手術室優質護理服務亮點

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手術室優質護理服務亮點范文第1篇

[關鍵詞] 優質護理服務模式；內眼手術；應用效果；SF-36量表

[中圖分類號] R473.7 [文獻標識碼] B [文章編號] 1673-9701（2016）17-0150-03

Quality care models including application results in the study eye surgery

WANG Yuanling SUN Peiyu SHEN Hongye

Department of ENT， Zibo Mining Group Co， LTD Central Hospital， Zibo 255120， China

[Abstract] Objective To evaluate the quality of care models， including the value of eye surgery. Methods 115 patients with routine intraocular surgery from May 2012 to May 2015 in our hospital in accordance with the methods of care were divided into control group（n=57） and observation group （n=58）， treated with conventional care and quality of care model respectively. The efficacy of the two groups were compared. Results The duration of hospitalization， medical costs and complications were significantly less than the control group（P

[Key words] Quality care model； Intraocular surgery； Application effect； SF-36 scale

臨床手術治療是一種危險性較高的治療方案[1]。一般而言，手術對機體創傷大、治療周期長以及患者病情嚴重等方面的特點，且經手術治療后，極易導致各種并發癥的發生。所以，在對患者實施手術治療的同時，還應采取必要的護理干預措施，以改善患者的預后狀況[2，3]。本研究選取行內眼手術的患者為研究對象，著重探討優質護理服務模式在內眼手術中的應用效果，現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2012年5月～2015年5月入住我院的115例行內眼手術治療的患者，將其按護理方法不同分為對照組（n=57）與觀察組（n=58）。對照組：男32例，女25例；年齡25～77歲，平均（56.3±3.5）歲；手術類型：白內障手術23例，青光眼手術15例，視網膜脫離手術12例，玻璃體手術7例。觀察組：男34例，女24例；年齡23～76歲，平均（56.4±3.5）歲；手術類型：白內障手術24例，青光眼手術16例，視網膜脫離手術11例，玻璃體手術7例。兩組患者的性別、年齡、病程等一般資料比較，差異均無統計學意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 護理方法

1.2.1 對照組 本組患者采用常規護理模式，根據內眼手術常規護理程序對其進行護理干預。

1.2.2 觀察組 本組在常規護理模式基礎上采用優質護理服務模式，具體而言，包括如下內容：（1）對患者全身及專科情況進行評估，首先由責任護士接待患者入院治療。入院前主要評估內容包括：患者年齡、既往發病史、過敏史、責任護士等方面的資料，根據評估表的實際情況實施全方位的整體性護理。（2）本組患者于術前均由責任組長帶領該組分管護士分工合作，做好各項術前護理工作。多數患者對手術均具有畏懼、焦躁不安等方面的不良心理情緒反應，尤其是擔心手術不成功而出現永久性的失明，成為患者家屬及整個社會的負擔，護理人員主動與患者之間進行溝通，向患者詳細講述手術的目的、方法及患者視力的恢復情況等，對患者及其家屬進行必要的安全知識培訓，以引起患者及其家屬的高度重視。眼部護理：滴加抗菌素眼藥水，每日4次。術前1 d術眼做好標示，沖洗淚道、剪睫毛等，術晨沖洗結膜囊2～3次，包蓋術眼，根據內眼手術類型的差異，需指導患者術前1 h給予復方托品酰胺進行散瞳處理，每次15 min，共滴3次，以使瞳孔在手術過程中始終保持散大的狀態。完成上述準備之后，更換手術患服，由專人護送患者至眼科手術室實施手術治療。（3）術后做好護理，每隔1～2個小時對病室進行巡視，注意觀察患者生命體征及身體狀況的變化。加強對患者進行生活護理，且于病床尾部掛安全告示牌，以預防患者發生跌倒摔傷等不良情況。（4）出院指導：①囑咐患者注意勞逸結合，避免劇烈的體力勞動與運動，預防外力對眼部產生的影響。②注意眼部衛生，不要使用手揉眼。③保持清淡、易消化的飲食，少食辛辣、堅硬等刺激性強的食物。

1.3 評價指標

1.3.1 各項臨床指標 兩組患者住院時間、醫療費用及并發癥發生率。

1.3.2 癥狀改善評分

1.3.3 生活質量評分 采用簡明健康狀況調查問卷（SF-36）量表對患者生活質量進行評價，該量表主要包括36個子項目，主要包括生理功能（PF）、生理職能（RP）、軀體疼痛（BP）、總體健康（GH）、生命活力（VT）、社會功能（SF）、情感職能（RE）及精神健康（MH）8個維度，前面4個維度反映生理健康的概念，后面4個維度反映心理健康的概念。量表計分方法：SF-36根據各個子項目的權重，得到分量表的初始積分，然后應用極差變換的方法將各個領域的初始分值轉換為0～100范圍內的標準分值，也就是S=（X-Min）×100/R。上式中，S為標準化分值，X為初始分值，Min為得分最小值，R為得分極差（得分最大值-得分最小值）。分值越高，則表明患者生活質量越佳[7-10]。

1.4 統計學方法

采用SPSS19.0統計學軟件對數據進行統計分析，計量資料與計數資料分別以（x±s）與[n（%）]的形式表示，組間對比分別采用配對t檢驗及χ2檢驗，P

2 結果

2.1 兩組患者各項臨床指標比較

觀察組住院時間、醫療費用及并發癥發生率均顯著少于對照組，差異有統計學意義（P

2.2 兩組患者護理前后各癥狀評分比較

兩組患者護理后各癥狀（眼痛、異物感、畏光、流淚及灼熱感）評分均顯著小于護理前，差異有統計學意義（P

2.3 兩組護理前后SF-36生活量表評分比較

觀察組患者護理后SF-36生活量表中PF、BP、GH、SF、RE及MH評分均顯著高于護理前，差異有統計學意義（P0.05）。

3 討論

術前由于患者對手術治療的安全性了解程度較低，擔心術后會出現各種并發癥以及劇烈的疼痛[11]。此外，手術室的陌生環境對患者心理所產生的刺激，很容易導致抑郁、焦慮等不良心理情緒反應的發生，會對手術效果產生極大的影響。優質護理服務模式主要從患者的身心出發，給予患者全面的優質護理服務，不僅能夠在很大程度上降低患者生理上的不適，而且還能夠有效緩解患者不良心理情緒反應，讓每位患者以最佳的生理及心理狀態接受手術治療，促進手術順利開展[12-14]。

隨著醫學理念及醫療模式由生物學醫學模式朝著生物-心理-社會醫學模式發生的轉變，護理也隨之而發生了較大的改變。目前，臨床護理工作的根本宗旨在于為患者提供高效、優質、滿意的護理服務。優質護理服務模式已經成為當前醫療改革的新亮點，同時它也是醫學界各個領域對臨床護理工作所提出的新的、更高的要求。本科室通過轉變護理理念，每位護理工作人員將優質護理服務理念深深地銘記在心，且將其應用到內眼手術患者的臨床護理之中，從而夯實了護理基礎，大大縮短了患者的住院時間以及降低了各項醫療費用，使得護患關系變得更加融洽、和諧，提高了患者的滿意度，降低各種不良并發癥的發生率，從而對提高手術效果、促進手術順利實施具有十分重要的意義與價值[15]。此外，還使得護理人員的責任心大大增強，同時也是一種專業與技能方面的鍛煉，從而大大提高了護理的整體水平與質量。本研究通過研究發現：觀察組住院時間、醫療費用及并發癥發生率均顯著少于對照組（P

綜上所述，優質護理服務模式在內眼手術中應用效果顯著，應加以推廣。

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手術室優質護理服務亮點范文第2篇

關鍵詞：高層病房樓：設計：分析：方法

文獻標識碼：A

文章編號：1008-0422（2014）06-0126-03

1 引言

近年來，隨著經濟的發展，國家對醫療事業的投入加大，我國醫院的數量得到迅速的增加，建設規模也不斷突破，但是，相對于城鎮的人口的增加，特別是現階段城鎮化建設加快發展的步伐，我國醫院建設的比例還是相對不足。就杭州市來說，一方面，市內外新建了不少新的醫院，另一方面，市內各老醫院建筑近年都經過了改建、擴建，但基本上還是人滿為患，而市區各老醫院的用地都受到很多限制無法拓展，因而，醫院的建設都在往高層方向發展，特別是病房樓基本都是高層建筑，醫院的建筑形式由過去的病房、門診、醫技分開的分散式布局變成了集中式或半集中式布局，即由傳統的三棟或多棟變成兩棟甚至一棟，高層綜合病房樓成為大量醫院建筑的重要成員，其設-計也成為醫院設計的最重要內容之一。

高層病房樓的具有高效的優點，將病房集中與一棟樓，同時將手術等醫技科室、中心供應、病區藥房、利于相互之間的聯系，通過專用垂直運輸，提高效率，并減少人力，節約資源。但因其考慮的因素更多，交通流線組織、結構、設備布置等更加復雜，給設計帶來更多難度。本文通過對浙江省人民醫院病房綜合樓設計的分析，探討高層病房綜合樓的一般設計方法。

2.1 工程概況

項目位于杭州市上塘路東側，建筑面積68000m2，地上25層，地下兩層，建筑高度99.8m，設計病床床位1000張，手術室16間，并設有ICU、中心供應等。

3 總體規劃

3.1 布局

醫院的流線一般考慮將門診設于主入口處，對外聯系最為方便處，病房宜設于基地后部，門診樓以北，并相互連通。病房樓因功能需要，需要相對安靜的環境，且因為是高層建筑，放在北側，呈南低北高態勢，可減少對醫院內部日照的影響，利于醫院整體環境。

3.2 交通、入口設計

應考慮與醫院主入口的關系，并設單獨探視出入口，避免與醫院就診人流的交叉影響。組織好院內車輛流線、消防，停車場、地下車庫入口等的設計。

總圖設計結合規劃條件，沿西側主干道分別設醫院主人口及住院探視入口兩個入口，北側設污物出口，醫院共設三個出入口將各種流線解決。

4 單體功能分區設計

4.1 功能分析

功能設置與樓層的分布，是設計的重要環節。綜合病房樓設計中，除主要的病房樓層外，還有很多其他相關的服務及醫技部分。如病區藥房，配置、出入院、商業、中心供應，醫技有中心手術，一般將病區設在上部，輔助及醫技部分設在下部，之間設設備層分開，上部病區安靜，且利于病房衛生間排氣管道自然排氣，結構統一，下部輔助及醫技部分利于和病區及門診、急診的聯系，且在下部裙房尺寸可以更大，更適合醫技用房的布置。

4.2 樓層分布

該項目設計中，總層數為25層，一層設計為大廳與三層共享，出入院結賬、大型病區服務中心（商業、休閑吧等）、各個不同入口等交通組織。二層設計為中心供應，能同時方便上部手術、病房、以及醫院門診、化驗等其他部門的消毒與潔凈物品供應與污物接收。三層為中心手術輔助區，為醫生休息、準備、器械、品存放、衛生通過等，另一區域為計算機中心。四層為中心手術，醫生通過三層衛生通過及潔凈樓梯電梯進入，病人通過換床間進入。該層考慮利于與下層的中心供應的運輸，及上層病人、急診病人的進入。另一區域設ICU，也和手術室有最便捷的聯系。四層上部為設備層，同時解決手術室凈化設備放置及上部衛生間管道轉換。五層為產科病房、產房，產房、病房在同一層面，最符合產科的流程和管理，但面積會比普通護理單元要大很多，而設在五層，高度小于24m，屬于高層建筑的裙房，防火分區面積也能滿足要求。六層至二十四層為面積相對更小的標準護理單元，二十五層為機房層。

樓層分布呈上小下大的態勢，設計應考慮功能分區、上下聯系、面積分配、結構經濟、消防等不同的要求，以達到合理的組合。

5 平面設計

5.1 由上到下的思路

高層病房樓平面設計一般要從上部護理單元人手，護理單元是組成病房樓的基本要素，在設計中占要大量的比重，尤其是高層病房樓，其標準層多次重復使用，不僅對建筑的布局、結構有決定的影響，設計的好壞對醫院的也有很大影響。設計中，根據病房樓總床位，測算需要的護理單元數即為樓層數。我國醫院一般每個護理單元的床位數為50床左右，較為經濟，又便于管理。

5.2 病房層-醫患分區，潔污分流

設計中將1000床分為20個層面的護理單元（含產科病房一層），從6層開始到24層大樓上部，單元設計采用Y字型廊形式變化而成，將醫辦、醫護休息等部分與病床部分分開，設置于西北角自成一區，有單獨的電梯，護士站設于Y字型交叉處，也就是平面的中心位置，方便觀察走廊及與病人的聯系。病房沿南側及東側布置，以利于有好的日照朝向，北側布置附屬用房，柱網開間一般為7.8m，每間3.9m左右，較為寬敞舒適，又利于地下空間停車使用。5層因設有產房及病房，面積比上部更大，在功能上分成兩部分，西側設病房，東側設產房，產房采用潔污分流流線，污物流線經污物電梯下，可對應上部垂直交通。在交通組織上，處理好電梯的設計是平面的關鍵。高層病房，床位多，垂直交通流量大，且還要考慮醫院的不同流線需要，須做分區設置，因而其布置要比其他民用建筑復雜的多。病房部分考慮設電梯13臺，分成公用電梯8臺，醫護人員專用電梯2臺，污物電梯一臺，送餐電梯―臺、藥品梯―臺，各自分布與不同的區域，與相應的功能結合，符合使用的流線與要求。因此，占用的面積也較多，標準層每層面積近2000m2。

5.3 第四層手術層-三通道設計

病房層平面完成后，接下來設計與病房密切相關的手術層，手術與病房之間安插一個設備層，布置凈化設備，也解決了上部衛生間管道的轉換將手術層設于第4層。大開間的柱網布置對下部各醫技部分形成更有利的空間，醫院的病床多，手術室的數量也相應的多，該病房樓設計手術室16問，設于該層東部。考慮同樣為凈化用房，將ICU（29床）設置于該層西側部分。手術層的流線采用潔、污分流，醫、患分流，潔物通過潔凈電梯與二層中心供應室潔凈區相連，污物通過污物電梯到二層中心供應污物區，或到地下一層污物間，再對外運出；醫生從三層通過衛生通過后從潔凈電梯到手術層，病人通過換床區進入手術區。ICU同樣有潔凈的流線，同時可與手術區直接相聯系，方便快捷。

5.4 第三層-輔助手術層

三層為手術輔助用房，有更衣、醫辦、討論、示教、手術器械、敷料、醫生值班、休息用房。還有大樓計算機中心等，這些用房較多，不在手術層，也可減小與手術潔凈用房的相互影響，并利于管理，減少能耗。

5.5 第二層中心供應-從污到潔的高效轉變

二層為設計為中心供應與藥房。中心供應設計中，不僅要考慮從污物到洗滌、消毒、潔凈物的水平流線，同時與上部區域的對應潔、污流線及垂直專用電梯的位置。病區藥房設藥品電梯直接到各護理單元的護士站，體現了高效的特點，為低層病房建筑單元水平分散式布置所無法實現。

5.6 第一層-入口門廳是大樓的眼睛

一層為上部交通、結構的與地面的交集反映，所有交通核、疏散樓梯都要這層通過廳或直接對外，大樓共五部樓梯，加上一層的疏散，共設七個不同部位的安全出口。醫與患人流、潔與污物流等不同流線的組織，都要在一層體現。一層功能有大廳、出入院結賬、休閑活動、早點茶吧等，大廳的設計為整個病房樓的重點，采用通高3層共享廳，玻璃采光頂處理，弧形的墻面，結合弧形布置園柱的點綴，豐富的內部空間給人以寬敞、明亮、輕松的感覺，也起到放松心情的作用。

5.7 地下層一空間的充分利用

地下設二層，共11000m2，解決停車、設備用房等大面積空間，且不計容積率。地下一層為機動車停車57輛、非機動車停車450輛、空調冷凍機房、大樓總配電房等，地下二層為機動車停放36輛、燃氣鍋爐房、庫房等，其中鍋爐房占二層層高，設于主體建筑外并設泄爆口于地面上。

6 建筑層高

樓層層高的設計考慮各層功能對凈寬的要求，特別要注意結構梁、設備管道的布置，并滿足建筑限高100的規定。各層走道頂棚內水、暖、電管線多，保證標準層不低于2.3m的凈高，而下部公共空間要高些，故將各層層高設計為病房層各層層高3.7m，下部一至四層層高分別為4.4、3.9、4.2、4.3m、一層和四層手術層高些，上部技術層為2.7m，除管道轉換與放置凈化機組外，還可做庫房用。建筑高度（室外地坪到女兒墻頂）控制在99.8m。

7 立面造型設計―自然生動

醫院建筑的形象設計要突出自身的個性特征和環境優勢，強調內在功能美與外在形式美的有機結合，在建筑處理上應更生活化、自然化、世俗化些，這樣才能貼近老百姓的現實生活，也才是真實的、富有人情味的建筑風格。

建筑位于城市主干道高架旁，考慮與周圍環境的關系，在形體上設計成弧形朝向西南，將北部主樓設計成橢圓型，建筑成橢圓與弧形體塊相穿插，減少對周邊建筑影響。立面處理考慮以水平條窗為主，結合弧形體塊，與塊面的變化，體現輕盈活潑，簡約大方的風格。因航空限高，將原方案中立面頂部裝飾構架取消，而顯得更干凈，有現代醫院建筑的特點。同時因其位置與高度的優勢，成為城市的一個亮點。

8 結語

以上通過浙江省人民醫院病房綜合樓的設計分析，探討了高層病房樓的一般設計的思路及方法，概括為由上到下、由內到外，當然其中有多次反復，同時，也加深了醫院設計的認識，對于復雜又多變的醫院設計，還需要在下面幾點多下功夫：

8.1 深入調研與溝通，完全熟悉現場與各種要求的準備。不同的醫院，其等級、專長、力量、條件、要求往往有所不同，而他們往往無法在開始就形成清晰而完整的任務書，只有深入醫院科室，多和使用者交流溝通，了解清楚其特點、需求與發展，并結合地形以及規劃等部門的條件，達到統一的認識，才能做出各方都認可出的方案。

8.2 不斷修改，直到完工的耐心。在設計后的施工建設過程中，一方面，經常定期到工地檢查，發現問題，解決問題，另一方面，因醫院的原因，常常需要對設計的大量修改，這是因為醫院設備不僅復雜，而且更新換代很快，有很多設備需要在建設過程中才能確定，如手術、凈化、中心供應、各種檢查設備等，還有室內裝飾、幕墻等都需要配合廠家、其他部門做二次設計。有時還會遇到其他難以預料的變化，在建筑主體將揭頂時，部隊航空方面才提出對建筑最高部分總高度的限定，設計又對頂層及屋面層構架進行修剪的處理，達到航線要求，同時對立面的設計做了修改完善。

手術室優質護理服務亮點范文第3篇

——秦皇島市海港醫療集團縱深推進醫聯體建設成效顯著

劉穎

陳婉秋

荊凱

醫聯體建設，是深入實施健康中國戰略、聚焦群眾看病就醫“煩心事”、堅持“三醫”聯動將醫改推向縱深的重要抓手。2017年11月7日，以秦皇島市海港醫院為龍頭，海港區屬8家鄉鎮衛生院、5家社區衛生服務中心為成員單位，人、財、物、法人相統一的縱向緊密型醫療集團——秦皇島市海港醫療集團正式成立。這是在深圳“羅湖模式”基礎上結合港城市情、區情的探索與創新，是全省首次以區級醫院為核心，整合全區基礎醫療衛生資源的開創性醫改模式，具有示范性意義。

“集團成立的目的只有一個，就是讓群眾享受優質醫療資源，讓百姓少住院、少負擔、看好病。”海港醫療集團法人、海港醫院院長韓忠厚如是說。

與你同行，健康相伴。海港醫療集團成立近兩年來，以“百姓生命更健康，百姓家庭更幸福”為使命，以“百姓少生病、少住院、少負擔、看好病”為目標，創新區醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室三級同管模式，打造“管理、服務、命運、利益、責任”五個共同體，用“強投入，強人才，強信息，強品質”，換得百姓“少跑路，少周折，少花錢”，使基層群眾的獲得感顯著增強。

優質資源沉到底

基層衛生院也有“名專家”

2018年8月，海港醫院綜合內科主任魯永和、中西醫結合血液科主任孫靜娜分別被醫療集團任命為石門寨鎮和東港鎮兩家衛生院院長。針對基層醫療水平不高的問題，他們不僅帶去先進的管理理念、管理經驗，同時也帶去優質服務，為打造“管理、服務、命運、利益、責任”五個共同體打下堅實基礎。

春發其華，秋收其實。在兩位政治過硬、作風過硬、敢于擔當、經驗豐富的知名醫學專家的領導下，兩家衛生院變化顯著，前來就醫的群眾顯著增多，社會效益和經濟效益實現了雙豐收。其中，石門寨鎮中心衛生院在集團成立后一年總收入達到99.08萬元，同比增長133.68%。其中門診收入58.82萬元，同比增長150.62%；住院收入40.26萬元，同比增長112.68%，衛生院品質實現質的飛躍。

為改變基層醫療衛生機構在人們心目中“臟、亂、差”形象，海港醫療集團制定了“最安全、最干凈、最暖心、最文明、最可信”的創建標準，并在集團內開展比學趕系列活動，全力打造有品質的鄉鎮衛生院/社區衛生服務中心。依托海港醫院的管理資源，醫療、護理、醫技、院感、財務、安全生產等部門分別對接各成員單位，進行精準培訓和指導，先后深入基層200余次，通過大力推廣6S現場管理，開展消防安全培訓和演練，進行全員徒手心肺復蘇術、院感及手衛生知識培訓等活動，加強規范化管理，特別是針對設備、藥品、疫苗檢驗試劑的安全管理，全部進行了制度化建設和流程再造，促進和帶動了整體品質顯著提升。

人才向基層傾斜，資源向基層延伸。海港醫療集團堅持把優勢資源沉到底，定時間、定地點、定專家，到基層醫療機構坐診會診、帶教查房、鄉醫培訓。截至2019年5月底，派出海港醫院各科室22名副主任以上醫師到各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心精準出診，共出診專家1064人次，服務患者5122人次；與東港鎮衛生院、石門寨鎮中心衛生院建立聯合病房，開展帶教查房111次；利用上站會時間，對各成員單位醫護人員、鄉醫、站醫進行精準培訓授課151次，授眾2823人。同時，在集團內打破定時進修的常規制度，鼓勵基層衛生人員隨時隨地到海港醫院進修學習，在基層技術人員缺乏的現狀下，最大限度地為他們提供學習的機會，全面提高了基層醫護人員醫療技術水平。

優質資源下沉，將百姓健康“防線”前移。海港醫療集團堅持群眾需求探路，定時間、定隊伍，到慢性病患者較多的鄉村，有計劃地安排進行健康宣教、健康咨詢和義診幫扶。由海港醫院榮譽院長關克文、集團副院長張立欣及海港醫院學科帶頭人組成的下鄉義診小分隊，每周定期到石門寨鎮中心衛生院會診。70多歲的老院長關克文激情不減，帶領小分隊深入鄉村為村民義診，截至2018年底共開展義診11次，惠及村民832人次，贏得基層群眾的高度認可。

醫療惠民到身邊“家門口”就醫成亮點

2018年7月，患者趙立財在石門寨鎮衛生院做例行體檢時，心電圖顯示他處于心肌梗塞急性期。現場的海港醫院醫生曹明作出初步診斷：極有可能是“ST段抬高型心肌梗塞”，隨時可能心梗急性發作。立即通知衛生院派急救車護送趙立財轉診到海港醫院，僅46分鐘趙立財就住進重癥監護病房，得到及時救治。

為讓百姓看病少跑路，海港醫療集團通過基層首診、雙向轉診、信息互聯、檢查結果互認、派駐專家、門診前移、設備設施投入等方式，有效落實優質醫療資源下沉和醫療資源上下聯動，使百姓不用出遠門就能看上好醫生，不用出鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心即可看上大醫院的專家，享受到同樣優質的醫療服務，贏得基層群眾一致好評。

為讓百姓就醫少周折，海港醫院和各成員單位之間建立了雙向轉診全流程綠色通道。患者在成員單位就診過程中，如果病情需要，可以通過基層醫務人員在線、電話預約等方式直接轉診至海港醫院，海港醫院將為上轉的患者優先安排檢查檢驗，開通住院綠色通道等服務，且患者繳費可直接在成員單位完成，無需再到海港醫院排隊。海港醫院則重點暢通診斷明確、病情穩定患者和術后康復期患者的下轉通道，保證患者治療的延續性和有效性，免去患者來回奔波之苦。截至2019年5月底，集團各成員單位共計上轉患者1005人次，其中門診患者539人次、住院患者446人次；下轉患者388人次。

為讓百姓治病少花錢，海港醫療集團通過基層首診，使患者在家門口即可看病，不用往大醫院跑，省去了往返交通費用和吃住的花銷。同時，在基層看病，門檻費、門診和住院均次費用、掛號費及其他診療項目收費均比大醫院低，且醫保報銷比例更高，百姓更實惠。在雙向轉診過程中，成員單位免費安排救護車接送重癥患者到上游醫院做檢查，開通綠色通道，免去家屬陪護帶來的經濟負擔，使群眾真正享受到醫改帶來的紅利。

“家門口就醫”的優質醫療服務圈，讓基層群眾真正享受到醫聯體帶來的優質、價廉、便利的醫療服務，獲得了老百姓的熱情點贊。對此，韓忠厚深有體會地說：“想要百姓真收獲、少付出，必須由‘百姓就醫’變成‘醫就百姓’，將好醫生、高品質醫療服務送到百姓身邊去。”

無縫對接一體化“短平快”生命速遞暖萬家

2019年7月25日，一位因牙痛前來東港鎮衛生院就診的患者在服藥后出現過敏性休克。此時，正值海港醫院副院長張立欣帶著醫生團隊到衛生院出診，與衛生院院長孫靜娜立即組織展開急救，并迅即聯系海港醫院急診科派120急救車接診。醫院上下轉診流程規范、銜接緊密，使患者轉危為安。事后，患者家屬慶幸地說，多虧醫生反應迅速、搶救及時。如果稍微耽誤一點兒，老頭兒命就沒了！

生命之托，重于泰山。像這樣的成功搶救事例，在海港醫療集團不勝枚舉。據統計，在醫療集團成立一年多的時間里，從基層醫療機構直接轉診至海港醫院的患者約1300人，并不斷創造醫聯體速度奇跡，充分體現了城鄉居民醫療健康一體化的醫聯體優勢。

為有效實施基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療機制，海港醫療集團投入200余萬元，為各成員單位配備動態心電圖儀、動態血壓監護儀、十二導心電圖機、睡眠呼吸初篩儀、數字腦電地形圖儀等遠程設備；為石門寨鎮中心衛生院配齊DR、檢驗、手術室等相關設備設施。同時，集團建立了12個健康云醫療服務平臺，搭建起“互聯網+醫療健康”服務體系，可實現在線預約就診、雙向轉診、在線會診、健康咨詢、微培訓等功能。海港醫院和各成員單位信息互聯互通，患者在基層做動態心電圖、動態血壓、DR等檢查，借助信息系統數據上傳，即可由海港醫院專家出診斷報告，實現“讓信息多跑路，讓百姓少跑路，基層醫生做檢查，遠程專家做診斷”，打通了為民服務的“最后一公里”。

遠程心電系統開通以來，服務患者39人次，遠程影像系統服務患者1265人次。目前，醫療集團已真正實現法人、財、人、務、績效、信息化“六個統一”。

歲月無聲，人心有碑。海港醫療集團縱深推進醫聯體建設，為破解群眾看病難、看病貴提供了有益探索。《中國醫院院長》雜志上刊登了韓忠厚的文章《以醫療集團破基層“造血”難題》；2018年11月30日，新華社以“為有源頭活水來——海港醫療集團破解百姓看病‘難’與‘貴’調查”為題全文刊發，網上點擊量突破100萬+。

手術室優質護理服務亮點范文第4篇

5.12護士節活動總結一為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發向上、積極進取的精神風貌和職業風范，進一步推動醫院精神文明建設工作，增強中醫文化氛圍，促進護理工作發展，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在護士節來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：

“5.12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念“5.12”護士節護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士準備充分，動作規范準確、干凈利索、輕捷優美，將優質服務貫穿于每個操作環節中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真，“交流”和“人性化”服務良好到位。都發揮了較高的技術水平。各位評委更是本著“客觀、公平、公正”的原則，仔細觀察每一個細節，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質獲勝。一等獎 何小紅(靜脈輸液)；二等獎 方姣(拔火罐)；三等獎 白丹(拔火罐)

5月8日下午金塔縣中醫院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，“5.12”國際護士節演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫政股李股長及縣醫院有關領導應邀參加了此次大會。衛生局黨委書記閆秀容，醫院院長杜如旭分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂。

比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優質護理內涵，展示白衣天使風采”的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優質護理示范工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脫穎而出，一舉奪魁；口腔科醫生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優秀護士、護理技能比武及演講比賽優勝獎表彰決定，并分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、文明執業的精神面貌。

最后由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇于爭先，爭創一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關系、更好地服務于臨床、服務于患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望。

此次活動的開展，既是對護理人員風采的一次展示，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發揚南丁格爾精神，更好的為全縣衛生事業發展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻!

5.12護士節活動總結二繁花似錦，綻放在如歌的五月；激情飛揚，飄蕩在如火的五月。為了慶祝第103個國際護士節，豐富職工生活，大理市第二人民醫院舉行了一系列慶祝活動，不僅更好的詮釋了“南丁格爾”精神，更充分展現了新時期護理工作者健康向上、團結協作的精神。

當天晚上七點三十分，醫院多功能報告廳燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5.12”國際護士節表彰大會暨文藝比賽在此隆重舉行。衛生局趙春偉書記，醫院領導、全院醫護人員及部分家屬參加了此次大會。趙書記、陳康文院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂；秦海平副院長宣讀了20xx年年度考核前十名護理人員，張高洪副院長宣讀三十年護齡護理人員，并予以頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，

熱愛護理專業、刻苦鉆研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、文明執業的精神面貌。

由各科醫護人員自編自導的18個節目，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的護理專業技能。

倡導“以人為本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優質護理服務示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過2個多小時緊張、激烈的角逐，外三科代表隊表演的傣族舞蹈《竹林深處》脫穎而出，一舉奪魁；內一科印度舞《提拉那》、皮膚科傣族舞《傣寨情》分獲第二名，急診科的扇花花燈《親親茉莉花》、中醫科的拉丁舞《西班牙斗牛》、麻醉科的獨唱《心術》獲得第三名； 重癥醫學科的古箏獨奏《漁舟晚唱》女聲獨唱《在水一方》、兒科表演的現 代舞《NO NO NO》體檢科的獨唱《青藏高原》環保時裝秀《你不懂》外一科的女聲獨唱《山不轉水轉》內三科的健身舞《預謀》外二科的三人彈唱《寶貝點燃我的火焰》以及《你快樂所以我快樂》、婦產科的小合唱《讓世界充滿愛》、彝族舞《乖妞妞》、單口相聲《黑診所》、五官科合唱《陽光總在風雨后》獲優秀獎。陳康文院長宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。

通過以上一系列活動的開展，既有助于提高護理工作的服務質量，也有助于提高護理人員的整體素質和護理水平，增強了護理人員的凝聚力和協作精神，充分展示了護理人員愛工作、愛生活的精神風貌。

5.12護士節活動總結三今年，我院舉行系列活動紀念20xx年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20xx年國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候；肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象；從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視；并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

5.12護士節活動總結四20XX年衛生局開展了以“護士：變革的力量，重要的健康資源”為主題的慶祝“5.12”國際護士節相關活動，宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效，優秀護理人員救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風范等。通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民群眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動。現將活動總結如下：

一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳。

在“5.12”護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動 10余項。并圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范。市衛生局通過電視臺、電臺、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視臺還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視臺進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場采訪，德陽日報開啟了“5.12”護士節專題欄目，全方位報道全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對優化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關系的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。

二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動。

在“5.12”國際護士節前夕，XX市衛生局黨組、XX市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生思想匯報范文事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民群眾提供優質服務。

三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動。

1、舉辦20XX年護士技能大賽。

為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民群眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中征文保局參評XX市技術能手，我市有一名護士獲“XX市技術能手”稱號。20XX年根據XX省衛生廳、XX省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近 1000余人次參加預賽訓練，并由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加XX市護士技能大賽，并按省衛生廳要求將全能比賽獲前 3名的選手組織參加省衛生廳組織的比賽。

2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動。

市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10余項，建黨93周年演講稿如：XX市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”；全市精神衛生系統的護士在XX市舉行了體育競技比賽等和文藝活動；XX市六醫院“天使之光”文藝演出等活動；受到護理人員和社會各界的好評。

5.12護士節活動總結五為深入發揚南丁格爾精神，展示xx醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，xx醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動工作總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院xx院長、xxx副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧。

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。 演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展“優質護理服務示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的開展，為xx醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

5.12護士節活動總結六5月11日上午，在新建外科大樓門口，12位護理專家，護士長進行健康知識宣傳。各科將有特色的健康教育處方、讀本、小冊子免費向群眾發放，外科還連夜趕印出外科醫療技術特色簡介，為前來咨詢的群眾進行耐心細致的講解、宣傳，并免費為群眾測體重，測血壓，測血糖，雖然因下雨，溫度下降，病人沒有往日擁擠，但護理專家們豐富的專業知識，人性化的語言，體貼細致的服務吸引著，感動著絡繹不絕的群眾前來咨詢。共接待咨詢群眾150余人次，發放資料200余份，測血壓130余人次，測血糖40多人次。

此次宣傳活動受到群眾的高度贊揚，他們希望今后定期開展此類護理健康知識義診宣傳活動，減少群眾就診過程中的困惑，為此我們將加強護理工作中的健康教育指導，充分發揮護理工作在保障人民的健康和生命安全的重要作用，展示護理工作者愛崗敬業，無私奉獻的職業風范。通過各科健康教育知識宣傳，體現了護理作為一門學科。廣大護士在保障患者生命安全，促進康復和減輕痛苦等方面擔當的責任，在構建和諧醫患關系中發揮著重要的作用。

5.12護士節活動總結七下午去參加醫學院的紀念5.12國際護士節及授帽儀式活動，很受感染。這些未來的護士，雖然目前他們的身份是學生，總感覺他們是一群特殊的學生，純潔的學生，學生活動很富有特點和獨立性、針對性。

護士戰線的老前輩的感人肺腑的話語，讓我感受到了她們崇高的情懷，對事業的熱愛和情感。她們說：學習南丁格爾，就是要做一根蠟燭，點燃自己，照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫院的護士長一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演，志愿者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最后，由某班的學生一起領唱的《護士之歌》，把活動推向了，也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美，歌詞這么唱道：白色的衣裳，天使般心腸;我們優秀的兒女，來自不同地方。十年寒窗，多年風霜;大家為同一理想，將愛心化作力量。白色的衣裳，天使般心腸;面對寒冷的時間，你是冬天的太陽;貧富幼長，悉心護養;照顧著病痛創傷，給他們康復希望。會場上所有的師生一起站起來，跟著吟唱這首歌，氣氛相當感人。

參加完這樣的活動，我的心靈得到一次洗滌，人生受到一次教育。是啊，每個人都會生老病死，最終都會得到護士的照顧，我們要尊重這個職業，尊重從事這個職業的人。當然，正如護士老前輩講的那樣，作為我們學習護理專業的學生，首先是要熱愛自己的專業，將來熱愛這個職業，尊重自己，然后才能贏得別人對你們的尊重。

5.12護士節活動總結八慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關于組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。

一、 評選優秀優秀護士

在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鉆研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。

二、組織開展“護理技術大比武”活動。

為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與 “無菌技術操作”培訓，并成功舉辦了“無菌技術操作”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。

本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。

5.12護士節活動總結九為了傳承弘揚南丁格爾精神，深入推進“身心并護”優質護理服務，滕州市婦幼保健院開展“5.12”護士節慶祝活動形式多樣，內涵豐富。

一、技術比武，提升技能

5月7日，為促進護理團隊持續扎實做好各項護理工作，護理部精心組織了慶“5.12”國際護士節技術比武活動。

此次活動經過層層選拔，共選出12名同志進行決賽。比賽有四個環節：操作比賽、觀眾搶答、專科技術賽、護理禮儀。

操作比賽包括心肺復蘇和無菌技術操作兩項技術，專科技術比賽分三組進行新生兒包被技術演練，操作中，選手們再現了平常工作中的操作規范及要領，嫻熟的技術令現場的觀眾贊不絕口。護理禮儀完美演繹了白衣天使的風采，觀眾搶答環節大家積極踴躍整個活動過程主題鮮明，精彩紛呈。

二、表彰先進、樹立典型

5月11日，召開護理工作總結表彰大會。參加會議有衛生局副局長趙逢平，衛生局黨委副書記、市婦幼保健院黨總支書記、院長徐化宇，衛生局李晶主任及該院領導班子、中層干部、部分護理人員共200余人參加此次會議。會議由副院長劉鳳鑾主持。

會上表彰了一批在20xx年度工作的“優秀團隊”和“優秀個人”。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞，優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題，對全院護理人員付出的艱辛和努力，給予了高度評價和熱情贊揚，同時要求全院護理人員形成良好的服務意識，一切以病人為中心，努力構建和諧友好的護患關系，努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最后，衛生局副局長趙逢平講話，他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求，寄予了新的期望。

三、專題宣傳、盡顯風采

為紀念國際護士節，展現護士風采，護理部和宣教科聯合拍攝了《和諧婦幼親情護理》宣傳短片，用鏡頭生動記錄了全院護理人員熱心接待、精心護理、細心治療、耐心解答、暖心溝通的精彩瞬間。一組組鏡頭展現了護理人員的風采，一張張青春洋溢的笑臉見證了護理隊伍的成長，體現了護理工作的艱辛，在護士節表彰大會現場播出時，引起了廣泛共鳴，許多護士流下了激動的眼淚。

四、人文關懷、凝心聚力