行業發展狀況分析
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行業發展狀況分析范文第1篇
中圖分類號：F2 文獻標識碼：A doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.06.002
1我國銀行業發展狀況
1.1銀行業發展的收入情況
2014年以來，我國銀行業正在經歷前所未有的市場環境聚變，傳統銀行業務受到了猛烈沖擊：銀行業資產和利潤持續多年的高速增長將調整為中高速增長。2014年銀行業貸款增速已降至13.5%，比前5年平均增速下降了6.5個百分比；商業銀行凈利潤同比增長9.7%比前5年平均下降了一半多，很明顯的看出，商業銀行的盈利水平較以往有很大下降，其以前的優勢地位正在減弱，失去了以往在國計民生的重要支柱性作用，其收入的銳減還會導致各種負面性作用，銀行業的發展不容樂觀，以往的銀行“水漲船高”的便利條件已經成為過去式。
面對嚴峻的現實情況，商業銀行之后的發展之路必然遇到層層阻力，面對今后的利率市場化和民營銀行的競爭，銀行業盈利水平將更加受到打壓。今后的銀行業發展之路必然如履薄冰。
1.2銀行業人員素質情況
我國的許多服務企業都不同程度地存在一方面服務能力相對過剩，另一方面對服務需求的滿足程度卻很低的矛盾局面，而國有商業銀行存在的問題有比較突出的代表性。究其原因，員工素質和人力資源管理水平是主要制約因素。國有商業銀行由于經營效率低下，缺乏競爭力，不良貸款已占全部貸款的26.62%，已足以說明問題的嚴重性。而表現在人力資源和人才素質方面，人員質量結構存在問題也是一個不爭的事實。
首先，目前我國銀行業人員整體素質比較低下，低素質員工難以流出，這是我國商業銀行現行體制造成的，人員結構過死，流動性較低。而且，現行的銀行進入門檻較高，很多發展型，能力型人才首先就被拒之門外，而有些沒有能力的“關系戶”或者理論水平較高卻不注重實際水平的“學術派”卻充斥在銀行業阻礙了銀行業的進一步發展。而且，在銀行業中經過銀行重點培養的人才在面臨現在銀行業收入水平不高的情況下，很多都選擇去證券業，保險業發展。
總的來說，目前的銀行業面臨著低素質的人才難以流出，高素質人才的大量流失的問題，在目前銀行“新常態”的情況下銀行業缺少國際化，專業化人才的情況下，其發展趨勢堪憂。
1.3銀行業的盈利模式構成情況
我國上市商業銀行利息收入主要由五部分構成：首先是客戶貸款墊款利息收入，其在總利息收入中占71.16%；其次是證券投資利息收入，其部分占比18.19%；再次是存放中央銀行款項的利息收入，主要包括法定存款準備金和超額存款準備金，此部分占比5.79%；最后是同業拆借利息收入，此部分占比僅為3.18%。
總的分析，在我國銀行業中傳統的借貸業務占銀行業總利息收入的很大部分，換句話說我國銀行業比較依賴傳統業務，而在西方發達國家中，金融創新的程度比較高，而且具有發達混業經營。而我國還著重在借貸業務中的利息差，在當今多種理財產品的出現，互聯網理財發展的大趨勢下，我國銀行業的發展必然大受打擊，為保持利潤而提高的貸款利率也不利于國家其他企業穩步發展。
2現階段我國銀行業發展中的影響因素
2.1經濟新常態
在2014年的中央經濟工作會議上首次提出新常態的概念，新常態：“新”就是“有異于舊質”；“常態”就是時常發生的狀態。新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態。對于銀行業來說，“舊常態”的銀行業代表著各種守舊，弊端。而“新常態”代表著高效率，高成就，新的經營和運營模式，克服舊模式上的種種弊端，促進經濟的又好又快發展。
當前我國銀行業營運結構簡單，盈利渠道單一依靠借貸業務，在放貸業務中貸款多流向粗放型發企業，創新性企業和小微型企業很難籌到融資，而且銀行本身的業務渠道簡單，技術性、創新性能力不足，這都是“舊常態”的體現。以往的銀行業在“舊常態”狀態下的改革更多的內部的優化，整改。在目前“經濟新常態”的大潮流下，銀行業的整改必然會在體制上加以整頓，著重加強創新性，技術性，提供更多的中間業務提升盈利能力，在“新常態”下重新注入新的活力。
2.2利率市場化
利率市場化，即利率自由化，是市場經濟條件下資金供求雙方自主確定利率水平的利率決定機制。在市場經濟條件下，作為反映資金供求關系的價格指標，利率對資源配置起基礎性作用。利率市場化的目標是開放利率管制，最終形成以央行的基準利率為基礎，以貨幣市場利率為中介，由市場對貨幣的供求決定金融機構存貸款利率的體制和機制，使利率成為反映宏觀經濟運行狀況的準確價格信號，以提高社會資源配置效率。
2015年10月，中央銀行對商業銀行不再設置存款利率浮動限額，商業銀行可以自主的根據市場水平調節利率。在“經濟新常態”的大革新趨勢下，市場利率化無疑是改革的又一次穩步推進。利率市場化對銀行的發展既是機遇也是挑戰，早在多年前，西方國家很早就開放了利率市場化，而其中很多國家如日本就曾爆發過金融危機，阿根廷的利率市場化改革更因為不穩定的市場環境而夭折。我國早在1996年就開放同業拆借，之后又陸續開放國債市場利率都為之后的市場利率化打下基礎。作為金融改革的關鍵一環，市場利率化有其必要性意義，能更好的結合市場，加強與實體企業的聯系，并且自主利率有利于吸收社會閑散資金，提高銀行盈利能力。
當然其存在問題也不容忽視，一是銀行的整體壓力提高，自主的匯率擬定在當前商業銀行技術性人才匱乏的情況下，能多大程度地滿足市場又不損害銀行自身盈利，對市場做出精準的判斷，總體而言是很難的。二是面臨更大的風險，在浮動的利率中，市場面臨著更大的不確定性，在如今銀行與市場聯系更加緊密的情況下，風險的危害性可能更大，牽一發而動全身，對國民經濟的風險可見一斑。三是競爭的加劇，在如今民營銀行的開放，商業銀行與民營銀行之間在利率市場化的情況下，相互提高利率吸引存款，這對于一些本身經營狀況不好的銀行而言無疑是致命的。利率市場化是當前銀行業發展最重要的影響因素。
2.3互聯網金融的沖擊
2013年余額寶，P2P等多種互聯網理財產品的出現揭示著互聯網金融的興起，對于銀行業相對于保守，傳統的生存環境無疑是一次新的沖擊。
首先，銀行的傳統業務受到打擊，余額寶等網絡金融工具的方便性，高收益，無手續等特點吸引了大批70，80，90后新興社會消費人群將手中閑散資金放入互聯網金融中，銀行業賴以生存的借貸業務因為存款的減少受到打擊。其次，是銀行業中的金融理財項目受到打擊，眾所周知，銀行業的金融理財項目準入門檻就在5萬以上，收益率在5%―7%左右，而且還存在風險因素，而網上金融理財平臺很多是沒有經濟限額的，收益率有時還要高于7%，雖然部分小平臺存在安全患，但我國目前的互聯網金融整體還是呈現著繁榮態勢，這無疑在商業銀行的基金理財方面是一次沖擊。最后，銀行的傳統的中間業務受到打擊，當今的互聯網金融已經聯系到生活的方方面面，以支付寶為首的互聯網支付平臺已經開展水電費、話費充值，彩票，火車票購買，匯率換算、基金代銷為主的中間業務，一定程度上損害了銀行的中間業務收入，對銀行也是一次不小的打擊。
在當前互聯網金融如火如荼的大時代，當前很多大銀行都開發了自己的銀行APP，也是在互聯網金融的大環境下對順應了時展，促進了技術的變革。
3我國銀行業的未來前景分析
3.1新常態下銀行業轉型
顯而易見，銀行業目前發展面臨重重挑戰，在當前新常態經濟的大環境下，銀行業未來只有轉變經營模式才能更好的應對挑戰。
首先要改變的就是銀行的中間業務，以往銀行收入模式單一，多數依靠存貸差作為銀行主要的利潤收入，而貸款流向大多為粗放型制造業、產能型行業。在對創新型行業和小微企業的放貸中收入也相對較小，在當前我國經濟新常態的大環境下，粗放型行業的擴張放緩，目前我國的創新性行業發展勢頭不明顯，而且隨著中國資本市場的發展，銀行業的存貸業務必然受到影響，所以靠單一存貸差維持生存的銀行業必須加強中間業務的投入，在中間業務市場上做專做精，打造銀行盈利新模式。其次，是加強銀行客戶服務新模式，開設更多服務型新業務，最大程度化的滿足客戶需求，從一定程度上解決市場信息不對稱的情況。并利用目前銀行業中分支行點密集分布的特點，努力在業務范圍內提供多元化，專業化的服務。最后，加強我國銀行業的國際化業務，在我國對國際化業務中銀行業還有很多發展空間，而且國際化是我國新常態經濟發展中的必然要求，所以未來的銀行業發展趨勢必然圍繞著國際化展開，在國際機構網點的建設革新，對國際企業的經營業務的創新，還有在企業國際結算、貿易融資上都是重要的轉型革新方面。
3.2創新銀行金融理財業務
在面對當前利率市場化以及民營銀行的開發的背景下，我國商業銀行的未來發展前途是不明晰的，傳統的商業銀行要想真正面對挑戰，打破壁壘。創新銀行金融理財業務將會是銀行未來改革的大趨勢。
首先，我們說新型銀行理財業務必然是面向客戶，以客戶利益為中心，在往常銀行理財業務存在著手續繁瑣，門檻較高等缺乏人性化的情況，這在今后的銀行理財業務中必須要加以改正，做到真真切切以客戶為主，以達到互利共贏。其次，在理財階段銀行更多的是體現的是通過存款利率，基金，債券等金融手段來達到財產增值保值，而隨著現代社會理財理念的變化，有部分人群追求的是傳承，避險。參考西方的遺產管理和私人保險箱財產代管業務，在中國如今老齡化社會的大背景下，在遺產管理方面可以有很大的發展和盈利空間。最后，我們說銀行傳統的理財業務中以有明顯收益率的期次型理財產品為主，其產品往往時間周期長，回報率一般。而在利率市場化的今天，以開放型，非保本浮動收益型為特點的凈值型理財產品，由于沒有固定的投資期限和預期收入，雖然存在著風險的因素，但是在利率市場化大趨勢下，未來凈值型理財產品必然受到人們的青睞。
3.3擁抱“互聯網+”的新模式
行業發展狀況分析范文第2篇
【關鍵詞】公益性文化事業；現狀；問題；對策
1.發展公益性文化事業的意義
以非營利性為主要特點的公益文化以提供公共文化產品為主要任務。公益性文化事業既是國家文化建設的有機組成部分，同時也是國家社會公共服務事業（包括教育、醫療衛生、社會保障、環境等）的一個重要方面，其是實現好、維護好、發展好人民群眾基本文化權益的主要途徑，是衡量一個國家文明進步程度的重要標志，是評價人民群眾幸福指數的重要方面，是提高國民整體文化素質的重要基礎。
北京作為全國的政治、文化中心，全面發展文化事業是首都全面建設現代化國際大都市的重要內容，大力發展公益性文化事業則是弘揚社會主義文化、推進文化建設的當務之急。在“十二五”規劃綱要草案中，公共文化服務體系建設被列為五項文化事業重點工程之首。
2.北京市公益性文化事業的發展現狀
2.1 公益性文化事業的投資現狀
2.1.1 投資總量
總體而言，北京市對于公益性文化事業的投資一直處于增長態勢。2008年的投資最高值達到18.2億，隨后兩年有所下降，但與2008年之前相比較，總體仍處上升態勢。2010年投資達16.1億，約是2002年投資的5倍。
2.1.2 人均文化事業費
首先，與全國其他城市相比，北京市人均文化事業費一直位于全國前列，并在2007、2008及2010年位列全國第一。2010年北京市人均文化事業費達到82.44元，是全國平均水平的3.4倍。（見圖1）
其次，從北京市自身發展的角度看，北京市人均文化事業費從2001年的25元提高到2010年的82.44元，增幅達229.77%。（見圖2）僅“十一五”期間北京年人均文化事業費就達73.44元，年均增幅達到19.17%，高于全國人均文化事業費增速0.34個百分點。
圖1 2010年各地區人均文化事業費
數據來源：中華人民共和國文化部相關數據整理
圖2 2001-2010年北京市人均文化事業費及排行
數據來源：2001-2010年北京市文化產業統計資料數據整理
2.2 公益性文化事業場館的發展現狀――以博物館為例
據統計，北京地區現有注冊博物館156家，包括國家級、市屬、區屬以及民辦、行業博物館等在內，僅次于倫敦，居世界第二，并且有46座已經免費對社會開放。從全國范圍來看，北京地區的博物館具有鮮明地方特色、門類較為齊全，在質量和規模上都名列前茅。人均享有博物館的指數已達到100000:1，遠遠高于全國平均700000:1的比值。
實際上，在改革開放前，北京只有各型各類博物館14座，市屬的僅5座，而且多為五六十年代建設的老館，呈現出數量稀少、類型單一、發展遲緩的基本態勢。進入90年代后，博物館以平均每年注冊3-4座的速度不斷發展。自申奧成功以來，北京迎來了博物館建設的高峰期。大館、新館建設勢頭強勁，部分博物館進行了大規模改擴建，一批批行業館、企業館紛紛通過注冊，對社會開放。2007年博物館年注冊量已達到8座，2008年注冊博物館7座。這樣的發展速度，國內其他省市遠遠不及。
為與博物館的發展數量相匹配，博物館的門類也迅速增加。改革開放初期，北京地區博物館僅有歷史、自然科技、軍事三大類，到2008年博物館的門類已涵蓋了歷史、自然、軍事、科技、天文、航天、文化、藝術、宗教、民俗、建筑、通訊、機車、鐵路、名人紀念館等數十個門類。另外，隨著公眾對公益事業的廣泛關注，依托首都的地緣優勢，借助奧運的契機，北京的博物館在國家投資建設大型骨干博物館的同時，充分利用北京古建筑多、流散文物多以及各行業、企業總部在京的優勢，以北京地區特色為專題、專業博物館不斷涌現，公民興辦博物館的熱情及其獨到的收藏視角，使得北京市民辦博物館成為公立博物館的重要補充。
2.3 公益性文化事業從業人員現狀
北京市公益性文化事業單位是事業單位編制，由政府通過隸屬關系直接管理。公益性文化事業單位員工是公益性文化事業單位中進行管理、服務等方面工作的人員總和。人才在公益性文化事業中扮演著重要的角色，發展公益性文化事業需要大量高質量的專業人才。然而，統計資料顯示，在過去的幾年中，無論是北京市文化行業還是公益性文化事業，從業人員數量都明顯減少。
2003年，北京市文化行業共有產業機構3436個，從業人員34399人。截至2010年底，機構數量下降至2453個，從業人員縮減為28834人。在不到十年的時間里，北京市文化行業產業機構的數量減少了983個，從業人數下降了5565人，降幅分別達到28.6%和16.8%。
此外，由于缺乏科學合理的文化人才使用、培養和引進機制，文化經營管理人才特別是高層次人才匱乏，文化事業發展缺乏人才保障和智力支持，成為制約北京市公益性文化事業發展的瓶頸之一。目前北京公益文化事業中現有的文化人才隊伍年齡老化、知識結構單一，已不適應公益性文化事業發展的新要求。
3.問題
3.1 公益性文化事業投資中存在的問題
從北京市的投資現狀可以看出，雖然北京市對文化事業的投資走在了全國的前列，起到了示范帶動作用，但這其中也存在一些問題。政府投資增幅難以提高和社會資金融入的積極性難以調動，是目前公益性文化事業投資面臨的主要問題。
3.2 公益性文化事業專有人才培養中存在的問題
從前文的分析中不難看出，北京市公益性文化事業在從業人員方面存在著兩大問題，一是從業人員的流失，二是缺乏高質量的專業人才。造成這兩大問題的原因主要有以下幾個：
第一，由于行業管理的需要，文化市場經營單位范圍的不斷調整以及文化產業的市場化運作，使得以非營利性為目的的非公益性文化事業的生存和發展受到了挑戰。
第二，公益性文化事業的全面發展離不開政府、社會組織、機構和個人的扶持。目前的局面是，政府財政投入成了公益性文化事業發展的賴以生存的重要保障，社會力量支持公益性文化事業建設的渠道并不通暢。這種投資主體和資金來源的單一化，必然導致公益性文化事業發展缺乏足夠的動力。
第三，缺乏完善的人事管理。完善的人事管理對人才的培養起著重要的作用。例如在美國，博物館有國立和私立之分，但都堅持公益性社會事業的屬性。在人事管理方面，美國博物館十分重視合理使用人才，注意員工素質的提高，強調敬業精神，并能有效調動員工的積極性和創造性。
4.對策
4.1 從投資方面來講
4.1.1 調整投入結構，加大對文化事業的財政投入力度
生活水平的提高，物質產品的豐富，促使了公眾消費文化和參與文化創造的訴求急劇上升，這要求政府要盡快調整投入結構、改革投入方式，重點扶持具有廣大訴求的項目，解決投入不平衡的問題。
對提供公共文化產品和服務的公益性文化機構和需要特殊保護的文化事業單位，如圖書館、博物館、文化館等，國家繼續要保證經費的充足；對準公益性文化事業單位，國家應區別情況通過相應的財政補助予以扶持。
根據公共財政的基本政策和財政供給范圍的基本要求，改革政府對文化事業的投入方式，保持政府在總體上對文化事業投入不斷增長的基礎上，逐步減少固定投入比例，增加動態投入比例，財政補助逐步從對文化事業單位及從業人員的一般投入為主轉變為以項目投入為主，提高資金使用效率。
同時，北京市還要不斷加大財政投入力度，將政府每年投入公益性文化事業的財政預算比例法定化，并嚴格管理預算執行情況。切實解決文化事業投入總量偏少、比例偏低的問題。
4.1.2 拓寬投資渠道，建立多元化投入體系
在對公益性文化投資方面，一方面應該強調政府增加在公益性文化事業的投入，同時還應該放寬準入限制，拓寬籌資渠道，多渠道、多形式籌集社會資金發展公益性文化事業。確立一個多方籌資、全民共建的原則，形成社會資金多形式、多渠道共同投入公益性文化事業的新局面。
(1)大力發展非營利組織，拓展資金來源
國際上通常將從事提供社會公益性產品和服務，又不屬于政府、企業的組織稱作非營利組織。相對于政府和市場對文化發展的功能而言，非營利組織的介入有利于壯大公益性文化事業的資金來源。
(2)增加公益性文化的自營性收入以獲取更多發展資金
公益性文化機構雖不以營利為目的，但并非不能營利，所得的營利收入只要是用于發展事業，而不是為私人所有即保持了其公益性的本質。事實上，在發達國家，通過提高非營利性機構的自營收入來增加發展資本已成為一種普遍的做法。而對于北京市的公益性文化的發展，我們也可以借鑒發達國家的相關做法。
4.2 從公益性事業專有人才方面來講。
北京市公益性文化事業要取得長足發展，需要構筑人才的平臺。為解決北京市公益性文化事業發展中存在的人才數量上和質量上的問題，需要從以下方面入手。
第一，要掌握人才流動規律，實行開放的人才政策，利用人才儲備中心大力引進國內乃至國外的優秀文化人才。政府應當制定人才隊伍建設規劃，建立全市性文化產業人才隊伍數據庫，從總量、規模、宏觀布局、層次結構等方面對人才進行總體規劃。
第二，要加快北京公益性文化事業單位內部人事制度和分配制度改革，以崗擇人，因人施用，績效掛鉤，使優秀人才脫穎而出。嚴格控制行政人員比例，對專業技術人員建立考核制度。
第三，學習國外人事管理經驗，建立完善的員工激勵體制。從工資、獎金、表彰等入手，對員工進行物質激勵和精神激勵，使員工充分發揮其積極性和能動性，使公益性文化事業單位員工工作朝積極、主動、富有創造力的方向發展。
參考文獻：
[1]中國公益事業發展研究報告.2010.
[2]韓永進.中國文化產業近十年發展之路回眸[J].華中師范大學學報,2011(01).
行業發展狀況分析范文第3篇
中職教育發展現狀轉型近些年來，我國的中等職業教育迅速發展，在辦學形式和專業化程度方面都取得了很大的進步，政府對中職教育的重視化程度也日益提高。但我國中等職業教育的發展狀況并不樂觀，仍然存在很多問題，需要采取積極對策進行轉型，下面先簡單分析一下中等職業教育的發展狀況。
一、中等職業教育發展狀況
1.教育經費投入較低，與學生規模不適應
教育經費的投入，不僅反映了國家對教育的重視程度，也從一定程度上反映了教育的發展水平。近些年來，雖然國家在教育經費投入方面有逐漸增加的趨勢，但是其投入力度與學生規模日益擴大的速度是不相適應的。隨著國家重視程度的提高，我國的中等職業教育規模在逐漸擴大，然而國家對中等職業教育的投入比重卻在逐年下降，這不僅滿足不了學生規模的日益擴大，給學校增加了負擔，也不利于中職教育的發展。
2.地方政府重視程度不夠
我國的教育資源配置存在嚴重的不均衡現象，直接導致了人才結構的不合理，如今高校畢業生面臨著巨大的就業壓力，而技能型人才卻嚴重緊缺。中等職業教育培養的就是與社會需求相適應的專業技能型人才，然而，雖然中央政府以及各個省級政府已經意識到了中職教育的重要性，但是仍然存在一些地方政府對中職教育的重視程度不夠，這對于中職教育的發展來說也是極為不利的。
3.中等職業教育綜合素質有待提高
綜合素質是衡量學校教育教學水平的重要指標之一，教育的綜合素質水平直接決定了教學教學質量水平。就我國中等職業教育的發展現狀來看，無論是在辦學條件、教學環境、自身管理，還是師資力量和學生素質培養方面都存在欠缺，整體的綜合素質還有待提高。中等職業教育的辦學環境和教育管理體制都需要進一步的改善，其辦學體制改革也需要得到進一步的深化。我們必須采取積極措施應對，有效改變現狀，提高職業教育綜合素質水平。
二、中等職業教育的轉型
1.樹立新的教育理念
為了加快中等職業教育的轉型，必須從觀念入手，樹立新的教育觀念。新的教育觀念主要有以下三方面的內容：首先，要采取有效措施轉換辦學格局，改變中等職業教育教學資源散亂的現狀；其次，要將學校教育與職業培訓進行有機地結合，并加強教育各部門的組織培訓，創新培訓方式，拓寬培訓途徑；再次，是創新教學模式，注重學生的實踐能力培養，實行校企合作，走產教結合之路；最后，是加大專業設置的調整力度并培養特色專業，增加學生的就業機會，使其能夠滿足社會對人才的需求，最終增強中等職業教育的吸引力。
2.提高認識，加大重視程度
中等職業教育以就業為導向，以服務為宗旨，創新辦學思路，最終目標是為社會培養一批高素質的技能型人才。中等職業教育不僅是國家教育事業的重要組成部分，更是促進社會經濟發展與勞動就業的重要途徑，是落實科教興國戰略的內在要求。一方面，我們要明確發展中等職業教育的重要意義，提高自身認識；另一方面，中央政府、地方政府以及相關教育主管部門要加大對中等職業教育的重視程度，采取積極措施促進其發展。
3.加大投資力度，改善教學環境
教育的發展一定程度上依賴于教育經費的投入，因此要加大對中等職業教育的投資力度，努力改善其辦學條件和教學環境。如果僅僅依賴于國家的財政撥款是遠遠不夠的，可以進行多方投資，拓寬教育投資渠道。為此，可以建立健全多渠道投入機制以加大投資力度，使學校有能力配備與學生規模相適應的教學設施，改善教學環境，有力地促進中等職業教育的發展；也可以建立一些滿足學生實習需要的校內與校外實習基地，提高中等職業教育的辦學水平，進而提高其對社會的貢獻率。
4.提高學校師資力量整體水平
教師作為學生學習的引導者對學生有著重要的影響作用，師資力量的整體水平很大程度上決定了教育教學質量的整體水平。一個優秀的師資團隊能夠帶動學生進行有效地學習從而提高教學水平，良將手下無弱兵，描述的正是這種情況。因此必須重視師資力量整體水平的提高，一方面，要積極引進人才擴大師資隊伍，根據專業特點為學生配備具有豐富教學經驗和教學技能的優秀教師，逐漸優化師資隊伍，從而確保中職教育教學質量的提高；另一方面，則不能疏忽對現有教師隊伍的專業培訓，多安排一些學習交流活動，加強教師教學技能與專業知識水平，從而提高整體師資力量的教學水平。
5.強化輿論宣傳力度
中等職業教育的成功轉型離不開強有力的輿論宣傳。輿論宣傳對社會大眾的行為有著導向作用，可以通過轉變人們的觀念進而使人們認識到發展職業教育對促進就業和再就業以及教育事業和現代經濟社會發展的重要作用。要大力營造中等職業教育發展的輿論氛圍，并對職業教育在現代化建設中的重要地位、社會對優秀技能型人才和高素質勞動者的需求以及創業人才的典型事跡等進行大力宣傳，充分發揮輿論宣傳的作用。
6.改革課程體系和教學內容
課程體系和教學內容是中等職業教育的核心，有效改革職業教育課程體系和教學內容對促進職業教育的成功轉型有著重要影響。當前的課程體系以學科結構課程體系為主，教學內容則以理論教學為主，缺少與實際的結合。認識到這一點，我們就應該抓住關鍵，注重對學生實踐能力的培養，從應用與實際角度出發，由課程專家根據專業工作描述編制具體教學設計方案，實現理論與實踐的一體化。此外，要注重對教學內容的改革，在理論教學的基礎上，加強實踐教學的步伐，根據教學內容合理安排實踐活動，培養學生的實踐能力。
三、結束語
認清發展現狀是實現中等職業教育成功轉型的一個基本條件。我國中等職業教育的發展雖然一直有所進步，但仍然面臨較為嚴峻的發展形勢。我們必須創新辦學思路，加大對職業教育的重視程度與投資力度，改革職業教育課程體系和教學內容，使其能夠適應社會發展的需要，全面提高職業教育教學質量水平，促進其成功轉型。
參考文獻：
[1]冒瑩春.淺談中等職業教育之發展與改革[J].華章，2014，（15）：102-117.
[2]王國慶.淺談中等職業教育的發展[J].勞動保障世界，2013，（22）：110-119.
行業發展狀況分析范文第4篇
關鍵詞：跨境電商；人才培養；訪談
中圖分類號：F74文獻標識碼：Adoi：10.19311/ki.16723198.2016.19.018
0引言
本文對人才培養的研究，采取實地調研及訪談相結合的形式。調研地點為跨境電商行業發展的前沿陣地義烏和上海兩地，訪談對象選取該行業不同類型和職能的機構與單位，訪談內容根據各機構的類型有所側重，但都圍繞跨境電商行業發展及人才培養，同時也對人才需求狀況做一定了解。對訪談結果的分析，側重人才培養模式、各模式的特點、培養內容及優劣比較等，為以后學者們探究跨境電商人才培養提供借鑒。
1訪談設計
為對跨境電商行業有大致了解，作者首先對該行業進行調研。通過調研，希望了解該行業發展狀況及發展前景，跨境電商行業人才的供需情況，跨境電商行業人才培養情況，特別是對信管專業人才的需求情況等。
2015年11月，作者對跨境電商行業發展的前沿地區義烏和上海兩地的跨境電商企業、政府機構、跨境電商培訓學校進行了實地調研與訪談。作者選取不同類型的調研對象，在實地調研過程中，了解被調研單位的性質及概況、跨境電商行業發展等情況。訪談提綱的設計，從不同的單位機構、不同的被訪談者的視角，了解跨境電商行業發展狀況及前景、跨境電商人才供求與培養狀況。針對不同的單位及機構訪談內容側重有所不同，問題也更有針對性。如針對跨境電商企業HR和主管的訪談主要側重行業發展及人才需求、崗位設置、業務流程等方面；針對跨境電商人才培訓機構，主要側重學員情況、培訓課程、學員發展等方面。
2訪談實施
作者對義烏、上海兩地的有代表性的跨境電商組織機構進行了調研與訪談，訪談對象涵蓋了高校（義烏工商職業學院，訪談4人）、跨境電商企業（“義烏購”跨境電商平臺，訪談4人；上海深藍億康科技有限公司，訪談3人）、跨境電商人才培訓學校（吉茂科技有限公司，訪談2人）、政府機構（義烏市電子商務工作領導小組辦公室，訪談1人）、政府資助的孵化中心（“中國網店第一村”青巖劉創業孵化中心，訪談1人）。每個機構與單位選擇經理、主管、HR或主任進行訪談，訪談對象對該行業或單位情況十分了解，較有代表性。
3訪談結果及分析
經過對代表機構的調研，了解了目前跨境電商人才培養的主要方式，各代表機構培養特色，包括課程設置、教學模式、培養方式等。
培訓內容：產品、開發、建店、運營、營銷和平臺操作技能及規則等由表1可看出，對跨境電商人才的支持與培養是多方面的，不僅培養機構類型多樣，且培養特色各有側重，滿足了市場對跨境電商人才的多元需求。
目前跨境電商人才培養主要有5種：高校、創業孵化中心、跨境電商企業內部培訓、政府政策扶持及補貼培養、社會跨境電商培訓機構。各方式途徑各有利弊且培訓側重點不同，詳見表2。
只針對平臺賣家和跨境電商銷售團隊整體來看，各培養模式間對人才的培養互相協作，互為補充，都存在著培養內容都與工作實際密切相關，注重實操，注重平臺的特點。
但也存在著所培養的人才多為速成型，缺乏高端人才，對人才培養缺乏理論與實踐并重的系統性培養。此外，上述不同類型的單位與機構在義烏市較為普遍，在其他地區并不常見，尤其是政府政策方面，其他地區并無如此大力度的扶持，導致跨境電商人才的培養存在很大的地區差異。
行業發展狀況分析范文第5篇
關鍵詞：兩會閉幕；房地產行業；發展狀況
一、前言
嘹亮的國歌聲中，2010年全國兩會相繼勝利閉幕。此時，已是3月中旬，距離春分時令也只有幾天的時間，這意味著一年之中已經過去了將近1／4的時光。切實貫徹兩會精神，扎實做好兩會確定的各項工作就顯得尤為緊迫。根據中國社會調查所2009年12月對全國16個城市2000位公眾的調查顯示，老百姓最關注的是住房與物業問題，其關注度高達75.3％。但是，在過去的幾年中，房價的非理性上漲卻使得“住”這個最基本的需求給百姓生活帶來巨大壓力，進而發展成為了國民經濟健康發展的隱患。去年各級主管部門出臺了一系列政策措施對房地產市場進行宏觀調控，收到了一定成效，但也遺留了不少問題。本次兩會中，房地產行業受到廣泛關注，而本文就兩會閉幕后房地產行業發展狀況將走向何方，房地產能否長期作為我國經濟的支柱產業等問題進行了一系列探討。
改革開放以來，房地產業作為國民經濟體系的重要構成部分，由于具有相關產業鏈較長的特點，在推動我國經濟發展方面發揮了重要作用。特別是在本輪國際金融危機中，國家出臺了一系列刺激房地產業發展的措施，而房地產業的率先復蘇對我國在國際金融危機背景下保持經濟穩步增長更起到了積極的作用。正因為如此，我國很多地方政府都把房地產業作為當地經濟的支柱產業。目前，房地產投資占我國固定資產投資的比重已經接近20％，占GDP的比重接近10％，個別地區這一比例更高，有些城市甚至把房地產當做地方政府的經濟命脈。房地產能否長期作為我國經濟的支柱產業呢?筆者認為，房地產作為支柱產業不符合中國的基本國情。眾所周知，我國是世界上人口最多的國家，人多地少是我國面臨的基本國情，如何解決13億人的吃飯問題始終是擺在我國政府面前一項重要課題。雖然經過改革開放30年的發展，我國基本上解決了人民的溫飽問題，但長期而言，對糧食安全仍不可掉以輕心。也正是出于對糧食安全的考慮，我國確定了不可突破的18億畝耕地紅線。從目前的情況來看，面對經濟建設和工業化、城市化對土地需求的不斷增長，這一耕地紅線的維持面臨著越來越大的壓力。在土地資源十分有限、糧食安全又不可忽視的情況下，將房地產業作為我國的支柱產業顯然不具有長期的可持續性，不顧中國的這一特殊國情而普遍把房地產作為支柱產業無異于飲鴆止渴、貽害子孫。同時，房地產業作為支柱產業加劇了地方政府的短期行為。房地產業由于具有投資規模大、拉動GDP速度快、帶來的經濟利益多、彰顯政績效果明顯等優勢而與地方政府的短期行為特征相吻合，從而不僅成為地方政府確定當地支柱產業時的首選，而且又反過來成為刺激地方政府行為短期化的重要因素。房地產業與地方政府行為短期化之間的相互作用，必然會在催生房地產市場短期畸形繁榮的同時，為這一產業和地方經濟的長期可持續發展埋下不穩定的隱患。
二、兩會閉幕后房地產行業發展狀況
第一，住房供給將有所增加。
首先，保障性住房建設規模將增長。住房和城鄉建設部提出，2010年要進一步加大保障性住房建設，其開工建設的套(戶)數要比2009年增加三分之一，以加快解決中低收入住房困難家庭的住房問題。安排建設的限價房、公共租賃住房和安置住房規模將比2009年增加一倍，以逐步解決中等偏下收入家庭住房困難問題。其次，住房和城鄉建設部要求在保證質量的前提下，大力增加中低價位、中小套型普通商品住房的建設和供應。第三，2009年下半年，房地產土地購置面積、開發土地面積和新開工面積增長速度逐步回升，1—11月新開工面積同比增長15.8％。2009年開發商盈利豐厚，資金寬裕，新建商品房供給將保持繼續增長態勢。
第二，住房銷售將趨于平穩。金融危機中出臺的鼓勵住房消費的政策，使一部分住房剛性需求在2009年得以釋放；2009年末房地產市場的火爆，促使一部分潛在需求進人“搶購”行列，購買力被提前預支；高起的房價，超過了普通居民的購買能力，加之年末房地產調控政策的變化，有實際需求者將會暫時選擇觀望。2009年末國家出臺的一系列調控房地產市場的政策，表明了中央遏制房價過快上漲的決心，政策調整加大了炒房成本，炒房投機行為將受到一定程度的抑制。二手房市場受到營業稅調整的影響，銷售平淡。2010年年初，住房需求將有所減少，住房銷售將趨于平穩。
第三，住房價格將由高位盤整轉向回落。
2010年初，雖然大部分需求者持幣觀望，但開發商手中資金寬裕，并不急于銷售，供需雙方將呈僵持和膠著狀態，房價將在高位盤整。隨著調控政策進一步落實，普通住房供應增加，投機需求被進一步抑制，房價漲幅將回落。
