安全文化建設(shè)方案

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安全文化建設(shè)方案范文第1篇

一、突出“安全觀念”教育，打造交通安全文化建設(shè)之魂

1、開展主題實(shí)踐活動(dòng)。以“關(guān)愛生命、文明出行”作為道路交通安全文化的主題，充分利用“安全生產(chǎn)月”、“122主題宣傳日”等固定節(jié)點(diǎn)開展主題鮮明、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。擴(kuò)展和豐富核心價(jià)值的內(nèi)涵外延，形成“安全就是效益，安全也是生產(chǎn)力，安全就是自我保護(hù)、防患未然的意識(shí)”等通俗易懂的體系分點(diǎn)，通過集中式、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面等方式，在不同領(lǐng)域推廣和培植，迅速營造濃厚的道路交通安全文化氛圍，使安全觀念入心入腦。

2、開展典型引導(dǎo)活動(dòng)。積極開展文明交通創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在私家車主、出租車行業(yè)、公交車系統(tǒng)、客運(yùn)企業(yè)、貨運(yùn)企業(yè)、農(nóng)用運(yùn)輸行業(yè)、行政事業(yè)單位、摩托車主、非機(jī)動(dòng)車主、大中小學(xué)生等十類部門行業(yè)和群體中組織開展“齊魯文明交通之星”評(píng)選活動(dòng)，全面倡導(dǎo)‘文明交通從我做起’的理念，發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量，讓每一個(gè)人都參與到共創(chuàng)文明交通的活動(dòng)中。

3、開展“四個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)。制定和完善各類創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照縣、市逐級(jí)選拔推薦的原則，廣泛開展交通安全村、社區(qū)、學(xué)校、單位創(chuàng)建活動(dòng)。不斷完善相應(yīng)的政策措施，通過召開現(xiàn)場會(huì)、交流會(huì)和廣泛宣傳報(bào)道等形式，及時(shí)宣傳推廣成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，探索建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范化、常態(tài)化。

二、突出“安全行為”培養(yǎng)，強(qiáng)化交通安全文化建設(shè)之本

4、強(qiáng)化交通安全技能培訓(xùn)。組織力量深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等基層單位，采取專題講座、征文、演講、座談?dòng)懻?、知識(shí)競賽等多種形式，有計(jì)劃有步驟地開展文明交通知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，使廣大公民增強(qiáng)“關(guān)愛生命、文明出行”意識(shí)，明確文明安全出行的基本要求，逐步養(yǎng)成遵章守紀(jì)的交通行為習(xí)慣。

5、強(qiáng)化重點(diǎn)群體的宣傳教育。專業(yè)運(yùn)輸單位嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部交通安全教育管理，重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说穆殬I(yè)道德教育，提高其安全駕駛、文明行車、顧全大局、服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)；學(xué)校、幼兒園、社區(qū)貫徹交通安全“從娃娃抓起”的方針，通過生動(dòng)活潑的形式，抓好學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生的文明交通宣傳教育；在廣大農(nóng)村地區(qū)部署“鄉(xiāng)村文明交通行動(dòng)”，積極開展送電影、送文藝、送溫暖等內(nèi)容的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，通過喜聞樂見的形式，使農(nóng)村交通參與者受到交通安全常識(shí)和交通安全理念教育。

6、強(qiáng)化專業(yè)示范工程建設(shè)。以聲、光、電等現(xiàn)代科技手段為支撐，積極建成一批具有專業(yè)水平的交通安全宣教基地，基地按照法律法規(guī)宣傳區(qū)、多媒體警示教育區(qū)、交通事故車輛殘骸展示區(qū)、交通安全體驗(yàn)區(qū)等進(jìn)行分區(qū)布局，融知識(shí)性、體驗(yàn)性、互動(dòng)性和趣味性于一體，通過基地教育使客貨運(yùn)輸（危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸）企業(yè)安全負(fù)責(zé)人和駕駛?cè)?，中小學(xué)校安全負(fù)責(zé)人和駕駛?cè)?，中小學(xué)校安全負(fù)責(zé)人、校車駕駛?cè)?、學(xué)生，嚴(yán)重交通違法和交通事故當(dāng)事人，記滿12分駕駛?cè)?、駕校學(xué)員等四類人員的受教育率達(dá)到100%。

三、突出“安全制度”完善，夯實(shí)交通安全文化建設(shè)之基

7、建立完善文明交通宣傳教育體系。積極推進(jìn)交通安全宣傳教育體制機(jī)制建設(shè)，形成政府、部門、行業(yè)、企業(yè)各方共同參與的宣教思想文化體系，推動(dòng)交通安全教育工作的社會(huì)化進(jìn)程。加強(qiáng)與各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源共享、任務(wù)共擔(dān)，提高交通安全文化建設(shè)影響力。加快交通安全文化信息化建設(shè)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體的運(yùn)用，依托政府部門和行業(yè)性專業(yè)網(wǎng)站，打造交通安全文化網(wǎng)絡(luò)陣地，充分展示文化建設(shè)成果，宣傳交通安全管理的政策措施，主動(dòng)引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，提高交通安全文化建設(shè)水平。

8、建立交通安全公益宣傳機(jī)制。協(xié)調(diào)新聞媒體落實(shí)其開展道路交通安全公益宣傳職責(zé)。新聞媒體應(yīng)承擔(dān)其全民交通安全教育的義務(wù)，恪守道路交通安全公益宣傳的職責(zé)。制定新聞媒體開展道路交通安全公益宣傳的有關(guān)規(guī)定，包括根據(jù)不同媒介規(guī)范公益宣傳的形式、內(nèi)容、時(shí)間、次數(shù)等具體事項(xiàng)。加強(qiáng)對(duì)新聞媒體交通安全公益宣傳的監(jiān)督管理，定期檢查，并對(duì)宣傳效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)宣傳方式，切實(shí)提高全民良好的交通素質(zhì)，達(dá)到預(yù)防和減少交通事故的目的。

四、突出“安全物態(tài)”建設(shè)，營造交通安全文化建設(shè)之境

9、組織安全文化精品創(chuàng)作活動(dòng)。以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題，開展交通安全宣傳作品評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選作品分為文明交通宣傳掛圖（招貼畫）、電視專題片、電視公益廣告、文藝作品、讀本和交通安全宣講電子課件六個(gè)類別，組織專家評(píng)選出一批文化精品，進(jìn)一步豐富交通安全宣傳內(nèi)容，增強(qiáng)文明交通理念的傳播效果。

安全文化建設(shè)方案范文第2篇

關(guān)鍵詞:消防安全;文化創(chuàng)新;消防理念

一、建設(shè)消防安全理念的重要性

隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的提高,各類人員密集場所如雨后春筍一般涌現(xiàn)在城市的各個(gè)角落,也勢(shì)必帶來更多的火災(zāi)隱患,國家投入大量的人力和物力,通過頒布法律、法規(guī)及加強(qiáng)職能部門監(jiān)督加強(qiáng)消防安全工作,并努力構(gòu)建全社會(huì)參與的消防工作新格局。但從各類單位、場所的消防管理和消防安全氛圍上看仍然存在著消防意識(shí)薄,消防理念缺乏等問題。消防工作是一個(gè)長久投資的項(xiàng)目,由于投資的超長性和效益的滯后性,使得消防工作滯后,許多場所的消防設(shè)施如同擺設(shè),加之消防從業(yè)人員技能不到位,火災(zāi)突發(fā)時(shí),根本不能發(fā)揮效能,使得火災(zāi)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。加強(qiáng)單位的消防安全文化建設(shè),增強(qiáng)場所人員消防理念,不僅可以保障人身安全,也可以保障單位自身財(cái)產(chǎn)安全,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

二、消防安全文化建設(shè)及其創(chuàng)新

消防安全建設(shè)一直都是消防工作的重點(diǎn),防患于未然才是解決消防隱患的根本方法。建國以來,隨著法制建設(shè)的完善,消防法的提出為消防工作提供了法律支持?！邦A(yù)防為主,消防結(jié)合”和“防范勝于救助,責(zé)任重于泰山”的消防觀念得到發(fā)揚(yáng)。社會(huì)各個(gè)層面都應(yīng)該做好防患于未然的工作,培養(yǎng)好的消防安全理念。

(一)企業(yè)消防安全文化建設(shè)和創(chuàng)新

企業(yè)作為火災(zāi)的高發(fā)場所,無論是經(jīng)濟(jì)損失還是人員傷亡都十分嚴(yán)重。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,企業(yè)的消防工作出現(xiàn)了許多矛盾、問題。主要存在的問題就是消防管理模式不完善;企業(yè)的消防主動(dòng)性低,消防投入少;消防評(píng)估缺乏統(tǒng)一的鑒定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和火災(zāi)的防火責(zé)任人不明確,出現(xiàn)問題互相推諉。建立企業(yè)消防安全文化,培養(yǎng)企業(yè)良好的安全意思,可以減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失,保證企業(yè)的正常運(yùn)營。

企業(yè)要做到消防觀念的創(chuàng)新,首先是完善消防設(shè)備的投入與更新,做好企業(yè)的消防規(guī)劃工作,避免留下重大的安全隱患;其次,提高自身的抗御火災(zāi)的能力,在企業(yè)運(yùn)營初期,可以采用信貸手段,解決資金困難,完善消防設(shè)施;再來就是做好定期設(shè)備檢查和維修,運(yùn)用高科技手段防止火災(zāi)的擴(kuò)大,加強(qiáng)高科技對(duì)消防安全建設(shè)的影響,減少火災(zāi)發(fā)生。在硬件措施得到保障的同時(shí),加強(qiáng)職工的消防教育,樹立消防安全觀念,減少由于誤操作所引起的火災(zāi)。

(二)學(xué)校消防安全文化建設(shè)及創(chuàng)新

近年來,校園火災(zāi)造成的人員和財(cái)產(chǎn)損失成為了校園安全中一個(gè)重要的問題。不少學(xué)子在火災(zāi)中失去了年輕的生命。2008年11月14日上午6點(diǎn)10分左右,上海商學(xué)院女生寢室發(fā)生火災(zāi),4名女生逼跳樓,全部身亡。火災(zāi)防范意識(shí)缺乏和逃生觀念薄弱是校園消防安全文化建設(shè)的重點(diǎn)。學(xué)校普遍存在的問題有:違章使用違規(guī)電器和違規(guī)用電;學(xué)生缺乏救火意識(shí)和自救意識(shí);消防設(shè)備陳舊和設(shè)備不完善;寢室內(nèi)吸煙等,學(xué)校的消防教育不全面和消防管理環(huán)節(jié)薄弱也是造成火災(zāi)的重要原因。

首先,要加強(qiáng)安全管理,杜絕在公寓內(nèi)使用違規(guī)電器和違章用電,徹底減少火災(zāi)隱患。學(xué)校必須將安全工作落實(shí),采用責(zé)任制的方式將工作分配到個(gè)人;其次,依法進(jìn)行建設(shè),消除各類建筑的先天性火災(zāi)隱患,合理配置消防設(shè)施和器材并保證完整好用;最后,要加強(qiáng)學(xué)生安全教育,增加消防安全講座教育學(xué)生火災(zāi)預(yù)防和逃生。

(三)娛樂場所消防安全文化建設(shè)及創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為了滿足人民群眾對(duì)精神文化的需求和娛樂需要,卡拉OK、影劇院、夜總會(huì)等公共娛樂場所得到很大發(fā)展。但是,近年來娛樂場所的消防隱患卻令人擔(dān)憂。娛樂場所由于人口密集度高,社會(huì)關(guān)系復(fù)雜,安全通道狹窄等原因,一旦引發(fā)火災(zāi),人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失都極為嚴(yán)重。因此,加強(qiáng)娛樂等公共娛樂場所消防安全的建設(shè),關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和和諧社會(huì)的構(gòu)建。

目前,娛樂場所存在的消防隱患極多,主要為建筑設(shè)計(jì)復(fù)雜,安全通道不暢、用電多,設(shè)備老化,電器線路亂拉亂接、消防意識(shí)淡薄,胡亂使用舞臺(tái)設(shè)備等問題。娛樂場所的消防安全文化建設(shè)和創(chuàng)新因此任重而道遠(yuǎn)。

針對(duì)娛樂公共場所的隱患,社會(huì)各個(gè)監(jiān)管部門要將強(qiáng)對(duì)其消防問題的檢查,嚴(yán)把消防的審核、驗(yàn)收和營業(yè)執(zhí)照的發(fā)放。對(duì)未經(jīng)消防安全檢查的娛樂公共場所,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)已獲得執(zhí)照的場所,加強(qiáng)檢查工作,減少火災(zāi)隱患。

首先,加大娛樂公共場所的消防隱患整改力度,進(jìn)一步規(guī)范消防布局和加強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè)。確保各個(gè)安全出口通暢。完善消防制度,建立防火責(zé)任制,全體工作人員都應(yīng)該學(xué)習(xí)消防知識(shí),提高火災(zāi)防患意識(shí)并學(xué)會(huì)使用滅火器材;其次,杜絕在室內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公共場所。加強(qiáng)對(duì)違禁品的檢查工作,營業(yè)結(jié)束后,確認(rèn)無安全隱患后再離開。嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電和胡亂接電線,注意電線的老化并且及時(shí)更新設(shè)備;最后,增強(qiáng)室內(nèi)的報(bào)警系統(tǒng)和滅火裝置,對(duì)災(zāi)情能夠做好報(bào)警工作并且能夠自行運(yùn)行滅火系統(tǒng),采用電腦自動(dòng)化控制,提升災(zāi)情的防患和應(yīng)對(duì)能力。在火災(zāi)發(fā)生的時(shí)候,積極做好疏散工作,確保人員有序的離開。

三、結(jié)束語

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,火災(zāi)隱患也隨之增加,加強(qiáng)消防安全教育,加強(qiáng)消防文化建設(shè),不僅僅有利于保障人民群眾的生命及財(cái)產(chǎn)安全,也是和諧社會(huì)發(fā)展的必要保障,創(chuàng)新消防文化更是社會(huì)發(fā)展的需要。只有加強(qiáng)消防文化建設(shè)和創(chuàng)新,才能健全社會(huì)消防機(jī)制,形成人人都參與社會(huì)消防建設(shè)的美好局面,提高社會(huì)各方面預(yù)防和抗御火災(zāi)的能力。

參考文獻(xiàn):

[1]羅云.安全經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1993.

安全文化建設(shè)方案范文第3篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)安全；文化建設(shè)；方法

一、建章立制，自上而下開展全員的安全培訓(xùn)，從安全目標(biāo)指標(biāo)、安全理念方面進(jìn)行安全工作的規(guī)范，統(tǒng)一安全認(rèn)識(shí)。

成熟和規(guī)范的企業(yè)往往年初就將各項(xiàng)安全工作的目標(biāo)指標(biāo)下達(dá)，這些企業(yè)通常都是從多年的事故中提煉出安全管理的制度要求，安全管理制度成為這些企業(yè)從源頭上講安全、過程中控制安全、結(jié)果中分析安全的標(biāo)尺，通常這些企業(yè)安全管理工作長期堅(jiān)持，安全事故控制較好，也是企業(yè)良好經(jīng)營狀態(tài)的保證。

1、建立安全文化建設(shè)的機(jī)構(gòu)，保證安全文化工作順利推進(jìn)。為確保安全文化建設(shè)的順利推進(jìn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立由黨委書記任組長的安全文化建設(shè)機(jī)構(gòu)，以確保企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)的有效開展。安全文化的建設(shè)首先要有富有高度責(zé)任感、有豐富的基層安全管理經(jīng)驗(yàn)的人員，還要有專業(yè)的文化建設(shè)人員作保證。

2、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為安全文化的發(fā)展做好思想準(zhǔn)備。全體員工對(duì)企業(yè)安全文化都應(yīng)當(dāng)有高度統(tǒng)一的思想意識(shí)，這是確保安全行為規(guī)范推進(jìn)，確保企業(yè)安全工作落在實(shí)處，減少企業(yè)安全事故和人身傷害事故，減少財(cái)產(chǎn)損失的有效途徑。這種認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一不是領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)制性的結(jié)果而是企業(yè)通過長期的安全工作的宣傳、培訓(xùn)，員工由“要我安全”自發(fā)的轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡恼J(rèn)識(shí)的統(tǒng)一。

企業(yè)在發(fā)展的過程中，綜合提煉制定出企業(yè)理念、企業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略、愿景等企業(yè)文化的內(nèi)容，并通過宣傳、推廣和傳播，使每一名員工都能了解企業(yè)文化的重要性。企業(yè)從事安全文化的人員在具體的工作中應(yīng)當(dāng)借助黨工部門提高廣大員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)入手，一方面組織企業(yè)的高中級(jí)管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)、專題講座、員工大會(huì)、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)，充分利用企業(yè)的報(bào)刊、微信平臺(tái)、宣傳欄等宣傳手段開展廣泛的宣傳，不斷提高廣大員工對(duì)企業(yè)開展安全文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)；公司的中層管理人員、從事企業(yè)文化建設(shè)工作的人員在對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行培訓(xùn)，將企業(yè)文化及生產(chǎn)形勢(shì)與任務(wù)等內(nèi)容告知廣大的員工，進(jìn)一步提高廣大員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方面的知識(shí)；另一方面加大對(duì)安全文化建設(shè)形象化的建設(shè)。形象化最簡單的做法就是將已經(jīng)提煉出的安全文化內(nèi)容、好的做法通過櫥窗、報(bào)刊、微信平臺(tái)等媒體進(jìn)行廣泛的宣傳，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

3、持續(xù)完善制度，為企業(yè)安全文化的建設(shè)提供基礎(chǔ)。企業(yè)在進(jìn)行安全文化的建設(shè)中要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)，結(jié)合操作規(guī)程，將安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化的切入點(diǎn)，把精細(xì)化管理、精益生產(chǎn)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，編入企業(yè)的管理制度中，在全公司范圍內(nèi)全方位向員工滲透理念文化的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)行制度文化建設(shè)的培訓(xùn)，建立和完善企業(yè)的人力資源管理制度、安全管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理等規(guī)章制度。

企業(yè)要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針。充分利用每天的班前班后、安全生產(chǎn)月、安全演講、安全電影觀看、安全漫畫展等活動(dòng)，尤其是對(duì)那些重點(diǎn)崗位和特殊工種進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。利用每日、每周的晨會(huì)切實(shí)抓好安全教育日、安全活動(dòng)月各項(xiàng)活動(dòng)，定期測試安全教育效果。堅(jiān)持開展黨團(tuán)員身邊無事故，崗位隱患排查和治理活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾組織的管理和監(jiān)督作用，通過不間斷的短信、微信、廣播、安全宣傳圖版等宣傳方式，強(qiáng)化安全宣傳教育，著力營造安全文化的濃郁氛圍。

把制度建設(shè)作為員工行為規(guī)范的模式，把科學(xué)、完善、實(shí)用的企業(yè)管理制度與企業(yè)文化相輔相成，不斷對(duì)各種制度進(jìn)行完善，使各類制度更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展；在制度執(zhí)行過程中，堅(jiān)持公平性和激勵(lì)性相結(jié)合，做到只認(rèn)制度不認(rèn)人，制度面前人人平等，安全紅線不可違背，一旦違反就要受到處罰，只有通過多年的堅(jiān)持，就會(huì)形成一個(gè)良好的制度管理氛圍。

二、安全文化的創(chuàng)建來以企業(yè)最小的細(xì)胞-班組為基礎(chǔ)。

把安全作為企業(yè)的第一條生命線，著力打造真實(shí)全面的安全型企業(yè)。安全型企業(yè)的創(chuàng)建需要將企業(yè)方方面面的安全工作落腳在基層，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，企業(yè)可以月或者季度為時(shí)間段確立一個(gè)安全主題，以此為切入點(diǎn)，大力推進(jìn)企業(yè)的廠、車間、班組的三級(jí)文化建設(shè)，以安全工作的規(guī)范化來強(qiáng)化安全現(xiàn)場管理，通過開展“查三違、找隱患、抓整改”、“安康杯-百日安全無事故”等主題實(shí)踐活動(dòng)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，推動(dòng)安全文化建設(shè)。

1、規(guī)范班組管理，完善安全文化。為進(jìn)一步完善企業(yè)安全文化，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將規(guī)范最基層的班組的管理作為安全工作的重點(diǎn)，全力打造安全文化的基石，采取靈活多樣的管理教育形式，強(qiáng)化班組員工的安全意識(shí)，班組長用最樸實(shí)最真誠的語言激發(fā)員工的責(zé)任，為企業(yè)安全管理文化上水平增活力做貢獻(xiàn)。

2、營造安全文化現(xiàn)場，讓員工置身其中，感受生命的可貴。

一個(gè)人的生命是寶貴的，但是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中難免發(fā)生各種各樣的事故，將企業(yè)歷年安全事故編輯整理做成漫畫、宣傳冊(cè)，編制安全詩歌、歌曲，讓員工們?cè)趰徫簧稀⑿菹㈤g就可以觀賞，還可以由安全部門統(tǒng)一制作安全工作圖版，根據(jù)需要設(shè)定安全工作的要求、提示、倒計(jì)時(shí)牌、競賽臺(tái)，通過這些有型的安全建設(shè)彰顯安全工作在基層班組的開展情況。

3、班前班后講安全，思想深處有安全。班前會(huì)和班后會(huì)時(shí)間短、內(nèi)容多，為使班組成員在有限的時(shí)間里學(xué)到有用的內(nèi)容，在時(shí)間安排上注重合理性，在學(xué)習(xí)方法上注重多樣性和實(shí)用性。班中講安全，對(duì)員工安全操作及時(shí)提醒，為確保員工在崗位上的安全，班組長和安全員在上班前，必須對(duì)現(xiàn)場安全進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并對(duì)上崗的員工進(jìn)行操作安全技術(shù)交底，對(duì)于一些24小時(shí)倒班作業(yè)的班組，班組長在交接班時(shí)要對(duì)班組存在的安全問題、隱患本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度交代清楚，班后講安全，警鐘長鳴。班組的安全工作要求班組長有責(zé)任感，安全和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，所講的安全工作內(nèi)容班組員工聽得懂，愿意聽，指導(dǎo)工作開展。

4、查三違、找隱患、抓整改，減少事故隱患。企業(yè)在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日前，會(huì)開展大規(guī)模的安全檢查，同時(shí)加大對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的處理力度。特別是對(duì)違章指揮的查處，對(duì)違章作業(yè)的教育，要使員工真正認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識(shí)，同時(shí)全面排查安全組織管理、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場管理等方面存在的問題。企業(yè)在開展“查三違、找隱患、抓整改”基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，全面排查治理事故隱患薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)存在的隱患從資金、時(shí)間、人員方面給予支持，為隱患的徹底解決創(chuàng)造條件。

5、以先進(jìn)的安全工作法，引領(lǐng)安全工作。每個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，都總結(jié)出具有行業(yè)特點(diǎn)的安全工作方法。例如：有的企業(yè)在安全教育中，總結(jié)的“師傅講一遍，徒弟講一遍；師傅操作一遍，徒弟操作一遍；師傅背一遍，徒弟背一遍”六步安全工作法非常的簡單、實(shí)用，在基層進(jìn)行安全培訓(xùn)中得到了廣泛的應(yīng)用。

6、安康杯--百日安全無事故活動(dòng)，豐富了安全工作的內(nèi)涵。按照國家和自治區(qū)規(guī)定，企業(yè)每年都在開展四個(gè)季度的“百日安全生產(chǎn)無事故競賽活動(dòng)”，不斷健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，努力推進(jìn)安全型企業(yè)的創(chuàng)建。

7、規(guī)范安全工作流程。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容納入到企業(yè)的現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)中，將精益化生產(chǎn)管理、精細(xì)化管理理念融入到企業(yè)的安全工作制度中，將標(biāo)準(zhǔn)化管理貫穿到企業(yè)的每個(gè)崗位，讓員工在崗位操作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

安全文化建設(shè)方案范文第4篇

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)安全；小文件；Hadoop；存儲(chǔ)優(yōu)化

中圖分類號(hào)：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-3044（2015）35-0010-02

1 引言

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在運(yùn)行過程中會(huì)產(chǎn)生大量的系統(tǒng)日志、應(yīng)用日志、安全日志和網(wǎng)絡(luò)日志，這些日志包含著關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、安全及狀態(tài)的數(shù)據(jù)。隨著采集日志的大規(guī)模增長，現(xiàn)有的存儲(chǔ)系統(tǒng)硬件成本高，擴(kuò)展能力差，數(shù)據(jù)并行訪問效率低，難以滿足網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的需求。因此，提供一種更高性能、更低成本、更好可靠性的易于管理的存儲(chǔ)平臺(tái)，才能夠幫助該系統(tǒng)用盡可能低的成本應(yīng)對(duì)日益增長的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)需求。

HDFS采用主從式架構(gòu)設(shè)計(jì)模式（master/slave），一個(gè)名稱節(jié)點(diǎn)（NameNode）和若干數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)（DataNode）構(gòu)成HDFS集群[1]。HDFS的這種單名稱節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)極大地簡化了文件系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，然而也因此引發(fā)了HDFS的小文件存儲(chǔ)效率低的問題。HDFS設(shè)計(jì)之初的目的是存儲(chǔ)大量的大文件，所以需要采用分塊策略先將每個(gè)文件分塊，保存機(jī)制是每個(gè)文件都占用一個(gè)或多個(gè)塊。因?yàn)镠DFS中的每個(gè)目錄和文件的元數(shù)據(jù)信息都存放在名稱節(jié)點(diǎn)的內(nèi)存中，如果系統(tǒng)中存在大量的小文件（指那些比HDFS數(shù)據(jù)塊（默認(rèn)為64MB）小得多的文件），則無疑會(huì)降低整個(gè)存儲(chǔ)系統(tǒng)的存儲(chǔ)效率和存儲(chǔ)能力。然而，在網(wǎng)路安全設(shè)備聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)[2]存在著大量的小文件。大量的小文件存在于云存儲(chǔ)系統(tǒng)中無疑會(huì)降低整個(gè)系統(tǒng)的I/O性能。針對(duì)這一問題，本文提出云存儲(chǔ)中小文件的合并處理方法，以提高小文件的存儲(chǔ)效率，提高整個(gè)系統(tǒng)的I/O性能。

2 整體方案優(yōu)化設(shè)計(jì)

文件的優(yōu)化方案主要包括4個(gè)部分：數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)的功能設(shè)計(jì)，小文件合并方案，小文件索引結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)以及小文件合并過程的整體設(shè)計(jì)。

2.1數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)功能設(shè)計(jì)

數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)是在HDFS架構(gòu)的基礎(chǔ)上新增的節(jié)點(diǎn)，它位于客戶端與名稱節(jié)點(diǎn)和數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)之間，主要實(shí)現(xiàn)對(duì)存儲(chǔ)的文件進(jìn)行預(yù)處理，根據(jù)文件大小，判斷是否屬于小文件，對(duì)于小文件主要完成存儲(chǔ)前的合并，生成索引以及小文件檢索時(shí)的文件分離等功能。增加數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)之后，在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的過程中，數(shù)據(jù)的流向由從客戶端直接到數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)變成了由客戶端先到預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)再到數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)。

2.2小文件合并算法設(shè)計(jì)

當(dāng)客戶端寫入小文件時(shí)，首先根據(jù)小文件的類型對(duì)數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分組。然后分別將每個(gè)分組中的小文件合并成大文件，此時(shí)，生成相關(guān)小文件索引信息及元數(shù)據(jù)信息。最后將合并后的文件和相關(guān)的元數(shù)據(jù)，按照原HDFS寫入文件的方式一同上傳至HDFS中，其中第二類元數(shù)據(jù)信息由數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行存儲(chǔ)，第一類元數(shù)據(jù)信息由名稱節(jié)點(diǎn)進(jìn)行存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)存儲(chǔ)合并成的大文件[3]

當(dāng)客戶端需要讀取某個(gè)小文件時(shí)，從名稱節(jié)點(diǎn)獲取小文件所在大文件的元數(shù)據(jù)信息，然后從數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)獲取第二類元數(shù)據(jù)信息，從數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)獲取小文件所在的大文件，并在接口中將大文件解檔為若干小文件，并將這些小文件緩存在客戶端。

為了便于算法描述，對(duì)算法里的符號(hào)進(jìn)行定義：File[type][MD5][key]――緩沖區(qū)中待合并的文件；type――日志文件的類型（1：主機(jī)日志；2：sort日志；3：防火墻日志；4：交換機(jī)日志）；MD5――文件的MD5值；fi――要合并的第i個(gè)文件；xj――合并第j類文件個(gè)數(shù)。

分組合并算法描述如下：

（1）初始化，定義一個(gè)三維數(shù)組File[type][MD5][key]，type初始化為1，key值初始化為文件的大??；

（2）讀入緩沖區(qū)的所有文件大小，更新數(shù)組File[type][MD5][key]，根據(jù)文件的類型更新數(shù)組的type值，初始化i=1；

（3）采用冒泡排序，分別將數(shù)組File[i][MD5][key]從大到小進(jìn)行排序。首先判斷File[i][MD5][key]的大小，如果所有文件的總大小大于64M，開始進(jìn)行合并，否則退出程序，i++，等待下次分組合并調(diào)度；

（4）從最大的文件fi開始分組。如果放入文件fi后，此類文件的總大小小于64M，則存放下一個(gè)文件，從數(shù)組中把文件fi的記錄刪除，循環(huán)這個(gè)過程，直到所有的File[i][MD5][key]文件都合并到一起；

（5）計(jì)算每類文件合并后的大小，文件大小達(dá)到63M的調(diào)用HDFS命令將文件上傳到HDFS上，大小小于63M的文件，再從緩沖區(qū)中查找文件進(jìn)行裝入，返回（2）；

（6）上傳成功；

主要是考慮到用戶的訪問效率，算法中采用將同類日志文件進(jìn)行分組，無論從寫入小文件，還是從讀取小文件方面，都能大大提高HDFS的性能：首先減輕了名稱節(jié)點(diǎn)的負(fù)擔(dān)，在讀取小文件方面，不用連接數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)讀取，減少文件讀寫的I/O操作，節(jié)約大量數(shù)據(jù)傳輸時(shí)間，極大地節(jié)省了網(wǎng)絡(luò)通信開銷，降低了HDFS的訪問壓力，提高客戶端訪問文件的速率和性能。

當(dāng)用戶刪除數(shù)據(jù)時(shí)，把合并后的文件取回?cái)?shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行分解，刪除指定文件，再與緩存區(qū)中已有的文件進(jìn)行合并。

用戶查詢文件時(shí)，需要對(duì)HDFS索引進(jìn)行查詢，同時(shí)也需要查詢緩沖區(qū)里面的文件。

2.3小文件索引結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)

在小文件合并之后，僅僅根據(jù)名稱節(jié)點(diǎn)中存儲(chǔ)的元數(shù)據(jù)信息不能檢索到小文件，為了提高檢索效率，需要為所有小文件構(gòu)建相應(yīng)的索引，使用戶能夠通過索引快速的檢索到小文件。小文件索引信息是在小文件合并成大文件之后生成的，保存在數(shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)中，通過此類元數(shù)據(jù)信息，再結(jié)合名稱節(jié)點(diǎn)中的第一類元數(shù)據(jù)信息，才能正確找到小文件的存儲(chǔ)位置。所以小文件的索引信息對(duì)于后期的小文件檢索極其重要，其中要包含小文件的一些重要信息：File_name類型為String，表示小文件名稱；File_size類型為int，表示小文件大??；File_type類型為int，表示小文件類型；Merge_file_nam類型為string，表示小文件合并成大文件后的名稱；File_offset類型為int，當(dāng)前小文件在合并文件中的偏移量；time類型為long，表示文件的寫入時(shí)間；If_use類型為bool，表示文件是否存在。

2.4小文件合并過程的整體設(shè)計(jì)

大致流程如下：

當(dāng)需要寫入文件時(shí)，首先將數(shù)據(jù)傳輸?shù)綌?shù)據(jù)預(yù)存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)，判斷文件大小，如果文件大小超過了HDFS數(shù)據(jù)塊的大小，則直接存入數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)，并將元數(shù)據(jù)信息寫入到名稱節(jié)點(diǎn)；如果需要寫入的文件屬于小文件，則先判斷小文件的類型，然后根據(jù)2.2中設(shè)計(jì)的小文件合并算法將小文件合并，生成索引信息，在這個(gè)合并的過程中，不斷地將正在合并的小文件索引信息插入到小文件索引信息列表中，當(dāng)合并文件塊達(dá)到合適的大小時(shí)，客戶端將寫文件請(qǐng)求發(fā)送到名稱節(jié)點(diǎn)將合并后的文件存儲(chǔ)到相應(yīng)的數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)中。

3 實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證

實(shí)驗(yàn)需要搭建Hadoop集群，集群中包括4個(gè)節(jié)點(diǎn)：一臺(tái)NameNode，二臺(tái)DataNode，以及客戶端用來提交數(shù)據(jù)的NameNode。 使用VMware 7.0 來模擬 Linux 環(huán)境[4，5臺(tái)機(jī)器上模擬海量小文件的存儲(chǔ)和訪問操作。本文隨機(jī)選取了10000個(gè)xml日志數(shù)據(jù)文件，文件大小分布情況為：200kB占1%，300kB占2%，400kB占10%，500kB占20%，600kB占30%，700kB占20%，800kB占10%，900kB占4%，1000kB占3%，可見文件大小集中在400kb到1000kb之間。

為了直觀的反應(yīng)優(yōu)化方案在處理小文件和大文件時(shí)的系統(tǒng)性能，本文在測試數(shù)據(jù)中分別選取了100、1000、10000組數(shù)據(jù)，按照以上測試和執(zhí)行程序步驟，對(duì)文件寫入時(shí)間進(jìn)行測試，測試結(jié)果如圖1所示。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，隨著文件數(shù)量的增多，寫入文件所用時(shí)間增長趨勢(shì)的變化緩慢，說明本文設(shè)計(jì)的Hadoop小文件存儲(chǔ)優(yōu)化方案在寫入海量小文件時(shí)性能更高。

4 結(jié)論

本文首先對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為XML文檔，然后對(duì)文件的特點(diǎn)及文件大小的分布進(jìn)行了分析。針對(duì)HDFS對(duì)小文件存儲(chǔ)效率低的問題，對(duì)小文件存儲(chǔ)方案進(jìn)行了優(yōu)化，設(shè)計(jì)了小文件分組合并的算法。最后搭建了Hadoop集群環(huán)境，對(duì)改進(jìn)的方案進(jìn)行測試，實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，本文設(shè)計(jì)的Hadoop小文件存儲(chǔ)優(yōu)化方案在寫入文件所用時(shí)間增長趨勢(shì)的變化緩慢，說明本方案在寫入海量小文件時(shí)具有很高的性能，在不影響存儲(chǔ)系統(tǒng)運(yùn)行狀況的基礎(chǔ)上，該方案提高了小文件的存儲(chǔ)效率和讀取效率。

參考文獻(xiàn)：

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安全文化建設(shè)方案范文第5篇

根據(jù)《省總工會(huì)加強(qiáng)安全文化建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合我市工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提出如下具體實(shí)施方案：

一、加強(qiáng)安全文化建設(shè)宣傳。認(rèn)真組織職工開展“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)組織充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廠報(bào)、宣傳欄等工會(huì)各種形式的宣傳陣廣泛宣傳。市總工會(huì)在網(wǎng)站開辟加強(qiáng)安全文化建設(shè)專欄，廣泛宣傳市委、市政府和我市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作方針政策和決策部署，普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，開展事故案例警示教育，宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，在全社會(huì)努力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全文化濃厚氛圍。

二、開展全市“安康杯”競賽活動(dòng)。市總工會(huì)與市安監(jiān)局繼續(xù)在全市開展“安康杯”競賽活動(dòng)，緊緊圍繞“主題主線”，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，全面推進(jìn)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全培訓(xùn)教育。以礦山、建筑、交通運(yùn)輸、化工、制造等高危行業(yè)和非公企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，以開展各種安全文化活動(dòng)為手段，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來，不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的主動(dòng)性和積極性，提高企業(yè)安全管理水平，為實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)和“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施建功立業(yè)。力爭2012年參賽企業(yè)達(dá)到2000個(gè)以上、參賽職工43萬人以上，參賽企業(yè)死亡、重傷事故有所下降，職業(yè)危害明顯改善。

三、開展以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題的全市職工安全衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)答卷活動(dòng)。為弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，推動(dòng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)與管理工作，重視職工安全衛(wèi)生知識(shí)的教育培訓(xùn)，整體提高職工安全衛(wèi)生知識(shí)水平、自我防護(hù)能力和突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理能力，響應(yīng)省總工會(huì)統(tǒng)一部署，組織全市職工中開展安全衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)答卷活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)答卷活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大職工的安全健康意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。