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      思想匯報情況

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      思想匯報情況

      思想匯報情況范文第1篇

      一、防汛抗旱工程基本情況

      我區防汛抗旱工程主要分為“兩河”堤防、水庫、機電排灌站三大類型。滁河、清流河,堤防總長180公里,其中臨外河堤長41.75公里,保護范圍涉及到我區3個鎮辦,總面積91.63平方公里,其中耕地面積7.1萬畝;沿兩河有大小圩24個,其中萬畝以上的圩3個,千畝以上圩4個,千畝以下的圩17個,是我區主要商品糧產區。全區現有中型水庫1座,小型水庫198座,其中在冊小水庫126座(小(一)水庫21座),不在冊小水庫105座。全區現有機電排灌站138處,裝機19530KW/252臺套,其中國營泵站8905KW/78臺套。這些水利工程為我區農業生產抗災奪豐收發揮了重要作用,亦是我區防汛抗旱工作的重點。

      二、防汛抗旱的各項準備工作情況

      1、防汛責任制落實到位。區防指及時調整了防汛抗旱指揮機構分工的組成人員,各鎮、辦也相應調整了的指揮機構,進一步明確了防汛責任人。目前,全區已對每座水庫、每段堤防、沒座電站、每個塘壩都建立防汛各項責任制,落實防汛責任人。6月18日我區在烏衣鎮召開了由區防指全體成員,區直單位負責人、各鎮辦主管領導、分管領導、水利員參加的高規格防汛抗旱專題會議,對今年的防汛抗旱工作作了全面部署,進一步明確了區級領導和區直各成員單位的責任,落實堤段分包責任制,會后各指揮部區級領導、區直部門主要領導已全部到崗到位,親臨所包地段進行了認段。

      2、汛前檢查到位。自二月二十九日開始,區水利部門組織工程技術人員和鎮辦水利員,對滁河、清流河、國營庫站及在冊小水庫分別進行汛前檢查,要求各地對汛前檢查情況及險工險段及時處理。6月6日,區人大常委會專門視察了全區防汛抗旱工作,對汛前各項準備情況進行了督查。

      3、應急預案修訂完善到位。根據區劃調整和人員變動情況,我區及時對防汛、抗旱預案及防臺風三個預案進行修訂和完善,各地結合實際修訂完善了小(一)、(二)型水庫的防汛抗旱預案。

      4、、防汛物資籌備到位。目前,各鎮辦已備足備齊防汛搶險的各類物資器材,做到專倉存儲、專人保管。全區已儲備防汛草包5.5萬條,麻袋4.5萬條,木材25立方米,鉛絲3噸,化纖袋61.2萬條,花雨布57捆,木樁1.2萬根。

      5、應急隊伍要組建到位。各鎮辦已抽調專人組建了防汛搶險隊伍和水手隊伍,登記造冊,把任務明確到人,落實到人,嚴陣以待,一遇險情能及時出擊,真正做到召之能來,來之能戰,戰之能勝。

      6、渡汛工程保安到位。去冬今春水利興修中,區財政投入資金240萬元用于防汛抗旱工程,累計完成堤防應急除險4處4.25公里,清淤拓寬渠道37公里,對15座小水庫大壩進行土方加固,同時完成3座小水庫的建筑物配套。近期,結合國家項目資金計劃投入600萬元,對8座小(二)型水庫進行了除險加固工程,對沈塘、對面黃等4座病險水庫灌漿處理。對人大議案滁河堤防加固工程,計劃用3~4年時間,總投資7224萬元,對22km堤防進行標準段建設,工程總土方262萬方,拆遷房屋5.9萬間。今年計劃完成4km,投入1040萬元。上半年,已完成周莊至司灣段堤防加固1125米,拆遷房屋661平方米;同時加大滁河堤防應急除險力度,對滲漏嚴重的楊河段及小街段總長800米堤防進行滅蟻灌漿處理,并對部分險工險段備土防汛。對清流河支流勝天河段堤防加固議案,現已開始規劃設計工作,加固堤防1.6km,投入160萬元,計劃到汛后實施。全區已實施飲水安全工程6個集中供水工程;2處自來水工程;其中章廣、沙河自來水工程正在施工。烏衣、珠龍、黃泥自來水工程的前期工作正在進行。

      7、河道清障和采砂管理到位。6月15日和25日我區兩次召開堤防樹木清障工作會議,要求全區動員,打一次堤防樹木清障殲滅戰,目前,沿河烏衣、腰鋪、大王三個鎮辦和區直各單位已迅速行動起來,組織了9個專業隊16臺油鋸對15萬棵樹木清理,6月30日前完成全部清除任務,確保河道通暢。6月16日,我區召開了清流河禁止采砂工作會議,對清流河的違法采砂行為開展集中整治行動,要求所有采砂戶在6月22日前全部撤離河道,目前18只船只已全部撤離河道。

      三、下一步工作

      1、全力做好防汛抗旱各項準備工作。

      2、做好清流河的禁采和清障工作。

      3、積極做好民生工程。08年我們全力做好烏衣自來水管網延伸工程,并通過招商引資實施珠龍、施集自來水工程。

      思想匯報情況范文第2篇

      這次大討論活動,從今年9月15日開始至2016年6月底結束。

      9月份,我局召開了全局“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論動員會議,經多次討論研究制定了本局《“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動的實施方案》并對活動進行了安排部署。成立了大討論活動領導小組,并確定了領導小組辦公室成員。制定了信息上報、通報和檢查考核等制度。

      分別開展了送電影下鄉、征文比賽、演講比賽,并以勝利70周年為契機,開展美術作品展,大型文藝演出,通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全縣范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳,使“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動的意義更加的深入人心,在全縣營造出了解放思想促發展的良好氛圍。

      在活動中,各級領導干部堅持帶頭學,帶頭開展分析評議,帶頭抓好整改。我局除組織全局機關干部集中參加專題報告會、傳統教育、警示教育等活動外,還多次組織實地調研考察活動。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目,每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上,心得體會2篇以上。

      12月1日,我局全體機關干部又集中學習了黨的十八屆五中全會精神、省委八屆十二次全會精神、市委八屆七次全會精神并深刻領悟會議精神。通過一系列的學習研討活動,我局全體機關干部開闊了視野、提高了境界、理清了思路,增強了加快發展、跨越發展的責任感和緊迫感,激發了解放思想學先進,科學發展創大業的熱情。

      嚴格對照“八破八立”要求,對照“五大建設”的任務目標,組織各級黨員干部深入開展大討論活動。談認識、找差距、挖根源、尋對策。通過召開黨員干部座談會、意見箱、對標先進等多種形式,廣泛征求各方面的意見和建議。

      認真開展自查自糾,開展嚴肅的批評與自我批評,找準找實思想、工作作風等方面存在的突出問題,深刻剖析問題存在的主要原因,明確今后努力方向。

      下一步我們將在解放思想的基礎上,全面總結,不斷整改提高。

      一是加大宣傳力度。制定具體的宣傳方案,切實加大輿論引導力度,全面、及時、準確的宣傳活動進展情況,宣傳先進典型,為大討論活動的深入開展營造濃厚的輿論氛圍。

      思想匯報情況范文第3篇

      一、未成年人思想道德方面存在的問題

      1、部分未成年人理想信念模糊,價值觀錯位。相當一部分未成年人對社會、對人生缺乏信任度和責任感。由于受到社會上某些不良風氣的沖擊,導致他們從小就形成了“金錢至上”的觀念,不利于健康人格的形成。

      2、一些獨生子女“惟我獨尊”觀念盛行,個人主義至上。隨著獨生子女群體的逐漸擴大,大部分未成年人從小到大受到家人方方面面的“呵護”和“優待”,生活中稍有不如意,便采取各種極端的方式進行抵制反抗,嚴重者離家出走,與家長、他人、社會缺乏溝通。

      3、心理素質日趨弱化。缺乏克服困難的決心與勇氣,喜歡以自我為中心,聽不進本文來源:文秘站 反面意見;甚而沉迷在網絡的虛擬空間內,心理宣泄方式不健康,引發出許多的心理問題與社會問題。

      4、法制觀念淡薄,道德失范。社會公德、法律法規的要求,大多數青少年在學校開展的德育活動中受過熏陶。可在實際行動中,道德要求與約束往往被不自覺的拋到腦后,不講禮貌、結伙打架、吸煙喝酒等危害社會的事常有發生。

      二、未成年人思想問題出現的原因

      1、社會原因:由于受社會上一些不正之風和不良現象的影響,他們原本幼稚、敏感的心理更易情緒化,形成不良的心理和思維方式,導致價值觀發生嚴重偏離。

      2、家庭原因:在現實生活中,一些家庭對子女的教育出現了傾斜,有些家長忙于自己的事業而無暇顧及孩子的健康成長,對孩子缺乏必要的耐心和信心,對子女過分溺愛,由于管教方面的不足也給孩子造成了心靈的負面影響。

      3、學校原因:在傳統教育理念(重智育輕德育、重成績輕能力)的影響下,使學生承受著巨大的心理壓力,久而久之,形成對學習的逆反心理,引發偏激行為的產生。

      三、解決問題的處理措施

      1、加強社會道德大環境建設,營造良好的社會氛圍。結合節假日及公民道德宣傳日,相關部門通過開展豐富多彩的宣傳教育活動,逐步建立一個誠信、公平、健康向上的社會道德氛圍,讓廣大青少年在良好的社會氛圍中健康成長。

      2、采取有效措施,切實提高家庭教育質量。辦好家長學校,重視家庭教育,引導家長在教育子女過程中改掉放任自流、溺愛、訓斥加體罰等不當行為,學會以平等的身份和友好的態度與孩子進行心理溝通,增進相互了解,這樣有助于孩子健康人格的形成。

      3、努力做好違法犯罪未成年人的幫教轉化工作。建立幫教轉化網絡和機制,動員社會各界人士,采取一切行之有效的方式,給予那些未成年人更多的關愛,使他們有信心、有勇氣、有機會改邪歸正,回到正常的人生軌跡上來。

      思想匯報情況范文第4篇

      一、當前測繪外業青年職工主流思想

      (一)青年職工主流價值觀較為積極

      在調查中,青年職工對“中國社會經濟發展的信心”問題,回答較有信心和很有信心的比例占82%,說明絕大部分青年職工認同我國的改革開放政策,對社會主義市場經濟發展前景是有信心的。在問及“當國家、集體利益和群眾生命安全受到侵害時,您的態度”時,回答立即制止斗爭的、積極向有關部門反應的和立即報警的占98%,保持沉默不過問的只占2%,沒人回答躲開的。說明青年職工的正義感非常強烈。在回答“是否贊同幫助他人應該全心全意”時,贊同的80%。說明絕大多數職工具有愛心。這些都充分說明他們的主流價值觀是積極的。

      (二)青年職工價值判斷日趨多樣化

      在問及“你如何看待個人利益與國家利益、集體利益的關系”時,選擇以國家利益、集體利益為重的占28%,兼顧國家利益、集體利益和個人利益的占47%,先考慮個人利益的占2%,視情況而定的占23%。說明隨著社會經濟結構、組織形式、文化觀念多元發展趨勢的日益明顯,廣大青年在價值評判上不再具有原來的相對統一模式,而體現為更具個性化、現實性、趨利主義傾向,在樂意為社會做貢獻的同時,也十分強調務實和自我價值的實現。

      二、需要重視和思考的思想傾向

      此次調查結果顯示,多數職工的主流思想是積極的,但隨著社會經濟的不斷發展,開放的加大,改革的不斷深化,青年職工思想狀況發生了很大變化,其思想獨立性、選擇性、差異性、功利性趨于明顯,從調查結果看,主要表現以下幾個方面的思想傾向:

      (一)青年職工對社會熱點問題十分關心

      收入分配不公、住房問題、腐敗現象成為青年職工關注的焦點。調查中,對“您認為目前社會存在的突出問題是什么”,回答排在前三位的依次為:收入差距大與分配不公、住房問題、腐敗加劇。反應出青年職工對一些社會熱點問題的關心與擔憂。

      (二)一些職工對當前的收入分配有看法

      問卷調查中,回答收入分配差距很大和差距較大的占63%,回答差距較小和差距很小的占15%,22%回答說不清。這些數據表明,一些青年職工對收入分配有看法。

      (三)部分職工認為單位加班加點太多

      對單位加班加點的看法,認為太多的占38%,認為是單位發展需要,沒有辦法的占53%,只有9%的人回答加班加點不多。在調查8小時外主要安排時,按次序分別為:加班加點、上網、看電視。就是說測繪外業青年職工8小時外在加班加點比較多。

      三、對策建議

      針對當前職工的思想狀況,結合外業測繪單位的實際情況,提出以下幾點對策和建議。

      (一)要加強對青年職工的思想引導,幫助他們樹立正確的人生觀與價值觀

      一是要針對國內外大環境變化對青年職工思想的影響,大力開展社會主義核心價值觀教育和形勢教育。教育培養青年職工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,提高工作積極性。二是思想政治工作應以單位發展戰略為著眼點,結合單位發展目標的實現來開展。要讓職工了解單位的過去,明晰單位的發展方向,明確他們在單位發展中的作用,讓他們真正把自己當做是單位的一份子。三是要針對測繪保障任務艱巨、工作條件艱苦的特點,繼續開展艱苦創業的優良傳統教育。四是要針對測繪工作的基礎性、前期性特點,深入開展愛崗敬業、質量第一、優質服務的職業道德教育。教育青年職工干一行,愛一行。

      (二)要關心相對弱勢的職工,重視做好三類青年職工的思想工作

      一是參加工作不久的大學畢業生。他們受過高等教育,知識面廣,思想活躍,有一定的創新精神。但對工作和生活過于理想化,遇到困難時,往往不會從自身找到原因。還有部分年輕大學畢業生的價值取向存在偏差,急功近利。一味的把高收入、自我發展作為自己成功的標志,而埋頭苦干,艱苦風斗,腳踏實地的精神不夠,不安心本職工作,埋怨工作條件差,嫌工作太累,待遇偏低等。二是勞務派遣身份的職工。他們普遍存在三低現象,就是學歷低,從事的崗位技術含量低,工資收入低。由于他們往往在外業一線從事輔助工作,勞動強度依然很大,工作生活環境依然艱苦。因此,這些人,經常象一個流動的兵,經常干不了一年半載就辭職走人,流動性極大,往往會對單位的工作和形象,帶來一些負面影響。三是工作兩年以上的外業一線青年職工。經過幾年的鍛煉,技術上已經成為骨干,先后結婚成家,但他們長年在野外艱苦的環境下工作,生活相對枯燥,休息時間少,家庭無法照顧,后顧之憂較多。

      (三)要調整利益分配格局,切實解決分配不公問題

      分配不公,是職工群眾反映比較多的問題之一,尤其是勞務派遣身份的職工,普遍反應強烈。要本著改革開放和社會進步的成果應當體現共同富裕的原則,進一步加強分配政策的調整,加強對收入分配方案的研究,體現社會公平,解決分配不公的問題。要堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,加快形成效率與公平兼顧、同工同酬、促進共同富裕的收入分配格局。建立向優秀人才、貢獻突出人才、關鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制。完善考評和收入分配管理辦法。堅持精神鼓勵、事業激勵、物質獎勵并舉,以多種措施激發各類人才的積極性和創造性。

      (四)要進一步拓寬成才渠道,擴大青年職工施展才華的空間

      鑒于青年職工文化程度普遍較高,渴望成才和自我價值的實現。一要進一步優化成才環境。通過建立各類青年人才評價標準,以能力和業績為導向評價青年人才,完善評比表彰、典型宣傳等機制,發揮先進人物的示范導向作用,切實創造有利于優秀人才脫穎而出的良好環境。二要加大教育培訓。尤其要針對崗位發展需要予以培訓,以增強培訓的針對性,提高培訓的成效。三要進一步健全成才機制,為青年人才建功立業提供機會,搭建舞臺,建立有效的職位升遷考核和人才流動機制,大力開展各種技能競賽,鼓勵自主創新,著力提高青年人才的實踐能力和創新能力。

      (五)要充分發揮團支部作用,提高共青團的服務能力

      思想匯報情況范文第5篇

      一、主要做法

      1、大討論活動拓寬了民政工作思路,在民政事業又好又快發展上形成了共識。這次大討論,通過與鄉鎮民政辦、社區民政工作者、服務對象、社會人士的面對面交流,熱烈討論,使民政干部清醒地認識到思想上的差距:對比省市要求,民政工作存在思路不寬,爭先創優不夠;對比兄弟縣市情況,民政工作仍有諸多薄弱環節亟待改進;對比內部干部職工愿望,民政發展后勁不足,條件設施有待改善;對比基層群眾需求,民政工作仍存在某些情感淡化,服務不優等問題。熱烈的思想大討論,形成了民政工作謀求超越發展、開放發展、長遠發展、創新發展、突破發展、自主發展、高位發展的良好態勢。

      2、大討論活動分析總結了民政工作現狀,在解決影響和制約民政事業科學發展的突出問題上形式了共識。這次大討論,圍繞民政事業又好又快發展,對照全縣經濟社會發展的要求,總結成績與經驗,查找出影響和制約民政事業科學發展的突出問題。其中涉及創新能力不強,改進傳統民政工作模式、探討引進社工服務模式、政府購買服務模式;改進局屬事業單位管理機制,尋求人、財、物最佳結合,加快老年公寓籌建、敬老院服務設施優化方面的投入;為民情感淡化、服務不優,工作服務方式向“貼心、真心、愛心、耐心”四心服務方式拓展延伸,注重文明禮貌用語,熱情辦事等服務細節,加快推進民生工程建設。3、大討論活動起到了凝心聚力的作用,在實現民政事業科學發展和后發趕超目標上形成共識。通過大討論,大家充分認識到了民政現實情況和比較優勢,決定凝心、集智、匯力、克難攻堅,把思想大討論成果轉化為促進民政事業又好又快發展的巨大推力。經過大討論,有三個問題得到明顯緩解,如機關作風不實、學習氛圍不濃、服務意識不強等癥狀得到根本轉變;有3個問題已擬出解決方案,如老年公寓規劃、社區建設等。大討論工作的深入開展,把民政事業推向一個快速發展的軌道,掀起了民政人干事創業新。

      二、取得的成效

      (一)在思想認識上的提升。

      1.通過開展解放思想活動,我局從領導班子到一般干部圍繞更新發展理念,樹立“等不起”的機遇意識;明確目標定位,樹立“停不得”的創新意識;立足爭先進位,樹立“慢不得”的超越意識;提升素質水平,樹立“坐不住”的責任意識,著力在提高認識、查找差距、理清思路、推動發展上下功夫,促進了發展目標、速度、效益有新提升。

      2.在思想認識上努力實現四個轉變,即從過去注重管理和物質幫助而解決民生問題向落實民權、維護民利轉變,從過去政府包辦民政事業向政府主導和社會參與相結合的路子發展民政事業轉變,從單純依靠本部門力量向綜合協調整合多個部門資源來推動民政工作轉變,從臨時性、分散性、救急性開展工作向制度化、規范化,建立長效機制轉變。

      (二)促進了民政工作的開展。

      (1)開展了民政對象復核清理工作。自2012年以來我局在規范低保管理方面,連續多年在全縣范圍內開展城鄉低保專項整治工作,并取得了明顯成效。2013年通過專項整治,查出死亡對象815人并取消;2014年通過對全縣城鄉低保對象的核查,共取消1712人的城鄉低保資格;2015年又在全縣范圍開展了一次對各類民政對象的全面復核清理整頓工作,時間為期2個月。由鄉鎮組織人員進行拉網式入戶調查,按照“誰入戶、誰清查、誰簽字、誰負責”的原則要求入戶見面率達到100%。民政局組成6個督查組,每組指定了1名副科級領導帶隊進行督查核查。這次清理行動發現死亡以及不符合條件對象1500人,清理工作取得了明顯成效。

      (2)民政基礎項目建設成效顯著。據統計,2012年到2015年6月,用于養老、社區和農村幸福院建設資金xx萬元,新增建筑面積xx平方米,新增床位xx張。其中:2012年XX縣社會福利中心建設投資xx萬元,完成一期工程,新建XX敬老院;2013年新建改建了XX、XX、XX、XX等敬老院;2014年XX縣社會福利中心二期工程老年公寓樓、兒童部主體工程完工,三期正在規劃設計;改建擴建了XX、XX、XX、XX鄉敬老院。

      已投入運營民辦養老院1所,床位數達50張;正在籌建的有XX縣四季春老年公寓。該公寓位于XX縣XX鎮XX村,全部由民間資本投資建設,投資額6000萬元規劃建筑面積3萬平方米,床位500個,已立項征地,正在開工建設。

      (3)出臺政策,大力推進我縣社區建設。今年初,縣委政府下發了《關于進一步加強社區建設工作的實施意見》(XX縣發[2015]3號),提出了今后我縣社會建設的整體框架:一是力爭到2015年縣城區建設1個建筑面積1500平方米以上的綜合社區服務中心,每個示范鎮建設1個建筑面積600平方米以上的社區服務中心;縣城社區建設1個建筑面積300平方米以上的社區服務站。二是到2015年,縣城社區達到有一校(社區黨校暨市民學校)、一室(文化活動室)、一場(室外活動場)、一廊(宣傳長廊)、一隊(文體活動隊)的標準;三是開展社區結對幫扶活動。加快推進結對幫扶工作,今年將安排縣直單位與全縣社區居委會開展結對幫扶活動,在資金、信息、服務等方面給予社區力所能及的支持,每個幫扶單位每年不少于1萬元的資金扶持,切實為社區解決實際問題。XX灣社區管理和服務用房經與開發商的多輪協調現已成功移交,城東、城西社區居委會用房已得到解決,梅林新區正在興建新的辦公用房。與此同時,我們還大力加強了農村干部社區建設,吉埠鎮枧田村、XX鎮蕉林村、XX鎮黃屋村先后評為全省精品農村社區。

      (4)以爭資爭項工作為重點,推進蘇區振興發展。三年來我局緊扣爭資爭項工作不放松,通過積極赴市跑省,加強信息溝通,勤于請示匯報,2012、2013、2014年我縣民政爭取上級資金分別為1.72億、1.83億、2.07億元。今年繼續加大爭資爭項力度,上半年局主要領導、分管領導已多次到省民政廳、財政廳爭資爭項,向廳處長匯報工作,進行溝通對接、了解項目信息動態情況。今年已到位各類民政專項資金6907萬元。同時我們還編制了(XX縣)片區區域發展與扶貧攻堅“十三五”規劃項目30個。

      (5)依法加強了行政區劃和地名管理工作。完善地名數據庫建設,增設標志牌56塊。設置村級地名標牌300多塊。2013年完成了轄區內32條、約390公里鄉鎮級界線及12個三交點勘定任務;先后完成了縣級邊界“XX興線”、“南康區XX縣(南)線”和“南康區XX縣(北)線”聯檢工作。

      (6)積極引導慈善力量參與社會救助。2012年以來,縣慈善會共接收捐款144.8萬元(其中慈善一日捐74萬元),接收捐物折款55.3萬元;2014年向云南魯甸地震災區捐款33.5萬元。縣慈善會三年來共資助貧困戶、殘疾人家庭、貧困大學生284人(戶),資助金額52.6萬元。

      三、關于解放思想大討論活動的幾點認識

      (一)解放思想是提升民政水平的強大動力。

      思想是行動的先導,思想決定出路,思路對了,事半功倍;反之,就會南轅北轍。思想支配行動,思想超前就可以捕捉先機,勇立潮頭;思想滯后,行動慢,就會自縛手腳,坐失良機。我們開展的解放思想大討論活動,目的就是使我們繼續解放思想,適應新形勢,更新舊觀念,搶抓機遇,乘勢而上,完成新任務,達到新目標,為實現與全國人民同步進入小康提供強大的精神動力。我們在工作的實踐中,也切身的體會到,只有解放思想,才能消除模糊認識,破除思想障礙,才能在解放思想中統一思想,減少影響新跨越的思想阻力;才能引導干部群眾心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,形成實現新跨越的強大合力。

      (二)協調關系是做好民政工作的必要措施。

      辯證法講,事物是普遍聯系的。要想做好我們的工作,離不了財政、審計、發改、建設、人社、衛生等有關部門的大力支持和配合。如果協調不好和有關部門的關系,就會浪費很大的精力,影響工作進度和質量。協調關系,不是不講原則,大原則必須堅持,該靈活的,必須靈活。只有做到原則性和靈活性的有機統一,才能協調好和有關部門之間的關系。如在社會福利中心、烈士紀念設施保護等項目建設過程中,由于我們工作協調得好,從立項到建設手續,再到財政局的招標和資金撥付,都比較順利。

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