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      在線(xiàn)教學(xué)管理制度

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      在線(xiàn)教學(xué)管理制度

      在線(xiàn)教學(xué)管理制度范文第1篇

      在教學(xué)醫(yī)院的建設(shè)過(guò)程中,醫(yī)院以保證臨床醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量為導(dǎo)向,制訂適用于醫(yī)院的教學(xué)管理制度,強(qiáng)化醫(yī)院教學(xué)職能,使學(xué)生從以前由學(xué)校的單一管理變?yōu)閷W(xué)校、醫(yī)院雙重管理。此外,醫(yī)院還引入適合院情的醫(yī)學(xué)院校各項(xiàng)教學(xué)管理制度和規(guī)定,如聽(tīng)課制度、兼職教師聘任制度、臨床教學(xué)管理制度等。

      2遴選兼職教師

      2.1制訂統(tǒng)一的遴選標(biāo)準(zhǔn)

      在整個(gè)臨床教學(xué)工作中,教師隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)思想素質(zhì)和水平的高低是直接影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素,在臨床教學(xué)工作中重視師資隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵??平炭茝母髋R床醫(yī)技科室遴選具有本科以上學(xué)歷或主治醫(yī)師以上職稱(chēng)、熱愛(ài)臨床教學(xué)工作、有臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)師兼任帶教教師。

      2.2注重提高臨床帶教教師的整體素質(zhì)

      聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)院校的相關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任客座教授來(lái)我院指導(dǎo)臨床教學(xué)工作,通過(guò)介紹臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、帶教查房示范、規(guī)范查房要求等,提高臨床帶教教師的帶教意識(shí)和臨床帶教水平。通過(guò)此方法,在提高臨床帶教教師臨床業(yè)務(wù)能力和教學(xué)能力兩方面收到了良好的效果。

      2.3根據(jù)區(qū)縣醫(yī)院教學(xué)實(shí)際情況,實(shí)行教師分級(jí)帶教

      我院根據(jù)接收的幾種不同類(lèi)型的學(xué)生(如實(shí)習(xí)生、全科生、進(jìn)修生),根據(jù)兼職教師帶教資質(zhì)進(jìn)行分級(jí)帶教。同時(shí),還對(duì)我院目前接收的一些專(zhuān)業(yè)如影像技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生特聘了兼職教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)帶教,以滿(mǎn)足不同學(xué)生不同的帶教要求,使教師的教學(xué)工作更專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化。

      3加大教學(xué)投入,改善臨床教學(xué)條件

      良好的教學(xué)條件是保證醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要前提和基礎(chǔ)。在醫(yī)院的發(fā)展中,院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到科研、教學(xué)工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展和提高醫(yī)療水平的重要性,因此在教學(xué)投入力度、管理措施等方面充分考慮和滿(mǎn)足教學(xué)的需要,近幾年不斷加強(qiáng)教學(xué)條件的改善工作。例如,各科室為臨床教學(xué)購(gòu)置了幻燈機(jī)、教學(xué)模型、教學(xué)掛圖及電腦、多媒體投影儀等,臨床教師每月的理論課全部采用多媒體教學(xué),深受學(xué)生歡迎。同時(shí),建立了臨床技能培訓(xùn)中心及醫(yī)學(xué)在線(xiàn)考試系統(tǒng),在硬件上保證了醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。由于不斷加強(qiáng)改革和創(chuàng)新,近幾年來(lái),我院臨床教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高,臨床教師的教學(xué)意識(shí)、教學(xué)水平逐步增強(qiáng),醫(yī)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)成績(jī)也有了明顯提升,醫(yī)院的綜合實(shí)力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

      4建設(shè)臨床教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

      4.1聽(tīng)課、檢查

      我院科教科工作人員按照“教學(xué)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”、“兼職教師管理實(shí)施辦法”等多項(xiàng)教學(xué)管理制度的要求,深入教學(xué)第一線(xiàn)了解教學(xué)情況,召集醫(yī)學(xué)生開(kāi)會(huì),傾聽(tīng)?zhēng)熒鷮?duì)教學(xué)和管理工作的意見(jiàn),及時(shí)協(xié)助解決有關(guān)問(wèn)題,并將有關(guān)情況向上級(jí)報(bào)告;各客座教授通過(guò)不定期到科室聽(tīng)課、檢查,了解教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題并指導(dǎo)教師教學(xué),向管理部門(mén)提供改進(jìn)管理與服務(wù)的合理化建議;各科室主任及科室教學(xué)秘書(shū)按要求對(duì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,通過(guò)聽(tīng)課了解本課程的教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織整改;組織教師參與聽(tīng)課,促進(jìn)教學(xué)交流,提高本科室教師的教學(xué)水平;每學(xué)期組織教學(xué)會(huì)議,學(xué)生采用無(wú)記名的方式填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)教學(xué)及管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià),提出意見(jiàn)或建議。

      4.2反饋與調(diào)控

      科教科作為職能部門(mén),教學(xué)質(zhì)量控制管理是其重要的工作職能。教學(xué)質(zhì)量控制方法之一是收集反饋意見(jiàn)并做出改進(jìn)性調(diào)整或規(guī)定[3]。通過(guò)教師的工作座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)收集教學(xué)反饋信息,核查、整理、分析后,通過(guò)各種渠道和手段上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)反饋建議,做出相應(yīng)改進(jìn)性調(diào)整或規(guī)定。各專(zhuān)業(yè)臨床科室中每位教師根據(jù)反饋的信息,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)組織整改。

      5效果

      5.1教學(xué)工作重要的意識(shí)得到提升

      臨床教學(xué)管理制度的完善及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè)使我院教師教學(xué)意識(shí)明顯增強(qiáng),對(duì)教學(xué)工作都非常重視。院領(lǐng)導(dǎo)也將教學(xué)工作列入每年工作的重點(diǎn)之一,逐年增加教學(xué)投入,不斷改善教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件;各專(zhuān)業(yè)臨床科室在醫(yī)療工作繁重、人員緊張的情況下,保證選派醫(yī)療水平高、責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)熱情高的教師參加教學(xué)工作;各教師按照醫(yī)學(xué)院校及我院的教學(xué)規(guī)范,認(rèn)真組織教學(xué),保證了教學(xué)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

      5.2教師素質(zhì)得以提高

      臨床教學(xué)管理制度的完善及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè)提高了教師隊(duì)伍的管理質(zhì)量。教師經(jīng)常接受質(zhì)量控制人員的檢查和反饋,在提高自身素質(zhì)的同時(shí)更有方向性,可以做到有的放矢。通過(guò)相關(guān)激勵(lì)制度的制訂和逐步完善,鼓勵(lì)教師多出成績(jī),調(diào)動(dòng)了教師參與教學(xué)的積極性和能動(dòng)性,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

      5.3學(xué)生素質(zhì)得以提高

      科教科在加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的同時(shí)也加強(qiáng)了學(xué)生隊(duì)伍的管理。根據(jù)質(zhì)量控制人員的檢查和反饋結(jié)果,制訂相應(yīng)的學(xué)生管理制度并逐步完善。此外,科教科工作人員每月深入教學(xué)科室及學(xué)生宿舍了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并關(guān)心其生活情況,使學(xué)生有約束機(jī)制,在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)后,多數(shù)能夠自主學(xué)習(xí),提高自己的理論和業(yè)務(wù)能力。

      5.4教學(xué)管理水平得以提高

      臨床教學(xué)管理制度的完善及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè)明確了教學(xué)管理職責(zé),使教學(xué)管理工作由初期的摸索和經(jīng)驗(yàn)化向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。同時(shí),根據(jù)臨床教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控反饋的信息,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,改進(jìn)管理方法及手段,提高工作效率,使教學(xué)管理工作不斷進(jìn)步。

      6下一步工作的探討

      臨床教學(xué)管理制度的完善及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè)沒(méi)有盡頭,在今后的工作中應(yīng)根據(jù)探索、實(shí)踐和反饋結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善。

      6.1建立教學(xué)質(zhì)量科學(xué)評(píng)價(jià)體系

      建立教學(xué)質(zhì)量科學(xué)評(píng)價(jià)體系是臨床教學(xué)管理和質(zhì)量控制的關(guān)鍵[4]。在近幾年的實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),我院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、定量標(biāo)準(zhǔn)和定性標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合不夠合理,有些標(biāo)準(zhǔn)不符合我院實(shí)際,在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中導(dǎo)致某些測(cè)試結(jié)果不能反映教學(xué)的真實(shí)質(zhì)量。因此,需要與我院的實(shí)際情況相結(jié)合,進(jìn)一步完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系。符合時(shí)代要求、可操作性強(qiáng)、定性和定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系可以更科學(xué)地評(píng)估和促進(jìn)我院教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的提升。

      6.2改革績(jī)效評(píng)價(jià)體系

      借鑒國(guó)內(nèi)同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)[5],結(jié)合本院實(shí)際,在臨床教學(xué)管理制度的完善及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè)過(guò)程中,科教科建立了教師及學(xué)生的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)檔案,并將其作為年度教學(xué)工作考核的依據(jù)之一,為教師獎(jiǎng)懲、年度考核提供了依據(jù)。但教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的力度還與醫(yī)療工作獎(jiǎng)勵(lì)有差距,而且作為非直屬教學(xué)醫(yī)院,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)未與職稱(chēng)評(píng)聘掛鉤,導(dǎo)致個(gè)別教師存在輕教學(xué)、重醫(yī)療的現(xiàn)象。可通過(guò)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,加大教學(xué)工作在年度考核、職稱(chēng)評(píng)聘中的份量來(lái)進(jìn)一步改革績(jī)效評(píng)價(jià)體系,提高教師教學(xué)的積極性,保證教學(xué)質(zhì)量。

      6.3規(guī)范PDCA循環(huán)管理機(jī)制

      在線(xiàn)教學(xué)管理制度范文第2篇

      一、培訓(xùn)教學(xué)檔案的含義

      培訓(xùn)教學(xué)檔案是指在教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,直接形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種載體材料的總稱(chēng)。一方面,它真實(shí)地記錄了培訓(xùn)教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,反映了培訓(xùn)教學(xué)的主要職能和歷史面貌,對(duì)今后的教學(xué)與研究,包括教學(xué)方式和方法的改進(jìn),教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施等,都是不可缺少的重要信息資源。另一方面,它記載了城市規(guī)劃、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市管理體制改革等方面理論發(fā)展的過(guò)程,開(kāi)發(fā)、利用好培訓(xùn)教學(xué)檔案,對(duì)于進(jìn)行城市科學(xué)研究和城市規(guī)劃建設(shè)管理都具有重要意義。

      二、培訓(xùn)教學(xué)檔案管理工作中存在的問(wèn)題

      1.檔案意識(shí)不強(qiáng)

      在日常教學(xué)管理工作中,許多同志檔案意識(shí)淡薄,認(rèn)為他們的主要任務(wù)是教學(xué)和管理,檔案的收集、管理是檔案部門(mén)的事,與已無(wú)關(guān)。各部門(mén)兼職檔案管理人員對(duì)檔案也僅僅是收集,對(duì)過(guò)程材料的積累意識(shí)不強(qiáng)。另一方面,教學(xué)檔案管理部門(mén)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),檔案管理人員只進(jìn)行一些日常的接收、分類(lèi)、歸檔等常規(guī)性的工作,很少深入到教學(xué)部門(mén),去宣傳檔案工作的重要性。

      2.收集材料困難

      由于忙于教學(xué)和其他事務(wù),有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案管理人員對(duì)檔案收集管理工作不重視。還有少數(shù)兼職檔案員總是強(qiáng)調(diào)客觀(guān)理由,或者找借口拖延,不認(rèn)真對(duì)待,導(dǎo)致收集的檔案雜亂無(wú)章,材料殘缺不全,致使檔案有正件缺附件,有批復(fù)無(wú)請(qǐng)示,甚至同一份材料重復(fù)收集。有的部門(mén)因?yàn)闅w檔立卷不及時(shí)而造成材料積壓,有些文件因保管不善而殘缺不全。還有的只圖自己使用文件方便,將應(yīng)歸檔的文件長(zhǎng)期積壓在自己的手里,等等??傊虒W(xué)檔案管理部門(mén)在收集材料方面,始終處于被動(dòng)地位,缺少主動(dòng)性。

      3.管理制度不健全

      從目前教學(xué)檔案管理現(xiàn)狀看,雖然不少單位制定了檔案管理辦法,但其仍缺乏有效的制約機(jī)制,未建立規(guī)范的部門(mén)檔案管理制度及實(shí)施細(xì)則、兼職檔案管理人員崗位責(zé)任制度,也沒(méi)有制訂詳細(xì)的教學(xué)歸檔范圍等。

      4.教學(xué)檔案管理的數(shù)字信息化水平偏低

      目前計(jì)算機(jī)教學(xué)檔案管理僅局限在目錄檢索上,利用率較低。盡管電子文檔和紙質(zhì)文檔將互動(dòng),且不能完全替代原始手寫(xiě)檔案和紙質(zhì)文檔,但教學(xué)檔案管理的數(shù)字信息化要盡快提到工作日程上。

      三、對(duì)培訓(xùn)教學(xué)檔案管理的探討

      1.增強(qiáng)檔案意識(shí)

      檔案意識(shí),是指人們?cè)趯?shí)際工作中對(duì)檔案資料的認(rèn)知及反應(yīng)度,包括對(duì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、利用等方面的積極主動(dòng)意識(shí)和嚴(yán)格保密意識(shí)。培訓(xùn)教學(xué)檔案是培訓(xùn)教學(xué)工作的歷史記錄,首先,要增強(qiáng)教學(xué)相關(guān)部門(mén)教職員工的教學(xué)檔案意識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到教學(xué)檔案是單位重要的信息資源,是單位教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)之一。其次,檔案部門(mén)應(yīng)積極做好宣傳工作,增強(qiáng)全體教職工的檔案意識(shí),并在其檔案查閱過(guò)程中,盡可能給他們提供方便快捷的服務(wù),促使他們關(guān)心參與檔案工作,主動(dòng)完成檔案資料的移交歸檔工作。第三,加強(qiáng)檔案利用工作的宣傳,引導(dǎo)單位教職工正確使用教學(xué)檔案,充分發(fā)揮教學(xué)檔案的效用,為教學(xué)管理、教學(xué)改革服務(wù)。

      2.建立健全教學(xué)檔案管理制度

      教學(xué)檔案資料的收集、管理與其他工作一樣,也必須要有完善的管理制度。筆者認(rèn)為,應(yīng)根據(jù)單位各部門(mén)的具體業(yè)務(wù)職責(zé),確定相應(yīng)的檔案工作基本原則和檔案歸檔范圍,從而制定與之相配套的檔案工作規(guī)范。如《教學(xué)檔案工作規(guī)范》、《教學(xué)檔案工作實(shí)施細(xì)則》、《外事類(lèi)檔案工作規(guī)范》等制度都是做好教學(xué)檔案工作的保障。各部門(mén)應(yīng)明確一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)其教學(xué)檔案的管理工作,并主動(dòng)接受檔案管理業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo),使教學(xué)檔案管理工作不斷得到提高,確保教學(xué)檔案管理的質(zhì)量,使教學(xué)檔案的管理制度化、正規(guī)化。

      3.提高檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      人是關(guān)鍵因素。檔案管理工作水平的高低、質(zhì)量的優(yōu)劣,取決于檔案工作人員的素質(zhì)。一方面,單位要根據(jù)實(shí)際構(gòu)建一個(gè)檔案工作網(wǎng)絡(luò),由辦公室負(fù)責(zé)檔案工作的同志牽頭,各部門(mén)一名兼職檔案員組成。建議選拔年青、懂電腦、熟悉管理專(zhuān)業(yè),且具有責(zé)任感、熱愛(ài)檔案事業(yè)、默默奉獻(xiàn)的人擔(dān)任各部門(mén)的兼職檔案管理員,負(fù)責(zé)對(duì)其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的教學(xué)檔案進(jìn)行收集、分類(lèi)和整理。另一方面,要通過(guò)在職學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、函授學(xué)習(xí)等多種渠道有目的地對(duì)教學(xué)檔案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以此加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)教育,拓寬檔案管理人員的知識(shí)領(lǐng)域,提高他們的整體素質(zhì)和工作能力。

      4.注重教學(xué)材料的收集

      教學(xué)文件材料的收集是教學(xué)檔案整理工作中的重要環(huán)節(jié),文件材料收集不齊全,就會(huì)影響教學(xué)檔案的質(zhì)量。要加強(qiáng)教學(xué)檔案收集工作,教學(xué)檔案管理人員工作的主動(dòng)性十分重要,而主動(dòng)性來(lái)自于愛(ài)崗敬業(yè)的精神。由于教學(xué)工作煩瑣、零碎,要注重日常分散形成的教學(xué)檔案的收集,每個(gè)班次結(jié)束后,一定要進(jìn)行材料的收集和整理,否則一些產(chǎn)生于日常教學(xué)中珍貴的第一手資料就會(huì)流失,要想彌補(bǔ)就會(huì)非常困難,而且也會(huì)失去檔案的真正意義了。因此,檔案資料收集齊全與否,在一定程度上取決于檔案人員的事業(yè)心和責(zé)任感。

      5.科學(xué)分類(lèi)、系統(tǒng)地整理檔案

      科學(xué)分類(lèi)、系統(tǒng)地整理教學(xué)檔案是實(shí)現(xiàn)教學(xué)檔案規(guī)范化管理的中心環(huán)節(jié)。因此,分管教學(xué)檔案的工作人員,在及時(shí)、認(rèn)真收集各類(lèi)教學(xué)檔案材料的基礎(chǔ)上,要依據(jù)國(guó)家檔案法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教學(xué)檔案進(jìn)行科學(xué)合理的分類(lèi)、編目和系統(tǒng)排列,以便為開(kāi)發(fā)利用教學(xué)檔案信息資源做好準(zhǔn)備。

      在線(xiàn)教學(xué)管理制度范文第3篇

      1.系統(tǒng)管理。網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)管理由于受到網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況、計(jì)算機(jī)性能等因素影響,具有特殊性和復(fù)雜性,要有與它契合的管理制度和辦法。鑒于西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院已為我們提供了有效的用戶(hù)管理和安全管理,我們重在研究為有效指導(dǎo)與監(jiān)督教學(xué)過(guò)程的系統(tǒng)制度化管理,制定了《西南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育管理辦法》和《西南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教師管理制度》,成立了“化學(xué)化工學(xué)院繼續(xù)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程監(jiān)控和管理。

      2.教務(wù)管理。教務(wù)管理包括專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃和教材管理(學(xué)籍管理已由網(wǎng)絡(luò)學(xué)院完成)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要,學(xué)院在2001年開(kāi)始開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育《化學(xué)》專(zhuān)業(yè),2008年在對(duì)培養(yǎng)方案做出調(diào)整和修訂后,專(zhuān)業(yè)更名為《化學(xué)教育》專(zhuān)業(yè),同時(shí)新增《應(yīng)用化學(xué)》專(zhuān)業(yè)。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)在培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容等方面都采取不同于全日制本科的方式,突出網(wǎng)絡(luò)教育的繼續(xù)教育特色。教學(xué)計(jì)劃是根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況,結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)習(xí)年限和教學(xué)對(duì)象而制定,沒(méi)有盲目照搬普通教育計(jì)劃。網(wǎng)上教學(xué)組織嚴(yán)格遵守教學(xué)計(jì)劃,作為考核、驗(yàn)收教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃各自包含不同的11門(mén)專(zhuān)業(yè)課程、各有特色的6門(mén)選修課程、教育實(shí)習(xí)或工業(yè)見(jiàn)習(xí)以及畢業(yè)論文?!痘瘜W(xué)教育》遵循當(dāng)前中學(xué)化學(xué)教學(xué)的改革模式和中學(xué)化學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn),教有所依、學(xué)有所用;由于大多數(shù)學(xué)員都是來(lái)自基層教學(xué)單位,因此依托基層教學(xué)單位完成教育實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),并設(shè)計(jì)合理的與學(xué)員從事教學(xué)相關(guān)性強(qiáng)的畢業(yè)論文題目,精心進(jìn)行指導(dǎo)。而《應(yīng)用化學(xué)》則遵循當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革浪潮中企業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的實(shí)際需要,充分考慮來(lái)自工礦化工企業(yè)的學(xué)生實(shí)踐優(yōu)勢(shì),依托企業(yè)完成實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和畢業(yè)論文。化學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育教材包括文字類(lèi)(一般使用統(tǒng)編教材制作為電子課件、題庫(kù)和案例庫(kù))、圖形(像)類(lèi)、音(視)頻類(lèi),動(dòng)畫(huà)類(lèi)等教材,各類(lèi)自成體系,獨(dú)立使用。

      3.教師管理。教師管理主要從資格審查、培訓(xùn)管理、責(zé)任管理和考核評(píng)價(jià)上進(jìn)行管理。學(xué)院規(guī)定從事網(wǎng)絡(luò)教育工作的教師必須具有碩士或博士學(xué)位,并且有一定網(wǎng)絡(luò)教育經(jīng)驗(yàn)。教師任課前均需經(jīng)過(guò)崗前專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),掌握一定的現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐技能,在進(jìn)行教學(xué)管理的時(shí)候,能夠主導(dǎo)學(xué)生的在線(xiàn)討論活動(dòng),準(zhǔn)確對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果做出客觀(guān)評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。教師一旦承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)教學(xué),需認(rèn)真學(xué)習(xí)管理辦法,熟知各項(xiàng)規(guī)章制度,并與學(xué)院簽訂“化學(xué)化工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育教師教學(xué)工作責(zé)任書(shū)”,并建立化學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育教師檔案。教學(xué)隊(duì)伍建設(shè):網(wǎng)絡(luò)教育師資隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)位結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)均有相應(yīng)要求,按照“化學(xué)化工學(xué)院關(guān)于成立網(wǎng)絡(luò)教育課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)的決定”,針對(duì)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育優(yōu)質(zhì)資源利用不夠,缺乏國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家授課情況,通過(guò)外聘請(qǐng)內(nèi)培養(yǎng)構(gòu)建合理的教學(xué)隊(duì)伍。目前已形成以中青年骨干教師為主力軍的多個(gè)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)。教學(xué)研究:為了提高網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量,有效進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)研究活動(dòng)。內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容的組織、網(wǎng)絡(luò)資源的利用、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式的探究、高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的設(shè)計(jì)原則、高校網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)的優(yōu)化運(yùn)用、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中存在的問(wèn)題和對(duì)策等等。鼓勵(lì)教師總結(jié)自己進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和感想,按照科學(xué)論文的規(guī)范格式撰文投稿,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)教育管理的理論研究。

      4.學(xué)生管理。學(xué)生管理包括學(xué)生自我管理和學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)管理。網(wǎng)絡(luò)教育具有“師生分離”和“教管分離”性質(zhì),教師角色淡化,教學(xué)管理弱化,而學(xué)生的自我管理凸顯。我們?cè)诿總€(gè)年級(jí)實(shí)行班組管理,自選班長(zhǎng),定期輪換,讓每一位同學(xué)充分參與管理,鍛煉自主能力,加強(qiáng)自我服務(wù),同時(shí)重視對(duì)學(xué)生自治的引導(dǎo)。學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)管理由自我性評(píng)價(jià)和客觀(guān)性評(píng)價(jià)組成。自我性評(píng)價(jià):學(xué)生先完成自測(cè)題目和思考題目,提交后與標(biāo)準(zhǔn)答案比較而做出自我評(píng)價(jià)??陀^(guān)性評(píng)價(jià):根據(jù)學(xué)生平時(shí)作業(yè)完成質(zhì)量、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的完成情況等給出具體的分?jǐn)?shù),通過(guò)提供參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生感受到評(píng)價(jià)方式的科學(xué)性和公正性。教學(xué)秘書(shū)定期分析學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),相關(guān)結(jié)果及時(shí)反饋給教師做相應(yīng)教學(xué)調(diào)整。

      二、化學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理模式特點(diǎn)

      西南大學(xué)校是教育部批準(zhǔn)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育的高等院校之一,化學(xué)化工學(xué)院是學(xué)校較早開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教育的傳統(tǒng)學(xué)科,擁有具有學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ)的高層次的師資隊(duì)伍,豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理的實(shí)施提供智力、人才,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院良好的技術(shù)支持和教務(wù)管理,形成較好的資源共享,為化學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)管理模式研究與實(shí)踐提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),形成了自己的管理特點(diǎn)。

      1.制度管人。學(xué)院制定了《化學(xué)化工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育管理辦法》、《化學(xué)化工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教師管理制度》。從教師選派、教材選用、網(wǎng)絡(luò)課件建設(shè)、具體教學(xué)(直播、錄播、網(wǎng)上輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試命題和答辯等)一一做出相應(yīng)規(guī)定,使管理有據(jù)可依,有章可循,制度管人。

      2.責(zé)任到人。教師一旦承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)教學(xué),需認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校和學(xué)院的管理辦法,熟知各項(xiàng)規(guī)章制度,并與學(xué)院簽訂《化學(xué)化工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育教師教學(xué)工作責(zé)任書(shū)》,責(zé)任到人。

      在線(xiàn)教學(xué)管理制度范文第4篇

      【關(guān)鍵詞】計(jì)算機(jī) 專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室 精細(xì)化管理 智能化管理

      為了提高管理效率,提升專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)能力和水平,有效調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)員干事的積極性,在學(xué)院全面實(shí)行精細(xì)化管理的環(huán)境下,專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室以制度建設(shè)為推手,形成嚴(yán)格的制度規(guī)范、明確的崗位職責(zé)和清晰的工作流程,在逐步理順工作清單的基礎(chǔ)上,全面提升專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放和創(chuàng)新管理,同時(shí)發(fā)揮計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)以數(shù)據(jù)庫(kù)為核心的在線(xiàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)。在線(xiàn)管理系統(tǒng)可以為實(shí)驗(yàn)員、任課教師、學(xué)生搭建一座遠(yuǎn)程溝通橋梁,為實(shí)踐教學(xué)管理工作在教學(xué)改革的大背景下實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、規(guī)范化提供有效工具;在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理以及實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、實(shí)驗(yàn)設(shè)備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等管理環(huán)節(jié),更能提供及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。

      1 計(jì)算機(jī)智能化實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)前提

      1.1 建立健全專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理制度,細(xì)化分工、責(zé)任到人

      結(jié)合計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際管理需求,建立完善的實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,重點(diǎn)建立工作責(zé)任、業(yè)務(wù)流程、紀(jì)律約束、安全防護(hù)等方面的制度,同時(shí)按工作責(zé)任細(xì)化實(shí)驗(yàn)員分工,明確每一項(xiàng)工作的責(zé)任人,避免因分工不明造成的工作拖沓和教學(xué)事故。

      1.2 確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,做好開(kāi)課前準(zhǔn)備工作

      每學(xué)期開(kāi)課前,相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)員要以實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱為依據(jù),在與任課教師溝通確定的基礎(chǔ)上,明確實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目明細(xì)表,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任審核、學(xué)院備案后,準(zhǔn)備并調(diào)試好實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備。為確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,針對(duì)實(shí)驗(yàn)課程按軟、硬件分組,原則上保障軟件實(shí)驗(yàn)每人一臺(tái)計(jì)算機(jī),硬件實(shí)驗(yàn)每三人一套實(shí)驗(yàn)設(shè)備。

      1.3 制定實(shí)驗(yàn)課表

      實(shí)驗(yàn)課具體上課時(shí)間由任課教師決定,任課教師向?qū)嶒?yàn)員提交上課申請(qǐng),實(shí)驗(yàn)員根據(jù)實(shí)驗(yàn)資源為其分配實(shí)驗(yàn)室,如實(shí)驗(yàn)資源不足,需及時(shí)和任課教師溝通,更改申請(qǐng)上課時(shí)間。實(shí)驗(yàn)室上課申請(qǐng)以及分配需在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后四周內(nèi)完成,第五教學(xué)周實(shí)驗(yàn)員編排并實(shí)驗(yàn)課課表。實(shí)驗(yàn)課表確定后應(yīng)報(bào)學(xué)院備案,以便對(duì)實(shí)驗(yàn)課的上課情況和上課質(zhì)量進(jìn)行檢查、測(cè)評(píng)。

      2 加強(qiáng)智能化實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)新設(shè)計(jì)

      2.1 創(chuàng)造條件,提高實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理

      專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)課的安排一般在理論課講授一段時(shí)間后,因此每學(xué)期前幾周一些實(shí)驗(yàn)室基本屬于閑置狀態(tài),為充分利用實(shí)驗(yàn)資源,讓實(shí)驗(yàn)室發(fā)揮最大的職能效應(yīng),需要提高實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理。一方面,可以允許學(xué)生在一定的開(kāi)放時(shí)間段內(nèi)自主申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)資源,學(xué)生充分利用實(shí)驗(yàn)室的資源自主進(jìn)行課外學(xué)習(xí);另一方面,可開(kāi)放教學(xué)實(shí)驗(yàn),允許學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,實(shí)驗(yàn)員老師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),不僅可以提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,還能充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)員老師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),打破傳統(tǒng)觀(guān)點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)員的專(zhuān)業(yè)職能。

      2.2 加強(qiáng)創(chuàng)新管理,形成計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)特色

      學(xué)院建立專(zhuān)門(mén)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)室,對(duì)學(xué)生全天開(kāi)放,學(xué)生可以充分利用創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的條件來(lái)進(jìn)行課外學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)研究和科技制作活動(dòng),使實(shí)驗(yàn)室成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的基地。

      3 開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)

      傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室管理方式在實(shí)驗(yàn)室規(guī)模不斷擴(kuò)大、實(shí)踐教學(xué)比重逐漸增大的情況下顯得力不從心,為保障實(shí)踐教學(xué)中實(shí)驗(yàn)室資源的合理分配與使用,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放與創(chuàng)新實(shí)踐管理,滿(mǎn)足學(xué)院建立層次化實(shí)踐教學(xué)體系的需求,建立以制度和責(zé)任分工為指導(dǎo),以數(shù)據(jù)庫(kù)為核心的在線(xiàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),對(duì)實(shí)踐教學(xué)相關(guān)的人員、設(shè)備、以及教學(xué)資源進(jìn)行規(guī)范化管理,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)更新公布實(shí)驗(yàn)室可使用資源,對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理人員和使用人員進(jìn)行角色配置和權(quán)限設(shè)置,合理申請(qǐng)、分配實(shí)驗(yàn)資源。根據(jù)需求分析報(bào)告,“實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)”功能主要?jiǎng)澐譃橐韵聨讉€(gè)模塊:

      3.1 信息管理模塊

      該部分包含實(shí)驗(yàn)室概況、師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)室管理制度等方面的內(nèi)容,可根據(jù)學(xué)院政策變化隨時(shí)調(diào)整。

      3.2 固定設(shè)備管理模塊

      通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)實(shí)驗(yàn)室軟硬件設(shè)備的加入、存儲(chǔ)、使用、維修和損耗進(jìn)行管理,在使用過(guò)程中隨時(shí)更新并保存數(shù)據(jù)庫(kù)。

      3.3 耗材管理模塊

      通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)耗材的采買(mǎi)、使用進(jìn)行登記、保存。

      3.4 教學(xué)管理模塊

      實(shí)驗(yàn)室管理員通過(guò)信息服務(wù)平臺(tái)及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)室使用狀況,任課教師可隨時(shí)登陸系統(tǒng)查看、申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)資源。對(duì)于開(kāi)放或創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,學(xué)生可登陸系統(tǒng)查看、申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)資源,實(shí)驗(yàn)室管理員審批通過(guò)后學(xué)生方可使用。實(shí)驗(yàn)室管理員可通過(guò)該平臺(tái)實(shí)驗(yàn)安排等教務(wù)通知,任課教師和學(xué)生也可通過(guò)該平臺(tái)上傳或下載實(shí)驗(yàn)資料。

      實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)采用Android系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā),用戶(hù)可在具有Android系統(tǒng)的移動(dòng)終端安裝使用。使用Sqlserver2014進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)搭建,java語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能,選擇eclipse、JDK1.7.0作為開(kāi)發(fā)平臺(tái),使用Android+webservice+SQLServer技術(shù),完成整個(gè)系統(tǒng)軟件應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)交互功能。

      4 總結(jié)

      實(shí)踐教學(xué)是高等教育的重要環(huán)節(jié),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室作為計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的基本保障,在人才培養(yǎng)過(guò)程中具有非常重要的地位和作用,規(guī)范專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室人員及設(shè)備管理,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室在線(xiàn)管理,不僅能有效提高實(shí)驗(yàn)室的管理和教學(xué)水平,更能有效發(fā)揮實(shí)驗(yàn)員專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),提升實(shí)驗(yàn)員工作積極性。

      參考文獻(xiàn)

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      在線(xiàn)教學(xué)管理制度范文第5篇

      關(guān)鍵詞:雙語(yǔ)教學(xué);雙語(yǔ)師資;雙語(yǔ)教材;教學(xué)改革;考試改革;管理制度

      中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)38-0212-03

      一、電子信息工程專(zhuān)業(yè)需要雙語(yǔ)教學(xué)

      根據(jù)國(guó)際工程師培養(yǎng)要求,我們必須走全球化道路,全世界的科技資料63%以上是以英文來(lái)表達(dá)的,電子信息工程專(zhuān)業(yè)的主要專(zhuān)業(yè)課程為《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》、《電子測(cè)量技術(shù)》、《電子工藝技術(shù)》、《嵌入式系統(tǒng)原理及應(yīng)用》、《光纖通信技術(shù)》、《移動(dòng)通信技術(shù)》、《數(shù)字信號(hào)處理》,這些課程的特點(diǎn)是:比較新的技術(shù)主要來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家的期刊和會(huì)議資料,絕大多數(shù)用英文表達(dá)。近幾年隨著廣東省工業(yè)技術(shù)改造的升級(jí)和轉(zhuǎn)型,引進(jìn)的自動(dòng)化電子設(shè)備、各種電子儀器儀表說(shuō)明書(shū)一般是英文說(shuō)明書(shū),或者出口的電子產(chǎn)品說(shuō)明也要求用英文。為了提高電子產(chǎn)品在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)常要派電子工程師到國(guó)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,也有的同學(xué)畢業(yè)后在企業(yè)從事電子產(chǎn)品出口銷(xiāo)售工作,由于英語(yǔ)水平有限,往往無(wú)法用英語(yǔ)與外國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行交流,這些問(wèn)題都要求電子信息工程專(zhuān)業(yè)必須開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)教學(xué)。電子信息工程專(zhuān)業(yè)從2008級(jí)開(kāi)始開(kāi)設(shè)了《電子測(cè)量技術(shù)》、《數(shù)字信號(hào)處理》兩門(mén)課程雙語(yǔ)教學(xué),英語(yǔ)四級(jí)過(guò)級(jí)率達(dá)92%,在全院名列第一。2009級(jí)電子信息工程專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)了《電子測(cè)量技術(shù)》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》兩門(mén)雙語(yǔ)教學(xué)課程,英語(yǔ)四級(jí)過(guò)級(jí)率達(dá)87%,2009級(jí)通信工程專(zhuān)業(yè)沒(méi)有開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)教學(xué)課程,英語(yǔ)四級(jí)過(guò)級(jí)率只有37%,可見(jiàn)雙語(yǔ)教學(xué)對(duì)提高英語(yǔ)水平有很大的促進(jìn)作用。

      二、本專(zhuān)業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)的探索與研究

      所謂雙語(yǔ)教學(xué),就是用英語(yǔ)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程教學(xué),讓學(xué)生學(xué)習(xí)電子信息工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),提高學(xué)生本專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平,這是對(duì)公共英語(yǔ)教學(xué)的延伸。近幾年我們主要在教學(xué)方法改革、校本教材建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、考試改革、教學(xué)管理制度等方面進(jìn)行探索與研究。

      1.雙語(yǔ)課程的選擇。雙語(yǔ)課程的選擇是搞好雙語(yǔ)教學(xué)的第一步,根據(jù)教學(xué)合格評(píng)估要求,每個(gè)專(zhuān)業(yè)最好安排兩門(mén)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程作為雙語(yǔ)教學(xué)課程,首先要考慮是否有合適的雙語(yǔ)教學(xué)教材及課程的難度,如果選一門(mén)專(zhuān)業(yè)課本身難度很大的,再加上雙語(yǔ)教學(xué),學(xué)生可能會(huì)放棄該課程學(xué)習(xí)。其次,雙語(yǔ)教學(xué)最好選擇緊跟本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)前沿的課程,這種課程的國(guó)外教材相對(duì)比較好找,如選不到合適的教材,教師也可選擇一些英文論文作為雙語(yǔ)教學(xué)參考資料。如電子信息工程專(zhuān)業(yè)選擇《電子測(cè)量技術(shù)》、《數(shù)字信號(hào)處理》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》作為雙語(yǔ)教學(xué),其中《數(shù)字信號(hào)處理》這門(mén)課程學(xué)習(xí)難度比較大,學(xué)生學(xué)習(xí)效果不好,其他兩門(mén)課程學(xué)習(xí)效果比較好。

      2.因材施教,克服“英文恐懼感”是前提。廣東二本B線(xiàn)的學(xué)生高考錄取線(xiàn)一般為470多分,據(jù)2012級(jí)4030名新生入學(xué)英語(yǔ)成績(jī)統(tǒng)計(jì),英語(yǔ)總分150分,他們的成績(jī)分布為:40分以下占2%,40~50分占5%,50~60分占7%,60~70分占12%,70~80分占19%,80~90分占20%,90~100分占17%,100~110分占12%,110~120分占5%,120~130分占1%。面對(duì)這樣英語(yǔ)成績(jī)的學(xué)生,首先從新生入學(xué)開(kāi)始,專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人或系主任通過(guò)新生入學(xué)專(zhuān)業(yè)教育講座、開(kāi)主題班會(huì)及課后談心等形式幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,請(qǐng)本專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生回校談?wù)剬?zhuān)業(yè)英語(yǔ)在企業(yè)的作用,幫助他們逐步意識(shí)到英語(yǔ)和雙語(yǔ)教學(xué)的重要性與必要性。在公共英語(yǔ)教學(xué)時(shí),根據(jù)不同分?jǐn)?shù)段學(xué)生進(jìn)行分班教學(xué),加大對(duì)英語(yǔ)成績(jī)差學(xué)生的課外輔導(dǎo)工作,逐步提高他們的英語(yǔ)水平,學(xué)完公共英語(yǔ),基本消除了英語(yǔ)成績(jī)兩極分化問(wèn)題,這些學(xué)生也逐步消除了“英文恐懼感”,這是雙語(yǔ)教學(xué)改革能否成功的前提。

      3.提高教師雙語(yǔ)教學(xué)水平是關(guān)鍵。雙語(yǔ)教學(xué)的教師不能是光懂英語(yǔ)的教師,首先必須有較強(qiáng)的本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,同時(shí)還要有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平和較高口語(yǔ)表達(dá)能力。為了建設(shè)一支較強(qiáng)的師資隊(duì)伍,我們采取引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合的辦法,目前引進(jìn)兩名本專(zhuān)業(yè)的海外留學(xué)人員,另外派兩名專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的老師到外語(yǔ)學(xué)院進(jìn)修英語(yǔ),這樣就有了一支較強(qiáng)的雙語(yǔ)教學(xué)隊(duì)伍。為了提高雙語(yǔ)教學(xué)水平,我們特地邀請(qǐng)外語(yǔ)學(xué)院的教師來(lái)聽(tīng)我們的雙語(yǔ)教學(xué)課程,外語(yǔ)學(xué)院教師也了解雙語(yǔ)教學(xué)的進(jìn)展情況,這樣也有利于公共英語(yǔ)的教學(xué)改革,我們學(xué)院的專(zhuān)業(yè)教師也經(jīng)常聽(tīng)雙語(yǔ)教學(xué)課程,教師互相交流,教學(xué)水平就有了較大的提高,有了較高水平的雙語(yǔ)教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有了較大提高,出勤率比較高。實(shí)踐證明,提高教師的雙語(yǔ)教學(xué)水平是雙語(yǔ)教學(xué)改革能否成功的關(guān)鍵。

      4.課前準(zhǔn)備必須充分,課堂隨機(jī)應(yīng)變。雙語(yǔ)教學(xué)本身教學(xué)難度較大,為提高教學(xué)效果,教師必須花多倍時(shí)間進(jìn)行課前準(zhǔn)備。首先對(duì)該課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整理,做到有條有理,層次分明,重點(diǎn)突出。其次還要根據(jù)學(xué)生的英語(yǔ)水平和專(zhuān)業(yè)能力,要做好課前充分英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)兩方面準(zhǔn)備。同時(shí)還要根據(jù)課堂實(shí)際情況,隨機(jī)應(yīng)變,必須把握好學(xué)生的實(shí)際接受能力及課堂信息量的關(guān)系,在達(dá)到最佳的教學(xué)效果。

      5.處理好課外與課內(nèi)關(guān)系。根據(jù)教學(xué)安排,一般雙語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)課程為36~54學(xué)時(shí),課內(nèi)教學(xué)時(shí)間非常有限,為鞏固和提高課堂所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)能力,要求學(xué)生在課外做到:①在認(rèn)真復(fù)習(xí)、理解本次所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容基礎(chǔ)上,還要掌握電子信息工程專(zhuān)業(yè)詞匯和一些科技英語(yǔ)固定句子表達(dá)方式;②根據(jù)教學(xué)進(jìn)度,學(xué)生要預(yù)習(xí)好下次課內(nèi)容,有目的帶著一些專(zhuān)業(yè)和英語(yǔ)問(wèn)題去聽(tīng)課;③根據(jù)教師安排,課后閱讀或翻譯由教師提供的一些儀器英文說(shuō)明書(shū)材料。經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的課內(nèi)外學(xué)習(xí),學(xué)生會(huì)不僅在學(xué)習(xí)好該課程知識(shí)能力的基礎(chǔ)上,還能提高英語(yǔ)在電子信息方面的應(yīng)用能力,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性將有所提高。

      6.處理好網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)翻譯問(wèn)題。隨著計(jì)算機(jī)軟件水平的提高,現(xiàn)在網(wǎng)上出現(xiàn)谷歌、百度、金山、有道等在線(xiàn)翻譯軟件,確實(shí)給英漢翻譯和漢英翻譯帶較大的方便,有的同學(xué)甚至老師認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)英語(yǔ),更沒(méi)必要開(kāi)雙語(yǔ)教學(xué)課程。但從近幾年畢業(yè)設(shè)計(jì)英文摘要可以看出,這些軟件翻譯存在句子結(jié)構(gòu)中沒(méi)有謂語(yǔ)或多個(gè)謂語(yǔ)等種種問(wèn)題,特別不能正確翻譯科技文章,如學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)摘要中有一句“單片機(jī)以體積小、功能全、價(jià)格低廉、開(kāi)發(fā)方便的優(yōu)勢(shì)得到了許多電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)者的青睞?!钡木渥?,用有道在線(xiàn)翻譯為“MCU with small volume,complete functions,low price,easy to develop the advantage of the many electronic systems designers of all ages.”,很明顯句子沒(méi)有謂語(yǔ),反過(guò)來(lái)再用有道翻譯為中文“單片機(jī)與體積小,功能齊全,價(jià)格低廉,易于開(kāi)發(fā)利用許多電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)師所有年齡的。”,可見(jiàn)錯(cuò)誤百出。正確的人工翻譯應(yīng)為:“The advantage of MCU with small volume,complete functions,low price,easy to develop ,is liked by many designers of electronic systems.”,可見(jiàn)軟件翻譯絕對(duì)不能取代專(zhuān)業(yè)人工翻譯。

      7.考試改革。根據(jù)教學(xué)大綱要求,考試要全面考核該課程的專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn),同時(shí)還考核學(xué)生在實(shí)際工作的應(yīng)用英語(yǔ)的能力,學(xué)習(xí)成績(jī)還應(yīng)在整個(gè)教學(xué)過(guò)程有所體現(xiàn)。所以在學(xué)成績(jī)中平時(shí)課堂表現(xiàn)占10%,課外作業(yè)占30%,實(shí)驗(yàn)課占20%,期末考試占40%,期末試卷用英文出題,允許學(xué)生帶字典,學(xué)生解題必須用英文??荚嚱Y(jié)束后,教師給學(xué)生講評(píng)試卷,反饋存在的問(wèn)題。同時(shí)還要對(duì)試卷進(jìn)行分析,對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題,提出建議和改進(jìn)措施,為下次教學(xué)改革積累經(jīng)驗(yàn)。

      8.教學(xué)管理制度改革。雙語(yǔ)教學(xué)改革必須要有相應(yīng)的教學(xué)管理制度配套,雙語(yǔ)教學(xué)難度較大,教師花了大量時(shí)間和精力,而得不到學(xué)生好評(píng),造成有些老師往往不愿意進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)的問(wèn)題。為此學(xué)院在政策采取有效的措施,鼓勵(lì)教師開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué),上雙語(yǔ)教學(xué)的課時(shí)費(fèi)是普通課程的1.7倍,在評(píng)優(yōu)秀教師和職稱(chēng)評(píng)定等方面給予優(yōu)先考慮,這樣教師進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)的積極性得到大大提高。

      我校通過(guò)近幾年雙語(yǔ)教學(xué)的研究與實(shí)踐,積累了一定經(jīng)驗(yàn),取得一些成果,如2008級(jí)電子信息工程專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)四級(jí)過(guò)級(jí)率達(dá)92%,本專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平也顯著提高,得到用人單位的好評(píng)。但是雙語(yǔ)教學(xué)在師資隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)、課程建設(shè)、考試改革、制度建設(shè)等方面還需不斷完善和提高。

      參考文獻(xiàn):

      [1]曾昭英.高校數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)的思考與實(shí)踐探索[J].大學(xué)教育,2012,(2).

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