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      建設工程安全監理的作用

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      建設工程安全監理的作用

      建設工程安全監理的作用范文第1篇

      關鍵詞: 學習 宣貫 監理規范

      中圖分類號:C29 文獻標識碼:A 文章編號:

      1 引言

      建設工程監理作為工程建設不可缺少的一項重要制度,在我國已實施20多年。一大批基礎設施項目、住宅項目、工業項目,以及大量的公共建筑項目按國家規定實施了強制監理。多年來實踐證明,建設工程監理對于保證建設工程質量和投資效益發揮了十分重要的作用,已得到社會的廣泛認可。

      近年來,隨著我國建設工程監理相關法規及政策的不斷完善,特別是《建設工程安全生產管理條例》等行業法規的頒布實施,以及建設單位對涵蓋策劃決策、建設實施全過程項目管理服務等方面的需求,原建設部和國家質量技術監督局于2000年頒布的《建設工程監理規范》(GB 50319—2000),雖然該規范在建設工程監理實踐中發揮了重要作用,但已不能完全滿足現階段建設工程監理與相關服務實踐的需要。

      為了提高建設工程監理水平,規范建設工程監理行為,中國建設監理協會根據建設部有關通知要求,對原《建設工程監理規范》(GB 50319—2000)進行修定。2013年5月13日,住房城鄉建設部和國家質量技術監督總局聯合了國家標準《建設工程監理規范》(GB/T50319-2013),自2014年3月1日起實施。及時學習、宣貫新修定的《建設工程監理規范》很有必要,筆者通過學習,從新、舊規范的主要變化以及學習的形式和方法談一些建議,供同仁參考。

      2 新、舊《建設工程監理規范》的主要內容變化

      2.1規范中增加了術語的數量,將術語從原來的19個增加到24個,增加了“工程監理單位”、“建設工程監理”、“相關服務”、“監理日志”、“監理月報”、“工程延期”、“工程延誤”、“監理文件資料”等術語,刪除了“工地例會”、“工程計量”和“費用索賠”3個常用術語,并按工程建設標準編制要求,給出了每一個術語的英文名稱。此外,還在總監理工程師、總監理工程師代表、專業監理工程師、監理員等術語中明確了相應監理人員的任職條件。

      2.2 增加在建設工程勘察、設計、保修等階段開展相關服務的工作依據、內容、程序、職責和要求。按照工程監理定位,工程監理是指工程監理單位受建設單位委托,在工程施工階段進行“三控兩管一協調”,并履行建設工程安全生產管理的法定職責。除此之外,為了與《建設工程監理與相關服務收費管理規定》(發改價格[2007]670號)和《建設工程監理合同(示范文本)》(GF-2012-0202)相配套,工程監理單位受建設單位委托,按照建設工程監理合同約定,在建設工程勘察、設計、保修等階段提供的服務活動均稱為相關服務。

      2.3 為增強《建設工程監理規范》的邏輯性,新修定的規范調整了章節結構和名稱。修訂后的《建設工程監理規范》包括9章內容及附錄,即:總則;術語;項目監理機構及其設施;監理規劃及監理實施細則;工程質量、造價、進度控制及安全生產管理的監理內容;工程變更、索賠及施工合同爭議;監理文件資料整理;設備采購與設備監造;相關服務;以及附錄A、B、C——建設工程監理基本表式。

      2.4 修訂后的《建設工程監理規范》增加了安全生產管理工作內容,不僅在監理規劃中明確了安全生產管理職責,而且按《建設工程安全生產管理條例》規定,明確要求項目監理機構要審查施工組織設計中的安全技術措施、專項施工方案是否符合工程建設強制性標準,特別是增加了“安全生產管理的監理工作”,明確了專項施工方案的審查內容、生產安全事故隱患的處理以及監理報告的表式。

      2.5 修改了一些不夠協調一致的內容,例如:修訂后的《建設工程監理規范》則明確要求總監理工程師要“組織審核分包單位資格”,而專業監理工程師要“參與審核分包單位資格” ;修訂后的《建設工程監理規范》明確要求總監理工程師應“組織編制監理規劃”,而專業監理工程師應“參與編制監理規劃” ;修訂后的《建設工程監理規范》只要求專業監理工程師應填寫監理日志,記錄建設工程監理工作及建設工程實施情況,并說明不能將監理日志等同于監理人員的個人日記。

      3 《建設工程監理規范》學習、宣貫的形式

      《建設工程監理規范》學習、宣貫,要堅持學教灌輸、培訓輔導、自我學習與部門學習、集中培訓與分層輔導相結合等多種學習形式,將《建設工程監理規范》的內涵實質、重要意義、基本要求滲透到企業全員中,實現認知認同。

      3.1 全面系統培訓。要把《建設工程監理規范》學習、宣貫列入年度、季度或者月度職工教育培訓的重要內容,制定學習培訓計劃,分層級、分步驟開展《建設工程監理規范》培訓課程。要充分發揮企業文化培訓老師的骨干作用,將規范的內容理解融入到培訓課件中,通過培訓以點帶面引領員工以學促用,進一步提升員工的理論知識,努力建設一支高素質監理服務隊伍。

      3.2 部門分層學習。《建設工程監理規范》內容豐富,崗位專業特點突出,為了提高宣貫培訓的針對性和有效性,在集中培訓的基礎上主要采取各部門常態化學習的方式進行,充分體現出專業類別和崗位特點,組建學習團隊,充分利用內部會議等時間組織學習,采取現場提問、實景示范、交流探討等方式溫故知新,提高理解記憶效果。

      3.3 個人自學。《建設工程監理規范》內容環環相扣,對建設工程監理工作提出了具體規范和要求。要在企業員工隊伍中大力倡導“處處留心皆學問”的理念,養成利用業余時間自主學習的良好習慣,尤其是部門負責人要帶頭學習執行,做到學以致用,以表率作用影響和帶動全員掀起《建設工程監理規范》學習、宣貫的熱潮。

      3.4 為了深化宣貫效果,體現宣貫成效,促使各崗位人員逐步了解、掌握規范的內容,開展學習規范創建活動。以部門為主體創建學習規范團隊,把《建設工程監理規范》的學習和應用作為崗位測評、專業考核的重要內容,結合年度、季度工作要求,突出重點做好監理工作內容、工作流程的學習應用。定期組織答卷考試和提問測試等方式檢查員工對《建設工程監理規范》知識的學習理解,促使員工高度重視,主動學習,積極踐行,以考促學。

      4 《建設工程監理規范》學習、宣貫的方法

      4.1 學習好、理解好《建設工程監理規范》

      4.1.1 集中精力,排除干擾,帶著問題,積極思考。因為大家都是在管理、監督、監理工作一線,在實際工作中都有非常豐富的經驗,難免在工作中也要碰到許多問題,所以,在學習《建設工程監理規范》時,要結合自己的實際工作經驗,印證和加深對《建設工程監理規范》要求及規定的理解。同時,針對在實際工作中碰到的問題,在《建設工程監理規范》中找答案,通過學習“釋疑解惑”。還有,就是對照自己實際工作中的經驗,當與《建設工程監理規范》規定不一致、甚至有矛盾時,要“打破砂鍋紋(問)到底”,要弄清為什么不一致?為什么會矛盾?《建設工程監理規范》要求和規定的道理在哪里?只有帶著問題、積極思考,學習的東西才能印象更深,理解更透。

      4.1.2 新舊對照,把握重點。2013年住房城鄉建設部和國家質量技術監督總局聯合了國家標準《建設工程監理規范》(GB/T50319-2013)。2000年原建設部和國家質量技術監督局頒布了《建設工程監理規范》(GB 50319—2000),中間相差了12年;對于《建設工程監理規范》(GB 50319—2000)大家用了這么多年,其中的規定和要求,大家應該已經是很熟悉,學習中如果能夠從新、舊規范的規定要求出發,對照新、舊規范在內容上、具體條文規定上的異同,再究根問底,了解一下為什么內容和條文規定上有這樣的差別,一方面便于記憶,更好掌握新辦法新規范的內容、規定和要求;另一方面還可以更多地了解建設工程監理工作的過去、現在及發展、變化情況,更多地了解修定的思路、背景和要點,加深對新規范的理解。因為大家各自的工作性質不同,職責和要求不同,對新、舊規范的理解也有差別、側重點、關注點不同,所以,要把握的重點會有所不同。但是對所有人而言,新、舊規范對同一問題規定不同的、包含的內容不同的,都應是要把握的重點。

      說到內容不同,新的監理規范這次增加了安全生產管理工作內容,不僅在監理規劃中明確了安全生產管理職責,而且按《建設工程安全生產管理條例》規定,明確要求項目監理機構要審查施工組織設計中的安全技術措施、專項施工方案是否符合工程建設強制性標準,特別是增加了“安全生產管理的監理工作”,明確了專項施工方案的審查內容、生產安全事故隱患的處理以及監理報告的表式。安全對施工的重要意義是不言而喻的,大家要承擔起安全監督、安全監理的責任,這部分內容要學習好、理解好。

      4.1.3 互相研討、加強交流。大家除了自學,參加學習、宣貫培訓或者專家講授以外,還應該安排時間進行討論交流和專家答疑。因為《建設工程監理規范》的條文都是很簡煉的,只說規定,只講要求,一般不講道理。因此,在學習中對《建設工程監理規范》的內容、條文,各種規定和要求,展開研討交流,通過討論使大家對問題理解的更深更透。

      4.2 應用好、貫徹好《建設工程監理規范》

      4.2.1 學以致用。學以致用是學習的出發點和歸宿。在學習、宣貫的過程中,一定要從實際出發,帶著在實際工作中執行規范的目的去學。從具體的、一點一滴的工作做起,認真學習、理解掌握《建設工程監理規范》的規定和實質,要在各自的工作范圍內,努力地推動《建設工程監理規范》的貫徹執行,按照不同的職責要求,模范地貫徹執行《建設工程監理規范》的規定。不能學完了就完了,要使學到的東西真正在工作中得到貫徹,把學到的《建設工程監理規范》變成實際工作的本領。

      4.2.2. 活學活用。《建設工程監理規范》的頒布,是為規范建設工程監理與相關服務行為,提高建設工程監理與相關服務水平,對建設工程監理工作過程的內容和程序的規范,是工作內容、工作過程標準化的要求。學習《建設工程監理規范》一定要深入理解其精神實質,要通過這些程序化、標準化的規定,使工作的內容不被遺漏、工作做的更到位。學習規范內容,要弄清楚規定要求“是什么”,更重要的是要弄清楚規范只所以是這樣規定而不是別的規定“為什么”。規范的規定是死的,而實際工作碰到的問題千變萬化,在執行《建設工程監理規范》時,要始終堅持有利于工作取得實際效果。當然,不是在實際工作中不去嚴格按照規范去開展工作,而是要求,在嚴格執行規范的同時,要時刻注意關注工作的實際效果,一定要結合工作實際理解并執行《建設工程監理規范》的要求,以保證《建設工程監理規范》在各自的工作范圍內更切實地得到貫徹。

      5 結束語

      總之,學習、宣貫新修定的《建設工程監理規范》(GB/T50319-2013)是規范執行的基礎,實施的前提條件,只有認清規范在建設工程監理工作中的作用和意義,建立學習宣貫規范的有效機制,充分發動員工在工作中有效的宣傳、貫徹、實施規范,使員工理解規范、認同規范、服從規范,才能提高規范宣傳、貫徹質量,使《建設工程監理規范》的作用和效果產生和體現出來,真正發揮《建設工程監理規范》應有的作用。

      參考文獻

      建設工程安全監理的作用范文第2篇

      關鍵詞:煤礦建設;工程;監理;安全管理;風險;對策

      煤礦建筑工程是屬于高風險行業,一旦不慎,極其容易引發煤礦建設工程安全事故,少則受到一點經濟損失,嚴重的就會影響煤礦建設工程的質量,甚至威脅到施工人員的生命安全,造成不可挽回的損失。因此,必須高度重視煤礦建設工程監理安全管理的風險問題。

      一、概述

      煤礦建設工程是一項比較復雜的工程,也是安全事故頻發的工程。煤礦建設工程造成安全事故頻發的原因往往是比較復雜的。作為參與煤礦建設工程的監理單位,往往被認定有著不可推脫的責任。當安全事故發生之后,如果說這與相關監理單位一點關系都沒有,也是不符合情理的。作為監理單位,主要是做好兩個方面的工作。一方面,監理單位必須做好工程的質量管理與控制工作,這屬于監理單位的主要,把好開工、工序交接、驗收的質量關;另一方面,根據國家法律法規和監理工程合同的要求,按照“專業配套、數量滿足工程需要”的原則設置現場項目監理組織機構,按照工程監理要求規范地進行監理。監理單位一旦在自己職責范圍出現了任何細小的疏漏,都可能給工程造成不可估量的損失,同時也會因為未依法監理,履行職責不力,而承擔安全事故的間接責任。

      二、煤礦建設工程監理安全管理存在的主要風險問題

      煤礦建設工程監理在安全管理工作方面,具有極大風險性。從目前來看,主要存在以下幾個方面的問題。

      (一)煤礦建設監理法律法規建設嚴重滯后

      一是缺乏針對煤礦建設監理相對應的法律法規。一些現存的法律法規對煤礦建設監理的針對性不強,缺乏可操作性,執行起來困難重重,無法取到規范、評價、處理安全監理問題的作用,一旦出現安全事故,無法明確具體的責任,責任追究難以執行到位;二是煤礦建設監理相關的法律法規,特別是一些規范性資料標準,遠遠滯后于煤礦監理行業的實際發展。有的煤礦標準執行了10多年沒有修訂,與發展變化的實際情況不符合,不能很好地取到應有的作用。這都為煤礦監理的安全管理帶來了極大的不便;三是煤礦建設工程監理企業的法律專業人才比較缺失。在處理安全事故方面缺乏法律專業的技術支撐,依法監理缺乏人力資源的有效保障。

      (二)煤礦建設工程基礎較差

      一是中高級專業技術人才嚴重缺失。煤礦建設工程由于勞動強度大,風險高、待遇低等特點,導致中高級專業工程師、技術人員及工作經驗豐富工人流失嚴重,從業人員的整體素質有待提高;二是煤礦建設工程管理機制不健全,有的組織機構不全,有的缺乏專門的人員,有的在工程質量和安全管理方面的人員缺乏必備資質或專業不對口,不能有效地監控施工;三是監理工作與施工單位、建設單位和設計單位之間的配合不夠密切,加上地下地質條件非常復雜,如果僅僅依靠監理單位要做好煤礦建設工程的安全和質量管理,那是很難實現的。

      (三)監理工作安全投入不足

      一是監理安全工作的收費較低,主要是因為國家缺乏對監理市場的監管,監理市場的惡性競爭問題嚴重。這種問題直接導致監理單位工作積極性不高;二是監理收入過低,效益不大,導致監理工作的投入無法到位。由于監理企業的收入較低,無法吸納和留住較優秀的專業監理人才,特別是像高級監理工程師一樣的高級監理人才。因為監理企業的效益都不太高,不可能投入足夠的資金對監理人員進行培訓進修,所以,監理隊伍建設仍然任重而道遠。

      (四)監理單位獨立自主地開展工作還存在一定的阻礙

      建設單位對監理工作存在較多干預的現象,嚴重影響了監理單位正常工作的開展。有的建設單位自以為管理力量強大,不注重監理的地位和作用,甚至將施工單位看作是建設單位下屬的施工單位。有的干脆直接干涉監理單位的具體監理工作,無視監理單位工作的獨立性。

      三、加強煤礦建設工程監理安全管理風險防范的對策

      (一)加強煤礦建設監理法規建設,加大依法監理的力度

      一是建議有關部門應不斷加強煤礦建設監理法規建設。特別是應修訂或出臺與煤礦建設監理工作息息相關的規范性標準文件,能夠有針對性地指導、規范煤礦建設工程監理安全管理行為,為其風險防范提供必要的法律法規依據和保障;二是建立健全煤礦建設工程安全管理責任追究制度。不僅要建立監理方面的責任追究制度,而且要對施工單位、設計單位和建設單位的相關安全責任予以細化明確,一旦出現問題,可以根據調查的結果分別執行責任追究,以此提高安全管理意識,降低監理單位的責任風險;三是引進和培養監理法規的相關的專業人才,加強法律方面的人力資源的管理,為煤礦建設工程監理的提供法律服務,降低因為不懂法律而帶來的風險。

      (二)加強煤礦建設工程基礎建設,夯實安全監理的基礎

      一是煤礦建設工程施工企業應加大投入,引進和留住中高級專業技術人才,為提高施工質量和安全程度提高技術保障;二是完善煤礦建設工程管理機制,完善工程管理的組織機構,在工程質量和安全管理方面的人員盡量配備具有相關資質的專業對口人員,確保實施有效地監控;三是加強監理工作與施工單位、建設單位和設計單位之間的配合,共同做好工程的安全管理工作。

      (三)加大監理工作投入,降低煤礦建設工程監理安全管理的風險

      一是提高煤礦監理的取費,限制煤礦監理企業低價惡性競爭行為,吸引優秀人才加入監理隊伍,提高煤礦監理企業從業人員素質;二是設立監理安全管理工作基金,用于監理人員培訓;監理單位成立煤礦安全咨詢委員會,聘請高等院校安全領域專家客座監理企業講學和指導;高瓦斯礦井和高突礦井監理合同簽訂前,應進行安全監理論證,編制轉項安全監理實施細則,設置安全監理控制點。

      (四)加強施工現場的安全監理,降低監理的安全風險

      施工現場是生產因素的集中點,其動態特點是多工種立體作業,生產設施的臨時性,作業環境的多變性,人機的流動性等等,存在著多種風險因素。因此,施工現場系事故多發點。控制人的不安全行為和物的不安全狀態是施工現場風險管理的重點,也是預防與避免風險引發事故,保證施工生產處于最佳安全狀態的根本環節。施工現場的風險監督就是要檢查控制風險的規章制度是否得到貫徹執行,措施是否得到落實。當施工中因人、機、環或方案等因素發生變化時,控制風險的相應措施是否同時跟上,是否保障有力,當發現違章作業時是否及時糾正。比如對人的控制:在對人員的組織安排上是否根據人的技術水平,人的生理缺陷,人的心理行為,人的文化素質來控制人的使用:如對技術復雜、難度大、精度高的工序或操作,應由技術熟練、經驗豐富的人來完成:反應遲鈍、應變能力差的人不能操作快速運行、動作復雜的機械設備( 如操作油機絞磨) ,對隱蔽工程工序(基礎澆注〉或具有危險性的現場作業應采取旁站監理。

      總之,煤礦建設工程監理安全管理的風險及對策分析是擺在我們面前的重要課題。我們應不斷加強對煤礦建設工程監理安全管理的探究,創新工作思路,提高防范風險的能力,以便更好地開展監理工作。

      參考文獻

      [1] 徐燕麗. 淺析建筑工程施工安全監理[J]. 中國建設教育, 2009.

      [2] 謝念武. 建設工程監理安全職責與風險控制[J]. 建設監理, 2008.

      [3] 石宏廣. 談談煤礦建設工程監理安全管理的風險及對策[J]. 中國科技信息, 2006.

      建設工程安全監理的作用范文第3篇

      關鍵詞: 建設工程;質量安全;監督;措施

      中圖分類號:TU712+.2;TU714 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2014)24-0105-02

      0 引言

      伴隨著國民經濟增長,建設工程的地位與作用也逐漸成為社會關注的焦點,呈現出日益重要的趨勢。質量與安全是建設工程的關鍵所在,二者與工程項目的投資效益與社會效益息息相關,嚴格把好建設工程的質量與安全環節,不僅需要建設單位與建設監督管理部門重視,更是政府與居住使用者所關注的大事,建設工程質量安全問題關系到整個國計民生,一旦發生問題就會損害到國家公共利益與人民群眾的生命財產安全,從而給社會安定帶來極壞的影響。

      1 影響建設工程質量安全監督的因素

      建設工程市場的激烈競爭促使建設單位與施工企業更加重視工程的質量與安全,從而使得工程質量有了普遍提高,同時也積累了一定的質量安全監督管理經驗。然而其中依然還存在一些影響建設工程質量安全監督的因素。

      1.1 建設單位方面 目前建設工程市場存在較多建設單位不嚴格執行法定建設程序的現象,或者一些建設單位在未辦理規劃許可、施工許可證和質量安全監督手續的條件下就擅自開工,這就為建設工程質量安全工作埋下了極大隱患。

      1.2 監理單位方面 當前監理單位存在很多違規行為,如將監理業務轉包給別的工程監理單位,或者允許其他公司以本單位名義來承攬監理業務;監理人員不足以及其專業素質較低;監理資料搜集整理混亂甚至不齊全,在對建設工程的重要部位、關鍵過程及隱蔽工程未進行認真細致的檢查驗收;對建設工程的基礎及主體工程未能嚴格按照有關標準規范和規定進行評定,對竣工工程質量未能及時進行初驗等。

      1.3 施工單位方面 施工單位未制定切實可行且具有實效性的質量安全保證體系及安全責任制,或者制定了而沒有落實到管理當中,對控制成本及經濟效益較為重視,對工程質量安全抱有僥幸心理,施工過程中缺乏或不完善安全教育制度及安全檢查制度等,使得工程質量安全難以保證。施工單位普遍存在問題如違法轉包、分包以及掛靠等。一些施工單位為收取管理費用而允許資質較低企業掛靠在本單位名下,而這些企業無論在管理能力、資金實力還是技術水平上都無法達到承接建設工程項目要求,最終導致工程一再轉包與分包,使得工程質量安全無法得到保證。

      1.4 政府方面 現階段我國政府監督管理體系和社會監督控制體系已經成為建設工程的有力保障,然而工程質量監督機構雖在監管工作中發揮了極其重要的作用,卻未能與社會監督力量有機結合。作為政府職能部門,其安全監督機構的大部分工作不到位,工作人員專業素養相對較低,缺乏執行監督應具備的對建筑安全法律、法規、標準、規范知識掌握,即便進行檢查,其嚴格程度缺乏力度,致使“查而不嚴,查而不處,重案輕罰“現象頻頻出現。相對于工業流水線產品來講,建筑工程具有工期長、專業與工種多、所涉及的設備與材料品種較多等特點,而傳統工程質量監督偏重個體實物的質量監督,僅通過質量監督機構的有限實物質量檢測,使得監督工作在建設工程中因受到約束而難以對工程質量進行正確全面的核驗評定與控制。工程質量安全監督內容要求質量監督人員必須對地基基礎分部、主體分部及裝飾分部工程進行到位核驗,并重點對隱蔽工程、分項工程及綜合工程進行檢查驗收,這就造成質量監督機構為保證工程質量而制定相關硬性規定,要求監督人員定期、定次結合施工現場進行核查,對工程施工的每道工序與環節也要到位核查。由于監督人員的有限性,使得此過于具體的管理方式嚴重影響了監督管理工作的有效性。

      2 完善建設工程質量安全措施,加強工程質量安全監督

      鑒于目前我國的建設工程質量安全監督管理情況,要從以下幾個方面完善措施,來加強建設工程質量安全監督管理。

      2.1 對于工程開工前的監督管理 首先是對設計階段的監督管理。建設工程的設計環節在整個工程中起著至關重要的作用,無論是工程的質量、成本,還是效益等均直接受到設計的影響,因此加強勘察設計工作監督管理對保證工程質量安全頗為重要。其次是對建設單位的監督管理。對于未辦理施工許可證的建設單位,其擅自開工等違法違規行為的處理要嚴格按照《建設工程質量管理條例》執行。再者,在工程開工前要認真進行施工圖審查。在施工前進行嚴格的圖紙會審,從而及時發現問題并進行糾正與修改。設計圖在經過省建設廳審查并加蓋合格施工圖文件審查專用章,方可用于施工。

      2.2 對于施工過程中的監督管理 檢查施工單位是否存在轉包與違法分包等行為,現場施工作業人員是否持證上崗,施工單位的質量保證體系與安全保證體系是否完善,施工過程是否嚴格按照施工圖審文件進行,以及是否嚴格按規定對設計結構安全的試樣、試塊等有關材料進行見證取樣檢測。

      2.3 對于監理單位的監督管理 首先要著重檢查其人員配備情況,是否依照規定配備總監與相應專業的監理人員,以及監理行為是否真實存在,再者就是監督監理文件及簽字蓋章手續是否及時完備,還有監理單位是否依照有關技術標準規范和工程合同來對建設工程進行質量安全監理。督促監理單位將安全監理內容納入監理規劃并進行細化落實安全生產監理責任,制定監理人員的安全生產責任制,對施工單位的資質資格進行嚴格審查,并對施工單位的安全生產保證體系與安全技術措施進行檢查與監督,尤其注重危險性較大的工程作業檢查,從而確保安全監理在建設工程施工過程中的作用。參建各方都應在提高質量安全意識的同時切實做到嚴格控制工程質量與安全,加強對建設工程質量安全的監督管理。

      2.4 對工程竣工驗收階段的監督管理 由于竣工驗收是工程在投入使用前較為關鍵的一個監督管理環節,因此要進行嚴格全面的質量安全驗收。

      首先,對建設工程的竣工驗收文件進行詳盡審查,并且針對施工單位所提交的,涉及到工程結構安全問題以及室內環境質量和使用功能的抽樣檢測資料等合格證明文件,監理單位對工程質量書面評估報告,及施工過程中因質量問題而提出的整改報告,設計單位對工程質量的檢查報告等所有工程竣工文件,對其進行認真嚴格的審查,審查結果如有不符,要責令其進行整改。與此同時,嚴格對建設單位組織的驗收與其所制定的竣工驗收方案進行監督檢查。在監督竣工驗收過程中,監督人員需要對驗收的組織形式、環節和驗收內容與標準的驗收評定結果等進行全程監督。

      2.5 改善政府對建設工程質量安全監督管理的手段及方法 政府通過改善對建設工程質量安全監督的手段與方法來提高建設工程質量政府監督管理效率,例如可通過信息技術來實現建設工程安全質量監督管理的信息化與網絡化,并通過及時更新改進檢測設備儀器等硬件來適應建設工程的發展需求,保證政府對建設工程質量監督管理的科學有效性,提高監督管理效率,推動建設工程行業的信息化發展。

      2.6 通過加強監督管理隊伍的自身建設來提高建設工程質量安全監督管理水平 監督管理人員應必須具備豐富的實踐經驗與專業技術知識,并在熟悉建設工程相關強制性標準與法律法規基礎上,深入了解建設工程經濟知識,才能具備鑒別并處理工程質量安全問題能力。

      總之,只有質量監督機構通過及時的提升與自我完善,加強對建設工程的監督管理,同時與參建各方共同努力打造一個高效規范的建設工程市場,才能促使我國建設工程的質量水平得以飛躍發展,為國民經濟建設做出貢獻。

      參考文獻:

      [1]王美玲.建筑工程質量的監督和管理中存在的問題及對策探討[J].價值工程,2014(03).

      建設工程安全監理的作用范文第4篇

      摘要:監理工程師的一些執業特點。要有工程技術知識和技術能力,還要具備一定的個人素質。遵守職業道德守則。對建設工程進行質量控制,進度控制,投資控制,對建設工程進行合同管理,信息管理,并履行監理安全責任,與參建方的溝通與協調。

      關鍵字:監理、特點、素質、道德、控制、管理

      中圖分類號:T-29文獻標識碼: A 文章編號:

      隨著人類社會不斷的進步,社會分工更趨于專業化。在工程建設領域誕生了工程監理制度,這正是社會分工發展的必然結果,然而這一制度的核心就是監理工程師。

      監理工程師是指經過全國統一考試取得執業資格證書,并經國家建設行政主管部門注冊,取得注冊證書和執業印章,從事工程監理的專業技術人員。

      首先,要了解監理工程師執業時的一些特點,其主要表現在四大方面:

      一、執業范圍廣闊。建設工程監理就其監理的過程來分,可以包括項目決策、招投標、設計、施工、項目運行等各階段。

      二、執業內容復雜。合同管理是執業內容的基礎,工作內容是目標控制和管理,執業方式包括管理和咨詢。

      三、執業技能全面。工程監理業務是高智能的工程管理服務,涉及多科學、多專業,監理方法需要運用技術、經濟、法律、管理等多方面的知識。

      四、執業責任重大。監理工程師在執業過程中擔負著重要的經濟和管理等方面涉及生命、財產安全的法律責任,稱作監理責任。

      監理工程師要有一定的工程技術知識和技術能力,還需要具備一定的個人素質:

      一、高學歷和復合型知識。工程建設涉及的學科多,主要學科就有幾十種。作為一名監理工程師,不可能掌握這么多的專業知識,但至少也應該掌握一種專業知識。

      二、豐富的工程實踐經驗。監理工程師業務的內容是技術與管理的并用,具有很強的實踐意義。

      三、需要良好的品德。熱愛本職工作,具有端正的態度,廉潔奉公、為人正直、辦事公正,能夠聽取不同方面的意見,冷靜分析各種問題。

      四、身體健康和精力充沛。工程監理是一種高智能的服務,以腦力勞動為主,但是也需要具有健康的身體,才能勝任繁忙和復雜的監理工作。

      在監理的行業中,監理工程師還應嚴格遵守職業道德守則。監理工程師在執業過程中不能損害工程建設任何一方的利益,為了確保監理事業健康的發展,要對監理工程師的職業道德和工作紀律有嚴格的要求,在法規里也有具體規定的。具體包括:

      維護國家和集體的利益

      按照工程建設的法律、法規、規范、標準來執行,履行監理合同規定的義務和職責

      不斷學習專業技術和監理知識,以提高業務能力和監理水平

      個人名義不得承攬監理業務

      不在兩個以上的監理單位注冊并從事監理活動

      不得為監理項目指定承包商、設備或材料供應商

      不收被監理單位的錢物

      獨立自主的進行監理工作

      在建設工程中,監理工程師該做些什么。首先要了解建設工程監理的定義,建設工程監理是指具有相應資質的監理企業,接受建設方的委托,依據國家批準的建設文件、有關工程的法律、法規和監理合同及其它有關合同,代表建設方對建設工程的質量、進度、投資進行控制,對合同、信息進行管理,對工程建設相關方的關系進行協調,并履行建設工程安全生產管理法定職責的服務活動。

      建設工程的質量控制是指致力于滿足工程質量要求,也就是為了保證工程質量滿足合同、規范、標準所采取的一系列措施、方法和手段。工程質量控制按照工程質量形成過程,包括全過程各階段的質量控制。

      建設工程的進度控制是指對工程項目建設各階段的工作內容、程序、時間和銜接關系根據進度總目標及資源優化配置的原則編制計劃并付諸實施,然后在進度計劃的實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃要求進行,對出現的偏差進行分析,采取補救措施或者調整、修改原計劃后在付諸實施,這么的循環,直到建設工程竣工驗收完成為止。

      建設工程的投資控制是指在決策階段、設計階段、施工階段,把投資的額度控制在批準的數額以內,不斷糾正偏差,以保證項目投資目標的實現,在建設工程中能合理使用人力、物力、財力,取得較好的投資效益和社會效益。

      建設工程合同管理的作用有:

      一、發展建筑市場。在市場經濟條件下,依靠合同來規范當事人的交易,合同內容將成為開展建筑活動的依據。

      二、改革建筑領域。在建設領域我國實行項目法人制、招標投標制、工程監理制和合同管理制。在這些改革當中,合同管理制度是核心內容。

      三、提高工程管理。工程建設管理水平的提高落實在工程質量、進度、投資的三大控制目標上,這三大目標的水平體現在合同中了。

      四、避免違法和犯罪。建筑是我國經濟犯罪的高發地。出現這樣的情況主要是由于工程建設中的公開、公正、公平做得不夠好。

      建設工程信息管理的作用,建設工程監理的主要方法是控制,控制的基礎是信息,及時掌握準確完整的信息,可以使得監理工程師耳聰目明,可以更加卓有成效地完成整個監理任務。信息管理工作的好壞,將會直接影響監理工作的成敗。

      監理安全責任的履行,自從建設工程安全生產條例及以后陸續頒布實施的相關法律法規,對監理的安全責任作出了明確規定,監理單位在建設工程中落實安全責任是一項十分重要的工作。

      建設工程安全監理的作用范文第5篇

      關鍵詞:建筑工程;工程監理;問題;對策

      中圖分類號:TU198文獻標識碼: A

      引言

      建筑工程作為承擔城市建設發展的主要職能,其中主要涵蓋了建設單位、工程監理單位以及施工單位三大主體部門。工程監理單位則主要負責建筑工程的質量把關、科學決策以及對施工現場出現的具體問題進行協調處理,在整個建筑工程中發揮著重要的作用。然而,我國的建筑工程監理制度啟動的比較晚,在整個建筑行業中的管理還存在著一定的差距,在實際的工作過程中,還有很多不足,筆者通過對以下建筑工程監理中存在的問題進行分析,從而找出相應的應對策略。

      一、我國建設工程監理的概況

      建設工程監理自1988年開始實施,這一制度的執行也切實成為了改革建設工程領域的重要措施。執行建設工程監理之后的一十余年中,我國在建設工程領域取得了很多成績,建設工程領域的發展也更加健康、可持續。建設工程監理制度對于保護社會公共利益、工程項目質量、國家利益以及業主的合法權益等方面起到了很好的幫助作用,也切實得到了工程領域和社會各界的}i定和認可。現在建設工程監理已經發展成為一個具有一定行業規模的產業,也具有與其相適應的監理制度和法理法規體系。建設工程監理領域也培養和吸引了人量的優秀工程人才。但是另一外一方面,由于建設工程監理制度在我國的起步比較晚,因此還存在人量的問題亞需解決,目前,我國的建設工程監理已經形成了一定的行業規模,建立了比較完善的法律法規體系和建設工程監理制度,培養了一批具有復合型知識結構的監理人才,積累了比較豐富的建設工程監理經驗。筆者結合多年工程實踐經驗,通過與中國當前建設領域的實際情況出發,查看人量的工程文獻,對目前工程建設領域的監理行業情況有了整體概括,并且就此發現了人量存在于工程監理行業的問題,針對這此問題筆者提出了相應的解決和應對措施,以期能夠使工程監理行業不斷優化,為行業發展做出相應貢獻。

      二、我國建設工程監理行業存在的問題

      1、管理體制不能適應市場需求

      條塊分割在當前階段是我國建設工程監理的一人特點。建設工程監理最初的提出主要是應對計劃經濟下的工程領域改革,推動其變革的主要動力來自于政府部門。由于政府監管的強制性特征,自然導致了各個職能部門之間的重疊和交義,使得建設工程監理效率的低下,極人的浪費了社會資源,與當前我國推行的市場經濟體制很難相互契合。必須遵守各項法律法規,在進行建設工程監理活動時。當前,針對建設工程監理制度,我國提出和頒布了人量的法律法規,從各個方面和角度對建設工程監理的責任、地位、性質、權利、義務等做了相關的規定,肯定了其法律地位。當時當前的法律法規體系還與國際標準有很人的差距,需要進一步子以完善和加強。

      2.2監理市場規范化程度低

      建設工程監理制度在我國的推行時間只有二十余年,因此發展還不夠完全,在短時間之內涌現了人量的工程監理企業,這此企業參差不齊,因此對其監管很難有十足的保證。另外一方面,監理制度的推廣是基于社會主義市場經濟下進行的,因此對于監理公司的推動主要是依靠政府監管部門,這就使得原本應該由市場進行調節的行業失去了其特征,削弱了市場調節的作用,監理市場不能形成公平的競爭體制,監理服務的供求機制和價格機制很難形成,這就造成了監理市場的規范化程度低。

      3、監理行業獨立性不強

      由于我國特殊的國情,往往對于監理單位而言都與設計單位有著一定的合同關系,而監理單位只是對施工單位進行監管活動。而建設單位往往和施工單位關系較為緊密,因此一旦出現問題,監理單位往往都處于真空狀態,沒有受到相應的重視。因此,對于監理單位而言,很難行使其具有的權利。

      監理單位在工程建設中是二人主體之一,但是往往都被輕視。對于監理單位的認識,很多施工單位和建設單位都比較淺顯,對于監理單位的職責和權利并沒有清晰的認識。建設單位認為監理企業受其指揮,因此可以對其進行相應安排,這樣的認識使得監理單位失去其科學性和獨立性,不能做出公平、公正的判斷和決策。

      4、監理人員整體素質不高

      監理行業需要復合型知識結構的專業技術人員,并且需要其具各人量工程實踐經驗,但是目前的監理行業中監理人員存在人量剛入職人員,對于相應的施工標準和規范掌握不熟,沒有經過專業技術的培訓,技術不扎實:在現場施工中為了方便往往都忽略很多問題的產生,現場的監理工程師沒有嚴格進行質量和安全管理。這樣的人員可能只是具各一定的知識結構,不能滿足監理行業對于復合型人才的要求。我國建設工程監理行業的發展很人程度上受到監理人員素質低下的制約。

      5、服務對象過于單一,服務范圍窄

      建設工程監理制度在我國推廣之初,就明確其只能接受建設單位委托執行監理活動,不能夠接受施工單位的委托。這個特征與國際化很不相符,服務對象太過單一化,因此我國建設工程監理還需要走很長一段路才能趕上國際前沿水平。

      三、我國建設工程監理健康發展的對策

      1、促進建設工程監理市場化,充分發揮市場調節的作用

      建設工程領域的發展也逐漸邁向全過程和全方位的工程項目管理方向。針對這樣的發展方向,未來我國應當逐漸促使市場來進行建設監理活動的調節,充分調動市場調節能力,不斷使工程監理企業結構更加優化,促使其向全過程、全方位發展。

      完善招投標制度,促進監理市場健康有序發展。針對建設工程項目中存在的招投標活動,要加強合同管理,促進監理行業組織結構的優化,強化監理委托程序,規范建設工程項目參與各方的行為,努力實現建設工程監理的招投標制度的公平原則,促進建設工程監理市場化。

      2、加強監理行業的教育和培訓

      建設工程監理行業要實現全方位和全過程監理,必須要切實強化監理人員的專業素質和職業素養。

      3、正確認識監理行業

      對于建設工程監理行業,社會各界應充分認識到其重要性。工程項目實行社會化、專業化、規范化管理,有利于實現建設工程投資效益最人化,有利于規范工程建設參與各方的建設行為,有利于提高建設工程投資決策科學化水平,有利于促使承建單位保證建設工程質量和使用安全。

      4、促進建設工程監理的國際化

      對于建設工程監理要努力拓展國際市場,隨時保有創新意識。由于建設監理行業專業知識十分密集,是一門高智能服務的行業。針對每一個工程而言,都具各不同的特征和需求,因此監理企業要根據其特征制定相應監理方案,并且根據相關經驗對項目分類別、分層次進行管理。

      結束語

      在建筑行業蒸蒸日上的今天,我國建筑行業的監理機制仍然不健全,存在著很多不足。無論是建筑單位還是企業個人都對建筑行業的監理工作缺乏充分的監理意識,我國建筑行業監理人員隊伍的素質還有待提高,還應不斷加強建筑行業監理人員隊伍的綜合素質,充分認識到監理工作的嚴肅性、準確性以及其責任的重大之處。通過不斷加強改進我國建筑行業監理人員隊伍的建設,規劃監理市場的有效秩序,必然會充分發揮監理工作在建筑行業中的作用,保障建筑工程的質量

      參考文獻

      [1]錢春洪.對房屋建筑工程監理工作相關問題的分析[J].經營管理者,2010(04).

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