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      春季教師工作總結

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      春季教師工作總結

      春季教師工作總結范文第1篇

      天有不測風云,手足口病的突然來襲,讓人害怕!在手足口面前,寶寶們沒有被嚇到!每天寶寶們堅持來上學,我們每天按時給寶寶測體溫、觀察幼兒的手、嘴、腳的表面是否異常,每天清晨第一件事就是開窗透風,每天中午開紫外線,每天用84拖地兩次,幼兒的水杯及時用紫外線和熱水消毒。對請假的幼兒進行及時跟蹤,每天都會給家長打電話,及時上報,做到發現疫情,及時上報,不遺漏一個幼兒。在常規方面我們采取主題備課形式,我來幼兒園工作一年來常規工作還是有不懂的地方,在這一方面是我的配班老師王老師手把手教的我,讓我知道先做什么后做什么,把一些理論性的東西變得簡單讓我明白,易懂。

      下面就這一學年的學習、工作進行小結:

      雖然這學期很忙,很有壓力,但是忙的很充實。我們班的小朋友年齡小這一學期陸陸續續的進了43名寶寶都是新生,而且上的又是托班,剛開始初別說是自理能力,就連一點的紀律概念都沒有,可以說是很亂。針對這一情況,我和王老師商量我們紀律和幼兒的自理能力要一起抓、同時抓,"功夫不負有心人"經過一段時間的努力,我們班小朋友的進步很快,建立了常規。

      在給孩子們上課的時候,我都盡最大的可能為孩子們提供豐富的材料,利用網絡我抽空上網收集上課用的圖片,使幼兒直觀的明白,知道所學的內容,激發他們參與活動的興趣。使他們學到更多本領。

      一、保教工作:

      提高幼兒的自理能力。我班兩位老師和保育員密切配合,做好各項保育工作。在一日生活中,注意關照幼兒的冷暖、安全,及時提醒幼兒飲水、擦汗,根據天氣變化增減衣物,督促幼兒養成良好的生活習慣。此外,我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練,如:我會自己吃飯、睡覺不用陪、我會穿衣脫衣、口渴了怎么辦等,讓幼兒懂得自己的事情應該自己做,使幼兒形成初步的自我服務意識。、值得一提的是,針對班級個別幼兒嚴重挑食的現象,我們二位老師堅持鼓勵、引導和家園配合的原則,逐步幫助其克服不良飲食習慣。經過這個學期我們的班黃靜雯寶寶,現在已經可以自己吃飯了,而且飯量也大大增加了。

      保育工作是幼兒園的永久之重,特別是我班幼兒年齡小,體制差,天氣變化很容易生病,對此,我們幾位老師非常重視保育工作。

      1、記住家長的叮囑,對每個幼兒的情況牢記在心,并落實。

      2、對特殊幼兒細心照顧。如雨雨、安松禹等年齡小、體質弱的幼兒在游戲之后要及時隔背,不能運動量太,如果肚痛就必須平著抱一會,書語等幾個小朋友上廁所時常常喜歡玩水,要時時注意,發現濕了立即更換或清洗。

      3、和家長聯系做好了衛生保健工作和預防工作,保證幼兒身體健康。

      為幼兒創設了豐富的物質環境,清潔衛生和生活環境。還為幼兒創設輕松愉快的精神環境,保證幼兒身心健康成長。

      二、常規工作:

      俗話說:"沒有規矩,不成方圓。"我們的日常工作在以前的托班中的是最好的!這是值得驕傲的!我們有一個好班主任,有了王老師,我在做什么事都會和王老師商量,采取一套有序的方案來培養幼兒,我們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養。

      首先,在外出做操、上廁所、寶寶們都會先把玩具收拾起來,再把小椅子輕輕地放到桌子小邊,然后再來前牽衣服站隊,我班寶寶很有秩序,而且速度很快。其次,針對本班個別幼兒時而發生的爭執、攻擊性行為等,我們采取了一系列的教育措施。使用文明用語"我會說請、謝謝、對不起、沒關系"等各種形式的活動,讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。這一點我們寶寶做的人很好,很有禮貌,見到老師主動問好!

      三、陽光體育:

      "陽光體育"的開展,可以增強幼兒的體制,通過多種渠道,增強幼兒的身體協調能力,重視幼兒的體育鍛煉。我們利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并且我們還新購買的新型塑料玩具,又安全,又方便,我們還開展的"一物多玩"的游戲玩法,幼兒很感興趣,并從中體驗運動的樂趣。同時,我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作,促進了幼兒的健康成長。

      四、家長工作:

      "細微處見真情"是我這學期來對家長工作的感受。本學期大多數是新生,我首先和家長交流,根據不同的幼兒進行電話溝通,向家長反饋幼兒存在的問題,并和家長一起探討共同教育的方法,從思想上和方法上達成共識,促進孩子的成長。

      通過開展家長會,家長開放日,"親子"活動等,促進了家園之間的相互理解、支持。在教學活動、慶祝活動等都少不了家長的支持和理解,有的家長可以提供幼兒操作的材料,不論是以哪種形式的幫助都是對幼兒教育的支持和理解。這是我和王老師很欣慰!

      面對形形的家長,我本著真誠的態度加強與他們的溝通,因為我膽子比較小,我不敢與家長說話,更不用說與家長交流了,而現在我對家長也有了一定的熟悉,膽子也大了很多,能夠真誠地對待每一位家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,開開心心走,我們之間似乎已經成了朋友,能向他們交流孩子在幼兒園的情況,對家長提出的要求盡量去滿足,使每個家長都感到放心、安心。

      五、安全工作

      在一日保教活動中,我班教師始終以"安全第一"為原則。因為孩子有了安全才有健康發展。從晨間入園到離園,老師都要隨時注意幼兒的安全,并檢查幼兒活動場所的安全隱患。托班幼兒有尿尿,不告訴老師現象,我們也同樣做到勤檢查,勤換洗,像對待自己的孩子一樣。

      六、反思和今后改進方向

      另外,我十分珍惜幼兒園提供學習機會,我每次都積極參與聽課評課當中,使自己點滴進度,我也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教學學、心理學,看各種有意義的書籍,使自己獲得更大的進步。

      春季教師工作總結范文第2篇

      在黨的十七大和各級教育工作會議精神的指導下,2010年春季學期教育教學工作圓滿完成了任務。為更好地總結經驗,吸取教訓,便于今后教學工作的開展,不斷提高教育教學質量,現對本期的工作作個總結。

      一、本期按照預定的教學計劃,按時、按質、按量完成了教學任務,隨著教學方法的改進,學生學習興趣的提高,教學質量隨之上升,學生整體思想素質和道德素質均大幅度提高,他們懂得了更多的為人處世的道理,了解了更多的國家政策和路線,知道了我國的基本國情,樹立了強烈的社會責任感和高尚的愛國情操。

      二、認真貫徹黨和國家的教育方針,堅持四項基本原則,落實科學發展觀,以人為本。及時認真研讀有關教育工作會議精神和十七大報告,關注兩會精神,認真學習《湖北省中小學教師師德規范》,以秭歸縣教育局的五條禁令和十不準規定嚴格要求自己,遵守各項規章制度和法律法規,教書育人,為人師表。

      三、本學期我擔任九年級《思想品德》和《歷史》的教學,并兼任綜合教研組的管理工作。在工作期間,認真鉆研教材、教參和課程標準,把握其重點難點之處,認真備課、上課,及時地批改作業,有針對性的作好培優輔差工作,并有詳實的輔導記載。為提高教學質量,在教學過程中,結合本地、本校和學生實際,不斷改進、調整教學方法,調動了學生的學習興趣,充分發揮了學生的主體作用。在教研方面,本期共計聽課7節,上公開課兩節,4月8日至0日,在茅坪實驗中學參加了秭歸縣中學歷史優質課競賽,獲得三等獎。為提高自身的業務素質,積極參加學校組織的政治學習、業務學習,學有筆記,學有體會,并利用大量的業余時間,鉆研信息技術,提高了多媒體資源的利用能力,本期在多媒體教室上課達十多節。另外,我還閱讀了《三峽日報》《時事資料手冊》《思想政治課教學》等報刊雜志,通過學習自身的能力在不斷提高。

      四、本學期在考勤方面,我真正做到了出滿勤,坐班、上課從不遲到,不早退,各次集會亦是準時參加,無曠工、曠課現象,全學期沒有請過一天事假、病假,保證了以充足的時間進行教育教學,完成教學任務。

      本期的工作在學校領導的統一指揮下,經過學生的配合和自己的不懈努力,取得了一定的成績,但也還存在一定的不足之處,比如,教學方法還要不斷研究探討,培輔力度還要加大,信息技術知識還要不斷學習提高等等,我在今后的工作中將在同行的幫助下不斷改進,爭做與時俱進的合格教師。

      這個學期的工作我總的來說還是不錯的,取得了良好的教學成績和工作能力的提高。在下半年的工作中,我還是會繼續我在上半年的工作熱情和態度,繼續不斷的努力,這才是我們的最基本要做的事情,我知道自己的能力還是不夠,但是我會努力的!

      與本篇 教師2010年春季第一學期工作個人總結 內容有關的:

      春季教師工作總結范文第3篇

      (一)做好控輟保學工作。1.實行局機關班子成員、股室負責人包鄉(鎮)、中心校包片、校長包村、教師包組的網格化分包責任制,明確分工,壓實控輟保學責任。組織學校領導、教師深入到村發動學生回校、動員未回校學生返校就讀,并做好會議、動員、家訪等相關記錄。落實流失學生登記管理制度,只要發現有學生輟學,就有學校領導、教師負責采取措施動員返校。確保所有學生能按時入學,提高在校生鞏固率。2.對于重度殘障兒童少年開展“送教上門”工作,專門建立學生檔案。本年度開展送教上門共人次,每生每次不少于三十分鐘。送教內容:一是學業知識,二是康復訓練,三是送溫暖服務等。

      (二)義務教育薄弱環節改善與能力提升。

      繼續實施義務教育薄弱環節改善與能力提升計劃。2021年改擴建義務教育學校所;改擴建公辦幼兒園所(城區所,鄉鎮所);改擴建農村教師周轉宿舍套,新學年已全部投入使用。

      (三)各學段資助政策。

      實施全面覆蓋建檔立卡脫貧家庭學生保障和資助政策,確保不讓一個建檔立卡脫貧家庭學生失學。

      1.學前教育。2021年春季學期,我縣共有名建檔立卡脫貧家庭兒童享受學前教育資助,發放總金額萬元,其中保教費萬元,生活補助費萬元;

      2.義務教育。2021年春季學期,我縣義務教育階段共有人享受生活補助(含建檔立卡脫貧家庭學生),補助金額萬元;

      3.學生營養改善計劃落實。2021年春季學期,為名建檔立卡家庭義務教育階段學生(在農村義務教育階段學校就讀,已經享受免費營養餐的學生除外)發放營養改善計劃補助金額萬元;

      4.普通高中教育。2021年春季學期,免除了名建檔立卡、農村低保、特困救助對象等家庭學生普通高中的學費和住宿費,總金額萬元;對名經濟困難家庭學生,按照每生每年元的標準發放國家助學金,總金額萬元。

      春季教師工作總結范文第4篇

      語文教研工作堅持以語文課堂改革為中心,以抓語文教學常規為載體,建立以校為本的語文教研制度,促進語文教師專業成長,推進我校語文課程改革實驗向縱深發展。重視語文教師的可持續發展,以提升語文教師素質為根本,多途徑,多形式地為廣大語文教師創設專業發展的環境,搭建展能平臺,積極構建團結協作,發展和諧的語文教師學習共同體,努力構建校園學習型組織,不斷提升語文教師的人文素養.其中,我校李時桂和文霞老師分別在州、縣優質課比賽中一舉奪魁,并選送參加省級比賽。

      加強業務培訓,提升語文教師的專業素質,通過"研訓一體化"的培訓方式,扎實開展校本培訓工作。使語文教師夯實基礎,積淀內涵。重視結對幫扶工作,不斷充實活動內容,創新活動載體,在交流,研究,互動中實現資源共享,促進共同提高。重視課題研究的內涵發展,圍繞課題按照"問題,設想,嘗試,總結,反思"的研究過程展開,關注在研究中理論的提升,注重研究成果的推廣。努力構建學校群體教科研體系,形成強有力的教科研力量,實現向重質量,重實踐和重整合的轉變。

      組織開展學科課堂教學研討;校本語文教研交流互動研討;示范校開放活動;優秀課例專題研討交流;校本課程展示研討等各類教學語文教研活動。讓廣大語文教師交流信息,分享經驗,提高語文教師的教科研能力,校本教科研的實效性。

      細化語文教研活動.我校這學期采用分組教研活動,打破了低年組的語文老師和高年組的語文老師混合一起教研的局面,細化語文教研活動.使語文教研的實效性,指導性得以真實地體現。同時,豐富教研的時間和空間,讓更多的老師能展示自己的才采,充分表達自己的見解,提高教研活動的質量。

      春季教師工作總結范文第5篇

      一、對2009年申請認定教師資格的非師范教育類畢業人員開展《教育學》、《教育心理學》課程培訓及考試

      根據省教育廳辦公室文件黔教辦師[2009]50號通知,2009年非師范教育類畢業人員補修《教育學》、《教育心理學》課程培訓及考試分春秋兩次進行。春季“兩學”培訓考試報名時間為2009年3月9日至3月20日。秋季擬于2009年10月19日開始,具體安排另行通知。

      *市的培訓及考試工作仍由*市教育局教師資格認定指導中心(*電大內,下稱“市指導中心”)組織安排。請各區(縣、市)教育局做好“兩學”培訓及考試宣傳工作。

      *市春季“兩學”考試時間:2009年4月25日,如有變動以準考證上時間為準。

      二、組織教師資格認定的申報及教學能力考試

      各級教師資格認定機構要嚴格遵循教師資格認定程序,不得隨意變動;嚴格把好資格審查關,特別要嚴格審核申請人員的學歷證明材料和思想品德鑒定;認真做好教師資格認定專家審查委員會的組織工作,組織好教育教學能力測評工作。

      為加大畢業生就業力度,各級教師資格認定機構須在4月底前完成師范類專業畢業人員申請教師資格的網絡認定工作(對少數未能及時申請認定的師范類專業畢業人員也可在規定時間內同非師范類專業畢業人員一起認定)。

      (一)初級中學、小學、幼兒園教師資格認定申請,由各區(縣、市)教育局依據教師資格認定相關規定和要求進行辦理,各區(縣、市)教育局須于2008年6月底前完成認定工作,具體工作時間和安排由各區(縣、市)教育局擬定。

      (二)高級中學、中等職業學校、中等職業學校實習指導教師資格認定申請,由“市指導中心”(*市電大內)直接受理。

      1.申請受理時間

      面向高校應屆畢業生(申請高級中學教師資格、中等職業學校教師資格)的受理時間、安排等由各高校與市指導中心聯系確定。

      面向社會的教師資格認定申請(含師范類及非師范類申請高中或中職)受理時間為:5月18日—5月29日。受理工作于5月29日截止,逾期不再受理。申請人持本人畢業證、兩學合格證、普通話等級證、身份證及戶口薄到“市指導中心”,登記領取相關申請表格及檔案袋。

      2.組織教學能力考試

      市指導中心擬在6月6日組織面向社會的教學能力考試(面試、試教),根據實際符合條件的人數多少,也可順延分批次進行。

      如各區(縣、市)有申請初級中學教師資格的人員需要參加市指導中心組織的教學技能考試,請各區(縣、市)教育局于6月4日前將參加教學技能考試的人員花名冊,以及申請人的教師資格認定申請表一并報到市指導中心,并辦理相關手續,以便統一安排教學技能考試。

      三、教師資格證書的辦理與發放

      由于今年的教師資格認定仍采用網絡版教師資格認定管理信息系統,請各區(縣、市)教師資格認定機構按照該系統有關要求開展認定工作。

      根據網絡版認定管理信息系統及省教師資格認定指導中心要求,每一批次的教師資格證書須待該批次認定工作全部完成后,即所有認定信息全部導入網絡版管理系統并全部進行編號后,教育部再根據實際認定人數進行發放。所以今年必須要六月底工作結束后,才能拿到證書進行打印。各區(縣、市)教育局請根據自己實際情況,安排好相關工作,做好教師資格證的辦理和后續發放工作。

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