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電子商務專業是隨電子商務的飛速發展而產生的一個新興專業。網絡環境為高職電子商務專業探究式教學法提供良好的探究基礎,將探究式教學法運用于電子商務專業,能有效地培養學生的創新能力和分析解決問題能力。
一、高職電子商務專業探究式教學法的基本內涵
教學模式是依據教學思想和教學規律而形成的,在教學過程中必須遵循的比較穩固的教學程序和方法的策略體系。高職電子商務專業探究式教學模式是組織高職電子商務專業課程教學的系統程序。它以培養學生動手能力、分析和解決問題的能力、創新能力為主要目標;是以探究式教學為核心,依據各課程特征實施的一種教學模式。
探究式教學以學生為主體、教師為主導,是現代化教育觀念的體現,是素質教育的要求,這也符合高職教育培養應用型人才的需要。電子商務是一個新型專業,其內容和模式一直處于不斷創新和發展狀態。利用網絡收集各種信息,并對這些信息進行整理分析,最終為企業服務是電子商務人才的一項基本能力要求。探究式教學的研究性和學生主動性對學生熟悉和研究網絡市場環境打下良好的基礎。電子商務教學以網絡作為教學平臺,它所涉及的對象以互聯網為中心,網絡營造了企業電子商務的真實環境,這為電子商務專業的探究式教學提供了大量的教學資料;電子商務實驗室擁有良好的信息共享和實時交流功能,這正是組織探究式教學所需要的。
二、高職電子商務專業探究式教學法的網絡環境設計
高職電子商務專業課題探究,需要一個開放性環境、有大量信息、企業案例輔助,同時能進行項目實踐的平臺。普通的教室環境難以進行電子商務專業課題探究,而網絡環境不僅僅能為探究式教學提供豐富的資源和企業案例,還能通過網絡平臺進行項目實踐和溝通,這些為電子商務專業探究式教學組織提供良好的探究保障。所以高職電子商務專業探究式教學必須在網絡教室中進行,同時將教室課桌擺放成適合小組討論的結構。
三、網路環境下高職電子商務專業探究式教學法的組織
第一步,激趣引題,自學探究
激趣引題是指教師的課堂導入,自學探究是指教師提示后的學生活動,這一環節起著影響全局、輻射全課的作用。要激發學生的興趣,就要求教師有良好的導入,要使學生覺得所探究的問題和學生緊密聯系。良好的選課和老師的導入為學生自學探究作鋪墊,學生有了濃厚的興趣,就會主動地進人自學探究階段。自學探究是學生通過網上個案分析、網絡信息收集和網下實地調研等方式去分析問題的過程。這個過程的目標是挖掘學生潛力,發揮其自主性,培養自主學習習慣和自學能力,使其終身受益。學生自主探究過程知識發現和能力培養的過程,不同學生個體在探究中會表現出能力的差異,但只要能夠積極參與探究,都是能力形成的過程。
第二步,解疑引導,合作探究
學生自學探究是學中有探,探中有學,一般問題均可以在邊學邊探中自行解決,不理解或解決不了的疑難問題,可集中在這一階段解決。這個階段可以安排3~5分鐘時間,學生簡要表述各自探究中的難點,要求學生不重復、不提與主題無關的問題。面于這些疑問,教師不必過早解釋,而是對問題進行整合,然后提出一兩個重點問題組織學生合作探究。合作探究采用小組探究的方式,將學生分成若干個團隊(3~5個人),然后對相關問題進行探究,必要時要求學生將探究成果制作PPT展示。需要注意的是,教師與學生面對面,切不可搞成問答或對話形式,要讓學生與學生之間對話、答辯、爭論、教師只需在關鍵處加以指點或引導,要避免教師牽著學生鼻子走。合作探究能促進學生思想情感交流,培養團結協作精神,構建民主和諧氣氛,養成良好個性品質。
第三步,明理強化,實踐探究
這個階段是對探究過程的總結和提升,對探究成績進行鞏固,對探究效果進行校驗檢驗,其作用在于幫助學生學會方法。這個階段的關鍵在于教師的點評,教師要根據教學能力目標的要求和學生合作探究情況,簡要歸納、概括討論要點,掌握什么方法,理清什么概念,明白什么道理,幾句畫龍點睛的話,就給學生以明明白白、清清楚楚的交待。同時也要要求學生運用自學和討論探究獲得的知識,學會舉一反三,解決類似或相關的問題。學生實踐探究是鞏固和擴大知識,同時也是吸收、消化知識為能力的過程,實踐探究的內容和形式,要根據學科要求和特點決定,不必強求統一。
第四步,激勵評價,深入探究
純文純理專業掌握技能助你就業
文科類專業的學生不能只是簡單掌握文案寫作技能,還應掌握其他一些技術,如計算機知識、經濟學知識、外語等,方能勝任未來相對要求較高的工作崗位。在擇業過程中,除了關注傳統的求職項目,如企業行政助理、文秘等工作崗位之外,也應注意到媒體、出版、廣告、市場營銷等工作崗位的人才需求量比較大,文科生比較占優勢。而對做基礎學科研究的純理科專業的學生來說,如果平時善于積累,在熱門行業也有后天優勢:基本功扎實,入手快。這些專業的畢業生也可向相關熱門轉向,比如轉向IT、金融、教育等行業。
師范類專業區域供求不盡均衡
調查顯示,工作的穩定性和自主性、待遇節節拔高等促使教師成為最受歡迎的職業之一。
統計顯示,在師范類各專業中,需求較大的專業有教育學、特殊教育、教育技術、數學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業。
從國家免費師范生政策的實施可以看出,中西部對師范人才的需求很大。因此,未來幾年師范類畢業生也應當轉變觀念,更多地將注意力投放到中小城市和中西部地區,在那里展現風采,實現人生價值。
外語類專業就業去向日趨多元
從近幾年需求情況看,需求量最大的是英語、日語。此外,俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語的需求也較大。這些語種的畢業生就業較為容易,高層次的外語人才供不應求。有專家預測,北京奧運會之后,一些小語種也將走向熱門。
北京外國語大學就業指導中心辦公室主任孫眉認為,近年來,外語類畢業生去向已完全呈現了多元化態勢,除了傳統的外交外事領域,越來越多的畢業生到金融、通信、傳媒、咨詢、體育、物流等領域就業。就業領域的擴大無疑意味著就業機會的增加。
同時,外語類專業畢業生還能在傳統就業優勢領域獲得機會,如外交部、文化部等中央部委以及各部委所屬事業單位或新聞出版機構、圖書情報機構、各省市的外事機構等。
法學專業持證上崗已是必然
近年來法學專業畢業生在就業方面有相當的壓力:一是社會上對法學專業畢業生的學歷要求越來越高;二是該專業畢業生人數激增。
因此,近年來法學專業畢業的本科生就業狀況并不樂觀,這一狀況將持續一段時間。法學專業的研究生也將開始面臨一定的就業壓力,參加司法考試取得資格證書成為共識。
就業時要“專業對口”,在過去一定時期內成為法學類畢業生就業的首選條件。對于法學專業而言,傳統的就業領域多為黨政機關或司法系統。但當前形勢下,法學專業畢業生一定要打破以往的思維定式,可以看到,在中西部一些地區以及建設新農村需要大量的普法教育人才,而這無疑是當代法學畢業生的“對口”去處。
農林類專業創業環境不斷改善
近幾年來,國家對農業十分重視,不斷加大投入。另外,政策方面也不斷傳來“利好”消息,產業結構的戰略性調整和人們對生存環境的重視給農林類專業發展帶來了曙光。因此,雖然農林類畢業生目前總體就業形勢不如其他專業,但可以看到,今后幾年該專業畢業生將會日益走俏。
未來需求較多的將有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業。
另外,農林類專業畢業生還有另一條廣闊的就業之路,那就是到農村基層創業。還有到國有單位搞科研開發、從事生產經營可以實現自我價值;到基層自辦實業,積極創業,同樣可以實現自我價值,而且更富有挑戰性和創造性。
機械類專業前沿人才供不應求
國家近幾年加大力度強化裝備制造業,鑒于機械行業的重要性和龐大規模需要一支龐大的專業人才隊伍,今后一段時間內,社會對機械類人才仍會有較大需求。具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標,機械設計制造與加工專業人才近年也供不應求。
從當前機械行業的發展來看,印刷機械、數控機床、發電設備、工程機械等重頭產品前景仍然看好。除了這些傳統工業領域,該行業將進一步向機光電一體化發展,向光加工、環保這樣的新興領域拓展。
經濟類專業復合型人才備受青睞
市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍,從有關統計數據推測,銷售類人才未來幾年需求量仍然熱度不減。
另外,據2007年薪金收入調查顯示,金融業整體薪金水平在眾多行業中排名靠前,金融業高薪引才。這與金融業的人才需求和其不斷調整及推出的增值服務有關系,一些新興的金融服務機構也逐漸成為吸納金融人才的大戶。
中央財經大學學生就業指導中心副主任徐芳認為,要與時俱進,熟悉國際會計、商務慣例,具有必要的國際社會文化背景知識,不斷拓寬視野,立足現代市場經濟新領域,掌握現代管理學新知識,逐步把自己鍛煉成為既懂經營又善管理的復合型人才。
建筑類專業就業前景依然樂觀
雖然近期房地產業面臨系列壓力,但在人才市場上,與房地產相關的專業,包括建筑、設計、策劃、銷售等人才需求仍然較旺。
隨著國家和各地對基礎設施投資力度的加大,建筑類和房地產專業畢業生就業前景依然樂觀。
用人單位表示,這主要與制造業升級換代及目前城市基礎設施建設力度加大有關。制造業升級換代急需補充新鮮血液,基礎設施建設力度加大則急需專業人才。
醫學類專業特殊領域潛力無限
醫學類專業屬于市場化程度比較低的一個專業,因為現在我國的醫療體制改革仍在深化,而且醫學類專業學生的就業彈性也較差。
隨著醫療體制改革的不斷深化,將會有更多的私立醫院,這使醫學類專業的學生更為搶手。而且,由于人們工作、生活的壓力不斷增大,患病率也在增加,現有的醫療系統不能完全滿足社會的需要,這就形成了醫療行業的賣方市場。據有關部門分析,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
藝術類專業需求層次不斷提升
藝術類專業過熱了嗎?專家指出,通過視覺來傳達的藝術作品正隨著科技的進步呈現出多種多樣的發展態勢。
(一)培養方案改革
培養方案是專業教育教學改革的關鍵,其設計以課程體系改革為基礎,推動專業教育與創新創業教育和大學生自主創業相結合,專業培養方案體現創新創業教育本質,要把創新創業教育融入專業教育各個環節和法學學科的所有課程教學中,不斷擴大實踐(實驗)教學的學分學時在培養方案中的比重,以創新創業能力教學為核心,開設創新創業基礎類課程和拓展類課程,在專業教學中融入創新創業教育的思想和內容。
(二)課程體系改革
1.課程體系改革體現創新創業教育理念
(1)在一年級和三年級,分兩個學期開設《職業生涯規劃》課程,幫助學生分析、了解就業形勢,掌握就業前景。
(2)針對專業特點,開設專業前沿類課程,如法律前沿問題研究,幫助學生了解專業發展方向和最新動態;開設專業技能類課程,如法律文獻檢索課、審判業務、律師實務等,幫助學生掌握法學專業實踐技能,提升創業能力;開設專業思維和方法類課程,如法律邏輯學、法學方法論等,指導學生掌握創新創業的思維方法和體系。開設職業倫理類課程———法律職業規范與道德,增強學生法律職業倫理意識和職業道德意識,增強學生建設社會主義法治國家的責任感和使命感。
(3)進一步增強與實踐教學基地的合作緊密度,深度拓寬合作領域,邀請共建的實踐教學基地專家參與課程設計、教學和指導活動。邀請實務專家單獨開設創新創業課程,使學生在校期間盡快熟悉司法實務業務流程,盡快融入實務角色,掌握法律實務技能和方法。
2.注重知識更新,及時修訂教學大綱
首先,注重知識更新,教學內容與時俱進。定期以講座、座談、交流等方式,向學生傳達最新創新創業動態。其次,組織教師團隊編寫適應創新創業教育改革要求和法學實驗教學體系的實訓教材和專業教材。第三,對不具備出版教材條件的教學講義及實驗講義,定期組織教學指導委員會和實驗教學指導委員會召開會議進行修訂更新,保證知識的規范性。
3.落實精品課程建設,促進課程資源的開放共享
對于已經獲批的省級精品資源共享課,力爭國家級精品資源共享課程。鼓勵優秀教學團隊加強協同合作,促進優質教學資源開放共享。對于開課歷史悠久,具備示范輻射作用的法學專業核心課程,鼓勵申報省級專業核心課程。
(三)校外實踐教學基地建設
實踐教學基地既是創新創業教育改革不可或缺的教學資源,也是學生難得的教師資源。學生通過在實踐教學基地的實習活動,提高學生積極學習法學專業知識的主動性,培養研究法律問題的獨立思考能力與研究潛質,提高學生的社會認知能力提高了學生的社會責任感、人際溝通和心理承受能力。為實現創新創業教育改革的目標,進一步優化實踐教學基地布局,具體體現為:
1.有步驟地增加實踐教學基地的數量,同時考慮實踐教學基地的地域分布及層級。合理地調整實踐教學基地的種類,實踐教學基地不應只局限于公檢法司機關,還應有計劃地延伸至工會組織、婦聯組織、法律援助中心以及電臺、網站等媒體的法制節目等領域。
2.進一步增強與實踐教學基地的合作緊密度,加強聯系,深度拓寬合作領域,邀請更多的實踐教學基地中的專家來院講學、參與教學、科研活動。
3.定期邀請各級勞動模范、道德模范、創業典型等先進人物“進基地、進課堂”,以報告、座談、參觀等形式,現身說法,分享他們服務社會、奉獻社會,實現個人價值的經歷,這也是實踐教學活動的一種體現。
二、創新創業改革的教學資源保障
(一)加強圖書資料建設,力爭建成門類齊全,涵蓋國內、國際各類法學專業期刊、圖書的法學專業圖書館。
公務員考試與專業
關于公務員考試,你首先要知道以下兩點:
第一,在歷年的公務員招錄考試中,98%以上的職位都有專業要求;第二,公務員招錄專業是根據用人單位的需求而制定的,因此每年的招錄專業都有調整乃至大幅度的波動的可能性。
在以上兩個前提下,針對每年的招考情況做大體分析,我們會發現,這些對專業做了限定的職位,有不少的要求是比較寬泛的,一般會給出可報考的專業大類或明確相近專業都可報考。而不管招錄專業如何變動,有部分大類專業(即崗位要求的專業出身)每年都是公務員招考的“大戶”。可以說,它們是敲開公務員招錄大門的必備專業。這幾個招考方向也多與高校熱門專業所契合。就目前趨勢來看,從中央到地方,這幾個招考方向可分為政法、文秘、經濟管理、財會、信息技術五大類,其專業對應如下表所示:
在公務員公共課程考試中,這些專業都是招考的熱門專業。而在大學選擇了這些專業的考生,在公務員考試中也比其他考生更容易適應考試內容。比如,公務員考試筆試中的公共科目主要是對應試者基礎知識的考查,考試內容包括對公務員任職的基本要求、政治、行政學、法律、公文寫作與處理等。由此我們不難看出,漢語言文學、法學等文科專業的學生在公共科目的考試中有天然的專業優勢。
以下就為大家介紹近年公務員招錄比較熱門的幾類專業,供有意愿報考公務員的考生參考。(以下只羅列出適合文科生報考的專業,理科生請移步《求學》理科版)。
一、漢語言文學
在報考公務員中,專業優勢最大的應該是中文類專業。這里所說的中文類專業包括漢語言文學、漢語言學、對外漢語、應用語言學等。在我們瀏覽公務員招錄職位信息表時,漢語言文學及相關專業是出現最頻繁的字眼。
漢語言文學可謂是有志從事文職工作的優勢專業。公務員、教師、媒體記者及編輯都是不錯的工作選擇,在各種企業中擔任秘書、行政助理以及文員的崗位也算是專業對口。這些崗位和職位往往需要具有較強的文字處理功底、應用文寫作以及撰稿能力。
如果你熱衷寫作、愛好文學,那么可以放心地報考漢語言文學及相關專業。在這里你不僅可以繼續自己的文學夢,還能學到很多實用的技能,比如文書的寫作和口才的鍛煉,這對報考公務員是有一定的優勢的。
二、會計學
要問啥專業最有公務員潛質?答案一定是會計學!在近幾年的國家公務員招錄的專業中,會計學專業一直穩坐“十大需求專業”前三甲。
除了會計學專業,其相關專業如財務管理、財政學、稅收學等也是公務員考試的熱門專業。這類專業招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等,招錄的部門范圍一般也較廣。
值得一提的是,市場經濟越發達,對財務人才需求量越大。無論是企業、事業單位或是國家機關,都會發生經濟活動。可以說,以上專業的就業面很寬,不想考公務員也沒關系的。考生畢業前如果能夠考取相應資格證書,會在求職中為自己增加競爭力。常見的與財務管理、會計有關的證書有以下幾種:會計師從業資格證、會計專業技術資格證書、注冊會計師證書。
三、經濟學
經濟學是一門很現實的學科。貨幣升值還是貶值,石油價格是上漲還是下跌等有關經濟的每一條新聞無不觸動人們的神經。經濟學關系著每個人的日常生活,社會的發展離不開它,所以說是一門基礎性學科,它也是其他應用性經濟學科延伸的主干。經濟學從開設之日起,就注定是一個備受矚目的學科,永遠可以在最熱門的專業里找尋到經濟學的身影。
該專業培養能在綜合經濟管理部門、政策研究部門,金融機構和企業從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作的高級專門人才。在公務員招考中,經濟學及相關專業所招錄的考生更多地從事宏觀經濟研究及人力資源分析等方面的工作,進入就業人才中心、對外貿易經濟合作局等部門。當然以上部門招收條件一般較為嚴格,對考生學歷要求較高,所以有志于此的同學,可能還需要繼續考研。
四、法學
這里的法學包括法學、憲法與行政法學、訴訟法學、經濟法學等多個專業方向。
該專業培養系統掌握法學知識,熟悉我國法律和黨的相關政策,能在國家機關、企事業單位和社會團體、特別是能在立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構和法律服務機構從事法律工作的高級專門人才。
法學專業成為公務員考試的熱門專業,一方面是因為近年來法學類專業人才相對飽和,法學專業畢業生就業前景并不樂觀,尤其是專業對口率并不高,考公務員不少法學專業畢業生來說是相對較好的選擇;另一方面,公務員招錄中,除了公檢法系統的職位,負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作的崗位需求較多,如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等。
如果考生在大學時選擇了法學專業,最好在畢業前通過國家司法考試,這樣找工作會相對容易且就業質量相對較高。除了律師,法學專業畢業生還可從事公司法務職業,這也是近年來很受歡迎的高薪職業。
專業雖熱門,報考需謹慎
關鍵詞: 法學應用型人才 法學教育 教學改革
在法學教育領域,如何培養高素質的應用型人才,值得法學教育工作者深入思考。目前法學專業在教學管理方面存在著很多問題,如人才的實際需求和培養嚴重脫節,畢業生就業困難,等等。有數據顯示,目前法學專業學生數量比30年前增長了200多倍,這意味著,若我們不探索自己的辦學特色,學生就可能被社會所淘汰。我們到底應該培養什么樣的法學人才和如何培養法學人才,是值得深入研究的迫切課題。
一、法學應用型人才培養及教學改革思路
人才培養模式的核心問題是:培養什么樣的人才和怎樣培養人才。法學教育應根據社會需求科學定位,從培養目標、人才規格、課程體系、教學內容、教學方法、實踐教學、師資隊伍、教學評估等諸方面進行探索,以期構建一個科學、高效并符合時代要求的法學應用型人才培養模式。
(一)堅持專業知識能力提高與人格養成有機結合。
通常說來人才培養包括兩個方面,一是培養對象應當具備的品格和素質,二是培養對象應當具備的知識或技能。多年來我們側重于知識的培養,在這個方面也的確取得了一定的成就,但對合格法律人的品性和道德培養的普遍忽略是當前法學教育急需反思的。法學教育首先要培養學生對法律的信仰,對公平正義的追求。其次要具有執法如山、忠于法律、忠于事實、忠于職守的高尚情懷與品德,嚴格自律,自覺維護社會公德和遵紀守法的品行。最后要具有敬業愛崗、奮發奉獻、團結協作的良好道德修養。合格法律人才應具備較高的思想政治素質和法律倫理修養,這是法律職業者在實際工作中維護法律的尊嚴和價值的根本保證。否則一個精通法律的人比法盲更懂得如何規避法律,利用法律的漏洞,從而使法律的尊嚴蕩然無存。在教學過程中一方面應注重對學生正確理解法律知識中的道德與倫理內涵,吸收其中合理成分的引導,另一方面要重視對學生的思想政治教育,培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使其自覺培養作風正派、紀律嚴明、秉公執法、廉潔奉公、團結協作、樂于奉獻等精神和品格。總之,法學教育不僅要注重培養學生的知識和技能,而且要注重培養學生的素質和品格,而后者在某種程度上可能要求法學教育工作者和學校付出更大的努力,而且刻不容緩。
(二)堅持以教學內容與課程體系為改革重點。
法律專業素質是法律職業者必備的職業技能素質,在課程體系上要在保證十四門法學專業核心課程設置的基礎上安排一定數量的限選課,作為對必修課程的補充。在此之外,另為學生安排一定數量的任選課,以擴大學生的知識面。在保證法律人才具備扎實的專業知識的基礎上,培養學生的綜合素質。以實踐教學為突破點培養學生的復合型全面能力。法學人才應有普通法學人才、應用法學人才、法學研究人才和法學精英人才之分。普通法學人才指僅能從事簡單或輔法律事務工作的法律人才,這主要是指基礎法學教育培養的法學人才;法學研究人才是指能夠專門從事法學教學、研究的學術型法學人才,這主要是指研究生層次的人才;法學精英人才是指在法學實踐和法學教學及研究中取得重大成就的法學實踐家和理論家;法學應用型人才是指以基礎法學教育為基礎,能夠熟練掌握法律職業技能,精通法學基礎知識的專門從事法學實踐性工作的法學人才。多層次的法學教育仍有其發展的空間。作為法學基礎教育的致力者,我們要凸顯自己的教育特色,在實踐中檢驗教學成果,以社會需求為導向。法律人才培養必須與改革開放的社會大背景相適應,必須以社會發展對法律人才提出的能力素質要求為基礎,必須把社會對人才的評價作為培養質量的重要參照。
二、 對我校法學教育的定位思考及設想
學校定位包括高等學校在整個社會大系統中的定位,在整個高等教育系統中的定位,學校內部各要素在學校發展中的定位三個層面。我校的定位是:立足河南、輻射全國,重點發展應用型本科教育,適當發展高等職業教育和成人教育,辦成以工科為主、多學科協調發展、辦學特色鮮明的教學型普通本科學校。學校以“明德修身,立風養性,博學致知,篤行建業”為校訓,致力于培養理論基礎扎實、寬厚,綜合素質較高,創新意識、實踐能力、敬業精神較強、德智體美全面發展的高級工程技術人才和管理人才。可以看出我校的發展以工科為主,加上近年來法學專業的就業持續低迷的宏觀環境,對我系的法學專業發展十分不利。但我系法學專業從建制以來,取得了相當的成果。我系的法律事務專業生源大部分來自全國高中文科畢業生。法律事務專業自1996年來培養了一千多名法學畢業生,有很多學生通過參加公安、檢察、法院系統的招考走上工作崗位,參加招考的通過率很高,有很多學生在工作崗位上發揮了積極作用。目前貴州省衛生廳、青海省衛生廳、山東省工商局、河南省檢察院、河南省紀檢委都有我系法律專業的學生,在省內及安陽的五縣四區的基層司法隊伍中更是非常多。還有許多畢業生在畢業時通過專升本的考試,取得本科學歷。對于專科層次的法學教育來講取得這樣的成績是非常難得的,在如此眾多的法學教育隊伍中定位我們的法學教育模式,凸顯自有的教育特色是很有必要的。
雖然現在法學專業正處于“就業冬天”,但是如果能夠加強自身素養,那就像是給自己加了件御寒的冬裝。一些有特色的法學院校調整人才培養模式,取得了不俗的成績。比如對外經貿大學的培養標準是“三精通”法學人才,即精通外語、精通國際經貿業務、精通法律專業知識,因此,英語底子較好并在國際經濟法方面有所作為的同學在畢業后就業路徑較寬。南方醫科大學利用自身醫科院校的優勢,將醫學和法學相結合,醫、法交融,所培養的學生既懂醫又懂法,在處理醫療糾紛方面優勢顯著。南京師范大學則推出了“法學―外語2+2”的人才培養模式,即學生入校后,先進行2年不同語種的學習,2年后再進入法學專業學習,畢業時頒發外語學士畢業證和法學專業畢業證。
從另外一個角度來講,國家需要不同層次的高等教育。高端法學教育固然很好,但社會對人才的需求是多層次的,法學教育不可能把學生都培養成碩士、博士,也不是所有的職業崗位都只有碩士和博士才可以完成,絕對的高端教育既是一種教育資源浪費,又會造成新的法學人才供需失衡。多層次的法學教育仍有其發展的空間。事實上,對于法學教育和社會需求不符的問題,法學界早有微詞。徐顯明教授就一直主張“應將目前的‘學術型法學教育’轉變為’職業型法學教育’”,即在法學教育中,增加更多的實踐內容。如果我們能夠創出自己的專業特色,專業發展仍有空間。我系還有“社會工作”這一本科專業,在學科建設上可以起到互補作用,充分利用了我校經、法、管等人文專業的學科優勢,使學生的專業具有深厚的人文底蘊。這樣培養出來的法律人才,既能滿足法學專業的共性需求,又能適應不同行業、不同領域的法律問題對交叉性、聯系性與法律相關的其他專業知識的需要;既可涉足一般性法律事務,又可依其所長從事特殊領域的法律工作,從而適應21世紀經濟社會發展對法律人才的多方面需要。我們應注重自己的發展方向,在特色中找生存,在不足中找更新。這是符合法學教學改革的發展趨勢。
三、法學應用型人才培養模式視角下的教學改革
人才培養目標是人才培養模式架構中的核心要素,是學院教育活動的出發點和歸宿點,制約著其教育活動的方向、課程體系的設置、教學方法與手段等。在培養內容上要注重知識素養與能力素養的培養,將法學教育的質量與社會服務有機結合起來,實現法治進程與理想教育目標的有效運作,在法律教學與法律職業的密切關系的互動中尋求共同發展的人才培養模式。
(一)知識素養:學科基礎課+專業課程+特色專業教育。
如著名學者梁治平先生所言,在中國法律問題一開始就明顯不僅是法律問題。知識素養應以基礎學科為底子,以專業知識為主干,以技術應用為主線,形成交叉融合的知識結構。基礎性知識要“足夠、扎實”,專業化知識要“實用、管用”。要合理安排課程結構,減少“必修”課目,擴大選修課的范圍,使學生能夠根據自己的興趣自由地選擇各類選修課。課程設置要突出“厚基礎、強能力”的思想,可以將《證據學》等列為必修課,開設法律外語、司法口才學、法律思維學等選修課程。課程結構要適應信息化時代的要求,在保持傳統課程體系的基本框架的基礎上,可增加環境法、國際人權法等新領域中的課程,使課程總量和信息量得到擴大。還可以增設課外閱讀環節,這一環節是指在學院有組織有指導有考核的前提下,學生被指定閱讀相關法學經典著作,定期接受考核,以提高其法學素養。未來法學教育中的課程,一方面體現內容的綜合化,另一方面出現課程內容日益專題化(專門化)的趨勢。除了憲法、民法、刑法、商法、行政法、民事訴訟法、刑事訴訟法等基本課目外,與其他社會科學、自然科學相互交叉的學科,以及專門領域的課程數量也不斷擴大。在一些法學院課程中專題化的課程又分為授課、討論與實務學習三個方面內容。如上談到的對外經貿大學的“三精通”和南方醫科大學的“醫法交融”,我們可以借鑒,我校可以利用經濟管理學院金融專業,對我系法學專業學生進行特色培養,突出與一般法學畢業生不一樣的知識結構,以拓寬學生就業路徑。
(二)能力素養:專業學習+實踐課程+實習環節。
法學天生是“以人為本”的科學,所以學生絕不能脫離社會,否則就是閉門造車。應用型人才的培養,僅靠理論教學是無法完成的,因此,需要加大實踐教學力度加強實踐性教學環節,構建一套實踐教學體系。
模擬法庭教學課程模式可以彌補法學傳統教學的缺憾。把“模擬法庭”作為一門獨立的實踐課程開為限制選修課,學生完成訴訟過程,整個活動記入案卷檔案,相當于考試試卷,并撰寫參加庭審體會、感受,或案例探討論文。實踐法庭課程的改革思路是以培養學生的專業能力為基礎,以培養學生的創新思維為重點,以培養學生的職業綜合能力為目標。學習模式與英美法系國家的教學方式非常類似,也就是在案例中貫通理論知識。一件案子的成功處理,幾乎會串聯起大部分大學所學知識,從寫訴狀開始,到證據的收集,再到辯詞的梳理,等等,這一系列活動就像是“知識大匯演”,對能力的提高有很大的幫助。其次要加強實習的頻率,對目前實習安排進行改革。目前的實習主要是在第6學期,實踐證明這種實習期間安排得并不合理。畢業前夕學生的主要任務放在專升本或者找工作上,能夠充分利用這段時間來實習的少之又少。這半年的時間根本不能起到實習的作用。我們設想把這段實習期間分解到各個學期,在各個實習期制定一個主體實習目標,如第一實習期做一個社會調查,第三個實習期了解庭審過程等,既能和學習過程合拍,又能很好利用實習期間,達到實習的目的。
(三)教學方法:課堂講授+案例教學+法庭教學。
1.變純講解式為講解式與案例教學相結合。講解式的教學方法在法學教學過程中以講解法律條文為主,缺乏與實踐的銜接。案例教學法則正好克服其弊端,能使法學理論、法律條文和司法個案有機結合起來,具有直接的學習效應,但也不是無所不能的,在一些枯燥的理論問題上,講解式亦有其特定的作用,所以要二者結合使用。
2.變純課堂教學為課堂教學與法庭教學相結合。這是由法學專業的職業定位決定的。在法學應用型人才的角色定位中,其工作的主要職業效能都可以在法庭審判時得到體現,這樣就使法庭教學法成為法學教學中一個不可缺少的方法和環節。法庭教學可由教師組織,學生動手進行模擬法庭審判,并進行講評,達到熟悉審判程序,掌握法庭各法律角色的技能的目的。同時,法庭教學還包括讓學生走進真正的法庭直接旁聽庭審活動,進行專業見習和觀摹正式法庭審判等內容。
振興法學教育,培養高質量的法學應用型人才,是我國法學教育的一項重要任務,也順應了社會發展的需要,但同時要建立起與之相適應的教學模式,否則目標就只是目標,停留在憧憬階段。
參考文獻:
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