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      保險需求論文

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      保險需求論文

      保險需求論文范文第1篇

      與全國其他省份相比,貴州省保險業仍處于發展的初級階段,不管是保費收入的絕對數額還是保費收入的增長速度都遠遠低與全國其他省份。為了全面認識貴州省保險業的市場需求,發展的狀況及其影響因素,進一步提升保險業的整體發展水平,促進貴州省保險業全面協調的可持續發展,有必要立足于本地,科學地分析保險業的發展概況以及影響保費收入的因素、為貴州省保險業的持續發展提供參考。

      二、變量的選擇

      (一)被解釋變量的選擇

      本文的被解釋變量為保險需求總量,保險需求總量(即保險金總額)是保險商品的使用價值量指標,不能表示一國在一定的國民收入水平上的有支付能力的保險需求,必須以保險需求的價值量指標即保險費收入來表示。本文所研究的保險需求是指保險的有效需求,所以選擇保費收入(Y)作為被解釋變量。據《貴州統計年鑒》而得的保費收入為財產保險和人壽保險的保費收入。

      (二)解釋變量的選擇

      1.地區生產總值(GDP)

      地區生產總值與保險發展有著密切的關聯關系,林寶清(1996)和卓志(2001)等學者均證明了地區生產總值與保險收入之間的相關性,且二者之間呈正相關關系。一個地區經濟發展水平越發高,其保險需求越高,保險發展的總量和速度也會隨著快速增長。地區的經濟總量是影響保險需求的重要因素,生產總值越高,保險收入就越多,反之,保險發展就會在一個較低的水平之下徘徊。地區生產總值(GDP)是指一個國家或地區在一定時期內經濟活動所生產出來的全部最終產品的勞務和價值。GDP作為衡量社會總收入的指標具有很強的代表性。

      2.居民消費水平

      隨著經濟的發展,必然會引起居民消費水平的提高。而居民消費水平的提高意味著消費支出的增加和消費結構的升級。家庭收入的增加會隨著保險意識的增加而增加保險的消費需求。因此,在分析保險需求時,居民消費水平是應該被考慮的重要因素。

      3.社會固定資產投資

      固定資產投資額的增長會大幅帶來保險業務收入的增長,例如企業為其房屋、設備等投保財產險,房地產開發商為其商品房投保建筑工程險等。而且,根據經濟學原理,投資產生的乘數效應,使國民收入成數倍的增長,從而間接產生對保費的引致需求。由此可見,固定資產投資與保費收入兩者之間存在正相關關系。

      4.居民儲蓄

      一般而言,居民儲蓄與保險的發展呈現負相關關系。具體原因是居民的儲蓄會產生兩大效應:即收入效應和替代效應。居民儲蓄增加的收入效應會使得人們增加對保險的需求,替代效應則是通過積累財富來代替保險的消費。而居民儲蓄與保費收入之間的關系則應該取決于兩者之間大小。

      5.總人口

      人口數量是一個地區的保險需求的重要作用,并且表現為正相關關系。人口數量的增加會使得保險需求的增加特別是忍受保險需求的增加。盡管人口的年齡結構、文化水平、等也會影響這保險的需求,并且考慮到數據的獲得教難,本文僅僅就人口的絕對數量對保險的需求進行分析。為了研究的方便,模型中用Y代表保費收入(億元),影響因素變量分別用:G代表地區生產總值(億元),S代表居民儲蓄(億元),I代表社會固定資產投資(億元),X代表人均消費水平(元),P代表人口總數(萬人)。其余影響變量放入隨機擾動項e。

      三、模型的建立

      (一)研究方法和數據說明

      1.研究方法

      本文采用多元回歸分析方法對貴州省的商業保險需求進行研究。多元回歸是計量經濟中普遍采用的方法,本文擬以1983至2012年貴州省30年的年度數據為依據建立多元回歸模型。在模型整體預測效果較明顯的前提下,對影響貴州省商業保險需求的因素進行定量分析。由于文中的變量存在多重共線性,用逐步回歸方法消除共線性問題。

      2.數據的說明

      在一般情況下,時間序數列取對數之后一般不會改變其時序性質故為了消除數據序列的異方差性。文中引入的變量均進行了對數處理。文中所有的數據均來自的《貴州統計年鑒》。

      (二)模型的分析

      根據最終得到的模型,可以得到結論:

      第一,總人口數對保費收入有十分重要的影響,兩者呈正相關關系。在方程模型中,人口總數是最主要的解釋變量,解釋能力非常強。在其它條件不變的情況下,人口總數每增加一個百分點,貴州省的保費需求就會增加3.775%。

      第二、地區生產總值對保費收入也有非常重要的影響,從模型中可看出兩者呈正相關關系。同樣,在其它條件不變的情況下,貴州省的GDP每增加一個百分點,其保險需求就會增加1.3056%。

      第三,最終得到的模型中雖只包括了總人口數和地區生產總值這兩個解釋變量,說明這兩個變量是影響貴州省保險需求的最主要的變量。但這并不代表固定資產投資、人均消費水平和居民儲蓄對保費收入沒有作用。之所以最終只保留了總人口數和地區生產總值這兩個變量,是因為原方程存在多重共線性。這是由各經濟變量之間存在著相關關系這一普遍現象所決定的。

      第四,固定資產投資、人均消費水平和居民儲蓄對保費收入也有影響。為了能驗證固定資產投資、人均消費水平和居民儲蓄與貴州省保費收入的關系,本文分別用固定資產投資、人均消費水平和居民儲蓄三個變量與保費收入建立模型,同樣運用最小二乘法,分析得到:三個模型的可決系數都在90%以上,擬合優度較好,三個解釋變量都與保費收入呈現正相關關系,其中,固定資產每增加一個百分點,保費收入增加0.3264%,人均消費每增加一個百分點,保費收入增加0.5952%,居民儲蓄每增加一個百分點,保費收入增加0.6081%。可以看出,影響貴州省保險需求的因素有地區生產總值、總人口數量、以及固定資產投資、人均消費水平和居民儲蓄,但是前兩個變量的最用作用更為明顯,也正是由于多重共線性的存在,本文的模型僅僅只保留了前兩個變量。

      (三)經濟解釋

      本文利用最小二乘法回歸估計方法對1983年至2012年的貴州省的保費收入進行了計量分析,從實證的角度論證了貴州省保險發展、保險需求增長與地區生產總值、人口總數等因素之間的關系。我們可以從以下二方面進行經濟解釋:第一,貴州省人口總數的增長是貴州省保險需求增長的主要原因。無論從理論研究的結論,還是從世界各國(尤其是發達國家)保險業發展的影響因素來看,人口因素都是非常重要的變量,我們做了具體分析。人口總量是人身保險的潛在需求市場,它與人身保險的需求成正比,在其他因素一定的條件下,人口總量越大,對保險的需求總量也就越多。貴州省的人口基數不少,根據以上原理,人口變量對保費收入的促進作用很明顯。第二,貴州省經濟增長水平的提高對貴州省保險需求的增長至關重要。經濟增長和發展是保險需求增長和結構升級的根本源泉,是保險業發展的根本前提。貴州省經濟增長為貴州保險業的發展提供了充足的資源、良好的政策支持、穩定的金融環境和良好的外部環境,宏觀經濟增長狀態良好,會為保險業的發展鋪平道路。GDP的快速平衡增長,導致不管是保費收入,還是保險深度和保險密度都呈現出較快的增長趨勢。根據模型,可以預測隨著貴州省經濟的快速發展,貴州省的保險行業和保險收入會有一個較快的增長速度。

      四、啟示與建議

      保險需求論文范文第2篇

      關鍵詞:農村低保群體,商業保險,新型農村合作醫療

       

      疾病是許多邊緣低保人員踏上致富道路的障礙,雖然2003年建立推廣起來的新農合在幫助低保人員克服疾病的過程中發揮了應有的作用,但是新農合也面臨保障水平低、受益面窄、籌資層次過低和基金運行效率安全等問題,這無疑給農村低保群體的基本醫療需求雪上加霜。《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》指出,要積極發展商業健康保險。論文寫作,農村低保群體。鼓勵商業保險機構開發適應不同需求的健康保險產品,滿足多樣化的健康需求。在確保基金安全和有效監督的前提下,積極提倡以政府購買醫療保障服務的方式,探索委托具有資質的商業保險機構經辦各類醫療保障管理服務。當前政府為農村低保群體購買商業醫保是在制度上的創新,它能較好地利用商業保險的優勢解決社會保險所存在的問題。論文寫作,農村低保群體。

      1.當前農村低保群體醫療保險所存在的問題

      農村低保對象參與新農合是免交參保費的,其參保費是由財政部門專項安排。一旦困難群眾患病住院將由新農合和醫療救助按規定共同解決醫療費用。對于低保對象來說,新農合的參與率都比較高,取得了較好效果,但新農合基本由政府一手操辦,也暴露出了一些問題:一是保障水平低,難以滿足農村低保群體的基本醫療需求。首先體現在補償比例上,一般大額醫療費用的補助比例在30%左右,低保戶自付比例大;其次是封頂線過低,一般是在2萬元左右。高昂的醫療費用和迅速增長的醫療需求與低收入的低保戶和有限的政府投入形成了較大反差,以致使“保大病”的目標難以實現。二是合作基金運行效率低,管理能力薄弱。衛生部門缺乏專業技術人才和風險控制能力,技術無效率將增加制度運行成本,同時缺乏控制供方醫療服務行為的激勵措施會導致基金使用無效率。

      2.商業保險參與新農合的成功經驗

      商業保險參與新農合的成功經驗的最典型例子是“江陰模式”和“新鄉模式”。這兩種模式主要采用的是基金管理模式,即保險公司受政府委托提供經辦服務,并收取適當的管理費用。新農合的基金赤字和基金透支風險均由政府承擔,基金結余轉入下一年度。政府和有關部門負責新農合方案制定、組織協調、宣傳發動和資金籌集等工作。論文寫作,農村低保群體。這種模式的成功實施,取得了較好效果。主要表現在以下方面:第一,保證基金的運行安全,實現了新農合的“征、管、監”分離。保險公司作為第三方機構承辦新農合的業務管理,這樣既可有效利用保險公司現有資源和技術,又能促進政府職能有效轉變。第二,降低了新農合的運行成本。在江陰市由政府辦理新農合日常報銷等事務的管理成本800萬,相比保險公司的管理費用不到400萬,費用開支縮減達到一半。[1]新鄉市農村合作醫療移交中國人壽新鄉市分公司后,全市從事這項工作的財政供養人員從544人減少到50人,運營經費從1038萬元減少到300萬元以下,加上政府支付給人壽保險公司管理費100萬元,政府支付的管理費總額大體為400萬元,節約了至少600萬元左右。[2]第三,提高了新農合的業務管理和服務水平。論文寫作,農村低保群體。保險公司利用管理經驗和精算技術及風險管控技術,規范審核、補償支付流程,搭建了有效的信息處理平臺,從而提高了服務質量。論文寫作,農村低保群體。[3]

      3.政府為農村低保群體購買商業醫保的方案設想

      在借鑒了商業保險參與新農合的成功經驗基礎上,提出商業保險參與農村低保群體醫療保險的方案設想,即政府制定政策,民政部門負責監管和資金籌集,保險公司經辦業務,定點醫療機構提供服務的“征、監、管”分離的模式。具體方案如下:政府制定農村低保群體醫療保險的方案,承擔低保戶醫保基金的赤字和透支風險,并組織相關部門配合有關工作的落實;民政部門與財政部門設立低保基金專戶,實行專款專用,用財政性經費支付參保費和管理費,民政部門還應該監督整個業務操作流程,保證農村低保戶的權益,同時與衛生部門共同確定試點醫療機構;保險公司成立專業服中心,負責報銷、結算、審核等業務,并向政府收取管理費和參保費;在基金運作方式上,財政部門通過專項基金撥付給保險公司,保險公司按照收支兩條線進行資金管理和財務預算,并定期向民政部門報送相關報表。

      4.商業保險參與農村低保群體醫療保險所存在的問題

      作為一項新的制度,在實施過程中難免會遇到各種問題,具體如下:一是缺乏政策的明確支持和法律保障,國家對低保戶的政策保證其基本生活,而商業保險是一種福利性質的保險,這會造成政府養懶,以致使政策出臺的隨意性,進而影響保險公司參與的積極性。二是農村醫療保險市場的風險控制問題,商業保險公司作為獨立的第三方,沒有與醫院形成利益共同體,以致造成賠付過程中的信息不對稱,最終使保險公司難以控制醫療費用的不合理支出。三是政府與保險公司的關系問題,保險公司在辦理低保險的過程中,會考慮到怎樣與地方政府協商好管理費與參保費,同時保險公司也不愿意地方政府的過多地干預。

      5.商業保險參與農村低保群體醫療保險的完善措施

      5.1在法律上和政策上支持商業保險參與社會保險

      盡快通過法律形式,明確“征、管、監”相分離的運作機制的核心--政府、民政部門及保險公司三方的權利、義務及責任,同時對基金的運作和監管作出相應規定。保險公司應該保持有限參與的原則,積極接受有關部門的監督,在政策上,對保險公司參與社會保險給予稅收優惠政策,并寫入稅法中。

      5.2建立保險公司和醫院之間的風險共擔、利益共享的合作機制

      保險公司應該在有關方面加強與醫院的合作,建立起保險公司與醫院之間的風險共擔、利益共享的合作機制,比如在藥品價格的協商以及保險公司可以利用自身優勢幫助地方醫院來加強合作。

      5.3完善保險機制,推動模式創新

      在商業保險參與低保險的過程中,保險公司可能無法掌控保險費,對于定點醫院難以監控,并且保險公司的支付業務很可能受到政府的干預。[4]]為此,應該進行制度創新,采取層級管理模式,即將低保險分為兩個層次:基本保險層次和補充保險層次。論文寫作,農村低保群體。基本保險層次按基金管模式運作,補充保險層次的醫保基金按商業化模式運作,由保險公司承擔風險,自負盈虧。[5]

      參考文獻:

      [1]夏莉艷.我國商業保險公司參與新型農村合作醫療問題研究[J].經濟縱橫,2006;(01).

      [2]關于保險業參與新型農村合作醫療情況的函保監廳函[2005].152號,2005.8.19.

      [3]鄒龍.商業保險參與新型農村合作醫療的現狀與思考[J].金融經濟,2009,(10):117~118.

      [4]李留法.新型農村合作醫療商業化保險運作模式探討[J].投資于理財(理論版),2007,(05).

      [5]姚俊.商業保險參與新型農村合作醫療的定位、模式與路徑研究[J].農村經濟,2008,(7):99~101.

      保險需求論文范文第3篇

      論文關鍵詞:消費者行為,農村市場,營銷基點

       

      一、引言

      隨著我國工業化、城鎮化和現代化進程的發展,農村社會形態處于快速轉型期,農村社會結構,農村經濟結構和生產方式發生了巨大的變更。農村青壯年勞動力向城鎮的大規模流動,農村居民中的老齡化群體比重迅速增加。在城市化過程中失地農民數量增加。另外還有我國自然災害發生頻繁,每年都要遭受不同程度的多種自然災害的侵擾等問題。從而增加了對人身意外保險,養老保險,醫療保險、農業保險的需求。

      我國農村保險市場開發潛力巨大。但是由于農村保險消費者有其獨特的特點,在開發農村保險市場,進行營銷的過程中,應首先從農村消費者購買行為來確立保險在農村市場的營銷基點。

      二、影響消費者購買行為的因素

      任何購買者的購買決策都是在一定的內在因素的促動和外在因素的激勵之下而采取的,而不同特征的消費者對于外界的各種刺激和影響又會基于其特定的內在因素和決策方式作出不同的反應;從而形成不同的購買取向和購買行為。而影響消費者的購買行為的主要包括經濟因素和非經濟因素兩個方面。

      經濟因素是影響消費不可或缺的一點,家庭經濟水平是取決與社會經濟水平的,家庭經濟水平決定消費者的購買力,以及消費者對產品的態度和消費檔次等。

      非經濟因素主要有內外兩個方面。

      1、從外部來看,主要有:消費者所處的文化環境,消費者所在的社會階層,消費者所接觸的各種社會團體(包括家庭),以及消費者在這些社會團體中的角色和地位等。

      (1)文化因素:文化是人類欲望和行為的最基本的決定因素。人們在成長的過程中所處的家庭環境、社區環境、宗教環境、以及社會環境和所處的社會階層形成了一整套價值、愛好和行為的整體觀念。弄清消費者的文化背景對于研究他們的購買行為起著重要的作用。

      (2)社會因素:包括相關群體、家庭和個人在相關群體及家庭所處的角色和地位。

      2、內部因素則是指消費者的個人因素和心理因素。

      (1)個人因素:一個人的購買行為往往受其年齡、職業、經濟環境、生活方式、個性等因素的影響。

      (2)心理因素包括購買動機、對外界刺激的反應方式、學習方式以及態度與信念等等。這些因素從不同的角度影響著消費者的購買行為模式。

      結合影響消費者的購買行為的因素論文格式,本文對農村保險市場進行以下分析。

      三、農村市場的特點分析

      (一)從農村的人口環境來看,市場潛力巨大

      市場是由那些想買東西并且具有購買力的人(即潛在購買者)構成的,而且這種人越多,市場的規模就越大。

      從客觀的市場容量來看,根據2010年最新的人口普查結果,目前中國的純農村人口為7.2億,若包括已經離開農村到城鎮居住半年以上及縣城在內的所有縣以下的有農村戶籍的人口仍然維持在9億。但隨著農村剩余勞動力大規模外流,我國農村人口結構已發生較大變化。從年齡看,老齡化進一步明顯,大量農村青壯年勞動力長期外出務工,留守老人缺乏照料,安全隱患多。專家預測,2010年,農村中的65歲以上老年人口將超過10%,并很快進入老齡化加速期。

      根據最新的研究,2009年外出務工中國農民工大約有2.3億至2.4億人,80后農民工群體占一半左右,90后有4000多萬人。50,60年代生人逐漸步入老年。根據網上對“現在中國農村青年人的想法和打算”調查發現:“現在農村青年人是否和老人分家過日子”的回答否只占22%。由此可以看出由于農村家庭規模會且正在縮小、核心家庭增多、導致農村純老年戶不斷增加。另外農村大量的年輕人進城打工,迫于崗位的競爭壓力,忙于工作和事業,這些人無暇顧及老父母,另外老年人平均壽命延長、患病率、傷殘率上升、自理能力下降。這一切必將加大家庭的負擔,也必將導致年輕人消極贍養老人的增加。

      另外根據保監會公布數據顯示,截至2009年末,我國實現保費收入11137.3億元。其中農業保險保費收入133.9億元,小額保險保費收入2.3億元,這兩者合起來占全國保費收入不到1.23%。

      因此我國農村保險市場開發潛力巨大,農村對于養老保險,人身意外保險等的客觀需求是存在的。另外80后,90后逐漸成長為主要的勞動力,他們的思想意識和文化水平逐漸提高,且在現代農村若成為勞動力,在家中就會有一定決策權。因此家庭決策結構發生變化,營銷對象就應有相應的轉變。

      (二)農民收入水平逐漸增加,消費者支出模式的變化

      從1978年開始農民人均純收入逐漸增加。國家統計局公布2009年全國農民人均純收入達到5153元,比2008年4761元增加392元。農村居民恩格爾系數由1978年的67.7%下降到2008年的43.7%。恩格爾系數揭示一個國家或地區居民生活水平和發展階段。即隨著家庭和個人收入的增加,收入中用于食品方面的支出比例將逐漸減小。根據聯合國糧農組織提出的標準,恩格爾系數在40%-50%為小康論文格式,30%-40%為富裕。因此我國目前處于小康向富裕過渡的階段。在這個階段,進入大眾消費新成長階段,教育、醫療、旅游、文化等新型的消費支出在快速增長。這位保險銷售創造出良好的經濟環境。

      (三)農村消費者行為特征分析

      1、農民保險意識沒有樹立起來

      農村人口文化的相對落后及思想觀念的陳舊和保守,保險意識普遍比較薄弱,保險需求不高。對于大部分的農民,他們以小規模耕作或養殖以維持生活,生活比較平靜,它決定了大多數農民的一種機會意識,即認為自然災害或意外事故并不是經常發生的。另外在農村,有不少的農民對養兒防老已喪失信心,依靠平時的積蓄用來防老,在農村仍然有一定的市場。他們認為有錢才是可靠的,因而盡可能省吃儉用,節約儲蓄以備老年之用。而沒意識到買保險養老的好處。所以要樹立農民的保險意識。

      2、消費需求功能性

      農村市場基本上還處在比較典型的功能性需求階段,即比較強調產品的實際使用價值,而不太注重產品的附加價值和精神享受。這種功能性特點對產品的要求主要表現在如下幾個方面:一是價廉,二是實用,三是簡便。

      3、消費求同相互攀比,但也注重“口碑”

      農民之間的消費求同和攀比心理相當突出。大多數農民不是根據自己的主觀需要來決定自己的購買行為,而是依據他人的消費行為來決定自己的消費行為。他們注重個人消費在社會關系成員中的反應。看到別人買什么自己就買什么,要到哪里買就都到哪里買。

      但同時注重“口碑”,易極端。對產品的評價好只看重優點,壞就一文不值。在農村,農民經常集聚聊天,并有固定場所,對事物易通過口口相傳,傳播速度也快且遠。對于產品主要是通過別人買的產品,在短期內的使用來評判。

      4、農民相對比較注重人情味

      農民相對比較重視人與人之間的關系和情感上的聯系,人情關系在農民的日常生活中占有重要的地位。熟人之間抹不開面子,不好意思拒絕其請求,會在能力范圍之內答應和支持熟人的請求。

      5、對保險產品不信任

      保險走進農村市場之初,一些保險人和保險推銷人員為了自己的業績,在農村市場上樹立了不良的形象。用一位專家的總結:不該賣的人賣給了不該買的人。例如,在推銷產品時,說明產品的諸多好處,而不管保險協議條款,導致農民出現問題時,找到保險公司進行理賠,但是其所發生的事件不再保險范圍之列。

      理賠難導致農民對保險產品的不信任。由于農民對于理賠程序的不清楚論文格式,使他們對于理賠望而卻步,理賠時還要在保險公司找熟人。找熟人的過程中又要送禮,最后導致理賠成本加大,從而放棄理賠。由此保險公司給他們的印象是讓他們上當受騙。農村消費者感覺受騙,他就會在集聚時宣傳,導致一個村子甚至鄰村引以為鑒,從而排斥這種產品。

      五、保險產品在農村市場的營銷基點

      由以上分析可以看出,農村市場是非常龐大的,隨著農民收入的提高和農村社會,經濟結構的變化,保險產品在農村市場上的前景是非常好的,農村市場需要進一步培養和開發。

      (一)基于保險產品的特點,要加強保險銷售過程的服務

      保險產品的特點是產品是無形的,交易是非即時,結果不確定性的。而農民卻看重眼前的實惠的利益,剛好與保險產品的特點矛盾。雖然農村市場零星而分散,售后服務的難度和成本都很高,但是必須加強保險公司銷售前后及過程的服務。

      例如,因為對于農民來說現今產品種類繁多,產品信息量大,把握這些信息超出了其能力。所以在購買保險產品時幫助其購買真正符合其需要的產品,并幫其選擇受益最大的產品。在承保的過程中,不斷通過各種形式與其保持聯系,及時告知各種與保險相關的訊息。出險后,能在第一時間送出保險公司承諾的服務,幫助他們辦理理賠手續。由于農民抗風險能力差,在危難時伸出及時的手,會形成很好的口碑。其他農戶在看到其利益之時,會增加他們對產品的信心,從而可以擴大市場。

      (二)提高農民的保險意識

      調查結果顯示,農民對商業保險的認知度僅為20%。為了增強農民對保險的認識,加大保險宣傳力度,可舉辦保險宣傳活動,在農村設立咨詢點,為有意想投保或者已經投保的客戶提供服務、咨詢。這樣既可以增加消費者對保險業的了解,又可以消農民保險業的偏見。

      由于農村地廣人稀,居住分散,因此須采取多種形式長期不斷地宣導。通過廣播電視、村委喇叭,墻體廣告論文格式,流動宣傳車等向群眾灌輸保險知識和理念。使農民認識保險,了解保險,主動購買保險。

      對于咨詢點人員的選擇方面,就要找對農民具有親和力的人,并受農民信任。將此咨詢點變為農民在休閑時的一個聚會閑聊的場所,讓其在聊天過程中了解認識產品,并且和保險人或推銷人員成為熟人,這樣就有益于保險的宣傳與推銷。

      (三)采用'量體裁衣'、'終生服務'的措施

      農村消費以傳統節儉型為主,加之收入水平的影響,價格往往成為購買商品時最敏感的因素,結合農村實際,根據其需求和經濟承受能力,有重點地改造現有保險產品,開發推廣新產品。推動簡易人身保險的發展,開發保額較小、保費低廉、辦理簡便、保障型的人身保險產品。

      (四)強化營銷隊伍培訓和管理,健全農村保險市場監管機制

      營銷人員是體現保險公司形象、開展對外宣傳的窗口,對其培訓既要具備精良的展業技巧, 更要具備過硬的職業操守。通過把好營銷關口, 提高保險經營績效, 消除社會各界對保險行業的偏見。

      加強行業監管力度,督促各保險機構嚴格遵守保險同業自律公約,對違法違紀行為按職能范圍及時做出處理,切實維護公平的市場競爭秩序。加強對縣域保險市場的監督管理,促進保險業的健康穩定發展。

      參考文獻

      1、仲偉增,新農村建設中的農村商業保險發展策略[J] 《商業時代》2007.8

      2、王瑩,農村商業保險的發展面臨問題及解決措施[J]《法制與社會》 2008. 14

      3、雷銀生、陶靜,農村保險市場營銷組合策略研究[J]《商場現代化》2007.21

      保險需求論文范文第4篇

      關鍵詞:中國保險業;客戶滿意度模型;客戶滿意測評工作

      一、 引言

      我國保險業肩負著“促進改革、保障經濟、穩定社會、造福人民”的重要使命。中國保險市場競爭的日趨激烈,要求保險公司不斷更新經營理念,以客戶需求為導向,實施客戶滿意度戰略,改進服務質量,提高競爭力。客戶滿意度戰略的實施,不僅需要定性分析,更需要定量測度。進行保險行業滿意度測評及其影響因素研究,將提升保險行業的服務質量和水平,提高保險客戶的滿意程度,促進保險行業持續健康發展。

      二、 中國保險業客戶滿意度的選擇

      客戶滿意度,指客戶使用產品或享受服務對產品或服務的評價,其測評方式需根據研究的內涵和層次來確定。保險為客戶提供的服務主要是在承保、理賠和保全過程中。一般來說,客戶在享受服務的過程中,服務質量越好,服務水平越高,客戶就越滿意。當然,對于不同的客戶,客戶的預期會對最后的滿意程度造成影響,客戶對服務質量和水平預期越高,就越不容易滿意。

      1988年美國密歇根大學商學院質量研究中心的Fornell博士提出了Fornell模型。1989年,Fornell及其研究團隊首次為瑞典統計局設計了第一個全國性的顧客滿意度:瑞典顧客滿意度晴雨表指數。在考慮表現感知(對產品或服務價值的感知)和預期的前提下,加入客戶投訴和客戶忠誠兩個維度,分別測度消費者對個人和管理層的抱怨以及對價格的承受能力和重新購買的意愿。1994年,美國在瑞典顧客滿意度的基礎上,將表現感知劃分為質量感知和價值感知兩個維度,并定義了質量感知對價值感知有正向影響。這一修改清晰的界定了客戶對產品或服務質量的實際感受,以及對所投入的時間和精力是否值得兩個維度的不同,有效克服了質量測評轉化為感知價值的難題,形成了美國顧客滿意度。隨后,新西蘭、加拿大、中國臺灣、韓國、馬來西亞、巴西、墨西哥等國家相繼制定了關于顧客滿意度計劃。直到2000年,歐洲顧客滿意度正式啟動,建立了歐洲的顧客滿意度體系。與瑞典顧客滿意度、美國顧客滿意度相同的是,客戶滿意度包含總體滿意度、對預期的滿足和與理想的差距。但是不同之處在于,歐洲顧客滿意度加入了公司形象,從公司的商業實踐、商業道德、社會責任感和總體形象等方面說明這一維度對客戶滿意的影響。

      中國保險業的地域分布較不均衡、不同服務環節各具特色,客戶滿意的測評一方面要借助績效與期望差距的測評模式,考慮用戶期望、產品績效、績效與期望差距和客戶滿意這四方面的因素,另一方面又要結合中國自身的行業特點,兼顧客戶在接收服務前對企業形象的認知,在接受服務過程中對保險公司服務質量和水平的真實感受,以及服務結束后公司對客戶資源的維護情況。在對客戶滿意度測評模式和中國保險業行業背景研究的基礎上,中國保險業客戶滿意度調查選擇歐洲顧客滿意度模型為適宜的測評模式。不同之處在于,用客戶關系管理代替客戶抱怨程度,既保證了客戶滿意程度測評的全面性,又避免了“抱怨”這一敏感詞語的出現所帶來的困擾。

      三、 中國保險業客戶滿意度的研究

      中國保險業客戶滿意度研究的第一步是明確研究時限和研究對象。比如,選擇2012年享受過中國境內保險公司提供服務的客戶、2013年享受過中國境內保險公司提供某個服務環節的客戶或是2014年享受過中國境內保險公司提供某個渠道的客戶。這時,保險公司涵蓋在中國境內開展險業務的所有公司,地區包括35個省市和計劃單列市。

      1. 客戶滿意度的內涵。客戶滿意度,指客戶使用產品或享受服務對產品或服務的評價,其測評方式需根據研究的內涵和層次來確定。保險為客戶提供的服務主要是在承保、理賠和保全過程中。一般來說,客戶在享受服務的過程中,服務質量越好,服務水平越高,客戶就越滿意。當然,對于不同的客戶,客戶的預期會對最后的滿意程度造成影響,客戶對服務質量和水平預期越高,就越不容易滿意。中國保險業客戶滿意度包括客戶期望、形象、質量感知、價值感知、客戶總體滿意度、客戶忠誠度、客戶關系管理七個構成因素。

      客戶期望:客戶利用過去經驗性或是非經驗性的信息,在購買前對其需求的產品或服務寄予的期待和希望。形象:客戶對一家公司或服務的整體感覺,是一種有別于實體商品但又和其緊密相連的商品特征,包括口碑、公司名稱、商譽、價格水平等等。質量感知:客戶對某一產品的整體卓越程度的判斷,可以從業務員講解的清楚程度、手續的方便程度等方面進行測度。價值感知:客戶接受服務時對所花時間和所達到的實際收益的體驗。客戶總體滿意度:客戶對某一產品或者某一服務提供者迄今為止全部消費經歷的評價。客戶忠誠度:不管外部環境和競爭對手的營銷手段如何誘惑,客戶仍保持在未來持續一致地重復購買其偏愛的某種產品或向他人腿甲的強烈承諾。客戶關系管理:通過對客戶掌握和使用反饋渠道程度的調查,尋求改變經營方式、提高產品或服務質量,追加補償形式的突破口,建立與客戶間的友誼。

      2. 客戶滿意度模型的提出。實際上,中國保險業客戶滿意度模型中的七大因素都無法直接觀測,稱為潛變量或隱變量,而且它們之間存在一定的關系。總的來看,這七個構成因素可劃分為三個層次:第一層是客戶總體滿意度,是客戶對整個過程中產品或服務質量的總體評價,屬于整體層面的測度。第二層是客戶滿意的影響因素,包括客戶期望、形象、質量感知和價值感知四個方面。第三層是客戶滿意的結果和表現,主要從客戶忠誠和客戶關系管理兩個方面進行測度。具體來看,客戶期望對質量感知、價值感知和客戶滿意有影響,而且一般是正向影響;質量感知與客戶期望的差異很可能使客戶期望對客戶滿意產生間接的負的影響,只有客戶期望對客戶滿意的正的影響比負的影響大時,客戶期望對客戶滿意才表現為正的影響;質量感知對價值感知、客戶滿意有影響。客戶價值在客戶滿意和感知商場表現中的作用時,發現增加客戶的價值感知,客戶滿意將明顯增加;客戶滿意對客戶忠誠有正的影響,等等。因此,可以總結為如下十二個假設條件:“形象”對“總體滿意度”、“客戶期望”、“忠誠度”有影響,“客戶期望”對“總體滿意度”、“質量感知”、“價值感知”有影響,“質量感知”對“總體滿意度”、“價值感知”有影響,“價值感知”對“總體滿意度”有影響,“總體滿意度”對“忠誠度”、“客戶關系管理”有影響,“客戶關系管理”對“忠誠度”有影響。客戶滿意度模型結構如圖1所示。

      潛變量有內生與外生之分,這是因為一些潛變量處于系統之外,只影響其他潛變量,而不會受到其他潛變量的影響,稱為外生變量。而內生變量處于系統之內,在受到其他變量影響的同時,也可能影響其他潛變量。在客戶滿意度模型中,形象是唯一一個外生變量,其余六個均為內生潛變量。

      3. 客戶滿意度測評工作的重要環節。中國保險業客戶滿意程度調查一方面要從總體上測度該行業服務質量和水平的滿意度評價及影響因素,另一方面又要具體測量不同環節和渠道在客戶滿意程度方面的表現,分析造成滿意程度差異的原因。因此,客戶滿意度測評必須關注問卷、抽樣及數據處理方法等幾個重要環節。

      問卷設計要滿足保證問題之間的邏輯關系、反映環節或渠道的個性化特點等基本原則。問卷主體中各題目間的邏輯關系會直接影響調查工作的順利開展及調查效果。五套問卷中的具體題目需要結合相應環節或渠道的特點進行表述,但是,每套問卷都必須包括測度客戶滿意度的客戶期望、形象、質量感知、價值感知、客戶總體滿意度、客戶忠誠度、客戶關系管理共七個方面,這樣才能滿足構建全行業、分公司、分地區的全環節模型的需求。而且,這些方面的邏輯順序也基本一致,符合客戶接受服務前、享受服務中、服務結束后的一般順序。對于不同環節和渠道,還要結合它們的特點及保險公司的建議和要求,增加個性化問題的設計,保證分環節模型更能體現環節特色,更具有針對性。此外,調查問卷的引言、主體和客戶背景信息等也要注意規范。比如,引言既要滿足一般問卷設計引言部分內容的完整性、表述的規范性等要求,又要結合中國人身保險行業滿意度調查采用電話訪問、調查客戶本人的特點,重新進行構思和設計。主體部分既要用盡可能少的題目、清晰簡潔的表述涵蓋滿意度調查所有的關注點。

      保險業客戶滿意測度,涉及某一時間段(比如,某一年)享受過中國境內開展保險業務的所有公司提供服務的全部客戶,客戶數量巨大。普查方式在人力物力方面都受到一定限制,故采用抽樣調查方法。為了保證模型計算結果的科學性和穩健性,兼顧實際調查的成本及可操作性,考慮各保險公司的業務量分布設計抽樣。抽樣采用分層比例樣本分配原則。按照保險公司、地區、環節等不同角度進行分層,既要保證樣本量足夠支撐數值計算,又能夠滿足滿意度模型估計結果的穩健性和科學性。

      對于中國保險業客戶滿意度模型,有最大似然(ML)估計法和偏最小二乘(PLS)估計法兩種方式。雖然目前一些研究機構采用最大似然法估計出的載荷系數作為權重計算滿意度,但這種做法在方法上是不正確的。載荷系數反映的是潛變量(譬如滿意度)對可測變量(指標)的影響程度,而權重反應的是可測變量構成潛變量的相對重要性,兩者不是完全等價的關系。采用偏最小二乘(PLS)估計法比傳統方法更適用于滿意度的探討,它放寬數據的分布要求、采用客觀賦權方式、兼顧因素間的關系。而且借助Bootstrap方法評價估計結果。

      四、 中國保險業客戶滿意度的作用

      作為中國保險業一個必要而又科學的評價體系,中國保險業客戶滿意度不僅可以客觀地反映客戶對服務質量和服務水平的滿意度評價,實現跨公司、跨地區的橫向比較,為保險公司管理政策的制定明確方向,而且也可以跟蹤調整后整個行業客戶滿意度的動態變化,驗證我國保險行業管理決策的有效性和合理性。

      作為中國保險業一個必要而又科學的評價體系,中國保險業客戶滿意度不僅可以客觀地反映客戶對服務質量和服務水平的滿意度評價,實現跨公司、跨地區的橫向比較,為保險公司管理政策的制定明確方向,而且也可以跟蹤調整后整個行業客戶滿意度的動態變化,驗證我國保險行業管理決策的有效性和合理性。

      1. 滿意度能夠客觀反映客戶滿意狀況。這是因為,問卷質量保證了數據可靠性。數據是客戶本人對服務質量和水平的親身感受。偏最小二乘(PLS)算法估計的優點避免了主觀賦權的干預,保證了客戶滿意情況測評的客觀性。

      2. 滿意度可用于保險公司的橫向比較。績效與期望差距測評模式,保證個體之間的測評結果可比。采用消費行為的量化研究模型,以全行業(或分環節)的“尺子”作為基準衡量不同保險公司服務的客戶滿意水平,具有較強的可比性。保險提供服務不因保險公司規模、提品、所在地域而不同,完全可以用同一尺度測量。

      3. 滿意度便于研究保險行業的動態變化。對保險公司不同環節質量、客戶滿意度、客戶忠誠度等方面的測量,應當是一個持續重復的過程。通過客戶滿意度動態分析,探討影響客戶滿意程度的原因,提高保險公司的警惕性和靈活性,及時制定調整措施,跟蹤改進后的業績評價。

      綜上,滿意度研究突破了傳統管理理論的局限,從全新的角度提出了在當今激烈的世界經濟競爭環境,保險行業只有通過提高客戶滿意程度,培養客戶忠誠度,才能得以生存與發展。客戶滿意測評工作的成功實施對我國保險行業整體服務質量和水平的提升具有戰略上的指導意義。目前,擺在我國保險業面前的迫切問題是如何提高客戶的滿意度,培養忠實客戶群體,提升我國保險公司的競爭能力。客戶滿意度的這種測評功能對于整個行業的有效監管、持續發展和良性競爭起到重要的作用。作為一種科學可行的綜合評價方法,將進一步提高整個保險業的服務質量和水平,促進行業健康、有序、永久的良性發展。

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      保險需求論文范文第5篇

      關鍵詞:薪酬管理論文,薪酬戰略論文,保險業   

      一、薪酬的概念和意涵 

      薪酬是指員工在從事勞動、履行職責并完成任務之后所獲得的經濟上的酬勞或回報。狹義來說,它是指直接獲得的報酬,例如工資、獎金、津貼、股權等。廣義來說,薪酬還包括間接獲得的報酬,例如福利。企業薪酬管理,就是企業管理者對本企業員工報酬的支付標準、發放水平、要素結構進行確定、分配和調整的過程。在這一過程中,企業必須就薪酬水平、薪酬體系、薪酬結構、薪酬形勢以及特殊員工群體的薪酬做出決策。同時,作為一種持續的組織過程,企業還要持續不斷地制訂薪酬計劃、擬定薪酬預算、就薪酬管理問題與員工進行溝通,同時對薪酬系統本身的有效性做出評價而后不斷予以完善。 

      薪酬管理的目的是通過科學合理的薪酬管理系統以滿足員工的有關需求,使企業的薪酬系統及其管理過程規范透明,員工通過該薪酬系統能有較好的內部和外部的公平感,從而保持企業組織的高效運作以及持續提高員工的勞動積極性。 

      二、保險業薪酬管理的重要性 

      (一)提高保險企業組織的整體運作效率 

      影響企業組織運作效率的因素很多,如組織機構設置是否合理、崗位職責是否明確、企業內部的信息傳遞是否暢通、企業的執行是否有力等等。另外,員工的薪酬體系是否合理、能否具備外部競爭性也直接影響到企業組織的運作效率。如有的企業給某一員工的薪酬待遇已經不低,但由于企業內部薪酬差距不合理,使員工有內部不公平的感覺,最終導致員工的抵觸情緒,從而降低企業組織的運作效率。所以通過研究薪酬管理,設計科學合理的薪酬系統,使員工之間有效協作,可以提高企業組織的整體運作效率。 

      (二)提高了保險企業員工的勞動積極性 

      影響廣大員工勞動積極性的因素很多,其中薪酬待遇問題是影響廣大員工勞動積極性最直接、最主要的因素之一。所以,保險企業酬管理的重要目的之一就制定一套科學合理的薪酬方案,能使廣大員工在收入方面多勞多得,在工作環境中體現出一種分配的公平性。進而成為持續提高廣大員工勞動積極性的動力之源。其次,薪酬待遇水平具有強烈競爭性,同時又能給員工施加一定的心理壓力,員工能夠從中體會到這種人才之間的競爭,進而就會有積極上進的工作欲望,在行動上也會通過更加努力的工作表現,來提高薪酬待遇,從而提高了廣大員工勞動的積極性。 

      (三)吸引和留住保險企業所需的人才 

      制定科學合理的薪酬管理體系,并認真地落實薪酬方案,能體現員工的勞動價值,能激發廣大員工的潛能,使他們在各自的崗位,各司其職、各盡其能,展示自己的才華和專長,然后博得企業的認可、獲得豐厚的回報。不但增強了員工的凝集力與歸屬感,在滿足于自己的薪酬待遇的同時,而且也能感受到自身的廣闊發展前景,增強職業認同感,從而穩定了企業人力資源隊伍。所以,有效的薪酬管理能吸引和留住企業所需的人才,為保險企業的健康發展穩定了人才隊伍。 

      三、當前保險業薪酬管理的方法與途徑 

      (一)樹立“以人為本”的薪酬管理念 

      企業領導所做的工作是否科學有效,主要取決于下屬的執行能力以及意愿等等。從這一點來看下屬的綜合素質就凸顯得十分的重要。為此,領導就需要對下屬的能力進行分析,發現其所具備的優點,量才而用,不同的人使用不同的管理方式,進而獲得最好的領導效果。那么在進行薪酬管理設計時,也應該對每一個員工之間的差異進行考慮,對每一個員工的不同需求以及同一個員工在不同時期的不同需求都應該進行重視,對于收入較低的員工則應考慮提高他們的獎金額度,對于收入已經較高的員工以及管理干部則應該多為他們提供培訓以及晉升的機會,尊重他們的人格,要鼓勵他們多進行創新。對于那些從事一線工作,并且工作任務繁重的職工,要提供切實有效的勞動保護,對他們的勞動條件進行改善,崗位津貼也必須要到位。無論如何,要想使得薪酬制度真正發揮出作用,就必須要對員工有深入的了解,尊重員工的需求,對員工需求的多樣化進行了解,并做出積極的反應,體現出以人為本的指導思想。 

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