會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度

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會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度范文第1篇

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的評(píng)價(jià)及方法

（一）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制評(píng)價(jià)的內(nèi)容

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的評(píng)價(jià)是指對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的頂層設(shè)計(jì)和執(zhí)行程度進(jìn)行的監(jiān)督、檢驗(yàn)和評(píng)定， 其評(píng)價(jià)的內(nèi)容也應(yīng)圍繞內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容展開。 具體包括：（1）健全企業(yè)組織形式，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職能分工（2）企業(yè)內(nèi)部控制制度是否合理設(shè)計(jì)，是否與各部門具體管理相符合；（3）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)政策；（4）企業(yè)財(cái)會(huì)部門各崗位的職能劃分是否符合不相容崗位分離的原則；（5）確保有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；（6）關(guān)鍵過程是否均有合理的，具備操作性的控制措施；（7）管理層對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度影響程度，以及制度設(shè)計(jì)過程中的相對(duì)獨(dú)立性

（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的定性評(píng)價(jià)

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的定性評(píng)價(jià)， 主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：

從整體評(píng)價(jià)。（1）合法性，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是否符合國家法律法規(guī)的規(guī)定， 能否遵循基本規(guī)范的基本原則；（2）有效性，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是否涉及單位的所有會(huì)計(jì)和與會(huì)計(jì)有聯(lián)系的相關(guān)業(yè)務(wù)范圍，是否符合企業(yè)本身業(yè)務(wù)和管理的特點(diǎn)； （3） 操作性，為達(dá)到控制目標(biāo)所采用的控制方法、控制程序是否具有可操作性；（4）經(jīng)濟(jì)可行性，實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的成本與經(jīng)濟(jì)效益相比較是否可行；（5）先進(jìn)性，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度應(yīng)及時(shí)對(duì)未來經(jīng)營行為引導(dǎo)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

從局部分析。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是否已對(duì)關(guān)鍵過程采用了適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯?duì)策，是否配備合理的人員保證實(shí)施此措施。

通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程評(píng)價(jià)。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是否建立對(duì)所有過程設(shè)置的相應(yīng)措施。

（三）確立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該作為企業(yè)與企業(yè)之間進(jìn)行比較、分析、溝通的重要參照物。定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（1）基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度能否正確運(yùn)行， 基本目標(biāo)能否及時(shí)可靠實(shí)現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。針對(duì)這類標(biāo)準(zhǔn)， 通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的取樣、分類、整合， 計(jì)算指標(biāo)，分析目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和指標(biāo)完成情況。

（2）具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的再細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)。首先應(yīng)將內(nèi)部會(huì)計(jì)控制項(xiàng)目細(xì)分化，然后根據(jù)其特點(diǎn)、業(yè)務(wù)內(nèi)容制訂出完整的標(biāo)準(zhǔn)體系。如將企業(yè)的生產(chǎn)成本劃分為材料成本、人工成本和間接性成本， 針對(duì)其特點(diǎn)和內(nèi)容， 制訂出具體的材料成本標(biāo)準(zhǔn)、人工成本標(biāo)準(zhǔn)和間接性成本標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)涉及到每項(xiàng)具體內(nèi)容，涉及到每項(xiàng)具體指標(biāo)， 具有非常強(qiáng)的可操作性和針對(duì)性。

（四）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的定量評(píng)價(jià)

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的定量評(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的完善性和有效性。完善性通過每一項(xiàng)控制措施的設(shè)置情況來體現(xiàn)， 以百分制來表示： 經(jīng)研究， 若該項(xiàng)措施已設(shè)置應(yīng)計(jì)100分； 若該項(xiàng)措施設(shè)置不完整應(yīng)視情況計(jì)50- 80分；若該項(xiàng)措施沒有設(shè)置則計(jì)0分。有效性及通過每一項(xiàng)控制措施貫徹執(zhí)行情況來體現(xiàn)， 也以百分制來表示：經(jīng)過仔細(xì)測(cè)試， 如果該項(xiàng)措施執(zhí)行得很好， 則計(jì)100分； 若該項(xiàng)措施執(zhí)行任有漏洞， 則視情況計(jì)50- 80分； 若該項(xiàng)措完全沒有得到貫徹執(zhí)行則不得分。

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的定量評(píng)價(jià)模型建立：假定以控制單位作為控制點(diǎn)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)， 一個(gè)相應(yīng)關(guān)鍵控制點(diǎn)為3至5個(gè)控制單位， 一般控制點(diǎn)為1至2個(gè)控制單位。則

式中： xi表示第 i個(gè)控制點(diǎn)的控制單位數(shù)； i 表示控制點(diǎn)； x表示控制單位總量 ； m表示控制措施數(shù)； At表示健全性評(píng)分 （X1+X2+X3+...+Xi）； Bt表示有效性評(píng)分； f表示所有控制措施的評(píng)價(jià)結(jié)果。

將以上的模型測(cè)算結(jié)果與定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相互對(duì)照， 就能出內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的評(píng)價(jià)結(jié)論。

會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度范文第2篇

    單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是一個(gè)單位為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全和完整，保證其經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求，提高經(jīng)營管理效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)等目的，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法。

一、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的必要性

    （一）建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是各單位的法定義務(wù)。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度”。這一規(guī)定體現(xiàn)了兩層含義：一是各單位都必須建立內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，這是各單位的法定義務(wù)，必須履行。外貿(mào)行業(yè)也不例外。二是各單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度必須健全。僅制定制度是不夠的，還必須健全，即所制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度切合實(shí)際、有效執(zhí)行。

    （二）建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是加強(qiáng)外貿(mào)行業(yè)單位內(nèi)部管理的需要。我國目前外貿(mào)行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍下降，原因是多方面的，其中管理混亂是重要原因之一。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度可以規(guī)范會(huì)計(jì)行為，明確責(zé)任，防止工作差錯(cuò)和舞弊，避免因責(zé)任不清互相扯皮、推諉，甚至越權(quán)行事，造成管理失控。因此，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是一項(xiàng)行之有效的內(nèi)部監(jiān)督管理制度，是內(nèi)部控制制度的重要組成部分，對(duì)確保單位會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行和經(jīng)營管理水平的提高具有十分重要的作用。

    （三）建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是治理外貿(mào)行業(yè)會(huì)計(jì)秩序混亂的需要。當(dāng)前外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，除有關(guān)管理人員故意違紀(jì)外，內(nèi)部管理失控也是重要原因之一。有的外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人私自對(duì)外投資，收益不入賬；中飽私囊；有的外貿(mào)單位內(nèi)部各職能部門都開設(shè)銀行賬號(hào)并以總公司名義進(jìn)行貸款，資金管理嚴(yán)重失控；有的外貿(mào)企業(yè)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”，侵吞國有資產(chǎn)；有的外貿(mào)企業(yè)甚至發(fā)生負(fù)責(zé)人卷巨額公款外逃的事件等等。在許多單位尚未認(rèn)識(shí)到內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制重要性的情況下，迫切需要通過法律引導(dǎo)、督促建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，提高經(jīng)營管理質(zhì)量。

二、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本內(nèi)容

    （一）要明確會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限。即記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。只有職責(zé)明確，才能分清責(zé)任，獎(jiǎng)罰分明；職務(wù)分離是內(nèi)部控制的重要手段之一，可以有效防止因權(quán)限集中、職務(wù)重疊而造成的貪污、舞弊和決策失誤；職務(wù)分離是相互制約的前提條件，但實(shí)行職務(wù)分離并不表明就能夠相互制約，如果沒有賦予各職務(wù)崗位人員相應(yīng)的職權(quán)，就無法進(jìn)行相互制約。因此，在明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限時(shí)，不僅要考慮職務(wù)分離的要求，還要考慮上述職務(wù)崗位的人員之間能夠相互制約，將失誤、舞弊等問題控制到最低限度。

    （二）要明確重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行程序。重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，既是各單位重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也是非常重要的財(cái)務(wù)管理問題，決策和執(zhí)行的程序不明確，缺乏有效的監(jiān)督和控制，不僅影響國家，單位和社會(huì)公眾利益，也會(huì)削弱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能，并影響會(huì)計(jì)秩序和會(huì)計(jì)資料質(zhì)量。在執(zhí)行中我們應(yīng)該注意以下兩點(diǎn)：一是決策和執(zhí)行的程序應(yīng)當(dāng)明確，做到制度化、規(guī)范化；二是決策和執(zhí)行程序中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)決策人員與執(zhí)行人員之間能夠相互監(jiān)督、相互制約，既要防止權(quán)限過于集中，也要防止政出多頭、各行其是。在這方面我們外貿(mào)企業(yè)教訓(xùn)很多：有的企業(yè)負(fù)責(zé)人不做可行性研究，腦子一熱，幾百萬、幾千萬的資金投出去，血本無歸，致使企業(yè)正常經(jīng)營缺乏流動(dòng)資金，瀕臨倒閉；還有的企業(yè)負(fù)責(zé)人內(nèi)外勾結(jié)，把花費(fèi)國家大量外匯資金購買的設(shè)備以低價(jià)處置，獲取私利……，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，會(huì)避免此類事項(xiàng)的發(fā)生。

    （三）要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。財(cái)產(chǎn)清查制度是通過定期或不定期、全面或部分地對(duì)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)和對(duì)庫存現(xiàn)金、銀行存款、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清查核對(duì)的一種制度。通過財(cái)產(chǎn)清查，不僅可以改善經(jīng)營管理，保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全與完整，也能夠確定各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的實(shí)存數(shù)，以便查明實(shí)存數(shù)與賬面數(shù)是否相符，并查明不符的原因和責(zé)任，制定改進(jìn)措施，做到賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整。企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，在編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告之前必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

    （四）對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)既是內(nèi)部控制的一個(gè)組成部分，又是內(nèi)部控制的一種特殊形式。內(nèi)部審計(jì)是在一個(gè)組織內(nèi)部對(duì)各種經(jīng)營活動(dòng)與控制系統(tǒng)的獨(dú)立評(píng)價(jià)，以確定既定的政策和程序是否貫徹，建立的標(biāo)準(zhǔn)是否遵循，資源的利用是否合理有效，以及單位的目標(biāo)是否達(dá)到。內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容十分廣泛，一般包括內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部經(jīng)營管理審計(jì)等。《會(huì)計(jì)法》要求在單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)有除會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員以外的專門機(jī)構(gòu)或人員對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行再監(jiān)督，有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或內(nèi)部審計(jì)人員的單位，該項(xiàng)工作應(yīng)由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行；沒有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或內(nèi)部審計(jì)人員的單位，也可以由其他負(fù)責(zé)監(jiān)督的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行。

三、單位負(fù)責(zé)人在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度中的職責(zé)

    單位負(fù)責(zé)人必須在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中正確履行職責(zé)。即單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

    （一）單位負(fù)責(zé)人要依法建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，通過制度委托、授權(quán)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)。

    （二）單位負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭執(zhí)法，不得干預(yù)、阻撓會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，更不能授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

    （三）單位負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決支持和保護(hù)會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，保護(hù)他們的合法權(quán)益。保證會(huì)計(jì)行為規(guī)范和會(huì)計(jì)資料質(zhì)量，在很大程度上取決于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督中充分發(fā)揮作用。可以說，只要會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員真正趕到“把守關(guān)口”的作用，財(cái)務(wù)收支中的任何違法違紀(jì)問題都會(huì)得到有效制止和糾正。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持、保證會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)。為會(huì)計(jì)人員撐腰，幫助會(huì)計(jì)人員解決履行職責(zé)中遇到的困難和問題，在單位內(nèi)部為會(huì)計(jì)人員實(shí)行有效監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境。

會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度范文第3篇

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；會(huì)計(jì)監(jiān)督；問題；對(duì)策

一、引言

企業(yè)制度的建立是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，關(guān)系到企業(yè)各項(xiàng)工作的管理實(shí)施，人員任務(wù)的分配安排，以及公司能否適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化。而會(huì)計(jì)監(jiān)督就是指企業(yè)中負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的專業(yè)人員，通過合理的程序?qū)φ嘘P(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督和審查，并且對(duì)其資產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)測(cè)，落實(shí)好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作能夠保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，從而促進(jìn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。目前，我國企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重視程度不斷增大，建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制不僅有助于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理情況進(jìn)行正確合理的評(píng)價(jià)，而且能夠使企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，同時(shí)能夠保護(hù)企業(yè)所有者的利益，所以應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，并提出科學(xué)合理的發(fā)展對(duì)策。

二、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問題

1.對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督重要性認(rèn)識(shí)不足。現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的不完善，和會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的不合理，會(huì)計(jì)監(jiān)督方法陳舊落后，不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化。企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督往往失去了其對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作的監(jiān)督性能，作為企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)之一，被企業(yè)所管理和控制，對(duì)于一些違反規(guī)定的不良現(xiàn)象無法全權(quán)監(jiān)督批評(píng)，而要受控于企業(yè)自身，不僅使會(huì)計(jì)監(jiān)督失去了其真正的效用，而且不利于企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也影響了政府對(duì)企業(yè)的調(diào)控。2.缺乏完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制。會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏完善的監(jiān)督體制，首先，會(huì)計(jì)監(jiān)督缺少與之相適應(yīng)的法律制度來做為保障，所以會(huì)計(jì)監(jiān)督在實(shí)施過程中，會(huì)出現(xiàn)任務(wù)分工不明確，責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督管理工作不能落到實(shí)處的問題，影響了會(huì)計(jì)監(jiān)督功能的發(fā)揮。其次，一些企業(yè)會(huì)在財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)違反規(guī)定的行為，在損害企業(yè)聲譽(yù)和利益的同時(shí)，也為相關(guān)人員的利益帶來巨大損失，究其原因就在于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作未能貫徹落實(shí)，導(dǎo)致對(duì)于違反規(guī)定的不良行為不能進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和遏制。綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)由于缺乏科學(xué)合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的各項(xiàng)工作無法進(jìn)行切實(shí)可行的安排，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督流于形式，失去了其本來的效用，影響了企業(yè)的發(fā)展。3.缺少有力的政府監(jiān)督。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一種新型制度，缺少行之有效的監(jiān)督方法，使會(huì)計(jì)監(jiān)督流于形式，或者只是對(duì)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行例行檢查，而沒有真正地貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督政策，影響了企業(yè)的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作往往由其所相關(guān)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所來進(jìn)行，監(jiān)督力度較低，導(dǎo)致一些問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正。此外，目前政府對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)規(guī)章制度并沒有嚴(yán)格合理的規(guī)定，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施無法得到應(yīng)有的保障，實(shí)施過程中會(huì)遇到阻礙，對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面違反規(guī)定的行為無法做到真正的監(jiān)督和改進(jìn)。4.信息技術(shù)為會(huì)計(jì)監(jiān)督帶來新的挑戰(zhàn)。目前網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展日新月異，因其對(duì)數(shù)據(jù)處理的方便快捷和對(duì)信息傳送的準(zhǔn)確安全，在會(huì)計(jì)監(jiān)督中得到了廣泛的應(yīng)用。我國現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理軟件，使會(huì)計(jì)監(jiān)督變得更加高效快捷，更具安全性。但同時(shí)也為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的進(jìn)行帶來了一定的挑戰(zhàn)，所有數(shù)據(jù)全部儲(chǔ)存在電腦中，一旦信息被修改，便無法尋找證據(jù)，使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作變得困難，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)中的數(shù)據(jù)加密技術(shù)，能夠?qū)χ匾畔⑦M(jìn)行加密保護(hù)，如果將有關(guān)的財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行加密，會(huì)計(jì)監(jiān)督在工作中便無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞。所以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展為會(huì)計(jì)監(jiān)督帶來便捷的同時(shí)也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

三、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)策

1.加深對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一種有效的監(jiān)督方式和管理手段，其目的就在于對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作尤其是財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，避免違反規(guī)定的不良行為的發(fā)生，保障企業(yè)經(jīng)營管理的安全，所以會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的良好健康發(fā)展具有重要意義，應(yīng)當(dāng)加深對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)與會(huì)計(jì)監(jiān)督有關(guān)的法律法規(guī)，通過定期培訓(xùn)和專家講座等方式加強(qiáng)員工對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督專業(yè)知識(shí)的了解，將會(huì)計(jì)監(jiān)督工作踏實(shí)認(rèn)真地落實(shí)到各項(xiàng)工作中。另一方面企業(yè)對(duì)于違反規(guī)定的不良行為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)懲，從而激發(fā)員工對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的積極性，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。2.完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體制。會(huì)計(jì)監(jiān)督制度作為一種新興事物，發(fā)展時(shí)間較短，體制不夠成熟，缺乏科學(xué)合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，所以現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)致力于建設(shè)科學(xué)合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，從而使會(huì)計(jì)監(jiān)督得到一定的保障和制度支撐，使之更好地發(fā)揮效能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)監(jiān)督規(guī)章制度，來規(guī)范會(huì)計(jì)監(jiān)督中的行為，保證監(jiān)督的嚴(yán)格和準(zhǔn)確執(zhí)行，并且在制度中應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)監(jiān)督的各項(xiàng)工作進(jìn)行合理分配，將責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人，從而保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效實(shí)施。當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督出現(xiàn)違反規(guī)定的不良行為時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，從而強(qiáng)化企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督條例，改進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督方法，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。3.加強(qiáng)政府監(jiān)督力度。目前，我國經(jīng)濟(jì)正處速發(fā)展的時(shí)期，而我國市場(chǎng)也在不斷進(jìn)行轉(zhuǎn)型以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府對(duì)企業(yè)的干預(yù)力度不斷加大，宏觀調(diào)控成為企業(yè)發(fā)展的重要影響因素之一。但是目前政府對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)規(guī)章制度并沒有嚴(yán)格合理的規(guī)定，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施無法得到應(yīng)有的保障，實(shí)施過程中會(huì)遇到阻礙。在此基礎(chǔ)上，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督力度，通過嚴(yán)格合理的規(guī)章制度，以及切實(shí)可行的監(jiān)督方法來對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營模式進(jìn)行有效的監(jiān)督和調(diào)控，會(huì)計(jì)監(jiān)督作為政府對(duì)企業(yè)監(jiān)督的一種手段，應(yīng)當(dāng)對(duì)其加以改進(jìn)，加大會(huì)計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性。通過加強(qiáng)政府監(jiān)督力度，使會(huì)計(jì)監(jiān)督真正發(fā)揮其作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。4.合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展日新月異，給現(xiàn)代企業(yè)帶來方便快捷和商機(jī)的同時(shí)，也為企業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，通過方便快捷的數(shù)據(jù)處理功能來促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的進(jìn)行，并且克服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)帶來的弊端。首先，應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理與信息儲(chǔ)存和傳遞技術(shù)，運(yùn)用方便先進(jìn)的軟件對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行收集處理和儲(chǔ)存，并且利用網(wǎng)絡(luò)的便捷促進(jìn)相關(guān)工作人員之間的及時(shí)溝通和商議，其次，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的加密信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保財(cái)務(wù)信息的安全和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。所以應(yīng)當(dāng)通過合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加快會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的發(fā)展，并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)也得到了全新的發(fā)展機(jī)遇，而企業(yè)制度的建立對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要影響。會(huì)計(jì)監(jiān)督作為重要的現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行以及企業(yè)發(fā)展有重要意義。我國現(xiàn)代企業(yè)中會(huì)計(jì)監(jiān)督存在體制不完善，認(rèn)識(shí)不到位，政府監(jiān)督力度較低等問題，對(duì)這些問題，應(yīng)當(dāng)通過建立科學(xué)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)，合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及加強(qiáng)政府的監(jiān)督力度等對(duì)策進(jìn)行改進(jìn)，通過有效的改進(jìn)來促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

作者:鄒慶紅 單位:核工業(yè)華南建設(shè)工程集團(tuán)公司

參考文獻(xiàn)：

會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度范文第4篇

規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督已成為現(xiàn)代企業(yè)制度中一 項(xiàng)重要內(nèi)容。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立

（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求

現(xiàn)代企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為特征的。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離使得與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及其結(jié)果息息 相關(guān)的企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾與沖突。為了使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠正常、有序地進(jìn)行，這些不同的利益集團(tuán)只能依靠法律、法規(guī) 和制度約束下的會(huì)計(jì)信息來協(xié)調(diào)關(guān)系，依靠規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來表述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果來評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營管理。

（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)，所以，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)，無論是有限責(zé)任公司、股份公司，還是國有獨(dú)資公司，都必須按照有關(guān)法律、法 規(guī)和制度的要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，規(guī)范經(jīng)營行為，并且依法設(shè)置會(huì)計(jì)監(jiān)督。由于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是相互聯(lián)系、相輔相成的，所以沒有有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督和控制，會(huì)計(jì) 核算的質(zhì)量就難以保證，會(huì)計(jì)監(jiān)督如果脫離了會(huì)計(jì)核算的過程，也難以取得好的效果。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督是維護(hù)所有者權(quán)益的需要

政企分開是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)基本特征，其前提是政府的雙重職能分離，即政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能和國有資產(chǎn)所有者管理職能分離。政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職 能主要是通過法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和必要的行政手段對(duì)所有企業(yè)實(shí)施宏觀調(diào)控和間接管理，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平競(jìng)爭和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。而政府的國有資產(chǎn)所有者管理 職能則是通過理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，行使所有者的終極所有權(quán)權(quán)力。企業(yè)則按照企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的權(quán)責(zé)，認(rèn)真組織經(jīng)營，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督，達(dá)到對(duì)所有者的資 本保全、保值、增值的要求。

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分

從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的一個(gè)重要組成部分，其任務(wù)是幫助企業(yè)實(shí)行最優(yōu)化的經(jīng)營管理，合理、有效地組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)和運(yùn)用各項(xiàng)資金，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支在國家法律、法規(guī)、制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅是建立現(xiàn)代企業(yè)制

度的需要，而且其本身就是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。

二、建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

（一）健全內(nèi)部控制制度

內(nèi)部控制作為一個(gè)系統(tǒng)，其范圍遍及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各個(gè)方面，其核心系統(tǒng)就是會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部控制制度在內(nèi)容上，應(yīng)當(dāng)突出會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì) 監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，即從會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)入手，并向其他管理環(huán)節(jié)延伸，逐步形成內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)雜程度越來越高，僅僅依靠少數(shù)管理 人員不可能完成有效的控制，只能通過各項(xiàng)規(guī)章制度來明確、規(guī)范各個(gè)控制點(diǎn)的責(zé)任、權(quán)利，協(xié)調(diào)它們之間的關(guān)系，才能糾正偏離會(huì)計(jì)目標(biāo)的行為。

（二）合理設(shè)置與科學(xué)定位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

建立一支高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍以加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)控制，首要解決的是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與定位的問題。內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)是內(nèi) 部審計(jì)工作的基礎(chǔ)科學(xué)、有效的內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)，是內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。最大限度地保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性，為內(nèi)部審計(jì)工作順利開展奠定良好的 基礎(chǔ)。

（三）協(xié)調(diào)政府監(jiān)督機(jī)制

政府監(jiān)督中財(cái)政、審計(jì)等部門的重復(fù)、交叉監(jiān)督方面的問題。需要建立政府監(jiān)管行為的社會(huì)評(píng)價(jià)和責(zé)任約束機(jī)制。所謂政府監(jiān)管行為的社會(huì)評(píng)價(jià)和責(zé)任約束機(jī)制 是指要有一個(gè)社會(huì)民主評(píng)議機(jī)制和政府監(jiān)管人員對(duì)其監(jiān)管行為的后果承擔(dān)責(zé)任的制度安排。政府各監(jiān)督部門在監(jiān)督過程中要依法監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)，做到各司其職、各盡其責(zé)。加強(qiáng)部門之間的配合，協(xié)同開展會(huì)計(jì)監(jiān)督，避免重復(fù)檢查，突出監(jiān)督重點(diǎn)， 轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能，實(shí)行綜合治理的原則，充分發(fā)揮各種專業(yè)監(jiān)督的作用。

（四）規(guī)范社會(huì)監(jiān)督機(jī)制

注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有在形式上和實(shí)質(zhì)上均做到真正的獨(dú)立、公正，才能真正超然于委托人或其他利害關(guān)系人之外，才能不偏不倚地做出判斷，提出意見，對(duì)受托于己的客戶和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的靈魂與生命，建議采取以下措施強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性：完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘用機(jī)制，建立由公司的非執(zhí)行董事和委員會(huì)負(fù)責(zé)聘用更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所；完善職業(yè)道德 規(guī)范，確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師在形式上保持獨(dú)立；優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)質(zhì)上能夠保持獨(dú)立；進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的法制建設(shè)，完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)法律 法規(guī)，制定注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施條例，完善獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則。

（五）建立合理的激勵(lì)機(jī)制

會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度范文第5篇

會(huì)計(jì)監(jiān)督體系在對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，主要通過國家監(jiān)督及單位內(nèi)部、外部相配合的方式，由相關(guān)財(cái)政部門、審計(jì)部門、稅務(wù)部門對(duì)各單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)審報(bào)、核算過程進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督體系模式結(jié)構(gòu)的科學(xué)整合及優(yōu)化，對(duì)于更好的實(shí)施各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作及更好的維護(hù)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到了積極的促進(jìn)作用。因此，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系模式結(jié)構(gòu)和有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行研究分析勢(shì)在必行。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系模式結(jié)構(gòu)

我國會(huì)計(jì)監(jiān)督體系模式結(jié)構(gòu)主要由國家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督組成。國家會(huì)計(jì)監(jiān)督體系主要是由國家財(cái)政部門、稅務(wù)部門、審計(jì)部門等相關(guān)政府部門對(duì)各單位進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，國家各單位必須積極配合國家的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，對(duì)國家財(cái)政部門、審計(jì)部門、稅務(wù)部門等政府機(jī)構(gòu)依法實(shí)施監(jiān)督工作給予支持與配合。并如實(shí)提供監(jiān)督檢查工作中所需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、報(bào)表。不得有造假、隱瞞的違法行為。會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督，主要由社會(huì)審計(jì)單位執(zhí)行。社會(huì)審計(jì)單位一般由注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法承辦，根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定及法律、法規(guī)，對(duì)各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行社會(huì)監(jiān)督職能。社會(huì)監(jiān)督在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)揮著十分重要的作用。國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，各單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)依法對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，各單位的會(huì)計(jì)系統(tǒng)及會(huì)計(jì)人員充分發(fā)揮其主體地位，對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)對(duì)本單位會(huì)計(jì)核算的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

二、目前會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中存在的問題

1.會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不健全

目前我國會(huì)計(jì)監(jiān)督體系監(jiān)督的基本職能界定還不是很明確，會(huì)計(jì)監(jiān)督結(jié)構(gòu)模式不合理及監(jiān)督工作沒有得以具體落實(shí)實(shí)現(xiàn)，都是由于會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不健全所致。例如，一些會(huì)計(jì)事務(wù)所及企業(yè)、有關(guān)單位在資金活動(dòng)上存在著不規(guī)范的行為問題。同時(shí)，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系規(guī)范性欠缺、體系不健全還可能影響到監(jiān)督部門管理工作混亂、無層次、職責(zé)分工不明確及職責(zé)界定不

轉(zhuǎn)貼于

清等現(xiàn)象。如果會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不健全，就無法在具體工作中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行規(guī)范，無法使會(huì)計(jì)監(jiān)督充分發(fā)揮其職能。若如此造成了惡性循環(huán)，必將導(dǎo)致我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境混亂，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)造成一定的負(fù)面影響。

2.會(huì)計(jì)人員監(jiān)督?jīng)]有充分發(fā)揮其職能

一般情況下，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是由各單位的會(huì)計(jì)系統(tǒng)及會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，但由于會(huì)計(jì)人員屬于本單位的一員，其自身利益又與本單位利益相關(guān)，所以在行使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中無法對(duì)所在單位及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。這種現(xiàn)象使得會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)體系無法將工作落實(shí)，造成會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3.會(huì)計(jì)信息沒有做到真正公開

會(huì)計(jì)信息沒有做到真正公開、完全透明化的主要制約因素是由于很多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不夠配合，不愿將會(huì)計(jì)監(jiān)督的有關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表信息公開化。會(huì)計(jì)信息的不公開，造成相關(guān)會(huì)計(jì)信息弄虛作假等違法情況。由于會(huì)計(jì)信息不公開現(xiàn)象不能及時(shí)被遏制，使得相關(guān)工作的難度與負(fù)擔(dān)加重，阻礙了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作真正發(fā)揮其效并具體落實(shí)到位。

4.社會(huì)監(jiān)督?jīng)]有落實(shí)到位

由于社會(huì)監(jiān)督體系的不健全及不規(guī)范的社會(huì)環(huán)境，使得社會(huì)監(jiān)督流于形式，很多具體工作沒有真正落實(shí)。

三、有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系運(yùn)行機(jī)制

1.有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系需要完善外部會(huì)計(jì)監(jiān)督

有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系需要依靠外部環(huán)境的不斷完善來得以實(shí)現(xiàn)。建立有利于會(huì)計(jì)監(jiān)督體系工作的外部環(huán)境，需要不斷完善和改進(jìn)相關(guān)單位的考核制度，同時(shí)提高對(duì)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重視程度，樹立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，真正做到按法律、法規(guī)工作，對(duì)于違法者嚴(yán)懲不貸。

2.有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系需要完善內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督

只有建立健全、細(xì)化的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門及會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的工作要求并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，使其的專業(yè)能力得到不斷地發(fā)展。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督控制，嚴(yán)格按照相關(guān)制度及法律、法規(guī)執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，才能真正將內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作做好，同時(shí)為有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的運(yùn)行盡一份力。

3.有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系需要完善社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督

在完善社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督過程中，必須不斷加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)監(jiān)管工作，維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的良好聲譽(yù)，以確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法執(zhí)行監(jiān)督工作，避免弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。只有保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有出具造假的憑證，才能使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督中充分發(fā)揮作用，從而使社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系盡其職責(zé)。