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      會計核算的問題和措施

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      會計核算的問題和措施

      會計核算的問題和措施范文第1篇

      [關鍵詞]制造業;會計核算;會計管理

      1前言

      隨著社會主義市場經濟的不斷發展,我國制造業的發展規模不斷壯大,為國民經濟的持續進步做出了不容小覷的巨大貢獻。會計核算是制造業發展必須正視的重要問題之一。科學合理的會計核算,可以準確及時地反映出企業的生產經營情況,為企業領導層制定各類決策提供可靠依據。但從目前來看,我國制造業會計核算存在一系列不容忽視的問題。

      2我國制造業會計核算存在的問題

      2.1會計核算基礎比較薄弱

      這方面問題具體體現在三個方面:其一,會計核算資料不夠規范,由于會計核算原始資料出自企業各個部門,所以必須具備及時性、完整性和真實性,但從目前來看,很多部門提供的會計核算資料不夠規范和完整,總是遺漏一些關鍵材料,比如辦公用品發票沒有列明清單;產品退回時沒有拿到對方的收款收據等;其二,執行規章制度的力度明顯不足,目前,制造業企業根據國家相關法律法規制定了一些會計管理制度、內部審計制度、內部稽核制度等,但這些制度往往流于形式,形同虛設,沒有得到貫徹落實;其三,會計人員綜合素質不容樂觀,制造業部分會計人員在職業素養、理論水平方面還不盡如人意,也缺乏主動學習的積極性,對于經濟業務難以及時做出準確的業務判斷,所以導致不良現象屢禁不止。

      2.2內部控制監督亟待完善

      其一,制造業企業治理結構不夠合理,比如股東大會、董事會、監事會等層級沒有形成合理的權責制衡機制,導致股東大會流于形式、董事會沒有獨立性、監事會作用薄弱,這就為會計造假和舞弊提供了土壤,直接影響會計核算的質量,嚴重阻礙企業的持續發展;其二,執行內部控制制度的力度不足,往往是在發生問題后才想到采取措施予以補救,導致會計信息存在失真風險;其三,內部監督力度不足。雖然制造業已經意識到建立內部核算監督的重要性,但是在具體執行方面存在問題,比如不相容崗位分離制度、集體決策審批制度等沒有得到真正落實,導致會計監督職能難以得到充分發揮。

      2.3成本核算方法比較滯后

      其一,成本核算理念不夠先進。不少制造業企業領導者認為只要產品制造成本低,就能獲得可觀的經濟利潤,因而將成本核算重點放在產品制造過程的彈性資源消耗方面,即只顧及直接材料、制造費用和人工成本的核算,對生產前和生產后的生產制造過程忽視不見;其二,成本核算方法不夠科學。制造業企業計算成本的傳統方法是結合不同的成本對象,看其在生產過程中產生的具體費用。直接材料費與人工費一般直接計入產品成本,這樣的成本核算方法沒有考慮到非財務變量和產品的個性化,可能導致核算數據失真;其三,核算時效比較滯后。很多制造業企業沒有全面實現信息化管理,業務經辦人上報會計原始憑證與財務基本數據后,由各部門主管領導逐級審批。這樣一來,企業業務通常是在發生一段時間后才能傳遞到財務部門,導致財務部門無法及時確認和記錄經濟業務信息,可能會給企業決策帶來不利影響。

      3改善制造業會計核算的措施

      3.1進一步加強會計核算基礎工作

      其一,對制造業會計行為進行規范。制造業要明確各種票據的使用方法,建立嚴格有效的憑證審核制度,并予以付諸實踐,以此保證原始憑證的完整性與真實性,防范會計信息失真的現象。其二,堅決貫徹執行會計監督制度。為了使會計核算工作順利有效地運行,制造業企業有必要成立專門的內部審計部門,制訂科學有效的審計方案和考核指標,第一時間發現企業生產運營出現的問題,并及時采取措施予以解決。嚴肅對待會計人員任用情況,沒有會計證不得上崗,還要定期考核上崗人員,并采取一定的獎罰措施。其三,加強會計人員教育培訓工作。主要是針對會計人員進行基礎知識與業務技能培訓,教學方法可以采用課堂講授與案例教學有機結合的方式,教師安排一些具有代表性的審計案例讓會計人員進行討論,從中獲得啟發,提高能力。

      3.2進一步完善內部控制監督機制

      其一,完善企業治理結構。健全科學的企業治理結構至關重要,制造業要明晰股東大會、董事會、監事會等在企業運營中的權責,要形成職責分工與權力制衡機制。要成立內部職能部門,實現不相容職務的分離運作,防范職能權力過于集中。只有實現相互制約,才能從根本上防止會計舞弊行為的發生。其二,加強內部監督機制。制造業要單獨成立內部審計部門,使其不依附于其他部門,并授予其一定的權力,讓其可以獨立行使審計職權。必須指出的是,審計成員要具備高尚的職業道德素質和專業能力,能夠從容應對企業在生產經營過程中出現的會計問題,可以為改善制造業會計核算問題提出建設性意見,為企業正常發展獻計獻策。其三,加強內部控制制度的執行力度。制度不付諸實踐,等于是“紙上談兵”,所以制造業要嚴格執行會計系統控制制度、財務保護控制制度、績效考核制度等,并將企業所有員工實施內部控制的工作表現納入到績效考核體系中,為內部控制提供基本支持。

      3.3進一步強化成本核算管理工作

      其一,樹立全新的成本管理理念。制造業要意識到新時期背景下的成本核算,不是單單局限在生產制造成本方面,要將現實生產經營中產品所耗費的所有成本全部納入到核算體系中,要牢固樹立全成本管理,不僅包括產品的生產制造成本,還有研發設計成本、生產準備成本、售后服務成本等,只有全面考慮,才能客觀判斷出產品的盈利情況。其二,選擇有效的成本核算法。傳統的成本核算法已經被市場所淘汰。制造業可以引入作業成本核算法,這種核算法強調企業的直接費用和間接費用,間接費用又包括銷售費用與管理費用等,還強調人工工時、設備工時和生產批量等財務變量,以及質量檢測時間、產品運輸距離等非財務變量,可以使得制造業的成本核算更加精確。為了使成本核算法高效落實,制造業要加強信息化建設,減輕會計工作人員的工作負擔,實現數據的快速傳遞。其三,構建成本責任制度。制造業可以將企業整體成本目標逐級分解,劃分為一個個具體有效的子目標,再分攤到各個部門中,各部門要制定行之有效的成本控制措施,保障目標成本的順利達成。制造業還要結合實際成本核算的具體數據,與各部門目標成本的執行狀況進行對比和分析,找出其中的差異性原因,進而采取措施予以解決。

      4結論

      在新形勢下,制造業加強會計核算工作的重要性不言自明。制造業要挖掘會計核算工作存在的問題,并采取有針對性的措施予以解決,使制造業為國民經濟發展做出更大的貢獻。

      作者:許洪 單位:張家港市廣大機械鍛造有限公司

      參考文獻:

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      [5]邢瑞宇.會計造假的原因分析及對策[J].山西財經大學學報,2012,(S1).

      會計核算的問題和措施范文第2篇

      近些年來,我國的制造業企業在國民經濟中發揮的作用日益明顯,在提供社會就業、帶動經濟增長、推動技術改革方面的作用得到了業內人士的一致認可。然而,我們不能忽視,制造業企業在會計核算方面存在著不容小視的問題。本文先分析制造業企業會計核算存在的問題,接著提出有針對性的解決對策,希望能起到拋磚引玉的作用。

      二、制造業企業會計核算存在的問題

      1.會計機構設置不合理

      從目前來看,我國不少制造業企業在設置會計機構方面存在諸多問題,比如設置層次不明晰、分工不明確、辦公條件不成熟等。一些企業為了獲得更大化的經濟利潤,有時候甚至直接忽視會計機構的設置。另外,一些制造業企業的會計人員以兼職為主,甚至直接聘用自己的親戚家屬做出納,有些會計人員沒有專業的會計理論知識和扎實的實踐技能,難以應付工作過程中的突況,在核算賬目時也狀況百出,直接影響了企業的可持續發展。

      2.會計核算主體不夠明確

      制造業企業由于自身情況,產權和個人財產的界限不是很明確,經營權和所有權沒有完全獨立開,導致投資者就是經營者的情況屢見不鮮。企業財產也個人財產也經常發生互相占用的不良現象,這樣一來,企業的會計核算工作就增加了不少困難。另外,在實際會計核算過程中,也常常發生違規操作現象,一些企業沒有依法建賬,采取倒軋賬的不良方式記賬,這樣就提供了人為操控利潤的空間。

      3.會計監督機制不夠完善

      不管在什么時候,企業都需要加強內部監督機制建設,這樣才能防控風險,使企業的生產經營活動順利進行。然而由于一些因素所限,我國不少制造業企業沒有意識到建立完善健全的會計監督機制的重要性,這就為會計舞弊行為提供了“土壤”,從而導致企業資產無端浪費和流失,使得企業陷入經營困境中。也正是由于沒有行之有效的會計監督,導致會計核算工作中的違規違法現象時有發生。

      三、改善制造業企業會計核算的措施

      針對制造業企業會計核算存在的各種問題,應該從以下幾點入手予以解決:

      1.完善會計機構,提高會計人員綜合素質

      首先,制造業企業要結合《新會計準則》的相關規定加強會計機構建設,要按照自身的實際情況設置數量足夠、能力較高的會計人員,成立專門的會計部門,還要適當制定一些激勵措施,吸引、穩定優秀的會計人才。

      其次,制造業企業聘用的會計人員要有一定的學歷,還要擁有相應的職業資格證書,把好會計人員的入門檻。企業還要定期對會計人員進行教育培訓,使他們不斷完善知識結構,特別是要加強會計人員的法律意識教育,促使其依法設置、核算賬簿,照章納稅,保證企業依法運行,為社會經濟建設做出應有貢獻。

      2.優化會計基礎工作,提升會計工作水平

      在社會主義市場經濟條件下,制造業企業面臨的市場競爭越來越激烈,為了獲得長久生存與發展,企業必須對會計核算工作予以高度重視,并意識到新時期背景下會計核算主體、核算范圍和會計信息質量的新要求與新特點。為了更好地發展,制造業企業要做到所有權與經營權相分離、企業財產與個人財產相分離。提供的會計信息要能滿足投資者、債權人和國家相關部門的需要。毋庸置疑,企業的會計工作不僅對企業的可持續發展形成深刻影響,也對國家的分配關系形成影響,有鑒于此,制造業企業要合理協調各方面的利益關系,主動防控風險,使會計信息更加真實有效,要能公正客觀地反映企業的資金運行狀況、經濟效益的變化情況等。會計核算工作要嚴格按照會計制度的相關要求操作,不斷強化會計核算的基礎工作,為企業的可持續發展創造條件。

      3.優化企業內部監督機制,并加強外部監管

      首先,我國制造業企業要意識到加強內部控制的重要性,沒有行之有效的內控制度,企業的發展就猶如一盤散沙,無法獲得長久生存,會計核算工作尤為需要加強內部監督,杜絕人為操縱利潤的空間。企業要對流動資金、固定資產和采購過程加強監督和控制,并對實際發生的會計核算工作進行監督和約束,使企業各項業務活動在法定范圍內進行。

      其次,制造業企業還要主動接受外部力量的監督,比如國家財務部門、稅收部門等,光靠企業內部監管是明顯不現實的,外部力量的約束也至關重要。國家相關職能部門要督促制造業企業按照《會計基礎工作規范》設置會計賬簿,促使企業進一步規范會計核算工作。

      會計核算的問題和措施范文第3篇

      業會計作業的規范化、綜合化是當前的主要發展趨勢,而會計集中核算的推行正好符合這一發展趨勢,有利于不斷規范企業的財務審查與管理,確保整個企業會計運營系統協調、安全。因此,不斷加強會計集中核算是當前企業的重要任務之一。但在實際操作過程中,由于會計集中核算是初步實施,很多核算單位對其的認識不到位,不予以積極配合,使得核算工作難以開展。

      二、當前企業財務會計集中核算工作中的問題

      1.企業內部財務崗位與人員分工存在的問題

      當前,企業實施會計集中核算制度,單位的財務核算工作統一由核算中心負責,這樣使得部分單位不斷壓縮財務內部人員,在會計及出納等崗位僅有少數人擔任,而會計工作的信息量大,這樣使得財務內部呈現人少量多的局面。另外,會計等專業人員過少,且在崗位分工方面欠缺合理性與規范性,使得企業內部財務會計工作無法有效開展,且容易出現會計信息不完整與失真等問題。

      2.企業會計集中核算的法制建設不健全

      會計集中核算制度處于初步實施階段,整體建設仍不健全。企業的財務管理職能與會計職能均需要分攤相應部分到核算中心與單位。在實際工作過程中,容易受到各種因素阻力,使得企業會計集中核算工作落實不到位。核算中心與核算單位處于互不干擾的狀態,這樣一來,兩個部門在工作上欠缺相應的溝通與配合,使得相關信息缺乏全面性與準確性,不利于企業有效開展財務管理。同時還會導致部門出現違反相關規章制度的問題,從而提高核算中心財務核算工作的難度,同時也無法為企業提供有力的數據支持。

      3.企業核算部門工作積極性不高

      在部分企業中,仍存在一些財務工作人員或領導不認同會計集中核算制度,并產生一定的抵制心理,這樣一來將會影響到其日常工作的積極性,不利于會計核算工作順利開展。集中核算的實行嚴重降低部分核算單位對資產管理的積極性,這是由于核算單位存在錯誤認識,認為企業資金的核算與管理都是由中心負責。一旦企業核算部門出現不配合財務工作開展行為,則會使得核算工作無法有效開展,同時不利于規范資金的使用管理。如部分單位會通過開具虛假發票套取現金。

      三、企業財務會計集中核算存在問題的解決措施

      1.合理設置企業財務內部崗位及人工分工

      當前我國企業財務會計工作具有復雜性、系統性的特點,而很多企業財務會計中的相關崗位人員數量卻無法與實際工作量相匹配,很多時候都是人少量多的狀態。相關專業人員缺少,如審計核算人員,導致大量的財務工作無法順利、有效的開展。因此,企業應重視財務內部崗位與人員的合理配置問題。傳統的崗位設計為一人一職,即一人負責一職,這樣的形式使得報表和制證的職位相分離,而由于每個工作人員因各種主客觀因素影響,使得其所獲取的信息存在差異性,因此導致報表不能按時上交、失真等問題發生。為此,應統一確定專人負責核算單位的制作、記賬及報表等工作,以確保會計工作信息的連續性與真實性。另外,應基于崗位職能合理分配相應人員,建立與完善崗位輪換制,讓每個會計人員充分了解企業財務工作的各個環節操作,并掌握一定的業務知識。加強對會計人員會計集中核算相關業務知識及技能的培訓,提高會計人員對原始憑證、財務報表等內容流程的認識與了解,不斷提升會計人員的核算能力,對順利、有效地開展集中核算工作具有十分重要意義。

      2.不斷健全企業會計集中核算的法制建設

      企業應不斷加強與健全會計集中核算的法制建設,確保會計集中核算制度落實到位。由于企業對會計集中核算制度仍在摸索階段,容易受各種主客觀因素影響,這給會計集中核算制度的執行添加一定的阻力。為了更好地落實會計集中核算制度,企業應不斷加強相關法律法規建設,使得核算中心及相關部門有規可循、有法可依,推進會計集中核算法制化。另外,企業還應基于各項規章制度下達相關文件,以作為相應的解釋,以提高各個相關部門對會計集中核算制度的認識與理解,從而提高核算單位工作的有效性與有序性。

      3.積極調動企業核算部門的熱情

      企業應通過不斷完善企業內部結算、激勵、考核等機制,以充分調動企業部門工作的積極性。同時在確保企業內部核算各個部門對自有資金使用權的同時,也要承擔相應的責任,并且當核算單位需要資金時應經由核算中心審核合格后方能向其提供一定的資金支持。這樣一來,可以有效防止資金無限度使用或濫用的現象出現。核算中心應嚴格按照相關制度及規定監督管理與審計各個核算單位在資金使用方面的情況,最大限度避免不合理、不必要的資金支出,同時也要嚴厲杜絕公款消費及個人貪污現象。企業內部應通過健全激勵機制,將財務部門相關人員的利益與工作績效相關掛鉤,明確分工與職責,提高部門工作積極性。除此之外,財務部門應根據單位財務信息考核核算單位的相關指標完成情況,并予以公平的評分,同時也應按照企業相關規范及評分對核算單位實施相應的獎罰。

      會計核算的問題和措施范文第4篇

      設置會計科目:對會計科目進行設置是進行會計核算的基礎。通過對會計科目進行設置可以將會計核算中的對象進行詳細的分類,將較為復雜的會計實務進行歸類匯總,在進行會計的核算和財務分析過程中存在著較為重要的意義。進行復式記賬:復式記賬的發明是會計核算的重要進步。復式記賬是相對于單式記賬而言的。復式記賬就是通過一定的會計填制規則將一項經濟業務以相同的金額記入兩個或者是兩個以上的專業賬戶。通過這幾個賬戶的關聯,可以檢查一項經濟事務的來龍去脈和發生的狀況,也可以看出相關的經濟事項是否合理。成本核算:成本的核算是進行會計核算的重要方面。成本的核算是指在生產經營過程中,按照一定的對象對各項費用進行歸集和分配,以確定總的成本和單位成本的一種方法。通過成本的核算,可以及時的了解企業的經營狀況和費用成本的流向,是一種較為便捷的掌握企業運營的方式。會計憑證填制與審核:在會計核算的過程中,編制填制會計憑證是記錄日常經濟運營的一項重要的方式,也是明確責任的重要途徑。憑證在編制完成以后必須要經過會計部門的審核,只有審核無誤的會計憑證才能夠作為記賬的依據,這樣才能夠真實地反映日常的經濟情況,對日常的經營活動進行監督。登記賬簿:賬簿是全面的記錄會計各項事務的依據,通過賬簿的形式將記賬憑證進行連貫的處理,這樣可以更加完整連貫的反映日常的經濟生活。通過賬簿,可以將會計的各項事務進行詳細的分類和歸集。

      二、現階段高校會計核算中存在的問題

      (一)高校財務核算方法存在一定的滯后性

      當前的高校,因為受到以前經營模式的影響,在進行會計核算的方法上還是采用原來較為原始的方式。高校現階段采用的會計核算方式還是原有的基建財務和事業財務劃分的方式。這種方式在原來非盈利性的經營模式下是較為適應的,但是高校目前的經營方式已經發生改變,再采用原來的這種經營模式,有許多的高校經濟活動不能很好地體現在日常的會計核算中,有些會計核算的劃分也不是相當的清晰,難以反映整體財務情況。

      (二)資產核算方面存在問題

      高校的固定資產核算一般采用的是賬面價值進行核算。但是,在實際的工作中對固定資產的核算,折舊方面卻沒有很好地進行處理,這樣就會導致一些固定資產的虛增情況,對高校固定資產的真實性產生影響。在無形資產方面,也是高校較為忽略的方面,其實高校中還是存在較多的無形資產,例如專利、著作、商標等,但是實際中這些無形資產并沒有計入高校的會計核算中去。同時,高校的會計核算在資產的確認、計量和折舊的方面也沒有統一的標準,這樣對高校的資產核算的真實性會產生較為不利的影響,不能反映高校資產的真實情況。

      (三)會計科目設置存在問題

      高校現階段的會計科目設置,主要還是為政府考慮,方便政府的管理,重點的反映高校財政經費的收入和支出的情況。目前來講,這樣的方式還是會造成會計核算方面存在一定的不便。例如,學生的欠費情況應該計入的是應收賬款,但是在實際的高校會計核算中并沒有設置應收這一類的科目,導致企業資產的整合方面會存在一定的問題;高校在買進固定資產的時候計入固定資產的原值,但是卻沒有累計折舊的科目,這樣直接導致固定值產核算的不合理,使得固定資產的核算不真實。這些問題都是在高校科目設置中出現的問題,會直接導致高校財務數據的偏差。

      (四)收付實現制原則存在問題

      收付實現制是指按照實際發生的經濟情況對日常會計事項進行核算。按照收付實現制的原則,收入和費用的歸屬期是與其實際發生緊密聯系在一起的。即現金或者是費用的核算在發生的過程中或者期間內就可以計入收入和費用,但是與之相關的經濟生活卻沒有計入其中。

      三、針對上述問題提出相關的建議

      (一)改進高校會計核算方法

      在高校中應該采用統一的會計核算體系,不能像傳統的高校會計核算中采用兩套不同的會計核算體系。在現階段基建投資核算體系不是特別的需要,可以考慮取消。采用兩套不同的核算方式對于現階段日益增加的高校會計核算制度來講本身就是一個負擔而且意義不大。同時,還要增設與基礎核算相關的會計科目,使得會計核算更加的詳實完整,避免重復核算。詳盡的會計制度是保證會計進行規范操作的基礎,任何的會計事項都需要詳細的制度作為保障,使用不同的會計制度使得高校的會計記賬更加的復雜,核算的體系更加繁瑣。因此,應該統一會計核算方式,制定相關的標準,統一軟件的使用規范和制度,便于使用統一的方式對高校的財務進行系統統一的核算。

      (二)加強對固定資產核算的管理

      高校在進行會計核算的過程中還要對資產進行正確合理的核算,特別是對折舊的核算。在固定資產的核算過程中,對資產要進行合理的分攤,采用科學合理的方法決定固定資產的計提年限和凈殘值,選用科學的資產折舊方法。同時,還要加強對無形資產的重視程度。對高校來講,無形資產是高校一項長期持有的資產,可以在長時間內帶來收益。高校現階段對無形資產的重視程度不夠,但是無形資產是高校的重要資源,是高校的一項寶貴的潛在財富,因此,在以后的財務資產核算過程中要不斷地加強對固定資產的管理規范,對固定資產和無形資產的重視程度要一致,不能出現厚此薄彼的現象,避免因為無形資產的缺失帶來財務的損失。

      (三)改善高校的會計科目設置

      因為收付實現制的限制,高校進行會計核算存在一定的缺陷。因此,在改進的過程中應該取消一些與其關聯的會計科目,對會計制度進行改變。同時要對高校的會計科目明細進行設置,因為原來高校的會計實務涉及的較少,所以本身的會計科目的設置較少,但是隨著會計實務的增加,這些會計科目已經不能滿足現階段高校發展的要求,因此要根據高校的實際情況增加合理的會計科目,保證高校的整個財務狀況可以更加真實完整的進行反映,不再因為本身系統的不完整就影響整個財務報表的情況。財務會計科目設置的完整與否是財務制度是否完善的基礎,也是高校會計制度是否成熟的標志,高校作為特殊的部門雖然在財務制度上不必像企業這么細致,但是完善的財務制度是經濟發展的必然結果,也是高校發展的要求,以后高校的財務制度完善是趨勢。

      (四)加強權責發生制原則的使用

      權責發生制是目前大多數企業采用的會計核算方法,比收付實現制更有優勢。但是高校因為行業的特殊性不能完全的采用這種方式,這樣就可以將這兩種會計核算制度進行整合。在一些日常的會計事務中采用權責發生制原則,更加的便于核算。而在一些重要的事項,例如財政撥款、轉贈、捐贈等事項上,采用收付實現制。這樣兩者相結合的方式,能夠更加明確地進行高效會計事項的核算,完善高效的會計核算。高校的特殊性使得財務制度的核算不能與市場的經濟進行比較,但是可以進行借鑒,市場經濟不斷地進步,會計制度不斷的完善,現階段的會計制度形成了自己完整的體系。高校可以從市場經濟的發展經驗中進行借鑒,采用不同的核算方式本身就使得財務制度較為復雜,因此在進行合算的過程中要充分對會計準則進行把握。

      四、結束語

      會計核算的問題和措施范文第5篇

      關鍵詞:水利施工 企業會計核算 問題 措施

      隨著我國社會主義現代化建設以及市場經濟的完善發展,水利施工企業實現了以項目招標投標的形式參與施工任務,并突破了地區性限制與行業壟斷的局限,又由于經濟的國際化發展,水利施工企業的國內外競爭也更加激烈了。因此,為了實現水利施工企業的長足性、健康性發展,就需要發揮會計核算信息的可靠性與真實性作用,從而在實現水利施工企業財務抗風險能力提高的基礎上,為推進水利施工企業向更深層次發展提供更有可靠地決策信息依據。

      一、對現階段水利施工企業會計核算存在的問題分析

      雖然會計核算對水利施工企業發展有著十分重要的導向作用,也影響著水利施工企業的抗風險能力,但由于我國處于社會主義現代化建設的初級階段,水利施工企業發展與會計核算使用時間較短,就使得現階段水利施工企業會計核算存在著一些需要改進的問題。

      (一)信息技術的不完善威脅著會計信息可靠性

      會計信息不可靠的表現在水利施工企業的有關會計信息被人刻意的串改。隨著信息技術的發展,已經實現了會計核算的信息化、網絡化應用。然而,由于信息技術的不完善就會出現一些網絡安全問題,并威脅水利施工企業會計信息的真實、可靠。這種信息不安全的問題不僅影響企業的經濟利益與社會效益,甚至還危害施工企業長遠發展。

      (二)水利施工企業財務人員的素質有待提高

      由于財會人員是會計信息的直接接觸者與信息收集、整理、加工者,所以,高素質的財務人員是實現會計核算真實、可靠的重要保證。然而從施工企業的實際情況來看,仍存在著素質不高的財會人員。財會人員的專業素質不夠高,就容易出現會計核算失真的情況。另一方面在于財會人員的道德素質不高,道德素質不高就會造成一些挪用公款、有意的制造假的會計信息的現象發生。

      (三)缺乏保證企業會計核算可靠的監督機構

      會計核算工作的實現主要在于財務人員的加工整理,然而,在對信息加工、整理的過程中,就容易出現無意或有意的錯誤。然而,企業的有關機構一旦缺乏對財務會計信息的審核、核實,就會使會計信息的錯誤被忽視,從而造成企業財務會計核算失真的后果。

      二、解決水利施工企業會計核算所存問題的措施探究

      近年來,水利建設高速發展,企業經營行為不斷增多,對水利施工的企業財務管理提出了更高的要求。要提高社會效益和經濟效益就必須不斷的加強和完善水利施工企業的財務管理制度,尤其是要提高防范財務抗風險的能力。以下提出幾點改善水利施工企業會計核算所存問題的措施。

      (一)加強對水利施工企業會計核算工作管理

      加強對水利施工企業會計核算工作的管理,才能夠更有效、更好的避免會計信息出現丟失、串改、毀壞的后果。首先,加強水利施工企業會計信息檔案管理。加強信息檔案管理工作是實現會計核算工作長期有效的重要措施,所以,就需要建立各種有效的檔案管理制度,不得將會計信息檔案隨意的擺放、散失,要將各種會計資料進行嚴格保管,并進行嚴格審查。另外,對水利施工企業的會計核算信息進行備份,從而保證會計信息的真實、可靠,并更好為施工企業的決策者提供有效的決策依據。

      (二)培養高素質的施工企業會計核算工作人員

      培養高素質的水利施工企業會計核算工作人員是提升水利施工企業抗風險能力的重要保障。素質的培養一方面在于培養會計人員的職業道德素質,使得該會計人員能夠具有愛崗敬業的精神,并保證會計核算工作能夠有效進行,從而實現會計信息的真實有效、有憑有據。

      另一方面,應該加強會計核算人員的專業素質。使其不僅具有會計信息處理的基本會計基礎知識,熟悉各種會計操作方式,還應該讓企業會計人員能夠與時俱進,能夠把會計知識結構與水利施工實際情況需要相結合,提升自己的會計信息處理能力,分析會計數據能力以及具備的計算機操作技術的能力,從而通過多種方式結合,打造高素質、多層次化的水利施工企業會計核算人才。

      (三)構建有序的水利施工企業會計核算權責制

      為了保證水利施工企業會計核算可靠、有序,就需要建立有效的會計核算權責制。建立完善的財務會計信息的權責明確制度,首先就需要對結合施工企業的財務會計信息的特點,進行責任分化,也就是要權責分制。進行權責分制就應該合理的對有關的財務會計信息人員進行合理分工,使每個會計人員能夠都有自己的責任擔當的部分。其次,加強權責分制的監督制度,從而實現內部的各種制約,提升會計核算工作的可靠性。最后,建立明確的賞罰制度。一旦在會計核算中檢查到錯誤、舞弊等現象,就應該進行嚴格的懲罰,從而給予會計人員警示作用。對踏實認真的會計核算工作人員,就可以進行獎賞,以表鼓勵。

      有效解決現階段水利施工企業會計核算所存問題是提升企業財務抗風險能力的重要手段,也是保障水利施工企業實現經濟與社會效益統一的重要方式。因此,為了推進水利施工企業的長足性、有效性、健康發展,就需要優化施工企業會計核算內控環境,革新水利施工企業會計核算制度,實現會計核算為促進水利施工企業現代化發展的目的。

      參考文獻:

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