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建設產業襄陽、都市襄陽、文化襄陽、綠色襄陽,是省委、省政府對襄陽加快省域副中心城市建設提出的新目標、新定位、新戰略。在學習中大家認為,“四個襄陽”的提出是省委省政府作出的重大決策,也是省委省政府對襄陽的厚望,符合襄陽的實際,它的內涵豐富,立意深遠。建設“四個襄陽”是加快省城副中心城市發展的戰略選擇和內在要求,是引領襄陽發展的宏偉藍圖和奮斗目標。
一、建設“四個襄陽”意義重大
建設“四個襄陽”是著眼全局、科學發展的戰略選擇。經過“十一五”的跨越發展,襄陽在省域副中心城市建設上取得明顯進步,在經濟總量、綜合實力、城市規模、未來發展空間等方面,相對于鄂西北地區的其他周邊城市具有一定的比較優勢。以“四個襄陽”建設來主導發展、引領跨越、總攬全局,必將加快襄陽省域副中心城市建設進程、提高建設標準、提升建設水平,全面增強襄陽綜合競爭力。
建設“四個襄陽”是直面挑戰、積極作為的戰略選擇。襄陽、十堰、隨州三市是湖北汽車工業的走廊,是全省重要的農產品基地和制造業基地。另一方面是以建設“四個襄陽”為戰略導向,使襄陽率先發展,彎道超越,在激烈的城市競爭中脫穎而出,努力發展成鄂豫陜渝毗鄰地區名副其實、社會公認的區域性中心城市。
建設“四個襄陽”是以人為本、執政為民的戰略選擇?!八膫€襄陽”既是經濟工程,又是民生工程?!八膫€襄陽”的建設過程,就是襄陽人民共同創造幸福生活的過程,是推動發展惠及民生的系統工程,市民在經濟、社會、文化、環境等方面將充分享受到發展成果。
二、認識了解、發揮作用
通過學習了解,個人認為,“四個襄陽”是省委省政府對襄陽的重托,是襄陽加快發展的歷史必然,是襄陽人民追求幸福生活的愿景,是聘用人員成長的寶貴機遇。作為鑒定所的一員,如何認識“四個襄陽”,如何堅持追求、保持信仰,體現社會責任感和先鋒模范作用至關重要,并從中感受和學習到了許多新東西,不僅了解了襄陽發展潛力,也深刻認識到城市區域擴大給鑒定行業帶來的挑戰,即點多、線長、面廣,涉及范圍越來越大、路程越來越遠、政策越來越嚴。同時也認識到每個人不單是個體,更是團隊中的一份子,都需要對自己的行為有所約束,為建立文化襄陽、綠色襄陽管好口,不亂說;管好手,不亂伸;管好腳,不亂踩。
XXX書記在學習座談會上的講話,對干部職工提出了高標準的要求,全體職工應該在建設“四個襄陽”的偉大實踐中登高望遠,努力提高戰略思維能力;“拾級聚足,速步以上”,努力提高攻堅克難的專業鑒定水平;修身明志,努力提高鑒定行業服務人民的能力,爭做政治過硬的表率、干事創業的表率、作風扎實的表率、服務百姓的表率、嚴格自律的表率,團結帶領全所干部職工迅速投身“四個襄陽”建設,充分發揮生力軍和突擊隊作用,為襄陽科學發展、跨越式發展貢獻青春、智慧和力量。
三、立足本職、貢獻力量
通過學習“四個襄陽”使我體會到,做好事業必須先做好人。做好一名襄陽人,必須端正心態,有頑強的意志,不好高騖遠,應從點滴做起、立足崗位、,腳踏實地、勤勉敬業。作為一名房屋安全鑒定員,謹記“四個襄陽”精神實質,正確運用在鑒定事業上,隨時謹記擔負的責任,提高綜合素質。我將按照“勘測鑒定完成一份,及時上報審批一份,盡快給出鑒定結果,救民眾于水深火熱中”的要求妥善解決各類房屋安全問題,并做出以下決心:
1、在審核鑒定報告的環節上狠下功夫。建立健全鑒定報告校對審核程序,認真做好各個階段、各個環節的審核工作。確保發出報告無一例紕漏,為市政府打造“四個襄陽”做貢獻,如舊城、棚戶區、城中村、九街十八巷的改造,排險解危,特別是為打造“綠色襄陽”盡綿薄之力。
2、要在建立健全房屋安全應急制度上狠下功夫。高度重視漢江汛期房屋安全問題,如梯子口、魚梁洲等防汛形勢嚴峻。鑒定從業人員應嚴格執行應急調度方案、科學調度,務必把汛期房屋安全風險降到最低限度,堅決杜絕群死群傷事件發生。提高應急反應能力,認真參加房屋安全應急制度預案并加強演練,有效預防和妥善應對突發事件,確保防洪安全和人民群眾生命安全。打造“都市襄陽”,營造和諧氛圍。
市XXXX管理所
一、運輸前的準備
1. 選擇健康無病的山羊,嚴禁運輸帶病山羊。帶病山羊在運輸途中更容易產生應激反應,造成經濟損失。
2. 山羊在運輸前1天最好在飼料或飲用水中添加黃芪多糖、小蘇打、復合維生素等抗應激藥物,增強山羊的免疫力、抵抗力,從而降低應激反應。在運輸前2小時停止飼喂精料,且不能喂得太飽,以防腹部內容物多,路上顛簸引起不良反應。山羊運輸前可肌內注射黃芪多糖+頭孢噻林,以增強抵抗力、預防感冒等疾病。
3. 山羊運輸前要做好布氏桿菌病監測和口蹄疫、小反芻獸疫免疫工作,必須佩戴防疫標志,持有檢疫合格證明、消毒證明及相關手續。
4. 運輸車輛必須嚴格消毒,其內放置稻草或細糠,以防山羊摔倒被踩傷、踩死。
5. 運輸車輛要求車況良好,安排好運輸路線,準備好雨布,以防日曬雨淋,山羊被淋后易患感冒。
6. 裝車時,將車停在有高臺或架好木板的地方,讓山羊慢慢上車,嚴禁野蠻驅趕造成山羊損傷。山羊應根據性別、大小、強弱、母羊是否懷孕等進行分群裝欄,防止運輸途中妊娠母羊受到擠壓而引起流產或弱小的山羊受到擠壓發生踩傷、踩死。
二、運輸中注意事項
1. 車輛要勻速行駛,慢起慢停,切忌猛剎車。
2. 隨車技術員要注意觀察山羊的狀況,最好每隔1個小時停車檢查1次。如聽到山羊驚叫要停車檢查,發現山羊摔倒、趴下或頭伸出車外,要及時把山羊扶起或把羊頭拉回車內,防止被其他山羊擠壓、踩傷。
3. 運輸時間在6小時內,途中可不喂草料只飲水;運輸時間較長的,途中要喂青干草和飲水。
三、運達目的地后注意事項
1. 山羊到達目的地后,將車停在有高臺或架好木板的地方,讓山羊休息2個小時后自行下車。山羊下車后要慢慢趕進事先準備好的羊舍,供給清潔的涼開水,水中添加黃芪多糖、小蘇打、復合維生素等抗應激藥物,然后喂青綠飼料,少量勤添,前3天不要喂得太飽,七成飽即可。
2. 山羊應根據性別、大小、強弱、母羊是否懷孕等進行分群飼養。注意觀察山羊的精神狀態、采食、反芻行為和糞便形狀等,一旦發現患病羊,就要立即隔離治療,精細管理。未發病的山羊,可以肌內注射黃芪多糖+頭孢噻林,以增強抵抗力、預防感冒等疾病。
四、小結
《新時期師德修養》教師的道德主要從四個方面闡述了師德的內涵:一是教師對待教育事業的道德;二是教師對待受教育者的道德;三是教師對待同事和教師群體的道德;四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據教師工作的內容和接觸的對象來劃定的四個范圍內的道德吧。這些道道要求在理想層面上要求是很崇高的。具體有如:
經過學習,我思考自己,反思自己多年的教學行為,以前也有損師德形象的表現,但是當時并不覺得怎樣,可能是當時師德學習不夠吧?!笆陿淠?,百年樹人”,如今踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我想首先需要奉獻。
“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經說過的話。其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉,學生就像那含苞欲放的花朵,綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?!皫熣撸詡鞯?、授業、解惑也?!苯處煹钠沸泻退仞B是教師發展的一個重要前提,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。
其次,我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來,不帶半根草去。教師良好的師德形象是教師偉大人格力量的體現。記得我上中學的時候,我曾想“平平淡淡的一生,倒不如轟轟烈烈的死?!闭蛉绱耍伊w慕那詩意的生存,羨慕那豐富多彩的人生,不甘于過平淡、庸常的生活。如今教師走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺為人師表。教師不僅僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。因此,師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德形象,展現在世人面前,共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧!
教師素養培訓心得體會篇【一】為期四個月的“小學教師教學能力提高工程培訓”活動結束了,半個月的理論學習以及三個月的實踐,讓我學習著、收獲著。首先要感謝各級領導為我們搭建了這樣的一個學習平臺,讓我有機會聆聽到專家們精彩的講座。在短期培訓中,大家互相幫助,共同進步,一起成長,分享快樂!
本次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的精彩專題報告,有優秀的教學案例,有也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的日子,也是促進我教學上不斷成長的時光。下面,我將把自己此次培訓學習的心得與大家分享。
1、加強了師風師德建設。聆聽有關“教師職業道德修養”的講座,提高教師的政治思想素質和職業道德水平,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識。
2、獲得了實用的教學技巧與理念。帶著教學實踐中的種種疑問,我走進培訓課堂。其中了令我記憶猶新的有:李冰霖老師的《自由習作與有效指導》,特別是李老師帶來的二個習作指導課例,使我感受頗深,受益良多;鄭夢如老師的《小學語文課外指導》,講出了語文課外閱讀在生活學習中地位與作用,認我樹立了新的教學觀——讀書就是最好的備課;李春喜教師的《走進說課》讓我一睹說課的真面目;徐敏教授的《課程改革背景下的課堂教學有效性的思考》,讓我明白課堂要上得實在些,講究其實效性等等。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。
3、提升了教育教學技能。通過專家教師們的現場授課,讓我們明白了什么是“教育技術”,更新了理念,還得以真正認識到如何使計算機能更有效地為教學服務,提高教師電腦應用能力,讓青年骨干教師都能熟練掌握并應用簡單的課件制做并能獨立制作課件。
4、加強了理論與實踐的結合。
在培訓中論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在回到一線教學實踐中,我主動為老師提供教學研討,還積極參與各類交流活動,虛心向同行學習、請教,認真學習新課程理念,積極探索有效的教學方法,時刻反思自己的教學行為,撰寫反思、心得,努力提升自己的業務水平。
這次時間雖然短暫,但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領及許多教學上實用的東西。我希望以后能有更多的機會參加這樣的培訓。
教師素養培訓心得體會篇【二】2月26—28日,我參加了學校組織的教師綜合素質培訓,通過學習收獲很多,結合多年的教學工作,我認為愛心是師德的根本,博愛之心是師德之魂。
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多?!苯虊瘞纵d風雨,我備嘗苦辣酸甜,也深深認識到:愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎
任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。這也是江總書記在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。這種情況,正如英國教育家洛克所揭示的:“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃,他的心里,就充滿了恐怖,恐怖立刻占據了他的整個心理,使他再也沒有容納別種印象的空隙了?!?/p>
在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區,注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥?!崩蠋煂W生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態。而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。從教二十載,我是這樣熱愛學生的。
理智公正。在教育中,我對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。如有的學生因作業沒寫好,或沒有按我的要求去做的,我不是像有的老師那樣讓學生寫上十遍、二十遍,而是單獨找他談話,幫他找出原因。不心罰。“心罰”即對學生內在心理和精神的懲罰,它是與體罰相對應而言的。比如,有的教師說學生“生來就不是讀書的料,還有臉往這兒坐?!薄肮嚆U的腦袋!”“死榆木疙瘩!”……這種心罰侮辱了學生的人格,刺傷學生的自尊心,傷害他們的情感,損傷了他們為人的尊嚴。大家想想,學生真的遇上這樣的老師日子該多難過。所以,我們應愛護學生。維護其自尊心,盡量避免對學生造成傷害。“老師的生命是一團火,老師的生活是一曲歌,老師的事業是一首詩。”……有關對教師以及教師職業的贊美之詞確實不勝枚舉。但我們應常常進行一些反思,思考一下我們的行為是否與那些贊美之詞相符。
養老護理心得體會
過去一年,我中心就居家養老服務工作全面貫徹落實科學發展觀,全面解放思想,創新發展思路,緊緊把握養老中心發展機遇,推進落實各項養老工作任務。
一、中心規劃
1、樹立發展目標:把握需求,提供服務,注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創新,辦出特色,創建省級示范養老機構。
2、明確服務思路:中心以老年人家庭為基本服務單位,依托家庭(家屬)和社區,有效運用政府購買服務資源,組建高素質專業服務隊伍,與社區緊密合作提供服務,提升社區居家養老服務的專業化水平和服務效果。
3、理順服務關系:
與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;與社區:發揮各自優勢和資源,與社區緊密合作開展有效服務;與政府:用好政府購買服務資源,實實在在解決社會養老問題。
規范服務流程:中心建立了規范的服務流程,建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續跟進。
4、打造專業團隊:中心建立專業的工作隊伍開展服務,目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復師2人,養老護理員10人,財務1人,廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設,夯實基礎
設施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置,安裝了電風扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等,初步建立健全了居家養老網絡系統。
2、考擦學習,厚積薄發
過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養老服務工作,打造特色養老工作,在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心,通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式,尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色,根據本區和本中心的資源優勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習,并邀請為員工開展培訓。