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1高職會計實踐教學內容體系
現在高職會計實踐主要從兩方面開展教育。其一為校內實訓,其主要包括了課堂實訓、基本技能訓練、專業技術實訓、專業綜合實訓這幾個方面;其二為校外實訓,其主要包括了社會調查、暑假認知實踐、畢業頂崗實習等形式。高職通過這兩種教育形式的結合,讓學生在掌握一定的理論知識的基礎上通過實踐更加真實透徹的了解會計的本質,讓學生真的做到學以致用。
2高職會計專業實踐教學考核評價的現狀及存在的問題
2.1考核評價內容不夠全面
當今社會需要綜合性的人才,卷面成績高并不能代表其他的綜合能力。我們的考試形式仍然停留在傳統形式上,而這些考試方法也體現不出用人單位和社會需求所需要的能力。所以當期高職會計專業教育要解決的問題便是如何培養和考核這些隱形的能力。
2.2考核評價方法比較單一
一次終結性考試是現在會計專業學生通常采用的評價標準。這種考試以分數為考核標準,不能全面體現一個學生應有的職業水平和素養,且容易使學生缺乏學習的動力,不利于培養學生的自信心,也不利于學生積累相關的專業知識和培養專業素養。容易致使實踐教學考核形式化。
2.3考核評價給分較為隨意
由于會計專業的教育目標便是讓學生擁有實操能力,但是多數高職沒有對接的教育基地或是實習單位,所以一般都是學生自己找單位實習。這樣問題便出現了,很多實習單位對于實習生不會安排具體的工作內容,而只是讓實習生打打下手,故實習期間學生接觸不到會計崗位,但實習單位仍然開具優秀的實習成績,校內指導老師對這一情況也是有所了解,以至于最后的實習成績是指導老師根據感覺給分。
2.4考核評價時間相對滯后
會計實踐的目的在于提高學生的專業勝任能力及發現、分析和解決問題的能力,但由于會計實踐教學是以實踐報告作為考核依據,這就使得考核出現了滯后,無法及時的對實踐中的問題給予反饋和互動,學生對于實踐過程中的問題無法得到及時的解答及信息更正,不利于提高學生的實踐能力,達不到會計實踐教學的目的。
3高職會計專業實踐教學考核評價體系構建策略
3.1改革考核評價內容,加大對技能的考核
針對上文中提到的考核評價內容不夠全面的問題,高職院校會計專業應當重視對會計技能的教學,改善教學模式和方法,在課堂教學中多引入實踐性教育,另外在考核時考核成績可與職業資格考試掛鉤,在學生畢業之前,讓學生考取會計從業資格證書、辦公軟件等資格證書,規定這些證書與畢業證相關,讓學生持證畢業。
3.2設計多元化考核方式,突出會計職業勝任能力
根據實踐項目不同的特點去設計靈活的考核形式,采用不同的評價方式。采取課堂記錄、卷面考核、調查報告、項目設計、知識競賽相互結合的方式進行綜合評價,以此來激發學生自我提升的欲望。評定成績的時間也應設置靈活,將以學期、學年為準的設置成以實際學習中包含職業技能內容為準;把原來的階段考核變為過程考核,做到全程化實踐教學。
3.3改變教師單一評價,延伸評價主體
在評價學生成績的過程中,應該讓同一實訓小組中的同學、授課的教師、實踐指導過程中的老師參與進來,這樣能夠比較全方位的考察學生所掌握的職業技能。當然,考核還是以實訓教師為主,其他人員的評價為輔。此外,還應當讓參加考核的學生進行自我評價,這樣有助于他們發現自身的不足并改正,有助于使學生在不斷的自我總結中提升自己的職業勝任能力。
3.4拓寬評價內容,提升學生綜合能力
在選擇評價的內容時,多采用無標準答案的問題,注重評價學生的溝通能力、發現解決問題的能力、自我管理的能力、學習的能力、獲取信息的能力等,強調考核綜合性的內容。實踐教育中,更應該鼓勵學生學會去通過各種各樣的方法去獲取所需的信息,提升解決問題的能力。
時光飛逝,一個緊張而又充實的大三的生活不知不覺就要結束了,為這大三學年作一個自我總結。下面是小編為大家整理的關于大學生大三總結范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
大學生大三總結范文1結束了大三的學習,即獎迎來大四生活。回顧這三年來的學習與生活,本著總結過去經驗,更好展望將來的心態,去梳理過去,計劃將來。
三年級是主要學習專業理論,鍛煉專業技能的一年。由于明確了投身教育事業的職業目標,學習多了不少熱情,也多了不少激情,從中也感受到了方向對于一個人前進的重要性。生活也因目標的.明確而多了幾分踏實與淡定,因而在其他的更多方面表現得更加穩重與自信。另外,一些影響專注的因素在這年漸漸消失,讓我能更專心于學業。因而在這一學年中,可以說比前兩年取得了很大的進步!
首先,在學業成績上面,大三比大二有了一個較大的提高。在每門功課上都取得了比較滿意的成績,雖然有些科目不盡如人意,但是已無悔恨,因為已經實在地在上面付出過。有些科目確實因為這樣那樣的原因,令人不解與可笑地在低級錯誤或低迷狀態中留下了些許遺憾!不過總的來說,這年的學業成績還是令人滿意吧。
在思想上,體系的錐形已經逐漸形成,人生觀、價值觀已經開始逐漸指導自己的生活與學習,有了自己的基本的人生哲學。這種感覺是美妙的,讓你覺得你是這個世界中不可或缺的一部分!
在生活上呢,比較有規律及更加習慣了這里吧,畢竟已經三年了。這里已經與我結下了深深的關系紐帶,對這里有著強烈的歸屬感。這是一種最深的融合!
總結這一年方方面面的變化,起最重要作用的是:目標。明確的目標是變化的源動力,因為目標才有激情,才會想辦法去具體付出努力。有了激情,才會自信,才能拋開其他的無關的雜念去向著木標進發。總起來就是:目標,自信,勤奮,專注,激情!
大學生大三總結范文2回想這大學三年,過往的學習生活依依歷歷在目,其實一段經歷的結束是下一段美好的開始,我非常的受用這一塊,在學習當中我沒有給自己留下什么遺憾,不管是什么事情總應該有個度,我相信在以后這一點依然會伴隨我受益終生,我以前沒有想過現在這一天,那時候畢竟是要遙遠的,在生活當中一定要記得這些,真正重要的東西往往就是像現在這般讓人措手不及,我非常希望自己能夠在這方面積累足夠多的經驗,我想沒有什么事情是不能夠發揮自己十二分的精力,去拼一把的,往往在學習生活中的這些細節,就是注定了這些,三年的大學生活我收獲了,我懂得了,我也豁然開朗了。
一、學習生活上面
我始終認為在我們周圍有非常多的重要的東西,它可以是學習,可以是友誼,可以是努力,總是會有我們看不到的正面的東西在我們周圍,只要我們能夠抓的住,這三年來學習上面我認為自己做到了努力刻苦,雖然每個人對這四個字的理解不同,我認為努力就是在自己原有的基礎上在繼續向前一步,做到足夠的認真細致,我認為的刻苦需要讓自己做到比優秀的人更加努力,大學我知道學習是非常中重要的,都說大學期間是各方面的綜合培養,不管是什么能力都需要得到提升的,但是學習是不可忽視的,子啊專業知識上面我對自己非常的嚴格,我知道我要做大這一點,在一個集體當中學習一定非常重要的,我經常會給自己足夠的理由平去學習,專業知識不能落下,向老師向同學請教這些都是最基本的。
二、社會實踐方面
成長都是疊加的,我希望在這三年的大學生活不留下什么遺憾,過去的這幾年我總是在要求自己,不管是什么事情我都愿意去嘗試,這是一種態度,我非常珍惜每一次機會,在學校組織的社會是實踐活動中我總是會積極的參加,作為一名大學生我應該展示一名大學生應該有的風采,以后這也會對我有所幫助,在學習的同時讓自己不斷的積累的這些實踐知識,我通過學生會這個阻止,成長了很多,在學生會里面我也經常會去做一些實踐活動,讓自己在這一方面填補空白。
三、個人不足之處
我覺得自己在社會交際上面欠缺,都說只要把自己的是簽那個做好就行了,但是在大學期間,做到語同學友好相處,有一點的社交能力,這些都是需要具備的,我會讓自己慢慢的學習提升的。
大學生大三總結范文3三年大學生活就這么過來了,結束之際我總是抱著對過去一份深厚的回憶,大學是一個心之向往的地方,過去的幾年大學學習生活我一直在肯定自己,我對自己有一個明確的規劃,特別是學習,現在已經呆了這個時候了我感覺是充滿了很多不舍,我一直都對這幾年的大學生活充滿這不舍,我覺得這是一筆財富,對我而言意義很大,畢竟我個很多方面都是受到了這些影響,我覺得在今后的生活當中我一定會更加堅定,當然對這幾年的學習生活我應該要有一個交待。
我在學校非常努力,跟同學們能友好相處,在很多方面都有足夠的信心,我知道只有讓自己保持好的狀態在學校才能表現好,這是一定的,在生活方面我始終貫徹學校的規矩,生活作風我都是保持高度的優秀,我知道作為一名大學生一一定要有好的精神面貌,學生就應該有學生的樣子,保持一個好的生活作風,大學三年的時間我也一直在要求在,同學們也都看好我非常清楚這些,所以在工作當中我就非常的努力。
在學習上面,我讓自己各方面都在鍛煉,不管是什么問題都應該得到一個有效的解決,但是學習上面我一點都不敢馬虎,大學是我各方面的鍛煉場所,我現在能夠感覺自己進步了很多,特別是在工作生活當中我愿意花時間我做好這件事情,不管是什么事情都應該有一個非常清晰規劃,在學習上面我制定的學習計劃,每個月都會有,我認為這是一個檢點的事情,給自己有計劃去制定的一些學習,這樣總會有所收獲,我愿意花時間讓自己優秀起來,學習是自己的事情我不應該對這些漠不關心,現在我也想了很多我覺得這是非常有必要要去做好的,我制定了一些學習計劃一直都在堅持著,不管是什么時候不會去偷懶。
在社會實踐上面,大學我賺了第一桶金,過去的好幾年我在實踐方面也非常主動,社會上面很多東西都要一步步的去適應,試過了總之就會知道怎么做,我現在才是真正的知道這寫看上去簡單但是非常有意義的事情是多么重要,我在暑假就經常去嘗試,暑假是一個非常好的機會,當然我不會影響了自己學習,只是說在個方面都有所保障的前提下去做好,大學三年現在接近尾聲,一切事情回想起來都是值得珍藏的回憶,是一件件小事,也是一次次挫折,這些都在激勵著我前行。
大學生大三總結范文4三年的大學大專的生活,是就快要過去了,我也是要進入社會去實習,然后去工作了,雖然以前寒暑假也是有參加過社會實踐的,周末也是去做過一些兼職的工作,但感覺那些更多的是一種體驗,在工作中,領導對于我們的錯誤也是能夠體諒,但是而今要走向社會了,更是帶著一份責任,我也對我這三年來的大學生活做一個自我的鑒定。
在校的這段時間,我認真的去學習,我知道如果不學習,那么大學的時間就是浪費掉了,更是不能在游戲中去虛度光陰,課堂上,我也是盡量的早到教室里面去坐到前面的位置,更好的聽老師講課。有什么問題,也是會在課后去問老師,讓自己弄懂,平時的時候,不宅在宿舍里面,天氣好就去運動,讓自己有一個好的身體,只要沒課的時候,都是去圖書館里面看書,讓自己有一個好的學習環境,同時汲取各類的知識,大學一些要考的專業資格證書,我也是在圖書館看書,然后去學習通過的,同時在學校有很多的社團活動,和學校,系里組織的活動,只要能鍛煉到我自己的,我都是積極的去參加,鍛煉自己的各方面能力,一些專家過來學校的講座,我也是積極的去聽講座,去充實自己的知識,讓自己的各方面都是得到發展,只有自己的綜合素質以及能力都提高了,那么以后到職場上也是更加的有競爭力。
除了學習,我也是積極的參加社會的實踐活動,學了就要用,平時在周末,我也是會去與專業相關的一些公司做兼職的工作,不在乎薪水的高低,最主要是能鍛煉自己,能讓自己學到的知識能運用上,也是讓自己提前的接觸社會,了解職場,到了寒暑假期間,更是有大量的時間來實踐,我也是體驗合適我的一些兼職,讓自己的專業知識在工作中得到實踐,這樣我也發現了自己哪些方面不足,回到學校之后也是更加有針對性的去學習去補足了。只有通過在社會中的實踐,我才更加的明白我的學習是如何的,不然只是學知識,那么那些知識其實還是只存留在我們的腦海里,而不是轉化為我個人的一個職業能力。
三年的大學生活,我認真學習,努力的去實踐,也發現了自己一些方面的不足,我的口才不是那么的好,可能也是我的性格不是那么外向的,所以很多時候溝通并不是特別的好,這些也是需要我去作出改變的,特別是在職場中,溝通是非常重要的一個環節,而不是只做好自己的事情就可以了的。但我相信我今后一定會變得更好的。
大學生大三總結范文5時間好快,轉眼大三最后一個學期結束了,我已經走過了大學四分之三的時間了,畢業已經不遠了,這讓我開始有些緊張起來。
在大三第二學期中,對于學習的熱情,從沒有減少過,因為清楚知道時間短暫,所以在學習方面,投入要比過去要多的多,很多時候我會自己去圖書館學習,畢竟課堂里面的很多知識已經不能讓我滿足,我也不是一個需要老師填鴨教學的,更多的是喜歡自己主動去學習,主動的去接觸全新的教學任務,多一分努力才能夠多一分付出。
在圖書館里面自學,和拓展自己的學習點,畢竟光靠學校里面的知識是不能夠完全滿足今后畢業工作的需要,所以來到學校最大的知識儲藏地點這才是我們發展需要的一點,我可以靠著這一點來提升自己的能力,每天我們時候半天的學習時間,下午的休息時間我選擇泡在了圖書館,寢室里面的因為比較吵,而且也不適合學習,所以圖書館成為了我去的最多的地方。
我對于自己的專業方面的見解有很多的不同之處,我認為想要學的好不如多做學思考,多認真分析,只有多考慮多分析,多想一想自己如何做好這樣才可以讓自己做的更好。我除了致力于提高自己的成績外,更是重視自己在學校的排名,學校里面比我優秀的人很多,我也加入到了學校學生會里面。
一方面我想通過學生會鍛煉自己,另一方面我希望可以接觸到不同的領域,比如管理方面,所以進入到了學生會,從最初的成員成為了部門的部長,管理手下十多人的團隊,每天除了要做好自己的學習更要還要學會去關注其他學生之間的的管理,每天都在忙碌中度過。
尤其是到了大三最后的一個學期,也是我在學生會最后一個學期,不但要做好學生會交接工作,更好做好進入大四的準備,按照學校的`要求,我們大四的第一個學期是在學校里面學習,最后一個學期是進入到社會實習,實習時間為六個月,因此在大三期間,我就趁著有時間或者是假期周末去做一些工作,比如兼職,或者打一些工。
關鍵詞:中職校學生;“學業爭優”;教育;路徑
中圖分類號:G715 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-C-(2014)03-0022-03
一、“學業爭優”的內涵解析
(一)“學業”
“學業”即學生“學習的課業”。與普通學校一樣,職業學校開設了語、數、外等文化課程,并制定了有關的教學大綱和教學標準,旨在普及文化知識,訓練學生的邏輯思維能力,幫助學生創造向上深造的平臺和條件。不同的是,職業學校加強了思想道德教育,這是因為不少學生道德意愿不強,也沒有形成良好的道德習慣。
此外,職業學校不能脫離“職業”二字。因此,專業課在職業教育中應占相當比重。學生通過對專業知識的學習,掌握相關領域技能,從而能迅速立足于未來的工作崗位。不過,現代職場對人的素質要求不再是像機器一般,只要能機械操作即可,越來越多的崗位需要的是技能與情商兼備、全面發展的“能力人”。德國的梅騰斯在1974年提出了“關鍵能力”,這種能力是與一定的專業實際技能不直接相關的知識、能力和技能,它能幫助人們在各種不同場合和職責情況下做出判斷選擇,從而“適應人生生涯中不可預見的各種變化”。它主要強調四個方面的能力:(1)跨職業的專業能力。包括運用數學和測量方法的能力,運用計算機的能力,運用外語解決技術問題和進行交流的能力。(2)方法能力。包括信息收集和篩選能力,掌握制訂工作計劃、獨立決策和實施的能力,具備準確的自我評價能力和接受他人評價的承受力。(3)社會能力。社會能力主要是指一個人的團隊協作能力、人際交往和善于溝通的能力。在工作中能夠協同他人共同完成工作,對他人公正寬容,具有準確裁定事物的判斷力和自律能力等,這是崗位勝任和在工作中開拓進取的重要條件。(4)個人能力。隨著市場經濟的不斷發展,法制的進一步完善,人的社會責任心和誠信將越來越被重視,一個人的職業道德會越來越受到全社會的尊重和贊賞,愛崗敬業、工作負責、注重細節的職業人格會得到全社會的肯定和推崇。[1]
綜上所述,職業學校的“學業”應是文化課和專業課并重,同時不斷向學生滲透培養職場關鍵能力的意識,提高學生職業素質,包括身體素質、心理素質、政治思想素質、道德素質、科技文化素質、審美素質、專業素質、社會交往和適應素質、學習和創新方面的素質等。
(二)“優”
學校要求學生結合學業測試內容,在“爭優創優”上做到品質優秀:熱愛祖國,熱愛人民,遵紀守法,誠實守信,關心集體,團結同學,具有良好的公民道德和職業道德品質;成績優良:熟悉和掌握本專業的知識技能,積極參加社會實踐活動,成績良好;身心健康:積極參加各項體育運動和文體活動,具有健康的身體和良好的心理素質。[2]
在建立學業爭優評價體系過程中,應特別強調從兩個維度來進行評價:一是將學生當成動態發展中的人,這就要求在評價學生的時候將其置于一條長長的時間軸上,看到學生進步的足跡,并適時鼓勵學生每一天都要做得比前一天更好,不斷超越過去的自己,日趨成熟完善;二是要把學生置于群體中進行評價,強調在與同類人群橫向比較的時候,各方面的素質都需出類拔萃,是同齡人中的佼佼者,這有利于激發職業學校學生沉睡已久的向上、不甘人后的進取心,從而形成積極競爭的良好風氣。
二、“學業爭優”的實現路徑
(一)深入調研專業發展狀況,合理設置學校課程
中職校的專業設置應緊跟國家相關方針政策,并結合區域經濟社會發展狀況。筆者所在學校主動適應區域“三產”結構調整升級需要,以“形成專業特色、擴大品牌效應”為原則,對現有專業設置進行調整和優化,淘汰了部分專業,如美發與形象設計專業、汽車營銷與維修專業、計算機應用專業;增加了新興專業(方向):軟件技術(軟件測試師)、烹飪工藝與營養、西餐烹飪、金融業會計、阿里巴巴電子商務、清華萬博計算機網絡技術、中美合作國際商務等;精心打造三個主干專業群,努力提升育人品位,為區域經濟和現代服務業的大發展貢獻了力量。
為配合專業建設,學校還進一步完善了“校系(部)結合、以系(部)為主”的校系二級教育教學管理體制,以三大主干專業群為主體成立三大系(部),將各領域的專業教師進行整合,以期真正達到“人盡其才,才盡其用”的效果并以系(部)為單位組建專家團隊,進行本專業領域的理論和實踐探索。
在專業課程設置方面,筆者學校以“有用、適用”重組課程體系,如烹飪專業增設禮儀課、茶藝課,會計專業增設工商管理課;以“能用”、“通用”原則建構課程內容,刪減繁難偏舊的知識技能的學習,增加通識知識技能的學習、訓練和運用;以“會用”、“常用”原則訓練技術技能,讓學生學得會,記得牢,理解透,善遷移,從而終身受益。為此,學校已組織骨干教師成立校本課程研討小組,根據各系(部)制定的人才培養方案,編訂校本教材,開發校本課程。
此外,也絕不能放松文化道德課程的學習。原先,文化課程的學習集中在一年級,二、三年級主要是專業課程的理論學習與實際操作,現在學校已推出必修與選修相結合的學分制。一年級都是必修課,二、三年級除專業必修課外,還必須選修三門文化道德課程,學生只有完成學校規定的課程學分,才能參加社會實踐,獲得畢業證書。
(二)強化教師專業建設,提高業務素質
教師是知識和技能的直接傳授者,是學校與學生聯系的橋梁。所以,要想實現“學業爭優”,就必須加強師資隊伍的專業化建設。
首先,學校構建了合理有效的師資考評體系。學年初,各系(部)根據上學年考評狀況聘用在職教師,考評不合格的一律不予進課堂。為了彌補專業教師數量的不足,學校采用聘用制,從企業、高校引進了一批優秀外聘教師,并制定了嚴格的規章制度管理外聘教師。其次,學校推薦專業骨干教師參加“國培”與“省培”,要求每學期每位教師至少開一節校級以上公開課,組織開展校內“兩課”評比和“五課”教研活動,加強課堂教學研究,牢牢盯住課堂,向課堂要效益。同時,學校還通過隔周一次的教研活動和系(部)大會,邀請校內外名師傳授教學經驗,加強教師之間的交流,幫助教師解決教學中遇到的難題。
除此之外,我們還注重班主任隊伍建設。班主任相當于一個班級的“大家長”,其思想行為直接影響到整個班級的氛圍。班主任應盡最大努力為學生創造一個良好的學習環境,幫助學生解決學習中遇到的資源短缺問題:(1)了解學生學習需求并幫助學生解決問題。利用班會之際,在與學生的面對面交流中,充分了解學生對教學環節的訴求以及學生在學業發展過程中遇到的問題,并及時解決。(2)樹立榜樣引領學生發展。請優秀學生經常向學生介紹一些學習方法,使學生掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣,借鑒一些經驗,以促進學生的學業發展。(3)引導學生進行學業規劃。班主任在與學生接觸中幫助學生根據自身的特點和社會的需要進行學業規劃。
(三)建立學業發展性評價體系,跟蹤學生全程發展
學業發展評價體系是在基礎教育改革過程中提出的。它是指學校及教師包括學生自己,對學生學科知識和學科能力(核心),動機、興趣、特長以及方法、習慣,作業、考試考查等所進行的學業判斷。學業發展評價可以全面了解學生的學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學。[3]這樣的評價體系也適用于職業教育。
在中職校的學業發展性評價體系建設中,我們不僅要重視量化評價,更要重視質性評價。為此,我們引入現在較為流行的學生個性化成長檔案袋。這份檔案袋里包含了學生入校時期的學業情況、入校后各科目各階段的學業測試結果、教師評價以及學生自我總結。建立檔案袋的目的就是全面跟蹤學生在校期間的學習情況,適時幫助學生解決學習中的困惑,養成自我省察的良好學習習慣,從而逐步提高其自主學習能力。
(四)注重實習見習管理,提高實訓仿真度
普教在學業上往往要求學生掌握課堂的理論知識,弱化了動手能力方面的訓練,而中職校雖然對學生理論知識掌握的要求程度低于普教,但是對學生技能實訓方面的要求較高,要達到畢業即能頂崗的水準。
為了加強實習見習管理,學校精心挑選放心的實習單位,已經從原有100多家實習單位中遴選出60多家知名度高、信譽好、有利于學生未來發展的放心單位,安排學生頂崗實習。
實習期間,學校會對實習目標達成情況進行過程監控,主要分兩期進行實習生答辯活動。為此,學校各系(部)聯合企業相關專家組成答辯委員會。為了提高實訓的仿真度,答辯地點也精心選擇在學生實習的公司,積極營造真實的工作環境。答辯會上,要求學生在有限時間內完成規定科目的技能展示和專業相關理論知識的口頭答辯,評委根據學生的表現進行現場打分,并請行業企業專家對學生實踐技能答辯綜合評價,為學生“指點迷津”,提高學生專業技能,讓學生在實習中有所得,真正達到“能用”“會用”所學技能。
(五)加強家校溝通,豐富學生課外活動
一直以來,我們發現職業學校與家長的溝通交流并不活躍。很多時候,我們僅在學生犯下嚴重錯誤后才會與其監護人取得聯系,告知來校處理相關事宜。今后,我們還應當注重對家長灌輸正確的家庭教育理念。我們會借家長會之際,邀請市內有名的教育專家進行家庭教育方面的講座,還會采用不定時上門家訪、電話回訪等方式與家長多多聯系,督促其對孩子進行正確的家庭教育。
此外,為了加深、鞏固和擴大課堂上所學到的間接知識,培養學生良好的思想品德,促進學生個性發展,我們還應該積極組織學生廣泛開展課外活動。包括組建各種興趣社團、開展素質拓展活動,如校運動會、技能節、藝術節、讀書節、歌詠比賽、廣播操比賽、黑板報評選等。
總之,“學業爭優”是“學業爭優、就業爭先、創業爭新”教育理念的首要和基礎,它也是實現“就業爭先”和“創業爭新”的必要前提條件,學校必須在客觀分析其內涵的基礎上提出切實可行的實踐方案,并認真貫徹執行,爭取將學生培養成德智體美全面發展,對社會對國家有貢獻的人。
參考文獻:
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[3]閆紅.高等職業教育學生學業評價研究[D].西安:陜西師范大學,2012.
An Analysis of the "Academic Excellence" Education for
Secondary Vocational Students: A Case Study
YIN Shu-feng
(Nanjing Business School, Nanjing 210009, Jiangsu Province)
【關鍵詞】職業學校;音樂教學;教改嘗試
隨著近幾年社會對幼兒教師需求的增多,在中等職業學校里也興起了一股“幼教專業熱”。幼教專業是培養合格幼兒教師的一個專業性很強的學科,要求學生“多能”,要會唱、會跳、會彈、會說、會畫的五項專業技能的掌握。而“會唱 、會彈”就是幼師音樂課教學中的重要項目。
音樂教學是幼教藝術教育的主要組成部分。由于其自身存在著分支教學的特點,教學分工又可細化多元,包括音樂理論(樂理)、視唱練耳、聲樂、音樂欣賞等課程,它們之間聯系緊密但又獨立性很強,另外音樂課還和鍵盤課、舞蹈課、幼兒活動教程都有著絲絲關聯,所以在教學實踐中產生了各種矛盾,值得我們去思考和探討。
1.課程設置與師資的矛盾 現在,每個省除了幾所老牌幼兒師范學校、師專外,其他中職學校的幼教專業普遍存在著課程設置、教材、教學時間與師資的矛盾。在專業幼師學校,音樂課往往又被分支為4~5門專業課,每門課都有幾位專業教師,如有樂理老師、視唱練耳老師、聲樂老師、音樂欣賞老師等等,這些老師專心上好一門課,有單獨的教材和各自的教研室。而有些學校由于專業設置時間短、班級較少等原因,音樂課往往由一名老師上,雖然在能力上是對音樂教師的全面鍛煉,但也存在著備課、教學任務繁重,專業學習連續性較差等問題。
筆者就是這樣一個在教學實踐中“奮斗”了十幾年的“老”教師。現在自我總結的經驗是,在熟悉教材、詳細分析教材的基礎上,提前詳細地規劃出兩年音樂課(我校第三年安排為幼兒園實習)的教學計劃:第一學年第一學期為音樂“掃盲階段”,樂理、視唱為主要課程,中間調劑兒歌和簡單的聲樂歌曲;第一學年第二學期為音樂“提高階段”,樂理、視唱難度稍有增加,進行初步的練耳,不斷增強聲樂理論學習 、聲樂集體大課教唱和大量的兒歌學習;第二學年第一學期為音樂“提升階段”,樂理、視唱的學習到了最后關鍵的時候,聲樂小組課、個別課和歌曲的演唱及音樂五項專業匯報也全面展開;最后一學期為音樂“實踐階段”,自學自唱、自彈自唱兒歌成了必不可少的,完整的演唱中外優秀聲樂曲目也成了重要的學習項目,還有模擬一堂幼兒園音樂課、寫音樂教案也是每位學生必過的“關卡”,當然還少不了提高學生音樂素養的音樂欣賞課,在這里每學年的幼教各年級的音樂五項專業匯報是檢驗和促進學生專業技能提高很重要的方式。
2.教育教學模式和教材的單一化給教學帶來的問題 來自不同地區的幼教學生,其音樂基礎素質是參差不齊的,職業學校學生文化課基礎相對薄弱,學生來源廣泛,而且大部分來自農村,農村的音樂課有的學生說他們只在小學三年級上過音樂課,以后的音樂課就被各種文化課占用了,還有少數學生甚至從沒上過音樂課或是沒有完整地唱過一首歌,而她們卻在同一個班、按統一的教學模式、使用同一種教材;可想而知按照同一要求授課時,條件差的同學很難接受和消化同一標準的授課內容,學生的心理壓力也很大,對音樂課逐漸產生恐懼心理,久而久之學生的學習積極性、興趣性不斷下降,學習成績也難有較大的突破,甚至厭學或退學,而各方面條件好的同學卻因每節課“吃不飽”,講授知識少而單調不能更好地“茁壯成長”。這種長期的教學矛盾的存在,使幼教學生的整體音樂水平偏低。
筆者建議學校和教師要不怕麻煩,對學生實行分學期、分層次教學,不僅是音樂課,鍵盤課和舞蹈課等專業性強的課程,都可以實行此法。
具體的操作步驟是:
新生入校分班之初,就要進行特長面試,學校就能夠較好的進行編班,那么在以后的教學中,可能班級層次的變化不會太大。但如果因為某些原因不能面試分班,就可在第一學期先自由組班、共同學習;但在第二學期就要根據上學期的各科(不僅是專業課,還有基礎文化課)考試成績,在綜合各科教師的意見和建議后,對某一門或幾門課程進行分層次教學。
最好是相關課程一起改革,如音樂、鍵盤、舞蹈這三門課程看似差別很大,其實在藝術基礎素養、音樂節奏感知等方面都有共同的要求。排除特殊情況,我們發現一般某位學生音樂好、彈琴和舞蹈課也不會太差,反之也一樣;這是我們音樂專業老師共同之見解。
具體方法可以是,不再分班,但班里學生在上某些專業課時要分層次。
如我校的幼教班級,音樂、鍵盤、舞蹈老師共同把每個班的學生分為A、B、C3個層次(可以各班、各層次比例不一樣),然后進行分層次教學。例如,某天1、2節課,三位教師同時上課,不過一個人上、另一個上,還有一個人上;而3、4節課則是、、; 下午5、6節,又成了、、。這樣,教師和學生的課時量不變,老師只是在教學進度、內容、側重點上進行分層次教學而已;結果肯定會使教與學都取得良好的效果。
以后每學期考試以后,老師都要根據學生上學期的學習表現和學習成績,再進行分層次教學。可能有的學生努力、開竅了,也有的學生不學習、跟不上了,她們就會換到其它層次去學習,這也是激勵機制的體現。
而且我們還通過音樂各科考試的形式和評價機制的改變來進行教改嘗試,調動學生的學習積極性和專業技能的掌握。我校每學期期末把音樂分成說(普通話)、唱、彈、跳、視唱五個考試項目進行考試,分成五個音樂考場,由各科專業教研組做考官進行考試,改變由音樂各科任課老師隨堂自主考試的形式,避免了以往專業技能評價考試的單調、隨意、學生重視度不夠、補考不規范的情況。考試機制的改變,調動和促進了學生的專業技能的學習鞏固,每次考試前的近一兩個月里,琴房、舞蹈排練廳都是滿滿的,學生既緊張又積極的做著考前的準備,而且考試的學分和畢業證相聯系,考試不及格就要緩發畢業證,通過這樣的形式和機制,我校每年市里組織的“專業技能考核”學生都是100%的合格率。
3.重專業技巧訓練、輕教學能力培養的問題 音樂教育作為素質教育的一個重要組成部分對促進學生素質全面和諧地發展,發揮著不可替代的作用。而要提高國民音樂教育的質量必須從幼兒園抓起,從建立一支合格的幼兒教師隊伍抓起。但是,長期以來,由于受專業院校教學體系和模式的影響,在一些幼師(包括中師)中普遍存在著重音樂技巧訓練,輕教學能力培養的弊端。
比如,有的音樂老師對幼教學生教唱許多聲樂曲,強調正確發聲訓練;鍵盤老師要求學生多進行手指音階訓練、彈奏一些中外名曲;舞蹈老師天天催著壓腿練功,練習各種集體舞。誠然,這些教師的教學是專業學習中必須的,而且可能有的學生在一些比賽和表演中獲得了優秀的成績和良好的評價。但這些學生中,有的唱歌很好聽,但是可能還不會自己識譜;有的會彈世界名曲,但卻不會即興為兒歌伴奏;有的就愛跳舞,而其它科目都基本荒廢。
筆者認為,幼教專業的音樂教育一定要突出“師范性”的特點。因為在每年畢業實習的學生中,幼兒園反映較好的,不都是那些在學校某些專業成績突出的學生,而有不少都是一些有良好教師素質、各種專業課都能教學的普通的好學生。所以,我們教師應該在幼教學制短、教學任務重、學生生源參差不齊等現實問題存在的情況下,不單單強調各種專業技能的訓練,而且還要明確幼師的培養目標是讓學生畢業后,到幼兒園去做一個合格的幼兒教師。教給幼兒一些簡單的音樂技能,培養幼兒的音樂興趣和素質,使幼兒能夠健康和諧的全面發展,而不是培養她們個個成為音樂家。
筆者所在學校目前是我校又是“河南省音樂類教研中心”主任單位,在音樂專業的設置和教學與就業、教育與教學等方面積極地進行著教改探索,隨著全國職業教育改革的不斷深入,我校的招生規模也在不斷擴大,學生多了,音樂專業的教師沒有增加多少,所以我們在保證學生學到專業技能的同時,又要讓學生進得來出的去,而且作為音樂老師要在教學實踐中,不斷總結經驗、并積極嘗試進行課程改革,探索中職幼教專業教學的層次性、人本性和科學性的原則,正是具備了這種積極探索的師資隊伍,我校的幼教音樂專業教學一直在鄭州市中職學校中處于領先地位,多次參加河南省及鄭州市的各種音樂比賽獲得團體一等獎和多個第一名的好成績。我校每年春季的畢業生“供需見面會”暨匯報演出,畢業生精彩的表演吸引著全省幾百家用人單位的光臨,市內許多幼兒園園長都親自來校挑選我們的畢業生,學生供不應求,場面氣氛很是熱烈。
現在我國教育界正在廣泛地進行著各種教育教學改革,筆者這里只是在多年幼教專業的音樂教育教學過程中做了一些積極的嘗試,可能還存在著許多不完善、不成熟之處,仍需不斷地總結經驗與探索提高。希望通過幼教音樂課的教改嘗試,為進一步提高幼教音樂教學質量、教學效果和不斷培養學生的綜合音樂素質做出貢獻。
參考文獻
學生會工作無小事,事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。下面給大家分享關于在學生會的工作總結,方便大家學習。
在學生會的工作總結1回顧這一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入我們政法學院學生會工作之后從無形中所收獲的,是自律委員會給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!
在自律委員會,我的主要工作是每周2都要進行的宿舍衛生例檢,宿舍衛生檢查的工作使我得到了許多鍛煉。我從中知道了怎樣與周圍的同學進行溝通,取得他們對我的工作的支持與理解,也學會了如何化解矛盾,更好得與他人相處。因為我們部門的特別性——自律兼生勞,所以我們也要與校自律一起來進行宿舍紀律的突檢與例檢工作,看起來這些工作是很多,實際上在做的時候,卻并沒有感覺到很辛苦。生活因充實而更加精彩。
在這個學期中,給我印象最深的是寫宿舍自管委員會的章程。因為以前從未寫過這一類的東西,所以剛開始時不知道從何下筆,同時也是由于自己個人有懶惰的心理,不想花太多時間在上面,所以,交上去的都被叉掉了,最后不斷的進行修改,才和同學們一起完成了這項工作。
我們部門這學期自己舉辦的最大的活動就是我們學院的宿舍文化節,從前期的準備到最后的總結和表彰大會,差不多用了一個月的時間,因為以前自己部門從未舉辦過這種活動,在參加其他部門辦的活動時,總喜歡去發表評論,細數活動的缺點。在我們部門自己舉辦的活動我自己親身參與整個過程后,我發現要成功的舉辦一個活動真的不是一件小事,這中間有很多的因素要考慮,有很多事情要去協調和安排,我們在參加活動時不能一味得去挑人家的不足之處,這里面都傾注了很多人的勞動和汗水。所以,要學會去尊重、學會理解。
其次,我做的工作就是后勤工作了,為男籃女排的訓練做后勤、比賽時當拉拉隊員為他們加油。從總體上看,有的時候,我個人還有周邊的一些同學,有時都會覺得我們的學生會有點形式主義,這便是我們的工作失誤的表現。沒有把服務廣大同學作為自己的工作要求,做事時不夠勤快,喜歡踩點是主要的缺點。
學生會的這一年的工作就快結束了,很感謝這個舞臺為我提供的這么多的學習和鍛煉的機會,拓寬了我的視野,使我學到了很多在書本上學不到的東西。
在學生會的工作總結2日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結:
憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
在學生會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中,我會做好個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
在學生會的工作總結3經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:
①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務為經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,
交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。
在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法:
①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。
②注意學生的延伸市場,以此吸引商家的目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作
⑶聯系商家的方法:
①電話營銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
在學生會的工作總結4_學院學生會下設7個部門,分別是:辦公室、學習部、生活部、社聯部、文藝部、體育部,新聞辦公室,共47名成員。
過去的一學期里,_學院學生會在學院黨總支和團委的正確領導下,在各學年班級的大力支持下,秉承“精誠團結,盡心服務”的宗旨,在日常工作管理、特色活動舉辦、學術科研競賽、規范社團管理等方面開展了一系列工作。在此基礎上進一步拓寬思路,更新觀念,改進工作方法,加強了__學院學風建設、豐富了校園文化生活。
一、完善工作機制,規范日常管理
積極探索學生會機構優化的措施,建立了一套行之有效的工作制度和考核機制,為完善組織建設,不斷提高工作效率,修改了《例會制度》、《材料歸檔制度》、《工作匯報制度》、《值班制度》、《交流制度》、《新聞采寫制度》等6項制度,建立健全學生干部工作制度,監督機制,督促學生干部形成良好的工作作風,有效提高工作效率。
根據學院及其它日常管理條例,規范學生會日常工作,面向班級制定了《晚自習檢查制度》、《衛生檢查制度》、《活動考勤制度》三項制度。在各項制度實施過程中,學生會辦公室對各班活動及講座的參與進行了共計18次考勤,督促學生積極參與各類活動;學生會生活部對班級進行了共計107次衛生檢查,督促學生打掃固定教室,為我院廣大學生營造一個良好的學習環境。
積極配合學校評獎評優工作的順利進行。20__年8月底至9月初完成了20__級、20__級、20__級共807名學生學年綜合測評,從根本上了解學院3個年級學生的在校具體情況。20__年9月中旬進行了10名國家獎學金、31名國家勵志獎學金評定工作,20__年9月末進行了33名優秀畢業生的評定審核工作,從根本上明確20__級畢業生在校表現,進一步了解班級學生的課業表現。
二、院級常規活動
迄今為止,__學院學生會成功舉辦了第五屆主持_,第六屆“博思杯”辯論賽,第三屆“迎新杯”拔河比賽等常規活動。
三、鼓勵學術科研,綻風采
美國佐治亞州立大學DianeBelcher教授的《第二語言的學術寫作》講座。學術講座的開辦不僅豐富了學生的專業文化知識,也從一定程度上開拓了學生思維。在這之中,文體、學術類直接和間接參與人數達4000人次,《畢業論文指導》兩次、《出國學生注意事項》講座一次比往年也有一定的提高,是學生會工作的一個新突破。
四、規范社團管理,促發展
現掛靠__學院的社團共有6個,即英語協會,阿拉伯語協會,俄語俱樂部,花兒舞蹈協會,羽毛球協會和跆拳道協會。__學院學生會社聯部進一步規范了社團的管理工作,完善報(銷)賬制度,建立社團檔案,材料涉及章程、主要成員信息、換屆、活動計劃、總結等方面。及時了解社團動態,配合與指導社團開展了涵蓋文藝、體育、專業學習等活動近200項,促進了社團協調發展。
五、總結經驗,展望未來
一年的工作是艱苦的,但也是富有成效的。我們為所取得的成績而欣喜,為整體素質的提高而自豪。但同時我們也清醒地認識到自己的不足:學生會意識和思路的轉換難以跟上學校跨越式發展形勢的需要,舊的觀念轉變不夠及時;大多數活動的規劃和組織形式還較為單一、陳舊,學術性活動的開展還不能滿足廣大同學日益增長的需要;學生干部的整體素質和水平,尤其是學生干部的學習成績還有待于進一步的提高等。
但我相信__學院學生會在院領導的正確領導下,在同學們的大力支持下,一定會越來越好。
在學生會的工作總結5站在歲末,透視這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。
這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯專業和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下:
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業到集體以后的發展前途!我也是這個學期才進專業學生會的。招新是通過面試進行,因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!雖然,我是部長,但因在本學期,我有一段時間在小學實習,很多工作不能很好的參與,但我以自己最大的熱情參與到這個活動中,讓自己融入到這個部門,而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。
在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干事,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。
除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業里整體工作的后腿,為我們專業盡了一點微薄之力!