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關鍵詞:建設工程質量 安全監督集成管理 可行性
中圖分類號:TU712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)02(c)-0167-02
因為我國的建設工程質量與安全監督在執行的過程中需要不同的法律法規與準則作為引導,進行監督的同時也構成了質量與安全監督工作部門,各個部門分別針對自己所負責的工作進行落實。因為組織分離、技術屏蔽以及流程分離的諸多原因也間接導致了建設工程質量與安全監督二者在工作上的分離,進而構成建設工程質量與安全監督雙軌制的現象[1]。將二者進行集成管理,即將二者共同擁有的屬性要素進行集合,并且將各單元中元素互相聯系。也就是說建設工程質量以及安全監督二者務必要具備其中一種公共性質,否則該元素則不會被集成體容納,這樣也阻礙了集成體的形成。對建設工程質量與安全監督基層管理進行分析,事先要對二者是否存在共通屬性進行了解,也就是這兩者之間是否存在相容性,同時這也是集成管理的基本要求。文章中針對建設工程質量與安全監督的集成管理,對其可行性進行了分析。
1 建設工程質量與安全監督制度存在相容性
1.1 建設工程質量與安全監督發展目標相同
所謂發展目標一般是形成制度的必要前提,發展目標部件決定了制度本身的既有屬性,同時也限制了制度未來發展的基本方向,同時這也是制度的靈魂。建設工程質量的監督,主要是針對工程日后使用的安全性而言,以免在使用的過程中導致安全事故。安全監督主要是針對施工過程中的生產安全性,其根本目的是保證施工過程的安全性,以免出現生產事故。盡管二者在工作時關注內容有所不同,然而其服務對象卻是相同的,為此,建設工程質量與安全監督的發展目標,均是為了對社會公共利益與安全提供保證。
1.2 建設工程質量與安全監督基本準則相同
建設工程質量與安全監督在處理問題時,方法體現了一致性,一般情況下,我國在工程責任主體處罰時,分別設置了行政處罰與行政措施兩種不同的形式,其中行政處罰主要包含了罰款、警告、責令停業整頓、沒收非法所得財物以及吊銷相關證書等一些形式[2];而行政措施則主要是責令改正,也就是通過下達相關命令使當事人終止違法行為,限期將其改正的行政教育的具體行為。一般情況下,行政執法部門會針對建設工程施工過程中情節嚴重程度,決定處以行政措施或是行政處罰。
2 質量實體構成與安全生產之間存在相容性
2.1 質量實體構成與安全生產時間相同
建筑工程施工的具體過程即工程實體生產的流程,所謂建設工程安全生產,主要是工程施工過程中生產的安全性,其主要關注的內容是在質量實體構成階段中如何運用有效措施提升建設工程質量,以免出現安全事故。為此,只要發生于施工現場中的安全問題,均可被視為建設工程安全生產問題,安全生產問題貫穿施工的全過程,所以建設工程實體質量與安全生產二者均開始于工程開工,結束于工程竣工。
2.2 質量實體構成與安全生產空間相同
為了對施工過程中存在的擾民現象進行合理有效的解決,同時為美化環境、文明施工發揮積極作用,可以在施工現場全面落實封閉式管理。在施工現場封閉管理的期間內,也可以將現場劃分為兩個不同的區域――施工區與辦公區。施工區和辦公區之間要有極為明確的隔離帶,同時在該隔離帶上設置防護措施,使其能夠保持安全距離。結合住建部之前所統計的數據,建設施工過程中,多數施工人員均是因為安全事故的原因導致死亡,施工人員極易在施工現場由于高處物體墜落、觸電等原因造成人身傷害,而這一現象均發生于施工區域內。在施工區實體質量的構成與安全生產在空間上體現了相同的特點,尤其是生人員操作的過程中,對于機械設備的正確操作,不僅會對工程質量造成影響,同時也會對機械本身造成極大的傷害,在這一方面,二者也存在一致性。相關人員可以在洞口以及緣地帶設置防護,以此為施工人員創造一個安全的施工環境,使其可以在施工的同時保證人身安全,進而對工程的施工質量進行保證,這也體現了二者在操作方面的相同性。在施工現場四周設置防護網等一系列防護措施,對于操作人員而言,是保護其人身安全的重要措施,以免因為高出物體墜落造成人身傷害,同時這也是二者在空間方面的相同性。
2.3 質量實體構成流程與安全生產措施呈現相對性
建設工程質量實體的形成,一般是在施工現場的操作與安裝過程中形成的,在一定程度上對工程質量帶來了一定的影響。但是安全操作與安全管理者其主要是針對生產的安全性以及施工過程安全而言。其一,在實際操作與施工的過程中,工程質量與安全性,二者之間存在極為密切的聯系,施工人員在施工的過程中要用到基本的機械設備,對施工人員在施工過程中的人身安全等進行保障。從人機環系統理論角度進行分析,導致出現工程事故的主要原因是施工人員自身不安全行為以及機械設備的不安全狀態。在具體操作的過程中施工人員要合理運用相應的機械設備等一些生產工具進行工程施工,準確地使用機械設備,或是設備無法正常運轉均會造成建設工程安全事故。與此同時,施工人員對于機械設備的準確操作以及設備的正常運轉,也是保證實體質量的重要前提。在該形式的施工過程中,施工人員與施工過程均具有一致性,且造成的事故也極有可能造成質量安全隱患。為此建設工程質量與安全監督二者在過程上具有一致性。其二,安全施工人員也為建設工程施工的現場營造了良好的生活環境,這便是施工過程中的文明施工環節,這一環節中的基本內容包含了建筑施工的現場圍擋、工程的封閉式管理、施工人員在施工現場的住宿情況以及生活中所需的基本設備等。
3 結語
文章中針對建設工程質量與安全監督局嘗試管理的可行性,分別從建設工程質量與安全監督制度存在相容性、質量實體構成與安全生產之間存在相容性兩方面都起可行性進行了闡述,希望能夠通過文章中的分析,全面實現建筑工程質量的提升,以此保證工程施工的安全性,從而推動我國建筑行業的可持續發展。
參考文獻
[1] 劉金燦,李國臣.論建設工程質量與安全監督集成管理的可行性[J].建筑監督檢測與造價,2009(Z1):48-51.
[關鍵詞]頂層設計;建設監理;監理制度
中圖分類號:F426.9 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)44-0278-01
1“頂層設計”的概念及內涵
頂層設計是在《國家“十二五”規劃綱要》中首次提出:“以更大決心和勇氣全面推進各領域改革,更加重視改革頂層設計和總體規劃,明確改革優先順序和重點任務。”頂層設計就是一個總體規劃的具體化。換句話說,頂層設計指的是理念與實踐之間的“藍圖”,總的特點是具有“整體的明確性”和“具體的可操作性”,在實踐過程中能夠“按圖施工”,避免各自為政從而造成工程建設的混亂無序。
頂層設計的內涵主要體現在以下幾個方面:首先是全局戰略,在對研究對象進行改革時,不能像瞎子摸象那樣只針對其中一部分進行研究,要站在全局角度,使研究對象的各個子系統都能夠緊緊的圍繞核心目標,用宏觀戰略眼光分析問題,應該跳出框框,用聯系和發展的眼光分析問題,當每一個子系統都能夠協調的發揮作用時,就能產生頂層設計所預期的整體效應;其次是協調發展,“頂層設計”是自高層開始的“自上而下”的設計,是對每個子系統按照統一原則進行統一規劃,使研究對象的整個系統、各個要素、結構、功能等各個方面之間形成相互協調,這樣才能充分發揮各個子系統的功能,實現頂層設計預期效果;第三是強調執行力,有效利用資源,貫徹戰略意圖,注重細節,情調執行,注重各環節之間的互動與銜接,使之完成預定目標。
2 我國工程監理制度的現狀
2.1 實施工程監理制度的初步成效
自1988年我國建設監理制實施以來,經過不斷的健全與完善,建設監理工作取得了很大的成績。主要表現在一下幾個方面:(1)建設監理法規體系已基本形成,隨著《工程建設監理單位資質管理試行辦法》、《監理工程師資格考試與注冊試行辦法》、《工程建設監理規定》、《建筑法》等重要監理法規的出臺,不斷的促使著監理工作的依法進行;(2)監理隊伍逐漸得到強大,隨著我國工程建設的開展,越來越多的監理單位成立,越來越多的監理培訓機構也隨之增多,監理隊伍也逐漸在強大;(3)建設監理制度已經覆蓋所有大中型工程項目,目前,我國大部分城市工程項目都基本實施建設監理制度,電力、鐵道、高速公路、國際機場等工程的建設以及市政工程、民用工程等都基本上實行了監理制度;(4)實施監理的工程效果顯著,實施監理制度后減少了管理人員和管理費,工程的造價和進度得到了較好的控制,同時工程的質量普遍得到了保障,例如上海楊浦、南浦大橋工程在監理監督下工程的優良率達到98%;(5)積累了優秀的監理工作經驗,經過二十多年的鍛煉和積累,我國目前已經具備了對各類復雜工程監理的能力。
2.2 我國工程監理制度存在的問題
自實施工程監理制度以來,我國工程監理業已經取得了很多的成績,但是隨著工程建設的發展,其監理制度存在的問題也逐漸明晰,主要表現為以下幾個方面:(1)業主對監理工作的不支持,大部分的業主仍認為實施監理制度是花錢找罪受,導致在一些工程項目中,監理作用弱化;(2)工程監理制度不完善,雖然我國已經相繼出臺了相關法律法規,但也有部分不合理的地方,例如對監理單位資質要求較低,對培養和選拔高級人才也需要完善等;(3)建筑行業行為不規范,主要是指政府職能部門行為的不規范、業主行為的不規范、施工單位行為不規范、監理單位行為不規范;(4)工程監理水平不高,目前的監理工作主要是針對施工階段的監理,監理的內容大部分停留在現場的質量監控,對投資和進度等領域的監理還處于較低水平;(5)監理工作職責不明,部分總監理工程師兼任過多項目,部分監理工程師卻出現掛空職,同時部分監理工程師開展工作隨意性大,往往憑認識和經驗開展,直接影響到工程的質量。
2.3 工程監理制度存在問題的根源
對于我國工程監理行業來說,存在問題的根源主要是和我國建筑市場發育不成熟息息相關,由于我國正處在計劃經濟向市場經濟轉軌時期,建設監理是運作在逐步完善的市場經濟環境中,尚處于初級發展階段,與之相應的一些法規、制度還不健全,各級政府及主管部門在推行工程監理制方面的力度不足,尤其是還沒有制定出一套具體、完善、可行的措施、制度來約束、規范業主的行為,同時也缺少切實可行的辦法來規范各監理企業的經營行為。同時對工程監理的宣傳力度還不夠,與我國監理事業的發展不相適應,造成業主觀念滯后,對監理企業存在偏見。監理企業綜合素質過低也是導致問題的原因,企業管理體系、管理水平不適應客觀要求;監理人員知識結構、年齡結構不合理,人員老化問題嚴重,不適應深層次監理要求;監理公司內部缺乏具有可操作性的監理制度、監理程序和管理細則;監理管理手段落后,大部分監理公司沒有試驗室,缺乏現代化先進設備等原因都是導致存在問題的根源。
3 我國工程監理制度的健全與完善
3.1 健全與完善監理制度的目標
健全與完善建設監理制度的主要目標:第一,監理工作實現三個拓展,即從質量監理為主向“三控制”(質量控制、進度控制、投資控制)全方位監理拓展:由少數工程監理向法規規定的各類工程都實行監理拓展:由施工階段監理向工程建設的其它階段拓展。第二,監理工作達到“三化”,即制度化、規范化、科學化。第三,監理行業達到“三化”,即產業化、規范化、國際化。
3.2 健全與完善監理制度的具體措施
3.2.1 加大對工程監理制度的宣傳力度
積極宣傳國家對監理制度的重視、監理制度對監理和建筑等行業的重要作用,增加社會對工程監理制度的認識;通過各種宣傳媒介,從廣度和深度等層面進行大力宣傳,不斷推出典型的監理單位和監理工程;不斷組織相關部門領導和企業老板參加各種培訓班和交流班,促進個主管部門和工程市場業主積極參與到監理事業中來。
3.2.2 加強政府宏觀調控,規范建筑市場
進一步理順政府建設管理部門職能,明確分工,規范市場經濟秩序,首先要規范政府行為,促進建筑市場不斷得到規范;全面實施監理工程招、投標制,打破地方封鎖和行業壟斷,徹底清理并廢除各地區、各部門制定的帶有地方封鎖和行業壟斷內容的規章;制定相關制度規范好工程建設各方面的行為,一切按規定執行;監理企業一定要做好自我規范,把好質量關,對工程各個階段的監理一定要嚴格進行審查,對不合要求的一定要果斷重修。
3.2.3 促進監理改制,完善現代制度
在市場經濟條件下,生產力的發展決定著生產關系,國有監理企業改制,選擇新的企業組織形式是關鍵。企業組織形式的選擇,一方面要符合我國的社會性質,適應社會主義市場經濟的要求;另一方面要能充分體現行業特點。筆者認為我國監理企業體制改革應分二步進行。第一,將國有獨資的監理企業改制為有限責任公司。第二步,結合國際慣例,鼓勵監理工程師以合伙制和個人控般的模式組成新的監理企業,使監理企業組織形式多元化,逐步發展和規范我國的監理企業制度。
3.2.4 注重企業監理形象,提高公信力
樹立監理企業的形象,取決于政府的重視和業主的授權,更重要的是監理人員的自身的形象,不斷的對自己的行為進行規范,嚴格監理制度、熱情服務,做到廉潔、正派,對監理單位及監理人員進行經常性的反腐敗和職業道德教育,制訂行業紀律和職業道德規范,建立監督機制,以保障監理隊伍的廉潔形象與權威,從而不斷提高企業公信力。
3.2.5促進監理規范和標準化,提高工作效率
不斷的加快我國工程監理制度的標準化和規范化,促使工程項目的監理按照制度進行,而不是按照個人的認識和經驗進行,杜絕隨意性。首先在國家建設主管部門帶領下,尋找有經驗的高級監理人才編寫工程項目監理規范國家標準,制定工程通用的監理管理辦法,以及相關監理規劃和監理實施細則等文件,使監理工作有章可循。
參考文獻
[1] 中國建設監理協會.建設工程監理概論[M].北京:知識產權出版社,2007.1-9.
[2] 劉廷彥.關于工程建設監理人才問題的思考[J].建設監理,2013 (1) .7-11.
[3] 賈福輝,李建軍.現階段監理行業發展的爭議熱點及政策建議[J].建設監理,2012(10).3-7.
[4] 丁以河.關于監理企業發展方向的探討[J].建設監理,2012 (9) .7-9.
**年是我國資本市場改革和發展取得突破性進展的一年,也是全流通市場條件下證券營業部帳戶管理長效機制建設取得突破性成績的一年。我營業部按照證券公司統一部署,深入貫徹落實科學發展觀,積極發揮證券營業部的重要作用,狠抓帳戶管理工作,并制定了具體的證券營業部帳戶管理長效機制,在完善帳戶管理機制的過程中,我營業部取得了明顯成績。詳細匯報如下:
一、帳戶管理長效機制建設存在問題
雖然證券管理層積極制定帳戶管理長效機制建設政策,但在執行過程中,一些投機者難免會“下有對策”。在全面清理規范不合格賬戶之際,一些“拖拉機”賬戶仍難絕跡,部分短視的證券營業部受利益驅動,同一些莊家聯手操縱賬戶,或為投機者違法開戶開方便之門。這些存在的問題,正是需要正視和改善的地方。
二、帳戶管理長效機制建設
資本市場轉折性變化和多層次資本市場建設對證券交易所帳戶管理提出了新要求。為提高我營業部帳戶管理水平,更好地履行證券交易所的營業部的職責,維護客戶的帳戶安全,我營業部著力加強了帳戶管理長效機制建設,主要采取了以下措施:
(一)積極采取措施,推進賬戶規范清理工作。
不合格賬戶的產生有三個原因,賬戶資料過去缺乏統一的行業規范,由券商自行制定;有的證券公司經過幾次轉手,相關資料遺失;有的券商審核開戶人資料時把關不嚴。
所以營業部建立對不合格賬戶的定期統計、跟蹤機制,并將其全部納入實時監控中,防范新的違規行為發生。同時積極有效推進不合格賬戶的規范工作,對證券客戶帳戶進行調查、對出現疑問的帳戶作到,及時摸清原因,制定解決方案。
自去年10月8日起,對所有小額休眠賬戶實施交易中止,并督促員工加強賬戶管理和客戶服務,確保休眠賬戶另庫存放工作的順利完成。
(二)營業部著手長效規范機制的導入。
去年底對股民開戶審核系統重新設計,引入客戶賬戶電子檔案管理系統;設立重點客戶資料總部聯(紙質),由總部專柜保管;設立賬戶復核崗,對每個新開賬戶進行電話回訪與復核。我營業部在業內首創了新型賬戶管理系統,
該系統的特點是:1、建立與公安部身份信息認證系統及中登公司中登公司賬戶查詢系統聯網的功能,確保客戶身份真實性;2、有效建立客戶身份認證的基礎數據庫,統一管理客戶姓名、身份證編號等關鍵信息;3、與客戶電子檔案管理系統相連,實現開戶復核與電話回訪。
一、加強綜治基礎建設,推進新一輪平安建設活動深入開展
(一)深入基層平安創建活動。結合災后農村永久性建房,以平安村(社區)創建為重點,在家庭、受災群眾集中安置區等廣泛深入開展多種形式的基層平安創建活動,達到新一輪平安創建標準。
(二)切實加強綜治機構建設。加強綜治機構自身建設,充實力量,健全制度。調查研究,明察暗訪,發現新情況,解決新問題,狠抓各項綜治措施的落實。
(三)大力推進綜治工作中心平臺建設。在有條件的村要健全綜治辦或綜治工作站,有效整合公安、、民政、國土、流動人口服務管理等社會穩定和社會治安工作資源和力量,充分發揮其在維護穩定、社會治安、社會管理中的作用。
(四)健全農村平安建設長效機制。統籌規劃,加大投入,確保年內基本完成村(社區)為核心,警務室或調解室為支撐,治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系的目標要求。
二、著力健全和完善矛盾糾紛體系,維護社會持續穩定
(一)加強矛盾糾紛排查調處的組織領導和網絡建設。進一步加強矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解組織領導,實現矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解工作制度化、規范化。進一步暢通群眾利益訴求表達渠道,建立健全社會協調機制和多元化糾紛解決機制,預防和減少“民轉刑”案件和,從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。
(二)健全預警機制。密切關注金融危機可能引發的不穩定因素,及時排查梳理涉及遇難、傷殘學生、災后重建、農民工返鄉、農民工資、引發的矛盾糾紛,掌握社情民意,做到早發現,早處置,早解決。加大信息匯總、形勢研判能力,建立健全信息反饋和預警機制,積極做好應對因地震、金融危機引發的社會治安和社會穩定的工作。
三、深入開展嚴打整治斗爭,著力健全社會治安整體聯動防控體系
(一)保持“嚴打”高壓態勢,嚴厲打擊嚴重暴力犯罪,嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發財犯罪。深入開展“打黑除惡”斗爭,統一執法思想,加大打擊力度。認真落實寬嚴相濟的刑事政策,建立健全工作機制,提高打擊能力,減少社會對抗,實現法律效果和社會效果的統一。
(二)切實維護國家安全。嚴密防范和嚴厲打擊敵對、宗教極端勢力和組織的滲透與分裂、破壞活動,維護國家安全和社會穩定。
(三)扎實開展專項整治,深入開展城鄉治安整治專項活動。加強對旅游環線的整治,深入開展“打黃打非”、盜竊破壞“三電”設施專項整治,非法安裝使用電視接收機設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治,建立長效工作機制。
(四)進一步健全社會治安綜合治理整體聯動防控體系。把社會治安整體聯動防控體系建設納入建設規劃,構建以巡邏員為骨干,其它群防群治隊伍為重要力量。切實加強災區治安防控體系和工作機制建設,保持災區社會治安平穩。
四、創新重點群體管控措施,進一步加強和完善社會管理
(一)建立健全流動人口服務管理。建立健全村(社區)流動人口服務管理、組織網絡,全力做好返鄉農民工的服務管理工作。認真落實流動人口流入地、流出地雙向服務管理措施,形成服務管理合力。
(二)加強重點人頭,重點領域排查管控。推進重點群體信息庫建設,做到底數清,情況明;落實違法犯罪人員及刑釋解教人員、社區矯正人員、等分子。加強對閑散青少年、農村留守兒童、因災孤殘兒童等特殊青少年群體的教育、管理和服務、救助工作。
(三)加強安全監管工作。抓好企業安全的監管,保障企業的良性發展勢頭,做好學校周邊治安綜合治理工作,加強和改進交通安全、消防安全管理和交通運輸,消除安全隱患。
五、加強和改進宣傳教育工作
以加強體系規范建設、完善審批規范管理、深入推進法制教育、強化落實監督檢查為重點,全面推進,創新發展,確保全區衛生監督工作有新發展。
二、工作目標
(一)衛生監督體系建設基本完成。衛生監督協管和信息報告體系建立健全,區衛生監督局辦公樓建設項目基本完成,全區衛生監督體系規范建設基本完成;衛生監督隊伍監督檢查能力進一步提升,衛生監督文書質量全面提高;加強衛生監督信息化建設。
(二)衛生監督管理機制建立健全。衛生行政審批規范管理進一步理順,衛生監督檢查與案件查處機制進一步完善。
(三)衛生法制教育成效有新提高。醫療衛生人員依法從業進一步規范。
(四)衛生監督執法力度進一步加大。醫療市場、學校衛生、飲用水衛生、公共場所衛生、職業衛生監督檢查實現全覆蓋。
三、工作重點
(一)加強衛生監督體系規范建設
1.完善工作體系。全面實施村衛生室衛生監督信息報告體系建設,建立健全鄉、村工作職責和程序;全面完成鄉鎮衛生院衛生監督協管體系達標建設,建立健全相關管理和工作制度;認真實施區衛生監督局辦公樓建設項目,加強基本設備配備。
2.提升隊伍能力。進一步完善首席監督員和責任監督員制度并堅持實行,堅持實施衛生監督員“條塊結合、分片包干”工作制度;采取理論培訓和技能比武及演練相結合形式,積極開展各項相關法規和制度培訓;加強工作稽查,強化衛生監督協管員執法行為管理;加強衛生監督員綜合能力建設,不斷提高執法能力和綜合素養。
3.強化工作指導。加強衛生監督局衛生監督協管項目指導辦規范建設,完善設施,健全制度,規范程序。
(二)不斷完善衛生監督工作機制
1.健全工作機制。推行量化分級管理,建立量化分級管理評定辦法,個體診所量化分級管理率達到100%,公共場所量化分級管理率達到60%,學校量化分級管理率達到50%;建立衛生監督檢查工作規范,明確監督檢查頻次、內容,提高監督檢查質量;加強衛生監督信息公示制度建設。
2.完善審批管理。加強衛生行政審批窗口規范管理,落實衛生行政審批“三集中”。規范衛生行政審批層級管理,進一步明確衛生監督局和龍泉衛生院衛生行政審批事項及范圍,進一步優化醫療機構審批登記程序。醫療機構校驗率要達到100%。
3.規范行政處罰。嚴格按照有關法規規定,進一步細化和完善行政處罰程序、職責權限,確保依法行政。全年辦理案件要達到80件以上,結案率要達到80%以上。
4.強化監管質量。制定衛生監督協管工作規范和督導考核細則,完善衛生監督協管稽查和工作考核規范管理;加強衛生監督文書管理,衛生許可、衛生監督檢查和衛生行政處罰文書合格率均要達到95%以上,鄉鎮衛生監督協管文書合格率要達到95%以上。進一步強化投訴舉報案件的查處及回復機制,群眾投訴案件查處回復率100%。
(三)深入推進衛生法制宣傳教育
一是深入推進依法治衛。堅持按照“六五”普法計劃安排和省市區統一部署,認真開展衛生系統法制教育活動,突出加強民營醫療機構從業人員《傳染病防治法》、《醫療機構管理條例》、《侵權責任法》等及相關法規培訓。
二是加強衛生法制教育。積極完善法制宣傳教育形式,充分利用“12.4”法制教育日等,組織開展衛生法律法規進進機關、進企業、進鄉村、進社區等教育活動,大力普及《傳染病防治法》、《醫療機構管理條例》、《侵權責任法》、《職業病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《飲用水衛生管理條例》等衛生法律法規知識。
三是加強衛生法制宣傳。充分利用宣傳媒介,大力開展衛生監督工作和衛生監督協管工作宣傳,加大違法行為曝光力度,積極營造衛生執法良好社會氛圍。
(四)強化醫療衛生監督執法檢查
1.強化醫療機構監管。醫療機構信息登記率要達到100%;政府辦和民營醫療機構監督檢查覆蓋率要達到100%,村衛生室監督檢查覆蓋率要達到100%;醫療機構感染監測要全面落實;認真組織開展醫療廣告監測管理,加強社會保健機構非法涉醫行為監督檢查及查處。
2.強化學校傳染病防治監管。學校和托幼機構登記率要達到100%;加強學校和托幼機構傳染病防治措施監督檢查,各級學校及托幼機構傳染病防治監督檢查覆蓋率要達到100%。
3.強化公共場所衛生監管。公共場所經營單位登記率要達到100%;公共場所經營單位《衛生許可證》持證率要達到98%以上,從業人員《健康合格證》持有率要達到95%以上;監督檢查覆蓋率要達到100%;公共場所消毒監測全面落實。