人才管理解決方案

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇人才管理解決方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

人才管理解決方案范文第1篇

人力資源管理信息化

最佳解決方案獎

北京紫銳世博科技有限公司是一家專業(yè)從事人力資源管理信息化解決方案的研發(fā)、銷售、服務的高新技術企業(yè)。公司源自清華大學，并依托水木清華的綜合性人才和科技資源優(yōu)勢穩(wěn)步健康發(fā)展，正逐步成為人力資源管理信息化行業(yè)不可或缺的支柱廠商。

在市場競爭加劇的大環(huán)境下，集團企業(yè)的發(fā)展不僅面臨資金、技術等方面激烈競爭，還會面臨人才資源的競爭。具備了人才管理優(yōu)勢的企業(yè)將掌握生存的主導權。如何在信息化的推動下管好人，有效規(guī)避用工風險，降低用工成本，構(gòu)建高效能團隊，已經(jīng)成為當前集團企業(yè)高層非常關注的問題。

針對集團企業(yè)人力資源管理需求，紫光新銳集團型人力資源管理信息化解決方案結(jié)合中國人力資源管理特色和國際先進人力資源管理理念，打造出了“以崗位為基礎、以能力為核心、以戰(zhàn)略為導向”的集團型人力資源管理系統(tǒng)。系統(tǒng)從架構(gòu)設計、業(yè)務流程規(guī)劃及系統(tǒng)功能集成等多方面進行了宏觀的規(guī)劃和設計，平臺化的構(gòu)建思想滿足了集團型企業(yè)隨需應變的客戶化需求，從而使解決方案能滿足大部分集團型企業(yè)客戶的管理需要，并可靈活調(diào)整優(yōu)化以適應企業(yè)個性化需求，從而使解決方案與企業(yè)的管理需求更好地進行匹配，使先進的管理思想在企業(yè)內(nèi)部落地生根。

紫光新銳集團型人力資源管理信息系統(tǒng)擁有以下幾個顯著特點：

1.Java平臺純B/S架構(gòu)

該系統(tǒng)基于J2EE框架開發(fā)，具有優(yōu)秀的穩(wěn)定性、可擴展性。同時純B/S技術架構(gòu)的軟件、系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)庫全部安裝在服務器上，客戶端無需安裝任何軟件及其插件，直接通過瀏覽器訪問即可。由于數(shù)據(jù)庫集中在服務器上，備份和恢復也十分方便。

2.平臺化軟件設計思想

該系統(tǒng)并不是一套簡單的軟件產(chǎn)品，而是企業(yè)人力資源管理解決方案的集成平臺，“隨需應變”是該系統(tǒng)的特色。由于人力資源管理的多變性，只有平臺化軟件才能既滿足中國企業(yè)當前的業(yè)務需求，又能適應未來的發(fā)展需求。

3.以業(yè)務流程為中心

該系統(tǒng)是以業(yè)務流程為中心，而不是以信息為中心。在實現(xiàn)人力資源業(yè)務的過程中自然而然地產(chǎn)生信息記錄和報表，業(yè)務流程自動留痕跡。如員工在發(fā)生崗位調(diào)動或薪資調(diào)整后，員工基本情況會自動記錄該變動信息，并會自動加載到人員的履歷表中。

4.多套系統(tǒng)的結(jié)合體

該系統(tǒng)集成了多個門戶平臺，如辦公平臺、招聘門戶、HR系統(tǒng)、在線學習、知識管理、職稱評審等多套系統(tǒng)，并提供專業(yè)化解決方案，如招聘解決方案、在線學習解決方案、時間管理解決方案，績效考核解決方案等。

通過以上系統(tǒng)功能的植入，該解決方案將幫助集團企業(yè)實現(xiàn)異地、多級化的集中管控，同時確保數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)一管理，幫助集團企業(yè)實現(xiàn)更好的宏觀決策和分級、分權限的個性化業(yè)務管理要求，從而真正實現(xiàn)總分有序的管理環(huán)境。

人才管理解決方案范文第2篇

“校園網(wǎng)的下一個發(fā)展方向是智能融合。”6月12日，在銳捷網(wǎng)絡舉辦的服務教育十周年全國巡展北京站上，教育行業(yè)部總經(jīng)理黃育輝這樣告訴記者。

“經(jīng)過十年的發(fā)展，隨著校園網(wǎng)的不斷升級改造，其信息化發(fā)展目標也逐漸清晰: 首先，教育信息化一定是以業(yè)務為導向的; 其次是以服務師生為目標開展管理工作。所以教育信息化的發(fā)展方向是業(yè)務導向、面向服務的智能融合。”銳捷網(wǎng)絡教育行業(yè)部副總經(jīng)理劉福能在主題演講中說。“校園網(wǎng)絡除了基礎網(wǎng)絡需要智能化、運營維護管理需要智能化，此外，對網(wǎng)絡還要針對業(yè)務進行優(yōu)化，多業(yè)務融合將成為網(wǎng)絡發(fā)展的必然趨勢。”

銳捷網(wǎng)絡之所以能提出這樣的觀點，與它已經(jīng)具有服務教育行業(yè)網(wǎng)絡10年的經(jīng)驗有關。據(jù)悉，到目前為止，在全國的2000多所高校中，已經(jīng)有超過1600所高校正使用著銳捷網(wǎng)絡提供的設備，其中，銳捷網(wǎng)絡服務的211高校就有102所，市場覆蓋率達到了95%。

“教育信息化面臨著三大挑戰(zhàn): 教育信息化基礎網(wǎng)絡趨于融合、信息化支撐平臺急需智能、信息化人才亟待細分。”劉福能說。基于這些判斷，銳捷網(wǎng)絡提出了“智能融合的下一代校園網(wǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，并從基礎網(wǎng)絡、支撐平臺、人才培養(yǎng)三個層面提出了全面的戰(zhàn)略方案。其中包括RVPP銳捷網(wǎng)絡人才培養(yǎng)價值體系、IPv6產(chǎn)品和技術升級解決方案，以滿足教育科研基礎設施IPv6技術升級和應用示范的需求。

人才管理解決方案范文第3篇

2月3日，曼哈特軟件公司宣布，樂仁堂醫(yī)藥集團已決定選用曼哈特倉儲管理解決方案，用以支持集團公司的配送業(yè)務，為全國上下游客戶提供服務。同時，樂仁堂醫(yī)藥集團還將技術投入作為實施業(yè)務擴展策略的關鍵，力求面向全國制藥行業(yè)，提供專業(yè)化第三方物流服務。

據(jù)悉，曼哈特倉儲管理解決方案即將安裝在位于石家莊市近郊、面積為2萬平方米的樂仁堂正定配送中心。安裝后，該方案將與樂仁堂自動化倉庫系統(tǒng)(AS／KS)整合，包括輸送系統(tǒng)和光導揀貨系統(tǒng)。采用WMS倉儲管理系統(tǒng)，樂仁堂可大幅度提高供應鏈運作效率，降低總體配送成本，為上游供應商和下游藥房、醫(yī)院和醫(yī)療中心提供及時、精確、優(yōu)質(zhì)的配送服務。

索尼韋爾推出新的合作伙伴計劃

近日，霍尼韋爾掃描與移動技術部在中國大陸地區(qū)推出一項新的合作伙伴計劃。該計劃旨在為授權合作伙伴提供更加完善的市場推廣、客戶開發(fā)、員工培訓以及技術咨詢等全方位的資源和支持，以穩(wěn)固和發(fā)展與合作伙伴的長期業(yè)務關系，實現(xiàn)互利共贏。

據(jù)悉，霍尼韋爾為合作伙伴提供了一系列量身定制的支持舉措。除了基于銷售業(yè)績的返點獎勵，合作伙伴每年都將得到用于市場推廣的市場開拓基金，共享霍尼韋爾提供的銷售線索，優(yōu)先獲得新產(chǎn)品樣機，得到最新的市場宣傳資料。另外，霍尼韋爾還將為合作伙伴提供包括在線產(chǎn)品培訓、市場活動費用網(wǎng)上申請等增值服務支持。

羅克韋爾自動化榮獲兩項A力資源獎

2009年12月4日，國內(nèi)人力資源服務商前程無憂在上海舉辦了“2009中國最佳人力資源典范企業(yè)”頒獎典禮。在頒獎典禮中，羅克韋爾自動化榮獲“2009中國最佳100人力資源典范企業(yè)”及“最佳招聘管理典范”兩項人力資源大獎。

據(jù)了解，羅克韋爾自動化以吸引并留住行業(yè)最優(yōu)秀的人才為目標，高效運用多種招聘渠道，如獨具特色的管理培訓生項目，長期良好的校企關系等。高質(zhì)量的社會招聘和校園招聘相結(jié)合的方式，保證羅克韋爾自動化能夠把握住今天甚至于未來的優(yōu)秀人才。

林德為食品安全鼎力護航

亨氏在我國建有7個工廠，其中亨氏(青島)食品有限公司主要生產(chǎn)瓶裝嬰兒食品，也是肯德基餐廳小包裝番茄醬在中國的主要供應商之一。

亨氏一直以來非常重視食品安全，尤其對于食品物流安全，從原料、散貨的運送到成品倉儲和出庫，擁有一套完整的物流管理系統(tǒng)。謹慎選擇物流服務供應商是亨氏能夠交付給消費者優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的重要保障，比如在物流基礎設備叉車的選擇方面，亨氏就選擇了林德叉車。

人才管理解決方案范文第4篇

請你大概介紹一下貴公司產(chǎn)品與解決方案在物流領域的應用情況。

縱興元：我們涉及到的物流相關應用主要有采購物流、生產(chǎn)物流、流通物流等。目前應用的重點是生產(chǎn)物流和流通物流，尤其是生產(chǎn)物流，僅去年，愛創(chuàng)在生產(chǎn)物流的應用客戶就多達200多家。

從行業(yè)應用來看，在制造業(yè)，我們提供的解決方案包括鋼鐵行業(yè)無線信息管理解決方案、國家印鈔／造幣行業(yè)物流信息管理解決方案、能源、電信行業(yè)大型零件倉庫信息管理解決方案；在流通業(yè)，我們提供了零售行業(yè)無線信息管理解決方案：在第三方物流業(yè)，我們提供了航空物流業(yè)解決方案。除此之外，我們專門研發(fā)了同時包括生產(chǎn)物流和流通物流特點的食品藥品質(zhì)量監(jiān)控及安全追溯系統(tǒng)(電子監(jiān)管碼)解決方案。

具體來看，在制造業(yè)，愛創(chuàng)為大型鋼鐵企業(yè)提供了“基于條碼技術的ERP執(zhí)行控制系統(tǒng)鋼鐵行業(yè)解決方案”；為國家印鈔／造幣行業(yè)的物流信息管理開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權的“多物料管理條形碼系統(tǒng)”：基于對能源、電信行業(yè)配送中心、自動化立體倉庫等項目的開發(fā)、物流系統(tǒng)總體規(guī)劃、物流系統(tǒng)管理軟件開發(fā)等的成熟經(jīng)驗，愛創(chuàng)為其提供了大型零件倉庫信息管理解決方案。比如，邢鋼實施了愛創(chuàng)提供的無線實時管理解決方案；神華集團神東煤礦選用了愛創(chuàng)WMS，為其物流項目改造設計和實施奠定了良好基礎。

在國內(nèi)零售業(yè)，愛創(chuàng)擁有豐富的實踐經(jīng)驗。通過大量零售業(yè)的專業(yè)研究和解決方案的實施，愛創(chuàng)總結(jié)并提煉了適合國內(nèi)零售業(yè)的優(yōu)秀解決方案和實施流程，可以提供全方位的無線信息管理解決方案。

例如，在我們實施的華潤萬家項目中，為了改變零售行業(yè)傳統(tǒng)的依賴人工操作的管理模式，適應日益增長的貨物流轉(zhuǎn)和庫存控制需求，應用先進的無線網(wǎng)絡通信技術提高倉庫管理水平成為必然。愛創(chuàng)為其提供的條碼移動信息管理系統(tǒng)以條碼技術為核心，充分應用無線網(wǎng)絡通訊技術和無線手持終端。結(jié)合C／S和B／s體系結(jié)構(gòu)，建立了自動化實時管理系統(tǒng)。其自動化倉儲系統(tǒng)的基本功能包括：實時貨位查詢、倉庫系統(tǒng)綜合盤點、倉庫內(nèi)部隨機抽查盤點、商場內(nèi)部數(shù)據(jù)查詢、臨時銷售等功能。

在家樂福項目中，家樂福選擇了思科一愛創(chuàng)無線實時管理解決方案，以提升門店、賣場和倉庫的管理水平。此方案基于自動識別技術和思科無線網(wǎng)絡，以條碼技術為核心，充分應用思科無線網(wǎng)絡通信技術和無線手持終端。結(jié)合C／S或B／S軟件開發(fā)體系架構(gòu)構(gòu)建完成。

在零售流通領域，目前我們正在實施橡果國際項目。這是一個比較典型的案例。橡果國際是主要從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷策劃、產(chǎn)品零售等業(yè)務的大型技工貿(mào)一體化企業(yè)，在全國有多個配送中心。該系統(tǒng)基本上以用友NC軟件為主。愛創(chuàng)為其設計規(guī)劃的WMS系統(tǒng)綜合了軟件開發(fā)、條碼應用、系統(tǒng)集成、無線網(wǎng)絡、接口開發(fā)等多種技術，使整個系統(tǒng)以WMS軟件系統(tǒng)為中心，通過數(shù)據(jù)接口與NC系統(tǒng)相連接，使所有倉庫業(yè)務納入系統(tǒng)一體化作業(yè)管理，并通過無線移動終端設備，使倉庫軟件的應用滲透到倉庫作業(yè)的每個細節(jié)。

在第三方物流業(yè)，愛創(chuàng)為航空物流貨運企業(yè)提供了“供應鏈物流管理條碼解決方案”。通過部署條碼解決方案，在貨品出入庫時，條碼識別設備通過掃描貨品上的標簽獲取貨品信息，以構(gòu)建一個無線網(wǎng)絡，實現(xiàn)對貨物、貨位、集裝設備的可視化管理。

在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及追溯領域，從原料投入、生產(chǎn)控制、數(shù)據(jù)采集到成品包裝賦碼以及供應鏈執(zhí)行管理，愛創(chuàng)可提供全面、完整的信息管理監(jiān)控平臺，快速有效地對問題產(chǎn)品實現(xiàn)追溯、召回。比如愛創(chuàng)的“藥品監(jiān)管碼生產(chǎn)線賦碼系統(tǒng)”，覆蓋了從生產(chǎn)(賦碼、打印、關聯(lián))至出入庫(掃入、掃出)直至市場查詢(消費者、稽查人員等)等流通環(huán)節(jié)，具有很高的完整性和靈活性，為我國醫(yī)藥行業(yè)藥品監(jiān)管信息化建設提供了完整的解決方案。目前，愛創(chuàng)的電子監(jiān)管碼系統(tǒng)已經(jīng)實施國內(nèi)企業(yè)近500條生產(chǎn)線，如青海制藥廠生產(chǎn)線賦碼監(jiān)管系統(tǒng)。

目前，自動識別行業(yè)的技術發(fā)展狀況是怎樣的?

縱興元：在技術應用方面，我們的解決方案以一維條碼居多，我們一直在關注跟蹤RFID，但出于成本的考慮，只在個別項目中有所使用。

近年來，一維條碼在生產(chǎn)制造業(yè)的應用快速增長。過去，一維條碼的應用在零售流通行業(yè)應用居多，生產(chǎn)制造企業(yè)的應用并不太多。這是因為以前生產(chǎn)制造企業(yè)并不認為條碼能帶來更多的效益，他們認為為產(chǎn)品賦碼既增加成本，又增加工作量。經(jīng)過近幾年信息化建設的迅速發(fā)展，生產(chǎn)制造企業(yè)需要條碼支持管理，因此制造行業(yè)已主動地接受了條碼，目前在生產(chǎn)和物流環(huán)節(jié)基本上都應用了條碼。生產(chǎn)制造業(yè)帶來的條碼增長量在近兩年特別明顯，尤其是醫(yī)藥行業(yè)，藥品幾乎都有了條碼。

因為很多商品本身帶有條碼，像愛創(chuàng)這樣的自動識別企業(yè)就可以圍繞條碼給客戶提供很多不同類型的應用方案，比如倉儲管理、追溯管理、企業(yè)內(nèi)部管理等。由此也可以看出，自動識別行業(yè)的發(fā)展前景相當樂觀。

二維條碼的應用目前還不算太多，主要應用在網(wǎng)絡環(huán)境不太好的情況下，通常是在某個階段使用，而非全程。比如兩個企業(yè)間沒有網(wǎng)絡連接，后臺數(shù)據(jù)無法交互，由于二維條碼比一維條碼的信息含量豐富得多，這時可以直接用二維條碼把相關的信息從一家企業(yè)帶到另一家企業(yè)，接受的企業(yè)只需要了解二維條碼的數(shù)據(jù)格式就可以獲取信息了。另外，二維條碼在產(chǎn)品的防偽加密方面具有很強的功能，企業(yè)對防偽加密的要求較高時也會使用二維條碼。

未來幾年，自動識別行業(yè)將呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢?

縱興元：對于未來的技術發(fā)展趨勢，我個人認為二維條碼不會完全替代一維條碼。因為現(xiàn)在的網(wǎng)絡環(huán)境發(fā)展很快，一維條碼在信息含量上的不足可以通過良好的網(wǎng)絡來彌補。更為重要的原因是，二維條碼識讀設備的造價比一維條碼高出很多，而且現(xiàn)在很多流通企業(yè)都已經(jīng)有大量的一維條碼識讀設備，一旦啟用二維條碼，就不是一家生產(chǎn)企業(yè)要改造，而是與此相關的整個流通環(huán)節(jié)都要改造才行。由此帶來的改造成本相當高昂，不容易被企

業(yè)接受。

未來幾年來，我認為RFID倒是有可能成為主導技術。現(xiàn)階段，RFID的應用出現(xiàn)了一種需求，即在托盤上使用RFID，然后在一個閉環(huán)里多次循環(huán)使用。在這種情況下，一直以來業(yè)界所認為的RFID的致命傷――成本過高就被化解了。這種需求主要產(chǎn)生在倉庫出貨頻繁且貨量大，同時要求高效率的企業(yè)中。今年，我們遇到了很多企業(yè)都有這方面的需求。即使RFID現(xiàn)在的需求還不大，但它畢竟產(chǎn)生了，而且在某一部分已經(jīng)替換了條碼，假以時日，必能成長。

除此之外，RFID還應用于一些條碼識讀不便的環(huán)境中，如大量快速通過的環(huán)境。另外，一些企業(yè)會嘗試應用新技術。這主要是RFID的實驗性項目。目前，這兩種應用都沒有大規(guī)模推廣。

在眾多的自動識別企業(yè)中，愛創(chuàng)有何特點和優(yōu)勢?近期有何市場計劃?

縱興元：愛創(chuàng)的定位是提供解決方案的自動識別企業(yè)，主要為客戶提供包括軟硬件在內(nèi)的整套解決方案。

換言之，我們關注的更多的是流程改造能給企業(yè)帶來的價值，我們希望能為客戶帶來管理思路上的改變，而不僅僅是提供硬件設備。比如客戶的某個發(fā)貨流程不太合理，我們借助在其他項目中積累的經(jīng)驗幫助對方梳理流程。為其帶來管理價值。

關注流程改造，首先就要清楚客戶的實際應用環(huán)境，清晰了解客戶對系統(tǒng)的關注點，這樣才能推出最適合客戶的解決方案，這種解決方案不一定是最先進的，但它是為客戶量身定制的，能夠有效滿足客戶的實際需求。我們要達到的目標是讓客戶以最小的成本投入獲得自動識別系統(tǒng)最大的效用。

人才管理解決方案范文第5篇

而根據(jù)另一份行業(yè)機構(gòu)的調(diào)研報告顯示，當前，我國從事保險服務的保險人、經(jīng)紀人超過650萬，是投資理財領域從業(yè)人員最多的職業(yè)，遠遠超過理財規(guī)劃師、基金從業(yè)人員和證券從業(yè)人員人數(shù)的總和。

但在大童保險服務執(zhí)行副總裁李曉婧看來，我國保險業(yè)目前仍然處于發(fā)展的初級階段。尤其是作為與人們密切相關的壽險，其保險人的模式從引1992年進我國至今也不過20多年。這20多年里，人們對保險的認識從最開始的拒絕到盡頭的逐步接受，行業(yè)的發(fā)展模式也從最初的粗放漸漸向更加合理的方向發(fā)展，可以說，我國保險業(yè)剛剛走過啟蒙階段，下一步，將迎來真正的飛速發(fā)展時期。

“在這一階段，保險的銷售是產(chǎn)品導向型的，保險人更多是向客戶推銷保險產(chǎn)品，并沒有真正站在客戶的角度，研究客戶的需求，更不用說根據(jù)客戶的需求制訂合適的解決方案。”李曉婧指出，“在這樣的大環(huán)境下，導致這一階段的保險從業(yè)人員總體素質(zhì)并不高，其服務的對象，也大多是中低端客戶。”

產(chǎn)品導向型這一模式之下，保險行業(yè)從業(yè)門檻極低，人只要能將產(chǎn)品推銷給消費者就達到目的，并不需要具備更多的專業(yè)知識，考驗的更多是從業(yè)者的銷售能力。“但是，這個階段已經(jīng)接近尾聲，未來，隨著人們對保險認識的逐步深入，客戶越來越成熟，僅靠單純的推銷已經(jīng)沒有市場。”李曉婧指出，“改革開放30多年來，我國中產(chǎn)階層快速成長起來，伴隨著他們的崛起，商業(yè)保險的需求也越來越大。面對這一人群，他們的需求更加多元化，對產(chǎn)品的要求也更高，簡單的產(chǎn)品推銷已不能滿足他們的需求。產(chǎn)品和客戶需求的嚴重不匹配倒逼從業(yè)者跳出原有的發(fā)展模式，去探索能真正滿足客戶個性化需求的新思路。”

這就催生了保險專業(yè)中介在中國的引進和落地。“保險專業(yè)中介作為獨立于保險主體企業(yè)的第三方，第一次做到了站在客觀中立的角度，不再代表任何一家保險企業(yè)利益，不再簡單推銷某一家或幾家保險公司的產(chǎn)品，真正從客戶需求出發(fā)，幫助客戶精準分析市場上哪些產(chǎn)品適合他們，并為他們制訂綜合的解決方案。”李曉婧說。

“這對保險從業(yè)人員提出了更高的要求。未來，行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)將越來越高，并朝著年輕化、專業(yè)化、精英化的方向發(fā)展。”李曉婧說，“這也是未來的發(fā)展趨勢，這樣的人才，才是符合行業(yè)發(fā)展要求的人才，是客戶真正需要的服務提供者。”

正是因為有了對行業(yè)服務模式的深刻理解，李曉婧用了6年時間，帶領一支由十多個人組成的研發(fā)隊伍，研發(fā)了一套以家庭為單位、以客戶為中心、以需求為導向，對家庭富進行全面風險管理的專業(yè)服務模式――DOSM，即需求導向型、解決方案式專業(yè)化咨詢服務模式。在這一模式下，理念、理論、流程、工具、課程、講師六大要素形成了一個完整的體系，使客戶在大童平臺上，可以享受到一站式家庭風險管理解決方案，極大地滿足了客戶的個性化需求。

據(jù)悉，這也是中國保險業(yè)首個獲得國家版權局著作認證與產(chǎn)權保護的咨詢服務模式，目前已通過上千名大童風險管理顧問，在上萬個中國家庭中進行了有效的實踐。