一干二凈,光瞅別人的短處,談論人家的不足,唯獨不說自己的成績,不談自己的工作奉獻,更不談自己與同志們的差距,這樣能出成績?能在老師中樹立威信?能在一個單位立足?。

      半年工作總結范文第2篇

      (一)居家養老服務機制不健全。政府購買服務沒有納入財政預算,社區養老服務中心人員不足,運營經費短缺,僅有社區工作人員維持居家養老服務難點大。

      (二)老年人活動場所少,供需矛盾突出。隨著老年人口的快速發展,老年人活動場所供需矛盾日顯突出,因老年人活動引發的糾紛、上訪也越來越多。

      (三)養老專業服務人才短缺。按照我州60歲以上19.77萬老人服務需求10%計算,約有1.9萬老年人需要提供養老服務,按每6位老人需要1名家政服務員計算,養老護理員缺口3000名。民營養老護理機構招收專業護理人員難的問題更為突出。

      (四)養老服務建設用地難。隨著自治州出臺的鼓勵社會養老服務業發展政策引導,企業、個人新建養老服務機構的熱情逐漸升溫,但是,很多投資意向因用地無法解決而擱淺。養老用地成為制約養老服務業發展的主要瓶頸。

      (五)老年協會建設不規范。特別是基層老年協會,僅限于組織機構寫在紙上,無章程、無經費、無活動場所、活動未經常化等問題突出。

      (一)加強學習,提高認識。深入學習貫徹十八屆三中全會、中央新疆工作座談會和區、州黨委全委擴大會議及全國老齡工作會議精神,統一思想,振奮精神,結合群眾路線教育實踐活動,加強突出問題整改,促進老齡工作。

      (二)加大老齡工作和積極應對人口老年化工作的宣傳力度。深入開展“敬老宣傳月”、“老年節”宣傳活動,做好第二批“敬老文明號”創建工作和“老有所為”、“孝親敬老”先進典型的評選推薦宣傳工作。通過報紙、廣播、電視、網絡等媒體,打造立體式敬老愛老助老宣傳格局,不斷擴大宣傳面。

      (三)深入開展涉老問題調研工作。根據自治區老齡辦的安排,確定主題,組織開展老齡問題專題調研活動,做好縣市、成員單位上班調研報告的評選和推進上報工作,完成1-2篇高質量的調研報告,報黨委、政府決策參考。

      (四)加強居家養老服務示范點建設的指導。按照規范要求,結合實踐,指導建設各具特色的居家養老服務示范點,提升服務水平,積極籌備居家養老服務示范點現場觀摩會,發揮示范帶動作用。

      (五)抓好信息服務平臺項目建設。按照國家老齡辦和自治區老齡辦的要求,做好養老服務信息平臺建設項目建設和申報工作,力爭此項目首落昌吉,服務全州。

      (六)積極鼓勵社會力量參與養老服務。加強宣傳力度,引導企業、民營資本參與養老服務業發展,主動指導社會養老服務業規范建設和健康發展。

      半年工作總結范文第3篇

      1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確;

      2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

      3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

      4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假上半年旅游工作總結等數據匯總上報行政人事部;

      5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

      6、配合生產部和修改各類制度、通知、考核等;

      7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

      8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

      二、工作計劃

      努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

      積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

      三、總結經驗與不足之處

      在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格銷售經理半年工作總結作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

      回顧過去,2014年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

      伴隨著集團的發展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:

      我所在的崗位是生產、銷售、非工業統計崗,主要負責工業企業生產統計和全集團非工業統計工作,兼內勤工作。2014年的生產年報月報與2013年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成2014年各項地稅局上半年稅收工作總結年定報工作的前提下,我努力發揮統計的咨詢與監督職能,將最新鮮的統計數據及時傳達給集團公司各級領導、統計局領導和經信委領導,為集團領導決策,為統計局匯總,為經信委核算提供支持。同時,監測集團公司所屬企業各月生產經營,及時發現異常情況,并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經濟簡報,將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。

      半年工作總結范文第4篇

      上半年來,我區婦聯在區委、區政府的堅強領導和市婦聯的精心指導下,根據年初制定的工作目標,緊緊圍繞全區中心工作,以貫徹落實男女平等基本國策為主線,以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標,深入開展黨的__教育實踐活動,切實維護婦女兒童合法權益,為我區經濟社會各項事業的發展做出了應有的貢獻。現將半年來的工作總結如下:

      一是熱烈召開慶“三八”表彰大會。3月5日上午,全區各鄉街、區直單位婦女干部及優秀女性代表100余人歡聚一堂,共度節日。會上,__主席全面報告了20__年婦聯工作,總結我區婦聯在關愛婦女兒童、維護婦兒權益、服務社會大局、強化組織建設等方面所取得的成績,同時提出在20__年將緊緊圍繞服務大局、搭建平臺主線,深入開展“好家訓、好家庭、好故事”征集活動和“三愛”活動,逐步完善教育培訓、婦女維權、參政議政三項機制,努力辦好“金秋助學”活動、幫扶貧困母親、推動婦兒兩綱發展等民生實事。會上,我們還全面表彰了20__年婦女工作先進單位先進個人和“五好文明家庭”,來自不同層次的3位優秀婦女典型用樸實無華的語言講述了自己愛崗敬業、孝親敬老、無私奉獻的感人事跡,贏得了會場陣陣掌聲。

      二是保險工作再獲新成績。年初,我們進一步強化“幸福家庭”保險工作責任意識,多次召開會議,講解保險業務知識及申請理賠等程序,同時還上門到各單位調查了解情況,認真分析保險工作開展的利弊。通過我們耐心細致的工作,截止6月底我們完成“幸福家庭”保額11.6萬元,全面完成市婦聯下達的“幸福家庭”保險年度目標任務。

      三是禁毒宣教工作全面落實。為進一步深入貫徹落實《關于深化全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》,充分發揮婦女干部在禁毒宣傳教育工作中的積極作用,我區婦聯禁毒師資培訓工作4月10日起全面啟動。目前,各鄉(街)婦聯、區直機關單位婦委會共__0余人全部完成禁毒師資培訓網上注冊報名工作,培訓工作在有序推進中。同時,我們還下發《__樓區“禁毒宣傳進社區、進家庭”活動方案》,廣泛動員社會力量,整合各方資源,通過深入基層、貼近群眾的形式,全面開展禁毒宣傳進社區、進家庭系列活動,營造全社會關注、參與和支持禁毒工作的濃厚氛圍,提高市民識毒、拒毒、防毒的能力。

      半年來,我區婦聯無論是常規性工作,還是開展特色活動,都取得了一定的成效,但離市婦聯及區委、區政府的要求還有差距,我們將在下半年的工作中進一步轉變工作作風,進一步加大工作力度,圓滿完成市婦聯、區委區政府的各項工作任務。

      半年工作總結范文第5篇

      上半年盡管受到疫情的影響,科室經過了多次的合并及搬遷,能服從醫院工作安排及規定,以大局為重,團結協作共同發展,工作井然有序努力完成各項工作任務。

      一、醫療質量

      1.嚴格落實項醫療核心制度,嚴格晨會、交接班、三級查房、會診、病例討論制度。嚴格首診負責制,危重病人搶救制度。

      2.病歷管理,嚴格按照《山東省醫療文書書寫規范》對各種醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的專人檢查、分組檢查、出科前檢查使病歷質量不斷完善。

      3.醫療安全,認真學習有關醫療法律法規各項條例。遵守勞動紀律,嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。做好入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規范完整書寫。加強醫患溝通,無任何醫療安全差錯事故發生。

      4.業務學習. 組織科室業務講座20余次,加強專業理論知識的學習和深造。先后選送3名業務骨干進行培訓、進修學習內科相關疾病診治進展。

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