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      職業教育教學理論

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      職業教育教學理論

      職業教育教學理論范文第1篇

      教學改革一直是我國職教發展中的重點和難點問題。然而,多年來,在職業院校的教學改革實踐中,我國主要以借鑒國外的教學理念為主,如德國的“行動導向教學”、英國的能力本位教學等,為我們所熟知。在目前職業教育進入以完善體系、形成特色為主要目標的發展階段,我國亟需建設自己的職業教育教學理論范式。

      教學是關于課堂教學、活動、挑戰、學習環境、學習資源、師生角色等的一系列策略安排。與普通教育相比,職業教育教學的有效性面臨兩個特殊挑戰:一是教育機構和實訓基地作為職業教育實施的兩個場所需要兩套不同系列的技能——具有工作場所實踐經驗的教師以及具有教學能力的實訓導師。二是職業教育學習者的多樣化需求,這表現在學習者年齡及學習基礎等多方面,很多學習者在普通教育中沒有成功的學習經驗,而且學習動機不足,因此,他們急切想獲得不同于普通教育的學習經歷,或通過迅速的技能培訓進入勞動力市場。基于上述挑戰,怎樣使不同類型和需求的學習者有效參與到教學中來,并幫助他們實現理想的學習結果,這是職業教育教學的特殊要求。為此,需要明確職業教育教學中一系列要素的特征,包括職業教育教學要實現的教育結果、職業教育實施的背景以及教學方法等。

      職業教育的結果一般根據特定的職業領域被分為一些技能和能力框架,基于21世紀職業和工作世界迅速變化的特點,從工作能力的角度出發,職業教育的理想教學結果至少包括常規工作技能、工作技巧、基本通識素養(包括交流、溝通及信息技術應用能力)、職業素養(職業敏感性、做好工作的愿望和成就感)、職業態度及更廣泛的成長技能(就業能力和終身學習能力)。教師應根據這些理想的教學結果,進行具體的教學設計。

      職業教育教學實施的特征呈現于工作場所和教育機構兩個背景下。因此,確保在一個背景下獲得的理論學習成果能夠有效應用到另一個真實的背景下,是職業教育教學的基本要求。一個有效的職業教育教學背景要同時關注理論和實踐兩方面的學習內容,其主要特征是:教學應在與工作相關的背景下實施;教學方法應能夠實現理論和實踐學習的平衡,涉及到參與完成真實的實踐性任務;學習者像從業者一樣得到發展。

      高質量的職業教育教學還涉及一系列多樣教學方法的綜合運用,職業教育的教學方法應更多地體現“做中學”和“體驗學習”,并與反思、反饋和理論學習緊密結合起來。具體來說,職業教育的一系列教學方法包括觀察、實踐、反饋、對話、真實世界的問題解決、探究、批判性思考、競賽、模仿、角色扮演、游戲等。職業教育教師需要對學習方法的多樣性有一個清晰理解,并作出明智、有效的教學決策。

      職業教育教學理論范文第2篇

      關鍵字:就業導向;中等職業教育;教學改革;理論;

      【中圖分類號】G717

      一、以就業為導向的中等職業教育教學的內涵界定。

      所謂以就業為方向的中等的職業教育教學模式,就是以崗位、工作或是職業為基本的依據來設計的職業的教學模式,這種以就業為向導的教育教學模式能將就業和教學有機的結合在一起,從而實現大學生就業的目的。在中等的職業教育教學體系中最大限度的將工作崗位與職業要求相對接的包括:

      1.專業的結構和職業的分類相互對接,根據職業的分類來確定專業,學校對專業的設置要和現如今市場經濟的人才需求相對接,依據勞動力的市場來及時的調整學校里的專業設置以及招生的人數;

      2.工作的任務和課程的設置相互對接,就是說課程的體系結構必須要跟工作的的體系結構相互匹配,按照工作的任務的相關性質來進行課程的設置;、

      3.教學的內容要和職業的能力相互對接,教學內容體系的設置要根據有關的工作崗位對學生的知識要求、技能要求、態度要求來設置。

      二、以就業為導向的中等職業教育的教學模式的理論。

      將課程體系重組和職業能力標準作為核心,開發大類的專業教學的標準。主要的專業的教學標準的開發是導向教學模式形成的第二個核心的項目,這個項目從職業的能力標準開發、人才培養的目標定位到對教師的資格的要求、實驗的實訓的裝備等方面促進了教學質量不斷的提高。

      三、以就業為導向的中等職業教育教學模式改革的實施方法。

      (一)完善職業教育教學的模式開發技術。

      在當前,職業教育的有關人士已經針對教學改革的有關思路達成了一致的共識,然而,開發技術的完善工作是影響教育教學改革有關實踐的進程的最大阻力。不管是多么優秀的理念,一旦開發技術空缺,就很難將其轉化為實踐。在這一個方面,我們沒有多少能夠借鑒的國際經驗。那么我們能做的就是自己努力地去完善、去探討,將開發的技術變得更加的嚴密、合理以及可操作。

      (二)促進中等職業教育教學模式改革的區域合作。

      職業教育教學的改革模式是一個相當復雜的工程,在這個工程建設中,需要很大一部分的人力、物力以及財力。在現如今,雖然很多地方的中等職業學校涌現了了很高的教育教學模式的改革浪潮,但是也出現了很多重復開發專業的現象,對于那些同一專業,重復的進行開發的現象,是一種浪費。在我國不同的地方,開發技術的條件以及經濟的發展水平都存在了比較大的差異,但是存在差異的同時也存在很多的共同點,如果我們能夠以一種的心態來發展教育,那么我相信我國職業教育事業的改革將會發生非常大變化,教育的改革將會進展的非常順利。所以說,我們給教育部的有關領導提出建議,希望能夠發揮好民眾的組織的作用,建立一個區域之間的交流合作平臺,在我國的各個地區都能順利的、有序的發展職業教育事業的改革。

      (三)建立校企合作和工學結合的人才培養機制。

      要想我國的職業教育事業改革以就業為主要的向導,必須要有企業和公司的參與,這一條規律是職業教育改革具有的特殊性條件,也是所有經歷過職業教育改革的國家所獲取的經驗。所以說,在改革時要使學校和企業建立聯系,建立起一種工學結合、校企合作的培養人才的發展機制,這樣的教育機制能使學生的學習機會得到很大程度的豐富,另外學習的情境也會較為真實,最重要的就是解決了學校里一些學習設備的短缺問題,還有利于學生從學校學習到單位工作的心理上的以及技術上的過渡,從而提高了職業學校的就業率。但是,目前要想是學校能夠大規模的吸引企業參與到職業學校的教育教學改革中來還是有很大的困難的,但是我們為了能夠發展我們職業教育教學的改革工作,必須要克服這些困難。要克服這些困難,政府就要賦予實質性的行動,不能單單只靠要求和知道來進行改革,因為這種表面上的要求與指導只會使學校與企業之間的合作停留在一個初級的階段,沒有實質性的行動,國家必須要解決這個問題,從國家的大層面來建立校企的合作平臺。就例如說:國家可以對每年參與到職業教育事業改革的企業進行評選,建立一個排行榜,并針對排行對支持職業教育事業的企業給予獎勵和鼓勵。這樣,有利于調動企業的積極性,也有助于職業學校教育事業的改革發展。

      結語:

      總的來說,就業導向的職業教育教學模式的改革是我國職業教育教學模式的一次深刻的變革,職業教育教學的性質直接決定了變革的必要本質。這種職業的教育教學模式是以就業為主要導向的,它存在了兩種基本的形式,其中一個是為了工作的任務來進行知識的儲備,另一種則是把工作的任務作為中心來進行知識的組織。這種學習的性質和職業的知識結論表明了一個現象,以就業為導向的職業教育教學模式的一個最合理的選擇就是將工作任務作為中心來組織知識。如果我們想要將職業教育教學的模式開發順利的進行,我們就要懂得去調動各個方面的資源,并且采用那種逐步推進的策略。

      參考文獻:

      [1]林娜;以就業為導向的中等職業學校課程設置探究[J];黑龍江科技信息;2011年14期;

      [2]趙喜鵬;淺談中等職業教育的發展、改革與創新[J];河南教育(下旬);2011年Z1期;

      [3]尚玉金;淺談中等職業教育的課程改革和教學改革[J];時代教育(教育教學);2011年06期;

      職業教育教學理論范文第3篇

      哈佛大學法學院于19世紀70年代運用案例教學方法開展職前教育與培訓。20世紀初的哈佛大學商學院采用了案例教學方法,隨后案例教學法在商業教育中越來越普及,美國大學中的眾多公共管理學院也紛紛運用案例教學法。同時案例教學法成為美國眾多公共和非營利組織管理培訓中流行的學習與訓練方法。案例教學法的實踐證明了其是培養應用型、職業化人才的有效教學模式,也是目前管理領域重要的教學方法之一。公共管理案例教學旨在使學生運用專業的知識和方法來解決案例中存在的問題,培養學生發現、分析、解決問題的能力。這些能力正是培養應用型、職業化專業人才的首要要求。我國高等院校專業教育于20世紀80年代開始運用案例教學法。我國公共管理實踐的不斷發展,推動了案例教學法在公共管理教育領域的應用,北京大學于20世紀末開始組建公共管理案例庫,21世紀初清華大學開展了公共管理案例教學培訓工作,并成立了中國公共管理案例中心,其他高校也不斷探索案例教學在公共管理類專業教育領域的運用。隨著我國高等教育的不斷發展,高等教育已進入大眾化發展階段,不同層次高校培養人才的定位不一樣,現有的一些教學案例設計已不符合我國高等教育分層次發展的要求,特別是對于培養應用型、職業化人才教學目標要求不切合。因此,地方本科高校公共事業管理專業課程教學案例設計必然要按照應用型、職業化要求有針對性地進行設計。

      二、應用型本科職業教育目標下教學案例素材的選擇要求

      案例、學生準備和課堂討論是案例教學的三個基本要素。案例是案例設計者運用一定方法,通過對特定事例進行選擇和加工,是對特定事例的真實情景的描述。案例是案例教學的支撐平臺和基礎條件,案例素材的選擇在案例教學活動中具有關鍵性作用。培養應用型、職業化公共事業管理專業人才為目標的教學案例素材的選擇應切合以下幾個方面的要求。

      (一)案例素材應源自行業生產與管理實踐

      公共事業管理專業的基本目標是培養在科、教、文、衛、體等行業從事相關管理的人才,要為行業培養應用型、職業化的人才,案例素材應源自行業生產與管理的實踐。現有的一些公共管理案例具有廣、泛和雜特點,與行業的實際管理脫節,不適合培養應用型、職業化人才的要求。地方本科高校應鼓勵和安排案例教學教師到科、教、文、衛、體等行業掛職或兼職,使案例教師深入到行業生產與管理的實踐中去,從而獲取源自一線管理的相關資料,同時大力開展與行業內管理人員合作開發教學案例,并聘請行業內管理人員到校兼職案例教學教師。這樣才能使案例素材與行業實際管理對接,真正實現教學過程與實際管理過程銜接。

      (二)案例素材應體現行業管理的具體問題

      地方本科院校公共事業管理專業以應用型、職業化為要求的人才培養目標,本質上要求所培養的人才具有解決具體管理問題的能力,具備良好的職業化素養。因此,案例素材選擇的基本要求是素材體現的是行業管理中的具體問題和職業標準,通過運用這樣的案例進行教學,才能切實提高學生解決具體問題的能力,使案例教學的內容與職業標準基本一致。目前眾多的一些公共管理案例素材主要側重于反映一些宏觀方面的問題,體現行業事務具體管理方面的素材較少。現有一些案例素材不適合地方本科院校培養應用型、職業化人才的要求。案例教學教師應在參與行業實際管理過程中挖掘出一些體現行業管理具體問題的案例素材運用到案例教學中去。

      (三)案例素材應具備適用案例教學的可行性反映

      公共事業管理實際管理領域方面的素材眾多,但并非所有的素材拿來都適用于進行案例教學,案例教學教師在進行案例素材選擇時要充分考慮素材用于進行案例教學的可行性。素材適用進行案例教學可行性可以從以下幾個方面來考慮,首先是案例素材應具有可讀性,講得是一個完整的“故事”,這樣才能引起學生的興趣;其次是案例素材應具可討論性,素材反映的問題能拿來進行討論,并有討論的必要;再次是案例素材應具有代表性,其反映的問題應該是行業管理中具有典型性、代表性問題;最后是案例素材應具有指導性,通過案例教學分析能得出對行業具體管理具有指導性的管理建議,從而使學生通過案例教學能夠解決實際管理中的問題。

      三、應用型本科職業教育目標下教學案例問題的設計

      要求教學案例問題的設計是案例教學過程中一個重要的環節,關系到案例教學中學生學習的實際效果。案例素材猶如一盤好的“食材”,最后能否做成一盤“佳肴”關鍵還是要看教學案例問題設計的如何。案例教學教師針對選擇的案例素材進行問題設計時應以應用型、職業化目標為落腳點,以培養學生解決具體管理問題能力,塑造學生職業素養為抓手。

      (一)教學案例問題應具相關性

      設計的教學案例問題必須與案例素材本身密切相關,不能脫離行業管理實際,設計的問題應源自于案例,并服務于案例。學生才能從案例素材本身出發去挖掘信息來分析問題并解決問題,從而真正掌握解決行業實際管理問題的能力。設計的問題與案例素材相關性不強,甚至毫無相關,會使學生感到迷惑不解甚至對問題不屑思考,這樣必然難以取得預期的教學目標和理想的教學效果。因此,案例教學教師在設計教學案例問題時應緊扣案例素材,使所設計的讓學生討論的問題應是真正反映素材所體現的行業管理的實際問題。

      (二)教學案例問題應具討論性

      教學案例問題的一個重要特征是問題具有可討論性,這是案例教學教師在設計案例問題時必須高度注意的問題。如果所設計的問題,其解決方案一目了然或只是回答“是”與“否”的話,這樣不具可討論性的問題難以實現教學目標的要求。具有可討論性的問題能夠激發學生探索問題解決方案的動力,驅使學生去尋找不同的解決問題的方法和標準、不同的解決問題的決策方案,從而真正訓練學生解決實際管理問題的能力。同時通過課堂上的相互討論與爭論,能夠使學生學會傾聽、學會思辨,學會尊重,培養學生批判性思維的能力。

      (三)教學案例問題應具操作性

      以應用型、職業化為導向的教學案例問題應該具體化,這樣才具有較強的可操作性。如果設計的問題抽象或模棱兩可,學生對于案例問題就會難以掌控,這既不利于學生課堂討論前的準備,也不利于案例教學教師對課堂討論的引導。針對抽象或模棱兩可的問題進行課堂討論,難以訓練學生掌握行業具體管理問題的能力,無法達到應有的教學效果,不符合培養應用型、職業化人才的目標要求。案例教學教師在設計案例討論問題時,應堅持設計的問題反映的就是行業管理中具體問題的原則,盡量避免概念化、抽象化或模棱兩可的問題出現。

      四、結語

      職業教育教學理論范文第4篇

      關鍵詞:法律倫理;法律道德;職業倫理教育 

       

      法律倫理,從廣義上說,包括法律制度倫理與法律職業倫理;從狹義上說,僅指法律職業倫理。法律職業倫理是法律職業者在其職務生活與社會生活中應當遵守的道德行為規范。法律職業倫理的內容主要包括法律職業者忠誠于法律、公平對待當事人、廉潔自律等等。一般認為法律職業人應具有三種素質,一為法律知識,一為社會常識,一為法律道德。其中,法律職業道德是法律職業人應該具備的素質之一,是構成法律職業人整體素質的重要內容。對于法律職業者而言,法律職業道德要求其做到信仰法律、心存正義、廉潔公正、忠于職守,這種道德人格是實現司法公正的基石。正如中國政法大學校長徐顯明教授2003年12月9日在山西大學所作“法學教育”專題報告中說:“法學是價值之學,真正的法學教育應是價值觀的教育,應是法律正義觀的教育,高等法學院校應是法律價值觀的集散地。”法律職業人的道德倫理素養決定著我國法治建設的進程和前景,因此,必須予以重視。 

       

      一、重視法學職業倫理教育之理由 

       

      法學職業倫理是法學教育中的一個重要組成部分,法學教育乃是一國法律制度最基本的造型因素之一。作為培養決定社會最終公平正義的法律職業人士的法學教育必須重視職業道德教育,筆者認為重視法學倫理教育的理由主要體現在以下幾個方面: 

      1.法律職業倫理是公民道德素養的高度概括。在任何一個社會,都有一定的道德倫理要求,這些基本的道德倫理要求規范著公民的行為,使社會在有序的狀態下運行。在中國,這種道德倫理的規范作用尤為突出。中國古代幾千年的封建儒家倫理對當今社會仍然有巨大的影響,倫理型文化是我國文化的特質,是我國文化與西方文化的一個重要區別。在重視倫理道德的中國,國家和社會對公民的道德素養有比較嚴格的要求。公民的道德標準是法律職業倫理的基石。法律倫理是倫理精神的集中體現,它根植于我國社會的一般倫理之中。離開社會一般倫理,不可能形成法律倫理。作為法律職業人士首先應當具有一般公民所具有的基本道德素養。這是作為公民而言,應當做到的最基本的為人準則。一般公民具有的道德素養,法律職業人士當然應當具有。因為法律職業倫理無非是公民的一般道德標準在法律領域的高度概括,是從事法律職業的公民在特殊領域應當遵循的社會一般道德準則。在國家重視和提倡提高全社會公民的道德素養的大環境下,重視和提高法律職業人士的道德素養是重視公民道德素養的必然要求。 

      2.法律職業倫理是法律職業人必備的職業道德。法律職業人首先必須具備合格公民的道德底線,但僅止于此是不夠的。法治是法律職業人之治,法律職業人作為實現法治的關鍵因素,必須具有其他公民所不具備的職業道德素養。如同醫生應當遵循醫德、教師應當遵循師德一樣,法律職業人也同樣應當信守特殊的法律職業道德。著名法學教育家孫曉樓早在為民國法律教育所做的規劃中就提出:“有了法律學問,而沒有法律道德,那是不合乎法律的本質意義,也不合乎法律教育的目的。”法學院校培養的法律人才須具有剛直不阿的品行,要“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”,要不徇私情,不畏高壓,尊崇法律。而忽略法律倫理和法律理想的法學教育只能向社會輸送高級渣滓,甚至成為破壞良好社會秩序的害群之馬。法律職業人的法律倫理素養在一定程度上影響著法律的實效。因為“當一條規則和一套規則的實效因道德上的抵制而受到威脅時,它的有效性就可能變成一個毫無意義的外殼。”可見,法律職業人的法律倫理素養對實現社會公平和正義具有重要作用。 

      3.法律職業倫理教育是防范司法腐敗的重要手段。當今,司法腐敗現象嚴重,形形的司法腐敗在社會中普遍存在。司法腐敗泛濫的現實使人們開始深思導致司法腐敗的深層原因,在對司法腐敗追根溯源的時候,人們發現法律職業人的道德倫理素養是導致司法腐敗的一個重要因素。在司法實踐中,法律職業者享有較大的自由裁量權,相對于外部監督制約而言,職業道德和自律是更為重要和有效的控制司法腐敗的重要防線。法律職業人的整體素質不高、欠缺法治國家所要求的法律職業道德素養是導致司法腐敗的直接因素,這一因素比制度不完善等因素更為直接和關鍵。因此,化解和遏制司法腐敗,必須從重視法學倫理教育開始,從源頭上堵截司法腐敗的產生。可見,法律倫理教育是遏制司法腐敗的一個重要途徑。 

      基于以上理由,筆者認為法律職業倫理教育必須在法學教育中給予足夠的重視。

      那么,我國當今法學教育中的法律職業倫理教育是怎樣的呢?這需要對我國法律職業倫理教育的現狀予以概覽。 

      二、法學職業倫理教育之現狀 

       

      從我國當前法學教育中的職業倫理教育現狀看,在我國當今法律教育中普遍存在忽視法律倫理教育地位的傾向。法律職業倫理培養的缺失是我國當前法學教育存在的問題之一。這主要體現在以下幾個方面: 

      1.高校法學教育缺乏法律職業倫理教育。高等法學教育應當承擔傳授法律理論知識,培養學生解決法律問題的能力和進行法律價值觀教育,樹立法律正義兩方面的任務。但是,我國現今高校法學教育只重視法律知識的傳授,始終未對法律正義價值觀的教育給予足夠的重視,缺少法律倫理方面的研究,也沒有開設法律倫理方面的課程。截至1999年,我國高等法學教育的本科、碩士和博士的培養規定中都沒有把法律倫理作為培養要求。雖然在1999年修訂的《法律碩士專業學位培養方案》中,首次明確地把“法律職業倫理”作為一門課程單獨設置,但其使用的教材內容空泛,難以達到培養法律職業倫理素質的目的。目前在我國只有少數高等法學院校開設了《司法職業道德》選修課程,至今還沒有高校專門從法律倫理角度開設課程。高等法學教育長期沒有把法律倫理作為學生的必修課程之一,法律職業倫理教育一直為我國法律教育所忽視,這無疑是高校法學教育的一個重大缺陷。而在法治發達的西方高校法學教育中,大都設有司法倫理之類的法律職業道德訓導課程。比如英國的《律師職業行為指引》一書每年都出版一本,在法學院的教學中是重頭戲。而我們的高校法律教育至今在這方面還是空白,不能不說是一個遺憾。

      2.司法考試忽視對司法倫理的考察。國家司法考試作為公民進入法律職業圈的門檻,在考察法律職業人對法律專業知識掌握的同時,卻沒有將職業倫理作為一個考察內容在考核中予以重點考核。雖然在司法資格考試中,有關于職業道德和職業紀律的考試內容,但是,法律職業是實踐性極強的活動,法律實踐中要求的法律職業倫理不能通過書面考試的方式考察出來。掌握法律知識、通過書面考試的人并不必然在司法實踐中具有較高的道德倫理素養。司法考試對考生倫理素養的考察與實踐中的要求相差甚遠,難以達到考核法律職業人的法律倫理素養的目的。 

      3.法律職業倫理觀念教育意識淡漠。以往我國高校法學教育一直是重知識性傳授的法學教育模式,在教學活動中,教師以詮釋法律條文和法律規則為主要教學內容,不關注隱含在法律背后的法律理念和價值取向,缺乏對法律知識的價值和倫理的闡釋和關懷,導致許多法學專業學生只知法律的條文,不知法律的價值和倫理。老師在傳授法律知識的時候,忽略對學生法律倫理素養的培養,只注重理論知識的考察,不重視道德倫理修養,使本應在日常教學中應當做到的法律職業倫理培養和言傳身教成為空中樓閣,這是作為教育主體的老師法律倫理教育意識不強的必然結果。

       

      三、完善法學職業倫理教育的設想 

       

      法律職業人的職責是維護社會的公平正義、主持公道。為實現社會的公平正義,法律教育除專業知識教育外,還應特別注意法律職業人的道德素質教育。因為法律職業的特殊性要求從事法律工作的職業者不僅應該系統掌握法學理論和法律知識,更重要的是應該具有高尚的司法品格,遵守司法倫理。法學教育是形成法律職業人士司法倫理素質的基礎。法學教育應重視道德教育與信仰教育,使學生對法學知識系統了解與把握的同時,促使學生形成法律信仰。為實現上述目標,完善法學職業倫理教育,筆者認為應當主要從以下幾方面著手: 

      1.將法律倫理教育融于日常教學中,并設置法律倫理課程。將法律倫理教育貫穿于法學教學過程中和開設專門的法律倫理課程是完善法律職業倫理教育的重要途徑。一方面,法律職業倫理教育應融于法律職業教育中,體現在法律教育的各個環節。改變長期以來我國法學教育只重視法學理論教學、忽視職業倫理教育,將法律職業倫理教育依賴于一般德育教育的做法。將法律倫理教育貫穿于全部法律課程的教學實踐中。通過采取課堂討論、診所式教學、法庭辯論等教學方法,引導學生從倫理視角對法律教學中的爭論問題加以探討和研究,培養和鍛煉學生的法律倫理素養。不僅應當在教學中培養學生的法律倫理認知能力,還應當通過解決實際問題,培養學生的法律倫理行為能力。因為司法倫理素養的形成不是教出來的,更多的是訓練出來的。未來的法學教育必須注重訓練和培養學生的法律職業倫理,增進法學教育的實務化和倫理化取向。另一方面,應當設置專門的法律職業倫理課程對學生的法律職業倫理意識加以強化。通過專門、系統的課程講解加大對學生的職業道德教育,使其掌握在將來職業實踐中應當遵循的職業操守,并通過考試內容與方法上的調整

      ,從實踐中考核學生的職業道德,通過提高法律職業人素質預防司法腐敗。 

      職業教育教學理論范文第5篇

      關鍵詞:法律倫理;法律道德;職業倫理教育 

       

      法律倫理,從廣義上說,包括法律制度倫理與法律職業倫理;從狹義上說,僅指法律職業倫理。法律職業倫理是法律職業者在其職務生活與社會生活中應當遵守的道德行為規范。法律職業倫理的內容主要包括法律職業者忠誠于法律、公平對待當事人、廉潔自律等等。一般認為法律職業人應具有三種素質,一為法律知識,一為社會常識,一為法律道德。其中,法律職業道德是法律職業人應該具備的素質之一,是構成法律職業人整體素質的重要內容。對于法律職業者而言,法律職業道德要求其做到信仰法律、心存正義、廉潔公正、忠于職守,這種道德人格是實現司法公正的基石。正如中國政法大學校長徐顯明教授2003年12月9日在山西大學所作“法學教育”專題報告中說:“法學是價值之學,真正的法學教育應是價值觀的教育,應是法律正義觀的教育,高等法學院校應是法律價值觀的集散地。”法律職業人的道德倫理素養決定著我國法治建設的進程和前景,因此,必須予以重視。 

       

      一、重視法學職業倫理教育之理由 

       

      法學職業倫理是法學教育中的一個重要組成部分,法學教育乃是一國法律制度最基本的造型因素之一。作為培養決定社會最終公平正義的法律職業人士的法學教育必須重視職業道德教育,筆者認為重視法學倫理教育的理由主要體現在以下幾個方面: 

      1.法律職業倫理是公民道德素養的高度概括。在任何一個社會,都有一定的道德倫理要求,這些基本的道德倫理要求規范著公民的行為,使社會在有序的狀態下運行。在中國,這種道德倫理的規范作用尤為突出。中國古代幾千年的封建儒家倫理對當今社會仍然有巨大的影響,倫理型文化是我國文化的特質,是我國文化與西方文化的一個重要區別。在重視倫理道德的中國,國家和社會對公民的道德素養有比較嚴格的要求。公民的道德標準是法律職業倫理的基石。法律倫理是倫理精神的集中體現,它根植于我國社會的一般倫理之中。離開社會一般倫理,不可能形成法律倫理。作為法律職業人士首先應當具有一般公民所具有的基本道德素養。這是作為公民而言,應當做到的最基本的為人準則。一般公民具有的道德素養,法律職業人士當然應當具有。因為法律職業倫理無非是公民的一般道德標準在法律領域的高度概括,是從事法律職業的公民在特殊領域應當遵循的社會一般道德準則。在國家重視和提倡提高全社會公民的道德素養的大環境下,重視和提高法律職業人士的道德素養是重視公民道德素養的必然要求。 

      2.法律職業倫理是法律職業人必備的職業道德。法律職業人首先必須具備合格公民的道德底線,但僅止于此是不夠的。法治是法律職業人之治,法律職業人作為實現法治的關鍵因素,必須具有其他公民所不具備的職業道德素養。如同醫生應當遵循醫德、教師應當遵循師德一樣,法律職業人也同樣應當信守特殊的法律職業道德。著名法學教育家孫曉樓早在為民國法律教育所做的規劃中就提出:“有了法律學問,而沒有法律道德,那是不合乎法律的本質意義,也不合乎法律教育的目的。”法學院校培養的法律人才須具有剛直不阿的品行,要“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”,要不徇私情,不畏高壓,尊崇法律。而忽略法律倫理和法律理想的法學教育只能向社會輸送高級渣滓,甚至成為破壞良好社會秩序的害群之馬。法律職業人的法律倫理素養在一定程度上影響著法律的實效。因為“當一條規則和一套規則的實效因道德上的抵制而受到威脅時,它的有效性就可能變成一個毫無意義的外殼。”可見,法律職業人的法律倫理素養對實現社會公平和正義具有重要作用。 

      3.法律職業倫理教育是防范司法腐敗的重要手段。當今,司法腐敗現象嚴重,形形的司法腐敗在社會中普遍存在。司法腐敗泛濫的現實使人們開始深思導致司法腐敗的深層原因,在對司法腐敗追根溯源的時候,人們發現法律職業人的道德倫理素養是導致司法腐敗的一個重要因素。在司法實踐中,法律職業者享有較大的自由裁量權,相對于外部監督制約而言,職業道德和自律是更為重要和有效的控制司法腐敗的重要防線。法律職業人的整體素質不高、欠缺法治國家所要求的法律職業道德素養是導致司法腐敗的直接因素,這一因素比制度不完善等因素更為直接和關鍵。因此,化解和遏制司法腐敗,必須從重視法學倫理教育開始,從源頭上堵截司法腐敗的產生。可見,法律倫理教育是遏制司法腐敗的一個重要途徑。 

      基于以上理由,筆者認為法律職業倫理教育必須在法學教育中給予足夠的重視。

      那么,我國當今法學教育中的法律職業倫理教育是怎樣的呢?這需要對我國法律職業倫理教育的現狀予以概覽。 

      二、法學職業倫理教育之現狀 

       

      從我國當前法學教育中的職業倫理教育現狀看,在我國當今法律教育中普遍存在忽視法律倫理教育地位的傾向。法律職業倫理培養的缺失是我國當前法學教育存在的問題之一。這主要體現在以下幾個方面: 

      1.高校法學教育缺乏法律職業倫理教育。高等法學教育應當承擔傳授法律理論知識,培養學生解決法律問題的能力和進行法律價值觀教育,樹立法律正義兩方面的任務。但是,我國現今高校法學教育只重視法律知識的傳授,始終未對法律正義價值觀的教育給予足夠的重視,缺少法律倫理方面的研究,也沒有開設法律倫理方面的課程。截至1999年,我國高等法學教育的本科、碩士和博士的培養規定中都沒有把法律倫理作為培養要求。雖然在1999年修訂的《法律碩士專業學位培養方案》中,首次明確地把“法律職業倫理”作為一門課程單獨設置,但其使用的教材內容空泛,難以達到培養法律職業倫理素質的目的。目前在我國只有少數高等法學院校開設了《司法職業道德》選修課程,至今還沒有高校專門從法律倫理角度開設課程。高等法學教育長期沒有把法律倫理作為學生的必修課程之一,法律職業倫理教育一直為我國法律教育所忽視,這無疑是高校法學教育的一個重大缺陷。而在法治發達的西方高校法學教育中,大都設有司法倫理之類的法律職業道德訓導課程。比如英國的《律師職業行為指引》一書每年都出版一本,在法學院的教學中是重頭戲。而我們的高校法律教育至今在這方面還是空白,不能不說是一個遺憾。

      2.司法考試忽視對司法倫理的考察。國家司法考試作為公民進入法律職業圈的門檻,在考察法律職業人對法律專業知識掌握的同時,卻沒有將職業倫理作為一個考察內容在考核中予以重點考核。雖然在司法資格考試中,有關于職業道德和職業紀律的考試內容,但是,法律職業是實踐性極強的活動,法律實踐中要求的法律職業倫理不能通過書面考試的方式考察出來。掌握法律知識、通過書面考試的人并不必然在司法實踐中具有較高的道德倫理素養。司法考試對考生倫理素養的考察與實踐中的要求相差甚遠,難以達到考核法律職業人的法律倫理素養的目的。 

      3.法律職業倫理觀念教育意識淡漠。以往我國高校法學教育一直是重知識性傳授的法學教育模式,在教學活動中,教師以詮釋法律條文和法律規則為主要教學內容,不關注隱含在法律背后的法律理念和價值取向,缺乏對法律知識的價值和倫理的闡釋和關懷,導致許多法學專業學生只知法律的條文,不知法律的價值和倫理。老師在傳授法律知識的時候,忽略對學生法律倫理素養的培養,只注重理論知識的考察,不重視道德倫理修養,使本應在日常教學中應當做到的法律職業倫理培養和言傳身教成為空中樓閣,這是作為教育主體的老師法律倫理教育意識不強的必然結果。

       

      三、完善法學職業倫理教育的設想 

       

      法律職業人的職責是維護社會的公平正義、主持公道。為實現社會的公平正義,法律教育除專業知識教育外,還應特別注意法律職業人的道德素質教育。因為法律職業的特殊性要求從事法律工作的職業者不僅應該系統掌握法學理論和法律知識,更重要的是應該具有高尚的司法品格,遵守司法倫理。法學教育是形成法律職業人士司法倫理素質的基礎。法學教育應重視道德教育與信仰教育,使學生對法學知識系統了解與把握的同時,促使學生形成法律信仰。為實現上述目標,完善法學職業倫理教育,筆者認為應當主要從以下幾方面著手: 

      1.將法律倫理教育融于日常教學中,并設置法律倫理課程。將法律倫理教育貫穿于法學教學過程中和開設專門的法律倫理課程是完善法律職業倫理教育的重要途徑。一方面,法律職業倫理教育應融于法律職業教育中,體現在法律教育的各個環節。改變長期以來我國法學教育只重視法學理論教學、忽視職業倫理教育,將法律職業倫理教育依賴于一般德育教育的做法。將法律倫理教育貫穿于全部法律課程的教學實踐中。通過采取課堂討論、診所式教學、法庭辯論等教學方法,引導學生從倫理視角對法律教學中的爭論問題加以探討和研究,培養和鍛煉學生的法律倫理素養。不僅應當在教學中培養學生的法律倫理認知能力,還應當通過解決實際問題,培養學生的法律倫理行為能力。因為司法倫理素養的形成不是教出來的,更多的是訓練出來的。未來的法學教育必須注重訓練和培養學生的法律職業倫理,增進法學教育的實務化和倫理化取向。另一方面,應當設置專門的法律職業倫理課程對學生的法律職業倫理意識加以強化。通過專門、系統的課程講解加大對學生的職業道德教育,使其掌握在將來職業實踐中應當遵循的職業操守,并通過考試內容與方法上的調

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