前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇醫(yī)院能源管理方案范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。
關(guān)鍵詞:費(fèi)控智能電表;電價(jià)異常;原因;辦法
當(dāng)前社會(huì),國(guó)家逐步對(duì)民企用電采取分類處理的措施,截止目前為止,已經(jīng)完成了對(duì)供電企業(yè)用電信息采集系統(tǒng)的建設(shè)工作,費(fèi)控智能電能表也已經(jīng)應(yīng)用在用戶終端的計(jì)量裝置中,這種裝置充分表現(xiàn)其智能電能的一面,尤其以其分時(shí)電價(jià)功能、階梯電價(jià)功能、全面預(yù)付費(fèi)功能的設(shè)計(jì)讓“全采集、全覆蓋、全預(yù)付費(fèi)”成為現(xiàn)實(shí)。但是在人們都在享受此功能的同時(shí),出現(xiàn)了退費(fèi)或者欠費(fèi)的現(xiàn)象,用戶無(wú)法理解這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,為究其原因,作者在文章中將詳細(xì)闡述出現(xiàn)退費(fèi)及欠費(fèi)的原因,而且還為用戶找到解決方法及計(jì)算方式。
1 分析退補(bǔ)電費(fèi)原因
1.1 不統(tǒng)一的規(guī)約,早期出產(chǎn)的智能電表無(wú)階梯電價(jià)功能
階梯電價(jià)和顯示電價(jià)的功能在早期一部分工程建設(shè)智能表中是不存在的,因?yàn)樵谠圏c(diǎn)工程建設(shè)中的智能電能表是按照需要逐步完善其功能的,而不是按照當(dāng)前的規(guī)約來(lái)制造的。
1.2 通信技術(shù)的不夠完善,導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)數(shù)據(jù)不一致。在用電信息采集工程建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)不同步的現(xiàn)象是常有的,只因通信設(shè)備和系統(tǒng)設(shè)施還有待完善,尤其是還無(wú)法實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制下發(fā)現(xiàn)場(chǎng)參數(shù)。由此導(dǎo)致大量工作還是需要人工來(lái)完成,在這樣的情況下出現(xiàn)疏漏是不可避免的,當(dāng)SG186系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行,但是電價(jià)仍未設(shè)置,由此引發(fā)隱性欠費(fèi)的現(xiàn)象。
1.3 設(shè)置錯(cuò)誤的電價(jià)或者未設(shè)置電價(jià)
1.3.1 人工設(shè)置電價(jià)存在“零”電價(jià)。工作人員在設(shè)置電價(jià)過(guò)程中未按規(guī)定操作,將用戶費(fèi)控智能電能表的電價(jià)設(shè)置為“零”電價(jià)。
1.3.2 如何形成“疊加”電價(jià)
(1)下面將分析出現(xiàn)在居民用戶中的“疊加”電價(jià)是何原因。有關(guān)階梯電價(jià)切換時(shí)間節(jié)點(diǎn),某電力公司做出規(guī)定,規(guī)定2012年8月1日為時(shí)間節(jié)點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)之前很多新用戶已經(jīng)在營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)SG186購(gòu)電,此系統(tǒng)沒(méi)有在用戶使用的費(fèi)控智能電表上輸入電費(fèi),而是自動(dòng)帶入費(fèi)率電價(jià);然而,在切換了節(jié)點(diǎn)之后,原本現(xiàn)場(chǎng)表計(jì)已經(jīng)被設(shè)置為階梯電價(jià),固然形成費(fèi)率電價(jià)與階梯電價(jià)的重疊。
(2)關(guān)于非居民用戶形成“疊加”電價(jià)的原因,是居民用戶的階梯電價(jià)和非居民用戶的分時(shí)電價(jià)相互疊加所產(chǎn)生的。
1.3.3 居民用戶沒(méi)有設(shè)置階梯電價(jià)。通常情況下,如果沒(méi)有設(shè)置階梯電價(jià),每年清算電量時(shí)電量多于2040度以上的用戶就會(huì)出現(xiàn)欠費(fèi)的情況。
1.4 系統(tǒng)操作流程不完善,雖然更換表計(jì),仍有欠費(fèi)問(wèn)題
1.4.1 更換表計(jì)時(shí),舊表計(jì)上剩余金額未在SG186系統(tǒng)內(nèi)發(fā)行負(fù)電費(fèi)或者給用戶寫(xiě)卡金額大于實(shí)際表計(jì)余額,造成系統(tǒng)內(nèi)用戶欠費(fèi)。
1.4.2 如果舊表計(jì)為機(jī)械表計(jì),將舊表計(jì)止碼發(fā)行電費(fèi),沒(méi)有在坐收方式收取這部分電費(fèi),而是從新表計(jì)預(yù)收中自動(dòng)沖抵該部分欠費(fèi),造成系統(tǒng)余額小于表計(jì)余額,造成欠費(fèi)。
2 基于欠費(fèi)情況下的計(jì)算處理辦法
為確保全額追補(bǔ)用戶所欠電費(fèi),首要是重視當(dāng)前電價(jià)執(zhí)行政策的宣傳工作和解釋工作,不能忽視輿論的影響力。尤其是當(dāng)用戶不接受電價(jià)執(zhí)行政策,不配合工作人員的追補(bǔ)工作時(shí),更要做好安撫工作,這樣才不會(huì)給電力企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)壓力。
2.1 計(jì)算處理宗旨,將現(xiàn)場(chǎng)處理時(shí)間作為依據(jù)
將系統(tǒng)與表計(jì)算費(fèi)系統(tǒng)設(shè)定相同時(shí)間點(diǎn),這是營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)賬戶預(yù)收余額就會(huì)與表計(jì)剩余金額相同。由某電力公司規(guī)定得知,居民用戶執(zhí)行的是階梯電價(jià),使用費(fèi)控智能電能表執(zhí)行的階梯電價(jià)按月結(jié)算,而SG186營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)是以年為單位計(jì)算用戶電費(fèi),由于結(jié)算周期的不同使得在退補(bǔ)用戶電費(fèi)時(shí)要將包括階梯部分的電量電費(fèi)考慮在內(nèi)。故而得出一個(gè)正確的退補(bǔ)電費(fèi)的計(jì)算方式,即采取現(xiàn)場(chǎng)抄錄費(fèi)控智能電能表數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)包括:峰電量、平電量、谷電量、當(dāng)前總用電量、剩余金額、執(zhí)行電價(jià)等等。
2.2 具體問(wèn)題具體分析,不同的欠費(fèi)原因有不同的計(jì)算方式。接下來(lái)作者將詳細(xì)講解由費(fèi)控智能電能表執(zhí)行異常電價(jià)形成欠費(fèi)的退補(bǔ)電費(fèi)方法。
2.2.1 欠費(fèi)原因分析中1.2、1.3.2(1),1.4.1,執(zhí)行分時(shí)電價(jià)的非居民用戶,時(shí)間節(jié)點(diǎn)按2011年12月1日00點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)更換表計(jì)或作清零處理,該類計(jì)算依據(jù)以SG186營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)為主,退補(bǔ)電費(fèi)計(jì)算方法:
X=(表計(jì)當(dāng)前峰段電量-系統(tǒng)最后一次發(fā)行峰段電量)*峰段電價(jià)+(表計(jì)當(dāng)前平段電量-系統(tǒng)最后一次發(fā)行平段電量)*平段電價(jià)+(表計(jì)當(dāng)前谷段電量-系統(tǒng)最后一次發(fā)行谷段電量)*谷段電價(jià)
Y=SG186營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)帳戶預(yù)收余額
X:表示系統(tǒng)最后一次發(fā)行電量到現(xiàn)場(chǎng)更換表計(jì)或清零處理時(shí)產(chǎn)生的電費(fèi)。
以下判斷依據(jù)必須是用戶正常購(gòu)電且中間無(wú)異常處理記錄。如果:X>Y,有兩種可能,一是該用戶在采集系統(tǒng)建設(shè)中更換表計(jì)時(shí)系統(tǒng)內(nèi)已將剩余電度發(fā)行負(fù)電費(fèi)。則該用戶必須補(bǔ)繳因電價(jià)異常(表計(jì)電價(jià)執(zhí)行舊版本分時(shí)電價(jià)或只執(zhí)行一種電價(jià))所產(chǎn)生的電費(fèi)差額;則:補(bǔ)繳電費(fèi)金額=X-Y。二是該用戶在采集系統(tǒng)建設(shè)中更換表計(jì)時(shí)系統(tǒng)內(nèi)未將剩余電度發(fā)行負(fù)電費(fèi),則只是補(bǔ)發(fā)負(fù)電費(fèi)后再進(jìn)行判斷,如果繼續(xù)大于系統(tǒng)預(yù)收余額,則:補(bǔ)繳電費(fèi)金額=X-新的系統(tǒng)預(yù)收余額。如果:X=Y則:該用戶電價(jià)正確,不需作任何處理。如果:X
2.2.2 欠費(fèi)原因分析中1.3.1、1.3.2(1)、1.4.1,執(zhí)行居民階梯電價(jià)的用戶,時(shí)間節(jié)點(diǎn)按2012年8月1日00點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)更換表計(jì)或作清零處理,該類計(jì)算依據(jù)仍以SG186營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)為主,以費(fèi)控智能表計(jì)數(shù)據(jù)為付。
3 結(jié)束語(yǔ)
通過(guò)對(duì)費(fèi)控智能電能表形成退補(bǔ)電費(fèi)產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,判斷依據(jù)進(jìn)行了解釋說(shuō)明,并提出退補(bǔ)電費(fèi)的計(jì)算方法。以上分析原因及處理異常電價(jià)的辦法,必須以用戶在購(gòu)電過(guò)程中無(wú)異常發(fā)生或無(wú)故障處理事件為先決條件,如有異常記錄,處理過(guò)程中,需要根據(jù)實(shí)際情況具體問(wèn)題具體解決。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:需求驅(qū)動(dòng);人才培養(yǎng);節(jié)能;能源管理
作者簡(jiǎn)介:朱群志(1972-),男,浙江臺(tái)州人,上海電力學(xué)院能源與機(jī)械工程學(xué)院,教授;任建興(1961-),男,江蘇海門(mén)人,上海電力學(xué)院能源與機(jī)械工程學(xué)院,教授。(上海 200090)
基金項(xiàng)目:本文系上海電力學(xué)院教改項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):20111407)、上海高校本科重點(diǎn)教學(xué)改革項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):20115901)的研究成果。
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)10-0021-02
一、節(jié)能與能源管理人才培養(yǎng)的必要性和緊迫性
我國(guó)是能源消耗大國(guó)。近年來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)對(duì)能源供給的壓力很大,重要能源資源短缺對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約進(jìn)一步加劇。我國(guó)的能源利用效率與世界先進(jìn)水平相比存在較大差距,不少地方存在粗放式使用的情況,很多能源沒(méi)有得到有效利用而造成浪費(fèi)。這種能源消費(fèi)方式使能源供給進(jìn)一步惡化,對(duì)人類居住環(huán)境也造成了嚴(yán)重污染。節(jié)約能源是我國(guó)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的首要措施。[1]
培養(yǎng)從事節(jié)能與能源管理工作的人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展的需要。從1979年開(kāi)始,我國(guó)就有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展了節(jié)能工作,但30年來(lái)節(jié)能事業(yè)起伏不定。這種狀況固然與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、能源供需形勢(shì)等因素有關(guān),但節(jié)能與能源管理人才的缺乏也是一個(gè)重要因素。缺少一支精通節(jié)能技術(shù)、熟悉節(jié)能管理、事業(yè)心強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我國(guó)開(kāi)展節(jié)能工作的軟肋,也是實(shí)現(xiàn)我國(guó)節(jié)能目標(biāo)的瓶頸問(wèn)題。[2]
培養(yǎng)從事節(jié)能與能源管理工作的人才是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)發(fā)展的需要。各類工廠是我國(guó)能源消耗的大戶,工業(yè)能源消耗占全國(guó)能源消耗總量的70%左右。節(jié)能與能源管理領(lǐng)域的專門(mén)人才可以促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部的能源計(jì)量和管理,開(kāi)展節(jié)能降耗工作。1998年1月起施行、2007年10月修訂的《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》明確規(guī)定:重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位。重點(diǎn)用能單位包括兩類:年綜合能源消費(fèi)總量1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位;國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門(mén)指定的年綜合能源消費(fèi)總量5000噸以上不滿1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位。2007年國(guó)務(wù)院頒布的《節(jié)能減排綜合性工作方案》中明確要求重點(diǎn)耗能企業(yè)建立能源管理師制度。之后天津和山東等地開(kāi)展了能源管理師的試點(diǎn)工作。2011年國(guó)務(wù)院頒布的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》中要求擴(kuò)大能源管理師試點(diǎn)。
社會(huì)對(duì)節(jié)能人才的需求很大。根據(jù)對(duì)用能單位的調(diào)查,我國(guó)專業(yè)節(jié)能人才的需求量在數(shù)10萬(wàn)人以上。目前我國(guó)從事節(jié)能與能源管理工作的專業(yè)人才極度匱乏,很多企業(yè)沒(méi)有專職的能源管理人員;即使有專職人員的企業(yè),也存在能源管理人員節(jié)能意識(shí)不高、專業(yè)技能欠缺以及人員配置偏少等問(wèn)題。這些原因?qū)е缕髽I(yè)對(duì)能源的控制和管理薄弱,嚴(yán)重阻礙了節(jié)能工作的開(kāi)展和能源使用效率的提高。要解決這些問(wèn)題,必須在科學(xué)方法的指導(dǎo)下充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力,以技術(shù)手段和管理手段促進(jìn)能源利用效率的提高。因此,適應(yīng)社會(huì)需求,培養(yǎng)專業(yè)的節(jié)能與能源管理專門(mén)人才顯得十分迫切。
我國(guó)高校在節(jié)能專業(yè)人才培養(yǎng)方面起步較晚,雖然有一些高校在能源教育方面做了一些嘗試,[3,4]但至今還沒(méi)有形成健全的節(jié)能人才培育機(jī)制,面向節(jié)能服務(wù)人才培養(yǎng)的專業(yè)設(shè)置和學(xué)科建設(shè)都比較薄弱。[5]針對(duì)高校培養(yǎng)人才不足的現(xiàn)狀,一些社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)紛紛提供短期的能源管理師課程對(duì)一些在崗人員進(jìn)行培訓(xùn)。然而,這種培訓(xùn)班短則幾天,長(zhǎng)則一周;培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間短,很難對(duì)學(xué)員提供系統(tǒng)的知識(shí)和技能訓(xùn)練。作為人才培養(yǎng)的主要基地,高校應(yīng)根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,為我國(guó)節(jié)能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的節(jié)能與能源管理專門(mén)人才。高校可對(duì)現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行改革,通過(guò)調(diào)整一些相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)方案、增補(bǔ)部分課程,為社會(huì)培養(yǎng)畢業(yè)后從事“能源管理師”崗位的人才。
二、節(jié)能與能源管理人才培養(yǎng)的探索
節(jié)能涉及的領(lǐng)域多,學(xué)科背景廣。從技術(shù)角度分析,主要涉及“熱”和“電”。本項(xiàng)目主要探索在熱能與動(dòng)力工程專業(yè)上進(jìn)行改革,適應(yīng)社會(huì)對(duì)節(jié)能與能源管理人才的需求。熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的相近專業(yè)包括能源動(dòng)力系統(tǒng)及自動(dòng)化、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程等。由于各個(gè)專業(yè)的背景不同,側(cè)重點(diǎn)也不同。有的偏向動(dòng)力機(jī)械,有的偏向制冷與空調(diào),有的側(cè)重能源高效和清潔利用。電力高校中的熱能與動(dòng)力工程專業(yè)往往偏向電廠熱能動(dòng)力工程和電廠集控運(yùn)行。本文針對(duì)的是上海電力學(xué)院的國(guó)家特色專業(yè)——熱能與動(dòng)力工程專業(yè)。該專業(yè)辦學(xué)歷史比較悠久,并具有明顯的行業(yè)背景。
1.制定了“節(jié)能與能源管理”專業(yè)方向培養(yǎng)方案
通過(guò)對(duì)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)進(jìn)行改革,設(shè)立“節(jié)能與能源管理”專業(yè)方向。熱能與動(dòng)力工程學(xué)科還是這個(gè)專業(yè)方向的核心,因此,專業(yè)方向與所依托專業(yè)在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課程的設(shè)置上基本相同。專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課程主要包括工程熱力學(xué)、工程流體力學(xué)、傳熱學(xué)、鍋爐原理、汽輪機(jī)原理、泵與風(fēng)機(jī)、熱力發(fā)電廠等。
與常規(guī)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的區(qū)別在于增加了特別針對(duì)節(jié)能與能源管理的課程模塊。該模塊包含6門(mén)課程,共計(jì)9個(gè)學(xué)分。課程包括節(jié)能技術(shù)概論、空氣調(diào)節(jié)、制冷原理與設(shè)備、熱網(wǎng)技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及能源管理與審計(jì)等。這些課程有的側(cè)重技術(shù)層面,有的側(cè)重能源管理與技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析層面。除了節(jié)能與能源管理專業(yè)方向的選修課程之外,學(xué)生還可以從其他專業(yè)方向中選修一些課程,例如熱能工程測(cè)量技術(shù)、可再生能源發(fā)電技術(shù)等。
2.教學(xué)內(nèi)容契合復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)
節(jié)能人才不僅要掌握各種通用節(jié)能技術(shù),而且也需要懂得一些技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、工程管理等方面的知識(shí),是技術(shù)和管理結(jié)合的復(fù)合型人才。[6]因此,專業(yè)選修課程的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)節(jié)能與能源管理人才的知識(shí)和技能要求來(lái)設(shè)計(jì)。例如,“節(jié)能技術(shù)概論”課程的主要內(nèi)容包括熱電聯(lián)產(chǎn)節(jié)能技術(shù)、鍋爐和加熱器節(jié)能技術(shù)、熱管及熱管換熱器節(jié)能技術(shù)、熱泵節(jié)能技術(shù)、余熱回收節(jié)能技術(shù)、電力行業(yè)節(jié)能措施與案例等。“熱網(wǎng)技術(shù)”課程的主要內(nèi)容包括集中供熱系統(tǒng)、熱負(fù)荷及管網(wǎng)水力計(jì)算、供熱管道敷設(shè)、熱源配置等。“能源管理與審計(jì)”課程的主要內(nèi)容包括能源政策、能源工程管理、合同能源管理、企業(yè)能源審計(jì)、企業(yè)能源平衡等。
3.在實(shí)踐環(huán)節(jié)中提高學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力
實(shí)踐環(huán)節(jié)中除了一般的認(rèn)知實(shí)習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí)外,還包括課程實(shí)驗(yàn)、專業(yè)方向課程設(shè)計(jì)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等。這些環(huán)節(jié)主要是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用課程所學(xué)知識(shí)的能力。結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容,增加了常用節(jié)能技術(shù)的實(shí)驗(yàn)。例如,在“泵與風(fēng)機(jī)”課程中增設(shè)了泵與風(fēng)機(jī)的變頻調(diào)節(jié)實(shí)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)展這些實(shí)驗(yàn)加深學(xué)生對(duì)變頻技術(shù)的原理、方法和效果的認(rèn)識(shí)。專業(yè)方向課程設(shè)計(jì)是一個(gè)新增的、有特色的實(shí)踐環(huán)節(jié),訓(xùn)練學(xué)生綜合應(yīng)用專業(yè)選修課的相關(guān)知識(shí),并不局限于特定的選修課程。嘗試將一家醫(yī)院的供能系統(tǒng)作為課程設(shè)計(jì)的對(duì)象,要求學(xué)生結(jié)合參考資料對(duì)醫(yī)院的用能及供能系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。提供給學(xué)生的資料包括工程擴(kuò)初說(shuō)明、各類冷熱電設(shè)備性能參數(shù)表、非電空調(diào)選型設(shè)計(jì)手冊(cè)等。
通過(guò)與學(xué)校基本建設(shè)工程、科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái)相結(jié)合,建成了一些學(xué)生實(shí)踐基地。由于在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段就提前介入,這些基本建設(shè)工程和科研平臺(tái)在建設(shè)中充分考慮了學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的功能需求。已經(jīng)建成的實(shí)踐基地有:節(jié)能生態(tài)藝術(shù)廳、大學(xué)生活動(dòng)中心節(jié)能建筑示范基地、多類型能源的分布式能源實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、校園能耗監(jiān)管平臺(tái)等。節(jié)能生態(tài)藝術(shù)廳可以開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)有中央空調(diào)性能測(cè)試、室內(nèi)溫度場(chǎng)測(cè)試、太陽(yáng)能熱水器性能測(cè)試等。大學(xué)生活動(dòng)中心節(jié)能建筑示范基地可進(jìn)行太陽(yáng)能光伏發(fā)電實(shí)驗(yàn)、風(fēng)光發(fā)電互補(bǔ)實(shí)驗(yàn)和建筑能耗按戶計(jì)量實(shí)驗(yàn)等。分布式能源實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)可提供燃?xì)廨啓C(jī)性能試驗(yàn)、內(nèi)燃機(jī)性能試驗(yàn)、氣水換熱器性能試驗(yàn)等。而校園能耗監(jiān)管平臺(tái)則能夠提供全校每幢建筑的用水、用電數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)是學(xué)生開(kāi)展能耗分析和節(jié)能診斷的生動(dòng)素材。
4.人才培養(yǎng)情況
節(jié)能與能源管理專業(yè)方向于2008年開(kāi)始按方向招生,招生規(guī)模為1個(gè)班。2012年首屆學(xué)生畢業(yè),學(xué)生就業(yè)情況優(yōu)良。學(xué)生的就業(yè)單位除了傳統(tǒng)的電力行業(yè)發(fā)電企業(yè)、設(shè)計(jì)院、電廠建設(shè)企業(yè)以外,也有節(jié)能服務(wù)公司等。節(jié)能與能源管理專業(yè)方向的設(shè)立為這些學(xué)生提供了必要的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,有利于他們進(jìn)入單位后盡快適應(yīng)工作崗位。
開(kāi)設(shè)的選修課程得到了熱能與動(dòng)力工程其他專業(yè)方向?qū)W生的歡迎。“節(jié)能技術(shù)概論”、“能源管理與審計(jì)”、“熱網(wǎng)技術(shù)”等選修課程每個(gè)教學(xué)班的人數(shù)都接近80人,其中節(jié)能與能源管理專業(yè)方向的學(xué)生只占一半。對(duì)于熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的學(xué)生,這些課程有利于拓展學(xué)生的知識(shí)面。
學(xué)生的節(jié)能意識(shí)增強(qiáng)了,對(duì)節(jié)能工作的興趣提高了。學(xué)生積極參與節(jié)能減排方面的科創(chuàng)項(xiàng)目,這些學(xué)生既有來(lái)自熱動(dòng)專業(yè)又有來(lái)自機(jī)械專業(yè)、管理專業(yè)等。管理專業(yè)的學(xué)生與熱動(dòng)專業(yè)的學(xué)生聯(lián)合組隊(duì),參加了第五屆全國(guó)大學(xué)生節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐與科技競(jìng)賽等活動(dòng),并獲得較好成績(jī)。這些科創(chuàng)活動(dòng)一方面提高了學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,另一方面也有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、結(jié)束語(yǔ)
上海電力學(xué)院根據(jù)國(guó)家能源發(fā)展戰(zhàn)略需求和社會(huì)對(duì)人才的需求對(duì)高校培養(yǎng)節(jié)能與能源管理人才進(jìn)行了探索。在熱能與動(dòng)力工程專業(yè)上設(shè)立了節(jié)能與能源管理專業(yè)方向,制定了專業(yè)方向培養(yǎng)方案,開(kāi)設(shè)了兼顧技術(shù)和管理層面的專業(yè)選修課程,依托校園基本建設(shè)和科研項(xiàng)目建立了校內(nèi)實(shí)踐基地。所開(kāi)設(shè)的課程得到了學(xué)生的歡迎,加強(qiáng)了學(xué)生的節(jié)能意識(shí),拓展了學(xué)生的就業(yè)面,為熱動(dòng)專業(yè)畢業(yè)生從事節(jié)能與能源管理工作提供了基礎(chǔ)。
由于節(jié)能的領(lǐng)域多,范圍廣,涉及學(xué)科多,因此節(jié)能人才的培養(yǎng)中存在不少困難。企業(yè)所需的節(jié)能人才最好是多面手,既懂“熱”,又懂“電”,還懂能源管理。但是,作為一個(gè)本科專業(yè),需要有一個(gè)相對(duì)完整的知識(shí)體系。另外,各個(gè)行業(yè)有不同的生產(chǎn)流程,培養(yǎng)一個(gè)通用的節(jié)能人才也是不現(xiàn)實(shí)的。因此,如何適應(yīng)社會(huì)需求、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能人才的培養(yǎng)是一個(gè)需要不斷探索和持續(xù)關(guān)注的問(wèn)題。高校是培養(yǎng)人才的主要基地,相關(guān)專業(yè)可以和企業(yè)緊密結(jié)合,結(jié)合專業(yè)的學(xué)科背景和依托行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)一步探索節(jié)能專業(yè)人才的培養(yǎng)模式和途徑。
參考文獻(xiàn):
[1]吳志功,王偉,郭煒煜.大力發(fā)展能源教育建設(shè)低碳社會(huì)[J].北京教育:高教版,2010,(7):10-13.
[2]劉顯法.節(jié)能降耗的人才保障[J].中國(guó)人才,2007,(2):27-28.
[3]左遠(yuǎn)志,楊曉西.大學(xué)開(kāi)展能源教育的新視角[J].東莞理工學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(1):100-103.
[4]桑麗霞,王景甫.對(duì)我國(guó)大學(xué)開(kāi)展能源教育的思考[J].北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009,(6):72-74.
[5]尹健.節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)問(wèn)題與對(duì)策[J].中國(guó)校外教育,
■建筑智能化行業(yè)高成長(zhǎng)
■建筑節(jié)能領(lǐng)先者
■當(dāng)前股價(jià):33.81元
■今日投資個(gè)股安全診斷星級(jí):
達(dá)實(shí)智能是一家從事建筑智能化及建筑節(jié)能服務(wù)的民營(yíng)企業(yè)。自然人劉磅、涂德猛和劉昂通過(guò)持股達(dá)實(shí)投資,持有達(dá)實(shí)智能40%的股權(quán)。
上市前三年,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到29%,而凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到38%。
較之主營(yíng)收入的平穩(wěn)增長(zhǎng),凈利潤(rùn)增速波動(dòng)較大,這主要是由于2008年毛利率下降,以及今年上半年政府補(bǔ)貼金額較之去年同期有所減少所致。
建筑智能化:受益行業(yè)高成長(zhǎng)
建筑智能化,是指綜合運(yùn)用現(xiàn)代通信技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù),將建筑物建設(shè)或改造成為智能建筑的全部工程,包括建筑智能化方案咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、定制開(kāi)發(fā)、設(shè)備提供、施工管理、系統(tǒng)集成及增值服務(wù)。
由于建筑智能正處于快速成長(zhǎng)期,隨著大型建筑智能化系統(tǒng)解決方案提供商的經(jīng)驗(yàn)積累逐漸加深,其獲得大型工程和大額訂單的能力也隨之加強(qiáng),因而未來(lái)市場(chǎng)集中度會(huì)逐步提高。這就為行業(yè)相關(guān)公司提供了良好的發(fā)展空間,但也對(duì)其技術(shù)和資金能力提出了較高要求。行業(yè)特點(diǎn)決定了只有具有較好資質(zhì)、擁有較強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力的企業(yè)才能更好分享行業(yè)成長(zhǎng)。公司在資質(zhì)、技術(shù)和區(qū)域方面的優(yōu)勢(shì)有助于其獲得更大市場(chǎng)份額。
技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是公司的最大優(yōu)勢(shì)
除了外購(gòu)設(shè)備,公司還擁有樓宇可視對(duì)講產(chǎn)品、IC卡讀寫(xiě)器、安防監(jiān)控產(chǎn)品、建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)等自主產(chǎn)品。公司首次提出“智能卡一卡一密”的方法,解決了IC卡應(yīng)用系統(tǒng)的安全問(wèn)題,并成功研制了基于TcP/IP技術(shù)的IC卡讀寫(xiě)設(shè)備1公司博士后科研工作站自主研發(fā)的城市能源監(jiān)測(cè)管理平臺(tái),是一套基于Intemet、GPRS、zigbee等技術(shù)的能源監(jiān)測(cè)與管理系統(tǒng),可實(shí)時(shí)地采集和記錄建筑物的主要能耗數(shù)據(jù),并通過(guò)中央空調(diào)在線仿真技術(shù),發(fā)現(xiàn)建筑物能耗漏洞,可以有針對(duì)性提出管理節(jié)能和節(jié)能改造方案,公司產(chǎn)品均達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累方面,達(dá)實(shí)智能在12年時(shí)間內(nèi)完成了2000多項(xiàng)自動(dòng)化,智能化案例,其中包括300多棟建筑物的智能化設(shè)計(jì)施工及節(jié)能項(xiàng)目,應(yīng)用行業(yè)包括住宅、學(xué)校、醫(yī)院、辦公、商業(yè)、文化等多種建筑形式,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十分豐富。近期又將在建筑領(lǐng)域的智能化控制經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到軌道交通領(lǐng)域,為深圳地鐵三號(hào)線軌道交通二期項(xiàng)目提供了自動(dòng)化集成系統(tǒng),市場(chǎng)開(kāi)拓取得有效突破。
從毛利率來(lái)看,公司綜合毛利率持續(xù)高于其他同類型公司,一方面原因在于其他公司業(yè)務(wù)種類較雜,另一方面也是因?yàn)楣緭碛休^強(qiáng)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)能力,保證了公司業(yè)務(wù)差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
EMC節(jié)能領(lǐng)域的領(lǐng)先者
目前中國(guó)城鄉(xiāng)400億平方米的建筑中,95%以上為高耗能建筑。據(jù)建設(shè)部測(cè)算,預(yù)計(jì)到2020年,全國(guó)高耗能建筑面積將達(dá)到720億平方米,建筑能耗將占總能耗的40%,建筑能耗將加劇能源危機(jī)。按照中國(guó)建筑節(jié)能“十一五”規(guī)劃目標(biāo),到2010年全國(guó)建筑節(jié)能的目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤1.01億噸,減少二氧化碳?xì)怏w排放4億多噸;建設(shè)節(jié)能建筑的總面積累計(jì)要超過(guò)21.46億平方米,其中,新建建筑達(dá)到15.92億平方米,既有建筑改造達(dá)到5.54億平方米,建筑節(jié)能服務(wù)已經(jīng)被列入國(guó)家的節(jié)能規(guī)劃,但目前距離該目標(biāo)實(shí)現(xiàn)仍有相當(dāng)大的距離。
如果對(duì)目前存量400億平方米中十分之一的建筑進(jìn)行節(jié)能改造,按每平米100元計(jì)算,至少有40000億元市場(chǎng)規(guī)模。如果對(duì)存量建筑的三分之一進(jìn)行節(jié)能改造,就有至少1.5萬(wàn)億元的市場(chǎng)規(guī)模。根據(jù)賽迪傳媒的調(diào)研數(shù)據(jù),2007年建筑節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為24.9億元,其后將保持其后將保持30%以上的增長(zhǎng),到2010年,行業(yè)規(guī)模將達(dá)到60.4億元。在節(jié)能減排的政策推動(dòng)下,未來(lái)三年建筑節(jié)能行業(yè)還將維持高速增長(zhǎng)。
合同能源管理成為節(jié)能改造的新趨勢(shì)
對(duì)于既有建筑的機(jī)電設(shè)備節(jié)能改造,達(dá)實(shí)采用合同能源管理(EMC)模式。合同能源管理(EMC),即由專業(yè)的能源服務(wù)公司(ESCO)通過(guò)能源管理合同為客戶企業(yè)提供能源審計(jì)、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目融資、設(shè)備采購(gòu)、施工和節(jié)能量監(jiān)測(cè)、等一整套的節(jié)能系統(tǒng)化服務(wù),在合同期節(jié)能服務(wù)公司與客戶企業(yè)分享節(jié)能效益,并由此得到應(yīng)回收的投資和合理的利潤(rùn)一種商業(yè)運(yùn)作模式。
在節(jié)能改造之前,耗能客戶需要付出大量能源和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用,而在進(jìn)行節(jié)能改造的過(guò)程中,客戶能源支出減少,EMCO的收入來(lái)自客戶節(jié)省的部分能源費(fèi)用。在節(jié)能改造完成后,客戶獲得全部的節(jié)能收益。
建筑EMC節(jié)能領(lǐng)域的領(lǐng)先者
公司在國(guó)內(nèi)建筑節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)的主要競(jìng)爭(zhēng)者以國(guó)內(nèi)本土企業(yè)為主,主要有同方股份、泰豪科技、匯通華城、嘉力達(dá)等公司。與國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者相比,作為建筑節(jié)能EMC行業(yè)的先行者,達(dá)實(shí)智能具有較強(qiáng)技術(shù)和品牌優(yōu)勢(shì)。達(dá)實(shí)智能采用自主研發(fā)的“EM C007中央空調(diào)節(jié)能控制系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)了對(duì)占空調(diào)總能耗35%的水系統(tǒng)的節(jié)能控制。該系統(tǒng)以變溫差模糊控制專利技術(shù)為核心,集成數(shù)據(jù)采集、控制策略優(yōu)化、自動(dòng)控制等技術(shù),提高中央空調(diào)水系統(tǒng)的運(yùn)行效率,達(dá)到節(jié)能的目的。
實(shí)踐表明,中央空調(diào)系統(tǒng)整體能耗可在目前的基礎(chǔ)上降低10―20%。信息產(chǎn)業(yè)部首批推薦建筑節(jié)能公司名單有53家,其中中央空調(diào)合同能源管理只有達(dá)實(shí)智能一家。達(dá)實(shí)能源監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)(EMC002)目前已經(jīng)在廣泛應(yīng)用于工業(yè)建筑、商業(yè)建筑及軌道交通建筑等領(lǐng)域的節(jié)能改造項(xiàng)目中。其中包括深圳書(shū)城、嘉里中心、天馬微電子、邁瑞生物、深圳地鐵、好易通科技、南玻集團(tuán)、方正科技、偉創(chuàng)力集團(tuán)(新輝開(kāi))等知名企業(yè)。
基于達(dá)實(shí)能源監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)(EM C002),達(dá)實(shí)公司在深圳總部建立了“城市能源監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心”,通過(guò)運(yùn)營(yíng)中心,為用戶定期提供“節(jié)能服務(wù)運(yùn)行及建議報(bào)告”,使用戶獲得真正有保障的節(jié)能服務(wù)。
作為44家委預(yù)算管理醫(yī)院之一的復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“華山醫(yī)院”),其節(jié)能降耗工作受到了專家以及同行的認(rèn)可。在2014年委預(yù)算管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理績(jī)效考評(píng)各院工作亮點(diǎn)總結(jié)中,華山醫(yī)院得到的評(píng)價(jià)之一為“建議推廣學(xué)習(xí)”。
贊譽(yù)是以數(shù)據(jù)說(shuō)話的。2014年,華山醫(yī)院人均耗能350千克標(biāo)煤,人均水耗為63噸,單位建筑面積能耗35千克標(biāo)煤/平方米,均低于44家委預(yù)算管理醫(yī)院的平均水平。雖然近幾年增加了設(shè)施設(shè)備投入,但是通過(guò)合理調(diào)整應(yīng)對(duì),醫(yī)院的能耗卻在逐年下降,僅2014年就節(jié)約能耗支出達(dá)300余萬(wàn)元。
華山醫(yī)院副院長(zhǎng)靳建平對(duì)《中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)》表示,醫(yī)院的節(jié)能成績(jī)是一手抓技術(shù)、一手抓管理取得的綜合成果。與此同時(shí),受彈丸之地的鉗制,醫(yī)院重視能耗管理也是可持續(xù)發(fā)展之策。
彈丸之地的困惑
華山醫(yī)院創(chuàng)建于1907年,核定床位1216張,是一所集醫(yī)、教、研為一體的三級(jí)甲等醫(yī)院。2014年,醫(yī)院門(mén)急診量逾384萬(wàn)人次,其中,全國(guó)及世界各地患者占一半以上,出院患者6萬(wàn)余人次,手術(shù)4萬(wàn)余臺(tái)。
烏魯木齊中路12號(hào)是華山醫(yī)院的地理標(biāo)識(shí),也是醫(yī)院繁榮發(fā)展的見(jiàn)證之地。這處彈丸之地,僅有58畝,可以使用的面積最多不超過(guò)30畝。如何能夠安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)成為醫(yī)院各發(fā)展階段均必須要面對(duì)、解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,能耗管理無(wú)疑成為醫(yī)院管理集合中的重點(diǎn)工作之一。
隨著2008年《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、2012年《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》的出臺(tái),華山醫(yī)院節(jié)能工作迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)與更高的要求。
為此,醫(yī)院創(chuàng)建了以院長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng),以后勤副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“節(jié)能管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,組員均為醫(yī)院班子成員,從領(lǐng)導(dǎo)層面著手推進(jìn)華山醫(yī)院的節(jié)能降耗工作。同期,為了更高效地落實(shí)節(jié)能降耗工作,醫(yī)院又成立了由后勤副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),后勤保障部主任、保衛(wèi)處處長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),后勤保障部具體負(fù)責(zé)能源使用和管理的責(zé)任人作為成員的“節(jié)能管理考核工作小組”,旨在加強(qiáng)全院,尤其是后勤的節(jié)能監(jiān)管工作。
不僅如此,為了督進(jìn)各臨床、醫(yī)技科室的具體節(jié)能效果與效率,華山醫(yī)院還設(shè)置了“能源管理員”崗位,專門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展落實(shí)醫(yī)院的節(jié)能項(xiàng)目。靳建平告訴《中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)》,建立自上而下的節(jié)能管理機(jī)制是醫(yī)院節(jié)能降耗工作的第一步,在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上還亟需加強(qiáng)人員、經(jīng)費(fèi)的投入。
為了能讓全盤(pán)節(jié)能工作實(shí)現(xiàn)持續(xù)化、科學(xué)化管理,醫(yī)院專門(mén)組織員工參加“能源管理師”培訓(xùn)考核。目前,醫(yī)院已有4名員工獲得了能源管理師資格證書(shū),節(jié)能人才隊(duì)伍的專業(yè)化素養(yǎng)得到顯著提升。培養(yǎng)專業(yè)人才的同時(shí),醫(yī)院也提高了經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理。醫(yī)院各部門(mén)根據(jù)每年的實(shí)際工作需要,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、訪談、同類醫(yī)院考察等方式,制定年度預(yù)算實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃以及資金使用需求。
“在編制每年度預(yù)算項(xiàng)目時(shí),節(jié)能項(xiàng)目是必不可少的一個(gè)大類。”靳建平談到,在節(jié)能項(xiàng)目中,不僅包含了醫(yī)院本年度計(jì)劃實(shí)施的所有節(jié)能改造項(xiàng)目,同時(shí)包括各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃使用的資金額度,預(yù)算資金使用計(jì)劃一旦經(jīng)院務(wù)會(huì)討論通過(guò),即可按計(jì)劃實(shí)施。“這樣一來(lái),醫(yī)院既保證了節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施具有計(jì)劃性,又確保了節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。”靳建平告訴記者,2014年度和2015年度,華山醫(yī)院分別投入645萬(wàn)和865萬(wàn)用于節(jié)能降耗工作,從而保證了節(jié)能工作的順利開(kāi)展。
深挖技術(shù)節(jié)約潛力
“電能耗是醫(yī)院的最大能耗項(xiàng)目。”談及醫(yī)院重點(diǎn)能耗事宜時(shí),靳建平表示,用電能夠占到醫(yī)院整體能耗量的65%左右,因此節(jié)能潛力最大。為此,醫(yī)院著重在中央空調(diào)、照明環(huán)節(jié)中充分利用節(jié)能技術(shù)、加強(qiáng)能源管理。
中央空調(diào)在實(shí)際的使用過(guò)程中負(fù)荷處于不斷變化狀態(tài),隨著負(fù)荷的改變,系統(tǒng)運(yùn)行工作狀況將可能偏離空調(diào)主機(jī)的最佳運(yùn)行區(qū)間,導(dǎo)致主機(jī)轉(zhuǎn)換效率降低。這也成為當(dāng)前傳統(tǒng)中央空調(diào)運(yùn)行方式無(wú)法解決的一大難題。
為了避免相關(guān)耗損,醫(yī)院專門(mén)安裝了中央空調(diào)負(fù)荷動(dòng)態(tài)跟蹤智能控制裝置。該裝置能夠按照系統(tǒng)的最佳運(yùn)行參數(shù)控制中央空調(diào)的運(yùn)行狀態(tài),通過(guò)模糊控制算法確保空調(diào)主機(jī)始終處于優(yōu)化的最佳工作點(diǎn)上,致使空調(diào)主機(jī)持續(xù)保持在較高的熱轉(zhuǎn)換效率空間,有效地解決了傳統(tǒng)中央空調(diào)系統(tǒng)在偏離空調(diào)主機(jī)的最佳設(shè)計(jì)工作狀態(tài)下轉(zhuǎn)換效率下降的現(xiàn)實(shí)障礙,大大提高了系統(tǒng)的能源利用率。
對(duì)于照明環(huán)節(jié),華山醫(yī)院更是“精打細(xì)算”。以往,辦公區(qū)域以及公共場(chǎng)所大多采用普通的日光燈管,提高節(jié)能降耗意識(shí)后,醫(yī)院相關(guān)部門(mén)分批實(shí)現(xiàn)了T6型節(jié)能燈管的安裝,分期完成了全院節(jié)能燈的100%全覆蓋。靳建平透露,T6型節(jié)能燈管的使用每年能夠?yàn)獒t(yī)院節(jié)約超過(guò)30萬(wàn)元電費(fèi),并且它具有使用壽命長(zhǎng)、對(duì)環(huán)境無(wú)污染、有效地保護(hù)視力等諸多優(yōu)點(diǎn)。
在進(jìn)行醫(yī)院各科室照明節(jié)能管理的同時(shí),室外照明管理也被列入到醫(yī)院的能耗管理計(jì)劃中。在華山醫(yī)院,看不見(jiàn)大型景觀照明美化環(huán)境,僅僅是使用鹵素?zé)粽彰饕约巴ㄟ^(guò)廣告箱幫助患者識(shí)別導(dǎo)向系統(tǒng)。
在加強(qiáng)空調(diào)、照明管理的同時(shí),醫(yī)院還對(duì)鍋爐、余熱余壓利用、電梯三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)改造。為了解決鍋爐內(nèi)氧腐蝕、結(jié)垢問(wèn)題,并提高能源再生利用率以及節(jié)約燃?xì)夂退Y源,醫(yī)院對(duì)鍋爐的內(nèi)水、冷凝水進(jìn)行了回收處理,該項(xiàng)舉措每年可以為醫(yī)院節(jié)約大概8000立方米自來(lái)水。
與此同時(shí),為了更好地控制爐水的溶解固形物(TDS)濃度在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),醫(yī)院將原有的手動(dòng)排污控制系統(tǒng)改造成為自動(dòng)排污控制系統(tǒng),既保證了鍋爐的安全運(yùn)行,又減少了鍋爐排污量、有效減少了排污熱損失、大幅節(jié)約了燃料。
華山醫(yī)院還對(duì)3臺(tái)蒸汽鍋爐煙囪進(jìn)行改造,包括在鍋爐排煙口上安裝了煙氣熱能回收裝置。“過(guò)去,鍋爐排煙的溫度為200℃,高溫?zé)煔獾呐懦鲆馕吨罅繜崃康牧魇А0惭b熱能回收裝置后,通過(guò)利用高溫?zé)煔饧訜峤o水,提高了鍋爐進(jìn)水溫度,也能夠很好地起到節(jié)能增效的作用。”靳建平向《中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)》講述了醫(yī)院安裝煙氣熱能回收裝置前后的變化。
對(duì)于電梯,醫(yī)院要求所有客梯均采用變頻調(diào)壓調(diào)速拖動(dòng)系統(tǒng),該項(xiàng)舉措為醫(yī)院節(jié)約出至少20%的電能損耗。
“技術(shù)節(jié)能一定是最大的節(jié)約支點(diǎn)。”靳建平強(qiáng)調(diào),在運(yùn)用技術(shù)節(jié)能時(shí),醫(yī)院首先需要做好前期調(diào)研,尋找并制定出適合醫(yī)院實(shí)際情況的節(jié)能改造方案,在節(jié)能降耗的前提下,符合不影響醫(yī)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,不降低醫(yī)院室內(nèi)空氣品質(zhì)以及醫(yī)院相關(guān)空氣潔凈度、消毒等要求。與此同時(shí),在節(jié)能改造前,醫(yī)院還必須做足節(jié)能量的理論分析,準(zhǔn)確做出節(jié)能評(píng)估與測(cè)算出投資回收期。只有這樣,才可能發(fā)揮設(shè)施設(shè)備的最大節(jié)能潛力。
科學(xué)分析與管理
在利用技術(shù)節(jié)能的同時(shí),華山醫(yī)院也非常重視管理節(jié)能,并提出“向管理要效益”的口號(hào)。
為了即時(shí)掌握能耗情況,醫(yī)院每個(gè)月對(duì)節(jié)能降耗情況進(jìn)行跟蹤分析,編寫(xiě)節(jié)能降耗分析報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容主要分為四個(gè)部分。第一部分為醫(yī)院建筑面積、床位,當(dāng)月水、電、燃?xì)獾挠昧恳约百M(fèi)用等的總體使用情況;第二部分為分析當(dāng)月單位面積的綜合能耗是否滿足綜合醫(yī)院?jiǎn)挝唤ㄖ娣e綜合能耗指標(biāo)合理值;第三部分為當(dāng)月能耗與上個(gè)月能耗、前一年同月能耗的同環(huán)比值,并分析產(chǎn)生能耗浮動(dòng)變化的主要問(wèn)題;第四部分為針對(duì)能耗情況提出改進(jìn)措施,并要對(duì)下個(gè)月能耗提出目標(biāo)。
靳建平表示,通過(guò)對(duì)醫(yī)院每個(gè)月能源使用情況的具體分析,可以及時(shí)了解醫(yī)院的能源使用狀況,同時(shí)能夠?qū)ふ业结t(yī)院的用能規(guī)律,確保在使用量發(fā)生較大變化時(shí)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)用能異常,迅速采取措施。不僅如此,對(duì)能源使用情況的實(shí)時(shí)分析也為醫(yī)院今后節(jié)能降耗工作的開(kāi)展提供客觀依據(jù)與對(duì)照本底。
毋庸置疑,節(jié)能工作的開(kāi)展推進(jìn)離不開(kāi)全院?jiǎn)T工的重視、配合和參與。為了提高各級(jí)員工的節(jié)能降耗意識(shí),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工對(duì)節(jié)能降耗行為的積極性,醫(yī)院除了每年開(kāi)展形式多樣的節(jié)能宣傳活動(dòng)外,還逐年加大節(jié)能考核力度。
靳建平告訴《中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)》,華山醫(yī)院將相關(guān)職能部門(mén)和人員的節(jié)能降耗業(yè)績(jī)納入到內(nèi)部績(jī)效考核內(nèi)容之中,并且設(shè)置了節(jié)能管理考核獎(jiǎng)金,額度為醫(yī)院綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)金的2%。被問(wèn)及如何進(jìn)行考核與落實(shí)獎(jiǎng)金發(fā)放,后勤保障部副主任侯占偉介紹,醫(yī)院會(huì)根據(jù)季度考核情況分配獎(jiǎng)金發(fā)放額度。
節(jié)能管理考核工作小組每個(gè)季度將對(duì)全院的空調(diào)節(jié)能、節(jié)約用電和節(jié)約用水三個(gè)重點(diǎn)方面開(kāi)展檢查,檢查方式主要為日間明察、夜間暗查相結(jié)合。每次檢查前,節(jié)能管理考核小組成員會(huì)從總體考核成員名單中隨即抽取,小組成員在進(jìn)行檢查前需召開(kāi)考核會(huì)議,制定巡查日程、巡查范圍以及工作安排,并根據(jù)巡查內(nèi)容接受相應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
后勤保障部會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同負(fù)責(zé)巡查評(píng)分結(jié)果的搜集、整理和考核指標(biāo)的最終測(cè)量,進(jìn)行考核指標(biāo)的綜合評(píng)議,而后在院周會(huì)上將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào),同時(shí)將考核結(jié)果上報(bào)至醫(yī)院績(jī)效辦公室,醫(yī)院再根據(jù)績(jī)效管理辦法考核獎(jiǎng)金的分配與發(fā)放。
根據(jù)市《關(guān)于完善節(jié)約用能合理用能科學(xué)用能管理和工作措施的通知》和區(qū)《創(chuàng)建“綠色”發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》的要求,為確保完成“十二五”期間我區(qū)萬(wàn)元GDP綜合能耗下降21%的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)就我區(qū)節(jié)能降耗管理工作提出如下意見(jiàn):
一、深化綠色創(chuàng)建、加大節(jié)能改造力度
繼續(xù)深化“綠色”創(chuàng)建工作,提高資源能源利用效率,大力發(fā)展低碳型、循環(huán)型產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)節(jié)能降耗新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)、推廣和應(yīng)用。
1、積極開(kāi)展合同能源管理試點(diǎn)工作。由區(qū)節(jié)能辦牽頭,組織各街道(鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū))對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行調(diào)研摸底,對(duì)適合以合同能源管理模式開(kāi)展節(jié)能改造的項(xiàng)目進(jìn)行推廣實(shí)施。
2、深化拓展企業(yè)清潔生產(chǎn)。把企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)審核作為節(jié)能降耗工作長(zhǎng)期有效抓手,在廣泛應(yīng)用于工業(yè)企業(yè)的同時(shí),向服務(wù)業(yè)企業(yè)拓展。嚴(yán)把企業(yè)清潔生產(chǎn)審核,通過(guò)清潔生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源、降低能耗的目的。
3、不斷研究和探索科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法。加大對(duì)高能耗行業(yè)和重點(diǎn)用能企業(yè)的監(jiān)測(cè)與研究,及時(shí)提出科學(xué)用能、合理用能的建議和意見(jiàn),定期或不定期通報(bào)全區(qū)能耗情況。鼓勵(lì)通過(guò)對(duì)企業(yè)的招商引資、培育扶持等方法,加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)萬(wàn)元GDP綜合能耗下降目標(biāo)。
4、加強(qiáng)綠色示范點(diǎn)培育。繼續(xù)按照《區(qū)十大綠色示范點(diǎn)評(píng)選辦法》的要求,創(chuàng)建評(píng)選出一批起到模范標(biāo)兵作用的綠色先進(jìn)企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)、家庭等。
二、加強(qiáng)能源評(píng)估管理,實(shí)施用電審批制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能評(píng)估和審查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查管理辦法》,嚴(yán)格新建、改建、擴(kuò)建的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能要求。將節(jié)能評(píng)估的審查意見(jiàn)作為項(xiàng)目申報(bào)流程的必要條件和竣工驗(yàn)收的依據(jù)。
2、明確能源評(píng)估的范圍和權(quán)限。對(duì)區(qū)內(nèi)年綜合能源消費(fèi)量1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤(含)以上,或年用電量100萬(wàn)千瓦時(shí)(含)以上的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目要求進(jìn)行節(jié)能評(píng)估和審查。其中,年綜合能源消費(fèi)量3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤(含)以上由市級(jí)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)審查,其他由區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后的能耗評(píng)價(jià)。逐步推行產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目試運(yùn)行6個(gè)月后能源利用的后評(píng)價(jià)體系,要求實(shí)際能耗不得超過(guò)能評(píng)報(bào)告中能耗水平的10%。對(duì)不符要求的責(zé)令整改,并按相關(guān)規(guī)定處置。
4、建立新增、擴(kuò)容變壓器審批制度。對(duì)裝機(jī)容量在200KVA以上的新增、擴(kuò)容項(xiàng)目一律由區(qū)節(jié)能辦進(jìn)行審批。項(xiàng)目建設(shè)單位需明確變壓器具體用途、項(xiàng)目用能標(biāo)準(zhǔn)和主要用能設(shè)備節(jié)能措施等。區(qū)節(jié)能辦根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和產(chǎn)出效率進(jìn)行合理用能審查。供電部門(mén)在區(qū)節(jié)能辦批準(zhǔn)后方可辦理變壓器安裝、接電等相關(guān)手續(xù)。
三、持續(xù)開(kāi)展有序用電、用足用好電力資源
1、制定實(shí)施有序用電方案。以用足用好區(qū)內(nèi)電力資源為目標(biāo),根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)用電形勢(shì),由區(qū)發(fā)改局和供電部門(mén)牽頭做好有序用電工作,按年度制定并實(shí)施有序用電方案。以高能耗行業(yè)為重點(diǎn),采取階段性停產(chǎn)或壓低負(fù)荷的辦法,合理安排企業(yè)輪休,避免“以拉代限”等簡(jiǎn)單的控制手段。各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)和相關(guān)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行有序用電方案,確保全區(qū)用電形勢(shì)平穩(wěn)。
2、積極推進(jìn)電力負(fù)荷管理系統(tǒng)建設(shè)。通過(guò)電力負(fù)荷管理系統(tǒng)的軟硬件建設(shè),對(duì)區(qū)域內(nèi)電力用戶用電信息采集、分析,對(duì)電力負(fù)荷做到即時(shí)控制,保證高峰能降得下,低峰能用得上。
3、切實(shí)做到“有保有壓”。確保居民生活用電和重要部門(mén)、崗位的用電,做到“有保有壓”、“停機(jī)不停線”。按照有序用電原則,重點(diǎn)保障的用電單位不得隨意接受其他企業(yè)掛靠,私自接通電源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消對(duì)該單位的用電保障。
四、探索電費(fèi)加價(jià)管理,積極淘汰落后產(chǎn)能
1、制訂完善落后產(chǎn)能淘汰相關(guān)辦法。按國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定,對(duì)區(qū)域內(nèi)落后產(chǎn)能的企業(yè)及項(xiàng)目單位按照先試后推的原則,適時(shí)開(kāi)展電費(fèi)加價(jià)管理。以政府推動(dòng)與企業(yè)自愿、政策鼓勵(lì)與市場(chǎng)淘汰、全面統(tǒng)籌與突出重點(diǎn)相結(jié)合的原則,對(duì)屬于“十小”行業(yè)的落后產(chǎn)能企業(yè)在一年內(nèi)自愿關(guān)停、轉(zhuǎn)產(chǎn)或重組升級(jí)的(新上項(xiàng)目必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、全面鋪開(kāi)城區(qū)燃煤鍋爐淘汰工作。制訂實(shí)施方案,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)政策引導(dǎo),加大宣傳力度,在全區(qū)范圍內(nèi)全面實(shí)施燃煤鍋爐淘汰工作,力爭(zhēng)提前完成市政府下達(dá)的淘汰任務(wù)。
五、加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)管理、推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能
1、加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)的管理。逐步開(kāi)展對(duì)年綜合能耗1000噸標(biāo)煤以上企業(yè)能耗對(duì)標(biāo),逐一對(duì)照《產(chǎn)業(yè)能效》或同行業(yè)能耗標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展對(duì)標(biāo),準(zhǔn)確評(píng)價(jià)區(qū)重點(diǎn)用能企業(yè)的能耗水平。對(duì)能耗水平未達(dá)標(biāo)的企業(yè),責(zé)令限期整改。
2、倡導(dǎo)物流業(yè)的綠色節(jié)能發(fā)展。加大物流業(yè)先進(jìn)技術(shù)的推廣力度,鼓勵(lì)節(jié)能管理和技術(shù)的創(chuàng)新,以企業(yè)為主體,以企業(yè)運(yùn)作的實(shí)踐為基礎(chǔ),挖掘物流企業(yè)在節(jié)能降耗方面的潛力;充分發(fā)揮區(qū)物流業(yè)、航運(yùn)業(yè)聯(lián)誼會(huì)的平臺(tái)作用,促進(jìn)節(jié)能增效,提升物流企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、加強(qiáng)節(jié)能中介機(jī)構(gòu)的引進(jìn)和培育。以綠色(節(jié)能)技術(shù)中心為平臺(tái),促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)業(yè)的集聚與發(fā)展,每年引進(jìn)一批節(jié)能相關(guān)企業(yè),并通過(guò)政策鼓勵(lì)和扶持,培育企業(yè)做大做強(qiáng)。
4、推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作。根據(jù)《市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》的要求,由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局牽頭負(fù)責(zé),做好相應(yīng)的節(jié)能規(guī)劃,明確節(jié)能管理目標(biāo)和措施,加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查,并制定相關(guān)考核辦法,推動(dòng)政府及公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作。
六、加強(qiáng)能耗管理考核,做好節(jié)能宣傳工作
1、制訂全區(qū)能耗管理考核辦法。對(duì)全區(qū)相關(guān)單位和街道(鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū))的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核,明確各單位的工作內(nèi)容和責(zé)任。以萬(wàn)元增加值能耗降低率、合同能源和清潔生產(chǎn)推行情況、企業(yè)節(jié)能改造等為主要指標(biāo),明確考核目標(biāo)和工作,促進(jìn)全區(qū)節(jié)能降耗工作的全面完成。
醫(yī)院工作計(jì)劃 醫(yī)院工作制度 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話 醫(yī)院績(jī)效管理 醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案 醫(yī)院考察報(bào)告 醫(yī)院服務(wù)理念 醫(yī)院工作總結(jié) 醫(yī)院人文建設(shè) 醫(yī)院藥學(xué)論文 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀