前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇班委會(huì)工作計(jì)劃范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
為了加強(qiáng)教學(xué)班的管理,發(fā)揮班委干部在教學(xué)班管理過程中的積極作用,以達(dá)到學(xué)生自我管理,自我教育的目的,特制定教學(xué)班班委會(huì)制度。這里給大家分享一些關(guān)于2021小學(xué)班委會(huì)工作計(jì)劃,供大家參考。
小學(xué)班委會(huì)工作計(jì)劃1本學(xué)期的工作重點(diǎn)是:班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)、凝聚力建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。針對(duì)各班委工作的不同分配,我們計(jì)劃在這學(xué)期內(nèi)開展以下工作:
一、每?jī)尚瞧陂_一次班會(huì)(每月一次主題班會(huì)),傳達(dá)院系文件,對(duì)同學(xué)們進(jìn)行安全教育,宣傳愛國(guó)主義精神,加強(qiáng)班級(jí)凝聚力建設(shè)。
二、每一星期開一次班委會(huì),就一周內(nèi)班內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,安排各項(xiàng)事務(wù),做好下一周的工作計(jì)劃。確保班級(jí)工作的順利開展,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供和創(chuàng)造良好環(huán)境。
三、加強(qiáng)同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流,組織學(xué)習(xí)競(jìng)賽,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)好的幫助基礎(chǔ)較差的同學(xué),提高班集體的整體成績(jī),為優(yōu)秀班集體的形成共同努力。
四、加強(qiáng)各宿舍成員的集體生活意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)“宿舍”。
五、加強(qiáng)紀(jì)律管理,促進(jìn)考勤情況的根本轉(zhuǎn)變,每星期公布一次考勤情況。
六、加強(qiáng)班費(fèi)使用的透明度,生活委員每月公布一次班費(fèi)的使用情況。
七、積極響應(yīng)院、系開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
本學(xué)期班委會(huì)將以“公平、公正、公開”的原則開展工作和進(jìn)行建設(shè),班委會(huì)也會(huì)投入更多的精力去做好每件事,同時(shí)也會(huì)出臺(tái)一些新的措施和要求。我們希望能通過精心合理的工作計(jì)劃的施行促進(jìn)班級(jí)發(fā)展,能為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
小學(xué)班委會(huì)工作計(jì)劃2一、加強(qiáng)同學(xué)之間認(rèn)識(shí)交流,協(xié)調(diào)分歧與矛盾
團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體最需要的精神要素,而前提是相互了解。我們是大一新生,入學(xué)剛一個(gè)月有余,兩個(gè)月不足,班里同學(xué)僅僅是相互之間淺層的認(rèn)識(shí)或見過/面熟/像自己班的,但還沒達(dá)到心熟/相互了解/成為密友/無所不談的地步。同學(xué)之誼尤其是即將步入社會(huì)的大學(xué)同學(xué)之誼是人生中值得永遠(yuǎn)回憶的美麗往事,所以我將會(huì)調(diào)動(dòng)班委成員,定期組織同學(xué)們進(jìn)行集體的活動(dòng),比如文藝展示/體育活動(dòng)等等。不然僅憑每天上下課時(shí)間是不夠的。我一定要隨時(shí)了解同學(xué)們的意見/情緒或建議,協(xié)調(diào)相互之間的分歧,處理好個(gè)人利益與集體利益之間的矛盾,統(tǒng)一行動(dòng),讓每個(gè)同學(xué)感受到“集體”的存在是必要的。
二、發(fā)現(xiàn)個(gè)人亮點(diǎn),閃亮地創(chuàng)品牌
我雖然當(dāng)選了班長(zhǎng),但并不代表我是最棒的。大學(xué)往往是藏龍臥虎之地。許多同學(xué)做人做事低調(diào),卻是才情滿腹。這就需要我做好班委工作,我們班為分布于各個(gè)宿舍,這給工作帶來了一定的便利,可以借閑聊時(shí)間去發(fā)現(xiàn)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn),擁有一雙智慧的眼睛發(fā)現(xiàn)隱藏的千里馬,幫助他們?cè)诖髮W(xué)的舞臺(tái)上揮灑自己!保證讓有才有能之人有用武之地。同時(shí)也要發(fā)動(dòng)調(diào)動(dòng)這些能人多搞活動(dòng),既有利于班級(jí)團(tuán)結(jié),也有利于閃現(xiàn)班級(jí)亮點(diǎn)。這些工作是迫切的也是必要的。
三、調(diào)動(dòng)班委著力解決個(gè)人存在的困難
個(gè)人困難包括生活困難和學(xué)習(xí)困難,而這些情況同學(xué)們不一定會(huì)主動(dòng)說,這就需要班委去觀察和發(fā)現(xiàn)。尤其是生活委員、心理委員要著重了解那些家庭困難的同學(xué),班委可以以一定的形式匯報(bào)給輔導(dǎo)員,總之只有先發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。
而學(xué)習(xí)委員一定要向同學(xué)們了解學(xué)習(xí)上的困難,比如對(duì)哪個(gè)老師講課方式不適應(yīng),哪個(gè)學(xué)科聽不懂等等。然后及時(shí)把這些情況反映給輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)解決。
四、合理有度地采取相關(guān)建議,保證工作透明度
我們班同學(xué)讀很有思想,這是我這個(gè)班長(zhǎng)應(yīng)該感到欣慰的。好多同學(xué)對(duì)班級(jí)建設(shè)提出了一些建議,想出了一些點(diǎn)子,比如統(tǒng)一上晚自習(xí)等,我覺得都很好。但好多建議是同學(xué)們站在某一個(gè)角度上看的,我需要統(tǒng)籌兼顧,站在整體利益上看問題,不能全部采取,但一定會(huì)適時(shí)的有度的采取相關(guān)建議的。
另外就是工作的透明度問題,無論什么事都一定要做到公開、公平、民主。堅(jiān)決反對(duì)一個(gè)人情緒或觀點(diǎn)代表集體想法。我班建立了自己的博客,好多事都會(huì)在博客上公布,也會(huì)口頭宣傳。每次開班委會(huì)時(shí)都讓一兩個(gè)非班委成員參加,決不搞班委壟斷信息的丑事。
五、建設(shè)健全班級(jí)制度,獎(jiǎng)懲可依
“規(guī)不立則形不圓”。班級(jí)制度是一個(gè)班能否維持正常秩序的法寶,是班級(jí)的根。我們班已經(jīng)有了班級(jí)公約,已經(jīng)讓大家瀏覽過,有意見者可以在上面直接修改。將根據(jù)修改后內(nèi)容印發(fā),每宿舍留存一份,班級(jí)博客上公布。為了保證公約的執(zhí)行力度,防止其成為廢紙,在班上設(shè)立綜合考評(píng)小組,四人組成,兩名班委成員,兩名非班委。由班里普選產(chǎn)生。專門負(fù)責(zé)全班同學(xué)綜合考評(píng)工作,按班級(jí)公約如實(shí)記錄,保證獎(jiǎng)懲可依。綜合考評(píng)小組中產(chǎn)生一名組長(zhǎng)。同學(xué)們對(duì)其考評(píng)有意見者可向我反映。
小學(xué)班委會(huì)工作計(jì)劃3一、制定明確的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),在檢查衛(wèi)生上,干部的安排采用固定班次,細(xì)心到位,杜絕“人情分”,制定獎(jiǎng)懲制度。
二、將各班天、周、月的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),向全系公開,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。
三、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過與同學(xué)的交流部的管理,對(duì)合理的意見主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
四、每月組織至少四次內(nèi)部例會(huì),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)解決,做好相關(guān)的會(huì)議記錄。
針對(duì)--級(jí)即將頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀,必要時(shí)招才納賢,補(bǔ)充生活部的后備力量。及早培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)良、有較強(qiáng)工作能力的干部,以備接管我部的工作。
加強(qiáng)自身和部?jī)?nèi)成員的自身素質(zhì)培養(yǎng)。熱愛學(xué)生會(huì)工作,積極為全體同學(xué)服務(wù)。干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有創(chuàng)新意識(shí);嚴(yán)于律己,處處以身作責(zé)。
明確各自的職責(zé)。部長(zhǎng)要對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)本部的工作情況,并向主席匯報(bào)。在制定部門的工作計(jì)劃,對(duì)本干部合理分工,并指導(dǎo)他們開展工作。關(guān)心部門干部,認(rèn)真的做好干部的培養(yǎng)工作。
每學(xué)期結(jié)束前再做一次對(duì)生活部工作的發(fā)反饋調(diào)查。
小學(xué)班委會(huì)工作計(jì)劃4一、制定明確的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),在檢查衛(wèi)生上,干部的安排采用固定班次,細(xì)心到位,杜絕“人情分”,制定獎(jiǎng)懲制度。
二、將各班天、周、月的衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),向全系公開,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。
三、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過與同學(xué)的交流部的管理,對(duì)合理的意見主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
四、每月組織至少四次內(nèi)部例會(huì),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)解決,做好相關(guān)的會(huì)議記錄。
針對(duì)--級(jí)即將頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀,必要時(shí)招才納賢,補(bǔ)充生活部的后備力量。及早培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)良、有較強(qiáng)工作能力的干部,以備接管我部的工作。
加強(qiáng)自身和部?jī)?nèi)成員的自身素質(zhì)培養(yǎng)。熱愛學(xué)生會(huì)工作,積極為全體同學(xué)服務(wù)。干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有創(chuàng)新意識(shí);嚴(yán)于律己,處處以身作責(zé)。
明確各自的職責(zé)。部長(zhǎng)要對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)本部的工作情況,并向主席匯報(bào)。在制定部門的工作計(jì)劃,對(duì)本干部合理分工,并指導(dǎo)他們開展工作。關(guān)心部門干部,認(rèn)真的做好干部的培養(yǎng)工作。
每學(xué)期結(jié)束前再做一次對(duì)生活部工作的發(fā)反饋調(diào)查。
小學(xué)班委會(huì)工作計(jì)劃5本學(xué)期的工作重點(diǎn)是:班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)、凝聚力建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。針對(duì)各班委工作的不同分配,我們計(jì)劃在這學(xué)期內(nèi)開展以下工作:
一、每?jī)尚瞧陂_一次班會(huì)(每月一次主題班會(huì)),傳達(dá)院系文件,對(duì)同學(xué)們進(jìn)行安全教育,宣傳愛國(guó)主義精神,加強(qiáng)班級(jí)凝聚力建設(shè)。
二、每一星期開一次班委會(huì),就一周內(nèi)班內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,安排各項(xiàng)事務(wù),做好下一周的工作計(jì)劃。確保班級(jí)工作的順利開展,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供和創(chuàng)造良好環(huán)境。
三、加強(qiáng)同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流,組織學(xué)習(xí)競(jìng)賽,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)好的幫助基礎(chǔ)較差的同學(xué),提高班集體的整體成績(jī),為優(yōu)秀班集體的形成共同努力。
四、加強(qiáng)各宿舍成員的集體生活意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)“宿舍”。
五、加強(qiáng)紀(jì)律管理,促進(jìn)考勤情況的根本轉(zhuǎn)變,每星期公布一次考勤情況。
六、加強(qiáng)班費(fèi)使用的透明度,生活委員每月公布一次班費(fèi)的使用情況。
一、堅(jiān)持不懈,繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)工作
我部門的工作主要可以分為兩類:對(duì)內(nèi)工作和對(duì)外工作
a.對(duì)外工作——做好自律委的宣傳工作及納新工作
(1)制作迎接新生需要的宣傳海報(bào),擺放在各寢室樓下和文樓大廳處。更換文樓四樓的櫥窗內(nèi)容,將其更換為新生軍訓(xùn)常識(shí),為10屆新生提供參考。
(2)制作紅榜,公布我自律委換屆改選結(jié)果,將其張貼在文樓四樓宣傳欄處。
(3)在今年國(guó)慶十一放假之前,制作有關(guān)“十一假期”的安全海報(bào),提醒大家注意各方面的問題,并張貼在文樓一樓大廳展板處。
(4)根據(jù)自律委其他四個(gè)部門本學(xué)年要舉辦的活動(dòng),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)前的宣傳以及活動(dòng)后的總結(jié),以及負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置。對(duì)于我自律委舉辦的每一次活動(dòng),做到活動(dòng)前一張宣[本文來自kt250.com]傳海報(bào),活動(dòng)后一期櫥窗總結(jié)。在活動(dòng)舉辦期間,我辦公室還負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置,人員位置安排等,協(xié)助各部門把活動(dòng)辦好。
(5)根據(jù)生活部對(duì)教室的衛(wèi)生檢查情況,及時(shí)更替檢查結(jié)果公布。
(6)根據(jù)舍務(wù)部對(duì)寢室的檢查結(jié)果,每月制作兩張白榜,公布本月優(yōu)秀寢室和不達(dá)標(biāo)寢室。
(7)對(duì)自律委辦公室每部的墻面進(jìn)行重新裝飾。
(8)納新前,制作海報(bào),對(duì)我組織進(jìn)行宣傳,并組織有意愿加入我組織的同學(xué)進(jìn)行報(bào)名以及面試。
b.對(duì)內(nèi)工作——做好自律委內(nèi)部事務(wù)管理工作
(1)根據(jù)換屆改選結(jié)果,統(tǒng)計(jì)每個(gè)人的聯(lián)系方式,建立內(nèi)部成員新檔案。
(2)為我自律委全體例會(huì)找好會(huì)議地點(diǎn),并進(jìn)行通知。
(3)每次例會(huì),做好會(huì)議記錄,記錄人員出勤情況。
(4)隨時(shí)及時(shí)的傳達(dá)我自律委內(nèi)部的各項(xiàng)通知。
二、以服務(wù)同學(xué)為依托,開展特色活動(dòng)
(1)初定于11月份,舉辦一次手工藝品大賽。
一、關(guān)于政法綜治工作
今年以來,按照年初常委會(huì)專題研究意見和政法工作會(huì)議部署,全區(qū)政法機(jī)關(guān)緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,在服務(wù)發(fā)展大局中全面履行職能,各部門都較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),部分工作走在了省、市前列,為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境?!笆濉睍r(shí)期,如何為再造新西固保駕護(hù)航,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先跨越發(fā)展,全區(qū)政法機(jī)關(guān)既面臨難得歷史機(jī)遇,又面對(duì)諸多可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。這種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)來自多個(gè)方面、多個(gè)領(lǐng)域,特別是影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在,人民內(nèi)部矛盾凸顯,刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢(shì)仍未根本改變,我們?cè)诤芏喾矫?、很多時(shí)候,仍然處在應(yīng)急、應(yīng)對(duì)的被動(dòng)狀態(tài)。這種情況下,要實(shí)現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標(biāo),必須更加主動(dòng)、更加有效地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。其中重中之重的任務(wù),就是要大力排查和化解各類社會(huì)矛盾糾紛,從源頭上減少不穩(wěn)定因素,切實(shí)履行維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任。
具體講:
一要抓源頭?,F(xiàn)階段的社會(huì)矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián),其中很多是由決策不當(dāng)或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此,作決策、上項(xiàng)目,不僅要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,而且要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會(huì)矛盾的重點(diǎn)領(lǐng)域入手,將穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為進(jìn)行決策的必經(jīng)程序,切實(shí)增強(qiáng)決策的科學(xué)性和可操作性,真正從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)不穩(wěn)定因素。
二要強(qiáng)基層。社會(huì)矛盾排查化解的重心在基層,要大力整合綜治、維穩(wěn)、、司法行政等方面力量,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,建設(shè)排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺(tái),做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。
三要建機(jī)制。一些鄉(xiāng)街和部門,干群關(guān)系緊張,矛盾問題突出,甚至把小事拖成大事,大事拖成難事,難事拖成纏事,最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機(jī)制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺(tái)作用,探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡(luò),形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織,協(xié)同化解社會(huì)矛盾的工作機(jī)制,做到哪里有人群,哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾,哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實(shí)踐證明,90%左右的矛盾糾紛都能被逐級(jí)化解,多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級(jí)就能得到及時(shí)調(diào)解。剩下10%左右的問題,多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時(shí)難以解決的重大矛盾問題,有些相當(dāng)棘手,而這些問題往往形成反反復(fù)復(fù)的越級(jí)訪、集體訪,并引發(fā)很多。下一步,對(duì)這些“骨頭案”、“釘子案”,要分級(jí)建立臺(tái)賬,逐案明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和工作時(shí)限,力爭(zhēng)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉,最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。
二、關(guān)于綜合經(jīng)濟(jì)工作
(一)全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。
總體看,截止目前,全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排名都比較靠后,形勢(shì)嚴(yán)峻。要實(shí)現(xiàn)全年預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)取年終全市排名位次有所前移,要抓好兩個(gè)方面工作。一方面,加強(qiáng)協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取支持。區(qū)統(tǒng)計(jì)局要加強(qiáng)與市統(tǒng)計(jì)局的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況,爭(zhēng)取市上給予我們一定支持。同時(shí),進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度,力爭(zhēng)明年能夠在城維費(fèi)、增值稅、教育費(fèi)附加返還等方面取得突破。另一方面,挖潛堵漏,多渠道籌措力爭(zhēng)全覆蓋。區(qū)商務(wù)局和工商分局要盡快落實(shí)統(tǒng)計(jì)局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊(cè)地變更工作,將5億元的總量拿進(jìn)統(tǒng)計(jì)范圍。同時(shí),由國(guó)土局和城司負(fù)責(zé),加強(qiáng)與市城司和有關(guān)工程項(xiàng)目部銜接,爭(zhēng)取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時(shí),各鄉(xiāng)街和工商、稅務(wù)等部門,要對(duì)各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底,將注冊(cè)地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來,力爭(zhēng)納入統(tǒng)計(jì)范圍,做到應(yīng)收盡收。
(二)項(xiàng)目工作。
截止目前,全年今年計(jì)劃實(shí)施的143個(gè)項(xiàng)目,省市列10個(gè)重大項(xiàng)目全部開工建設(shè),完成投資32.4億元;32個(gè)實(shí)施指揮部模式項(xiàng)目開工建設(shè)13項(xiàng),19個(gè)項(xiàng)目未開工,開工率為41%。下一步,我們要圍繞這些項(xiàng)目,深入一線,扎實(shí)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,確保各類項(xiàng)目順利實(shí)施。對(duì)于進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作的46個(gè)項(xiàng)目,要指定專人,積極銜接,抓緊報(bào)批、立項(xiàng)、環(huán)評(píng)等前期工作,力爭(zhēng)盡快開工建設(shè);對(duì)42個(gè)在建項(xiàng)目,要保證質(zhì)量,加快進(jìn)度,確保完成年度投資計(jì)劃;對(duì)已建成的55個(gè)項(xiàng)目,要跟蹤服務(wù),力爭(zhēng)早日產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。目前,自己擔(dān)任指揮長(zhǎng)的180萬方原油儲(chǔ)備庫(kù)項(xiàng)目,已建成13個(gè)儲(chǔ)罐,另5個(gè)儲(chǔ)罐涉及的73戶搬遷正在進(jìn)行,已與34戶簽訂協(xié)議,19戶完成拆遷;蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進(jìn)行了對(duì)接,正在進(jìn)行前期調(diào)研,企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進(jìn)一步商洽。
三、招商引資工作
(一)總體工作形勢(shì)
今年以來,全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。蘭洽會(huì),我區(qū)簽約項(xiàng)目21項(xiàng),簽約金額193億元,目前已到位資金43億元。下一步,將加大對(duì)簽約項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)和協(xié)調(diào)服務(wù)力度,積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地中的各種困難和問題,使項(xiàng)目早日開工建設(shè),發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。
區(qū)未成年人工作指揮部
一、上半年工作總結(jié)
2019年是創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)的強(qiáng)力攻堅(jiān)之年,也是全面達(dá)標(biāo),提升創(chuàng)建水平的沖鋒之年。為高效實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),未成年人指揮部根據(jù)《崇明區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)三年工作規(guī)劃(2018—2020)》(崇委發(fā)〔2017〕31號(hào))和《全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建未成年人工作指揮部三年規(guī)劃(2018—2020)》中的目標(biāo)任務(wù),依照年初制訂的2019年工作計(jì)劃,在區(qū)創(chuàng)城辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上半年我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)、如期完成了以下工作。
一、深刻總結(jié)反思,分析失分原因,研究對(duì)策措施。
3月21日,中國(guó)文明網(wǎng)同步公布了全國(guó)文明城市2018年度測(cè)評(píng)結(jié)果以及2018年未成年人思想道德建設(shè)工作年度測(cè)評(píng)結(jié)果。我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)總分為91.58,在24個(gè)直轄市提名城區(qū)中排名第9(上海參評(píng)區(qū)排名第3)。面對(duì)這樣的成績(jī),指揮部從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員,深感焦慮與不安。于是,我們第一時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真圍坐一起,逐項(xiàng)看失分指標(biāo),失分多少,分析可能的失分原因。4月11日,在區(qū)創(chuàng)城辦的安排之下,未成年人指揮部分管領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員一起參與了2018年度測(cè)評(píng)工作總結(jié)分析會(huì)議。會(huì)上,我們提出了一些疑惑與不解,也拋出了一些我們的想法與意見,得到了專家與領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與認(rèn)同。之后,未成年人指揮部分別于4月3日和4月24日,組織、召開了未成年人思想道德建設(shè)牽頭單位分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員以及教育系統(tǒng)內(nèi)部各相關(guān)條線工作人員會(huì)議。會(huì)上,分管領(lǐng)導(dǎo)陸琴副局長(zhǎng)對(duì)2019年度工作作了動(dòng)員和部署,副指揮長(zhǎng)姚李超局長(zhǎng)對(duì)2018年度崇明區(qū)未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)成績(jī)作了通報(bào),對(duì)每一項(xiàng)失分多少、失分的可能原因作了詳細(xì)的剖析和說明,同時(shí)對(duì)與會(huì)人員如何精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、精益求精做好2019年度未思工作,提出了明確的要求,也寄于了極大的希望。
二、加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),搜集資料信息,凝聚創(chuàng)建合力。
未成年人工作面廣量大,牽涉各單位,各部門。根據(jù)《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作》測(cè)評(píng)體系中所列的指標(biāo)內(nèi)容,指揮部將宣傳部、文明辦、教育局、民政局、區(qū)文旅局、區(qū)政法委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文化執(zhí)法大隊(duì)等部門作為牽頭單位,而責(zé)任部門更是不計(jì)其數(shù)。指揮部的一個(gè)重要職能就是要做好牽頭聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)溝通、指導(dǎo)服務(wù)工作。為此,2019年年初,我們?cè)?018年人員信息的基礎(chǔ)上,通過電話、微信等形式,一一確認(rèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委辦局、各中小幼以及直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員基本信息。對(duì)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門在2018年工作中存在的問題作溫馨提示。同時(shí),對(duì)于2019年度重點(diǎn)工作,作了明確要求與布置。對(duì)于各單位、各部門的來電來訪,咨詢提問,指揮部工作人員不厭其煩,盡其所能作出解答、提供服務(wù),為各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)建,從頭躍上創(chuàng)建軌道,縮短創(chuàng)建進(jìn)程提供了有益幫助。
三、圍繞指標(biāo)體系,組織多彩活動(dòng),厚實(shí)人生根基。
1.圍繞“扣好人生第一粒扣子”主題,廣泛開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。
上半年,聯(lián)合宣傳部、文明辦、教育、團(tuán)委、婦聯(lián)、關(guān)工等部門,從未成年人年齡實(shí)際、身心特點(diǎn)出發(fā),分學(xué)段精心策劃、組織開展了“扣好人生第一??圩印毕盗谢顒?dòng)。4月2日,“緬懷革命先烈 爭(zhēng)做新時(shí)代好少年”——2019年崇明區(qū)中小學(xué)“清明祭英烈”主題教育啟動(dòng)儀式在東門小學(xué)隆重舉行,自此,拉開了全區(qū)未成年人線上線下“我們的節(jié)日”——清明祭英烈活動(dòng)序幕。4月26日,“垃圾分類新時(shí)尚 生態(tài)文明我踐行——2019年崇明區(qū)中小學(xué)生主題升旗儀式”在明珠小學(xué)舉行。為迎接建國(guó)70周年,5月5日、6日,在區(qū)教育學(xué)院分別舉行了中小學(xué)“我為祖國(guó)點(diǎn)贊”讀書征文演講比賽活動(dòng)。另外還有學(xué)農(nóng)、學(xué)軍活動(dòng)、紀(jì)念五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)活動(dòng)、龍騰端午等主題活動(dòng)……2019年度崇明區(qū)“新時(shí)代好少年”推薦評(píng)選、命名表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)也正在緊鑼密鼓進(jìn)行中。所有活動(dòng)的開展,都為未成年人健康成長(zhǎng)搭建了平臺(tái),提供了機(jī)會(huì)。
2.多措并舉,深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,厚植“三觀”根基。
指揮部辦公室聯(lián)合教育學(xué)院教研室、德研室,切實(shí)抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀“三進(jìn)”工作(進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦)。充分發(fā)揮課程育人、活動(dòng)育人、文化育人、實(shí)踐育人和管理育人功能,提升未成年人思想道德建設(shè)工作的實(shí)效性。上半年組織了“六育人”案例征集評(píng)比活動(dòng),目前正在遴選一批優(yōu)秀案例報(bào)送參加市級(jí)評(píng)比,并正在打造一批“三進(jìn)”品牌項(xiàng)目,加以推廣傳學(xué)。年初開始,組建專家團(tuán)隊(duì),將中小學(xué)區(qū)本教材《向著陽(yáng)光奔跑——崇明區(qū)未成年人社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育讀本》進(jìn)行修改完善,目前已進(jìn)入交付印刷階段。各中小學(xué)也運(yùn)用多種形式、通過多種渠道,引導(dǎo)中小學(xué)生在日常生活中內(nèi)化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,使核心價(jià)值觀24字入腦入心入行為。
3.創(chuàng)新載體,持續(xù)組織中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)。
攜手宣傳、教育、體育、文旅等部門,共同組織開展經(jīng)典誦讀和戲曲、書法、傳統(tǒng)體育等進(jìn)校園活動(dòng)。做大做強(qiáng)“區(qū)域整體推進(jìn)‘走近中華經(jīng)典’”市級(jí)項(xiàng)目。加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育“一校一品”建設(shè)。5月28日,“激揚(yáng)少年情 放飛強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”——崇明區(qū)學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨“龍騰端午”傳統(tǒng)節(jié)日主題教育在區(qū)青少年活動(dòng)中心舉行。全區(qū)各中小學(xué)依托社區(qū)資源,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,傳承優(yōu)秀文化,同時(shí)通過多種途徑將非遺文化在校園內(nèi)演繹。
4.溫暖陪伴、呵護(hù)心靈,為未成年人健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
崇明區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)中心是創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)的唯一點(diǎn)位,為使中心在檢查測(cè)評(píng)中少失分,指揮部辦公室加強(qiáng)與中心日常聯(lián)系,經(jīng)常去中心巡查,察看內(nèi)外環(huán)境,檢查宣傳氛圍,提出細(xì)節(jié)問題,幫助修整完善。為促使中心最大程度服務(wù)于家鄉(xiāng)未成年人,2019年年初 ,中心又招募了4名心理咨詢師,擴(kuò)充志愿者隊(duì)伍。4月20日下午,中心組織了“放飛心靈,快樂迎考”考前公益咨詢活動(dòng),15名心理咨詢師、6名學(xué)生志愿者參與了本次活動(dòng),接待家長(zhǎng)、學(xué)生80多人次,受到學(xué)生家長(zhǎng)的歡迎,也收到了良好的社會(huì)效益。5月24日,“我的國(guó) 我的家 我的心‘晴’故事——2019崇明區(qū)中小學(xué)心理健康教育活動(dòng)月”展示研討活動(dòng)在西門小學(xué)舉行。此次活動(dòng)為全區(qū)中小學(xué)開展心育活動(dòng)提供了示范與借鑒,對(duì)于各中小學(xué)進(jìn)一步組織好心育活動(dòng),呵護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng)起到了巨大的推動(dòng)作用。
5.引進(jìn)資源、送教村居、服務(wù)學(xué)校,提升本區(qū)家長(zhǎng)家教技能與水平。
為不斷提升本區(qū)家長(zhǎng)的家教技能與水平,2019年年初,由教育局出資,購(gòu)買蘇州智慧科技教育有限公司開發(fā)的家長(zhǎng)慕課平臺(tái)資源,在29所市、區(qū)家庭教育示范校中首先推行,讓每個(gè)家長(zhǎng)可以隨時(shí)隨地進(jìn)入慕課平臺(tái),觀看視屏,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教子理念,掌握易學(xué)易操作的教子技能。3月起,指揮部又與區(qū)婦聯(lián)、教育局聯(lián)手啟動(dòng)家庭教育社區(qū)行、校園行項(xiàng)目,我們精選講師、優(yōu)化課程,為全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配送75場(chǎng)專題講座,為中小幼共配送108場(chǎng)專題講座,形成“全區(qū)聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)、每月一動(dòng)、每周一送”的家庭教育工作態(tài)勢(shì)。
四、嚴(yán)格督查標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),限期整改落實(shí)。
4月中下旬,指揮部辦公室聯(lián)合教育局創(chuàng)城辦,制定督查方案,組織督查人員,下發(fā)督查標(biāo)準(zhǔn),決定對(duì)全區(qū)中小幼、直屬單位2019年度創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)工作進(jìn)行全方位督查。我們分8個(gè)督查組,每個(gè)組從帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目督查人員共8人。4月30日上午,我們借助教育學(xué)院,召開全體督查人員會(huì)議,對(duì)于督查的意義、本次督查的任務(wù)、要求,督查人員的職責(zé)、需要反饋的材料等都作了詳細(xì)而明確的布置。會(huì)上,對(duì)于督查的內(nèi)容指標(biāo),也再一次作了解讀培訓(xùn)。5月6日——10日,分8個(gè)組赴全區(qū)中小幼、直屬單位,精準(zhǔn)對(duì)標(biāo),進(jìn)行了地毯式督查,并聽取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)。對(duì)于查出的問題,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了溝通反饋,開出了問題清單,要求限期整改,上交整改照片和報(bào)告。目前正著手暑期鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查前期準(zhǔn)備工作。
以上是指揮部上半年所做的一些工作和取得的一點(diǎn)成效。當(dāng)然也還存在著一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:
1、主動(dòng)與牽頭單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委辦局包括教育系統(tǒng)相關(guān)職能部門之間聯(lián)系還不夠。在指導(dǎo)能力、指導(dǎo)水平、溝通服務(wù)等方面,與優(yōu)質(zhì)高效還存在一定差距。
2、工作的主動(dòng)性、周密性有待提高。如召開一個(gè)會(huì)議、組織一項(xiàng)活動(dòng)、安排一次督查,從方案到具體細(xì)節(jié),要思慮周全、反復(fù)斟酌推敲,做到精益求精,盡善盡美?;顒?dòng)結(jié)束,應(yīng)及早向區(qū)創(chuàng)城辦呈報(bào)簡(jiǎn)訊、推送微信,加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。
3、調(diào)查研究、分析對(duì)比、跟蹤落實(shí)等工作還需抓緊抓實(shí)。要對(duì)2018、2019兩年的督查結(jié)果進(jìn)行分析比較。對(duì)于去年、今年兩年督查均存在一定問題的單位和部門,要進(jìn)行調(diào)查研究,找準(zhǔn)問題根源,要定期不定期地回頭看、檢查整改落實(shí)情況。對(duì)于變化大、進(jìn)步快的單位和部門,也要加以分析,給予表彰,達(dá)到鞭策落后,表?yè)P(yáng)先進(jìn)的目的。
二、下半年工作計(jì)劃
一、完善指標(biāo)體系,組建專家團(tuán)隊(duì),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查。
指揮部將依托文明辦,攜手宣傳部、教育局、文旅局、民政局、文化執(zhí)法大隊(duì)等牽頭單位,制定督查方案、完善督查指標(biāo)、組建督查隊(duì)伍、培訓(xùn)督查人員,力爭(zhēng)在八月底之前,對(duì)全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面督查,弘揚(yáng)亮點(diǎn)突出、品牌鮮明、工作扎實(shí)、成績(jī)優(yōu)異鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),鞭策得過且過、問題不斷、措施不力、敷衍失責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、調(diào)動(dòng)多方力量,精心設(shè)計(jì)謀劃,做好暑期工作。
1、精心編制學(xué)生暑期活動(dòng)指導(dǎo)手冊(cè),制定學(xué)生暑期工作計(jì)劃。
2、多層面召開學(xué)生暑期工作會(huì)議,布置落實(shí)暑期工作。
3、攜手團(tuán)區(qū)委做好學(xué)生“愛心暑托班”相關(guān)工作。
4、聯(lián)合崇明區(qū)未成年人保護(hù)委員會(huì),做好學(xué)生假期工作指導(dǎo)、督查、評(píng)優(yōu)表彰等工作。
5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)愛國(guó)主義教育基地、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)站、高中生社會(huì)實(shí)踐基地等部門,做好暑期學(xué)生活動(dòng)接待、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)工作。
三、嚴(yán)格評(píng)選程序,搭建展示平臺(tái),選樹優(yōu)秀典型。
2019年4月初,區(qū)文明辦、教育局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)關(guān)工委五部門聯(lián)合發(fā)文,啟動(dòng)2019年度崇明區(qū)“新時(shí)代好少年”評(píng)選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),日前,各單位正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)選、學(xué)校評(píng)選的基礎(chǔ)上,將符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀少年推薦到區(qū)級(jí)層面參加評(píng)選。下半年,我們將組建專家團(tuán)隊(duì),對(duì)全區(qū)報(bào)送的幾百名學(xué)生的書面紙質(zhì)材料進(jìn)行分類評(píng)選,評(píng)出“十佳百優(yōu)”新時(shí)代好少年候選人名單,然后進(jìn)行公示,對(duì)于最終進(jìn)入“十佳”候選人的二十多名優(yōu)秀少年,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)才藝展示、專家面試提問,最終評(píng)選出“十佳”新時(shí)代好少年。9月底,將隆重表彰區(qū)級(jí)“十佳百優(yōu)”新時(shí)代好少年,并將他們的優(yōu)秀事跡制作成宣傳海報(bào)和宣傳小冊(cè)子,下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小學(xué),廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
四、聯(lián)合相關(guān)部門,摸清人員底數(shù),做好幫扶工作。
下半年,將依托未保中心數(shù)據(jù)庫(kù)殊學(xué)生相關(guān)信息,攜手民政局、區(qū)婦聯(lián)、青保中心、小英工作站等單位,建立針對(duì)困難家庭未成年人的救護(hù)保障機(jī)制,確保困難家庭、隨遷子女能夠正常生活、就學(xué)。要依托市級(jí)、區(qū)級(jí)結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng)做好特困兒童、重點(diǎn)幫教對(duì)象的幫扶工作,確保區(qū)域范圍內(nèi)無因生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。同時(shí),借助區(qū)未保中心、區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)中心的力量,全方位做好特殊未成年人的關(guān)心關(guān)愛工作。加強(qiáng)對(duì)特殊未成年人(留守兒童、困境學(xué)生、孤殘學(xué)生、心理問題學(xué)生)的關(guān)心關(guān)愛,尤其要對(duì)困難留守兒童進(jìn)行個(gè)性化的教育幫扶,力爭(zhēng)形成區(qū)域?qū)用婀ぷ魈厣咙c(diǎn)。
五、加強(qiáng)網(wǎng)吧管理,優(yōu)化周邊環(huán)境,凈化學(xué)生成長(zhǎng)空間。
未成年人指揮部將攜手區(qū)文化執(zhí)法大隊(duì),進(jìn)一步建立對(duì)網(wǎng)吧、電子游戲場(chǎng)所的長(zhǎng)效管理和專項(xiàng)整治制度。充分利用網(wǎng)吧管理志愿者隊(duì)伍,突出重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)管力度,確保區(qū)域范圍內(nèi)無黑網(wǎng)吧存在,無未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲場(chǎng)所等現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持日常巡查與專項(xiàng)整治相結(jié)合,充分發(fā)揮三級(jí)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)市場(chǎng)檢查和監(jiān)管,以此不斷規(guī)范有證網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)行為。同時(shí)將進(jìn)一步做好校園周邊環(huán)境整治工作。一是充分發(fā)揮教育局安全中心的職能與作用,加大學(xué)校周邊環(huán)境綜合管理治理力度,對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境開展經(jīng)常性的全覆蓋排查,對(duì)存在的問題,會(huì)同綜治、城管等有關(guān)部門開展監(jiān)管執(zhí)法、集中專項(xiàng)整治,形成長(zhǎng)效工作機(jī)制;二是及時(shí)掌握學(xué)校及周邊環(huán)境的動(dòng)態(tài)情況。督促學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的每日巡查,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間上報(bào)相關(guān)部門,學(xué)校及周邊安全隱患實(shí)行每月零報(bào)告制度;三是敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所制訂的“一校一方案”必須落到實(shí)處,確保學(xué)校周邊交通秩序井然有序,無違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)的各類場(chǎng)所、無“黑校車”、“黑出租”攬客營(yíng)運(yùn)等問題。進(jìn)一步完善校園周邊交通標(biāo)志、標(biāo)識(shí)及有關(guān)設(shè)施,切實(shí)加強(qiáng)校車管理,確保學(xué)校周邊環(huán)境安全文明。
班干部是班主任的重要助手。一個(gè)好的、在全班學(xué)生中有威信的班干部集體對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作有直接關(guān)系,可以幫助班主任解決許多問題,甚至可以解決班主任不能解決的問題。因此,班主任一定要做好選配班干部的工作,并要相信班干部,正確指導(dǎo)班干部的工作,充分調(diào)動(dòng)班干部的工作積極性。我擔(dān)任班主任多年,現(xiàn)根據(jù)我的經(jīng)歷和在實(shí)踐過程中所積累的經(jīng)驗(yàn),談一談選配班干部的看法和感想。
根據(jù)班主任掌握的學(xué)生資料和全班學(xué)生的意見選配班干部
要想選配得力的班干部,班主任在接手一個(gè)班級(jí)后,首要的任務(wù)是了解全部學(xué)生的情況,先要獲得全班學(xué)生的資料。獲得學(xué)生資料的途徑多種多樣,一是看學(xué)生的檔案,了解學(xué)生的考試成績(jī),上任班主任的評(píng)語,家庭主要成員等。二是通過同學(xué)生交流和談話了解學(xué)生的性格特點(diǎn),理想、信念等方面的情況。三是通過家訪了解學(xué)生的家庭狀況,學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),家庭成員對(duì)該學(xué)生的評(píng)價(jià)。四是做為一名班主任一定要做到在較短的時(shí)間內(nèi)叫出全班學(xué)生的姓名,這樣學(xué)生就能感覺到你對(duì)他重視,學(xué)生就對(duì)你信任,干各方面工作和學(xué)習(xí)就有積極性。有些班主任在半個(gè)學(xué)期內(nèi)還不能正確叫出全班學(xué)生的姓名,其結(jié)果是遭到學(xué)生的恥笑,出現(xiàn)許多被動(dòng)的局面,這是一種不可取的做法。
在班主任所獲得第一手資料的基礎(chǔ)上,可以先選拔出班干部的候選人,候選人要多于班干部的數(shù)量,如有5個(gè)班干部,班主任所選的候選人可以是7個(gè)或者更多一些,根據(jù)候選人征求任課教師和部分學(xué)生的意見,將大多人同意的選為班干部,在任命以前要說明這個(gè)班干部集體是臨時(shí)性的,過渡性的,任職半個(gè)學(xué)前,期中考試后,全部同學(xué)可以根據(jù)他們的表現(xiàn)在選舉中決定是否投他們的票。這樣做可以為下一步工作留下余地。
二、班主任要信任和大膽使用班干部
對(duì)于教師任命的班干部,班主任要信任他們,大膽使用,對(duì)于在工作中出現(xiàn)的問題,要進(jìn)行認(rèn)真分析,不能把一切責(zé)任全部推給班干部。要經(jīng)常召開班干部會(huì)議,對(duì)班干部的工作進(jìn)行指導(dǎo);對(duì)班干部反映的問題要及時(shí)給予解決,要為班干部創(chuàng)造較好的工作環(huán)境;但是絕對(duì)不能袒護(hù)班干部的錯(cuò)誤。對(duì)于班干部所犯的錯(cuò)誤,班主任要通過耐心細(xì)致的思想工作讓他們認(rèn)識(shí)所犯錯(cuò)誤的原因,并認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。這樣做班干部的威信不但不會(huì)降低,反而能夠有效提高。
對(duì)班干部的工作班主任要留心觀察,要做到具體問題具體對(duì)待,屬于工作方法問題的,班主任要給予指導(dǎo),交給班干部如何進(jìn)行工作,要注意那些具體問題,不要有急躁情緒,不要出口傷人。對(duì)于屬于思想認(rèn)識(shí)問題的,班主任要做耐心細(xì)致的思想工作,使班干部能夠認(rèn)識(shí)到自己考慮不正確的原因,并能夠改正,達(dá)到轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)的目的。屬于其它不正確做法,如有意識(shí)報(bào)復(fù)某一位同學(xué),班主任要對(duì)這樣的班干部進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng),使他認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性,必須認(rèn)真改正,如不及時(shí)改正,有必要撤消其擔(dān)任的班干部職務(wù)。
對(duì)班干部進(jìn)行正確、及時(shí)、必要的指導(dǎo)是做好班級(jí)工作,樹立班干部威信,形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)和必要條件。如果班主任一味肯定班干部的貢獻(xiàn)和成績(jī),對(duì)班干部工作中出現(xiàn)的問題不及時(shí)進(jìn)行解決,會(huì)引起全班學(xué)生的反感,既不利于班主任的工作,更不利于班干部的工作。
三、班主任要指導(dǎo)班干部做好互相配合工作
班干部在具體工作中要做到既有分工又有合作的良好工作局面。一般情況下,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)全盤工作,學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)方面的事情,生活委員負(fù)責(zé)學(xué)生生活方面的事情,體育委員負(fù)責(zé)做操和體育課,文藝委員負(fù)責(zé)各種文體活動(dòng)。也可以根據(jù)具體情況增加別的委員,如有住校生的可以增加一名伙食委員。為達(dá)到班委人數(shù)是奇數(shù)的目的,也可以配備一名副班長(zhǎng),副班長(zhǎng)的工作任務(wù)主要是協(xié)助班長(zhǎng)工作。
班委會(huì)一定要做到團(tuán)結(jié)一致,互相支持,互相配合。班委會(huì)要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,如果那位班委有事不在,這位班委負(fù)責(zé)的工作會(huì)有別的班委馬上站出來承擔(dān)。某班曾經(jīng)發(fā)生過這樣一件事情:學(xué)習(xí)委員不愿意協(xié)助生活委員的工作,體育委員不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,生活委員的政治學(xué)習(xí)記錄不全。某一天早上因?yàn)閷W(xué)習(xí)委員不在,體育委員就帶幾個(gè)學(xué)生去操場(chǎng)打球。這種混亂的班委會(huì)怎能帶領(lǐng)全班同學(xué)搞好各工作?要解決這些問題,班主任必須對(duì)班委會(huì)進(jìn)行正確的指導(dǎo),班委會(huì)的分工,班主任要參與,至少要發(fā)表自己的意見。要首先選好班長(zhǎng),班長(zhǎng)必須是能夠以身作則,在全班同學(xué)中有威信的同學(xué)。要配AB崗,如某委員不在,其擔(dān)任的工作必須有承擔(dān)的人,至少班長(zhǎng)要站出來承擔(dān),絕對(duì)不能出現(xiàn)混亂的局面。如果班長(zhǎng)不能主動(dòng)承擔(dān),必須追究班長(zhǎng)責(zé)任。這樣才能確保各項(xiàng)班級(jí)工作正常開展。
在班委會(huì)行使工作職責(zé)時(shí),班主任的正確指導(dǎo)是關(guān)鍵。
四、要定時(shí)召開班委會(huì)進(jìn)行工作總結(jié)
一般情況下,每星期召開一次班委會(huì),遇有重要事情可臨時(shí)召開班委會(huì),開班委會(huì)由班長(zhǎng)主持,對(duì)一星期的工作進(jìn)行總結(jié),說明取得的成績(jī),存在的問題。要做到責(zé)任到人,屬于誰的責(zé)任由誰承擔(dān)。安排下個(gè)星期的工作,安排的工作要明確具體,也要做到責(zé)任到人。對(duì)下個(gè)星期的工作,要制定具體的工作計(jì)劃,班長(zhǎng)要有全部的工作計(jì)劃,每個(gè)班委要有自己所負(fù)責(zé)的工作計(jì)劃。
在召開班委時(shí)班主任可以參加,也可以不參加,即使參加也不要過多發(fā)言。班主任如果發(fā)言過多,必然影響其他班干部發(fā)言,影響其他班干部的情緒。因?yàn)榘嘀魅卧趯W(xué)生中有較高的威信和權(quán)威,說話是一言九鼎,其他班干部有想法、有看法也不敢提出了,以班主任的意志為轉(zhuǎn)移。班主任可在班干部發(fā)言以后再發(fā)言,對(duì)班干部正確的意見給以肯定,錯(cuò)誤的看法和意見明確指出,并說出正確的方法。班主任要將自己放在同班干部平等的位置上參加班委會(huì),用商量的口吻同學(xué)生交談,絕對(duì)不能站在居高臨下的立場(chǎng)上參加班委會(huì)。嚴(yán)格的說,班主任是列席班委會(huì)。盡管這樣,班主任的作用也不能小覷,畢竟班主任所站的高度和思考問題的方法方式比學(xué)生全面、具體。