安全大講堂總結(jié)

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安全大講堂總結(jié)范文第1篇

按照《省優(yōu)化營商環(huán)境條例》要求,現(xiàn)將貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》工作開展情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況

（一）加強規(guī)范性文件審查監(jiān)督，為民營企業(yè)發(fā)展提供制度保障。一是認真做好規(guī)范性文件合法性審查工作。對新制發(fā)的規(guī)范性文件，嚴格審查是否存在地方保護、產(chǎn)權(quán)保護、市場準入、公平競爭等條款，確保民營經(jīng)濟“法無禁止即可進入”，從源頭上保護民營經(jīng)濟跟其他所有制經(jīng)濟公平競爭。二是對不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件進行清理。對全縣現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進行專項清理，對存在限制民營經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)容的規(guī)范性文件進行修改或廢止，為民營企業(yè)提供平等法治環(huán)境。三是制發(fā)政策規(guī)范性文件認真聽取民營企業(yè)的意見建議。對新制發(fā)的規(guī)范文件，起草單位一律征求企業(yè)行業(yè)特別是民營企業(yè)的意見，增強規(guī)范性文件的執(zhí)行力。今年以來，為縣政府常務(wù)會合法性審查218件，其中招商引資協(xié)議91件，督促催辦備案規(guī)范性文件7件，繼續(xù)有效的59件，擬修改的2件，失效的43件，沒有出現(xiàn)與上級政策法規(guī)相違背及違反公平競爭的規(guī)范性文件。

（二）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，營造良好法治環(huán)境。一是完成行政執(zhí)法“兩主體”清理。開設(shè)法律大講堂，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部200余人集體學(xué)法，強化干部法治思維。完成了行政執(zhí)法主體與執(zhí)法人員清理，完成全縣245執(zhí)法人員證件辦理。8月14日，在縣中學(xué)舉辦2020年州行政執(zhí)法人員資格考試（縣考點），全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門共234人參加，提高執(zhí)法人員的水平和能力。強化執(zhí)法實務(wù)培訓(xùn)，邀請專家集中開展執(zhí)法實務(wù)培訓(xùn)2次，提升行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。加大對重點執(zhí)法領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保行政執(zhí)法行為的合法性，重大行政處罰備案17件。二是落實規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，組織縣級部門開展行政處罰、強制權(quán)力事項網(wǎng)上運行。推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式，切實提升行政執(zhí)法工作的法治化、規(guī)范化、透明化水平，避免過多擾企。三是持續(xù)開展“減證便民”行動。開展證明事項清理，嚴格落實證明事項告知承諾制工作。四是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。通過日常檢查、接收舉報、專項檢查等形式，認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作整治市場監(jiān)督管理行業(yè)亂點亂象，規(guī)范217家企業(yè)、商戶經(jīng)營活動。及時辦理涉及民營企業(yè)的行政復(fù)議案件，維護民營企業(yè)合法權(quán)益。

（三）整合法律服務(wù)職能，服務(wù)保障民營企業(yè)發(fā)展。一是完善律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問制度。制定工作指引，提升擔(dān)任民營企業(yè)法律顧問工作律師的專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮律師、法律工作者作用，積極掌握企業(yè)法律服務(wù)需求，幫助民營企業(yè)提升防范法律風(fēng)險能力，推動形成與經(jīng)濟社會發(fā)展和法律服務(wù)需求相適應(yīng)的企業(yè)法律顧問制度體系，引進綿陽3家律師事務(wù)所為企業(yè)提供法律支持。二是組建涉企專業(yè)服務(wù)組織。依托縣公共法律服務(wù)中心，參與涉企重大項目洽談，起草、審查、修改重要法律文書及合同協(xié)議。組織律師、法律工作者深入民營企業(yè)靠前服務(wù)，幫助企業(yè)防范和化解經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險，以“法律政策八進”活動為載體，持續(xù)開展“法律政策進工地”“法治體檢”等活動，在宜居縣城、漳扎魅力小鎮(zhèn)、九綿高速（LJ3、LJ6標段）、川九路等重點建設(shè)工地，組織律師為工地項目部提供“點對點”的一站式法治體檢服務(wù)，審查勞動合同120余份，提出法律意見20余條。三是健全公證法援服務(wù)機制。創(chuàng)新民營企業(yè)法律援助機制，為民營企業(yè)涉及法律問題提供法律咨詢、維權(quán)指引等法律服務(wù)。加大對勞動爭議法律援助案件協(xié)調(diào)溝通力度，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深化公證機構(gòu)服務(wù)市場功能，主動為民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和投資保護提供優(yōu)質(zhì)高效的公證服務(wù)，助力民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，今年辦理涉企公證6件，法律咨詢150人次。四是防范化解涉企矛盾糾紛。打造“調(diào)解進企業(yè)”矛盾糾紛機制，拓展涉企矛盾糾紛多元化解渠道，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議及行政執(zhí)法監(jiān)督等多元投訴協(xié)調(diào)處理機制，開展涉企矛盾糾紛排查化解專項行動，全力化解涉企特別是民營企業(yè)矛盾糾紛。今年各級調(diào)解組織受理涉企糾紛8件，調(diào)處成功8件。

（四）加大法治宣傳力度，引導(dǎo)民營企業(yè)依法經(jīng)營。一是深化“法律進企業(yè)”活動。將打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境與推進“七五”普法規(guī)劃實施有機結(jié)合，落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，定期服務(wù)民營企業(yè)典型法治案例，教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者和職工自覺尊法學(xué)法守法用法，營造濃厚的民營企業(yè)營商法治氛圍。二是開展企業(yè)法治體檢活動。扎實推進對民營企業(yè)的法治體檢活動，為民營企業(yè)開展政策解讀和法治宣講活動,加強民營企業(yè)的政策解讀，構(gòu)建風(fēng)險防范和糾紛解決機制,健全企業(yè)風(fēng)險防控體系。三是開展“法律大講堂”法治宣講活動。邀請知名律師圍繞企業(yè)法律風(fēng)險、防范勞資糾紛等涉企案件深入剖析解讀，并進行現(xiàn)場法律咨詢。今年開展法治進工地13次，發(fā)放宣傳資料1800份，解答法律咨詢72人次。

（四）主動監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)。一是加強對建設(shè)項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。堅持把安全管理作為服務(wù)保障工作的重點，嚴格按照“定期檢查，不定期抽查，重要節(jié)點和敏感時期必檢”的要求，定期開展安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)整改通知。此外，專管民警還深入各重點項目建設(shè)工地開展了安全教育培訓(xùn)工作，對從業(yè)人員進行安全法律知識、安全管理常識教育培訓(xùn)，并與施工單位簽訂民用爆炸物品安全管理責(zé)任書、治安管理責(zé)任書，全面落實治安安全管理責(zé)任，確保安全穩(wěn)定。二是強化流動人口服務(wù)管理和特殊人群管控，切實過濾危險因素。牢固樹立憂患意識，切實增強風(fēng)險理念，結(jié)合災(zāi)后重建治安維穩(wěn)工作實際，主動進攻，以“一標三實”基礎(chǔ)信息采集工作為主線，牢牢抓住“管人”這個關(guān)鍵點，堅持以嚴管重罰的高壓態(tài)勢規(guī)范實名制采集和特種行業(yè)管控工作，全面掌握流動從業(yè)人員基本情況，全力防范消除各類不穩(wěn)定因素和隱患。

二、存在的問題

(一)社會整體法治意識不強，營商法治氛圍不足。當(dāng)前我縣依有部分群眾“不信法、信上不信下、信利不信理”，導(dǎo)致纏訪、鬧訪現(xiàn)象偶有發(fā)生，影響了政府權(quán)威和營商環(huán)境。部分企業(yè)依法經(jīng)營、誠信守約意識還不夠強，導(dǎo)致有不依法經(jīng)營現(xiàn)象出現(xiàn)。

(二)為民營企業(yè)提供法律服務(wù)較少。經(jīng)不完全統(tǒng)計，目前我縣縣域內(nèi)聘請律師法律顧問的企業(yè)僅6家，企業(yè)法律顧問的作用主要集中在提供法律咨詢和訴訟事務(wù)等方面，極少參與企業(yè)決策論證，為民營企業(yè)開展法治體檢甚少。

(三)調(diào)解員素質(zhì)不平衡，影響工作效率。隨著人民群眾法律意識的提高，涉企人民調(diào)解工作的難度越來越大，對人民調(diào)解員的依法調(diào)解能力提出了更高的要求，目前我縣僅有85名兼職人民調(diào)解員，素質(zhì)能力存在參差不齊，導(dǎo)致有的調(diào)解工作質(zhì)量不高，效果不理想。

(四)執(zhí)法人員素質(zhì)不齊，營商環(huán)境還需優(yōu)化。部分執(zhí)法人員在執(zhí)法的過程中，還是有選擇性執(zhí)法和濫用自由裁量權(quán)，“最后一公里”的問題如果沒有得到徹底解決，營商環(huán)境大打折扣。

(五)部門服務(wù)欠優(yōu)。職能部門服務(wù)質(zhì)量有待提高。職能部門在服務(wù)意識、質(zhì)量方面還有所欠缺，存在態(tài)度冷漠、推諉扯皮等現(xiàn)象，辦理手續(xù)過長，甚至還出現(xiàn)某部門的股室遺失企業(yè)相關(guān)資料的情況。政務(wù)中心未完全發(fā)揮職能。目前，政務(wù)服務(wù)中心將各職能部門的部分窗口單位整合到一起辦公，僅實現(xiàn)了辦公地點的整合，還未能搭建能夠溝通各部門的信息共享平臺，部門之間辦理情況等信息共享無法實現(xiàn)，企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)仍然步驟多、時間長，無法做到多證合一、并聯(lián)審批、一站式服務(wù)等目標。

三、下一階段工作舉措

(一)要提高政治站位。進一步分析我縣在營造法治化營商環(huán)境、保護民營企業(yè)發(fā)展方面存在的問題，剖析問題根源，及時整改問題，全面提升政務(wù)服務(wù)水平，不斷壯大我縣民營經(jīng)濟發(fā)展。

(二)要積極提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)。建立健全涉企產(chǎn)權(quán)糾紛多元化解機制，推行公共法律服務(wù)平臺“一窗多辦事”。推進律師參與調(diào)解工作，完善訴訟與仲裁、調(diào)解、公證的有機銜接。推進民營企業(yè)糾紛調(diào)解仲裁，在矛盾糾紛多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會設(shè)立專門服務(wù)窗口，并選聘優(yōu)秀法律服務(wù)工作者進駐調(diào)解聯(lián)系點。組織引導(dǎo)律師積極服務(wù)民營企業(yè)，積極參與企業(yè)決策論證提供法律咨詢，為重點民營企業(yè)開展法治體檢，開展民營企業(yè)公司律師試點工作并發(fā)揮作用。堅決查處影響行政效能和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各類行為。

(三)要扎實推進多元化民商事糾紛解決機制。堅持和發(fā)展楓橋經(jīng)驗，加快推進多元化民商事糾紛解決機制改革，鼓勵和引導(dǎo)當(dāng)事人選擇成本較低的協(xié)商、調(diào)解、仲裁等非訴訟方式解決糾紛?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法加強民商事糾紛預(yù)防和化解能力建設(shè)，提供必要的公共財政支持，促進民商事糾紛解決組織的發(fā)展。鼓勵社會力量為解決民商事糾紛提供公益，為建設(shè)法治化、便利化營商環(huán)境提供更多服務(wù)。

安全大講堂總結(jié)范文第2篇

工作中，我大隊大隊認真貫徹落實全市消防工作會議精神，扎實開展冬春火災(zāi)防控和夏季消防安全檢查，全力做好“兩節(jié)”、“兩會”、“清明”“五一”、“端午”等消防安保工作?，F(xiàn)將主要工作、亮點工作總結(jié)如下：

一、扎實推進冬春火災(zāi)防控和夏季消防安全檢查工作

按照市安委會《關(guān)于印發(fā)XX年全市冬春火災(zāi)防控工作方案的通知》和《XX年全市夏季消防檢查工作實施方案》要求，大隊積極開展了冬春火災(zāi)防控、消防安全“三項重點”專項治理和夏委消防安全檢查等工作，實行重點部位、重點場所、重點區(qū)域全覆蓋、過濾式排查治理，對人員密集場所、易燃易爆場所、高層建筑、公眾聚集場所等重點單位開展拉網(wǎng)式排查。大隊黨委帶隊深入重點單位進行火災(zāi)隱患的排查整治工作，就落實行動工作情況進行了全面的督導(dǎo)檢查。工作中，大隊采取“每日一調(diào)度”的模式督促監(jiān)督員落實“每日一查”制度，對發(fā)現(xiàn)的消防安全違法行為，堅持從重從嚴處罰，堅決做到“四個一律”：可輕罰可重罰的一律從重處罰；可停可不停的一律停業(yè)；可封可不封的一律查封；危及公共安全的重大火災(zāi)隱患一律報請政府掛牌，整改和消除了一大批火災(zāi)隱患。6月8日，XX區(qū)在管委會二樓會議室召開XX年夏季消防安全檢查工作部署會議，助推夏季消防安全檢查工作深入開展。

二、圓滿完成“兩節(jié)”、“兩會” “清明”“五一”、“端午”等消防安保任務(wù)

x月xx日下午，全國“兩會”消防安保工作視頻調(diào)度會后，大隊立即召開動員會貫徹落實上級會議精神，要求全體官兵高標準、嚴要求抓好全國“兩會”消防安保工作。大隊黨委將全國“兩會”消防保衛(wèi)工作擺上重要議事日程，結(jié)合今冬明春火災(zāi)防控工作，制定了《全國“兩會”消防安全保衛(wèi)工作方案》，成立了由大隊軍政主官掛帥的全國“兩會”消防安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作重點、工作任務(wù)。同時，大隊啟動“兩節(jié)”、“兩會” “清明”“五一”、“端午”等重要節(jié)日、活動期間社會面火災(zāi)防控和部隊執(zhí)勤戰(zhàn)備“雙十條”措施，全力確保節(jié)假日期間火災(zāi)形勢和部隊管理雙穩(wěn)定。

三、積極打造全民參與、群防群治的消防格局

工作中，一是建立健全社會單位消防安全區(qū)域聯(lián)防組織。對轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)風(fēng)險較高的單位，建立完善消防安全聯(lián)防協(xié)作，開展互查互檢和培訓(xùn)演練，提高區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動能力，拓展基層火災(zāi)防控力量；二是積極推廣應(yīng)用山東省消防維保監(jiān)督系統(tǒng)。大隊認真制定并落實好工作措施，把系統(tǒng)推廣好、利用好，真正把建筑消防設(shè)施維保工作抓實抓好，力求取得實效，堅決杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，目前，全區(qū)已安裝消防維保監(jiān)督系統(tǒng)2家；三是積極開展“3.15”消防產(chǎn)品排查整治工作。為進一步凈化消防產(chǎn)品市場環(huán)境，嚴厲打擊和查處假冒偽劣及不合格的消防產(chǎn)品，大隊借助“3.15”活動，深入開展使用假冒偽劣消防產(chǎn)品排查整治行動，避免了各類因為劣質(zhì)消防產(chǎn)品為誘因的火災(zāi)隱患，提高了轄區(qū)的消防安全系數(shù)。

四、持續(xù)深化崗位練兵，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力

為全力做好消防安全保衛(wèi)工作，確保部隊隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。大隊緊貼滅火救援工作實際，按照“練為戰(zhàn)”的原則，科學(xué)制定練兵計劃，修訂完善滅火救援預(yù)案，組織官兵深入轄區(qū)重點單位開展“六熟悉”工作，對單位情況做到了心中明、底數(shù)清。同時加強器材裝備的維護保養(yǎng)，確保部隊時刻處于高度戰(zhàn)備狀態(tài)，為完成好轄區(qū)的消防安全保衛(wèi)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

五、積極營造濃厚的消防宣傳氛圍

為提高社會單位和人民群眾的消防安全意識和自防自救能力，大隊通過開設(shè)消防安全大講堂，開展消防安全進社區(qū)活動，發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢點等形式進行消防宣傳。同時，還建立健全了投訴舉報機制，向社會公布了投訴舉報電話和獎勵辦法，廣泛發(fā)動全社會積極參與，幫助消除常規(guī)監(jiān)管手段難以解決的消防安全“頑疾”。

六、創(chuàng)新機制，嚴格落實派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)制度

今年來，大隊積極創(chuàng)新工作機制，推出消防文員派駐派出所工作新舉措。為配合基層派出所消防工作開展，大隊選拔出x名具有較高消防業(yè)務(wù)理論水平和一定實踐經(jīng)驗的消防文員，派駐到轄區(qū)兩個派出所，協(xié)助、配合派出所消防監(jiān)督員開展消防工作，發(fā)揮各派出所點多面廣、貼近群眾的特點，重點對“九小場所”等邊、散、遠、小場所開展檢查，做到不留盲點和死角，進一步促進了派出所消防工作的開展。今年來，大隊對基層派出所分管所長、專兼職消防民警進行了X次集中培訓(xùn)，有效提高了其消防業(yè)務(wù)素質(zhì)和消防監(jiān)管水平。

七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展駐村聯(lián)戶及精準扶貧工作

自承擔(dān)駐村聯(lián)戶和精準扶貧工作任務(wù)以來，大隊黨委認真貫徹落實新區(qū)黨工委、管委會的決策部署，將此項活動提升到講政治、講大局的高度，把其作為一項重大政治任務(wù)，作為一次轉(zhuǎn)變和改進干部工作作風(fēng)、培養(yǎng)和提升干部綜合素質(zhì)、密切黨和政府與群眾血肉聯(lián)系的有利契機，全身心投入到聯(lián)村聯(lián)戶和精準扶貧工作任務(wù)以來。工作中，大隊開展了“一對一”對口扶貧，大隊黨委成員、全體干部、班長骨干等與16戶特困戶結(jié)成了扶貧對子，開展一對一的幫扶，實行不脫貧、不脫鉤。大隊黨委定期走訪慰問困難群眾，了解他們所需、所難、所盼，近期為XX戶困難戶贈送了床上用品、食用油、米面等慰問品。同時，大隊還不定期組織官兵到XXX訪貧問苦，開展為特困群眾獻愛心活動，為特困群眾送去了衣物等日常生活用品150余件。

八、業(yè)務(wù)經(jīng)費大幅提高，消防站建設(shè)成果顯著

工作中，大隊黨委積極爭取新區(qū)黨工委、管委會的支持和理解，密切與財政部門聯(lián)系，加大了對消防的經(jīng)費投入；今年來，省內(nèi)外多家兄弟單位先后來大隊調(diào)研學(xué)習(xí)，均對我大隊的隊站建設(shè)和專職消防隊伍建設(shè)取得的成果給予了高度評價，成為新區(qū)工作的一處亮點。

八、下一步工作打算

1、進一步提升班子和隊伍建設(shè)水平。全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè)，提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和綜合決策能力，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭核心作用。

2、進一步提高部隊思想政治教育及黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。進一步加強干部隊伍建設(shè)和廉政消防建設(shè)，堅持“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔”好干部標準，強化“兩個經(jīng)常性”工作，筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。

3、進一步提升部隊正規(guī)化建設(shè)水平。以養(yǎng)成促管理，進一步規(guī)范大隊組織管理指揮流程、內(nèi)務(wù)、庫室、營區(qū)、禮節(jié)禮貌、接待流程、臺帳等的規(guī)范，培養(yǎng)官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風(fēng),使大隊正規(guī)化建設(shè)始終保持較高水平。

4、深入抓好安全防事故工作。繼續(xù)狠抓安全防事故五項制度的落實，層層簽訂《安全防事故責(zé)任狀》和《保證書》，抓好集中教育整頓，開展“安全月”、“安全競賽”活動，杜絕失控漏管現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類事故和違法違紀案件的發(fā)生。

5、堅持實戰(zhàn)化大練兵，進一步提升部隊?wèi)?zhàn)斗力。繼續(xù)按照實戰(zhàn)化練兵方案，推進滅火救援勤務(wù)實戰(zhàn)化工作。繼續(xù)堅持全員練兵、全面練兵、科學(xué)練兵，強化重點單位實戰(zhàn)演練和“六熟悉”工作，“滅大火，打勝仗”，全面提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。

6、強化執(zhí)法檢查，全力維護消防安全形勢穩(wěn)定。不斷加強排查整治隱患高壓態(tài)勢，徹底整治隱患。深化社會單位“四個能力”建設(shè)，推動社會單位進一步落實消防安全主體責(zé)任。繼續(xù)開展好消防宣傳工作，提高群眾逃生自救能力。

7、繼續(xù)施行消防文員派駐派出所制度，加強對派出所消防工作指導(dǎo)。進一步規(guī)范派出所消防監(jiān)督工作，完善對派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)方式和定期培訓(xùn)制度，提高派出所人員的消防工作水平。