前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇八年級生物期中總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
上周,全縣七八年級進行了期中考試,學校安排我們分部進行總結大會。感謝兄弟們的配合,第一學部期中總結大會,如期進行。教務總結、教務總結、師生獎勵、典型發言后,終于輪到我上場了。
今天,我先提問幾個問題:同學們,你們快樂嗎?你們高興嗎?你們幸福嗎?
孩子們的答案竟一致的統一,全都是:不?。锹曇襞派降购Q剑?/p>
我講的第二點,同學們,知道這幾個詞語嗎?自強不息,厚德載物;(都不知道呀)同學們,2011年四月二十四號什么日子呀?(不知道)當然,知道的人不會太多,包括我們的老師。十年樹木,百年樹人。作為一方樹人之地,從“留美預備學?!钡浆F代化綜合性大學,清華已走過整整百年,是清華大學的百年校慶呀!“自強不信,厚德載物”是清華的校訓呀!(有同學小聲問:厚德載物是啥?)(天行健,君子當自強不息;地勢坤,君子當厚德載物。)我們呢,上不了清華、北大,也總該知道有關他們的時事吧。
接下來,這幾個詞同學們該知道吧?“半杯水”論、“滴水之恩,當涌泉相報”、“好人有好報”。
“半杯水”(half cup of water ),(我特意用英語調動一下學生的情緒)當你經過長途跋涉,口干舌燥,看到桌子上的半杯水,你會怎樣?(有同學說,喝了它)我這有三個對這“半杯水”的態度:啊,才半杯水呀;咦,還有半杯水;哦,半杯水,我想辦法給弄成一杯水。(學生都明白我的意思了,都說我是第三種態度。)
“滴水之恩,當涌泉相報”(give me a drop of water,i will give you a spring of water):才給我一滴水呀,我不報;滴水之恩,我應當涌泉相報;不給我一滴水,我也以涌泉相報。(學生們想也不想,第三種了)
“好人有好報”(kind man will receive ind gaving ):哦,好人呀,不知道什么時候才能得到回報的,我不當好人;始終堅信,好人有好報,我要當好人;即使不能得到回報,我也要當好人,贈人玫瑰手留余香嘛,幫助別人也就是幫助自己嘛,幫助別人留給自己快樂和自信嘛。(同學們歡呼呀,第三種)
看來同學們都想當好人,當一個積極向上的人,樂于助人的人。看來,真的印證了,心理專家的話了:人生來都是向善的,看看,沒有一個同學向惡吧?(前排有幾個瞎熱鬧的孩子說:這有一個)哦,有呀,站起來,我看看,等會我讓陳主任(我們的政教主任)給你上上課。(孩子們大笑)
所以呀,同學們!我們應該記住我所說的這些詞,平衡好自己的心態,做一個敢作敢當,負責的人,一個有高尚情操的人,有人格魅力的人!
期中總結大會,我不說成績不行呀。七年級,七科,科科都比二部好。(鼓掌,學生們激動呀,看來集體榮譽感挺強的)八年級,八科,四科好于二部(學生每人說話,打個平手,看來平手就沒有榮譽感了)。同學們再聽,咱們優勝的四科是:政治、歷史、地理、生物。人家好的是:語文、數學、英語、物理。(更沒人說話了,接近700名學生,地上掉根針都能聽見。)成績,我就說這了,八年級的同學和老師好好想想。
接著說,這次有沒有前100名退后很多名次的同學?(肯定有)請大膽站起來,(沒有人)哦,有一個。(有同學開始給這位勇敢的同學鼓掌了)很好,這位同學很勇敢,很值得我們能學習,他心理絕對沒有問題,謝謝!請坐下!
那沒有站起來的同學肯定心理有問題了,下面我給大家看一段錄像。播放的時候,想聽的靜心聽,好好思索。不想聽的,低下頭,你想別的事,但別出聲。(播放魏書生的《學校管理》中,有關自己給自己編織精神羅網)同學們會說,學校管理關我什么事呀,老師們會說學校管理那是你們領導事呀。我說,大家靜心聽聽,它對你們的人生都有很大的幫助。
一、分化原因探究
根據多年來的教學實踐和研究,我們認為形成分化的原因是多方面的,主要突出以下三個方面:
1.物理學科的特點和性質決定。物理知識是由諸多概念和規律(定律)組成的。物理學是一門觀察和實驗為基礎的學科,物理概念的形成,規律的建立都與生活、生產實際密不可分,都要借助觀察和實驗手段得以落實、深化。很多概念、規律既具體又抽象,更嚴密,邏輯性、實踐性強。所有的規律都有其成立的條件,如果條件不明確或不具備,那么這些規律也就不成立了。同時與數學、語文知識的聯系也很密切。可謂文、理兩科特點融于一體、兼于一身。數學是學好物理的基礎,但物理知識又有別于數學知識,它有其特定的物理意義。如數學中的比例式a=c/b,可以說a與c成正比,與b成反比。但在物理中像勻速直線運動公式v=s/t,密度公式ρ=m/v,歐姆定律的變形公式R=U/I等都不能按數學的思維去理解。再加上這次我們地區改革力度較大,物理用滬科版教材,也加大了教與學的難度。
由于物理學科的性質和特點,這就勢必給初中學生的物理學習帶來相應的困難。
2.學生的認知特點和知識水平決定。年齡處于13~15歲左右的初中生思維水平較低,形象思維占主導地位,抽象思維、理性思維還處于萌芽階段,他們對事物的認識多以感知為主,停留在“看得見,摸得著”的淺層認識。物理知識雖以“物”論“理”、以“物”喻“理”,這也正是物理學科的特點和優勢,但由于受種種條件的制約,并不是所有的“理”都能通過“物”得以明示,有不少定律、定理是在以實驗為基礎,通過建立理想化模型分析、推理出來的,有相當的抽象性。如牛頓第一定律的建立,浮力產生原因的分析,能量守恒定律的總結等。在就是接觸物理前,腦子里雖有一些前物理概念,但不少前物理概念既根深蒂固,又與科學的概念相去甚遠。如“力是改變物理運動狀態的原因,而不是產生和維持運動的原因”這一科學的概念,與學生目睹的事實有沖突,全新的概念很難取代前概念。并且隨著知識的加深,綜合性加強,特別是從八年級下學期開始,一些問題積累多、遺留大、基礎差的學生就更感困難,從而使物理難學和分化似乎成為必然。
3.教師方面的因素。教師的教學觀念陳舊,教學方法落后,教學手段單一,也是導致物理難學,成績分化的一個重要原因。主要表現在:
⑴受傳統的“應試教育”思想和教學評價影響,教學不是面向全體學生,一切圍繞“中招”轉。考試評估要求高,而且難度大,特別是八年級第一學期的期中、期末考試,如果不是面向全體,不能很好地把握難度,常使不少學生考得灰溜溜的,一蹶不振。嚴重影響今后的物理學習,八年級下學期的“分化”就突顯出來。
⑵教師在教學過程中,只管教,不管“導”、不管“學”,教學兩張皮現象嚴重。不重視實驗教學的研究和實施,即使是演示實驗也僅停留在把實驗作為知識教學的輔助手段而不是教學目標的簡單層面上;不重視概念和規律形成過程的分析,不重視理論聯系實際,難以體現物理教學應“從生活走向物理,從物理走向社會”的新課改理念,使本來生動活潑的物理變得“生吞活撥”。物理教學要么有“物”無“理”,要么有“理”無“物”。學生覺得物理真是“無理”,不是聽不懂,就是興趣衰減,或是高分低能。
二、防止分化的對策
1.轉變教師角色。
教師角色要發生變化,必須轉變一個觀念:要充分相信學生的能力,學生自身就是最可利用的課程資源。把機會交給學生,把問題放給學生,給學生以思考的空間,讓學生去討論探究,讓學生教學生。教師起點撥指導調控的作用,這種角色的變化對教師在教學的組織、引導方面有著更專業化的要求。要求教師要有新的教學理念,認真領會新課程標準的精神及新教材的內容意圖。
做好思想工作,和諧師生關系是防止兩極分化的前提。在物理學習中兩極分化發生在教學內容比較枯燥,教學難度比較大的八年級下期,學生容易產生厭學情緒。這一階段尤為重要,做好思想工作,關心學生的學習生活,給學生成就感,培養學生良好的學風,科學的學習方法,一絲不茍的精神和頑強的意志,發展學生的觀察力、思維
上力等,都是教學中不可缺少的。
2.突出學科特點。
眾所周知,物理學是一門以實驗為基礎的學科。物理學產生于生產實驗實踐,也在實驗實踐中不斷發展,物理學的全部科學知識和體系都離不開實驗和實踐。通過具體的物理實驗和學生參與實驗,不僅給學生提供豐富的感性材料,幫助學生從具體的物理現象及變化中認識物理概念和規律,更重要的是能激發學生學習物理的興趣,給學生提供動手實踐的機會,提高學生的創新意識和實踐能力,激活學生的思維,開啟學生的智慧,培養學生的求實合作的科學精神,嚴謹認真的工作作風,開拓創新的思維品質。學生起初只所以喜歡物理,不單單是因為物理在科學技術和社會生活中的重要地位,更重要的是因為物理課上有很多實驗,這是他們學習物理的直接興趣,也是他們學好物理的思想基礎。對此,我們時刻注意保護學生這種可貴的學習熱情和積極性,通過加強實驗課的教學將學生的直接興趣轉化為學習物理的持久動力,努力創造條件做好各種實驗,發揮實驗在物理教學中的巨大的育人功能,發揮其綜合效益,高度重視并付諸實踐。以通過實驗教學,落實課程目標中的“知識與技能”,落實“過程與方法,情感態度與價值觀”的育人目標。
3.重視興趣激發。
初中學生正處在物理啟蒙階段,他們最初對學習物理具有濃厚的興趣,抱有很大的信心,這正是學生學好物理、教師教好物理的有利因素和基礎。
興趣是最好的老師,也是學習的直接動力。著名美籍物理學家,諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧教授說過:興趣是成功的秘訣。因此,我們針對初中學生的年齡、心理和認知特點,充分發揮物理科學的優勢,在教學過程中,以豐富的物理現象和事實為基礎,努力創設物理情境,并結合物理新課程圖文并茂的特點,充分利用好多媒體課件,使學生感到身邊處處有“物理”,猶如身臨其境,從而觸境生情。
具體過程是:①創設物理情境,降低教材難度,恰當運動激勵機制,激發興趣。②加強和改進實驗,培養興趣。充分利用好現有的實驗條件,力爭做好每節課的實驗。③聯系生活實際,重視知識應用,鞏固興趣。④積極組織開展科技制作和實驗,發展興趣。
4.抓習慣培養。
在物理教學中培養學生良好的習慣,培養學生的自學能力,是學生終生受益的事情,非一時一地的物理學習行為可比。不僅可以使“尖子生”得到應有的培養,而且還可以使中、下等生在物理基礎知識上得到不同程度的提高,是一種省時、省力、快速、高效、科學的先進學習方法,也是防止兩級分化的有效方法。
一規范學生的學習行為,使之養成良好的學習習慣。做到兩不代替。一不代替學生閱讀,二不代替學生思考。在每節課中至少要有一半時間是學生自主學習的時間。學生或自己閱讀、鉆研教材,或與同學交流、合作學習,認真做練習和核對答案,教師積極巡視課堂去指導優生,輔導學困生,促進中等生,發現問題,解決疑難問題,做一些調查研究,以便在下課前幾分鐘指導學生做好小結。糾正學生的錯誤,解決疑難問題,使作題規范化,促進知識系統化,落實課堂教學目標。
二抓習慣養成。使學生養成課前預習的習慣;觀察動手的習慣;討論質疑的習慣;課堂記筆記的習慣;獨立思考善于提問的習慣和及時復習認真處理作業的習慣等。習慣培養重點放在八年級階段,特別是八年級上學期至關重要。我們做到課內課外相結合,有計劃、有步驟地落實,持之以恒,直至達到“習慣成自然”。學生學習物理的良好習慣一旦養成,它不僅有助于形成學習物理的良好態度,掌握正確的學習方法,提高學習效率,而且有助于發展智力和培養自學能力,增強學習物理的興趣和信心,變被動為主動。
5.加強學法指導。
辯證唯物主義認為,教學是“教”和“學”兩者的有機結合,是由教師和學生雙方共同活動組成的統一體。在“教”與“學”這對矛盾統一體中,學生的“學”是矛盾的主要方面,教師的全部活動最終都要落腳到學生的“學”上。因此,在教學過程中,既重視自己如何教,更關心學生怎樣學,給學生以正確方法的指導,突出“授人以漁”的方法。
近年來,我們物理教研組在學法研究和指導上進行了有益的探索和實踐。如在指導學生閱讀教科書方面總結出“五步程度閱讀法”;對學生關心的怎樣學好初中物理問題,總結出“學好物理六字訣”;就課堂聽講提出了“怎樣聽好物理課”的要求;以及學習物理的“五記”與“五忌”,“怎樣進行章后小結”,“記筆記的訣巧”和在物理復習中“重方法,求效益”等等。對學生的物理學習發揮了積極的指導作用。
6.實施分層教學。
作為教導副主任,我分管八年級的教育教學工作和學校教師的培訓工作。在教育教育工作中,我帶領2017級學生從七年級順利升入八年級,在歷次考試中,學生的各科成績和總排名在鄰近九校中穩步上升。本學期期中考試中三項指標分列九校第二、三、四名。4月3號學生生物實驗操作考試通過率100%,4月22號順利參加了微機中考。平時注重加強家校溝通,成績能夠及時與家長分享。對學生的教育教學工作能夠得到家長們的認可和大力支持。在教師的培訓工作中,我注重老師們的校本培訓,能夠及時督促老師完成學校的各項校本培訓任務,學校教師校本培訓成績合格率達100%;對于上級各部門組織的教師培訓活動,例如:供需科目、教育文摘、遠程培訓、個性化培訓、青年教師培訓、骨干教師培訓等等,我第一時間傳達給老師,并敦促老師們按時完成學習任務。這一年教師的繼續教育學分除了一名退休教師外,其余都超額完成。
作為婦委會主任,及時布置和執行上級婦委會的各項工作。組織老師們學習《反對家庭暴力》條例,借助“三八節”慶?;顒?,組織女教職工參加了茶話會、登山比賽等有益于女教師身心培養的活動,并按照上級要求及時上傳活動圖片和各項活動總結。學校女教師整體表現積極,在工作中能夠撐起“半邊天”。
現將具體工作情況總結如下:
1、八年級級部的教育教學管理工作。我注重組織審查八年級教育教學活動計劃,針對學生的各科學習水平,跟任課老師們探討改進教育教學的方法。(1)學生的學習成績方面:每次考試后我都會對級部成績進行全面細致的分析,從多個不同的層面去尋找問題。開好三會“學生會、教師會、家長會”,針對考試出現的問題做好下一步的工作部署,所以學生成績步步高升。為了學生在學科上有所突破,我還組織教師對學生進行學科競賽,并爭取學校支持,給競賽中表現優異的學生以表揚和鼓勵。(2)在學生的管理方面,能夠大力發揮班主任和班干部的作用,在思想上給學生以啟迪,在生活上給學生以幫助,在做人上給學生以鼓勵。級部學生整體表現出積極向上的精神狀態。注重學生學習的同時,關心學生的全面發展,前后組織了學生體操比賽,拔河比賽等文體活動。豐富了學生的課余生活,加強了學生集體主義的教育。
2、學校教師的培訓工作。我能給自己正確定位,努力做好校長的助手,加強服務意識,對學校負責。主要是做好以下幾方面的工作:(1)在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,參與制訂教導處的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。(2)參與制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規檢查,為學??荚u教師提供依據;(3)組織、審查全校教師的培訓工作。包括各項培訓工作的計劃、實施和考核。尤其著重于暑假遠程培訓和平日校本培訓以及《紅蕾·教育文摘》、供需科目的學習工作;教育教學研究和經驗交流,論文上報等工作。對教師的繼續教育工作全面負責。爭取讓老師們真正學到知識。(4)加強對學校青年教師的培養工作。在本年度的教學中,我能夠經常進入教師課堂聽課、評課,對年輕教師的授課情況給予及時的指導。
在領導的大力支持和自己的努力下,各項工作進展順利,成績顯著。八年級學生的學習成績和管理水平都得到了很大的提高。從2017年學生入學到現在,日常行為習慣和學習成績穩步提高。
我校婦委會在教育主管部門和上級工會的領導下,在我校黨支部和校工會的支持和幫助下,完成2018--2019年婦委會制訂的各項工作任務,在教育教學改革中發揮了重要作用。一年來,我們取得了以下成績和基本經驗。
1、以抓師德、師能建設為重點,全面提高女教職工隊伍的綜合素質。
我校婦委會在學校黨支部及工會領導下,深入開展了學習《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動,廣泛開展“師德大討論”。在校支部的組織和倡導下,在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮,為女教職工完備自身業務素質,追求遠大目標,實現自我價值,搭建了平臺。大力激發了廣大女教職工愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神,增強了對教育事業的責任感和使命感,涌現出一批優秀女教職工,其中王璐珺、李寧、朱朝霞、李倩等女老師教學成績遙遙領先。她們熱愛教育事業,教書育人,有著高尚的職業道德,有著很高的教育教學水平,綜合素質過硬,是學校眾多優秀女教師中的代表。
2、團結動員學校女教職工,為我校教育教學改革與發展作出自己應有的貢獻。一年來,婦委會立足本職工作崗位,圍繞學校教育教學改革與發展這個大局,以素質教育為中心,以深化教育體制改革為動力,以增強女教職工積極性、主動性和創造性為目的,努力調動女教職工主人翁責任感,團結動員學校全體女教職工積極投身到素質教育改革大潮之中,在教育教學中大膽改革、大力創新,為構建高質量、現代化、服務型的我校教育作出了巨大貢獻。
3、以豐富多彩的文體活動為載體,增強集體凝聚力。女職工是一個講團結、有活力、富有戰斗力的集體,這種以發展我校、繁榮我校為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。婦委會發揮工作所長,以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。婦委會配合學校工會開展了教工鋼筆字比賽、登山比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽等。通過開展活動,給老師們帶來了精神愉悅,同時也密切了男女教師的相互溝通,展示了女工的情趣愛好,活躍了校園的氛圍,構建了輕松和諧的工作生活環境,筑成了校園的一道風景線。
4、以真情感人,深入實施“獻愛心,送溫暖”工程。“獻愛心,送溫暖”是婦委會凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法,婦委會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實際問題,全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利,密切關注女教職工的“四期保健”,堅持女教職工每年查體,發現疾病及時醫治。婦委會為廣大女職工辦好事、辦實事,使送溫暖工程實現經?;⒅贫然瑫r刻做到“貼人心、暖人心”。
反思存在不足,對工作負責。
1、集體教研活動開展有力,但是對于集備的活動開發不夠。
2、教改處在摸索階段,還沒有形成更好的模式化的格式,有待于繼續探索。
3、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養的認識和培養、遠程教育技術的應用等)。
4、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。
七年級的歷史組有耿立老師、李霞老師、新來的李紅晶老師、于金龍老師,他們是我工作中愉快的合作伙伴。
耿立老師是組里的大姐,待人真誠、和善,教學經驗豐富,工作認真、負責;雖然身體狀況不是很好,但仍堅持做到每課的隨堂練習都及時批改,并利用課間時間單獨輔導學生,教學成績不斷提高。
李霞老師是學校的德育主任,現在還做團委的工作,并教兩個班的歷史課,而且已經身懷六甲。但在日常的教學工作中,她一絲不茍,無論德育工作、團委工作多么繁忙,她都認認真真備課、上課,并抽出時間輔導學生、和大家仔細研究習題;月考、期中考試結束,她都積極參加批卷,教學成績優異。
李紅晶老師和于金龍老師是歷史組的新成員,他們的到來給七年歷史組又增添了一抹新綠。
李紅晶老師原是高中歷史老師,教學風格系統、嚴謹,她的課堂充滿激情,深受學生喜歡;于金龍老師是吉大的中國近代史研究生,雖然是剛剛走進歷史課堂,但以他厚重的知識底蘊和獨特的個人魅力很快就贏得了學生的歡迎。這兩位新老師在完成日常的教學工作同時還主動承擔了組內的許多工作,他們虛心好學、踏踏實實、循序漸進,教學成績突出。
對于我而言,與其說是和他們在一起工作,還不如說是我在向他們學習,坦率而言,我從他們身上學到了許多東西,和他們相處如沐春風、和煦溫婉而生機勃勃。因為第一次承擔備課組長工作,工作中多少會有一點點手忙腳亂,在平時的工作中,他們經常替我分擔一些組里的工作,在這里真誠的向她們道一聲:謝謝!
在這個學期中,七年級歷史老師們愛崗敬業,扎實勤奮工作,圓滿完成了各項教育教學工作。
一、認真學習、明確責任、勤奮奉獻。
歷史組老師們朝氣蓬勃,師德高尚。教育教學理論基礎扎實雄厚。工作中我們認真學習各級教育主管部門頒發的文件,一個學期來我們團結奉獻、開拓性開展了各項教育、教學工作。特別是借助的七年級學生剛剛接觸歷史課,學習歷史興趣濃厚的契機,我們積極開展了“動手做歷史”的活動,并利用課余時間指導具體的制作過程,學生制作了大量的歷史小作品,教師實現了寓教于樂,學生則感受到了寓學于玩,并充分調動了學生動手動腦的積極性,實現了很好的教學效果。
二、扎實開展各項教學常規工作。
教學工作必須從基礎常規做起。我們在學習《新課程標準》的同時,重溫教學五環節、課堂教學常規,并時刻把常規要求自覺貫徹到教學工作中。備課是上好課的基礎,我們堅持以各備課組為單位,由備課組長認真組織集體備課,從而保證歷史學科教學學思路、基礎知識、重點難點、能力培養和思想教育目標。課堂教學能夠全面反映教師的教學思想,是教學的主陣地,是提高教學質量的保證。
李紅晶和于金龍兩位教師的新教師展示課收到了非常好的效果,同時為歷史組贏得了榮譽。本學期李紅晶老師還參加了送課下鄉活動,為28中師生帶去了一節高質量的歷史課,深受各方好評。
三、虛心向同組老師學習是盡快提高教學水平的重要途徑。
在扎實、科學做好常規工作的同時,我們特別重視向剛剛教過七年級的八年級歷史老師請教,并請他們給我們出謀劃策,這使我們受益多多。
四、以科研推動教學,使教師向學者型教師的目標邁進 。
做學者型教師是社會發展的必然要求,老黃牛式的或者蠟燭式的教師只是精神可佳。我們歷史組結合工作實際,每位老師都確定了自己的科研小課題,并在具體教學工作中展開了科研工作,并取得了一定的實效。
五、互相關心、團結奉獻。
開學之初,耿立老師因病休假,她的六個班的課由新來的李紅晶老師和于金龍老師各代三個班的課。這兩位老師每次去上課都前都精心準備,認認真真、保質保量地完成了代課工作,并在第一次月考中取得了好成績。后來,耿立老師休假回來,她的學生才知道自己的歷史老師原來是耿老師!在耿立老師休假期間,李紅晶老師因發燒而被隔離了一周,她們的課由組內的高晶老師和于金龍老師代上,不但沒有影響學生的歷史課學習,而且取得了較好的教學效果。在組內老師的團結合作、辛勤努力下,期中考試各項成績在綠園區遙遙領先。 1 | | | | | | | |
查看更多>>
六、兢兢業業,區里集體備課獲一致好評。
這學期區里組織集體備課,我們承擔了四課時的備課任務。李紅晶老師的《昌盛的秦漢文化(一)》、于金龍老師的《昌盛的秦漢文化(二)》、耿立老師的《三國鼎立》和高晶老師的《江南地區的開發》不僅得到了教研員及區內各校七年級歷史老師的認可,并且獲得一致好評,有的老師在集體備課結束后,主動要求聽課,得到我校領導批準后,每個周四都來我校聽歷史課。這是歷史組團結合作取得的成績,更是老師們兢兢業業、認真工作取得的佳績。
七、歷史知識競賽在期待中開始。
12月18日,政治和歷史學科進行了年級全員參加的政史百題競賽,學生非常認真、積極,競賽的結果現在雖然還未出來,但學生在競賽中的學習狀態已經告訴我們,成績一定會很好的!通過競賽,看出大部分學生能夠認真準備,學習歷史的興趣更濃了。
一個學期的時光轉瞬即逝,大家在各自的工作崗位上忙碌著、快樂著、亦或不快樂著,但回頭看看,身后是清晰的腳印,我們是豐收著的……帶著秋的收獲,厚積于冬,我們期待著再一次薄發于明年的春!
上學年,我校領導有效管理,教師努力拚爭,學生認真學習,使我校的初中部取得了較好的成績??傮w而言:七年級抽考科總分居鎮第一,抽考總成績位居縣前列,語數外三科總分居鎮第一,七科人均總分居鎮第一,七科中有五個單科居鎮第一;八年級的八科中除外語和生物外的六科均居鎮第一,優勢明顯;九年級成績喜人,二中上線16人(比07級少了3人),單科進入縣前十位的有語文、數學、外語、政治和體育5科,進入10至20位的有歷史、生物、物理3科,只有兩科在21位后,但都在25位以前,人均升學總分居縣第八位。
二.問題反思
成績雖好,值得我們高興與自豪,但也存在著不小的問題與不足,值得在新的學年中改進與解決:
從管理看:學校教導處由于自身素質和領導能力的不足,使管理上在實施精細化、人文化、制度化上做得不夠,不能真正使學校的管理目標在教師層面得到內化,因而也無法形成部分教師自我提高、自我奉獻、自我奮爭、勇奪第一的內驅力。特別是年輕教師和年輕班主任的成長與培養上,還存在較大問題;在對一些老教師的引導與督導上,也存在打不開情面等問題;再就是在教研、集體備課、相互聽課、年級組的協調、平時教學的督查、薄弱班科的督導和畢業班的春期后期管理上,都還有許多值得深思與總結的地方。
從教師看:教育理念與實踐相脫節,價值取向與實際現實不相符,付出時間與收獲效果不成正比,教學效率不太高。從個別而言,表現為:有的教師在思想意識上存在問題,不好學,不努力,得過且過,直接導致成績不好,中考成績該科無一優生,影響學校整體成績,影響學生的升學和學校的總體目標實現;有的老師雖然向往課改,但研究課改不夠,上課時老是不注意課堂的組織教學,年輕教師自我陶醉、自我表演,不注重知識的落實和學生的知識接受,造成吃夾生飯,總是回頭再補;積極備課,鉆研教法學法不夠;在例題的選擇,作業的針對性方面把握不到位;部分備課組長、教研組長在工作的領導上未達要求,備課組和教研組的教研活動有頭無尾甚至根本沒做的現象非常嚴重;有的在試題的選編能力方面還存在較大的隨意性和差距,浪費紙張和學生精力的現象嚴重;班主任很負責,但在關心差生上做得不太好,家訪工作不到位,學生流失的現象嚴重等等。
從學生看:留守兒童太多,隔代老人哺養,與學校、教師溝通成問題,造成部分學生的學習習慣差,行為習慣不好,學習的目標不明確,學習動力不夠,沒有集體榮譽感,去做與學校規定不相符的事情。
新學期計劃與打算
一.指導思想
本學期教務處將根據學校辦學理念及工作總目標,結合本學期實際和鎮教育辦公室精神,繼續倡導“實干就是能力,落實就是水平”和“敢說真話,敢下深水,敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦練內功,夯實基礎,伏下身子,提高教學規范管理能力與執行度,狠抓班風和學風建設,搞好我校的教育教學管理工作,力爭再創佳績,形成我校辦學特色。
二.主要工作
(一).教導處處室文化方面。
1.加強處室團結,避免內耗,踐行“求是、創新、高效、和諧”的工作作風。
2.樹立服務教學、服務教師的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,盡量讓每一位教師都支持理解教導處的工作,盡最大可能調動教師的工作積極性。
每個人都有優點,也有缺點,教師也一樣。應蹲下身子,站在普通老師的角度思考一些問題,做到真正意義上從內心的尊重每一位教師的人格;建立博客網,把教導處的工作安排、管理措施等公布有網上,讓教師們積極留言,便于收集教師們的意見與建議,為教學管理提供借鑒;教導處真誠地希望與教師交流,做到尊重老師的合理建議,積極思考教師之所需,及時解決力所能及的問題。
(二).制度建設方面。
1.完善各類教育教學管理的制度建設,加強落實,做到制度制定與有效管理的結合:完善推行公示制度,打開情面,對事不對人,實行公示制;進一步探索教學六認真的有效管理模式,改變《潮河學校教育教學質量量化管理方案》中不實用、不宜量化操作的地方,使之更科學、合理,實用;強化集體備課制度,排課程時專門考慮,加大檢查力度,不走形式,注重實效;繼續推行月考制和學科聯考制度,及時反饋教學信息;實行推門聽課與領導聽課日相結合,檢查教師教學情況;建立制卷、考試制度,規范學校考紀考風;與科研室協作,規范完善教研工作、新教師的成長工作,落實教研制度,新教師的成長制度;與德育處合作,完善學生的考核、評價、獎勵制度等等。
2.公布了就實施,一項一項落實,不光說不干,光布置不檢查考核落實,以促進教學管理的良性運行,全面提高學校的教育教學質量。
(三).教師教學常規管理方面。
1.嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,嚴格教學秩序。進一步明確初中音、體、美教學的目的的任務,初三及早抓好體考訓練項目。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應協調好課程并告之行政值周或教務處,確保學校教學秩序的正常進行,出問題將嚴肅追究相關責任。
2.堅持教學六認真,實行集中查、分科分人抽查、聯系領導平時查與推門聽課制(一學年至少要聽每位教師一節課),加強課堂教學管理力度,嚴禁無教案上課,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,上課期間禁止隨意進出,嚴禁接、打電話。由于明年普九迎省檢,今年接縣檢,備課暫不作變動,不滿35歲的青年教師要求詳案,并要及時寫好教學反思。對作業的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補),教務處將對上述情況進行檢查,并將檢查情況進行通報。有問題的根據《潮河鎮學校教育教學質量管量化理實施細則》實行扣分制管理,建立教師個人專項檔案,學年折算后計入教師的年度考核,特別是要加強藝體科、信息、綜合、電教室、圖書室和實驗室的相關教師管理。
3.實行對薄弱科、班的跟蹤制,根據平時反應和學月、學科聯考成績,學校和教導處親自督查,采取問學生、聽講課、查作業、查備課、談心得等方式,指導幫助,改進提高。
4.加強考試管理工作(具體參見《潮河鎮學??荚嚭凸芾磙k法》)。本學期仍實行學月考試制(如有可能實行九中片區十校聯考制)和學科聯考制(特別是語、數、外、八年級生物、地理、物理及初三各學科)。制定制卷、監考、閱卷、統計、分析、上報的考試制度。認真做好學月、期中、期末及各種模擬考試的命題、制卷、印刷、保管、批閱及試卷分析與抽樣調查,加強質量分析。
5.規范教師的兩操和中午、放學行為,要求體育教師訓練學生的出操和對兩操檢查學生進行規范培訓,為班級考核提供準確依據。
6.培訓并利用好各班的學習委員,對教師的出勤、紀律、老師聽課、調課及班上其它情況進行記載,為教導處各方面的管理提供第一手資料。
7.定期召開部分學生座談會及部分教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。
8.工作不滿五年的年輕教師和新學科教師的要求按科研室要求進行。
(四).教研與學科組建設方面。
1.提倡務實,嚴格教研紀律,對違反者從嚴處罰。
2.由教導處、科研室共同商定教研導向,和相關負責人及教研員開好協調會,統一要求,再分學校統一和教研組自主活動制定教研計劃。
3.各教研組根據工作計劃認真開展工作,不搞花架子,不走形勢,不走過場,學校領導層中各學科各組聯系人直接下深水參與教研。
4.充分發揮年級學科組、備課組的作用,強化集體備課制度。每次活動要定時進行并上交資料,要有主題,有中心發言,并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,同一備課組力求做到五個“統一”即統一進度,學目的、要求,學內容,統一重點、難點,統一主要的基本練習測試習題,從而縮小班與班之間的差距。
5.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。三年級以上教師每周聽課一節,每個教師每學期聽課不少于15節;三年以下年輕老師每周聽課兩節,每個教師每學期聽課不少于30節;老師相互聽課由學習委員簽字,杜絕不聽課作假的現象,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,必須要有過程與綜合評價,否則視為沒聽課。
6.搞好與鎮內兄弟學校和縣內外先進學校的教學聯動,加強教學交流,學以至用,共同提高。
(五).班級管理方面。