鄉鎮財政干部培訓總結
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鄉鎮財政干部培訓總結范文第1篇
一、總體目標
通過在全縣財政系統開展加強“財政管理年”活動，切實做到“五個規范”，即：收入管理規范、支出管理規范、行政管理規范、監督管理規范、隊伍管理規范；努力做到“五化”，即：執法規范化、管理科學化、工作標準化、支出精細化、監督經常化，使全縣財政系統各項工作邁上新臺階。
二、主要內容
（一）規范收入管理。根據“十二五”規劃和經濟社會發展狀況，結合財政上年預算收入執行情況，科學合理地確定收入目標；進一步完善與國稅、地稅等收入征管部門的溝通、協調機制，保障收入穩定增長和均衡入庫；深入推進政府非稅收入收繳改革，進一步完善非稅收入管理信息化平臺，理順非稅收入繳庫級次，加強非稅收入稽查，完善非稅收入收繳機制；加強社會保險等基金收入收繳，不斷壯大基金收入規模，增強保值增值能力，確保專戶管理，專款專用；制定和完善行政事業單位國有資產管理制度和國有資本經營預算管理制度，提高行政事業單位資產使用效率，確保行政事業單位國有資產轉經營性資產收益、處置收入和國有資本經營收入及時足額上繳財政專戶；加強縣鄉（鎮）政府性債務管理，防范債務風險。
（二）規范支出管理。嚴格執行《預算法》，提高預算編制的科學性、準確性和精細化。完善公用經費定額標準體系，細化項目支出預算編制，加強項目庫管理，逐步建立項目支出預算滾動安排的管理機制，推行項目預算評審制度，加大對重點項目資金使用的監管；依法執行《省預算審查監督條例》，實施部門預算審查，建立和完善規范的預算追加、調整制度，維護預算的嚴肅性、權威性；在保證資金使用安全有效的基礎上，進一步加快資金撥付進度，提高預算執行率；建立健全專項轉移支付管理辦法，提高資金籌集、分配、撥付、使用的規范性、科學性；改進標準收支測算辦法，完善縣對鄉鎮一般性轉移支付制度，提高一般性轉移支付的規模和比例；繼續推進國庫集中收付制度改革，規范國庫集中支付管理；健全惠農資金管理制度，加大整合力度，改進和加強涉農項目的檢查和驗收，提高資金使用效益；建立健全政府采購制度體系，擴大政府采購范圍和規模，加大監管力度，規范政府采購行為，提高采購效率；清理現有涉及稅收、罰沒收入返還比例，稅收及基金征管手續費等政策，在國家統一政策內，充分考慮部門利益和征管單位積極性，進一步規范具體執行標準及期限，減少地方性政策對財政資金的再分配，防止財政性資金被“肢解”，增強政府財政的調控能力。加強縣信用擔保體系建設，支持縣域經濟發展；建立績效考評制度，加強考評結果的運用，將績效考評結果作為下一年度安排預算支出的重要依據。
（三）規范行政管理。按照國家《政府信息公開條例》和省、市、縣有關政務公開的規定，建立健全政務公開制度，優化管理機制，明確操作步驟；完善財政行政許可審批事項的事前聽證、公示制度，規范行政復議，實行財政行政許可審批的“陽光”操作；實行政務服務窗口的“一站式”服務；繼續推行行政執法責任制，明確執法責任，執法人員一律實行持證上崗；建立重大事項報告制度，落實機要保密規定，完善來信來訪工作制度，規范受理、登記、處理、督辦等工作；規范會議計劃管理、公務接待管理、收發文管理和檔案管理；細化落實督辦查辦制度，完善財務管理制度、資產管理制度；加快“金財工程”建設，機關率先實施辦公自動化，并有計劃、有步驟地向鄉鎮財政推進。
（四）規范監督管理。建立健全財政監督制衡機制，將財政監督納入財政運行的各個環節，逐步形成預算編制、執行和監督相互分離、相互制約的財政運行機制；利用金財工程各業務信息管理系統，對預算編制、執行進行全面監控；強化財政系統內部監督，切實開展對專項資金、重大項目資金跟蹤問效，實施事前、事中、事后全過程監控；科學地制定年度監督檢查工作計劃，嚴格依照工作計劃進行檢查。在檢查過程中要嚴格按財政部《財政監督檢查工作規則》的要求，做到手續完備，程序合法，確保監督檢查質量；強化對會計信息質量的監管，進一步規范會計人員從業資格以及專業技術資格管理。
（五）規范隊伍管理。堅持正確的用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把德才兼備、業績突出、清正廉潔、群眾公認的優秀干部選拔推薦到適合發揮才干的工作崗位；制定規范、長效的干部培訓計劃，健全干部培訓制度，積極創造條件，搭建教育培訓平臺，大規模實施干部培訓，提升干部隊伍政治業務素質；按照效能建設的有關規定，加強業務考核，實施財政重點工作量化考核，注重綜合運用考核結果；加強以提高執行力為重點的作風建設，以完善預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，以落實為民理財為重點的財政文化建設；以開展加強“財政管理年”活動為抓手，推進創建“五型機關”，努力建設一支政治堅定、業務過硬、作風優良、廉潔高效的財政干部隊伍，塑造財政部門的良好形象。
三、實施步驟和總體要求
（一）加強組織領導。局機關成立開展加強“財政管理年”活動領導小組。負責具體工作的組織與協調。各鄉鎮財政所、各股室應確定專人負責此項工作，確保全縣財政系統上下協調聯動，推動加強財政管理年活動扎實有序開展。
（二）拓展活動載體。
一是開展法律知識講座。活動時間為2011年第一季度，請有關專家，結合財政經濟發展的新形勢，輔導如何進一步貫徹落實《預算法》、《會計法》《政府采購法》、《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規。
二是開展計算機應用能力知識競賽。活動時間為2011年第三季度，通過競賽，確保全體財政干部掌握并熟練運用財政業務信息系統和辦公自動化系統，全面提升計算機應用能力和財政信息化水平。
三是開展專項資金跟蹤問效檢查活動。活動時間為2011年第二、三季度，隨機確定部分重點財政專項資金項目，采取調賬、進點檢查、互查互審等多種方式，對專項資金的預算編制情況、撥款情況、項目實施情況，以及專項資金管理使用單位的財務管理等進行全面檢查。
四是開展資金管理制度建設專項檢查。活動時間為2011年第一季度，對有關股室和財政所，對其職責范圍內的資金管理、內部管理等制度建設及其落實情況進行全面檢查。
五是開展民生工程等專項調研。活動時間為2011年第四季度，對全縣民生工程、惠民資金的安排使用情況、開展對績效考評及創新管理方式、存在問題等進行專題調研，形成專題調研報告，總結推廣典型經驗，進一步改進工作。
六是不斷加強黨員干部作風建設。充分運用批評和自我批評的形式，教育黨員干部，增強黨員干部改進作風的自覺性，善于發現黨員干部作風方面存在苗頭性、傾向性的問題，采取誡勉談話、組織處理等必要的措施，及時加以解決。嚴格執行紀律。縣局將繼續加強監督檢查和明查暗訪力度，加大追究的力度，對違反紀律，不落實縣委、縣政府制度的行為，發現一起，處理一起，絕不姑息，確保我局黨員干部作風明顯好轉。
七是開展加強“財政管理年”活動有獎征文。活動時間為2011年10月，結合創先爭優活動和學習貫徹十七大精神及財政工作實際，組織干部職工撰寫理論文章，對加強財政管理年活動提出意見和建議，以便進一步推動各項工作。
（三）精心組織實施。
一是宣傳發動階段（3月初至3月底），由局領導小組辦公室制定印發開展加強財政管理年活動實施方案，同時，開展多種形式的宣傳發動，增強干部職工的參與意識和責任意識，統一認識，爭取社會各界的理解和支持。
二是查擺問題、細化方案階段（4月1日至5月31日）。各單位對照目標任務，進行全面自查，認真查擺問題，并制定整改措施。在此基礎上，各單位制定細化的活動方案，把任務責任到人。
鄉鎮財政干部培訓總結范文第2篇
一、圍繞中心，服務發展
當前，我省經濟社會發展面臨的形勢仍然復雜嚴峻，積極因素和不利影響同時顯現，短期問題和長期問題相互交織，國內環境和國際環境相互影響，財政監督工作面臨著新形勢和新情況，工作更加繁重，任務更加艱巨。因此，要認真貫徹落實全省經濟工作會議和全省財政工作會議精神，充分認識“穩增長、調結構、抓改革、優生態、惠民生、促和諧”的重要意義，牢牢把握實施積極財政政策、調整經濟結構和保障民生等方面的要求，始終把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為財政監督工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞財政中心工作，有效開展財政監督，充分發揮財政監督在健全財政政策體系、深化財政體制改革、優化財政支出結構、提高資金使用效益、全面推進依法理財等方面的保障作用，更好地服務全省經濟社會發展的大局。
二、創新方法，提升層次
(一)創新會計監督。要進一步完善會計監督方式，拓展會計監督范圍；進一步整合監督力量和資源，建立縱橫聯動的會計監督網絡。結合宏觀調控的目標和任務，選取部分重點行業、重點部門和重點企業開展會計信息質量檢查，整頓會計財經秩序，規范單位會計核算和信息披露；進一步鞏固“小金庫”治理成果，將“小金庫”問題列入會計信息質量檢查的重要內容。結合重大財政政策的實施和重大財政專項資金的檢查以及日常監管工作，進一步完善會計師事務所執業質量檢查與企業會計信息質量檢查有機結合的方式。加強對會計師事務所日常行政監管工作，加大對中小會計師事務所的檢查力度，強化政府對注冊會計師審計質量的再監督。通過授權委托監管，積極探索會計師事務所分級管理。嚴格對違規企業和會計師事務所的處理處罰，依法查處惡劣造假的會計行為。重點選擇文化、廣電和工信委三個系統、農業產業化龍頭企業和房地產企業開展會計信息質量檢查。
(二)深化內部監督。切實履行專職監督機構的“再監督”職能，轉變內部監督工作方式，提高內部監督工作成效，努力保障財政干部和財政資金“兩個安全”。一是日常監督動態化。充分利用信息化建設的成果，將內部監督融入日常財政管理活動之中，實現日常監督由被動檢查型向動態控制型轉變；二是重點檢查常態化。按照《財政部門內部監督檢查辦法》的要求，結合內部監督特點，制定檢查計劃和方案，實現重點檢查由臨時突擊型向定期常態型轉變，每年的內審面不得低于30%；三是開展抽查。設區市要組織開展對所轄縣(市、區)內部監督開展交叉檢查，省財政監督檢查局將適時組織人員對部分市、縣(區)財政局開展內部監督工作進行抽查，對抽查中發現的內部監督工作不力、走過場的和其他違規問題在全省進行通報，并按有關規定對檢查人員和責任人員進行嚴肅處理。
(三)強化培訓調研。加強財政監督干部培訓和調研是全面提升隊伍綜合素質和工作能力的重要途徑。一是要按照“抓培訓、重考核、強素質”的思路，從財政監督檢查技能、財政業務知識、財政政策法規和財政監督工作紀律等四方面入手，制定財政監督干部培訓方案，落實培訓經費，創新培訓方式，選好培訓教材，并精心組織實施，進一步提高依法行政、依法監督水平。二是要緊密結合實際開展調查研究工作，認真總結財政監督工作經驗和規律，增強針對性和前瞻性，注重將調研成果轉化為切實有效的管理制度，提高調研成果的利用率。同時，要將檢查與調研相結合，針對財政監督工作中的熱點、難點問題，選擇專題開展調查研究，撰寫調研報告，提升財政監督工作的整體成效。
三、把握重點，注重實效
(一)著力加強民生資金落實情況的監督檢查。選擇關系經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大項目，選擇農業、水利、社保和經濟建設領域的重點財政支出事項，精心研究監督檢查計劃并認真組織實施，及時糾正存在的問題，確保各項惠民政策落到實處，推動建立改善民生的長效機制。組織開展重點林業村級防火經費、移民搬遷扶貧資金和大中型水庫移民后期扶持資金、農業技術推廣經費、農業綜合開發產業化資金、村級組織運轉經費、農村環境綜合整治項目等財政資金管理使用情況專項檢查，促進資金規范、安全、高效運行。同時，選擇部分市縣和單位就民生政策落實和民生資金管理使用情況深入檢查調研，提出規范和加強財政管理的意見和建議。
(二)積極開展部門預算編制、執行情況監督檢查。針對預算管理的薄弱環節，認真開展部門預算監督檢查，保障預算編制的完整性、科學性和預算執行的準確性和真實性。完善監管成果運用機制，將監督結果與預算編制和資金分配掛鉤，建立相應的預算扣減機制，并向相關單位通報或向社會公告，切實加大財政違法行為的責任追究力度。要著力加強政府采購執行情況的監督檢查，確保應采盡采，陽光運行。
(三)繼續推進收入監督。要建立財政收入日常監管機制，加大監督檢查力度，防止財政收入流失，保障財稅政策有效落實。一是加強對財政收入的監督檢查，通過對各種稅收收入、非稅收入繳納、征收中執行財稅法規情況進行監督檢查，防止和查處越權減免、應征不征和預征收入、虛收空轉等問題，確保財政收入真實、及時、足額入庫。二是加強對國庫收納、劃分、留解、退付財政收入的監督檢查，防止和查處不按規定劃分、報解預算收入，擅自延解、占壓、退庫等問題。
四、強化建設，夯實基礎
鄉鎮財政干部培訓總結范文第3篇
提高黨的執政能力和執政水平，首要是提高黨領導發展的能力和水平。縣域經濟作為國民經濟中具有綜合性和區域性的基本單元，是經濟和社會發展的重要基礎。按照科學發展觀的要求，轉變縣域經濟發展的思路、方式、途徑，推動縣域經濟既快又好地發展，事關黨的執政基礎的鞏固，事關全面建設小康社會的大局。結合我市實際，我們一定要從全局的、戰略的高度，牢固樹立科學發展觀，充分認識加快縣域經濟發展的重大意義，緊緊抓住發展的重要戰略機遇期，進一步增強工作的緊迫感和責任感，集全市之力，真抓實干，形成一個百舸爭流、競相發展的態勢，努力開創我市縣域經濟發展的新局面。版權所有
一、抓特色，創造競爭優勢
縣域經濟發展的出路在于發展特色經濟。有特色就有優勢，就有生命力和競爭力。發展特色經濟，關鍵是要從全市、全省乃至全國產業分工體系中明確自己的產業定位，充分利用我市資源，打造特色產業體系，把資源優勢轉變為經濟優勢，把經濟優勢轉變為產業優勢，把產業優勢轉變為特色優勢，把特色優勢轉變為競爭優勢。發展特色經濟要注意克服兩個誤區：一是克服“只有人無我有才是特”的片面認識。特色是相對于比較優勢而言的，唯我獨有是特，唯我獨優是特，唯我最多是特，唯我最全是特，質量唯我最好是特，市場占有率唯我最高也是特，只要比別人有競爭優勢的產品，就是特色產品。二是克服貪多求全的傾向。特色經濟不能遍地開花。產業一多就亂，一亂就會分散財力物力，就會形成雷同和低水平重復建設。一定要破除計劃經濟時代形成的“大而全”、“小而全”觀念，善于在把握經濟全局中發現特色，在推動發展中創造特色，在揚長避短中培育特色，在資源整合中打造特色，在科技進步中提升特色，努力造就一品，育成一業，形成規模，建成支柱。歷史文化悠久、旅游資源豐富是我市經濟發展的又一潛力和后發優勢所在，也是打造特色經濟的最佳載體。因此，要充分發揮自身潛力，把旅游業作為一項新興產業來著力培育，打好黃帝文化牌，唱響古都文化戲，加快黃帝宮和古成寨開發建設，盡快形成文化旅游品牌，打造特色旅游經濟新優勢。
二、抓結構，激發經濟活力
調整和優化經濟結構，是縣域經濟適應環境變化，增強自身活力的客觀要求。我們要緊緊圍繞富民強市這個目標，堅持以人為本、全面協調、可持續發展的原則，把結構調整作為縣域經濟發展的主線，努力打造＃＃工業強市。一是加快城鎮化進程，優化城鄉結構。城鎮是縣域經濟發展的重要載體，城鎮化是縣域經濟發展的推動力量。逐步改變城鄉二元經濟結構，最重要的舉措就是加快城鎮化進程。城鎮建設要優先發展市區和基礎條件好的＃＃、＃＃、＃＃等中心鄉鎮，樹立“經營城鎮”理念，提升城鎮的綜合功能，增強聚集效應，促進農民向非農產業和城鎮轉移。二是大力發展民營經濟，優化所有制結構。我們與沿海發達地區經濟上的差距，很大程度上是民營經濟發展上的差距。縣域經濟的發展，要堅持多種所有制經濟共同發展的方針，充分調動民資民力，把民營經濟培育成縣域經濟新的增長點。我市民間資本雄厚，目前居民儲蓄余額已達到多億元的規模，發展潛力巨大。當務之急是要放手放膽，落實政策，放開領域，降低門檻，營造公平競爭環境，創新機制、技術和管理，把民間的投資發展熱情充分激發出來，推進民營經濟擴大規模、快速發展。三是大力發展工業經濟，優化產業結構。工業化是縣域經濟發展壯大的必由之路，工業興則縣興，工業強則縣強。縣域經濟發展壯大的過程，一定程度上就是由農業主導向工業主導轉變的過程。我們＃＃有自己的優勢產業、特色經濟，走工業強市之路符合市情、基礎較好。關鍵是要加快用高新技術和先進適用技術改造的步伐，使優勢更大、特色更強。耐材行業要加快改造提檔次，造紙行業要集中發展上規模，煤炭行業要整合資源長鏈條，建材行業要抓住龍頭促發展，努力把產業規模和產業水平提高到一個新的層次。四是大力發展現代農業，優化農業結構。堅持以工業化的理念經營農業，在保護和提高糧食綜合生產能力的前提下，堅持以市場為導向，大力發展高效經濟作物和特色農業，按照優質、高產、高效、生態、安全的要求，走集約化、規模化、產業化道路，向農業的廣度和深度進軍，不斷開拓農業增效、農民增收的空間。
三、抓整合，提高資源效益
資源整合就是充分發揮市場配置資源的基礎性作用，使各種資源要素達到最佳的配置狀態。一是要整合工業資源。國有企業改革要排除一切干擾加快步伐，需要退出的國有資本，要盡快退出，決不能因為人為的因素，延誤時機，讓國有資產白白耗盡。積極引導生產要素向園區企業和規模優勢企業集中，抓好扶優扶強，努力培育一批具有核心競爭力的名牌企業。二是要整合項目資源。優選項目實施主體，遵循項目建設規律，正確處理大項目與小項目的關系，內資項目和外資項目要“兩手抓、兩手贏”。激活投資主體，積極探索資產置換機制、規劃引導機制和開放機制，充分發揮要素整合潛能，鼓勵社會資本參與國有企業改組改造、城鎮基礎設施建設和公共服務業發展。三是要整合生態資源。生態建設是優化發展環境的重要組成部分，是提高群眾生存條件和生活質量的重要保證，更是科學發展觀的應有之義。我市是一個資源型的工業縣（市），科學保護和利用資源，加強環境保護，改良生態條件，具有更強的現實意義和長遠意義。我們要樹立“生態立市”的新理念，大力發展循環經濟和綠色經濟，決不能以犧牲生態環境的代價來換取經濟的一時發展，再不能出現“吃祖宗飯、斷子孫路”的過度開采資源的現象，努力使生態優勢、資源優勢轉為經濟優勢，還原＃＃的青山綠水。要建立健全環境保護和資源節約綜合評價制度，切實把污染程度、資源消耗程度作為項目取舍的首要標準，該合并的合并，該改造的改造，該下馬的下馬，逐步形成資源、環境和經濟可持續發展的良性機制。要圍繞建設“生態＃＃”的目標，繼續實施退耕還林、綠色通道和嵩山山脈水源涵養林工程，加快封山育林步伐，努力創造一個和諧優美的人居環境。
四、抓體制，增強發展動力
體制不順、機制不活，是制約縣域經濟發展的關鍵問題。要敢于破除傳統思想觀念的束縛，突破舊的體制機制的羈絆，圍繞發展中遇到的重點和難點問題，在確保穩定的前提下，積極推進各個方面的改革。一是深化國有企業改革。在抓好國有工業企業改制工作掃尾的基礎上，總結經驗，擴大范圍，逐步向商業、糧食、供銷等領域延伸，做到國有資本能退則退、能少則少，優化產權結構。加快中小企業貸款信用擔保體系建設，設立工業發展及技術進步基金，通過項目貼息、稅收獎勵等辦法，鼓勵企業技術改革和新產品開發，扶持支柱產業和重點企業發展。二是深化財政體制改革。完善財政激勵機制，重點增強鄉鎮財政實力，進一步鞏固農村稅費改革成果，切實規范、整治涉農收費，實行涉農稅費“公示”制。完善會計集中核算，加大政府采購力度，加快公共財政體制建設。積極搞好糧食購銷市場化改革試點，認真落實對農民的“直補”政策。三是深化干部人事制度改革。堅持黨管人才的原則，形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局。健全和完善公務員制度，堅持“凡進必考”原則，實行考試考核制度，公開、公正、公平選拔人才，大力推進競爭上崗等各項制度改革，建立一支高效、精干、廉潔的公務員隊伍，以全員合同聘用制為核心，全面啟動事業單位人事制度改革，實施“人才強市”戰略，加快人才隊伍建設。四是深化科教文衛體制改革。創新教育管理體制，引入競爭機制，積極發展名牌教育，提高辦學水平；多渠道增加教育投入，加大教育招商引資力度，加快民辦教育發展，；繼續完善義務教育“縣管體制”，鞏固提高“兩基水平”。理順文化管理體制，將文化經營型事業單位逐步推向市場。建立公共衛生長效機制，加快完善衛生服務體系，建立健全縣、鄉、村三級醫療衛生防疫網絡。
五、抓開放，發展外向經濟
對外開放是科學發展觀的重要內容。市場化程度是衡量縣域經濟發展水平的重要標志。縣域經濟不是縣內經濟、更不是封閉經濟。要牢固樹立市外即外，無外不活，無外不興，無外不強的意識，學會利用國際國內兩個市場、兩種資源實行多層次、寬領域、全方位的對外開放。一是觀念上開放。要發展得快一些，大門就要敞得開一些，思想就要更解放一些。要有以大開放促大發展的理念，破除自然經濟的價值觀，樹立科學正確的得失觀。在衡量對外開放、招商引資的經濟得失上，要以能否促進經濟持續健康發展這一長遠的、全局的利益作為決策的出發點和歸宿點，揚長避短，趨利避害。二是經濟上開放。我市的經濟要趕超發達地區的經濟，拘于狹窄領域開放是不行的，必須構筑起一個全方位、多層次、寬領域的開放格局。凡能促進我市科學健康發展的項目，就大膽地引進；凡是能產生良好經濟社會效益的企業，就大膽地吸納。堅持一、二、三產業結合，大中小項目并舉，市內市外境外資金并重，實現投資主體多元化。三是政策上開放。堅持清除一切束縛對外開放的陳規陋習，堅決革除一切影響對外開放的體制弊端，出臺良好的開放政策，營造良好的開放環境，要舍得拿最好的項目招商引資，以資源換技術，以產權換資金，以市場為項目，以存量換增量，以別人發財換自身發展，既要注重引進資金和項目，也要注重引進先進技術和管理經驗，引進一戶，帶動一片。
六、抓環境，打造發展平臺
環境是生產力，抓環境就是抓生產力。一個地方的環境如何，是決定這個地方發展快慢的重要因素。一要依法行政。要以貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》為契機，認真清理、堅決廢止不符合規定的行政規章，審慎政府權力，真正做到依法行政，按章辦事。有關執法部門和單版權所有位必須為縣域經濟提供公開、公平、公正的法律服務，堅決做到嚴格執法，正確執法，依法行政。二要強化服務。積極借鑒先進地區的經驗，挑選思想覺悟高、能吃苦耐的干部去搞服務，變事后被動服務為主動超前服務，變單一表層服務為系統深層服務，進一步拓寬服務領域，提高服務水平。三要健全機制。完善環境與政績、經濟掛鉤機制，進一步營造與環境同榮辱、共命運的氛圍。同時將服務工作納入年終考評范圍，制訂科學的考評標準和獎勵懲措施，加大對破壞環境的人和事的懲處力度。四要誠實守信。落實各項優惠政策，打造誠信名片，增強各類經濟主體的契約和信用意識，形成誠信為本、操守為重的良好社會風尚。五要規范秩序。進一步整頓和規范市場經濟秩序，嚴厲查處違法行為，創造平等競爭、有序發展的市場環境，形成加快發展的強大合力。同時，要統籌規劃，積極籌措資金，千方百計增加投入，加快能源、交通、水利等基礎設施建設，不斷改善硬環境，為縣域經濟的發展打造寬松、和諧的平臺。
