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      專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)

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      專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)

      專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

      九月份的時(shí)候我在南京彤利機(jī)械制造廠當(dāng)檢驗(yàn)員我所了解的當(dāng)把調(diào)節(jié)好的機(jī)器并按正常程序啟動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,被成型的木料從機(jī)器的右端經(jīng)兩邊的限板和中間的輸送輥推動(dòng)下進(jìn)入機(jī)器內(nèi)部。再有兩個(gè)輸送輪帶動(dòng)木料進(jìn)入成型區(qū),有上下左右4至7把高速旋轉(zhuǎn)刀具同時(shí)對(duì)木料進(jìn)行削邊成型。最后由左邊的軟輸送輪將半成品木料送出機(jī)器。在刀具旁設(shè)有強(qiáng)力的吸塵裝置,切削廢料由吸塵口吸走。切削過(guò)的成品木料四面比較平整。將交下一道工序,即寬帶砂光機(jī)。

      成型機(jī)特點(diǎn):

      生產(chǎn)效率高

      一共有7把旋轉(zhuǎn)刀具可供選擇,各把刀具互相無(wú)干擾,手動(dòng)調(diào)節(jié)內(nèi)外距離和進(jìn)給速度。

      運(yùn)行可靠,自動(dòng)化程度高

      在調(diào)好了機(jī)器以后,在沒(méi)有特殊情況下,操作員只用進(jìn)料出料就可以了。操作安全。

      操作方便,維護(hù)簡(jiǎn)便

      寬帶砂光機(jī)工作原理:當(dāng)機(jī)器按正常程序啟動(dòng)并正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,被磨板坯從機(jī)器右端經(jīng)限板裝置和輸送輥推動(dòng)下首先喂入上、下粗砂輥。被高速旋轉(zhuǎn)著的砂帶同時(shí)磨削板坯上、下二面,實(shí)現(xiàn)定厚磨削,最后經(jīng)出料端的清掃輥清除殘存表面的粉塵并送出機(jī)器。各砂輥和清掃出料輥皆有強(qiáng)力吸塵裝置,磨削粉塵由吸塵口吸走,磨削后的板坯最終獲得一表面平整、光滑、厚度尺寸符合要求的成品。該機(jī)主要用于人造板的定厚磨削、粗砂和光整磨削、精砂。諸如刨花板、中密度纖維板、石膏刨花板或其它木質(zhì)人造板表面的砂光,使板厚精度和表面粗糙度符合一定的要求。

      砂光機(jī)特點(diǎn):

      精度高

      磨削后工作厚度公差±0.1mm之內(nèi)。

      加工質(zhì)量好

      只要合理地選擇砂帶,即可得到滿意的表面粗糙度。

      生產(chǎn)效率高

      四個(gè)砂架、二個(gè)粗砂架上、下對(duì)頂布置,二個(gè)組合砂架上、下錯(cuò)開(kāi)布置,一次通過(guò)即可完成雙面定厚磨削和光整磨削,進(jìn)合具有手動(dòng)和自動(dòng)功能,進(jìn)給速度4-24m/min無(wú)級(jí)可調(diào),自動(dòng)進(jìn)給系統(tǒng),具有防過(guò)載自適應(yīng)負(fù)載的能力,故能充分發(fā)揮機(jī)器效率。

      更換砂帶迅速

      在操作側(cè)更換砂帶只需幾分鐘時(shí)間

      運(yùn)行可靠,自動(dòng)化程度高

      機(jī)器采用一整套機(jī)械電氣、液壓、氣動(dòng)最新技術(shù),并設(shè)有可靠的互鎖和安全保護(hù)裝置,可防止誤操作發(fā)生事故。

      調(diào)整、維護(hù)、操作、方便可靠機(jī)器運(yùn)行情況,操作臺(tái)上各儀表均有顯示。

      上合頁(yè):其實(shí)這個(gè)步驟沒(méi)有什么東西可以寫(xiě)。這到工序是完全手工的!不過(guò)是要了解各種不同合頁(yè)與各種不同尺寸的PANEL的配對(duì)和安裝方式。這個(gè)在這里就不一一舉例了。

      專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

      但是工程師不是那么容易當(dāng)?shù)模こ處煴仨氁袌?jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)支持和理論涵養(yǎng),最重要的是要有經(jīng)驗(yàn),在建設(shè)建筑物的同時(shí)不會(huì)有任何的失誤才行。所以我要多實(shí)習(xí),這樣我在以后的工作中才不至于沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)。

      2009年5月9號(hào)到17號(hào),我們?nèi)w土木工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了為期一周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)范圍包括我們學(xué)校的第三教學(xué)樓、第二實(shí)驗(yàn)樓、第四教學(xué)樓以及基礎(chǔ)施工工地,住宅小區(qū),南充圖書(shū)館新館施工工地,上中壩大橋等。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)過(guò)程使我開(kāi)闊了視野,同時(shí)也掌握了一些專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)。

      經(jīng)過(guò)為期一個(gè)星期的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),我了解了很多與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的知識(shí),還包括畢業(yè)設(shè)計(jì)的制作。實(shí)習(xí)時(shí)還學(xué)到不少建筑基本常識(shí),比如主教學(xué)樓道向都很明確,一般都是東西朝向,這樣可減少太陽(yáng)直射的時(shí)間;公共建筑都有很開(kāi)闊的門(mén)廳和處于明顯位置的樓梯等。知道了這些知識(shí),對(duì)于我們以后的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)有很大幫助。

      在對(duì)建筑的介紹中老師首先告訴我們什么是容積率(容積率是項(xiàng)目總建筑面積與總用地面積的比值。一般用小數(shù)表示。);什么是建筑密度(建筑密度是項(xiàng)目總占地基地面積與總用地面積的比值。一般用百分?jǐn)?shù)表示。);什么是綠地率(綠地率是項(xiàng)目綠地總面積與總用地面積的比值。一般用百分?jǐn)?shù)表示。)接著是框架結(jié)構(gòu),也就是指由柱子、縱向梁、橫向梁、樓板等構(gòu)成的骨架作為承重結(jié)構(gòu),墻體是圍護(hù)結(jié)構(gòu)。學(xué)校的第二實(shí)驗(yàn)樓門(mén)廳跨度較大,采用鋼筋混凝土作成的折線型結(jié)構(gòu)梁,不僅使造型更加美觀,而且也更加穩(wěn)固,起到了很好的效果。第二實(shí)驗(yàn)樓采用玻璃幕墻,可使看起來(lái)更加美觀,又減輕了自重,但是卻造成了光污染,產(chǎn)生城市熱導(dǎo)效應(yīng)。房屋的都有寬一米左右的散水,其主要目的是將雨水排往建筑物外側(cè),防止雨水侵入建筑基礎(chǔ)內(nèi),造成地基的不均勻沉降,同時(shí)一定寬度要求的散水也可以把雨水引離建筑。

      橋梁施工時(shí),先進(jìn)行基礎(chǔ)施工,在架設(shè)橋墩時(shí),要先圍堰,當(dāng)基礎(chǔ)為樁基時(shí),預(yù)制樁可用捶擊或震動(dòng)下沉,此外也可通過(guò)自上而下地鉆孔并灌混凝土漿與鋼筋一起作為基礎(chǔ)橋墩,當(dāng)水比較深時(shí)可采用沉箱施工的辦法。嘉陵江上的上中壩大橋是一座斜拉橋,采用單塔雙鎖面,鎖型為扇形,有6*24根斜拉鎖。斜拉橋由主梁、塔柱和斜鎖三種基本構(gòu)件組成,用高強(qiáng)度的鋼材制成的斜鎖將主梁多點(diǎn)吊起,將主梁承受的恒載和車(chē)輛荷載傳至塔柱,再由塔柱傳給地基。大橋橋面兩頭比中間略底,為雙向四車(chē)道,另外還有人行觀光道。塔柱呈”H”型,在塔柱內(nèi)側(cè)有上行樓梯,供維修使用。

      我們?cè)诳翠浵駮r(shí)看到房屋施工應(yīng)切實(shí)做好建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作,主要采取以下措施:1.建筑垃圾及粉塵控制的技術(shù)措施(1)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地進(jìn)行硬化和綠化,并經(jīng)常灑水和澆水,以減少粉塵污染。(2)裝卸有粉塵的材料時(shí),要灑水濕潤(rùn)或在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)進(jìn)行。(3)建筑物外腳手架全封閉,防止粉塵外漏。(4)嚴(yán)禁向建筑物外拋擲垃圾,所有垃圾裝袋運(yùn)出。現(xiàn)場(chǎng)主出入口外設(shè)有洗車(chē)臺(tái)位,運(yùn)輸車(chē)輛必須沖洗干凈后方能離場(chǎng)上路行駛;對(duì)裝運(yùn)建筑材料、土石方、建筑垃圾及工程渣土的車(chē)輛,派專(zhuān)人負(fù)責(zé)清掃及沖洗,保證行駛途中不污梁道路和環(huán)境。(5)嚴(yán)格執(zhí)行工程所在地有關(guān)運(yùn)輸車(chē)輛管理的規(guī)定。2.噪音控制的技術(shù)措施(1)施工中采用低噪音的工藝和施工方法。(2)建立定期噪音監(jiān)測(cè)制度,發(fā)現(xiàn)噪音超標(biāo),立即查找原因,及時(shí)進(jìn)行整改。(3)建筑施工作業(yè)的噪音可能超過(guò)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的噪音限值時(shí),應(yīng)在開(kāi)工前向建設(shè)行政主管部門(mén)和環(huán)保部門(mén)申報(bào),核準(zhǔn)后再施工。(4)調(diào)整作業(yè)時(shí)間,混凝土攪拌及澆筑等噪音較大的工序禁止夜晚作業(yè)。3.施工現(xiàn)場(chǎng)周?chē)沫h(huán)境保護(hù)施工過(guò)程中積極對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周?chē)沫h(huán)境進(jìn)行保護(hù)。在整個(gè)工程的施工過(guò)程別是土方工程施工階段對(duì)進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行沖洗,嚴(yán)防污染路面。施工時(shí)如果現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)古樹(shù)、文物等阻礙施工情況時(shí),應(yīng)立即停止施工并采取隔離措施,報(bào)有關(guān)單位治理完后再恢復(fù)施工。

      在進(jìn)行地基施工時(shí),可采用土釘墻施工。土釘一般是通過(guò)鉆孔、插筋、注漿來(lái)設(shè)置,但也有通過(guò)直接打人較粗的鋼筋和型鋼、鋼管形成土釘。土釘沿通長(zhǎng)與周?chē)馏w接觸,依靠接觸界面上的粘結(jié)摩阻力,與其周?chē)馏w形成復(fù)合土體,土釘在土體發(fā)生變形的條件下被動(dòng)受力。并主要通過(guò)其受剪工作對(duì)土體進(jìn)行加固,土釘一般與平面形成一定的角度,故稱(chēng)之為斜向加固體。土釘墻施工時(shí),坡度不應(yīng)大于1:0.1。土釘適用于地下水位以上或經(jīng)降水后的人工填土、粘性土、弱膠結(jié)砂土的基坑支護(hù)和邊坡加固。另外根據(jù)需要,也可采用護(hù)坡樁施工,錨桿施工,冒梁施工等。在采用護(hù)坡樁施工時(shí),每進(jìn)深一米,都要加模板并填充混凝土,防止坡面下滑和地下水滲漏。且挖五米以上時(shí),還應(yīng)考慮照明和通風(fēng)的問(wèn)題。地基施工時(shí),還應(yīng)注意樁間土的支護(hù),以防止雨水滲透造成地基的不均勻沉降。

      鋼筋混凝土樓蓋按其施工方法可分為現(xiàn)澆式、裝配式和裝配整體式三種:1.現(xiàn)澆鋼筋混凝土梁板結(jié)構(gòu)。整體剛性好,抗震性強(qiáng),防水性能好,適用于布置上有特殊要求的樓面,有振動(dòng)要求的樓面,公共建筑的門(mén)廳部分,平面布置不規(guī)則的局部樓面(如劇院的耳光室),防水要求高的樓面(如衛(wèi)生間、廚房等),高層建筑和抗震結(jié)構(gòu)的樓面等。現(xiàn)澆梁板結(jié)構(gòu)按樓板受力和支承條件的不同,又分為單向板肋式樓蓋,雙向板肋式樓蓋,雙重井式樓蓋和無(wú)梁樓蓋等。2.裝配式鋼筋混凝土樓蓋。樓板采用預(yù)制構(gòu)件,便于工業(yè)化生產(chǎn),在多層民用建筑和多層工業(yè)廠房中得到廣泛應(yīng)用,此種樓面因其整體性、抗震性及防水性能較差,而且不便于開(kāi)設(shè)孔洞,故對(duì)高層建筑及有防水要求和開(kāi)孔洞的樓蓋不宜采用。若在多層抗震設(shè)防的房屋使用,要按抗震規(guī)范采取加強(qiáng)措施。3.裝配整體式鋼筋混凝土樓蓋:其整體性較裝配式好,又較現(xiàn)澆式節(jié)省支模。但這種樓蓋要進(jìn)行混凝土二次澆灌,有時(shí)還需增加焊接工作量,故對(duì)施工進(jìn)度和造價(jià)有不利影響。因此僅適用于荷載較大的多層工業(yè)廠房、高層民用建筑及有抗震設(shè)防要求的一些建筑。

      對(duì)于房屋主體建設(shè),應(yīng)遵循一定的施工順序:彈劃平面線檢查柱、墻上的預(yù)留連結(jié)筋遺留的必須補(bǔ)齊砌筑安裝或現(xiàn)澆門(mén)窗過(guò)梁頂部砌體。(1)排磚撂底(干擺磚樣):一般外墻第一皮磚撂底時(shí),橫墻應(yīng)排丁磚,前后縱墻應(yīng)排順磚。根據(jù)已彈出的窗門(mén)洞墨線,核對(duì)門(mén)窗間隔間墻、附墻柱(垛)的長(zhǎng)度尺寸是否符合排磚模,如若不合模數(shù)時(shí),則要考慮好砍磚及排放的計(jì)劃。砍的磚或丁磚應(yīng)排在窗口中間、附墻柱(垛)旁或其他不明顯的部位。(2)選磚:選擇棱角整齊、無(wú)彎曲裂紋、規(guī)格基本一致的磚。(3)盤(pán)角:砌墻前應(yīng)先盤(pán)角,每次盤(pán)角砌筑的磚墻角度不要超過(guò)五皮,并應(yīng)及時(shí)進(jìn)行吊靠,如發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)修整。盤(pán)角時(shí)要仔細(xì)對(duì)照皮數(shù)桿的磚層和標(biāo)高,控制好灰縫大小,使水平灰縫均勻一致。每次盤(pán)角砌筑后應(yīng)檢查,平整和垂直完全符合要求后才可以掛結(jié)砌墻。(4)掛線:砌筑一磚厚及以下者,采用單面掛線;砌筑一磚半厚及以上者,必須雙層掛線。如果長(zhǎng)墻幾個(gè)個(gè)同時(shí)砌筑共用一根通線,中間應(yīng)設(shè)幾個(gè)支線點(diǎn);小線要拉緊平直,每皮磚都要穿線看平,使水平縫均勻一致,平直通順。(5)砌磚:砌磚宜采用擠漿法,或者采用三一砌磚法。三一砌磚法的操作要領(lǐng)是一鏟灰、一塊磚、一擠揉,并隨手將擠出的砂漿刮去。操作時(shí)磚塊要平、跟線,砌筑操作過(guò)程中,以分段控制游丁走縫和亂縫。經(jīng)常進(jìn)行自檢,如發(fā)現(xiàn)有偏差,應(yīng)隨時(shí)糾正,嚴(yán)禁事后采用撞磚糾正。應(yīng)隨砌隨漿溢出磚墻面的灰跡刮除。(6)木磚預(yù)埋:木磚應(yīng)經(jīng)防腐處理,預(yù)埋時(shí)小頭在外,大頭在內(nèi),數(shù)量按洞口高度確定;洞口高度在1.2m以內(nèi)者,每邊放2塊,高度在2~3m者每邊放4塊。預(yù)埋木磚的部位一般在洞口上下四歧磚處開(kāi)始,中間均勻分布。門(mén)窗洞口考慮預(yù)留后安裝門(mén)窗框,要注意門(mén)窗洞口寬度及標(biāo)高符合設(shè)計(jì)要求。另外門(mén)窗過(guò)梁當(dāng)洞口L0<800時(shí),用鋼筋磚過(guò)梁,當(dāng)L0≥800時(shí),用預(yù)制鋼筋砼過(guò)梁,在磚墻上的支承長(zhǎng)度不小于240;當(dāng)支承長(zhǎng)度不足時(shí),應(yīng)按過(guò)梁與柱、墻直接連接處理。當(dāng)門(mén)窗洞邊無(wú)磚墩擱置過(guò)梁時(shí),采用在相應(yīng)洞頂位置的砼墻、柱上予埋鐵件或插筋,以便和過(guò)梁中的鋼筋焊接。

      對(duì)于混凝土澆注,大體積混凝土的澆筑方式為:(1)全面分層(2)分段分層(3)斜面分層。等混凝土終凝后,在10小時(shí)內(nèi)對(duì)混凝土面進(jìn)行復(fù)蓋或淋水養(yǎng)護(hù),保持混凝土表面處于潤(rùn)濕狀態(tài),保養(yǎng)時(shí)間不少于7天。拆除模板的時(shí)間要在與結(jié)構(gòu)同條件養(yǎng)護(hù)的混凝土試塊達(dá)到規(guī)定強(qiáng)度時(shí),或依據(jù)可靠的參數(shù)資料,確定混凝土已超出標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)度。但是混凝土澆注時(shí)也要注意由于它的表面系數(shù)比較小,水泥水化熱釋放比較集中,內(nèi)部溫升比較快。混凝土內(nèi)外溫差較大時(shí),會(huì)使混凝土產(chǎn)生溫度裂縫,影響結(jié)構(gòu)安全和正常使用。所以必須從根本上分析它,來(lái)保證施工的質(zhì)量。產(chǎn)生裂縫的主要原因有:(1)水泥水化熱(2)外界氣溫變化(3)混凝土的收縮。早期預(yù)防溫度裂縫的方法有:優(yōu)先采用水化熱低的水泥,如礦渣硅酸鹽水泥。減少水泥用量,摻入適量的粉灰煤或在澆注時(shí)投入適量的毛石,放慢澆注速度和減少澆注厚度,采用人工降溫措施(拌制時(shí)用低溫水,養(yǎng)護(hù)時(shí)用循環(huán)水冷卻),澆注后應(yīng)及時(shí)覆蓋。

      在今后的學(xué)習(xí)中,我有了更好的目標(biāo)了,我在這次實(shí)習(xí)中知道了我所學(xué)知識(shí)中的很多不足,這事都是寶貴的經(jīng)驗(yàn),我會(huì)在學(xué)習(xí)的時(shí)候重點(diǎn)考慮,一一的將我的不足之處慢慢改正,直至作對(duì)為止。

      專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

      一、我們的實(shí)踐過(guò)程

      (一)校內(nèi)建立多形式、多層面的教研活動(dòng)機(jī)制

      我校的校內(nèi)教研活動(dòng)機(jī)制,以教研大組、年級(jí)小組層面的學(xué)科交流教研活動(dòng);以學(xué)校建設(shè)層面的校班子學(xué)校管理教研活動(dòng);以少先隊(duì)建設(shè)層面的學(xué)生管理教研活動(dòng)。一切的切入,都以共同推進(jìn)課程改革,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展學(xué)生素質(zhì)為基點(diǎn)。努力做到城鄉(xiāng)學(xué)校的均衡發(fā)展,集聚、共享、融合各校的優(yōu)質(zhì)資源,建立多形式、多層面的教研活動(dòng)機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作交流、共同提高”的本質(zhì)。

      (二)與縣內(nèi)學(xué)校締結(jié)聯(lián)誼,創(chuàng)建“研訓(xùn)共同體”

      本著資源共享、合作共贏的原則,自07年開(kāi)始,學(xué)校就與柳城小學(xué)簽定了“賽課協(xié)議書(shū)”,協(xié)議賽課每學(xué)期舉行一次,春學(xué)期壺小走進(jìn)柳小,秋學(xué)期柳小走進(jìn)壺小。賽課的科目包括語(yǔ)數(shù)學(xué)科和音、體、美等小科,先由雙方都上一節(jié)課,再是兩校教師共同研討,氣氛熱烈,效果顯著。之后,我校又與桃溪小學(xué)、王宅小學(xué)等校建立了賽課活動(dòng)的常效機(jī)制。在去年學(xué)區(qū)名師工作室建立和今年第二批學(xué)區(qū)名師工作室建立基礎(chǔ)上,我校骨干教師又與本學(xué)區(qū)的其它學(xué)校教師結(jié)成師徒,開(kāi)展研訓(xùn)活動(dòng)。縣際研訓(xùn)機(jī)制的建立,不但讓壺小的優(yōu)質(zhì)教育資源向周邊輻射,同時(shí)也吸取了農(nóng)村學(xué)校踏實(shí)樸實(shí)無(wú)華的教學(xué)特質(zhì),作到互補(bǔ)共享。

      (三)與國(guó)內(nèi)名校締結(jié)聯(lián)誼,創(chuàng)建“研訓(xùn)共同體”

      在縣內(nèi)研訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我校又率先邁出縣級(jí)區(qū)域,與全國(guó)兩所百?gòu)?qiáng)名校――杭州天長(zhǎng)教育集團(tuán)天長(zhǎng)小學(xué)、浙江金師附小教育集團(tuán)金師附小結(jié)為研訓(xùn)共同體。充分利用兩所學(xué)校的教育優(yōu)勢(shì),通過(guò)“進(jìn)”與“出”的方式把思考、研究帶進(jìn)來(lái);把學(xué)校教師送出去學(xué)習(xí)。在課題研究過(guò)程中,我們與杭州天長(zhǎng)小學(xué)、浙江金師附小教育集團(tuán)先后簽訂了研訓(xùn)共同體締結(jié)協(xié)議書(shū),并合作開(kāi)展了一系列研訓(xùn)共同體教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)。

      二、我們的理論成果

      基于“研訓(xùn)共同體”的締結(jié)與活動(dòng)的開(kāi)展,在課題研究過(guò)程中,構(gòu)建了“草”字形教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的活動(dòng)體系。在整個(gè)課題研究過(guò)程中,我們始終把全體教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高與發(fā)展作為主線,設(shè)計(jì)開(kāi)展研訓(xùn)共同體活動(dòng)。以提高教師課堂教學(xué)水平和教學(xué)問(wèn)題研究能力為重點(diǎn),在研訓(xùn)共同體構(gòu)建過(guò)程中,將“課堂”和“問(wèn)題”作為兩大切入點(diǎn),來(lái)開(kāi)展研訓(xùn)共同體之間的交流和討論活動(dòng)。

      課題研究過(guò)程中,我們探索出了研訓(xùn)共同體活動(dòng)開(kāi)展的三種模式:1、研訓(xùn)共進(jìn)模式;2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式;3、引領(lǐng)導(dǎo)師模式。課題研究過(guò)程中,以研訓(xùn)共同體活動(dòng)的開(kāi)展為基礎(chǔ),構(gòu)建了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的六種策略:

      1 差異互辯的論壇式策略;研訓(xùn)共同體成立以來(lái),根據(jù)各學(xué)科教師教育教學(xué)過(guò)程中的疑點(diǎn)和重點(diǎn),著重性的理出一些專(zhuān)題,邀請(qǐng)研訓(xùn)體學(xué)校的教師共同參與探討,擺觀點(diǎn),論事實(shí),從而達(dá)到雙贏的效果。

      2 課列研究的探討式策略:課列研究是研訓(xùn)中采用較多的形式。緊緊圍繞課前磨課、課內(nèi)展示、課后評(píng)課流程,有效提升教師的專(zhuān)業(yè)技能。課列研究有時(shí)采用“多人多校同課異構(gòu)”,有時(shí)采用“同一主題,不同內(nèi)容”等形式。

      3 賽課沙龍的評(píng)比式策略:賽課沙龍的評(píng)比式策略為研訓(xùn)體內(nèi)的老師提供一個(gè)高端、良性、競(jìng)爭(zhēng)的展示平臺(tái),研訓(xùn)體內(nèi)各校綜合的賽課活動(dòng)是一項(xiàng)重要形式。

      4 培訓(xùn)講座的學(xué)習(xí)式策略:我校作為研訓(xùn)共同體的主要召集者,定期向?qū)<揖彤?dāng)前教育理論與實(shí)踐發(fā)展的新問(wèn)題、國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展的趨勢(shì)進(jìn)行咨詢,邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)基礎(chǔ)教育課程的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行剖析;對(duì)教師教育科研的瓶頸問(wèn)題進(jìn)行梳理;對(duì)學(xué)生不同階段的心理生理問(wèn)題做闡釋指導(dǎo)。

      5 結(jié)對(duì)幫扶的師徒式策略:研訓(xùn)共同體內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源各具不同,特別是優(yōu)質(zhì)的教師資源參差不齊。為達(dá)到“整合資源,共同提高”為目的,充分發(fā)揮各校骨干教師的領(lǐng)鷹效應(yīng),除研訓(xùn)時(shí)間段的學(xué)習(xí)外,在共同體學(xué)校內(nèi)還成立了結(jié)對(duì)幫扶的師徒形式,并讓結(jié)對(duì)師徒立體式的對(duì)方的課堂、科研、班級(jí)管理做學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。

      6 送教下鄉(xiāng)的觀摩式策略:充分發(fā)揮我校骨干教師的優(yōu)勢(shì),每學(xué)期到城鄉(xiāng)研訓(xùn)共同體學(xué)校送教達(dá)每校一次。要求老師通過(guò)真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂教學(xué)送精品課,送新理念。

      專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

      文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

      文章編號(hào):1671-1009(2011)05-0078-02

      基金項(xiàng)目:本文由曲靖師范學(xué)院優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項(xiàng)目支持。

      一、ERP及ERP沙盤(pán)

      ERP(Enterprise Resource Planning,企業(yè)資源計(jì)劃),是在MRP II的基礎(chǔ)上吸收J(rèn)IT(適時(shí)生產(chǎn))、TQC(全面質(zhì)量管理)、DRP(分銷(xiāo)資源計(jì)劃)、MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、AMS(敏捷制造系統(tǒng))等先進(jìn)管理思想而發(fā)展起來(lái)的,包含分銷(xiāo)、制造、財(cái)務(wù)以及人力資源管理的一個(gè)管理信息系統(tǒng)[1]。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前已有700多家大大小小的不同企業(yè)購(gòu)買(mǎi)或使用了MRP-II/ERP軟件[2]。

      ERP沙盤(pán),是企業(yè)資源規(guī)劃沙盤(pán)的簡(jiǎn)稱(chēng),也就是利用實(shí)物沙盤(pán)直觀、形象地展示企業(yè)內(nèi)部資源和外部資源。通過(guò)ERP沙盤(pán)可以展示企業(yè)的主要物質(zhì)資源,包括廠房、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)、訂單、合同等各種內(nèi)部資源;還可以展示包括企業(yè)上下游的供應(yīng)商、客戶和其他合作組織,甚至為企業(yè)提供各種服務(wù)的政府管理部門(mén)和社會(huì)服務(wù)部門(mén)等外部資源[3]。在這個(gè)虛擬的環(huán)境中,每個(gè)企業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的力度爭(zhēng)取訂單,以訂單的數(shù)量制定生產(chǎn)計(jì)劃,以生產(chǎn)計(jì)劃帶動(dòng)物料采購(gòu)、生產(chǎn)線投資、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓和企業(yè)財(cái)務(wù)管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)[4]。ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)最早由瑞典皇家工學(xué)院的Klas Mellan于1978年開(kāi)發(fā),其特點(diǎn)是采用體驗(yàn)式培訓(xùn)方式,即遵循“體驗(yàn)一分享一提升一應(yīng)用”的過(guò)程進(jìn)行學(xué)習(xí)。2l世紀(jì)初用友軟件公司率先將沙盤(pán)引入中國(guó)高校ERP教學(xué)實(shí)驗(yàn)中,將其命名為用友ERP沙盤(pán)仿真對(duì)抗實(shí)驗(yàn)[5]。ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程現(xiàn)在已經(jīng)在全國(guó)的大部分高校中開(kāi)展,而且用友、金蝶公司每年會(huì)舉辦ERP沙盤(pán)模擬大賽,截止到2010年用友已經(jīng)舉辦了七屆“用友杯”ERP沙盤(pán)模擬大賽,金蝶也舉辦了三屆,這些比賽為這門(mén)課程的普及起到了極大的促進(jìn)作用。

      二、ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中的問(wèn)題

      (一)缺乏專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍

      由于ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程引入到高校的時(shí)間不是很長(zhǎng),所以專(zhuān)業(yè)的教師非常缺乏。大部分任課教師只是參與了學(xué)校在購(gòu)買(mǎi)教學(xué)設(shè)備的時(shí)候設(shè)備供應(yīng)商提供的短期培訓(xùn),只能保證課程的正常進(jìn)行。而且,由于課程綜合性極強(qiáng),對(duì)教師要求很高,教師需要在課外、課前做大量的工作,所以愿意講授這門(mén)課程的教師不多,這也導(dǎo)致師資缺乏。

      (二)學(xué)校重視不夠,課時(shí)安排緊張

      目前工商類(lèi)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)的很多,已經(jīng)非常的細(xì)化,所以課程的課時(shí)非常緊張,一般院校對(duì)于ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)這類(lèi)新開(kāi)非主流課程不是非常的重視,給予的課時(shí)數(shù)不是很多,有的只能保證實(shí)訓(xùn)的完成,沒(méi)有安排知識(shí)講解和總結(jié)的課時(shí)。

      (三)教師在課程安排時(shí)不注重細(xì)節(jié)

      由于ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)的任課老師需要投入大量的時(shí)間和精力進(jìn)行備課、指導(dǎo),又沒(méi)有額外的獎(jiǎng)勵(lì),所以教師在一些小細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠,例如實(shí)訓(xùn)的分組、實(shí)訓(xùn)的規(guī)則講解等,導(dǎo)致教學(xué)效果大大折扣。

      三、提高ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果的措施

      (一)把好分組關(guān)

      目前大部分高校基本上都實(shí)行了學(xué)分制,所有課程都是學(xué)生自選,因此實(shí)訓(xùn)班級(jí)的學(xué)生來(lái)自各個(gè)不同的班級(jí),甚至可能是不同的年級(jí),所以如何分組成為了實(shí)訓(xùn)課程必須面對(duì)的第一個(gè)問(wèn)題。不同的任課教師采取的方法也各不相同,有的讓學(xué)生自由組合,有的讓課代表安排,也有的是在課堂上按照學(xué)生進(jìn)入教室的順序隨機(jī)安排等。以上方法最大的特點(diǎn)是省時(shí)省力,但是沒(méi)有考慮課程的特點(diǎn)。ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程的目的之一是鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和與人特別是與陌生人交流溝通的能力,所以在分組上也要考慮各個(gè)方面的因素。教師要考慮以下幾個(gè)方面的因素:一是同一組的學(xué)生盡可能來(lái)自不同的班級(jí)或者年級(jí),這樣可以擴(kuò)大學(xué)生的交際面;二是同一組的學(xué)生盡量不要來(lái)自同一專(zhuān)業(yè),不同的專(zhuān)業(yè)組成有利于提高經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分析經(jīng)營(yíng)問(wèn)題視角的廣度;三是同一組的學(xué)生最好男女比例一致,不要出現(xiàn)都是男生或者都是女生的情況,“男女搭配,干活不累”在教學(xué)中同樣適用;四是如果可能的話任課教師要大體了解學(xué)生的性格,盡量不要把過(guò)多同樣強(qiáng)勢(shì)或者同樣其他性格的學(xué)生安排在同一組,有助于團(tuán)隊(duì)的和諧。

      (二)把好實(shí)訓(xùn)規(guī)則講解關(guān)

      從學(xué)生操作的層面講,如果實(shí)訓(xùn)的規(guī)則在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有講解清楚,會(huì)大大的拖慢課程的進(jìn)度,教師和學(xué)生都需要付出更多的時(shí)間和精力;各個(gè)組的學(xué)生會(huì)向任課教師提出相同的問(wèn)題,任課教師需要重復(fù)的解答,任課教師做了這些工作就會(huì)影響點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)等重要的工作,從而影響教學(xué)效果。從學(xué)生戰(zhàn)略布局的層面來(lái)講,學(xué)生不能對(duì)規(guī)則有一個(gè)全面準(zhǔn)確的把握,在做戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)操作時(shí)就會(huì)造成不必要的失誤,當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)某個(gè)重大的戰(zhàn)略失誤是因?yàn)槿握n教師沒(méi)有把規(guī)則講解清楚,會(huì)極大的打擊學(xué)生實(shí)訓(xùn)的積極性。因此教師在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前的規(guī)則講解和起始年里一定要把規(guī)則講解清楚,不能因?yàn)樽约簩?duì)規(guī)則的極度熟悉也想當(dāng)然的認(rèn)為學(xué)生會(huì)掌握這些規(guī)則,這部分內(nèi)容不能偷懶和走捷徑,否則就會(huì)給后續(xù)的實(shí)訓(xùn)課程帶來(lái)無(wú)盡的麻煩,也會(huì)對(duì)教學(xué)效果造成不良的影響。

      (三)保證適當(dāng)?shù)恼n時(shí)數(shù)

      因?yàn)槟壳案髟盒8鲗?zhuān)業(yè)基本上課時(shí)都是非常緊張的,所以不會(huì)拿出很多的課時(shí)來(lái)開(kāi)這門(mén)課程,有一些院校只拿出二十幾個(gè)課時(shí),只保證實(shí)訓(xùn)能夠完成,沒(méi)有給實(shí)訓(xùn)前的ERP基礎(chǔ)知識(shí)講解和實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)提供課時(shí)數(shù)。按照ERP基礎(chǔ)知識(shí)講解2個(gè)課時(shí),實(shí)訓(xùn)22個(gè)課時(shí),實(shí)訓(xùn)后總結(jié)8個(gè)課時(shí)計(jì)算,ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)至少需要32個(gè)課時(shí)。其中實(shí)訓(xùn)結(jié)束后用于總結(jié)的8個(gè)課時(shí)中1個(gè)課時(shí)用于教師總體點(diǎn)評(píng),7個(gè)課時(shí)用于學(xué)生自我總結(jié)(7個(gè)小組每小組1個(gè)課時(shí),每個(gè)人5分鐘左右,剩下的時(shí)間由教師針對(duì)本組的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和具體組員的實(shí)訓(xùn)總結(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng))。32課時(shí)的課時(shí)量是保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果的基礎(chǔ)保障,沒(méi)有這個(gè)保障實(shí)訓(xùn)效果很難保證。

      (四)把好總結(jié)關(guān)

      學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中會(huì)有很多的感悟和感慨,也會(huì)有一些靈光一閃的絕妙點(diǎn)子和想法,但是這些東西如果不加以鞏固就如曇花一現(xiàn),并不能對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生多大的作用。因此實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)必要并且必須。每個(gè)實(shí)訓(xùn)小組要保證有一個(gè)課時(shí)的總結(jié)時(shí)間,其中總經(jīng)理的總結(jié)時(shí)間為6-8分鐘,其他人的總結(jié)時(shí)間為5-6分鐘。總經(jīng)理要對(duì)本組的整體表現(xiàn)和本身工作的表現(xiàn)做出總結(jié),其他成員只需對(duì)本身負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)的總結(jié)不但能使學(xué)生對(duì)過(guò)去的實(shí)訓(xùn)做全面客觀的評(píng)價(jià),鍛煉學(xué)生的總結(jié)能力,其形式也會(huì)鍛煉學(xué)生的演講、PPT的制作等能力。所以需要給這個(gè)環(huán)節(jié)比重比較大的考核分?jǐn)?shù),一般給書(shū)面總結(jié)部分得分占總分的30%左右,給課堂演講展示部分占總分的30%左右。實(shí)訓(xùn)總結(jié)是保證實(shí)訓(xùn)效果的最后一個(gè)環(huán)節(jié),如果缺失或者把關(guān)不嚴(yán),實(shí)訓(xùn)就很有可能流于形式,起不到應(yīng)有的作用。

      (五)將ERP沙盤(pán)模擬競(jìng)賽作為院級(jí)年度固定學(xué)生競(jìng)賽賽事

      一般的經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院或者工商管理學(xué)院基本上每年都會(huì)固定的舉辦一些能夠體現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)特色的比賽,諸如會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)鈔比賽、珠算比賽等賽事。這些比賽因?yàn)榕c本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)或者專(zhuān)業(yè)技能息息相關(guān),而且學(xué)院都會(huì)給獲獎(jiǎng)的同學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì),所以大部分學(xué)生都比較重視這些比賽。學(xué)生或看重的是這些比賽可以提高自己的基礎(chǔ)知識(shí)或者專(zhuān)業(yè)技能,或看重的是在頒獎(jiǎng)的講臺(tái)上可以提高自己在學(xué)生中的知名度,或看重的是獲得的獎(jiǎng)勵(lì)可以使自己的綜合考評(píng)成績(jī)可以提高零點(diǎn)幾分。所有的這些都可以提高學(xué)生對(duì)某門(mén)課程的重視程度,對(duì)ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程也不例外,只要學(xué)生對(duì)課程重視了,那教學(xué)效果也就有了初步的保障。

      (六)成立ERP沙盤(pán)模擬協(xié)會(huì)

      有很多學(xué)生對(duì)ERP沙盤(pán)模持有濃厚的興趣,他們有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)、研究的欲望和愿望,但是鑒于這個(gè)活動(dòng)的團(tuán)體性,并且還需要專(zhuān)門(mén)的教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地,需要專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo),所以單個(gè)學(xué)生并沒(méi)有辦法去學(xué)習(xí)它,所以把這些志趣相投的學(xué)生組織起來(lái)成立一個(gè)學(xué)校層面的協(xié)會(huì)成為了可能。而且協(xié)會(huì)成立后通過(guò)協(xié)會(huì)的宣傳會(huì)吸引一些對(duì)實(shí)訓(xùn)并不十分了解的學(xué)生深入的對(duì)實(shí)訓(xùn)進(jìn)行了解,了解之后就會(huì)有更多的學(xué)生喜歡ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程,加入?yún)f(xié)會(huì)的學(xué)生多了,ERP沙盤(pán)模擬的影響力就會(huì)得到擴(kuò)大。協(xié)會(huì)可以定期舉辦一些不同層面的比賽和講座,擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響,協(xié)會(huì)中也會(huì)產(chǎn)生一些對(duì)模擬實(shí)訓(xùn)特點(diǎn)熟悉的學(xué)生,這些學(xué)生可以輔助教師做好教學(xué)工作,從而提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)的水平。

      (七)加強(qiáng)對(duì)教師的激勵(lì),提高教師的教學(xué)主觀能動(dòng)性

      專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文第5篇

      1實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備階段主要完成以下幾方面內(nèi)容:第一,備課:教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師首先要充分熟悉本次實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。了解本內(nèi)容在專(zhuān)業(yè)崗位技能的實(shí)際應(yīng)用,同時(shí)備好接受實(shí)訓(xùn)課的學(xué)生:學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)、技能基礎(chǔ)等。第二,教學(xué)方法及學(xué)生準(zhǔn)備:針對(duì)課程和學(xué)生,采用的教學(xué)方法和策略,對(duì)學(xué)生提出什么要求(如分組等)。第三,教具準(zhǔn)備:包括教學(xué)設(shè)備(軟硬件)準(zhǔn)備、課件準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備等。在此過(guò)程中,根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)方法準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)所需的設(shè)備和道具,如多媒體,機(jī)房,工作臺(tái)等。教具及教學(xué)環(huán)境的布置要符合實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和崗位特點(diǎn)。第四,職業(yè)素養(yǎng)與安全教育:讓學(xué)生在本次實(shí)訓(xùn)中培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣,注意實(shí)訓(xùn)安全,端正態(tài)度。針對(duì)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)訓(xùn)練,如職業(yè)禮儀、企業(yè)常識(shí)、企業(yè)文化等。

      2教學(xué)實(shí)施本階段是實(shí)訓(xùn)課的重要環(huán)節(jié),是專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授過(guò)程。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇合適的教學(xué)方法,如項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、情景教學(xué)法等。讓學(xué)生積極參與到技能的學(xué)習(xí)中來(lái)。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)施過(guò)程中,既要注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),也要注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。按第一階段的備課內(nèi)容,讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練中培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。本階段應(yīng)該是一個(gè)完整的教學(xué)過(guò)程。按照既定的教學(xué)目標(biāo),通過(guò)實(shí)訓(xùn)教學(xué),達(dá)成素質(zhì)與能力訓(xùn)練的目的。不同的專(zhuān)業(yè)選擇不同的教學(xué)方法,將思想品德教育貫穿于技能訓(xùn)練中。提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,體驗(yàn)本專(zhuān)業(yè)的職業(yè)特點(diǎn),崗位特點(diǎn),知識(shí)運(yùn)用特點(diǎn),并在完成學(xué)習(xí)目標(biāo)后體驗(yàn)到成就感。職業(yè)教育的課堂就是企業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)課堂。要讓教學(xué)同企業(yè)緊密結(jié)合起來(lái),那么對(duì)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師和專(zhuān)業(yè)教師也有相應(yīng)的要求。首先要懂得企業(yè)及生產(chǎn)管理的相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)文化建設(shè)的基本思路,熟悉相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)技能要求等。其次,作為專(zhuān)業(yè)教師,自身知識(shí)和技能必須要緊跟本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)更新;必須時(shí)刻關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)在相關(guān)行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀以及市場(chǎng)需求。就是說(shuō)能夠?qū)⒆钚碌模顚?shí)用的知識(shí)傳授給學(xué)生,讓他們學(xué)以致用。在這個(gè)階段,必須完成既定教學(xué)目標(biāo),學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)和情感目標(biāo)。對(duì)于學(xué)生能力培養(yǎng)的成效,關(guān)鍵在于教者所采用的教學(xué)實(shí)施方法。

      3實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)總結(jié)和結(jié)束實(shí)訓(xùn)課學(xué)生活動(dòng)結(jié)束后,評(píng)價(jià)和總結(jié)是非常重要的環(huán)節(jié)。這項(xiàng)內(nèi)容可以放在第二階段來(lái)完成。評(píng)價(jià)總結(jié)包括了教師對(duì)本次課程的教學(xué)效果評(píng)價(jià),重點(diǎn)是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果及他們?cè)趯?shí)訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

      3.1教學(xué)效果評(píng)價(jià)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)及反饋,判斷實(shí)訓(xùn)課的效果。針對(duì)學(xué)生存在問(wèn)題進(jìn)行反思,以求在今后的教學(xué)過(guò)程中完善教學(xué)方法、教學(xué)策略。這個(gè)過(guò)程可以放在課后進(jìn)行。

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