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通過家人的介紹我來到了位天津市塘沽區的中建公司中鋼響螺灣項目部,開始了為期一個月的資料員實習生活。實習第一個周,算是適應期。相信大家剛開始實習的時候,都做過類似復印打字、領導安排的整理文檔等的“雜活”,因為 剛開始對于公司的工作內容、流程還不了解,所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。
雖然工作比較繁雜,但是我們也不能怠慢或者有任何的不樂意。因為很多事情都是從小事做起, 慢慢的積累經驗的。 在做這些小事的同時我們也能從中學到不少的東西。 這些事情是我們在 學校的時候學不到的。我們必須認真積極的對待。所以說事情是不分大小,只要積極學習積 極辦事,做好份內事,勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。
由于本工程工期較緊,項目上的資料員流動性較大,第一天師傅就帶我到工地現場了解本工程的基本情況,讓我對這個項目有了大概的了解。去之前師傅跟我說了實習中必說的“安全第一、預防為主”的安全方針,堅持“管生產必須管安全”的安全生產原則。重新溫故了學校里老師所教的“三保、四口、五鄰邊”等安全知識。
最近師傅比較忙,從現場回來后,師傅開始教我工程資料軟件相關知識,根據工程進展交代我接下來所要做的工作。之前的實習都是做一些打印、復印的工作,未接觸過工程資料軟件,因為我在學校并未學過工程相關的課程,所以聽起來一頭霧水,看著一臉茫然的我,師傅只好又重新給我講解了一遍,并把接下來需要做的工作記錄下來,讓我參照著一項一項的做,并安慰我慢慢來,不要著急。還給我找來了工程資料管理方面的書籍,希望我能夠盡快接手。
第一個禮拜的實習,可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。通過一周的實習,收獲還是蠻多的。
測量資料員工作周記【2】
我以實習生的身份來到西安鐵一院/歐博邁亞聯合監理站,實習的第一周我是作為一名資料員負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作。首先師傅讓我看了很多監理資料員的管理手冊、監理規范、監理實施細則、監理計劃,使我對監理工作有了初步的認識和了解。其次我又學習了監理工作的依據:⑴工程施工圖紙、技術說明及設計交底、會審紀要;⑵監理合同及經建設方同意的《監理規劃》;⑶監理合同、總承包合同及分包合同(包括業主與各方簽訂的各種協議);⑷政府有關政策、法令、監理法規等;⑸其它有關文件國家法律、法規、建設單位與施工單位簽定的施工合同或協議。師傅又幫我講解了監理的主要工作內容:“三控、兩管、一協調”,在現場控制工程的質量、進度、投資;進行合同、信息管理;積極協調參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成,監理人員還會采取必要的措施:1、對于關鍵部位、重要工序進行現場旁站監理,檢查符合有關規定后,才允許進行下一道工序的施工;2、對于施工中重要建筑材料,在進入現場時必須檢查產品出廠合格證書,或者進行見證取樣,送到有相關資質的檢測單位進行檢驗;3、做好監理日志,詳細記錄每一天工程所發生的事情,以防工程出現質量問題,從而能夠有依可查。
測量資料員工作周記【3】
第二周,師傅就給我講解了資料員的職責和任務,讓我更加了解了自己的工作實質。首先要負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。 1. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規定向有關單位和人員簽發,由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章??⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。 2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。來往文件資料收發應及時登記臺帳,文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱,并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執行接收手續,所接收到的設計變更、洽商,須經各方簽字確認,并加蓋公章。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現。
測量資料員工作周記【4】
第三周我主要參加分部分項工程的驗收工作:
負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規則,資料份數應滿足資料存檔的需要。
監督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時,應有“歸檔文件材料交接表”,交接雙方必須根據移交目錄清點核對,履行簽字手續。移交目錄一式二份,雙方各持一份。
負責向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收,取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
測量資料員工作周記【5】
第三周主要負責計劃、統計的管理工作負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表:在平時統計資料基礎上,編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。編報的統計報表要按現場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。
負責與項目有關的各類合同的檔案管理:負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔,并開列編制目錄。作好借閱登記,不得擅自抽取、復制、涂改,不得遺失,不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息:向各專業工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況,為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。
指導工程技術人員對施工技術資料(包括設備進場開箱資料)的保管:指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的,經過辦理完畢的,具有保存價值的文件材料;一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料;已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料。
測量資料員工作周記【6】
第四周負責工程項目的內業管理工作協助項目經理做好對外協調、接待工作:協助項目經理對內協調公司、部門間,對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作,樹立企業形象。
負責工程項目的內業管理工作:匯總各種內業資料,及時準確統計,登記臺帳,報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監督、信息查詢、經驗積累等多種方式,保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任,能夠真實地再現施工時的情況,從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理,確保工程項目的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累,為企業發揮它們的潛在作用。
負責工程項目的后勤保障工作:負責做好文件收發、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章,對工程蓋章登記,并留存備案。
測量資料員工作周記【7】
第五周資料員必須認識到建設工程竣工檔案資料是建設工程建設活動中直接形成的對國家和社會具有保存價值(作用與目的:建筑工程施工技術資料是記載建筑工程施工活動全過程的一項重要內容,它既是工程竣工交付使用的必備文件,也是對工程進行檢查、驗收、移交、使用、管理、維修、改建和擴建的原始依據)的文字、圖紙、圖表、聲像等各種載體的文件材料。 資料員外業必須了解施工順序,熟悉施工工藝,掌握施工進度和施工質量狀況;內業必須熟練掌握建設工程施工質量驗收統一標準和各有關專業工程施工質量驗收規范。 要善于收集積累各種載體的資料“空白表(樣表)” ,日積月累地充實收集、甄別、編輯和整理資料的能力。資料員還必須不失時機地提出各種檢驗檢測的時機,在某種檢驗檢測的條件具備前1~2周,給領導提出檢驗檢測的表示,因為檢驗檢測也需要在“有資質”的單位中進行甄選后簽約,甄選簽約需要時間,檢測檢驗有外業,還有內業報告(數據整理、校對)。
測量資料員工作周記【8】
第八周,師傅給我講解了如何填寫監理日志。監理日志在整個工程檔案中具有非常重要的位置,所以如何記、如何記好施工日記非常值得探討和總結。
第一、要弄懂填寫監理日志的要求:
1、監理日志應按單位工程填寫。
2、記錄時間:從開工到竣工驗收時止。
3、逐日記載不許中斷。
4、按時、真實、詳細記錄,中途發生人員變動,應當辦理交接手續,保持施工日記的連續性、完整性。施工日記應由棟號工長記錄。
第二、要清楚施工日記應記錄的內容。施工日記的內容可分為五類:基本內容、工作內容、檢驗內容、檢查內容、其他內容。
4月21日~4月27日
第九周自己填寫實習日志總結出的的基本要點。
首先基本內容:1、日期、星期、氣象、平均溫度。平均溫度可記為XX℃—XX℃,氣象按上午和下午分別記錄;2、施工部位。施工部位應將分部、分項工程名稱和軸線、樓層等寫清楚;3、出勤人數、操作負責人。出勤人數一定要分工種記錄,并記錄工人的總人數。
其次工作內容:1、 當日施工內容及實際完成情況;2、 施工現場有關會議的主要內容; 3、 有關領導、主管部門或各種檢查組對工程施工技術、質量、安全方面的檢查意見和決定;4、 建設單位、監理單位對工程施工提出的技術、質量要求、意見及采納實施情況。
然后檢驗內容:1、隱蔽工程驗收情況。應寫明隱蔽的內容、樓層、軸線、分項工程、驗收人員、驗收結論等;2、試塊制作情況。應寫明試塊名稱、樓層、軸線、試塊組數;3、材料進場、送檢情況。應寫明批號、數量、生產廠家以及進場材料的驗收情況,以后補上送檢后的檢驗結果。
述職報告是述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑。那你們知道資料員個人述職報告怎么寫?下面是小編為大家整理資料員個人2021年終述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
資料員個人述職報告1尊敬的'各位領導、各位同事:
大家好!
時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧20_年的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。
一、20_年基本工作內容
我本著認真負責的態度,積極的完成了以下本職工作:不斷提高自己的理論水平,增強工作的主動性和責任感,盡職盡責的完成了20_年的各項工作任務。
在項目上主要是對工程的資料收集整理和管理工作,對施工中的施工方案及其它相關資料的報驗,項目的圖集、規范發放管理工作。盡可能的配合各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,從3月份冬休結束上班以來就投入到了緊張的工作中,面臨質監局等上級單位的檢查中,現有的資料不論是從驗收報告還是現場的施工資料都存在著不符和空缺之處,在后續的工作中及時進行了補充完善。收集保存好相關部門下發的通知,按類別整理好放入文件夾內,為以后的查閱提供方便。做好圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將原件存檔。
負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的資料進行整補,使其盡量保持外觀上的整齊美觀。根據驗評標準要求對整個標段所有工程進行單位、分部、分項工程評定,對已完成工程的資料進行歸檔入柜保存,并定期對資料進行核查。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。
在20_年10月完成了金阿路面一標的項目交工資料驗收工作,并進行核查,對已完成驗收工程的資料裝訂整齊并進行歸檔入柜保存,以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。
20_年11月進入了新建項目白明路面五標前期的準備中,20_年1月已完成前期資料的準備工作。
二、立足本職,不斷學習
通過這一年的工作,資料工作從外部(業主、質監局、監理)單位到項目部各部門再到公司內部一直滲透到項目的各個角落,各部門、人員各盡其職,相互制約、環環相扣,尤其是資料嚴謹的要求,更像一條繩索將項目上所有資料相關部門、人員緊緊捆綁在一起,這就要求所有資料相關人員必須步調一致,加強協調,完美合作,堅決防止骨牌效應的發生。作為資料管理工作者更應該嚴格要求自己時時認真、處處嚴謹。資料管理工作瑣碎復雜,必須認真去做,任何時候來不得一點馬虎,一個細小的錯誤可能就帶來大的問題。雖說我認真學習了,但工作中還是有很需要去學習的地方,在以后的工作中,我將不斷的學習,不斷的完善自己,不斷的提升自己的的工作能力。
三、加強計劃,創新思維
隨著工程的進程,資料也會越來越多,忙不過來是必然的,這就要求在工作時要做好個人工作的計劃性,分主次、先后、及時的完成各項工作,及時完成簽收程序,以達到預期的效果,保質保量的完成工作。在合理的范圍內,安排好每天的工作內容,對于突發問題及時處理及時解決,統籌規劃,提高工作效率,圓滿完成工作任務。
盡管有了一定的進步和成績,但有些方面還存在著不足,創造性的工作還不是很多,現在的工作都是基本按照以前學習到的資料管理工作的思維來做,對于一些覺得不合適的地方,也找不出更好的方法來改善,思路有一定的局限性,創新思維不強;創新又需以豐富的知識和經驗為基礎,要擴大信息源,學習各種各樣的資料管理的工作方法和知識,以擴大自己的知識面,培養自己的創新思維,在今后的工作中提高工作效率。
雖然目前的工作得到了領導和同事的認可,但個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里,我將認真學習資料管理各方面的知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,讓資料工作做得更好更完美。
資料員個人述職報告2尊敬的領導:
您好!
20_年已經過去,我們又迎來了新的一年。我于20_年7月進入公司,擔任現場資料員,主要負責中儲糧唐山直屬庫現場資料的整理工作。
回顧這半年的工作經歷,自我總結為轉變之年。從一個學生身份轉變為職員身份,從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗,從年少無知轉變到虛心求實。這些轉變全是因這半年中的歷練,讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這半年中,我主要負責現場的資料整理工作,在資料的整理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報:
一、20_年基本工作內容:
雖說學的是建筑工程管理,對建筑方面的有一定的了解,但是第一次接觸資料方面的工作,開始接觸,對什么都無從下手。開始工作的時候,正好是工程開工,對學習比較有利,在領導和其他同事的指導下,開始的從最基本的開始學習。
(一)工程開工要準備前期的開工資料,從施工組織設計、施工方案的編制到圖紙會審、開工報審、安全備案等一系列的工作,我都仔細認真的學習,爭取自己能獨立完成,為以后能自己完成打下基礎。
(二)工程施工階段,對資料的跟進很緊。由于剛不如工作崗位,對工作不熟悉,開始只能進行整理工作,在整理的過程中,一邊工作一邊學習,直到現在,能獨立完成一整套的技術資料和安全資料,跟緊工期,完成監理和甲方的要求。
(三)工程資料中,技術資料是一方面,還涉及到材料的報驗和實驗工作。我在同事的帶領下,下工地,了解原材的取樣、混凝土澆筑的取樣等,并深入到實際,親自動手,努力學習。
(四)工程資料的整理看似簡單,但涉及面廣,要懂得不僅是資料方面,對辦公操作系統、建筑技術、圖紙、材料、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心。在這方面,我向技術員、材料員、安全員等老同志虛心請教,查看相關資料,不斷的充實自己,為自己的工作打下更堅實的基礎。
二、存在的問題:
(一)、自身的工作經驗不足,有待進一步加強理論和專業知識,與實際的資料整理的要求還有差距。
(二)、參加工作的時間較短,在工作的過程中,自己常會產生厭倦的情緒。由于經驗不足,對工作很不利。
三、自我評價、今后努力方向:
通過半年的努力工作,我能認真學習各種建筑規范,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的資料整理經驗。
在今后開展工作的同時,我將不斷學習業務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強軟件應用和現場技術方面的學習,提升業務水平,使自己的知識面更加豐富,為項目部和公司貢獻自己的力量。
以上是一年來的工作述職,最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意!
資料員個人述職報告3時光匆匆流走,轉眼已是我擔任項目部資料員第二個年頭。
在項目上我主要工作是對A項目資料收集整理及管理工作并及時地與公司、監理單位、城改辦及各分包單位溝通聯系,認真處理好施工中變更洽商、監理通知回復及其它相關資料報驗、對監理及其分包單位聯系單收發,及項目圖集、規范發放管理工作。盡可能配合項目部、監理及各分包單位工作,為他們帶給所需資料做好工作?,F將我個人年終總結做以下匯報,期望各位領導及同事提出寶貴意見及推薦。
1、工作方面
(1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發文件及會議文件工作,并把原先沒有具體整理文件按類別整理好放入文件夾內,給大家查閱文件帶給了方便;做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時作好資料審查備案工作;對文件進行相關部門下發、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在經理指導下,核實工程資料完整狀況,對折皺、破損、參差不齊文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量持續外觀上整齊劃一,按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。
(3)負責及時處理好項目部與城改辦之間關系協調、資料報審。
(4)負責項目部內會議記錄,會議紀要撰寫,文件錄入,以及圖紙、合同歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室電話接打。
2、思想方面
由于資料員工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一向以用心工作態度去處理工作中遇到事情,雖然偶爾會出現一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,用心投入到工作中去,能夠正確認真對待每一項工作;認真學習公司各項規章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。
3、存在不足及今后工作方向
雖然我以前一向在房地產公司從事資料員工作,由于我并不是土建專業畢業,因而所掌握東西都是不是很系統,有些東西還在逐步摸索與探索中,所以存在一些細節問題,比如會議紀要撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習與改善,個性是圖紙識別,要不斷學習。
今后,我會彌補自我在工作中不足,改善提升自我工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自我工作潛力。并且在工作提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟與工作效率全面進入一個新水平,為公司明天貢獻出一份力。
資料員個人述職報告420_年一年來我做綜合隊的資料員工作。說是做資料員,我還是有許多工作要做,有領料工作、維修收費工作、水廠核算工作、經管工作及維修監管工作等,其次才是做一些資料。用前一任管理員的話說是:“一有空閑就來寫資料?!钡搅?月份我把純凈水廠的核算員工作移交給了新來的一位同志。這樣一來好像工作沒原來緊張了,但是上級的各項要求更細致了,我還在毫不松懈的努力著。
20_年即將過去,我心中非常感謝站領導、隊領導及各位同志一年來對我生活上的關心和工作上的幫助,感謝站領導給了我一個發揮自我的平臺,給了我一個鍛煉的機會,以更好姿態的為社區服務;感謝隊領導及各位同事給我的支持和信任,為了得到大家的督促和相互協作,以求取長補短,把工作做得更進一步,我述職如下,如有不當之處,請多指教:
一、努力學習加強自身修養,不斷提高個人素質
一年來自己認真學習科學發展觀的理論,我以較高的標準嚴格要求自己,學習黨的方針路線和各項政策法規,認真貫徹執行處部及站上_年工作會議精神,以科學發展觀為統領,建設和諧社區為主線,根據站領導及隊領導的要求不斷加強學習,協助隊長努力做好各項工作,不斷提高自己的思想素質和業務技能。
我在努力學習、提高個人素質的同時,結合站上的工作安排和本隊實際情況,協助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神,上傳下達貫徹執行上級的各項工作要求,始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美,住戶享受幸?!必瀼芈鋵嵉礁髯缘膶嶋H工作中去。
二、我日常要做的工作有以下這些:
1、每天14:30之前報日報、每周日14:30分之前還要報周報給物業辦;月末要總結寫出綜合隊這個月的月報;
2、上半年每天報電力春檢記錄,每周五報春檢工作小結,到5月底報春檢總結;
3、在雷雨季節每周五報防洪防汛小節,一見天下雨就報下雨情況;
4、每月18日前上報材料計劃、每月20日前上報資金計劃;
5、每月10日前后及時打印好申請單為水廠、公寓、隊部領辦公用品;
6、每月30日前上報綜合隊員工的考勤;
7、每月20日前上報水廠送水員工的考勤(半年后因提成增加不給報了);
8、維修人員急需的材料,要及時整理后打印好,送領導審批,領出來后及時交給維修人員(半年后因維修外包不給報了)。
9、每半個月按規定填寫好嘉興維修的高空作業票,按時打印出來,請示領導審批后,再讓隊領導簽字、維修人員簽字認定。
作為資料員,我要填寫許多資料,主要有
(一)傳達站上的隊周會議記錄;
(二)隊上學習記錄、培訓記錄;
(三)hse綜合記錄;
(四)社會治安綜合治理記錄;
(五)消防安全要害保衛記錄;
(六)材料計劃登記;
(七)三級安全教育卡片記錄;
(八)防洪防汛及各種應急演練記錄;
(九)hse危險因素清單;
(十)隊部各種資料等。后來上級檢查整改后又增加了一些,但主要是這些。
三、主要工作成績
近一年多來,我是第二物業服務站綜合隊的資料員、經管員、材料員和純凈水廠的收費員與核算員,時常早出晚歸忙碌在綜合隊的各個班組之間,也常去物業辦和綜合辦。
我被安排到綜合服務隊當了資料員、經管員、材料員后,當時人員不熟,工作頭緒雜,常常忙不過來。隊領導和同志們都支持我、鼓勵好工作,還經常幫助我,讓我的信心越來越強、干勁越來越足了!
自去年的八月份后,我又義無反顧地承擔了鳳源純凈水廠的收費和核算工作,這一下工作更忙了,常常披星戴月、樂此不彼!我每天要按時向站上匯報綜合隊及嘉興維修的工作情況,有時還要問清工作的質量和數量,以求匯報的準確無誤,同時也讓工作人員感到他們的工作成績所在,無意中也在促進他們的工作水平;每半個月為了對維修工作人員進行安全提示,就按規定讓他們按時、認真地填寫好“高空作業票”,提醒他們忙于工作中不忘安全,督促他們在外工作時常提高警惕,保障安全措施的實施,在一定程度上起到了安全監督的作用,同志們對他的歡迎是顯而易見的。承擔了鳳源純凈水廠的收費和核算工作后面臨的困難也是顯而易見的,最大的困惑就是繁忙工作中對水廠核算工作的“專業不熟”,一方面我刻苦鉆研,一方面又不恥下問,不到一個月,我就能在這方面順利地工作,也很快得了隊領導和同志們的一致好評。
資料員個人述職報告5我12月進入公司,安排在西安萬象春天項目任職材料員工作。20__年根據公司人員調配,安排到禮縣大秦別苑項目就職材料員工作。時間一晃而過,整整三年過去了。從中學到了很多不懂的東西,也知道了很多東西我根本就不懂,還得努力學習。20__年已經接近尾聲一年又即將過去,在項目領導和同事的關心、幫助下。通過自身的不懈努力與公司領導和直屬部門下項目檢查每次都給我們提出很多工作不到位和成績肯定的方面,從中學習到了很多需要及時糾正的不規范工作,因此在工作中取得了一些成績,但也存在很多工作不足之處?;仡櫦磳⑦^去的一年,現將本人任材料員一職以來,在項目材料采購、供應、現場管理等工作粗略總結如下:
一、加強材料的計劃、采購管理。
首先要自身認識到作為一名總包項目的材料員責任之重、工作量之大、環節之多。施工項目材料計劃是對施工項目工程量所需材料的預計、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃等細致的步湊環節從而有效掌握準確數據和供應。
在采購的時候必須依據項目技術員、施工員按照工程量精準提出所需要材料的名稱、數量、型號、的材料計劃單。經項目經理審核。采購時必須做到以公司項目工程成本核算為宗旨做到貨比三家價格低廉,腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位要求必須提品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和庫管員。庫管必須仔細按采購數量清點入庫歸類堆放,做好出入庫臺賬,隨時精確掌握材料使用動態。便于出庫調撥在采購中未發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質。大型機械等全套資料及發票證明要有登記和簽收手續。
二、把好材料入庫管理。
材料、機械入庫前庫管必須要嚴格檢查、清點每批材料合格證、質量、數量、規格以及全套資料,做好出入庫臺賬。對采購單、發票認可無誤簽字。
按時報入主管部門登記入賬。材料入庫首先做到防潮、防變形,防擠壓、防火等措施。特殊情況下,不能堆放在庫房而放置露天現場的,如鋼管、扣件、方木、模板、大型機械設備等在不影響生產情況條件下歸類堆放整齊掛上材料標示牌。要及時派專人現場24小時看護,防雨林、防暴曬、覆蓋好。防火、防盜竊。在出庫數據上庫管要勤于了解現場動態,用多少出庫多少,不能以領用人無標準的超額領取,擾亂整個工程材料周轉使用及領多余的材料亂堆亂放的惡習現象。20__年大秦別苑項目成本核算大宗材料及零星輔材應該支出共計:3351150.00元。
三、狠抓現場材料使用浪費現象。
首先入場前給職工以書面形式告知進場材料的規范使用細節。其次材料員、保管員在材料出庫時,必須把好數量控制這個關鍵環節,做到腿勤,到工地實際考察根據生產現場的實際數量發放。材料發放到施工現場,就要腿勤、口勤,到現場勤走動、勤講解宣傳提高職工的個人素質和意識。如有發現素質差、意識薄弱累教不改的就要采取鐵的手腕措施。
對木方模板亂據亂裁的加以嚴肅的杜絕制止,給予留下影像有效資料證據,出具雙倍罰款單據,在結算時從工資中扣出。對現場材料沒使用完的材料要立馬歸類整齊堆放,時間推延遲遲不處理,材料部門立即安排人員給予清理,工資三倍扣出該班組(或個人)。有效規范控制項目成本及現場材料不浪費、不多余、不亂堆亂放的惡習現象。
四、加強材料退場、周轉管理,提高利用率。
項目工程結束面臨所有材料都要退場,要及時作出有效的安排計劃。再退場過程中必須做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,歸類堆放整齊清點準確數據。安排人員全面覆蓋,加強防潮、防火、防盜管理措施。及時統計退場材料的名稱、型號、數量匯報給總公司材料主管部門,作為周轉材料。周轉材料利用價值高、用量大、使用期長。便于主管部門統一快速調配到其他所需要材料的項目的周轉、新開項目的使用。
最后,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好項目領導布置的每一項工作。對專業和非專業不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己多做事,為公司做出應有的貢獻。當然也有很多工作自己馬虎出錯,這些經歷也讓我不斷學習到了很多專業知識逐步成熟,在今后處理各種問題時考慮得更全面更細致,杜絕同類錯誤的再次發生。
20__年將嶄新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力工作在新的一年中將工作做到最好,為公司的發展出一份力,讓自己成為一名優秀的員工。
關鍵詞:系資料室;資料員;資料室工作
高校院(系)資料室是為教學和科研服務的學術性及專業性工作機構,是圖書、資料、情報一體化的基層單位,是各學科、專業建設的重要組成部分,是對學校圖書館服務范圍的拓展、服務功能的強化。
加強院(系)資料室建設的重要性和必要性
長期以來,院(系)資料室建設一直不受重視。各院(系)資料室未配備專職資料員,有的資料員甚至身兼數職。資料室工作一直被視為“看門守攤”,系資料室的任務也被認為是圖書資料的簡單收集和整理。大部分院(系)資料室空間狹小,或與其他科室合用,有的甚至沒有專門房間。專業圖書和參考資料是教師進行教學和科研的工具,但是,系資料室的投入少,資料經費緊張,有限的資料難以滿足教師教學、科研的需求。學校圖書館作為為全校教學和科研服務的學術機構,雖然在一定程度上滿足了師生員工的需求,但由于它所服務的對象知識層次及需求不同,而且偏重于信息資料的綜合性收集,因而很難滿足眾多個體的不同要求。相對于學校圖書館的綜合性而言,院(系)資料室的主要任務是為本系各專業的教學和科研工作收集、積累圖書資料,具有專業性強、服務對象相對穩定、學術內容豐富、工作重點突出、借閱方便等特點。教師能及時查閱或借閱本專業的最新資料。因此,院(系)資料室有明顯的優越性,起著重要的輔助作用。
學科的發展總是既高度分化又高度綜合,僅靠學校圖書館收集各學科的資料已難以滿足教學、科研的實際需要,更難以追蹤學科發展的前沿。從這個意義上講,院(系)資料室的建設直接影響學校的教學和科研工作。院(系)資料室的建設水平,將從一個側面反映一個學科的建設水平。特別是在高校接受設立碩士、博士學位授予權的考核時,資料室建設水平也是考核的重要內容??梢哉f,院(系)資料室建設如何已影響到了學科的發展。
要辦出一流的大學,不僅要有一流的師資,一流的圖書館,還應有一流的院(系)資料室。加強院(系)資料室建設是學校硬件設施建設的一部分,是高校教學、科研、出人才、出成果的重要保證。從長遠利益考慮,加強資料室建設對于進一步深化高校的教學改革,提高教學質量和科學研究的學術水平等都大有裨益。要加強院(系)資料室建設,必須在思想上提高認識,轉變觀念,對資料室工作予以積極的支持,適當增加資金投入,制定鼓勵、競爭、激活工作的措施、政策,并對人員安排、資料員業務水平的提高等問題給予足夠的重視。隨著科學技術與文化教育事業的發展,圖書資料越來越豐富,出版物的類型越來越復雜,傳播知識與信息的載體形式也更加多樣化,建立一個現代化的院(系)資料室為專業教師的教學、科研提供迅速、方便的服務更刻不容緩。
提高資料員的素質是院(系)資料室建設的必備條件
資料員長期身兼數職,從事繁重的事務性工作,非常不利于資料室工作的深入開展。在改革開放形勢下不分清責、權、利,何來工作效率?忽視人的行為積極性,失去了對行為目標的追求,何談發揮作用?圖書資料管理是學術性、專業性很強的工作,資料工作同時又歸屬于圖書情報工作范疇。資料員更應是多面手,不僅要求掌握本專業的基礎理論和基礎知識,還要了解和掌握情報學以及與服務對象相關的非圖書專業等多方面的知識,及時了解國內外發展水平和趨勢,不斷更新知識充實自己,優化自己的智能結構。資料員素質的高低直接影響資料室重要作用的發揮。資料員在具有必備工作能力和專業素質的基礎上,應熟悉并注意收集教學和科研的動態,多方位、多渠道地為教師和科研人員提供資料信息的服務,從而拓展服務范圍,增強資料室的服務功能。在信息化成為世界發展主流的今天,資料員進行學術研究將具有積極的意義,可以促進資料員多動腦、勤思考,在工作中發現問題,注重針對性、增強適應性,充分發揮工作的主動性、積極性和創造性,并使其成為本系教學和科研的“參謀”和“后備軍”,大大提高資料員的業務能力和學術水平,從而改變別人對資料員的偏見,提高資料室的地位。
資料員素質的提高將會大大促進資料室建設,推進資料室工作改革。組織資料員進行在職培訓,不僅能調動資料員的積極性,而且有利于提高他們的服務能力和專業素質,不斷完善資料室工作。由此可見,資料員的素質提高已成為做好資料室工作的必備條件。
加強服務意識是院(系)資料室建設的有力保障
加強基礎建設,為服務創造條件首先,調整完善具有本專業特色的文獻體系。高校院(系)資料室在購置、文獻資料的收集與使用等方面都具有學科化、專業化的特點。因此,收藏應以各專業學科和相關學科的基礎理論著作、學術著作、優秀核心期刊、檢索工具等作為重點。其次,每年主動了解系內教師開設的課程、科研人員的課題變化,密切配合教學、科研的實際需要,有針對性地采集圖書、收集情報,避免人力、財力的浪費,建立精而不缺、系統完整、內容覆蓋比較合理的藏書結構。
完善服務功能,辦好資料室為解決教師借書難的問題,實行開架閱覽,優化開架文獻結構,有效地提高藏書利用率,使系資料室由封閉式服務向開架式服務轉化,由被動的靜態管理向主動的動態管理發展,使資料室在全系教學、科研、學科建設、人才培訓中發揮主要作用。
加強調查研究,主動了解讀者需求深入教研室進行調查研究,主動了解教師的開課課程和科研人員的課題情況。虛心聽取教師對資料室工作的意見,注意收集、分析讀者的反饋信息,滿足教師用書需求,不斷改變工作模式,把信息服務轉入到教學、科研、學科建設中去。
推進網絡化建設是院(系)資料室建設的重要方向
隨著社會的不斷進步和科學技術的不斷發展,館藏、庫存、手工操作、卡片查找等陳舊的辦法已不適應時展對文獻信息服務系統性、時效性強的要求。因此,應在傳統管理的基礎上,逐步實現計算機管理,實現自動化網絡服務,達到資源共享,增強文獻信息的服務功能。數據庫是資料信息工作自動化的重要組成部分,也是搞好網絡化的前提。院(系)資料室的網絡化建設應以數據庫建設為龍頭,實現信息采集、加工建庫、快速檢索、流通管理以及業務管理的電子信息化。作為院(系)的資料信息中心,還應了解本院(系)各專業的特點,建立具有專業特色的數據庫尤為重要。數據庫是一項系統工程,推進網絡化建設將是院(系)資料室建設的重要方向。應盡快使資料室網絡化,與學校圖書館進行聯網服務。只有這樣,才能從根本上改變資料室的面貌,實現以圖書館為中心的全方位、科學化、高效率的一體化服務網絡,極大地方便廣大教師員工,為教學和科研創造條件。
面對當今信息化高速發展的挑戰,加強高校院(系)資料室建設刻不容緩。各高校院(系)資料室應抓住機遇,不斷適應新形勢,充分發揮自身優勢,樹立服務意識,強化服務功能,緊緊把握網絡化建設的發展方向,更好地為教學、科研提供優質的服務。
參考文獻
[關鍵詞]路面;內業資料;整理
中圖分類號:X734 文獻標識號:A 文章編號:2306-1499(2014)13-0040-02
在現代各等級公路工程施工中,內業資料被當作多數高等級公路施工中計量支付工程款項的基礎資料,內業資料包括了工程施工中所形成的各種文字文檔、電子信息文檔、施工中的各類存檔照片及圖像資料、新施工工藝及創新科技應用于施工的各類技術交底等等內容。
1.路面內業資料的分類
通常情況下公路施工前的預備時段,首先依據施工總量、施工管理和質量檢驗評定的需求,依《公路工程質量檢驗評定標準》的附錄 a將建設項目劃分為單位工程、分部工程和分項工程。同時施工單位、工程監理單位和建設單位也必須按統一的工程項目劃分方法統一分類,以便對工程質量進度進行的有效監控和合理管理。
內業資料的分類必須以《公路工程質量檢驗評定標準》的附錄a為依據。比如路基工程的分類,按分部工程的要求把1~3km路段定為一評定單項,因此,首先要把建設項目依照規范標準劃分為若干自然段,劃分標準必須滿足每個自然段長度小于等于3km。同時應該滿足施工項目中包含有橋梁或涵洞在其雙側起止樁號劃分為兩個自然段的要求,防止跨橋分段。自然段劃分結束后形成的內業資料順序為子分項工程、分項工程、子分部工程、分部工程、單位工程,最后匯總到施工項目。這就是內業資料分類整理的依據和辦法,這樣分類后不僅條理清晰,而且同時滿足了交工和完工資料編寫的要求,并且保證了內業資料的健全和完善。
2.公路路面內業資料整理的現狀及存在的問題
內業資料作為一個工程項目的完整體現,每組詳實的數據背后不但記錄了每道施工工序的施工過程、施工質量,安全防護措施等,也是劃定判斷施工責任的重要根據,編制人員要求要具備有很強的責任心,及時進行相關相應資料的歸檔和保存。筆者通過工地的觀察和分析發現內業資料的整理上還存在以下幾點比較突出的問題,主要表現在以下幾個方面。
2.1重外業輕內業
筆者作為一線人員發現絕大多數施工單位非常不重視內業資料的整理,而且業主、監理在檢查時,也只是看看資料內容是否齊全,并不會每一次都認真核對內業的真實性及準確性。因此出現了絕大多數內業資料人員在辦公室內編內業的“閉門造車”現象,使得內外業嚴重脫鉤,內業的數據和外業的真實情況通常情況下都是牛頭不對馬嘴,使內業資料根不談不上準確性和可靠性。
2.2內業資料歸檔混亂
公路內業資料普遍存在歸檔混亂現象。橫向來看,內業資料沒有嚴格歸類擺放。工程施工資料、質檢資料、安全資料交叉歸檔。縱向來看,一些內業資料沒有做到連續性。好多都是后期需要檢查時才補上的。對此,在歸檔的基礎上,還要對公路內業資料實施數字化管理。實現公路內業資料的標準化,這是進行內業資料數字化管理之基礎,而數字化管理又是促進內業資料標準化管理的有效辦法,兩者之間是息息相關的。實現公路內業資料的數字化管理,不但可以使內業資料的管理更加規范,而且歸檔也變得十分快捷,費用上也可以節約一部分開支,同時還減少了人力與物力上的投入。當然,公路內業資料的數字化并不只是包括各種表格,而且還包括歸檔及查詢等項目,這樣有助于提高工作效率,減少資料員的工作量。
2.3工程內業資料內容填寫不完整
對于工期較長的項目,資料整理人員大多為臨時招聘的人員,專業技能較差,堅持到工程竣工的資料員非常少。由于很多沒有進行專業的資料員培訓,對資料整理的重要性沒有充分認識到,因此在填寫的時候存在以下幾方面的問題:1.因為專業知識的匱乏,不了解施工圖紙,不了解工程施工的真實情況,不知道表格中所填的項目是指哪部分,資料員往往只依據主觀意志填寫;2在填寫一些表格的時候,沒有依據工程的實際的情況填寫,多填或少填的情況較為普遍;3.在確定質量等級時,所填數據與之前所填的內容不相符;4.人員簽字沒有按照要求簽,甚至出現代簽的情況。針對這個問題,筆者提出以下建議:所有資料的填寫及簽字都應該保證它的真實性、完整性。資料的填寫應及時,不然不能準確的反應工程的施工情況,因此不能保證工程的順利進行,同時如果出現問題也不好找到責任人,后果將會很嚴重。
2.4溝通協調
中國作為一個傳統的東方國家講究中庸之道,有句很俗很爛的話叫做天時地利人和。天時指的是有利的機遇機會發展平臺等,地利指的是所具有的良好的資源隱形的或有形的,人和指的是良好的人際關系。真正的人和了才是和諧之道、共贏之道。
工地上做資料不單單是簡單的做個資料,還有做人,努力搞好各種人際關系等。首先是和項目經理的關系,項目經理是衣食父母,活做到位了,項目經理也就好辦了溝通協調會很好做;其次是監理、業主等,監理作為施工的督查人,我們的施工無論內外業都是要充分地聽取其意見的??傊闶且嗪同F場監理負責人進行工作中的溝通交流。這樣,一些工程問題一旦出現了,解決起來才比較順利。關于業主,作為撥付工程款的一方,資料上的一些格式的更改要以業主要求的為準。隨后就是和同事及協作隊伍的關系處理了,和他們處關系,只要不傷大雅,不觸及根本的原則,都是可以商量的,在二者的之間分清輕重,進而爭取達到工作人情的二者平衡,這才是處世之道,只有這樣,才更方便工作的開展。
2.5脫離實際
老一輩的人都看過《朝陽溝》,劇中有一個情節就是把韭菜錯誤的當作了麥苗??尚χ嗉毿南胂?,劇中人犯錯誤的本質原因是脫離實際。脫離實際的話會造成笑話是小事,可怕的是耽誤工作。
國有俗語“四體不勤,五谷不分”,這句話說的非常到位。依慣例內業資料員通常是女性,而不樂意下工地。究其原因,工地的環境惡劣:喧囂的噪音轟炸著脆弱的耳膜,飛揚的粉塵不單污染了衣服更重要的是弄臟了自己花一樣的容顏,然后是工地的各種鋼筋頭釘子等等都是不安全的因素,最后是還可能發生生命攸關的危險。其實不然,照筆者來看,工地并不是處處充滿著致命的危險,只要按規定章程操作,在實踐中隨機應變哪里有那么些的危險。女孩子不愛下第一現場多是因為怕臟怕苦怕累!但是,作為資料員有義務保證資料的真實性。做資料不論男女都要結合實際,無論理論還是行動,脫離實際的資料是沒用的資料,脫離實際的資料員是不稱職的資料員!
因而內業資料人員有必要多去工地勘察,這樣遇到問題就可以結合實際情況,有利于更好更快的處理問題。因為有些東西光靠圖紙、空想、口頭語言是遠遠形容不了的。沒有記錄就沒發生,這是一位監理說的。他的話雖說有點過火但是內業資料的輕重由此可見一斑。
做內業資料,筆者相信每一個資料員都遇到過這種問題,有時一個問題苦思冥想了半天就是想不明白,有的時候做資料就是對某些結構百思不得其解,甚至有時瞎想的蒙錯了,這些種種的狀況讓我們的資料員很無奈。其實這寫問題多去第一現場看看,實在不行拿著圖紙對照一下都是可以很輕松的解決的。
2.6工作不夠用心
工作中處處留心皆學問,道理人人都懂,但是知易行難,大道理信口拈來,實際行動起來卻不是每個人都能做到的。
工程內業資料作為工程的最終歸檔物,除了見證每例工程施工工藝、施工進度、施工質量、施工工期外,也真實的體現了資料員的工作態度。世上無難事只怕有心人,多用心、會用心、用到心,相信每一個資料員的內業資料都會有質的飛躍。
3.關于內業資料整理的一些小經驗
關于公路工程路面內業資料整理,筆者雖才疏學淺但這里依然發表下自己的有關這方面的一點小經驗:
(1)資料整理要有重點。資料有輕重緩急,急著要的資料先做、必須做的資料先做。主體結構的資料為重,關鍵節點的資料為重。檢查資料必查的先做,每次檢復看的資料著重做。
(2)要多問多看。各個工地的情況大致相同,無非也就是那么些條條框框,可是依然大意不得。每個工地總有些自己的突出問題是以前所沒有經歷過的,有些問題是自己所理解不了的,對此,筆者建議:多問多看。多問:多問施工經驗豐富或者理論實踐技術水平都非常過硬的人,無論工人還是項目經理,只要可以解決疑問的人都應該虛心請教;多看:有事沒事多研究一下圖紙,多去現場看看。圖紙是必須下功夫死死記在腦子里的,不多看是記不住的,多看圖紙的一個好處是防止輕易出錯?,F場是靈活多變的,實際施工可能一兩日就有翻天覆地的大變化,不多看現場掌握不了實際施工進度,就有脫節的可能,多看現場的另一個好處是方便做資料,因為許多看不清不易懂的結構,施工現場就是一本百科工程大字典,答案都在那里。
(3)踏實肯干。凡事不要老輕飄飄的浮在表面,那樣永遠也不會深入進去。不怕苦不怕累是最基本的,除了這個得有坐的冷板凳的毅力,所謂坐冷板凳就是耐得住寂寞。愛學再肯鉆研,路面內業資料自然能做的很好。
(4)要有團隊意識。協作與團隊意識.這一點可是老生常談了。但通常管理者僅僅只注意到讓員工互助完成團隊任務,卻不能共享團隊成果。員工之間也是一樣,向大家報告成果的時候,往往是忘了曾經在這個過程當中協助過自己的人。只有懂得分享,別人才會愿意給予幫助。內業資料人員同時也應該要有很強的團隊協作意識。平時其他部門工作有需要幫助的地方,應該積極的幫助他人,這樣同時也可以提高自己的業務能力。
4.結語
關于道橋內業資料方面,不同的工程不盡相同,不過,萬變不離其宗,這個“宗”就是相應的規范條文條例。無規矩不成方圓,認真做好內業資料整理才能確保資料完整。于此,筆者對路面內業資料的整理做了一番表述,不求對廣大工程人起到多大作用,但求能夠拋磚引玉,同時希望廣大的工程人工作順利,內業資料能夠一次通過驗收。
參考文獻
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[3]《JTG_F41-2008公路瀝青路面再生技術規范》
[4]《JTJ0342000公路路面基層施工技術規范》
關鍵詞:監理資料 規范管理 途徑
監理資料涉及到的內容與范圍極為廣泛,監理資料既包括項目內部的監理規劃、監理日記、監理月報等,也包括外部設計的審報表等。這些資料廣泛性、動態性、真實性以及時效性等特點,對其進行管理是十分必要且重要的,對其規范管理問題的探究有著極其關鍵的現實意義。
一、監理資料規范管理的意義
一方面,良好的監理資料能夠為控制目標的實現奠定良好的基礎,工程項目建設中的控制目標涵蓋內容較多,如投資、施工進度控制、施工質量監督、施工安全管理、合同管理等。建立人員在對工程建設目標進行管理時需要將監理資料作為一切工作展開的客觀依據,隨著社會的發展,人們對工程建設相關工作的要求越來越高,監理行業也因而得到了極大的發展,如何對資料進行規范化的管理對工程建設來說具有極大的意義。具體來說,資料管理的規范化程度越高,建立管理的工作質量與效率就越高,監理中的很多問題也將得到有效的解決;相反,如果資料管理的規范化程度較低,那么就會極大的降低建立工作的質量與效率,甚至影響工程建設。所以,對監理資料進行規范化管理具有重要的實際意義。
另一方面,建立資料可以作為相關的證據留存。近年來項目工程越來越多,但是其質量卻難以得到有效的保障,嚴重時可能會造成安全事故的發生,如何界定事故的責任與原因是事故處理中應當思考的重要問題,而監理資料則是解決這些問題的關鍵。經過規范管理的監理資料將具有真實性與完整性,因此它可以全面的表現出建立工作的自身價值。在工程建設中監理資料是重要的依據,可用于對工程進行評估與檢驗,幫助做好結算以及合同爭議調處等工作。具有規范性與合理性的監理資料能夠反映出項目建設情況,在實際的施工建設中,監理人員需要將資料與設施檢驗情況、工程進度情況、工程款支付情況、工程審批情況、工程巡檢情況等詳細的記錄下來,工程中遇到的問題與事故等也均需進行全面的記錄。在工程建設或工程后期使用過程中出現問題,監理工作人員可以根據之前工作中的文字、圖片記錄對問題與矛盾進行分析,并將問題解決。
二、監理資料規范管理的途徑
(一)提高相關人員的管理意識
為了提高監理工作的規范性,應當首先提升監理人員的管理意識,使其認識到對監理資料進行規范化管理的現實意義。監理人員應當提高意識,認識到監理資料是對自身工作情況的體現,而自身的工作也會影響到監理資料的質量。在實際的工作中監理人員應當保證工作的有效性,并將監理結果完整、及時的記錄下來,并做好整理,后期工程項目一旦出現問題,可以將這些資料作為證據使用。監理部門應當定期對監理人員進行培訓,提高他們對自身工作的認識,提升他們對資料管理工作的重視程度,為監理資料管理工作的規范化展開奠定良好的基礎。
(二)建立相關的資料管理制度
我國現有GB/T50328-2001等關于監理資料管理的相關標準,能夠為資料管理工作的展開提供基本的規范與依據,但是這些標準并不夠具體,很多條目難以完全適用于監理單位的資料管理工作,與實際情況存在差異。針對這種情況,監理單位應當建立健全相關的資料管理制度,根據國家提出的相關標準,制定符合本單位實際情況的資料管理制度,其中應當詳細標明如何進行資料的收集、記錄、整理、編制、裝訂、保管、查閱等工作,從而提高資料管理工作的規范性與合理性,提高資料的有效利用率。除此之外,監理單位還應當針對資料管理工作制定合理的責任制,明確各方責任,所有的監理資料整理完畢后都需要相關負責人簽字,保證一旦有問題發生,可以及時找到對應的負責人將問題妥善解決。通常情況下,監理單位的第一責任人應當是總監理工程師,總監理工程師需要發揮自身的領導與協調作用,組織基層人員有效展開工作,合理分配職責,一些較小的工程項目可以安排兼職資料員,即資料員在進行資料的管理之外還可以負責一些其它的簡單工作,而較大的工程項目則應當安排專人負責資料管理,即除資料管理外,不再負責其它工作,以保證工作的全面性與準確性。
(三)加強對相關人員的監督與考核
高素質的資料管理人員是資料管理規范化的重要保證。首先監理單位應當對資料管理人員進行培訓,提高其對自身工作的認識以及工作的能力與素質,一方面可以請相關專家開展培訓講座,交流經驗,而另一方面則可以讓公司內部的管理人員對員工進行制度講解,使其了解資料管理工作的程序與意義。其次,管理人員應當對資料員的工作進行必要的監督與考核,如果發現問題要及時進行糾正,對于工作態度不認真、考核不合格的員工要進行二次培訓或適當的懲罰,考核合格后方可上崗;對于工作嚴謹、態度認真的員工則應當予以一定的獎勵,以提高員工工作的積極性。監理人員與資料管理人員需定期進行工作經驗總結與交流,找到實際工作中存在的問題,并共同致力于問題的解決,保證監理工作的順利展開。
三、結語
監理資料的規范化管理既影響著工程建設的質量,也影響著監理工作的質量,在矛盾發生時,具有規范性的監理資料還可用作證據以判定責任方,因而監理單位需對這一工作予以足夠的重視。監理單位應當首先提升監理人員的意識,保證資料收集的準確性與及時性,為資料的規范化管理奠定基礎;其次應當完善相關的管理制度與責任制度,為資料管理提供制度上的基本保障;最后應當對資料員的素質與能力進行關注,為其提供培訓的機會,并加強監督與考核。
參考文獻:
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