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為貫徹落實團十七大精神,不斷鞏固、深化團的基層組織建設和基層工作,進一步擴大團的工作有效覆蓋面,根據團地委《關于全面開展鄉鎮團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》要求,我縣團委高度重視,結合我縣實際情況,積極謀劃,開展自查自糾,查找工作薄弱環節,在全縣范圍內全面開展鄉鎮團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”工作。現將我縣鄉鎮實體化“大團委”建設“回頭看”工作總結如下:
一、直屬團組織情況
截至目前,我縣已建直屬團組織150個,農村專業合作社組織12個。團中央實體化“大團委”臺賬數據已全部錄入完畢。其中涉及機關單位、企業、商業市場、居住社區、社會組織、文體興趣組織、大學生村官組織等。所轄團員856名,覆蓋青年1495名,團委支部書記大多是兼職,年齡平均在35周歲一下。
二、團干部隊伍建設情況
核查班子隊伍,是否符合建設要求。現以建團組織配備了123名書記,58名副書記以及58名委員。今年**縣團委組織舉辦了兩期團干部培訓班,對各團組織團干部進行業務、公務禮儀等知識培訓,參與100余人次。各團組織積極開展十八精神學習宣講會,共開展22場宣講會,總參與人數597人。
三、工作制度建設情況
各團組織認真制定本單位工作制度,各鄉鎮場團委基本實現工作制度上墻。團縣委積極聯系各學校、企業,例如聯系學校開展“法制進校園”、“廉政文化進校園”等活動,聯系企業開展青年聯誼會,發揮好學校、企業團組織聯系青年、引導青年的作用。團縣委根據上級團組織關于“黨建帶團建”工作的相關要求,積極與縣委聯系,相繼下發《關于印發加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(和黨辦[2013]3號)和《關于成立自治縣基層黨建帶團建工作領導小組的通知》(和黨組[2013]159號),加強各級團組織對黨建帶團建工作的指導。
四、活動開展情況
各級團組織根據上級團組織的工作部署,結合本單位實際情況,抓住主要節點,認真開展相關活動。例如:各團組織認真開展黨十、團十七等重要會議精神學習活動、利用端午節、肉孜節、中秋節、古爾邦節等重要節日開展融情實踐活動、利用學習雷鋒紀念日和志愿者日開展志愿服務活動。特別是下半年,應團地委要求,認真落實開展“現代文化與青年同行”教育實踐系列活動,開展了“共青杯”籃球賽、知識競賽、文藝匯演、“法制宣傳365” 青少年法制大講堂等系列活動,活動覆蓋全縣各鄉鎮場。
五、經費落實情況
根據縣委辦下發的《關于印發加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(和黨辦[2013]3號),將每個鄉鎮團委不低于2萬元的工作經費納入縣(市)財政預算,在財政局年初下發的《關于下達2013年**縣財政預算指標的通知》(和財發[2013]39號)文件中明確列出鄉鎮場24萬經費,現24萬工作經費以到位,并在“五四”、“現代文化與青年同行”活動中使用該項經費。
六、實體化“大團委”建設中存在的問題及對策
存在問題:
一是團組織團干部配備不完善,部分團組織未達到團組織應配備1名書記,1至2名副書記及委員的要求。
二是流動團員人數較多,村級大部分都外出務工,團建工作覆蓋面較小,少數團員組織觀念淡薄、參與“大團委”建設工作積極性不高。
三是由于團員少而且比較分散,團員教育管理工作以及團的活動組織有一定困難。
對策及措施:一是結合各團組織實際,做好基層團組織建設,完善干部配備
二是抓好宣傳教育工作,增強青年團員意 識。
三是消滅空白點,擴大覆蓋面,逐步完善村團組織網絡。 四是加強流動團員管理。
七、下步工作對策及建議
1、加強領導,精心組織,著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題,充分利用共青團組織格局創新后的團委班子成員分布于不同領域、不同崗位的優勢,加大宣傳力度,使團的組織、團的工作深入青年群體。
2、開展形式多樣的活動,用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題,確保每項團的工作順利開展。
3、工作中還是有一些不足之處,今后我們將精心組織,推動團內各項重大活動的深入開展。
4、為擴大團組織活動的影響力,增加團組織的活力,地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動,促進交流,加強溝通。
xx年10月10日下午5:00在校團委會議室召開的各校區主要學生干部會議上,我作為三個校區校紅十字會代表對我們組織9月份開展的各項工作向三位書記及其他指導老師作了匯報。下面,我對參加此次會議的幾點感受做簡單總結。
賴仿書記的三點忠告讓我記憶猶新。
一、賴書記說:“干部一定要做好人,走出去讓別人一看就感受到你是主要干部。”
我明白作為主要干部,首先,心底要有基本的禮貌性原則,尊重指導老師,和同事和睦相處。其次,還要有良好的精神風貌。無論再累,我們都要抬起頭,挺起胸,以笑臉相迎他人,因為笑容才是我們組織向外界展示的最好名片。最后,懂得謙虛上進,積極向指導老師學習。善于學習,懂得學習的干部會尋找到最快最好的學習路徑,而我們的指導老師當然是最亮的指路明燈。
二、賴書記說:“干部的執行力度要強。”
作為第一負責人,針對某一次活動,我只是把職責分配到各部門干部手中,而沒有關注他們工作的進展,執行情況勢必將阻礙活動的計劃進程,降低工作效率。所以,加強干部的盡職盡責心理,增加對工作的熱情是一個負責人必須關注的事情。另外,做事情一定要善始善終。好的開始,完美的收場才算我們為活動畫上句號。
三、賴書記還說:“善于匯報、溝通、參謀”
一個好將軍,他最希望的是他的士兵愿意跟他打仗。我們的指導老師就是我們的將軍,我們要主動向將軍回報我們的思想,善于和將軍交流,讓將軍明白我們寧愿戰死沙場,誓死不歸的戰斗狀態。一個好的士兵要把自己當成將軍來看,面對問題,困難之時,首先做的是提出想法,做出對策。然后向將軍匯報,要學會做一個參謀,而不是將問題推給上級,等待上級的解決方案。
羅元老師作為我們紅十字會的指導老師,他的忠告再次讓我感受到作為一個組織的主要負責人需要擁有和學習的能力是什么!
首先,我必須對自己明確定位,清楚各部門職能分工。
作為戰場上的將軍,一定要有方向,要讓自己的士兵明白他們該去哪里,更要讓士兵們明白自己是火頭軍還是先鋒部隊?在各盡其責,做好本職工作的基礎上才能更好的互相合作,互相協助。
其次,我應該抓重點,抓典型,打造本組織特色品牌活動——無償獻血活動。
一個組織就相當于一個企業,企業要想在強大的競爭之林得以生存并壯大發展,打造特色品牌,以特色創造優勢,吸納人才,最終才能更好的服務社會。
最后,我該學會怎樣整合資源,做好自己的特色活動。
我校紅十字會是一個非營利組織機構,開展活動均為公益性。然而簡單小型的公益活動對于一般群眾來說毫無吸引力,不足以感召他們參加活動。但是相對于大型活動,活動經費來源將是我們面對的更大的難題。要想拉回贊助,首先要讓贊助我們的人覺得活動是有意義的,值得參加,并能對他們公司本身有正面宣傳作用。所以,我不能盲目的組織大家開展活動,不能盲目跟隨老干部遺留的思想。我的眼界更應該開闊到其他高校紅十字會,了解他們是怎樣開展活動,整合資源,將一次活動做到吸引外界人士的關注。
關于如何做好工作報告的方法,當時我感覺到措手不及,不能很有條理的向各位老師回報我們一月來的工作重點,以及沒有表露出我們所開展活動的意義、目的、所取得的成效。會后請教了羅老師。原來工作匯報需要像記敘文一樣有條理,有前因后果,突出工作重點、目的、意義、取得成效所在,語言不要累贅瑣碎。經老師指點,我又學會了一點。
以上都是我參加會議之后內心真切的感受,在此,再一次向團委各位老師致以崇敬和感謝!
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辦事處團委始終堅持“聯系青年、服務青年、引導青年”的宗旨,緊貼實際,扎實開展工作,現將有關青年中心建設和工作開展情況總結如下:
一、立足實際,制定長遠發展規劃
隨著經濟社會的發展,農村青年和社區下崗青年外出務工逐漸增多,青年中心的輻射作用日益顯得尤為重要。針對當前農村青年和下崗失業青年渴望得到學習幫助、信息咨詢、解決就業,提升文娛活動品位和頻率,特別是農村青年信息來源少,精神生活相對匱乏的現實特點,通過對全處35歲以下農村青年和社區青年情況、社會需求情況進行深入的調查了解,我處青年中心發展的長遠規劃:一是明確建設目標。通過運用現代信息網絡和其他效載體,廣泛聯系青年、開展服務活動,達到構建一個“社會化運作、項目化推進、信息化管理”的鄉鎮、社區團的工作模式。二是規范標準、更新觀念。結合我處的實際情況,把向青年提供市場信息、科技、文化、維權、教育培訓等服務作為中心的工作內容,按照“一個組織、一個骨干、一個依托、一個網絡、一套項目、一個章程、一個形象”的規范化標準,確立“不求所有,但求所用”的建設理念,充分整合社會資源,共同建設青年中心。三是中心工作階段化。把中心的建設工作分為摸底調查、宣傳發動、制定章程、健全機構、配齊設備、完善功能、立足實際、項目聯動、面向市場、穩步推進五個階段。目前,已完成前兩個階段,有待繼續落實和完善。
二、圍繞青年需求,扎實開展中心工作
三、存在的困難和不足
青年中心本著“先建設、后規范”的原則建立實施,盡管如此仍存在一些亟待解決的困難:一是活動經費嚴重不足,青年中心無固定的經費來源。二是社會各界對青年中心的重要性認識不足。三是青年中心組織機構有待健全完善。
四、下一步工作打算
1、加大宣傳力度,營造良好氛圍。充分利用宣傳單、報紙、電視及青年網等媒體,加大青年中心的宣傳力度,爭取更多會員和單位加盟青年中心,有效整合社會資源,擴大中心服務內容。
2、充分發揮協會作用,引導農村青年成長成才。完善協會相關制度,協調專業技術人員,開展實用技術培訓。
3、整合信息資源,創新服務手段。以“青年網”為平臺,有效利用網絡資源,收集相關信息,建立青年人才庫。
駐共青團***縣委指導工作開展以來,我認真貫徹落實團中央和團省委工作要求,結合***縣共青團工作實際,指導當地團縣委同志切實推動了基層團建、青少年思想引領、中小學少先隊和共青團建設、調查研究、非公企業團建等全團重點工作的有效開展。現總結如下:
一、工作開展情況
1、堅持把加強青少年思想引領作為核心靈魂,不斷創新宣教方式,完善實踐舉措。緊密結合青少年的學習和生活實際,用黨的十精神武裝青少年、用“中國夢”凝聚青少年、用“三觀三熱愛”教育青少年、用時尚的方式吸引青少年,以“中國夢”教育活動為統領,不斷創新宣教方式,豐富宣教內涵,以重要節日為契機,深入開展主題教育,青少年思想道德建設工作取得了較大進步。
2、堅持把服務黨政大局作為根本目標,不斷延伸工作臂膀,拓展服務領域。開展“三訪五促,為民服務”活動,努力服務和諧***建設、創新閑散青少年教育幫助和預防犯罪試點工作,努力服務平安***建設、開展植樹造林活動,努力服務美麗***建設,在經濟、文化和社會建設等各條戰線上,有效組織凝聚青年,把青年的智慧和力量發揮到建設和諧***、平安***、美麗***的偉大實踐中。
3、堅持把促進青年就業創業作為首要任務,不斷創新工作思路,豐富工作載體。針對大學畢業生、返鄉農民工和農村青年,開展就業技能培訓和創業項目扶持,促進青年就業創業,實現了就業創業見習基地有拓展,農村青年創業培訓有實效,青年創業小額貸款有提高的目標。
4、堅持把加強團的自身建設作為基本保障,著力夯實基層基礎,增強組織生命力。激活鄉鎮實體化“大團委”組織活力,激活非公企業和“兩新”組織團建活力,激活團干部隊伍活力,積極適應新形勢下的團建工作,堅持建活并舉的原則,加強基層組織建設,健全完善組織網絡,進一步擴大工作覆蓋面。
二、基層團工作經驗
通過對基層進行考察調研,我發現基層團的工作面臨著許多新的困難和挑戰:一是對推進青年就業創業工作中出現的新問題的辦法和手段不多;二是對通過網絡引導和服務青年,提高團的組織和動員能力的新工作方式適應和轉變不夠;三是活動經費、資源嚴重缺乏。
針對以上種種困難,我建議團縣委在開展工作中要創新工作思路,以加強隊伍建設為抓手,積極整合團內外資源,樹立亮點、特色典型,從而有效推動基層團工作的開展。
1、關注焦點,探索實踐,提升青年工作科學化水平
要積極探索共青團在社會管理創新、助推轉型升級、保障青少年民生等重大領域可為、能為的工作路徑,找準工作切入點和著力點,引導廣大青年保持積極向上的精神狀態。要著力開發青年人才資源,通過青工技能競賽、農村青年致富帶頭人培養等載體,大力培養職業農民,引導青年企業家在發展現代特色農業方面建功立業。要大力弘揚社會新風,引導廣大青年把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來,提高品德修養,弘揚傳統美德,倡導新風正氣,用高尚的道德行為推動***文明程度的提高。要堅持以青年為本,把開展思想政治教育、滿足精神文化需求與加強實用技術培訓、提高就業本領相結合,把為青年排憂解難、切實維護青年權益與優化青年成長環境、鼓勵青年干事創業相結合,不斷增強針對性、多樣性、實效性。
其實,自己早就有嘗試依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需生活費的想法,當然更多的是想通過親身體驗社會實踐讓我自己更進一步了解和認知這個社會,以前總是在父母的庇護下長大不知外界社會如何現實.我也希望自己能在這次實踐中增長見識,更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭并想通過社會實踐,找出自己在社會中存在的差距。
懷揣著自己的美好憧憬,我開始了暑假的時間安排。最初是計劃留校,因為我希望能在學校附近找到一個打工賺錢的地方,以此來實現我的社會實踐。但事與愿違,由于有一學期沒回家了,父母都十分的掛念,都不允許我留校,于是我不得不打消這個念頭。回到家后,我仍舊沒有忘記自己的社會實踐,在多次與父親的交談后,父親答應了推薦我去當地村委工作,給村支書做助理。沒想到村支書真的答應了這件事,只是不能拿到工資,這也令我有一絲遺憾,但我知道這是一次難得的機會,也就沒敢提多的條件。
村委的工作比較的繁瑣,很多東西都是我能所不及的,所以我多的是學習支書的處事為人的方法。也沒有規定的上班時間,因為村委的人本來就很少有時間值班,我的加入反而使他們的值班室有了人選,于是我每天上班的時間是自己定的。由于父親在縣里的農業部門工作,所以我們工作上見面的機會也很多,他經常會到村里考察農作物的長勢,加上每天早上也是他叫我起床一起去上班,我也就成了他的半個助理。在村里沒事的時候我就跟父親一起去其他鄉鎮里考察。
夏日的天氣總是不饒人,每次從下鄉回來我們都是滿身汗臭,臉沒曬的通紅,現在我才明白為什么當初父親不讓我學農學,因為實在太艱苦了。以前總是想父親的工作一定很好做,在跟隨他一起工作的這段時間才發現,父親的工作是多么的困難,而他每次要把事情處理都恰到好處是多么的不易。
在7月末,父親的單位開了月底工作總結會議,跟了父親一兩周,還沒見父親主持過單位內部的會議,于是開會的當天父親允許了我去旁聽。我坐在會議的角落,并沒有引起其他人的注意,會議的氣氛與自己在分團委工作開會的氣氛是竟然不同的,少了唧唧咋咋,七嘴八舌,多了嚴肅認真。會議上首先是單位的陳叔叔講了話,總結7月工作的經驗教訓。接著是父親,他做了對未來一月份的工作安排,為了激發單位內部人員的積極性和團結。父親做了題為“支部是我家,人人共建它”的演講。提倡支部是一個大家庭,并以簡單明了的四句話“支部是一個凝心聚力的家庭,支部是一個奮發向上的家庭,支部是一個充滿活力的家庭,支部是一個幸福和諧的家庭”闡釋了這個倡議。經過那次會議,我學到了很多,于是我決定的村支書提議我們也在八月份做一個工作會議,號召農民的積極性。村支書答應了我的提議,但我得為此次活動寫計劃并做好布置場地。為了讓活動搞好,我請來了村里的其他大學生,要他們一起出謀劃策,經過幾天的努力我們終于計劃在8月11號天開展此次活動。